學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)主席201*-201*

工作總結(jié)

XX大學(xué)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)這一學(xué)期，順應(yīng)學(xué)區(qū)制改革之勢(shì)，進(jìn)展了一次脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，即中心制改革。學(xué)生會(huì)原來的10個(gè)部門通過重組、合并、轉(zhuǎn)型為行政治理中心、學(xué)業(yè)指導(dǎo)效勞中心、新聞宣傳中心、創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中心、就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞中心這五大中心，原本獨(dú)立于學(xué)生會(huì)之外的科技競(jìng)賽效勞中心也強(qiáng)勢(shì)參加了我們，形成了現(xiàn)有的六大中心。本學(xué)期各中心各行其職，有條不紊的完成每一項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作。并得到了學(xué)院教師，學(xué)院同學(xué)的廣泛認(rèn)可。

自中心制改革以來，團(tuán)學(xué)的工作以專業(yè)，學(xué)業(yè)，就業(yè)，創(chuàng)業(yè)，四業(yè)為重心，嘗試并開展了一系列具有學(xué)院特色的活動(dòng)。

行政治理中心由原學(xué)生會(huì)辦公室（含生活部）、組織部、素拓部組成，作為工作最為繁重的中心之一，保存了例如十佳百星評(píng)比，優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評(píng)比，團(tuán)日活動(dòng)的組織與評(píng)比，學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)優(yōu)這類評(píng)優(yōu)工作的同時(shí)，在團(tuán)干培訓(xùn)與素拓培訓(xùn)上也參加了新的思維，轉(zhuǎn)變以往一起活動(dòng)的固有模式，選擇了自行選擇時(shí)間參加活動(dòng)的方式，有效讓團(tuán)學(xué)干部們參加其中。除此以外還開展了一系列常規(guī)的，如學(xué)分認(rèn)定、素拓本填寫、常規(guī)報(bào)銷等一系列活動(dòng)。并協(xié)作校學(xué)生會(huì)與文明督察隊(duì)開展了校長(zhǎng)接待日、最美學(xué)院評(píng)比等活動(dòng)，并取得了“最美學(xué)院”稱號(hào)。

學(xué)業(yè)指導(dǎo)中心在傳統(tǒng)的考勤方式上進(jìn)展創(chuàng)新，用ID卡簽到代替人工簽到，一方面提高了簽到效率，一方面保證了考勤的嚴(yán)格性與精確性。固然，在實(shí)施過程中有若干問題消失，信任在今后的工作中，會(huì)一一進(jìn)展解決，化材學(xué)院良好的學(xué)習(xí)氣氛也會(huì)連續(xù)保持。

新聞宣傳中心活潑于各類學(xué)院活動(dòng)中，用相機(jī)記錄下每一個(gè)觸動(dòng)人心的細(xì)節(jié)，用文字記錄學(xué)院走的每一步。本學(xué)期中，中心的小伙伴們花了許多時(shí)間與心思更多的用視頻向大家呈現(xiàn)學(xué)院的風(fēng)采。

創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中心始終忙于各類活動(dòng)的組織與舉辦，三大社團(tuán)紅紅火火，尤其是化研協(xié)會(huì)，讓活動(dòng)與化學(xué)緊緊結(jié)合，既能增長(zhǎng)學(xué)問，也能獲得歡快。院青協(xié)也在不久前與附一醫(yī)建立了志愿者基地，每周一三五都會(huì)有來自化材的志愿者前往附一醫(yī)活動(dòng)，同學(xué)們參加志愿者活動(dòng)的興趣被很大程度上的調(diào)動(dòng)了。

科技競(jìng)賽效勞中心，作為剛剛注入學(xué)生會(huì)的新奇血液，呈現(xiàn)了其十足的活力。中心幫忙學(xué)院教師進(jìn)展各類科研工程的申報(bào)、中期檢查和結(jié)題，各類競(jìng)賽的宣傳通知。此外，中心制作的學(xué)院教師采訪視頻，也非常直觀的讓同學(xué)們熟悉與了解學(xué)院教師。11月份，科技競(jìng)賽效勞中心承辦了第六屆化學(xué)與材料工程學(xué)院試驗(yàn)技能大賽。大賽分無機(jī)組與有機(jī)組兩大組別，大一至大三共140余人次參加進(jìn)來，是學(xué)院有史以來第一次舉辦參加度與積極性如此之高的競(jìng)賽，也是學(xué)生會(huì)第一次嘗試該類活動(dòng)。在明年，我們規(guī)劃將大賽升至校級(jí)活動(dòng)，讓更多感興趣的同學(xué)參加進(jìn)來，真正打造化材學(xué)院的品牌活動(dòng)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞中心是本學(xué)期剛剛成立的中心，主要工作圍繞畢業(yè)生的畢業(yè)就業(yè)，低年級(jí)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃開展。中心針對(duì)低年級(jí)學(xué)生制作了職業(yè)領(lǐng)路人系列視頻，主要拍攝采訪由化材學(xué)院畢業(yè)，活潑于各行各業(yè)的優(yōu)秀校友，收到了廣泛的關(guān)注，并且得到了國際職業(yè)規(guī)劃師古典教師的認(rèn)可。對(duì)于畢業(yè)班，中心制作了就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞手冊(cè)，為學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)供應(yīng)一份牢靠的擇業(yè)資料。在學(xué)校有各類專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)時(shí)，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞中心的同學(xué)也會(huì)第一時(shí)間將信息收集并通知給各畢業(yè)班。

同時(shí)，在學(xué)生會(huì)全體成員的努力下，我們?cè)谛＿\(yùn)會(huì)中獲得了體育道德風(fēng)氣獎(jiǎng)。

改革必定會(huì)面對(duì)困難，這個(gè)學(xué)期，各部長(zhǎng)頂住壓力，一絲不茍，各部門干事任勞任怨，仔細(xì)負(fù)責(zé)，才能讓工作順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。中心制改革是必定的趨勢(shì)，我們只有順應(yīng)時(shí)勢(shì)，激流勇進(jìn)才能永葆學(xué)生會(huì)的青春活力，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進(jìn)展。

XX大學(xué)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)二○一三年12月23日

擴(kuò)展閱讀：學(xué)生會(huì)主席期末工作總結(jié)

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，回憶過去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，學(xué)生會(huì)已紅紅火火地開展了各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動(dòng)都能使同學(xué)們踴躍地參與，雖然各部部長(zhǎng)及成員沒有足夠的閱歷，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我熬煉。

作為主席，這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動(dòng)力，我們?cè)趯?shí)踐中查找閱歷，在過去學(xué)生會(huì)成員那兒認(rèn)真尋求閱歷，然后仔細(xì)到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中，積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們?cè)诰o急的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增加自己的精神力氣。

當(dāng)學(xué)生會(huì)換屆之時(shí)，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作可能存在著一些問題，但是在所以學(xué)生會(huì)新成員的共同努力下學(xué)生會(huì)漸漸的走上正軌。在漫長(zhǎng)的一個(gè)學(xué)期里，大家做了許多工作，苦過也喜過。流下了很多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作許多，在此，我們對(duì)這一學(xué)期以來的工作進(jìn)展仔細(xì)的總結(jié)，從而使學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺(tái)階。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度

首先，加強(qiáng)組織建立始終是我們學(xué)生會(huì)學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實(shí)踐中改良治理方法，總結(jié)新閱歷，討論新現(xiàn)象，查找新機(jī)遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會(huì)與各班級(jí)之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會(huì)聯(lián)系各班的分工制度，標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度，有力地推動(dòng)了基層建立。對(duì)于從中反映出來的問題，學(xué)生會(huì)準(zhǔn)時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增加了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增加了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。完善的治理制度，科學(xué)的治理機(jī)構(gòu)是學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展的前提，我們?cè)谥贫冉⑸虾菹鹿Ψ?，形成了一整套?biāo)準(zhǔn)有序高效的治理運(yùn)作模式，注意通過標(biāo)準(zhǔn)化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對(duì)學(xué)生會(huì)的各方面工作進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化的治理，大大提高了學(xué)生會(huì)的工作質(zhì)量。

二、自我的完善特色的彰顯

我們始終非常注意自我的完善，在各方面嚴(yán)格要求自己，為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識(shí)而不斷努力，全面提高學(xué)生會(huì)工作人員的素養(yǎng)是建立好學(xué)生會(huì)的關(guān)鍵。一支素養(yǎng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會(huì)職能得以有效發(fā)揮的動(dòng)力所在。我們定期傳達(dá)王書記的工作思想，努力改善各部門成員缺乏之處。對(duì)以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強(qiáng)化學(xué)生工作人員效勞同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，熬煉工作力量，真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的“貼心人”，進(jìn)而不斷增加學(xué)生會(huì)的整體素養(yǎng)。

為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)準(zhǔn)時(shí)和學(xué)生會(huì)主席聯(lián)系。規(guī)劃好各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)品，時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所，以便使活動(dòng)開展得更加順當(dāng)。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展統(tǒng)籌安排，例如一般話競(jìng)賽得初選，元旦晚會(huì)文藝演出的初選等工作在過去一段時(shí)間的工作中，由于時(shí)間短暫，工作閱歷的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和缺乏，現(xiàn)總結(jié)如下：部門溝通欠缺：

學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏溝通和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。

活動(dòng)方向性：

偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，而無視了對(duì)日常性工作的監(jiān)視和治理，各系學(xué)生分會(huì)之間溝通不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。

部門例會(huì)制度仍需改良：

雖然各部門例會(huì)取得了肯定成效，但由于沒有固定的會(huì)議場(chǎng)地、又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)察和考核機(jī)制、某些副部對(duì)例會(huì)敷衍了事，部門例會(huì)在很大方面需要改良。

活動(dòng)方面太過欠缺：

今年雖然有客觀緣由，但是各部沒有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀能動(dòng)性去開展活動(dòng)，活動(dòng)方面太過欠缺簡(jiǎn)單造成斷層、不利于學(xué)生會(huì)的可持續(xù)進(jìn)展，期望在明年能有所彌補(bǔ)。

宣傳意識(shí)亟待培育：

當(dāng)下，全部學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動(dòng)是否勝利宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競(jìng)爭(zhēng)力的文學(xué)院宣傳始終做不很不到位，不是我們宣傳力量不夠，主要是宣傳意識(shí)太差，不知道從日常每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)捕獲宣傳點(diǎn)，宣傳問題必需重視，宣傳部建立任重而道遠(yuǎn)。干事培訓(xùn)仍需加強(qiáng)：

今年對(duì)干事的根本素養(yǎng)培訓(xùn)有所成效，明年開頭要加大力度對(duì)干事的綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)，給干事充分的發(fā)揮空間，讓干事嘗試以副部的思維角度去思索問題和籌劃活動(dòng)，為學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展打下根底。

考核制度需待完善：

考核制度是貫穿于始終的制度，而不能只局限于年終，考核在平常有助于時(shí)刻提示干事的責(zé)任和義務(wù)，有助于在干事心中形成學(xué)生會(huì)的歸屬感，有助于真正充分調(diào)動(dòng)干事的積極性和制造性保證學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。明年在主席團(tuán)和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實(shí)。

從過去的閱歷淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會(huì)是為同學(xué)效勞的窗口，是教師與同學(xué)溝通的紐帶．我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的缺乏．收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了盼望的種子．半年以來，從每日進(jìn)展的出操再到體育部不連續(xù)的如校運(yùn)會(huì)等大類的體育賽事，工作在七位部長(zhǎng)的帶著下都有條不紊地開展著，不管是在學(xué)校的舞臺(tái)上還是學(xué)院的舞臺(tái)上，也都分別獲得了不小的成績(jī)。但是，我們的活動(dòng)