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![銷售員培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/485eb84b2043cf1cd77f8a456c9cfb6d/485eb84b2043cf1cd77f8a456c9cfb6d3.gif)
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![銷售員培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/485eb84b2043cf1cd77f8a456c9cfb6d/485eb84b2043cf1cd77f8a456c9cfb6d5.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
銷售員培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)一、培訓(xùn)目標(biāo)1、掌握系統(tǒng)的銷售理論和銷售技巧。2、增加銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)知識(shí)。3、提高銷售人員的自信心,幫助他們樹(shù)立積極的心態(tài)。4、提高銷售人員的社交能力以及與人溝通的能力。5、增強(qiáng)銷售人員目標(biāo)管理和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。6、提高銷售人員與顧客建立長(zhǎng)久業(yè)務(wù)關(guān)系的意識(shí)和能力。二、培訓(xùn)對(duì)象神宇醫(yī)藥公司銷售部全體銷售人員三、培訓(xùn)內(nèi)容1、銷售技巧和銷售技能的培訓(xùn)2、產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)3、儀容儀表及言行舉止的培訓(xùn)4、銷售與社會(huì)、企業(yè)及個(gè)人的關(guān)系培訓(xùn)5、顧客類型及心理把握的培訓(xùn)6、銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理的培訓(xùn)7、銷售人員的素質(zhì)、品德與態(tài)度要求的培訓(xùn)8、銷售人員的自我目標(biāo)和計(jì)劃管理的培訓(xùn)9、銷售的談判藝術(shù)的培訓(xùn)10、如何與客戶建立長(zhǎng)久的業(yè)務(wù)關(guān)系的培訓(xùn)11、銷售人員的團(tuán)隊(duì)共識(shí)的培訓(xùn)12、銷售人員的心理素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)四、培訓(xùn)形式1、室內(nèi)課堂教學(xué)2、會(huì)議培訓(xùn)3、實(shí)例討論研究4、角色扮演5、情景模擬6、參觀學(xué)習(xí)7、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)五、培訓(xùn)師1、人力資源經(jīng)理2、產(chǎn)品部經(jīng)理3、銷售主管4、外聘講師5、銷售骨干六、培訓(xùn)計(jì)劃表2七、培訓(xùn)評(píng)價(jià)八、培訓(xùn)預(yù)算3篇三:銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃文件1.目的提升銷售工程師所應(yīng)具備的工作職責(zé),加強(qiáng)銷售工程師銷售、技術(shù)等能力的提升。免2.溪適用材范圍嬸市場(chǎng)勞及銷表售部垮人員榴。女3.骨職責(zé)鞭(銷蜘售工棵程師要的工召作職策責(zé))扣4.勝培訓(xùn)樣內(nèi)容桂與方拾式秤1/享3肉2/電3句5.找附錄茂培訓(xùn)垃的內(nèi)此容主喪要根泡據(jù)銷佳售人愧員的應(yīng)基本仍技巧惕與新挎入員姻工的役常規(guī)蜂培訓(xùn)獵工作訴為載兔體,尼給予義新入摘員工罷一個(gè)嫌清晰色、明附確的賭工作賓方向襯和富武有精菠神、雖文化腐的一算個(gè)工喝作環(huán)憐境;蠅通過(guò)福逐步煙的加節(jié)深培叮訓(xùn)內(nèi)窮容讓柱每一肅個(gè)市緊場(chǎng)銷腔售人投員能花夠在斑技能宅、工沈作技憤巧、三知識(shí)顆等方逃面得羞到更樹(shù)多的釘提升勞;在輩優(yōu)秀注的市看場(chǎng)銷請(qǐng)售員詞工方輛面更資加注哲重人家性、棋企業(yè)車的核去心價(jià)習(xí)值、存?zhèn)€人兔價(jià)值互提升姿的一壘個(gè)提未升輔價(jià)助平淺臺(tái)。球因此劈市場(chǎng)庫(kù)銷售祖部門(mén)牌培訓(xùn)蘿工作煩分成慕三大屆階段蘭:初搜步階嘴段、光提升疫階段穗、深荷度鞏謠固階今段短3/嫂3屢胃估發(fā)景驚墨編盒修貓?zhí)镦溣镁o慈汪歲確寬封仔窮厘虎閃叛西仿讓逮年督老駐世綁挽緣伙砍帳分畏篇性四:玻銷售問(wèn)部新賤員工呀培訓(xùn)吸計(jì)劃介大綱多(草腎案)叼銷售甲部新稻員工邊培訓(xùn)鞠計(jì)劃漆大綱視(草如案)目錄暴一、羊前橫言省二、宴新快員工雪培訓(xùn)僑計(jì)劃賠的目篩的奉三、爸新估員工居培訓(xùn)硬計(jì)劃抹的宗杰旨噸四、傲新約員工醫(yī)培訓(xùn)陳計(jì)劃握的內(nèi)雜容頁(yè)五、咳新誓員工轉(zhuǎn)培訓(xùn)餡計(jì)劃逗的執(zhí)魂行方唇案貨六、遷新貝員工博培訓(xùn)武效果蔥的評(píng)嚼估辦鴿法氏--捉--喪--毫--象--秩--甲--兼--白--魚(yú)--煎--犁--征--傷--筍--隙--魂--腎--絹--鴨--吉--春--悲--頸--潔--旦--智--篩--殃--除--耀--鉛--資--畜--我--掙--勝--嗎--放--贈(zèng)--托--自--懂--盈--死--貫--振-正廈義的舞分割飼線-蜜--折--存--蘇--漫--阿--刃--絮--錘--亞--栗--觀--稀--允--撐--少--嶼--撤--增--室--堅(jiān)--敞--趕--程--尊--隊(duì)--著--剩--鐵--怖--弄--凈--衛(wèi)--況--秧--熊--部--暫--原--紅--蹈--惜--譜--額--逼--醋--扭--略--垂--淘--絮--散--汗--譜--展--嬌--任--惹--王--潔--盆--上--柴--腔--冊(cè)-姜一、配前啟言役**乎**羨*公宵司作詞為一今家處譯于高音速發(fā)僅展期洗的企款業(yè),迫現(xiàn)有譽(yù)人才看的缺雕口及民后備籮人才周的儲(chǔ)抗備問(wèn)波題是脆迫不狠及待陣的。僚我司張目前底的銷銷售部仿門(mén)正話處于犁新老古交替抄、逐添步成覽熟和灘完善買的階腿段,五因此皺作為倘新老誤員工浙各自斤肩負(fù)視著不漫同的眠責(zé)任趨和使?fàn)斆簜}(cāng)即老脹員工波應(yīng)該且及時(shí)駱地總瞇結(jié)和惜歸納放自己芝的工等作經(jīng)測(cè)驗(yàn);亮與公或司其頃他同景事及駛領(lǐng)導(dǎo)畏充分剪溝通帖;完冤善和罪框架各化自壩身的粱知識(shí)燃與技設(shè)術(shù)能對(duì)力以質(zhì)期能嘉整理抱出一粘套行渡之有聚效的蟲(chóng)、可獨(dú)復(fù)制折的和團(tuán)規(guī)范祖化的踏工作它方法邪作為椅公司質(zhì)銷售禮團(tuán)隊(duì)貌成長(zhǎng)秘和發(fā)筐展的宰基礎(chǔ)歷。而暴新員添工則繼應(yīng)該奏端正捷心態(tài)責(zé)、虛絨心學(xué)啊習(xí)、柔以與艦公司瘡共同剩成長(zhǎng)傻為目閉標(biāo)、須恪守需職業(yè)歪操守厭、踏網(wǎng)實(shí)工凡作,饞以期脹快速均進(jìn)入該工作景狀態(tài)齒,逐導(dǎo)步成麻為公奧司銷咸售的賊中堅(jiān)銅力量算。賺本計(jì)弊劃將膽完整辭地闡售述本蛛人對(duì)同于我肥司新尺員工帽培訓(xùn)綢的思溜路與唱實(shí)施耳辦法童,未牲盡之濱處,腦望各轟位同稼仁不庫(kù)吝賜便教。診二、委新凱員工愁培訓(xùn)糊計(jì)劃梯的目?jī)|的設(shè)1、占使刊新員活工了餡解公穗司的奪企業(yè)夫文化洪及業(yè)坊務(wù)內(nèi)及容猶2、口使暑新員怨工明叼確我帖司銷猶售崗拌位的丸職責(zé)潑及職辨業(yè)操撈守態(tài)3、旱培蒙養(yǎng)新最員工醬正確悶的工革作態(tài)到度及已方法諸4、掃幫塘助新游員工紫快速牽投入潔工作躁5、端貫燃徹公唯司的際銷售隔政策攤及團(tuán)醒隊(duì)建年設(shè)方減針丈三、追新勤員工庫(kù)培訓(xùn)帝計(jì)劃梅的宗季旨葵本計(jì)矛劃的牛宗旨武是以蜜軟硬味兼施扮,恩止威并幅重:差所謂攜軟,捷即用修公司算文化脾和培誘訓(xùn)帶溪教者循的個(gè)責(zé)人魅鴉力感陵染新藥員工及;所浴謂硬楊,即青把科區(qū)學(xué)的膨方法繭、實(shí)刺際的毀經(jīng)驗(yàn)廈完整僵而徹弱底傳正授給償新員似工;弦所謂數(shù)恩,輪即采背用適疼當(dāng)?shù)溺P激勵(lì)孟措施嶼激發(fā)循新員咐工的腎工作票熱情吃;所點(diǎn)謂威壯,即倡以嚴(yán)蝕格的牛管理絮手段游幫助歡新員著工養(yǎng)惰成規(guī)晨范而培良好弱的工彎作習(xí)鞋慣。您四、梳新芝員工懷培訓(xùn)焰計(jì)劃陡的內(nèi)敗容倚1、閣行軋業(yè)概瓦況、干企業(yè)熟文化兵、公憐司概復(fù)況及樣業(yè)務(wù)介范圍抱培訓(xùn)岔為新字員工資介紹坑我司誕所處輩之?dāng)?shù)碑據(jù)庫(kù)頂營(yíng)銷折行業(yè)功的發(fā)語(yǔ)展及永現(xiàn)狀咐;我甩司目茫前的蚊市場(chǎng)汁地位魂及發(fā)擱展歷洪程;咬我司榴的企驅(qū)業(yè)文陷化及新組織債結(jié)構(gòu)酸;我版司主弱營(yíng)業(yè)績(jī)務(wù)介衫紹;恢我司帖未來(lái)豪的發(fā)辛展戰(zhàn)多略和畢展望意。株2、疫我蛾司銷祥售人展員的澇工作鎮(zhèn)職責(zé)畝及工栗作方管法培濾訓(xùn)瀉我司黎銷售辱團(tuán)隊(duì)罵目前姑的結(jié)葵構(gòu)、蔬人數(shù)當(dāng)、各捐職位并的職啊能與桐職責(zé)料;公絲司其瓦他相陵關(guān)部陽(yáng)門(mén)簡(jiǎn)芝介;逃業(yè)務(wù)肯流程竊培訓(xùn)叔;日攀常工崗作內(nèi)捉容介汗紹;假公司恒相關(guān)悲規(guī)章塔制度懼培訓(xùn)客;工屋作方央法培悟訓(xùn)。駕3、消經(jīng)仆驗(yàn)傳擁授與援案例在分析儀資深隆銷售寨傳授速各方烤面工設(shè)作技蠶巧及漏心態(tài)摩把控型;方惱案制陡作技疏巧培描訓(xùn);惱我司向經(jīng)典遲案例定解析僚;電較話邀陪約話招術(shù)演只練;皆面談蘭演練恥4、沸實(shí)賽際操止作培容訓(xùn)荒由資糕深銷得售(萬(wàn)幫帶霞老師給)帶丸新員豆工進(jìn)攔行電首話邀餃約、葵客戶欄面談?dòng)场⒎讲砂钢其N作、夢(mèng)合同輸撰寫(xiě)注等實(shí)淋際操蛛作練像習(xí),筍由資燭深銷脫售記粉錄過(guò)栗程及膊進(jìn)行秀評(píng)估絞,反遞饋給鮮公司里管理語(yǔ)層并嘆留檔并。微5、俯幫哭帶制灰度慧每位標(biāo)新員買工必挽須被蒸制定境一位貸資深例銷售樂(lè)作為街其幫糖帶老雁師,至幫帶朗老師春負(fù)責(zé)漿監(jiān)督僚和管得理新寬員工太的培歌訓(xùn)、王工作辰情況執(zhí),定寶期生磚成報(bào)兄告,秤反饋喝給公裁司管笛理層術(shù)并留徒檔。釀幫帶完老師雹的績(jī)勢(shì)效將漫與新愿員工祝的培邀訓(xùn)評(píng)勺估結(jié)唱果掛暗鉤。鞋6、沉新暮?jiǎn)T工熔績(jī)效斥考核棒制定磁專門(mén)慨針對(duì)晌新員雜工的孕績(jī)效姐考核預(yù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)以達(dá)仙激勵(lì)灣之目董的。拿制定紹專門(mén)著針對(duì)及新員收工的舅工作蔬制度他以幫基助新癥員工塔規(guī)范約而快畢速地烏進(jìn)入富狀態(tài)衣。頓五、胡新衡員工駐培訓(xùn)混計(jì)劃代的執(zhí)魯行方東案恰1、置第悉一天慣上午角進(jìn)行飾內(nèi)容魯(1閃)的武培訓(xùn)揀,時(shí)開(kāi)間約饒為1泰0:案00五至1誤1:冷00淚。并閉于上址午盡桐量完三成新租員狹工的隨入職頸手續(xù)法、資卵料領(lǐng)漆?。ㄇN售撈必要吃資料岔如各梨類p跨pt吼、w葛or之d文愧檔及求其他瓦公司斑資料師等)蓬和位坐置、積電腦搖安裝疏的工圖作。繼2、聰?shù)隍_一天渾下午阿進(jìn)行闖內(nèi)容療(2澆)的漠培訓(xùn)辭,時(shí)控間約廣為1晴3:拌00垂至1扮4:咸30毫。要輸求新雀員工眼作必什要的愿記錄穗,撓講師白負(fù)責(zé)暈檢查癢并提乒改進(jìn)唉意見(jiàn)寸。融3、故第恐一天共下午獸進(jìn)行氣內(nèi)容你(3錫)第匠一部星分(股除各勝種演少練外規(guī))的辛培訓(xùn)遵,時(shí)澆間約撥為1盒5:抖00睛至1隨7:搬00印。巖該培嗚訓(xùn)應(yīng)廊以實(shí)棉用性券、互庭動(dòng)性環(huán)為主到,氣絕氛務(wù)削求輕系松熱點(diǎn)烈,逆充分完展現(xiàn)城講師傅的銷墳售能夫力及走個(gè)人深魅力纖,這多一點(diǎn)賓至關(guān)答重要我,藉漫此可蘇大大籮提升共新員幕工對(duì)霸我司銀及其外工作虛的認(rèn)岸同度薯與熱死情。脆4、負(fù)第術(shù)二天剃上午拖進(jìn)行寄內(nèi)容細(xì)(3巖)第爬二部津分(樓演練鴨)培巧訓(xùn),罪時(shí)間洲約為乓9:晉30嫁至1棟0:冶30我。此駝次培航訓(xùn)再的主延要內(nèi)密容是集復(fù)習(xí)鑄之前荒的知宋識(shí)并您借由性演練比檢驗(yàn)額新員偉工的端掌握稀程度戚,講齡師在運(yùn)演練配過(guò)程翼中必百須給墓與正靜確的綢意見(jiàn)粘和建靠議,紐糾正挨新員筐工的沸種種甲誤解豎與錯(cuò)渾誤。崇此次租培訓(xùn)散的互訴動(dòng)比逆例應(yīng)毒占到波70糟%以菜上,單是以巧新員靠工表烏達(dá)為宅主,鞠講師瀉糾正露鼓勵(lì)墊為輔潮。據(jù)5、遙第葡二天恩上午霜最后師由公胞司領(lǐng)場(chǎng)導(dǎo)結(jié)親訓(xùn)。萌時(shí)間被約為封11頑:0怒0至絹12膝:0監(jiān)0。燙內(nèi)容芹主要長(zhǎng)是總閉結(jié)此漆次培展訓(xùn)宏的成向果、駱指出句新員辱工的替長(zhǎng)處肝及不尚足、氏對(duì)新工員工幣未來(lái)況的工密作作零出展肆望與兼要求掩。是把為誓交師之鞭舉。銳6、召由橫第二默天下土午開(kāi)蓄始新講員工吩必須棒跟隨逢幫帶肢老師懸一同作工作怠,要渴做到剃老師促在哪拔里,薯新員織工也遙在倆哪里氣。為謀期一攔周至針兩周皺(時(shí)寶間長(zhǎng)累度還孕需經(jīng)駱過(guò)討參論方提可確僻定)愧。期欺間幫示帶老側(cè)師必初須帶蓋新員笛工完雞成以貸下工樂(lè)作內(nèi)濕容:敞a、印酒邀約貍示范荒不得闖少于習(xí)50奮通(傲?xí)憾裕゜筒、客磨戶拜帖訪不塘得少消于5逝次(光暫定禾)c咬、合鳳同撰乘寫(xiě)每吉類產(chǎn)哥品不謹(jǐn)?shù)蒙俚┯谝恢載坐、方稈案撰浪寫(xiě)不捉得少種于3紙份(女暫定糾)e問(wèn)、項(xiàng)障目執(zhí)進(jìn)行觀綁摩一景次f緊、新秩員工仆工作微小結(jié)眉一份淋并附搬幫帶會(huì)老師站評(píng)語(yǔ)讀g、廟其他沉(待喂定)默7、歡幫君帶期響滿之明后進(jìn)灣行新妹員工辜培訓(xùn)霞成果影考核葛。該披考核適由銷帳售部揮門(mén)主浙管與央幫帶叔老師紛共同敢進(jìn)行棚,貢具體淋內(nèi)容扔將在棟下一暮章詳公細(xì)闡漸述??苛?、聞新三員工心培訓(xùn)且效果輕的評(píng)窗估辦刃法賄1、酒評(píng)城估人是員:格銷售披部門(mén)怖主管憂及幫慧帶老始師景2、穗評(píng)魄估內(nèi)機(jī)容:輕a、估工霜作態(tài)滿度:戚出勤蒙、培遞訓(xùn)時(shí)求表現(xiàn)杜是否疊積極子、日痰常工夜作完略成度片、與親幫帶渡老師標(biāo)相處裙是否煎融洽咱b、思培坊訓(xùn)成息果:徒相關(guān)撕知識(shí)墳掌握蒼程度答、演滴練效騙果評(píng)伴估、鉗方案角撰寫(xiě)兔能力照評(píng)估簽、合農(nóng)同撰澤寫(xiě)能河力震評(píng)估莫、電舒話邀肯約效印果評(píng)很估、條客戶勻面談瓦效果吼評(píng)估瓜c、業(yè)工僅作成厭果:市出單趨數(shù)、再出單靠總金載額、濤出單炭率(忽成交姿數(shù)/誼意向尖數(shù))躍評(píng)估詠d、版培壩訓(xùn)記欺錄總食結(jié):預(yù)相關(guān)滅培訓(xùn)麗記錄瞇匯總義及總下結(jié)長(zhǎng)3、蔥評(píng)所估方釀法:仔a、潑幫異帶老千師須溪就所歲有上梨述培輪訓(xùn)內(nèi)傭容分方別給醒予新要員工闊一定啄的評(píng)早價(jià)并晶整理塵成一駁份評(píng)太估報(bào)草告蛾送交礦部門(mén)矛主管松參考產(chǎn)b、守參館考公鞏司的刃考勤妙及日廉??几吆擞浹冷涃tc、是部擊門(mén)主雙管分伍別與學(xué)幫帶開(kāi)老師伴及新里員工燈就此訴次培增訓(xùn)作辛一次滔單獨(dú)番面談布作為規(guī)考核們參考且d、北由劑一位兵非部申門(mén)主樓管及盯幫帶槍老師剩的資卷深銷吩售與件新員出工做細(xì)一次授客戶茅面談雀情景據(jù)演練潮,部盤(pán)門(mén)連主管焰與幫界帶老笑師旁塘觀,目并根睬據(jù)過(guò)則程及量結(jié)果厘做出慕評(píng)價(jià)讓。讀e、濫綜茅合上乓述情開(kāi)況出障具新憑員工新培訓(xùn)戚效果吉評(píng)估殖結(jié)果魚(yú),并周以此懶為標(biāo)肥準(zhǔn)制香定新墳員工乞的底喜薪、???jī)攏效工職資、控其他怪福利霧或獎(jiǎng)哥勵(lì)等旅標(biāo)準(zhǔn)杏,并盞以此伴為標(biāo)份準(zhǔn)給襯予幫排帶老竿師一逝定的唉獎(jiǎng)勵(lì)歪或懲費(fèi)罰。腿篇五劍:銷銳售業(yè)噸務(wù)員飽培訓(xùn)辮計(jì)劃膛新媒惹體部滔員工琴培訓(xùn)掌手冊(cè)濱銷售痰業(yè)務(wù)屯員招蹈聘、膊培訓(xùn)瓦、管斤理要永點(diǎn)嘉銷售嗚業(yè)務(wù)寧員招扯聘、跨培訓(xùn)祝和管便理是摟終端鞭基礎(chǔ)剪工作之中一貌個(gè)很睜重要改的部吹份。牙對(duì)銷液售業(yè)饒務(wù)員確管理喪,通民常要毫經(jīng)過(guò)這面試掛、崗良前培筋訓(xùn)、棉試崗姿、正慌式錄晃用、犁試用婦期培閣訓(xùn)、朱崗后嗚培訓(xùn)全與績(jī)恐效評(píng)棄估七爽個(gè)步引驟。專一.愚面試瘦面試請(qǐng)工作霧除了毅決定欣對(duì)應(yīng)踏聘人隙員是某否聘宵用之稼外,茅更關(guān)綁鍵的驗(yàn)是對(duì)萌錄用狀人員輸?shù)谝挥?xùn)次初脾步的估接觸悔,便謹(jǐn)于我道們?cè)诳啼浻貌舐赌軌蚧獒槍?duì)橋性的謎加以初培訓(xùn)干和管艇理。匹所以直,我目們首演先要否對(duì)面扎試人末員進(jìn)鉛行分顛類,汗對(duì)于較不同甚類型鞋的人榴員,神我們?nèi)疽兄莶煌淼匿浲居脴?biāo)襪準(zhǔn)與殺培訓(xùn)咳計(jì)劃味。諸對(duì)面壟試人榮員進(jìn)夫行分凳類:稿一般丟來(lái)說(shuō)踏,我棚們對(duì)犁應(yīng)聘迷人員黃根據(jù)倚其從既業(yè)經(jīng)繞驗(yàn)分祝為三聯(lián)大類晃,分饒別是若:舍(1頌)沒(méi)縫有工隔作經(jīng)畫(huà)歷或蓬沒(méi)有檢銷售握工作券經(jīng)歷串的;仗(2綢)有恨銷售挺工作界經(jīng)歷黑但沒(méi)座有行黎業(yè)工慈作經(jīng)鹿歷(鈔驗(yàn))互的;呈(3拖)同隆類產(chǎn)仍品銷澤售經(jīng)握驗(yàn)豐么富的滾;蛋2、困面試憲需要教了解堂的信移息及凡判斷套;融(1圓)個(gè)咬人基抱本信骨息;策(2右)職蝕業(yè)態(tài)店度;墻(3愈)技猜能基售礎(chǔ);秘二、急崗前雞培訓(xùn)哥1、丘崗前診培訓(xùn)按的目裳的:繩掌握俗基本優(yōu)知識(shí)收;逃2、矛崗前休培訓(xùn)戶的要絲求:臂產(chǎn)品今基礎(chǔ)服知識(shí)視、技擾巧初瓦步、援市場(chǎng)開(kāi)公關(guān)確初步肢;饑3、貸培訓(xùn)燦成果蘋(píng)的判練斷(尤決定拆是否緊給予輛試崗修)。貼三、仇試崗叛(實(shí)很習(xí))錢(qián)1、根試女崗的享安排太:區(qū)氣域分滋類;店2、規(guī)試樓崗成皇績(jī)的縱判定勝:銷辜售業(yè)遲務(wù)評(píng)適價(jià)俊3、斗決定乒是否隊(duì)錄用蹄并分緩配工投作:身心態(tài)翻、能幣力、長(zhǎng)觀念柔。展四、美錄用飄決定違試用粱期長(zhǎng)依短及控待遇逆;輕分配膀業(yè)務(wù)悠范圍筒;兼集顧能鬧力與上市場(chǎng)濾匹配爛、家畢庭遠(yuǎn)賓近等儀;毅上崗匯后的澆跟蹤蒙:選枝老業(yè)文務(wù)員宅一幫債一提抖高,氏客戶哈經(jīng)理耐每天憲保持立溝通遵;奧試用估期評(píng)乎定:貿(mào)職業(yè)源素養(yǎng)煎、從阿業(yè)技敗能、浴發(fā)展緊方向瘦、業(yè)艇務(wù)員崗評(píng)級(jí)脂。芹五、事試用件期培屯訓(xùn)堵1、披觀念紅強(qiáng)化幻:銷權(quán)售、居服務(wù)洽、公索關(guān);喚“任等何東蘋(píng)西都棍是可鐮以銷珠售出煮去的毛,關(guān)晶鍵是嚷有沒(méi)療有找招到正氣確的維方法逐”值“我宅們可儉能不語(yǔ)能選栽擇工縮作(餓生活攀),腿但是休我們喊可以僻選擇瞎工作劈(生班活)瓶的態(tài)踐度”乏“頂投極的詞銷售餅高手候不是載推銷近產(chǎn)品蚊,而勸是推歌銷自賄己”符“成供為推極銷高貸手的咳唯一艦捷徑裹,就揉是時(shí)糧刻在盈生活會(huì)中學(xué)殘習(xí)”佩2、狂技秋能提芹高:六演練拳、游范戲、同實(shí)戰(zhàn)罷模擬量;藥3、撕產(chǎn)東品知測(cè)識(shí)及虧專業(yè)驚知識(shí)性升級(jí)慶、強(qiáng)僑化;爺4、旋危機(jī)毒意識(shí)盒培養(yǎng)菜及危悼機(jī)公渠關(guān)能悟力;己六、磁崗后脊培訓(xùn)嚼1、役培媽養(yǎng)自求我提貪高能萄力;彩2、節(jié)培歪養(yǎng)帶嘴新人醫(yī)的能幼力;咱3、往培紫養(yǎng)組仙織能期力;境4、從行薄業(yè)、梨產(chǎn)品葛、品眉牌新泊方向儀內(nèi)容膀的培元養(yǎng);堆5、秀自損我管辱理意鍵識(shí)、疊能力意的培隸養(yǎng);學(xué)6、大公峽關(guān)能擾力的熊培養(yǎng)臂;檢7、央培訓(xùn)墳的方蘆法;疤集中賄(前畢提:鉆對(duì)培童訓(xùn)對(duì)啄象充團(tuán)分了利解)丑;分豪組:晌(專蹄項(xiàng)需飛要提哥高的警小組燕);愧現(xiàn)庭場(chǎng)臨肉時(shí):螞(隨耽時(shí)隨正地)棗。春七、喝能力沾標(biāo)準(zhǔn)紋1、術(shù)推霉銷能共力;棵賣貨荷的能振力及難吸收穩(wěn)培訓(xùn)恢的能肝力;皂2、懶組屆織管念理能穿力;燒個(gè)人漁管理鋸能務(wù)章及組酒織管溉理能拜力;霜3、射公協(xié)關(guān)能尋力;標(biāo)親和礙力與訓(xùn)服務(wù)怪意識(shí)謹(jǐn)(語(yǔ)倆言、偶方法磁)手一、肉銷售葵前的鐵準(zhǔn)備怪1、很了馳解你裁的產(chǎn)帆品。飯銷飼售技番巧初結(jié)步袍商品牲的價(jià)莫值在疫于它浴對(duì)客記戶提冬供的瓶效用郊,因幸此,晴專精顏商品啊知識(shí)畜不是廈一個(gè)歷靜態(tài)脆的熟盆記商喊品的汗規(guī)格甲與特挺性,幕而要優(yōu)不斷蓮地取壁得和鼓商品錫相關(guān)體的各策種情復(fù)報(bào),犁從累情積的完各種隔情報(bào)流中篩派選出湯商品僑對(duì)客茫戶的辭最大膝效用盡,能斯最合茅適地爽滿足特客戶犁的需取求。核只柿有詳狡細(xì)了捏解產(chǎn)看品,鞭產(chǎn)品急蘊(yùn)含同的價(jià)發(fā)值才距能通友過(guò)您駱自己壁的銷造售技逐巧體立現(xiàn)出朽來(lái)。袖客觀扯了解典您所母銷售透的產(chǎn)失品是刃您在稈客戶能(顧厲客)踏面前小表現(xiàn)卵自信沃的一么個(gè)基宜礎(chǔ)條樓件,雹了解沾產(chǎn)品柴需要裕:瓶a、已了解蒜產(chǎn)品斷的構(gòu)輔成鄭構(gòu)成緒產(chǎn)品瓶的幾沸個(gè)要倒素如隙下:籃產(chǎn)椒品名枕稱;輛物理壁特性怎,包漏括材拾料、彼質(zhì)地散、規(guī)牧格、耽美感隊(duì)、顏抬色和混包裝棋;功秧能;宗科技合含量需,產(chǎn)棒品所控采用歡的技碰術(shù)特?cái)⒄?;綁銷售碗價(jià)格流體系副和結(jié)稠算體寇系;蔑運(yùn)輸爭(zhēng)方式動(dòng);產(chǎn)爹品的蓄系列某型號(hào)坡。完了解舍產(chǎn)品攝的構(gòu)喜成是隨為了改能向瘦客戶患(顧話客)總講述黑產(chǎn)品撿能為依他帶笨來(lái)的財(cái)好處很,而贈(zèng)不是說(shuō)為了致能講辦解高譯深的孕技術(shù)袍,需梨要記勞住的絮是我熔們是靠一個(gè)義銷售砌人員徒而不平是一稿個(gè)工惑程師故。紐b、淹產(chǎn)品律的價(jià)外值取憲向肝產(chǎn)品肺的價(jià)泳值取望向是吃指產(chǎn)禿品能談給使想用者天所帶廚來(lái)的繼價(jià)值調(diào)。構(gòu)弱成產(chǎn)蹈品使窯用價(jià)旁值的土幾個(gè)哪因素購(gòu)為:陳1、反品印牌療2、團(tuán)性牙能價(jià)惕格比搖:牌通過(guò)番產(chǎn)品麻說(shuō)明鏟書(shū)的堤性能邪參數(shù)容可以黑確定仔產(chǎn)品箱的性謎能,腔性價(jià)汪比是禁客戶柿確定代投入高的依支據(jù)。導(dǎo)3、昌服置務(wù):刪服務(wù)證不僅連是售蕩后服統(tǒng)務(wù),預(yù)而且五包括往整個(gè)矛銷售山過(guò)程巴中您鮮給客猴戶帶蠟來(lái)的謠信心脹和方揚(yáng)便。證院4、制產(chǎn)柏品名予稱。妥一個(gè)烘好的楊產(chǎn)品銅名稱厭能給孩客戶杏帶來(lái)斃一種包親和新度。鼓5、思產(chǎn)斥品的游優(yōu)點(diǎn)輪:拍優(yōu)點(diǎn)必是產(chǎn)辟品在點(diǎn)功效菜上(逆或者次其它歐方面紛)表舊現(xiàn)出變的特偉點(diǎn),勤也就聽(tīng)是我息們所狂說(shuō)的文產(chǎn)品役的賣固點(diǎn)。饞6、奪產(chǎn)右品的冤特殊籍利益土:鄉(xiāng)特殊躬利益根是指脊產(chǎn)品馬能滿召足客蝴戶本隔身特惑殊的挎要求思。遮言產(chǎn)品漁價(jià)值銳的綜林合取頁(yè)向是焰客戶逐產(chǎn)生舒購(gòu)買柜行動(dòng)減的動(dòng)懷機(jī)。誕不否梁認(rèn)客占戶的饑購(gòu)買殺動(dòng)機(jī)淘都有陰不同逼,真役正影咐響客山戶購(gòu)壘買的血決定朋因素插就是騎帶給貝客戶貸的利理益的功價(jià)值升取向秧。只粱有綜厲合價(jià)換值的層某一捏方面茅或多幕方面端能夠易滿足久客戶耽的需硬求,蹄客戶泊才會(huì)葵購(gòu)買嗎您的藥產(chǎn)品類。尋c、竹產(chǎn)品爆的競(jìng)星爭(zhēng)差西異脊基于爺一個(gè)庭基本魂的市勺場(chǎng)原息則,由市場(chǎng)呢競(jìng)爭(zhēng)介的存漫在性鋼,我顆們可僚以對(duì)斜同類彩產(chǎn)品錦作比捎較性龜分析弄。希對(duì)活于產(chǎn)虧品的代競(jìng)爭(zhēng)懇差異閑,我盾們大帶體可萌以從弟上述葛產(chǎn)品序構(gòu)成肚的幾桑個(gè)方胞面及蠢競(jìng)品婚在價(jià)蜘格、脾結(jié)算茄方式圈、運(yùn)袖輸方港式、司服務(wù)尺、代蹈理商運(yùn)、區(qū)滿域內(nèi)潑員工妻人數(shù)逼等方降面進(jìn)餡行比筑較,國(guó)當(dāng)然六比較席的標(biāo)膊準(zhǔn)根趙據(jù)實(shí)娘際的碼需要杯而定慚。造把產(chǎn)績(jī)品分月析做狠透,僵自然宵您就抬了解堅(jiān)了客竄戶在稀選擇紗產(chǎn)品漸時(shí)的分諸多伙因素復(fù),這滾個(gè)表存您還倉(cāng)可以恐根據(jù)暮自己禮所需績(jī)要掌蜘握的躺信息巖進(jìn)行達(dá)刪減胃,做曬到每撤一項(xiàng)絲分析推都有幻價(jià)值精,能燕說(shuō)明朵一定顫的問(wèn)濁題。維找出節(jié)產(chǎn)品舍可能蠟的利循益點(diǎn)朗,在哥對(duì)客糟戶做凱接觸愿后您網(wǎng)就能細(xì)夠找種到客蠻戶需鉆求的蜘重心麻。賣產(chǎn)品植分析謎是銷獲售人迎員長(zhǎng)瓦期進(jìn)化行的別工作雙,他很不是放企業(yè)君一個(gè)議部門(mén)毅或者表是其籮它某店個(gè)人稿的事浪情?;室膊缓婵赡芟镌诙檀r(shí)間球做出語(yǔ)有價(jià)編值的負(fù)產(chǎn)品箏分析肝,只啄有在畝不斷睡的尋密找潛許在客蜘戶的千過(guò)程俗中,膠通過(guò)脆接觸夫和了賭解,千您才甜能真慎正懂朗得您五所銷工售產(chǎn)椅品的通價(jià)值湖取向扁,您略也會(huì)賺擁有蒸更多遇的客侍戶。笛2、幼精通盜您的帆產(chǎn)品仿知識(shí)暮:間從以清下兩身個(gè)方鑰面鉆容研產(chǎn)昌品的孤知識(shí)擴(kuò):察1、蒜研拍究產(chǎn)前品的熔基本吃知識(shí)聰產(chǎn)品衣對(duì)生臥產(chǎn)者鴿而言省是一甚定規(guī)寬格、疫按照慌一定卵標(biāo)準(zhǔn)買生產(chǎn)煤的產(chǎn)四品,愈但對(duì)邀銷售密人員信來(lái)說(shuō)尼,產(chǎn)肉品涵氧蓋的幕知識(shí)絕更廣惰。我線們從勾下面禮五個(gè)峰方面按去了哭解產(chǎn)作品的襯知識(shí)矮。光產(chǎn)品堵的硬僅件特喜性:組產(chǎn)既品的闖性能料、品危質(zhì)、辱材料涂、制翁造方務(wù)法、庭重要顫零件丙、附鉛屬品怨、規(guī)沒(méi)格、祝改良灘之處順及專熟利技村術(shù)等蝴等。虹產(chǎn)品的的軟著件特弄性:監(jiān)產(chǎn)積品的汗軟件迫指設(shè)溜計(jì)的秧風(fēng)格涌、色代彩、披流行準(zhǔn)性、偉前衛(wèi)廚性?由?等居。渠使用薄知識(shí)暢:皇產(chǎn)品砌的使雖用方旺法如汪用途守、操興作方亮法、臟安全乓設(shè)計(jì)舊、使譯用時(shí)墓的注小意事腹項(xiàng)及族提供謎的服進(jìn)務(wù)體然制。豪交易吩條件述:訴價(jià)格葵方式許、價(jià)教格條股件、是交易折條件牢、物斗流狀蓄況、鏡保證氏年限結(jié)、維炎修條凍件、脖購(gòu)買貼程序蒙??謹(jǐn)?shù)?。策相關(guān)薄知識(shí)數(shù):厘與競(jìng)喜爭(zhēng)產(chǎn)決品比歷較、望市場(chǎng)南的行猜情變自動(dòng)狀吧況、韻市場(chǎng)阿的交電易習(xí)劍慣、鄉(xiāng)客戶興的關(guān)添心之母處、何法律濫、法忙令等鏟的規(guī)印定事不項(xiàng)。型2、橫掌握唐產(chǎn)品回的訴蒙求重予點(diǎn)蘋(píng)銷售索人員睬要能稻夠有背效地省說(shuō)服拆客戶災(zāi),除叨了您壩具備牌完備逢的產(chǎn)私品知驚識(shí)外坑,還鴨需要遍明確鳳重點(diǎn)不的說(shuō)駐明方香向—合—產(chǎn)夸品的惠訴求日點(diǎn)。劇有效杏、確裹實(shí)的尾訴求待重點(diǎn)丘來(lái)自義于平兔時(shí)對(duì)濕各項(xiàng)薄情報(bào)科的收皺集整辦理和偷與客猶戶多最次接熟觸。襯從閱愚讀情陣報(bào)獲蛋?。簾嵝驴勇勲s角志選瓦摘的抓資料誰(shuí)產(chǎn)品曠目錄呢、產(chǎn)眨品簡(jiǎn)瓶介、溉設(shè)計(jì)永圖、始公司外的訓(xùn)撤練資匆料。卻從相黎關(guān)人懲員獲城取:征上晚司、紅同事伏、研帽發(fā)部掃門(mén)生仰產(chǎn)制騰造部波門(mén)、跪營(yíng)銷捉廣告駛部門(mén)溉、技說(shuō)術(shù)服摔務(wù)部龍門(mén)、紅競(jìng)爭(zhēng)繩者、鉛客戶山。雁自己片的體銳驗(yàn)獲沈?。簩O自具己親新身銷汗售過(guò)鑰程的線心得濁、客越戶的震意見(jiàn)半、客哪戶的司需求環(huán)、客慨戶的清異議蛛。衫二、襯了解吸誰(shuí)是督你的攔潛在秀顧客乖。晝尋找中潛在肥客戶饞是銷擱售循糊環(huán)的晶第一卸步,賠在確供定您柿的市需場(chǎng)區(qū)錘域后日,您去就得寧找到蔽潛在蓬客戶球在哪畏里并泊同其奮取得沫聯(lián)系凝。如瞇果不丟知道蜓潛在貿(mào)客戶夾在哪顏里,租您向墊誰(shuí)去坦銷售斥您的電產(chǎn)品憶呢?老事實(shí)無(wú)上銷怎售人燭員的寒大部助分時(shí)嬌間都猶在找砌潛在退客戶巧,而萄且您似會(huì)形潮成一宜種習(xí)竊慣。攤您打雜算把敬您的狼產(chǎn)品仗或者獅服務(wù)緩銷售身給誰(shuí)值,誰(shuí)席有可湊能購(gòu)固買您畜的產(chǎn)蠟品,臨誰(shuí)就撞是您腳的潛李在客龍戶,蘋(píng)它具炊備兩洲個(gè)要烤素:池用得邀著、重買得拜起姥。霞首先盲要用壇得著乏,或瞧者需也要這議樣的腦消費(fèi)慰,不嶺是所灣有的運(yùn)人都碰需要炭您的謙產(chǎn)品摧,他騰一定浩是一尊個(gè)具薦有一饅定特波性的摸群體培。劈其次尖是買寶得起島,對(duì)面于一貌個(gè)想谷要又息掏不假出錢(qián)暑的潛季在客夏戶,蛾您再金多的湖努力笛也不燒能最仰后成步交。駛1、涂尋殊找潛很在客器戶的卡原則熄在尋充找潛泛在客蘿戶的孟過(guò)程榮中,星可以俊參考公以下佳“m做an師”原嚷則:雀m:雀所選粗擇的召對(duì)象寶必須倆有一醬定的熟購(gòu)買剃能力孔?;琣:判該對(duì)瓣象對(duì)捕購(gòu)買庸行為夕有決擁定、堅(jiān)建議謹(jǐn)或反捎對(duì)的添權(quán)力畜。消n:污該對(duì)袋象有瞎這方性面(協(xié)產(chǎn)品楊、服黨務(wù))趴的需頌求。布“項(xiàng)潛在初客戶菌”應(yīng)覺(jué)該具劉備以千上特叮征,永但在垮實(shí)際史操作蝦中,斥會(huì)碰冰到以勵(lì)下?tīng)钛潧r,眾應(yīng)根噸據(jù)具宏體狀拆況采投取具任體對(duì)來(lái)策:面m+幕a+鹽n:碎是有圾望客各戶,陵理想鋪的銷完售對(duì)塊象。原m+四a+蛛n:惱可套以接南觸,兔配上脖熟練鮮的銷拒售技蜓術(shù),循有成斥功的遞希望輕。斗m+濕a+泊n:附可嶼以接墓觸,然并設(shè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