“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動工作綜合匯報

“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動工作綜合匯報“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動工作綜合匯報201X年，在市紀(jì)委和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，遜克縣紀(jì)委監(jiān)察局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和中、省、市紀(jì)委全會精神，按照市紀(jì)委全會確定的“六大工程”工作部署，完善制度、創(chuàng)建載體、活化形式，牢牢把握“四個對”的基本要求，扎實開展“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動，促進了紀(jì)檢監(jiān)察工作和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)的提高，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強的組織保證。一、“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動啟動和運作情況縣紀(jì)委監(jiān)察局把主題實踐活動同深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個層面，精心組織，周密部署。全體紀(jì)檢監(jiān)察干部真正將“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭做黨的忠誠衛(wèi)士和群眾貼心人”銘記于心，付諸于行。在紀(jì)檢戰(zhàn)線全體干部的共同努力下，較好地實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標(biāo)。(一)健全機構(gòu)、落實責(zé)任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。委局機關(guān)成立了主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組織，對主題實踐活動進行全面組織協(xié)調(diào)和督促檢查。紀(jì)檢監(jiān)察全體干部圍繞“雙創(chuàng)一爭”有關(guān)話題進行專門學(xué)習(xí)和討論；領(lǐng)導(dǎo)班子就“雙創(chuàng)一爭”工作，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動召開專題民主生活會，認(rèn)真查找自身存在的問題，制定并認(rèn)真落實整改措施；班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)研討，帶頭講黨課或作專題報告，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施。形成了一年四季有人抓，上上下下有人管的良好工作氛圍。(二)堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，切實加強對黨員干部的教育。我們把加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識作為主題實踐活動的首要任務(wù)，通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、講黨課、報告會、研討會等多種形式，引導(dǎo)和組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要論述，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的一系列重要指示精神。在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，牢固樹立“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的理念。自活動開展以來，利用周五學(xué)習(xí)日，共組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)19次，專題研討3次，邀請黨校教師和退休老干部講黨課和紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識4次，每名干部學(xué)習(xí)筆記都達2萬字以上。在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅持正面教育、自我教育，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷豐富學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式，切實增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。組織全體干部學(xué)習(xí)王瑛、曹文華同志先進事跡，組織觀看《永不凋零的巴山紅葉》、《北極雪》等教育影片，使每名干部受到了強烈的心靈震撼和深刻的思想教育；組織委局全體干部到孫吳勝山要塞參觀，深刻了解侵華日軍的種種罪行，激發(fā)廣大干部的愛國熱情。同時通過對近年來全縣少數(shù)黨員干部違紀(jì)違法問題的深刻剖析，開展警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，切實增強自律意識、法紀(jì)意識、保密意識和自覺接受監(jiān)督的意識。(三)堅持邊學(xué)邊查邊改，切實解決突出問題。我們把認(rèn)真查找問題、制定整改措施、解決突出問題貫穿于主題實踐活動的始終，堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，使主題實踐活動的成效充分體現(xiàn)在每個階段、每個環(huán)節(jié)。對照賀國強書記提出的“四個對”基本要求，組織廣大黨員干部以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真查找存在的差距和不足，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見單、開展談心活動、召開專題民主生活會等方式廣泛征求基層群眾意見和建議。共征求到意見和建議21條，梳理出共性意見和建議6條，其中突出問題2條。針對查找出的問題制定了整改措施，落實了責(zé)任人，并限期整改。同時，統(tǒng)一制作了12塊體現(xiàn)委局各科室工作理念的廉政小圖版，讓每位紀(jì)檢干部在工作中時刻都能接受到警醒，都能牢記自己的神圣職責(zé)。(四)建立長效機制，鞏固主題實踐活動成果。為了鞏固主題實踐活動成果，我們著力在建立長效機制上下功夫，相繼制定出臺了《遜克縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)工作制度》、《遜克縣紀(jì)委加強自身建設(shè)若干規(guī)定》、《紀(jì)檢監(jiān)察干部行為道德規(guī)范》、《機關(guān)事務(wù)管理制度》等8項制度，并制成圖版。始終堅持《早例會和周五學(xué)習(xí)調(diào)講制度》，要求每名機關(guān)干部結(jié)合各自的工作實際和學(xué)習(xí)體會形成教案，在每周五下午集中學(xué)習(xí)時輪流講課。課后互談體會和收獲，提高了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部的綜合能力，同時又增進了各科室之間的溝通與交流，為樹立全委一盤棋思想奠定了基礎(chǔ)。通過開展主題實踐活動，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)有了進一步提高，對“四個對”基本要求的認(rèn)識進一步加深，“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的責(zé)任感和使命感進一步增強，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識不斷提高，機關(guān)自身建設(shè)進一步加強，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進展新成效。二、“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動開展情況及成效(一)以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為重點，深入推進“優(yōu)化環(huán)境工程”。今年環(huán)境工作的重點是以落實全市“優(yōu)化環(huán)境工程”為中心，以規(guī)范行政行為、推進服務(wù)型政府建設(shè)為主線，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效。截止到201X年3季度，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值5.16億元，財政總收入8805萬元，分別比去年同期增長21%和79.9%，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到明顯改善。一是創(chuàng)新行政服務(wù)方式。全面推行縣處級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目和縣委常委包扶非國有制企業(yè)制度。縣委9位常委每人包扶一個重點企業(yè)，幫助企業(yè)解決優(yōu)惠政策落實、交通運輸、周邊環(huán)境、土地規(guī)劃、環(huán)境保護等亟待解決的問題24個。為了應(yīng)對國際金融危機對我縣企業(yè)的影響，縣委、縣政府組織金融單位和企業(yè)召開政銀企座談會，采取加大政策扶持力度、幫助企業(yè)開拓市場、幫助企業(yè)融資等措施，幫助企業(yè)度過難關(guān)。通過努力，各金融部門為縣里14個項目提供了資金支持，貸款總額達2.4億元，其中財政信贏擔(dān)保有限公司為企業(yè)擔(dān)保貸款5000余萬元，有效支持了遜克縣的重點項目建設(shè)。設(shè)立經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)測點、監(jiān)督員，擴大環(huán)境監(jiān)督視野?？h環(huán)境辦選擇不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同性質(zhì)的企業(yè)設(shè)立監(jiān)測點9個，從監(jiān)測點管理人員、人大代表、政協(xié)委員等社會各界人士中選聘監(jiān)督員50人，設(shè)立舉報電子信箱和舉報電話，形成覆蓋全縣各行業(yè)和各領(lǐng)域的改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，及時監(jiān)測和解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境事件。今年縣環(huán)境辦先后4次走訪企業(yè)監(jiān)測點，深入了解縣委縣政府優(yōu)惠政策的落實情況和行政執(zhí)法部門是否存在亂執(zhí)法情況，共收集意見和建議23條，并及時解決企業(yè)反映的問題，保護和促進了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。二是加強作風(fēng)效能建設(shè)。黨政機關(guān)實行全天候、快節(jié)奏行政，大力推行“六項制度”建設(shè)，保證企業(yè)請辦事項有報必理、理則必果、辦好辦快。細(xì)化首問負(fù)責(zé)制，縣委、縣政府要求，首問責(zé)任單位(責(zé)任人)接到基層請辦事項，屬于本部門或本人職責(zé)范圍的問題，必須當(dāng)場或約定期限答復(fù)解決；超出職責(zé)范圍的事項，要積極與應(yīng)受理部門 (科室)負(fù)責(zé)人銜接溝通，直至請辦人同受理責(zé)任人銜接到位，不準(zhǔn)以任何借口推諉、拒絕或拖延處理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“涉企兩項制度”，各行政執(zhí)法部門到縣重點保護企業(yè)檢查、收費、罰款必須向縣環(huán)境辦報告。強化監(jiān)督檢查，先后4次會同組織、宣傳、政法等部門對各單位工作效能、工作人員到崗情況進行了督查，對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員和單位給予通報批評。三是積極清理行政審批事項和收費項目。重點檢查了縣發(fā)改委、工商局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局等共15個部門和行業(yè)的行政審批和收費項目情況。經(jīng)過清理，行政審批事項由原來的423項減少到現(xiàn)在的100項，其中行政許可項目94項，非行政許可項目6項。同時對全縣機關(guān)、事業(yè)單位的行政執(zhí)法權(quán)力和其他行政權(quán)力進行清理，共清理行政執(zhí)法權(quán)力410項，保留行政執(zhí)法權(quán)力305項，每年為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)170余萬元。全面實行輕微違法不罰款制度，對企業(yè)輕微違法問題，采取善意告知、批評教育等方式，指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)進行整改和糾正，確需罰款的按最低處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四是加強投訴受理機構(gòu)建設(shè)。積極發(fā)揮行政效能監(jiān)察投訴的作用，堅持“有訴必理，有理必果”的原則，努力解決企業(yè)、群眾的各項投訴。委局領(lǐng)導(dǎo)高度重視環(huán)境投訴受理機構(gòu)的建設(shè)工作，安排了環(huán)境辦負(fù)責(zé)環(huán)境受理工作，并抽調(diào)專門工作人員主抓環(huán)境投訴工作，向全社會公開了環(huán)境投訴電子信箱和受理電話。建立了環(huán)境投訴受理登記表，進一步規(guī)范了行政效能的投訴、受理、辦理程序。截止目前，全縣沒有發(fā)生任何環(huán)境投訴案件。(二)以積極開展執(zhí)法監(jiān)察為重點，深入推進“政令暢通工程”。今年執(zhí)法監(jiān)察工作的重點放在維護政令暢通、促進科學(xué)發(fā)展上，全年共辦結(jié)執(zhí)法監(jiān)察項目7個，提出監(jiān)察建議11條，協(xié)助建章建制9項。一是圍繞法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況開展執(zhí)法監(jiān)察。先后開展了對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查、環(huán)境保護有關(guān)法律法規(guī)落實情況監(jiān)察、國有土地使用權(quán)出讓情況專項監(jiān)察、建設(shè)工程招投標(biāo)領(lǐng)域整治監(jiān)察；二是加強對群眾基本生活保障、特困群體救助、就業(yè)援助等民生政策落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞群眾關(guān)注的熱點難點問題開展執(zhí)法監(jiān)察，先后對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等保險基金使用情況、住房公積金管理使用情況、民政救助資金使用情況、兌現(xiàn)拖欠國企職工工資等進行了監(jiān)督檢查，確保了各項惠民政策的落實；三是加強對中央“擴大內(nèi)需”項目的監(jiān)督檢查。先后3次對我縣中醫(yī)院、邊疆中學(xué)、職業(yè)高中、畜牧局等9個單位，總投資4808萬元的17個“擴大內(nèi)需”項目的招投標(biāo)、工程進展、項目資金撥付和使用等情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，責(zé)令整改，保證了項目按規(guī)定順利進行。四是對中央臨時儲備大豆收購進行監(jiān)管。組織糧食、工商、質(zhì)監(jiān)等部門組成聯(lián)合監(jiān)督組進駐全縣各個收購糧庫，對各糧庫收購大豆的質(zhì)量和是否認(rèn)真履行國家惠農(nóng)政策進行監(jiān)督檢查，有效地維護了遜克國儲大豆收購秩序和農(nóng)民的切身利益，使全縣8.5萬噸中央臨時儲備大豆收購任務(wù)順利完成。五是是突出防火工作執(zhí)法監(jiān)察。成立了2個督查組，采取明查暗訪相結(jié)合的方法，深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，特別是火警火情多發(fā)區(qū)和重點火險區(qū)，加強督促檢查。全年開展全面檢查6次，不定期抽查暗訪8次，通過檢查共發(fā)現(xiàn)問題和隱患26個，下達整改通知書26份，提出整改意見45條。六是認(rèn)真開展“小金庫”專項治理工作?？h里召開專門工作會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了工作方案。分2組對全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位進行了專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正處理。(三)以解決損害群眾利益的突出問題為重點，深入推進“糾風(fēng)護民工程”。工作中，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，緊緊圍繞解決影響全縣經(jīng)濟建設(shè)和損害人民群眾利益的不正之風(fēng)等問題，努力規(guī)范政府及其部門依法行政行為，提高行政效能，維護人民群眾合法權(quán)益，為全面完成縣委、縣政府確定的各項工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。一是結(jié)合實際，制定工作實施意見。緊密結(jié)合縣情和工作實際，研究制定了全縣糾風(fēng)工作實施意見，各糾風(fēng)專項治理牽頭單位和部門也分別結(jié)合各自實際制定了糾風(fēng)工作專項治理工作方案，明確了具體工作任務(wù)，落實了責(zé)任，并嚴(yán)格按照方案扎實有序地推進，確保了各項工作任務(wù)落到實處。二是有效開展糾風(fēng)專項治理工作。按照中央、國務(wù)院和省市縣的要求和部署，采取有效措施，重點推進了6個專題，即：落實中央和省市縣強農(nóng)惠農(nóng)政策為重點，堅決糾正損害農(nóng)民利益的突出問題；以落實政府監(jiān)管責(zé)任為重點，確保食品藥品安全；以全面推行網(wǎng)上藥品集中采購為重點，繼續(xù)深化糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)；以深化和完善免費義務(wù)教育為重點，繼續(xù)下大氣力治理教育亂收費；以“綠色通道”建設(shè)和落實燃油稅費改革政策為重點，加大治理公路“三亂”工作力度；以黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)為重點，開展清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動。年初以來，共組織開展專項治理活動6次，糾正涉及教育衛(wèi)生收費等問題2個。統(tǒng)籌推進了4個專題，即：進一步規(guī)范協(xié)會和市場中介組織服務(wù)和收費行為，抓好對社保、住房公積金和扶貧、救災(zāi)專項資金的監(jiān)管，糾正公共服務(wù)行業(yè)損害群眾消費權(quán)益的不正之風(fēng)，進一步鞏固控制和規(guī)范黨政機關(guān)舉辦節(jié)慶活動工作成果，確保了今年我縣未發(fā)生類似的案件和未接到群眾舉報的工作目標(biāo)。三是深入開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作。堅持以評促糾、以評促建的原則，扎實組織開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動。通過年初召開全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作表彰和動員會，表彰先進，激勵后進，深入搞好思想發(fā)動；制發(fā)《遜克縣201X年“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》，《遜克縣201X年民主評議基層單位暨創(chuàng)建“群眾滿意學(xué)校、醫(yī)院、站所(辦事窗口)”活動實施方案》，對工作進行全面部署和動員；組織75個參評單位和部門結(jié)合各自實際制定切實可行的工作方案，集中在縣電視臺面向社會公開承諾，在縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁公布承諾內(nèi)容，公開監(jiān)督舉報電話，聘請社會監(jiān)督員，主動接受社會各界和人民群眾監(jiān)督等措施，有效地推進了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動深入開展。深入開展糾風(fēng)專項檢查和政風(fēng)行風(fēng)工作監(jiān)督檢查活動，通過對全縣參評單位和部門進行行風(fēng)工作大檢查，及時糾正檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，確保了行評工作健康開展，促進了部門和行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。(四)以規(guī)范有效監(jiān)督和權(quán)力的正確使用為重點，深入推進“廉潔從政工程”。一是狠抓廉政教育，把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作融入到工作的各個環(huán)節(jié)。以公務(wù)員培訓(xùn)為契機，加強廉政教育。在201X年度全縣公務(wù)員培訓(xùn)班上，播放《永不凋零的巴山紅葉》、《全省廉潔從政十大標(biāo)兵》等廉政教育片，使全縣所有公務(wù)員都接受到了生動的廉政教育。以“六進”活動為載體，不斷創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容。年初，縣紀(jì)委統(tǒng)一制作了12塊體現(xiàn)各科室工作理念的小圖版，讓每位紀(jì)檢干部在工作中時刻都能接受到警醒，都能牢記自己的神圣職責(zé)。在金融社區(qū)、建國社區(qū)新建2個廉政文化角，4個廉政文化樓道；在廉政文化進農(nóng)村活動中，繼續(xù)開展送廉政電影、電教片進農(nóng)村活動，組織各基層黨員干部收看廉政電教片35場次，放映廉政教育影視片20多場次，弘揚了“以廉為榮，以貪為恥”的價值取向。為慶祝新中國成立60周年，根據(jù)省、市廉政文化優(yōu)秀作品報送要求，創(chuàng)新節(jié)目內(nèi)容，做到優(yōu)中選優(yōu)，共上報41個作品參加省、市反腐倡廉書畫攝影展和文藝節(jié)目調(diào)演，其中剪紙《揚正氣、促和諧》獲全省公益美術(shù)類二等獎，小品《一個好人》榮獲表演類三等獎。書法類《貪官之念》等8幅作品在全市廉政書畫展中獲獎，獲獎量名列全市第一。11月份，縣紀(jì)委組織全縣黨員干部觀看了反腐倡廉影片《北極雪》和警示教育電視片《貪欲之害》，并通過召開座談會、民主生活會等形式深入開展座談討論，交流觀后感，通過正反兩方面教育，進一步增強了黨員干部遵紀(jì)守法和廉潔從政的自覺性，在全縣上下形成了廉榮貪恥的輿論氛圍。二是深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對職務(wù)發(fā)生變動的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部重新建立了《廉政檔案》，并要求職務(wù)發(fā)生變動的縣級和近一年內(nèi)新任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進行申報登記；組織25個黨(工)委、23個縣直屬局正職領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《反腐倡廉建設(shè)崗位責(zé)任書》，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”。同時加強制度建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任考核，相繼對出臺的《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、《離任審計制度》、《廉政談話制度》等10余個黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進行了完善，并進一步完善了考核機制，建立起一套科學(xué)的考核指標(biāo)體系，保證監(jiān)督考核工作順利進行。三是強化廉政監(jiān)督。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉、“三級談話”和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，對新提拔、調(diào)整的61名副科級以上干部均進行了廉政把關(guān)和任前廉政談話；縣紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話26人次，誡勉談話6人次，黨紀(jì)政紀(jì)處分2人。四是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺了《遜克縣201X年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和責(zé)任分工》，明確了責(zé)任，全面推進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開。在各村屯都建立了公示板、公示欄，對各項村級事務(wù)、惠農(nóng)政策實施和財務(wù)管理，實行黨務(wù)村務(wù)公開，保障村民對村里重要事務(wù)有知情權(quán)。全縣77個行政村全部實現(xiàn)了黨務(wù)政務(wù)公開，其中有41個村實現(xiàn)了規(guī)范化。充分發(fā)揮村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財小組、社會監(jiān)督員隊伍等組織的作用。五是穩(wěn)步推進農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”委托代理服務(wù)制工作。我縣接到中省紀(jì)委《關(guān)于在全省推行農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”委托代理服務(wù)制的意見》的通知后，馬上安排人員進行農(nóng)村“三資”管理的前期摸底調(diào)查和調(diào)研工作，利用半個月時間對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)77個行政村“三資”管理情況進行了認(rèn)真細(xì)致的了解，并形成了調(diào)查報告。市里召開“三資”委托服務(wù)制工作推進會議后，我縣于10月下旬全面啟動。成立了以縣紀(jì)委書記為組長，主管農(nóng)業(yè)的副縣長為副組長，相關(guān)9個部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在了縣農(nóng)委，具體負(fù)責(zé)此項工作的運作?，F(xiàn)在已制定出臺了《關(guān)于在全縣推行農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”委托代理服務(wù)制的意見》和《遜克縣農(nóng)村集體經(jīng)濟組織實行“三資”委托代理服務(wù)制實施細(xì)則》。此項工作正在按實施細(xì)則程序分宣傳發(fā)動、清產(chǎn)核資、微機錄入、檢查驗收4個步驟推進，計劃于201X年12月份前完成試點，201X年1月份起在全縣村集體組織推廣實施。(五)以拓展綜合效應(yīng)為目標(biāo)，深入推進“查辦案件工程”。在工作中我們始終堅持查辦違紀(jì)違法案件是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)基本工作職責(zé)的理念，不斷加大對違紀(jì)違法案件的查處力度，拓展查辦案件的綜合效應(yīng)。一是充分發(fā)揮信訪舉報作用。認(rèn)真做好群眾的來信來訪，全年共受理群眾來信來訪和電話舉報57件(次)，其中來信36件(次)，來訪15件(次)，電話舉報6件(次)。在工作中注重及時捕捉苗頭性、傾向性和群眾反映強烈的熱點問題，進行案件線索的篩選、排查，對重點線索做到登記快、呈閱快、轉(zhuǎn)辦快、查辦快、處理快。同時，采取談話、發(fā)放信訪答復(fù)征求意見卡、網(wǎng)上答復(fù)等方式探索信訪監(jiān)督渠道，對有較輕微違紀(jì)行為和違紀(jì)苗頭的10人次進行了信訪監(jiān)督談話，有效發(fā)揮了信訪舉報工作的主渠道作用。二是始終保持案件查辦力度。全年共初核案件線索9件，立案6件，比上年同期增長20%，現(xiàn)已結(jié)案6件，結(jié)案率為100%。給予黨紀(jì)處分4人，其中警告1人，嚴(yán)重警告3人；給予政紀(jì)處分3人，其中警告1人，記過1人，記大過1人；受雙重處分1人。通過查辦案件為國家挽回直接經(jīng)濟損失8萬余元。三是堅持懲防結(jié)合，發(fā)揮查辦案件治本功能。我們始終堅持“懲防結(jié)合、糾建并舉”的方針,不斷深化對發(fā)揮查辦案件治本功能重要性的認(rèn)識，牢固樹立“有案不辦是失職,辦案不治本是未盡職”的工作理念,注重發(fā)揮查辦案件的治本功能,達到“查處一案、教育一片、規(guī)范一方”的效果,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。在查辦案件過程中，從全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，堅決查處影響經(jīng)濟發(fā)展及破壞投資環(huán)境的違紀(jì)案件，為全縣經(jīng)濟發(fā)展清障堵漏。同時，適時地利用典型案例來擴大查處案件的宣傳效果，及時將典型案例通報全縣，從而樹立正氣，打擊邪氣，集聚民心，進一步增強黨員干部拒腐防變的能力。(六)以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，深入推進“隊伍建設(shè)工程”。我們始終堅持“努力建設(shè)一支政治堅強、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象”的要求，不斷加強干部隊伍建設(shè)。一是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)。始終堅持每天早例會制和周五學(xué)習(xí)調(diào)講制。要求每名機關(guān)干部結(jié)合各自的工作實際和學(xué)習(xí)體會形成教案，在每周五下午集中學(xué)習(xí)時輪流講課，課后互談體會和收獲，提高紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部的綜合能力，同時增進各科室之間的溝通與交流。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動，通過“學(xué)、寫、論、議、查”等方式，干部職工的認(rèn)識得到了深化，精神得到了振奮，工作得到了有效推進。全年委局干部上報各類信息、理論調(diào)研和網(wǎng)評文章188篇，在上級紀(jì)委內(nèi)刊和各類媒體上發(fā)表信息、新聞稿件及網(wǎng)評文章103篇。其中在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》發(fā)表信息1篇，2篇調(diào)研在省里獲獎。二是加強軟硬件建設(shè)，改善機關(guān)整體環(huán)境。在硬件上，逐步推進辦公自動化、設(shè)施完備化、工作網(wǎng)絡(luò)化、管理信息化。今年新購置了臺式電腦、照相機、攝像機、便攜式復(fù)印機等辦公辦案工具；重新布置了會議室，各科室共安裝了12塊廉政小圖版。在軟環(huán)境上，倡導(dǎo)和諧氛圍，以“五個一”為行為準(zhǔn)則，即說好每一句話、辦好每一件事、接好每一個電話、接待好每一個來訪者、干好每一天的工作。年初以來，紀(jì)檢監(jiān)察干部主動深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，排查信訪問題36個，及時調(diào)處和解決32個，轉(zhuǎn)交其他部門4個，充分展現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)為民的公仆形象，贏得了廣大群眾的好評。三、中紀(jì)委9號、10號文件落實情況(一)文件精神落實情況。中紀(jì)委9號、10號文件下發(fā)后，我們及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，因為我縣紀(jì)委書記工作變動，前期沒有召開常委會，縣委近期將召開常委會專門研究。同時組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會賀國強同志重要講話和兩個文件精神，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到中央的決策和部署上來。并及時將文件復(fù)印后送達組織、人事、財政、編委等相關(guān)部門，并督促相關(guān)部門抓緊落實。積極組織紀(jì)委各科室、組織部、編委辦、財政局等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，參加中紀(jì)委召開的貫徹落實9號、10號文電視電話會議，領(lǐng)會文件精神。目前，涉及干部配備、人員編制和辦公經(jīng)費等問題，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確表態(tài)，嚴(yán)格按照中紀(jì)委9號、10號文件執(zhí)行。相關(guān)工作正在辦理中。(二)存在的主要問題。一是增加編制的問題一直沒有落實，我縣紀(jì)委現(xiàn)有4人以借調(diào)的形式在縣紀(jì)委工作，工作關(guān)系一直無法辦理。二是按照省紀(jì)委精神，成立中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室不增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，所需領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)在全縣其他部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)中調(diào)劑，而我縣的情況是在上一次機構(gòu)改革時全縣的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已經(jīng)壓縮到最低，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一直無法落實。三是中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室抽調(diào)的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，至今無法轉(zhuǎn)成縣直編制，人員雖然到位了，但工作關(guān)系無法辦理?？傊?01X年遜克縣紀(jì)委監(jiān)察局按照市紀(jì)委全會的總體部署和縣紀(jì)委全會各項工作的具體安排，較好地完成了年初確定的各項工作任務(wù)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成果。在肯定成績的同時，我們也深深地感覺到我們的工作與上級紀(jì)委的要求，與兄弟市縣的先進做法相比還存在一定差距，在今后的工作中，我們將加倍努力工作，揚長避短，努力創(chuàng)新，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的有力保證。工作總結(jié)格式總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。(一)基本情況。1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3．經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等(二)寫好總結(jié)需要注意的問題1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。個人述職報告標(biāo)題(三)個人述職述職報告標(biāo)題常見的寫法有三種：文種式標(biāo)題，只寫《個人述職報告》。公文式標(biāo)題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》。文章式標(biāo)題用正題，或正副題配合，如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。個人述職報告抬頭書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。個人述職報告正文個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成：開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。述職報告的落款述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。(四)個人述職報告寫作要求與技巧標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價。重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。(五)基礎(chǔ)知識一、述職報告的性質(zhì)、種類述職報告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告。述職報告的種類很多，從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告；從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告；從內(nèi)容上分則有專題(單項)述職報告、綜合述職報告。二、述職報告的寫作格式1、標(biāo)題有四種寫法：一是只寫“述職報告”四個字；二是“XX年任XX職務(wù)期間的工作匯報”的公文寫法；三是“XXX(姓名)XXX(職務(wù))XX會議上的匯報(或報告)”的寫法；四是新聞標(biāo)題式的寫法。2、署名及日期可以寫在題下，也可以寫在正文后。3、正文述職報告的正文包括三部分內(nèi)容。第一部分是任職概況和述職評估，包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調(diào)。第二部分是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經(jīng)驗和問題。對于核心內(nèi)容的寫作，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個方面(可列小標(biāo)題)來寫，每個方面可先寫實績，后寫認(rèn)識和做法；也可先寫認(rèn)識和做法，后寫實績。但不管怎么寫，都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。在具體業(yè)務(wù)工作中，黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務(wù)，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的??等等。第三部分是今后的設(shè)想和決心，要從實際出發(fā)，對今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。三、述職報告寫作應(yīng)注意的事項在寫作述職報告時，要實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正。要注意論斷準(zhǔn)確，重點突出，有針對性，既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評價正確、適當(dāng)，不能故意夸大或縮?。蝗秉c和不足的地方也要說夠、說充分大學(xué)畢業(yè)總結(jié)論文格式一、構(gòu)成項目1、構(gòu)成項目本科畢業(yè)論文包括以下內(nèi)容(按順序)：封面、內(nèi)容提要與關(guān)鍵詞、目錄、正文、注釋、附錄、參考文獻、封底。其中“注釋”與“附錄”視具體情況安排，其余為必備項目。如果需要，可以在正文前加“引言”，在參考文獻后加“后記”。2、各項目含義封面：封面由文頭、論文標(biāo)題、作者、院系、專業(yè)、年級、學(xué)號、指導(dǎo)教師、答辯日期、等內(nèi)容組成。(具體見封面格式)內(nèi)容提要與關(guān)鍵詞：內(nèi)容提要是對論文內(nèi)容的概括性描述，應(yīng)忠實于原文，字?jǐn)?shù)控制在200—300字之間。關(guān)鍵詞是從論文標(biāo)題、內(nèi)容提要或正文中提取的、能表現(xiàn)論文主題的、具有實質(zhì)意義的詞語，通常不超過7個。目錄：列出論文正文的一、二級標(biāo)題名稱及對應(yīng)頁碼，附錄、參考文獻、后記等的對應(yīng)頁碼。正文：正文是論文的主體部分，通常由緒論(引論)、本論、結(jié)論三部分組成。這三部分在行文上可以不明確標(biāo)示。正文的各個章節(jié)或部分應(yīng)以若干層級標(biāo)題來標(biāo)識。正文字?jǐn)?shù)以6000—8000字為宜。注釋：對所創(chuàng)造的名詞術(shù)語的解釋或?qū)σ某鎏幍恼f明。注釋采用腳注形式。附錄：附屬于正文、