的用人雇傭合同通用5篇

的用人雇傭合同通用5篇

甲方(聘用方)：身份證號碼

現(xiàn)家庭住址：

乙方(受聘方)：身份證號碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政效勞人員供應(yīng)相關(guān)家政效勞;乙方自稱今年____歲、身體安康，能夠照看甲方老人的生活起居等家政效勞各項(xiàng)工作的力量。甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、甲方老人需要乙方供應(yīng)的家政效勞主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，照看好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的效勞工作;

4、假如老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，假如乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒有特別狀況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最終一天。

2、甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)食宿。做到公平待人、不岐視、不_、保證乙方在效勞期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。

3、乙方因個(gè)人身體緣由突發(fā)急病或其他損害時(shí)，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)實(shí)行必要的救治（措施），但甲方不擔(dān)當(dāng)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照看老人保姆雇傭合同3篇照看老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排解個(gè)人身體緣由所致的意外損害，經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)局部醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得_乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙，不得侵害乙方的人身權(quán)益

7、甲方如發(fā)覺乙方患有不能勝任家政效勞的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

8、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體安康，能夠勝任家政效勞工作、無不良社會記錄。

2、乙方具有照看老人飲食起居的根本常識和工作（閱歷），能夠供應(yīng)相關(guān)家政效勞。

3、乙方應(yīng)當(dāng)敬重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政效勞工程，熱誠急躁效勞。

4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政效勞工作，如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿或有意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8、乙方不得參加甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，敬重甲方老人的生活習(xí)慣，不得_所效勞對象。

9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方準(zhǔn)時(shí)另行聘請家政效勞人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

有用的用人雇傭合同通用2

甲方(經(jīng)營者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營住宅：__________________

乙方(消費(fèi)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住宅：_________________身份證號：__________________

丙方(效勞人員)：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。

一、三方商定家政效勞事項(xiàng)

1.效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，擔(dān)當(dāng)乙方的第(____)項(xiàng)效勞：

(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;

(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá)_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點(diǎn)：____________________

5.效勞費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(fèi)(含家政效勞員丙方工資和甲方治理費(fèi))：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應(yīng)家政效勞的，效勞費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算效勞費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費(fèi)用;按月結(jié)算效勞費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費(fèi)用。

6.工傷（保險(xiǎn)）及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)效勞力量的家政效勞員，家政效勞員必需具有《身份證》、《安康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政效勞。

2.甲方應(yīng)為其家政效勞員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的效勞人員，甲方應(yīng)組織其參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方治理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);

(3)未按時(shí)交納效勞費(fèi);

(4)住址或效勞地址變更后未準(zhǔn)時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離商定效勞地;

(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安治理?xiàng)l例;

(6)刁難、_、打罵家政效勞員;

(7)指使家政效勞員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外損害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理供應(yīng)必要的幫助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在簽訂（協(xié)議書）時(shí)出示有效身份證件，照實(shí)說明對家政效勞員的詳細(xì)要求，以及與家政效勞員安康安全有關(guān)的家庭根本狀況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的治理和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政效勞員的效勞工程或效勞

類別要求有所轉(zhuǎn)變，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費(fèi)。符合以下狀況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的;

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

(3)提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)效勞標(biāo)準(zhǔn)的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)展體檢，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);如體檢不合格則由丙方自行擔(dān)當(dāng)。

4.乙方應(yīng)公平待人，敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準(zhǔn)_和卑視，并負(fù)有愛護(hù)丙方在效勞期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動，詳細(xì)要求由乙方與丙方商定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得實(shí)行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說明家政效勞方面的要求和進(jìn)展相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應(yīng)向丙方供應(yīng)與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其供應(yīng)適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非商定效勞場所供應(yīng)效勞;不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政效勞治理規(guī)定的事項(xiàng)。

10.乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危急工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時(shí)，乙方應(yīng)實(shí)行必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

2.乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權(quán)提前解除效勞協(xié)議;

3.乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必需供應(yīng)《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政效勞。

5.遵守甲方的各項(xiàng)（規(guī)章制度），聽從乙方的治理;

6.仔細(xì)完成乙方對工作的安排，并到達(dá)效勞協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同商定，任何一方違反合同商定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有商定的除外。

2.有關(guān)違約的其他商定事項(xiàng)：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照商定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的效勞費(fèi)。

七、當(dāng)事人三方商定其他事項(xiàng)：____________________

八、爭議處理方式

1.協(xié)商解決;

2.______________仲裁委員會仲裁;

3.______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保_等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

有用的用人雇傭合同通用3

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國（勞動合同）法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公正、公平自愿，協(xié)商全都、誠懇信用原則，訂立本合同。

第一條、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

(1)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)無固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(3)以完成肯定工作(任務(wù))為期限：自_______年_______月_______日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

其次條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方招用乙方在_________________(工程名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

2、乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

3、經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該（崗位職責(zé)）的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

4、乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。

5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

6、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

7、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

第四條、勞務(wù)酬勞

甲方采納以下第________種形式向乙方支付工資：

(1)月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

(2)日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。

(3)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)商定為________。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條、社會保險(xiǎn)

1、甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第六條、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定為乙方供應(yīng)符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)照實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護(hù)乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品，并按勞動愛護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)展體檢。

3、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動愛護(hù)工作。

4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第七條、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;

(3)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條、爭議糾紛解決

1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

有用的用人雇傭合同通用4

甲方：(勞務(wù)派遣單位)____________________

乙方：(勞動者)___________________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，托付甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場治理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商全都，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方用人需求，推舉符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方根據(jù)每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供應(yīng)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要依據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供應(yīng)適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人擔(dān)當(dāng)局部從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以實(shí)行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作。甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的治理工作，幫助乙方（教育）勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動（政策法規(guī)）損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)根本的勞動條件和崗位勞動愛護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展（安全教育）。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要協(xié)作甲方處理，有關(guān)處理方法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定準(zhǔn)時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。

3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：______________________乙方：_____________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

有用的用人雇傭合同通用5

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、公平的根底上，協(xié)商全都，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請乙方為司機(jī)。

二、本合同生效日期年月日。

三、乙方在工作期間，如消失任