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通用2022年上半年工作總結(jié)報告7篇
上半年的工作馬上落幕,教幼兒園小班的我,在這上半年里,有收獲,也有辛苦,但總體上工作還是不錯的?;貞浬习肽甑奈业墓ぷ?,我做了如下的工作總結(jié):
小班的幼兒年紀小,而我是他們的教師,我除了教他們學問以外,還要關(guān)注他們的一舉一動,要負責他們的人身安全,這其實對于我的工作量來說,有點大了。由于小班幼兒在這個年紀里,正是淘氣的時候,他們上課根本很難去調(diào)整狀態(tài),大局部的小朋友到上課時間,就開頭各種動作,我雖然治理的幼兒不多,只有十幾個人,但是壓力還是很大的,由于有小朋友不當心摔倒哭了,還來不及去哄她,可能由于他一哭,其他小孩子也會跟著哭,說實話這種狀況,真的很讓人頭痛的,但是我不能撒手不管,必需去想好方法轉(zhuǎn)移他們的留意力,直到把全部人都哄快樂了為止??梢哉f,在這半年里剛開學的時候,我的工作是最難熬的,但是過了一個月,漸漸的跟他們熟識之后,也就比擬好治理了,所幸我努力熬過來了。
整個半年,我負責他們的這一個班,早飯和中飯要監(jiān)視他們吃飯,中午還要守著他們睡覺,必需要讓幼兒進展午休,不然幼兒下午就會嚴峻的缺失睡眠,下午的課也是無法上的。這些都是在半年里全部都經(jīng)受過的。我這個幼兒教師的工作真不好做,第一次治理這樣小的年紀的孩子,也著實是挺讓人無奈的。不過雖然有許多的困難,但是當我跟他們漸漸的了解后,我就能很好的進入工作的狀態(tài)了。
大半年里,不斷的積存閱歷,在教學和治理上,我進步很大,不會一遇到他們淘氣搗蛋時,就惘然不知所措了,我能夠快速的整理自己的心情,努力的去幫忙幼兒解決問題,我亦是能夠快速的找到問題所在,盡快的讓幼兒寧靜下來。久而久之,我在這樣的工作狀態(tài)下,我的性格變得越來越溫順,越來越能跟幼兒進展相處,跟他們成為朋友,一點點的走進他們,工作也因此變得更加順當,我對待著工作也更適應(yīng),漸漸的找到了感覺。
雖然半年的工作我經(jīng)受了許多的困難,也遇到許多的難題,但是我都努力去解決了,自己也更成長了一些,不僅是在教學力量,還有思想,這些都已經(jīng)在轉(zhuǎn)變,我想我可以成為一個好的幼兒教師。
上半年工作總結(jié)報告2
半年很快就過去了。上半年,我們經(jīng)受了繁忙的工作,完成了工作任務(wù),把各項事情做好了。上半年完畢,我們做了總結(jié),為下半年做預備。
第一、積極協(xié)作領(lǐng)導完成工作
上半年努力把工作做好,上班時間從不懈怠,每一項工作都是全力以赴。我努力把工作做好,仔細做好,積極協(xié)作部門其他同事完成任務(wù),按時完成領(lǐng)導布置的任務(wù),溝通良好。領(lǐng)導需要的文件和東西都預備好了,我也嚴格要求自己。
每天的工作都是有規(guī)劃的。每天給自己定一個小目標,每天完成肯定量的任務(wù),分開任務(wù)緩解壓力,合理充分的安排每天,上班準時回公司,下班準時打卡,清理工作桌面,其次天就可以上班了。我總是做完工作就下班,從來不把工作堆到明天。明天有明天的任務(wù)和一天。做好,讓領(lǐng)導點頭。我不會鋪張工作時間,也不會做任何對公司有害的事情。
其次,準時學習,準時解決問題
每天上班都會遇到各種問題,有大有小,在肯定程度上對工作有肯定的影響。我絕不會讓這些問題停留兩天,我會在同一天盡力解決。我總是通過問坐在我旁邊或其他部門的同事來解決這些問題,但我從不把問題埋在心里。比方他們問了之后,我會嘗試用他們自己的方式去做。假如還是不行,我就把我詢問的時候做的筆記拿出來,翻出來自己討論思索,直到知道可以自己做。
假如是晚上下班前的問題,我會記錄下來,其次天早上找同事幫助。解決這些問題后,我會學習其他對工作有幫忙的東西,也會問那些有閱歷的人如何提高工作效率,做好工作。我會記住他們說過的一些經(jīng)受。聽了這種學習,我會少走一些彎路,但是工作很順當。
三、工作中存在的問題
經(jīng)過上半年的工作,我的問題暴露無遺。工作的時候總覺得有點不舒適,和公司的環(huán)保工作有沖突。我工作的時候,大問題不發(fā)生,各種小問題不斷發(fā)生。這些問題在候車室特別嚴峻。雖然都是無關(guān)緊要的,但往往消耗我許多時間。
工作不嫻熟,行為不標準,讓人覺得很亂,往往把簡潔的事情簡單化。這也是我常常犯的,由于我在同時工作的時候不能很好的與同時溝通,合作不到位。我的同事常常和其他同事失去聯(lián)系,這讓他們特別埋怨。因此,我們在這方面的合作閱歷很薄弱。
這些問題是困擾我的關(guān)鍵,我會在下半年訂正這些錯誤。逐步加強自身建立,爭取下半年做得更好。
上半年工作總結(jié)報告3
2022年彈指間已過半年??偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是勞碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷下,在同事們的幫忙和親切協(xié)作下,我的工作取得了肯定進步,為了總結(jié)閱歷,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:
一、端正態(tài)度,喜愛本職工作
態(tài)度打算一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境,那就轉(zhuǎn)變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)當做的事情。只有喜愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、仔細、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。
二、培育團隊意識,端正合作態(tài)度
在工作中,每個人都有自己的特長和優(yōu)點。培育自己的團隊意識和合作態(tài)度,相互協(xié)作,互補缺乏。工作才能更順當?shù)倪M展。僅靠個人的力氣是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在缺乏
工作有成績,也存在缺乏。主要是加強業(yè)務(wù)學問學習和克制自身的缺點,今后要仔細總結(jié)閱歷,克制缺乏,把工作干好。
(一)、強化自制力。工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我抑制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培育大局意識
(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消退誤會,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習,提高自身素養(yǎng)。積存工作閱歷,改良工作方法,向四周同志學習,注意別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找缺乏,提高自己。
最終還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫忙,我深知自己還存在許多缺點和缺乏,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)學問不夠全面等等,在今后的工作中,我要積存閱歷教訓,努力克制缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!
上半年工作總結(jié)報告4
我來到公司做客服也有了一段時間,從去年的十月份進入公司,到現(xiàn)在,半年多的時間了,在今年年初轉(zhuǎn)正成為公司的正式員工,上半年馬上過去,就這半年的客服工作,我也收獲了許多,也發(fā)覺了自身有些缺乏要進展改良。就我個人半年的工作,總結(jié)一下。
一、些許的成績
半年的時間,我從售后客服轉(zhuǎn)到售前客服,雖然壓力加大了,但是在售后客服期間的工作,對客戶心理更加了解,對產(chǎn)品更加熟識,所以雖然是轉(zhuǎn)崗到售前,但是我卻并沒有太多的不適應(yīng),也把工作做好了,轉(zhuǎn)到售前客服是二月中的時候,所以領(lǐng)導給到的銷售任務(wù)也是按半年來算,雖然我比其他同事少了一個半月的銷售時間,但剛好那段時間是淡季,所以我們的起點差距并不是特殊大。
半年下來,我圓滿的完成了領(lǐng)導給到了銷售任務(wù),從二月的30%完成率到三月的89%完成率,再到四月份旺季的超額的完成率,最終把之前的目標都補了回來,再到五六月份的全額完成,銷售任務(wù)方面我沒有拖后腿。在轉(zhuǎn)化率方面,從一開頭的19%轉(zhuǎn)化率再到30%達標的轉(zhuǎn)化率,直至五月份達成了46%的轉(zhuǎn)化率。雖然并不值得傲慢,但也是我半年來的工作成果。
二、學習的方面
在售前客服的崗位上,雖然我對產(chǎn)品和客戶心理都比擬了解了,但對于銷售的技巧和對產(chǎn)品有哪些重要的賣點并不是特殊的清楚,在和客戶溝通產(chǎn)品的時候,總會有一些售后的思維在里面,經(jīng)過主管對我溝通話語的培訓和指出哪些是錯誤的地方,我也學到了許多,看其他同事在溝通中如何使用好的方式方法來促進銷售,我也學到了許多的小技巧。
同時公司也會開展一些培訓課程,如運營的培訓,雖然我只是個小小的客服,但我的上進心還是很足的,每次有時間我都會參與培訓,了解不一樣的學問,加深自己的力量,開拓自己的思維。
三、缺乏的地方
雖然在崗位上取得了一些成績,也學到了許多東西,但售前的工作之中我也發(fā)覺自己有一些接待客戶方面缺乏的地方需要改良,像銷售的時候,有些被動,可能還是由于工作時間比擬短,對售前的熟悉沒有那么清楚,而且剛進公司接觸的是售后,雖然就三個多月,但還是有影響的,在和同事相處方面,有時候過于熱忱了,反而可能影響到他們的工作,由于有時候是換班的時間,或者沒有那么繁忙的時候,就和同事一起聊售前工作的事情,但可能有時候他們正好在忙著接待客戶,并沒有那么多閑暇時間跟我聊,而我卻始終說個不停,有點影響他們的工作。
在今后的工作中,我要學會更好的放空自己,把自己的狀態(tài)調(diào)整好,做好售前客服的工作,認清晰這個崗位應(yīng)當做的,和需要避開的東西,在和同事相處之中,留意多點同理心,理解同事。并在學習上面,我要加強,只有時刻進步,我才能不落后,不被淘汰,走得更遠。
上半年工作總結(jié)報告5
不知不覺間,來到公司已經(jīng)有半年時間了,在工作中,經(jīng)受了許多酸甜苦辣,熟悉了許多良師益友,獲得了許多閱歷教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、士氣和信念。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多缺乏?;貞涍^去的半年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、在工作中主要存在的問題有:
1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學習,對相關(guān)的流程有了越來越深的熟悉。
2、在工作中,有許多新的技術(shù)問題,但是深知發(fā)覺問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候?qū)ぷ魇煜げ粔?,缺乏全局觀念,對硫_工段還缺少了解和分析,對工作定位熟悉缺乏。從而對工作的流程熟悉不夠,規(guī)律力量欠缺,構(gòu)造性思維缺乏。不過我信任,在以后的工作中,我會不斷的學習和思索,從而加強對工作的認知力量從而做出工作的流程。
二、工作心得
1、在工作實踐中,我參加了很多集體完成的工作,和同事的相處特別嚴密和諧,在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的根底上,思想統(tǒng)一,行動全都,這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中,許多工作是一起完成的,在這個工程中,大家相互提示和補充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的準時、有效和清楚。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平常工作中取得了令自己滿足的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步?,F(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化準確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要準時躲避,出了問題要勇于擔當。
3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的損害,這就需要我們在工作前,肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,削減由于自己對工作流程不能很好的表達的緣由,耽擱公司的生產(chǎn)。
上半年工作總結(jié)報告6
2022年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)懷幫忙下,較好地完成了上半年的各項任務(wù),在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的缺乏總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來,本人仔細遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)學問,工作態(tài)度端正,仔細負責地對待每一項工作。
二、工作力量和其它方面
我的工作崗位是一名司機,責任和安全始終都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴格要求自己,做到當心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,在平常的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng),同時愛惜車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)省點修理費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的缺乏
總結(jié)半年來的工作,雖然取得了肯定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下缺乏:
一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有肯定差距。一方面,由于自控力量不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有仔細對待這件事,導致后來粘罐大事。
三是責任心還不夠強,到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。
上半年工作總結(jié)報告7
2023年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝,再回首,思索亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,2023年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的歡樂。在各位領(lǐng)導的支持下,在各位同志的親密協(xié)作下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務(wù)實,思想堅決,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它任務(wù)?,F(xiàn)簡要回憶這半年總結(jié)。
一、強化形象,提高自身素養(yǎng)。
為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確熟悉自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學習和熬煉,我們在工作上取得肯定的進步,利用辦公室學習資料傳閱的同時,細心學習他人特長,改掉自己缺乏,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探究中使自身工作質(zhì)量有所提高。
二、嚴于律已,不斷加強作風建立。
半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則,始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律標準自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導,團結(jié)同志,虛心
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