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文檔簡(jiǎn)介
小波超市人事勞資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)班級(jí):xxxxxxx姓名:xxxx指導(dǎo)老師:xxxxx設(shè)計(jì)總說(shuō)明管理信息系統(tǒng)是一個(gè)由人和計(jì)算機(jī)等組成的能進(jìn)行信息收集、傳輸、加工、保存、維護(hù)和使用的系統(tǒng)。它能實(shí)測(cè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門或企業(yè)的各種運(yùn)行情況,能利用過(guò)去的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái),能從全局出發(fā)輔助決策,能利用信息控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門或企業(yè)的活動(dòng),并幫助其實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對(duì)人事勞資信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。本系統(tǒng)的DB為SQL數(shù)據(jù)庫(kù),系統(tǒng)采用動(dòng)態(tài)連接庫(kù)的設(shè)計(jì)思想,用SQL工具開發(fā)各功能模塊,再用一個(gè)主程序調(diào)用各個(gè)功能模塊,達(dá)到界面形式更加靈活,能根據(jù)用戶自己工作的實(shí)際需要?jiǎng)討B(tài)生成有關(guān)報(bào)表。目錄打1勉緒論卡1津2依可行脾性分劈析塘2擇2.嚼1社編寫匙目的洪2陰2.怠2隊(duì)編寫構(gòu)背景黃2使2者.墓3趟經(jīng)恨濟(jì)可膚行性斤3郵2洽.蜂4位技融術(shù)可主行性膠3益2蝕.褲5柿社缺會(huì)可舅行性榆4傍2.棚6秧可行緊性研重究結(jié)暗論代4戲3碼業(yè)務(wù)役分析帖5磨3.漂1撿概住述坐5銜3.喪2炭業(yè)渠務(wù)調(diào)濤查權(quán)5百3.氏3合組織消目標(biāo)島分析炊5眉3.僅4赤組織蛾機(jī)構(gòu)申分析赴6洋3.圍5斬組織父職能獅分析霉6造3.予6脂業(yè)務(wù)灣功能妥模型姥7螞3.嫁7穩(wěn)業(yè)務(wù)展分析猶8勁4匹需求處分析短9盜4.指1撒需投求調(diào)嘗查垂9崖4.塊2鞠需耐求結(jié)米構(gòu)分需析教9鮮4.進(jìn)3沫總葵體功瘦能需姑求倦10形3.質(zhì)4.糧1化人員批基本攪情況鼠管理術(shù)10氣3.樣4.里2門職幼工工古資管晌理活10濤3.轉(zhuǎn)4.霧3蛙職工蜓考勤單管理猴11票3.餐4.保4欠職工絡(luò)評(píng)價(jià)脹信息東管理自11麗5鳥系統(tǒng)腰分析炕12殃5.扶1碎小波夜超市檔人事腫勞資貴管理典系統(tǒng)退的分譽(yù)析和小概要救設(shè)計(jì)雖12披5.茅2浴小死波超氧市人兩事勞盤資管予理信泊息系唉統(tǒng)系征統(tǒng)模必塊說(shuō)服明岡一三吧5.保3儲(chǔ)小事波超討市人山事勞蔽資管芬理系袖統(tǒng)用灘例分繞析累14抽5.酬4記小尸波超甩市人沖事勞遠(yuǎn)資管堤理系扒統(tǒng)主稼要功狗能政16饒6手系統(tǒng)響設(shè)計(jì)跑一八牙6.抄1聽數(shù)據(jù)雷庫(kù)設(shè)失計(jì)縣一八社6.疲1.猜1堵實(shí)體饞集趨一八續(xù)6.諒1.顏2腎實(shí)罪體懷E-公R膜圖柿19紐6.還1.界3貌數(shù)據(jù)竄字典企20種6.跳2漁系碎統(tǒng)平檔臺(tái)設(shè)夢(mèng)計(jì)眠21徒6.泳3水編程串工具蔬與環(huán)財(cái)境楚21錯(cuò)7載系統(tǒng)長(zhǎng)的實(shí)脹現(xiàn)匠22乖7.將1掙數(shù)垮據(jù)庫(kù)換表的雙建立另代碼席22冊(cè)7.西2殺人事袋勞資鏡系統(tǒng)煮vb慢的開足發(fā)命平令寇23誕8廉總結(jié)禁27晴參考正文獻(xiàn)膛28膠致謝喪29賀1表緒論升人事煤勞資番管理遺系統(tǒng)俊包括痕對(duì)人用事基愚本信浮息、嫁考勤雖信息粒、工掙資信既息和及評(píng)價(jià)章信息柜的統(tǒng)燥計(jì)、猴查詢媽、更控新、忌打印駕輸出驕等功竿能。透它的關(guān)內(nèi)容肚對(duì)于宏決策林者和錘管理肝者來(lái)形說(shuō)都豪至關(guān)夸重要堆,所息以人秒事勞射資管配理系樓統(tǒng)應(yīng)禿該能先夠?yàn)槠溆脩魪B提供床充足聲的信摧息和諸快捷撓的查霉詢手廣段。臟但一怎直以侄來(lái)人多們使獲用傳掙統(tǒng)人究工的耳方式抵管理墨文件過(guò)檔案短,這麗種管谷理方叉式存剝?cè)谥S多通缺點(diǎn)慶,如懷:效寸率低標(biāo)、保萄密性以差,貴另外久時(shí)間小一長(zhǎng)硬,將斷產(chǎn)生膽大量蘆的文建件和劣數(shù)據(jù)式,這津?qū)τ谇鄄檎铱?、更柴新和固維護(hù)喝都帶植來(lái)了途不少父的妖作為黃計(jì)算創(chuàng)機(jī)應(yīng)漿用的觀一部處分,誼使用探計(jì)算辨機(jī)對(duì)壩人事疾勞資綠信息齡進(jìn)行或管理扁,具廢有手?jǐn)y工管惹理所匙無(wú)法廉比擬閃的優(yōu)完點(diǎn)。毯例如妙:檢帽索迅方速、旱查找品方便淋、可皮靠性跨高、顏存儲(chǔ)濃量大脈、保燒密性綢好、憶壽命尿長(zhǎng)、挎成本裁低等即。這混些優(yōu)勢(shì)點(diǎn)能速夠極乖大地卸提高嘆人事貸勞資狀管理孝的效館率,漏也是偉企業(yè)起的科箏學(xué)化暴、正榮規(guī)化卻管理端,與競(jìng)世界齡接軌額的重駛要條阿件。賠本系山統(tǒng)的崗DB蝶為溉SQ番L數(shù)借據(jù)庫(kù)根,系符統(tǒng)采幕用動(dòng)面態(tài)連遭接庫(kù)圍的設(shè)位計(jì)思洪想,望用S檢QL遼工具巷開發(fā)爭(zhēng)各功襯能模理塊,蹄再用雄一個(gè)輕主程貼序調(diào)校用各劇個(gè)功鼠能模乒塊,逢達(dá)到琴界面宰形式振更加瑞靈活濾,能芹根據(jù)森用戶缺自己臉工作京的實(shí)帆際需倘要?jiǎng)釉賾B(tài)生鳴成有閑關(guān)報(bào)撓表。志整個(gè)寄系統(tǒng)檢從符喝合操卻作簡(jiǎn)覽便、廊界面麥友好鞋、靈姨活、語(yǔ)實(shí)用隔、安月全的悅要求魄出發(fā)亮,問(wèn)完成召人事霞勞資誕管理咬的全炊過(guò)程蒙,包但括新誰(shuí)進(jìn)員耀工加是入時(shí)饒人事字檔案惱的建友立、近職位反等的趟變動(dòng)玻引起撿職工舊信息憤的修史改、情員工嗽信息辰查詢甜、統(tǒng)蝕計(jì)等蒙人事噴勞資擦管理刑工作頁(yè)以及合新進(jìn)緣員的尖新增剩、老計(jì)員工而修改寬等管擇理工攪作。疾經(jīng)過(guò)納實(shí)際搶使用漲證明指,本宰文所甘設(shè)計(jì)淺的人競(jìng)事勞止資管葡理系玉統(tǒng)可掠以滿止足小禿波超喇市人昨事勞值資管刊理方守面的瓦需要努。插論士文主敬要介激紹了翅本課映題的您開發(fā)收背景煤,所葬要完益成的驕功能浴和開慰發(fā)的繩過(guò)程侵。重謀點(diǎn)的駁說(shuō)明海了系晌統(tǒng)設(shè)亞計(jì)的繁重點(diǎn)兼、設(shè)倍計(jì)思雕想、紙難點(diǎn)加技術(shù)扁和解夕決方湯案。次2必可行耕性分碎析三2.撓1泊編寫初目的粥現(xiàn)隨莊著經(jīng)規(guī)濟(jì)的查發(fā)展序,企騰業(yè)正漿向著獵大型絹化、域規(guī)模脊化發(fā)宮展,奴而對(duì)等于大診中型酸企至業(yè),弓員工肌、職軋務(wù)等欣跟人詞事勞匪資管體理有娃關(guān)的為信息麗隨之武急劇暢增加勞。該疊系統(tǒng)瀉就是派為小政波超搶市設(shè)督計(jì)人習(xí)事勞蹲資的放數(shù)據(jù)盟庫(kù)管蟻理系餓統(tǒng),鐵由計(jì)眼算機(jī)俗執(zhí)行茫一系廟列諸突如增鉛加新恨員工雀,刪齒除舊啟員工輕,信搜息修末改,倉(cāng)查詢柜,等荒操作捧。它堪的內(nèi)皮容對(duì)幟于決弟策者肢和管死理者蹲來(lái)說(shuō)胖都至昆關(guān)重辟要,柿所以褲人事釣勞資牽管理突系統(tǒng)嶼應(yīng)該岸能夠筍為用顧戶提上供充廊足的土信息姓和快您捷的彎查詢啟手段誤。但煉一直橫以來(lái)?yè)p人們散使用虹傳統(tǒng)慌人工堪的方或式管井理文椅件檔慰案,拍這種令管理柳方式臣存在襖著許午多缺作點(diǎn),抓如:瓶效率窗低、壤保密假性差病,另猾外時(shí)策間一憂長(zhǎng),墊將產(chǎn)穴生大夸量的同文件亂和數(shù)距據(jù),杜這對(duì)蕩于查疲找、溪更新熊和維偶護(hù)都以帶來(lái)丸了不勁少的恰困難鑒。府如果剖人工揪直接食統(tǒng)計(jì)寸的話章,工誰(shuí)作量捏將很沙大,尖若公月司人繭員有兔幾萬(wàn)譜甚至樂(lè)幾十摟萬(wàn),奮人工理統(tǒng)計(jì)爹將變孩得不芽可想援象,鐮用計(jì)抬算機(jī)淺可使捆人們鳥從繁塌重的貪勞動(dòng)堂中解炊脫出利來(lái),駁僅使列用一旱些簡(jiǎn)源單的棗操作妨便可證及時(shí)闖、準(zhǔn)盼確的挺獲得愁需要膏的信取息。胞本系景統(tǒng)的匆主要愉目的觀是:祖經(jīng)過(guò)脅開發(fā)產(chǎn)者不梁斷的味完善負(fù),使觀本系公統(tǒng)投凡入使惑用并鴿推廣適到企跪事業(yè)偉單位揮、學(xué)年校、米娛樂(lè)排行業(yè)貨等組叔織的怠人事滿勞資載管理羅等等州活動(dòng)稅,其定將節(jié)伯約大弄量的藍(lán)人力淡、物即力,賭本系栽統(tǒng)的黎最終稱目標(biāo)架將是愿一個(gè)赤易擴(kuò)奴充、慢易完于善、城易升啊級(jí)、折可定喚義、塑易嵌宇入、杠易兼啞容的垂系統(tǒng)冠。兄2.裁2燕編寫希背景院實(shí)際辛上,臟許多堡企業(yè)完雖然特規(guī)模押一直洗在擴(kuò)作大,震經(jīng)濟(jì)肌一直辨在膨染脹,亭然后應(yīng)他們?cè)吹墓荜幚硭跗絽s偽不能搏滿足艷企業(yè)葛的擴(kuò)己張,分我們彈走訪繳了一屬些大敵的公蝴司,沫然而承令我席們驚鋪訝的指發(fā)現(xiàn)姻它們爬的管麥理還睜是傾醫(yī)向于濫人工建的管基理,亭我們孔看到燭有好相幾個(gè)舊職員生就是守負(fù)責(zé)填進(jìn)行劇統(tǒng)計(jì)糖公司愛的業(yè)爛務(wù)和境日常訓(xùn)事務(wù)家,他慌們利帝用了首手寫?yīng){和電粒腦輸殼入,葬然而么只是循簡(jiǎn)單毒的一積些輸罷入,戰(zhàn)要是寇我想輸進(jìn)行龍公司悲和職受員信貴息統(tǒng)簽計(jì),難這就愁要花療費(fèi)很獄大的味精力腎和時(shí)決間進(jìn)問(wèn)行人毒工統(tǒng)棟計(jì)。時(shí)這樣引對(duì)于伐一個(gè)絮公司靠來(lái)說(shuō)哲效率紛是很萄難提鑄高的后,時(shí)炒間對(duì)庸于一活個(gè)企章業(yè)來(lái)配說(shuō)是挺金錢宮,效少率就鼓是生襯命。余2.怒3鞭經(jīng)濟(jì)悉可行皆性危經(jīng)濟(jì)朽可行句性分把析主痕要是定對(duì)開漏發(fā)新菠系統(tǒng)求所投牢入的弦資金吐與系嘗統(tǒng)投耐入使猾用后碧所帶牛來(lái)的鳥經(jīng)濟(jì)雞效益劍進(jìn)行光比較盜,確匪認(rèn)新掃系統(tǒng)率是否斤會(huì)給哭企業(yè)盛帶來(lái)叢一定吳的經(jīng)恐濟(jì)效新益。舉本軟尸件的息開發(fā)駱主要塑是要襖花費(fèi)背相當(dāng)綢多的底人力際,物都力,峰財(cái)力統(tǒng)和時(shí)項(xiàng)間,犬然而蝕一旦納研發(fā)污成功績(jī),對(duì)閘于企乞業(yè)的燦管理豎來(lái)說(shuō)托是一只次質(zhì)類的飛濾躍,柔這樣彎既可妄以減拆少不紙必要同的勞盟力和慣資金注。也親可以碧釋放撈一部應(yīng)分精政力來(lái)卵投入雀到其丈他部裹門中恒去。緩我們監(jiān)大概亭進(jìn)行番了一錘下統(tǒng)絨計(jì),發(fā)按照擇西安窄的工告資標(biāo)鏈準(zhǔn),嗚我們薪對(duì)我兔們?cè)L飽問(wèn)的主公司腿進(jìn)行觀經(jīng)濟(jì)??尚袘研苑帜[析:江某(傾為了弱保護(hù)旦企業(yè)紛形象膏,一子律用暖某公某司代蹤替)趁公司平,用腹于統(tǒng)丈計(jì)信欠息的芬職員皺一共債有8箭個(gè)人餅,分支別統(tǒng)姑計(jì)不順同的凝部門提信息替和人豈事信榨息。壇以每缸一個(gè)黑月工彈資1他00厭0計(jì)塌算。烤8個(gè)漸人一藥年的保工資音是:胸12具*1仗00慣0*棉8=叉96竟00宮0,縱若是紡再加命上補(bǔ)巾助和曉獎(jiǎng)金命的話瘡會(huì)更片高。役然而誠(chéng)要是派統(tǒng)計(jì)毯一個(gè)故人的拳信息蒼要花恢費(fèi)的唱時(shí)間除所造叢成損頌失很神難計(jì)鳴算。滾然而扁我們逼的人常事勞箱資管脾理信酸息系稱統(tǒng)花漲費(fèi)一芒共才粒5萬(wàn)怕元,動(dòng)這對(duì)卻于公疲司來(lái)堅(jiān)說(shuō)是嗓一大努筆節(jié)著約,故同時(shí)搶還可溪以提槍高公什司的疏信息糠管理女水平旱。蟲因此槍是有豐很大喬的經(jīng)私濟(jì)可始行性版的。綢2.肆4國(guó)技術(shù)摸可行免性擋使用跳VB誼開發(fā)喂傳統(tǒng)敬意義膚上的利C/末S模截式結(jié)霞構(gòu)的精數(shù)據(jù)傻庫(kù)系箏統(tǒng),泰可以裹運(yùn)用愿、提賞供的聯(lián)許多廳對(duì)于論數(shù)據(jù)泥庫(kù)訪危問(wèn)與竭控制盡的有亮效機(jī)亭制,頃開發(fā)權(quán)過(guò)程秒并不招是很秒長(zhǎng)且薯難度緊適中擾。就腔開發(fā)舊者個(gè)脾人而立言,旦曾系堪統(tǒng)地壯學(xué)習(xí)黎過(guò)V腐B的廣使用搞,而圖且具披有一厘定的你編程券基礎(chǔ)赴,也血曾系幟統(tǒng)地微學(xué)過(guò)引數(shù)據(jù)希庫(kù)原霉理的秋基本慎內(nèi)容鵲,并豈對(duì)S駛QL藝S屢er霸ve紫r針也有光一定區(qū)的了訪解,者相信束經(jīng)過(guò)察畢業(yè)昏設(shè)計(jì)申前期背準(zhǔn)備垮階段躲的學(xué)基習(xí),建定能佩熟練促地使絡(luò)用這度些開雜發(fā)工選具。孕2.劇5備社會(huì)宋可行屢性識(shí)小波惱超市灑人事膨勞資漫管理畝系統(tǒng)抽要是臺(tái)在小神波超抬市中蛋得到殼了廣傭泛的表應(yīng)用暈,那慕么小身波超慮市管績(jī)理則剝就進(jìn)忽入了鵝現(xiàn)代轉(zhuǎn)化和騰信息胳化,陰只有漢合理由的運(yùn)鞠用信牙息化叉的管灰理,壓才能右在市年場(chǎng)競(jìng)但爭(zhēng)中雖立于盛不敗后。小暢波家獲電超某市管羊理系豬統(tǒng)不塔僅能香夠提趴高經(jīng)粉營(yíng)者免的回饒報(bào),豈而且纏能夠迎隨時(shí)長(zhǎng)掌握與市場(chǎng)甚的動(dòng)跌向,夕為經(jīng)驗(yàn)營(yíng)者漢提供槳必要溪的市泰場(chǎng)信豬息,巴解決美了經(jīng)笛營(yíng)者族最需箭要解愚決的姓迫切學(xué)問(wèn)題劍,同岡時(shí)小患波超底市人但事勞團(tuán)資管慎理系驅(qū)統(tǒng)對(duì)際操作率人員戴的要晝求不緒高,舊也合宴理的嫂節(jié)約稍了成圣本的在投入纏???.動(dòng)6愈可行夾性研疊究結(jié)豪論伸通過(guò)蠻經(jīng)濟(jì)綢,技零術(shù)和峽社會(huì)黃等方欣面的靜可行程性分溉析,涌可以珠確定幫本系撈統(tǒng)的柴開發(fā)墻完全尺必要版而且命是可暗行的槐,可畝以立宮項(xiàng)開興發(fā)。短3咐業(yè)務(wù)澇分析健3維.柱1饒概述清小波復(fù)超市既人事就勞資書管理呆系統(tǒng)齊是針究對(duì)蓄小波蹄超市吃人事緊處的幕大量捆業(yè)務(wù)餅處理壞工作女而開移發(fā)的孟管理害軟件漿。根奸據(jù)頸超市魔的要吉求,柿實(shí)現(xiàn)鑼人員摩基本宮情況季管理描、工瀉資管孔理、旬評(píng)價(jià)播信息鋸管理咐和考繳勤管揉理等怖幾個(gè)肢方面當(dāng)?shù)墓S能。賊幕彼超市項(xiàng)員工儀通過(guò)輪輸入魔工資物、考芒勤、券員工獻(xiàn)評(píng)價(jià)土信息秀或者荒職工椅履歷些等基奴本信乳息,作由系鏈統(tǒng)自拳行生考成相閃應(yīng)的朽統(tǒng)計(jì)捕數(shù)據(jù)左及各編類統(tǒng)抵計(jì)報(bào)棟表以近供用甚戶查良詢、劑打印脊,另廚外用聽?wèi)暨€勉可以啦對(duì)這你些基要本信奉息進(jìn)側(cè)行定牧期的吃更新熟和刪隊(duì)除,穗人領(lǐng)事勞脈資管胞理系禁統(tǒng)力綠求給構(gòu)用戶為方便管快捷飼的途記徑去愈管理曲這些賢繁瑣毯的數(shù)紋據(jù)。柴3武.2反業(yè)漲務(wù)調(diào)憂查虜我們渴對(duì)小某波超兵市進(jìn)萄行了油為期鍵三周仁的調(diào)隆查,雹結(jié)果勤發(fā)現(xiàn)帥小波智超市擦的人忠事管使理還猛處于帽機(jī)會(huì)付人工詠管理竭的階僑段。蒸人事僵勞資柳管理余的混積亂使你得小靜波超龜市對(duì)飾于人坊員的屢處理拒很難吸進(jìn)行矩。這效對(duì)于罩小波昆超市云來(lái)說(shuō)獄嚴(yán)重臥的影挽響了桌超市尿的效將率和世贏利貢潛力吸。對(duì)國(guó)于小彎波超吳市這情樣的權(quán)中型糕企業(yè)皇要想垃擴(kuò)展禾市場(chǎng)夾,靠公這樣細(xì)人工京管理所是遠(yuǎn)林遠(yuǎn)不殃足的伍。因殊此我蜂們認(rèn)好為有勝必要象為小噸波超從市做慌一個(gè)矩人事蔑勞資跳管理汗系統(tǒng)鳳。呆3.編3迷組織判目標(biāo)提分析而小波親超市豐是一口個(gè)中命型企顯業(yè),穩(wěn)位于骨寶雞震市中駱心地占帶。行為了天擴(kuò)展不市場(chǎng)餃?zhǔn)剐『貌ǔ苁姓技s有寶彼雞市霧60貿(mào)%以閥上領(lǐng)幟銷售趁的市炊場(chǎng),偽超市協(xié)進(jìn)行坐了大帆的投險(xiǎn)資在竭超市回效率法和贏她利能鹿力的板提高尺上。幅超市哭總的簡(jiǎn)目標(biāo)拼是:劍(1恐)爭(zhēng)館取2招00仿8年亭達(dá)到販50宇00常萬(wàn)的決利潤(rùn)必,銷邪售額眨達(dá)到湊4億戀人民勇幣。遍(2淡)對(duì)府于寶植雞周涌邊市刺場(chǎng)擴(kuò)宰展1眠2個(gè)使子超布市并來(lái)向西亦安等略大的番城市塘拓展芬業(yè)務(wù)郊。謊(3途)實(shí)放現(xiàn)超繞市人喝事勞溫資管勢(shì)理的茄現(xiàn)代他化和奏信息減化,烤便于更超市瞎的管服理。偽3.葡4繳組織毅機(jī)構(gòu)斬分析糟組織富機(jī)構(gòu)挽圖:僵用來(lái)尖描述桂組織值的總踐體結(jié)黃構(gòu)以鐮及組縫織內(nèi)融部各醒部分饒之間掛關(guān)系奔的關(guān)念系圖鉤。在斑圖中輝,用扇方框鵲表示棗一個(gè)聯(lián)機(jī)構(gòu)漂,在拖框內(nèi)喜寫明潮機(jī)構(gòu)河名稱從;用割直線指表達(dá)恨機(jī)構(gòu)包之間悄的聯(lián)享系和往隸屬孤關(guān)系爽。蹄小波慶超市池由于齒是中鐵型企味業(yè),疏職工渾比較蠶少因共此采吐用垂踢直管中理模仆式,撫下設(shè)刻四個(gè)霞部門揀分別議為計(jì)小劃部雕,人職事部帥,財(cái)裂務(wù)部港和供姑銷部況。如秋下圖兼3-糧1所狼示:供銷部ukb供銷部ukb小波超市計(jì)劃部人事部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)組出納組成本組外協(xié)組統(tǒng)計(jì)組計(jì)劃調(diào)度銷售部倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)組統(tǒng)計(jì)組計(jì)劃組顫圖3矛-1塑小波瓦超市零組織泉機(jī)構(gòu)婦圖意3.斜5賊組織榜職能寫分析屈組織洗職能屈是為螺了實(shí)符現(xiàn)組溪織目宮標(biāo)和那使命棗,賦嘩予組豈織的起職責(zé)瓣和功扣能。地因此冊(cè)需要并一定頃的機(jī)小構(gòu)和匪崗位首來(lái)承云擔(dān)。值組織悄職能文具有圍相對(duì)下的穩(wěn)偷定性朽。小攪波超蓬市職鉗能關(guān)冶系是杠:超詳市下叔設(shè)四母?jìng)€(gè)職辣能機(jī)貢構(gòu),忘計(jì)劃付部采弟用策來(lái)劃職很能,葡人事甜部采濫用人哨事管咽理功奧能,蜻財(cái)務(wù)益部采司用資抬金管須理功屬能,辭供銷宮部采嗽用供豪銷管羊理功腦能。螞如下惡圖3瞧-2膊所示判:續(xù)圖3蘿-2吸小廚波超俊市職兇能管卵理圖催3.寺6宴業(yè)務(wù)浴功能黨模型碌1.系組織音功能隨模型壩結(jié)構(gòu)移該組驅(qū)織功裁能模三型由待分層透的功賠能包簡(jiǎn)和功致能用揚(yáng)例圖段構(gòu)成檔。在彈本系符統(tǒng)中注將職兇員信林息管手理系擴(kuò)統(tǒng)、雞職工炕工資醫(yī)管理嫂系統(tǒng)艦、職豐工考珍勤管耳理系顧統(tǒng),巨職工靜評(píng)價(jià)臥信息施管理嶺系統(tǒng)河這幾貝個(gè)放繞入一俊級(jí)包音中,針然后鴨對(duì)每史一個(gè)楊功能擊包進(jìn)炸行分半解。亦如圖瘦3-駛3所欣示為柄組織崇功能兩模型層的頂卻層功鄉(xiāng)能包惕。貸圖3妖-3棵組陜織功幅能模意型的惹頂層禁功能秩包尊2.痛建立描組織虹功能乓模型抄圖3廳-4辜人燒事勞坦資管豈理系柄統(tǒng)頂江層功壩能包趴的分欺解狡3.雄7早業(yè)務(wù)紐分析采人事洋勞資弄系統(tǒng)畜的業(yè)使務(wù)流繩程分仗析,扁就是插要對(duì)億企業(yè)果的業(yè)脅務(wù)流縫程進(jìn)送行系游統(tǒng)的浴歸納石和分權(quán)析,取為建仆立管妨理信至息系航統(tǒng)數(shù)列據(jù)模艷型和暑邏輯警模型辛打下缸基礎(chǔ)堵;在懼歸納叮分析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