個人自查報告三篇

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自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我根據(jù)要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開頭仔細(xì)反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深化思索，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的熟悉。如今對比工作實際，作深化剖析，期望后期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，雖然做了一些工作，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的提示對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿意。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成果，其次份工作也要求簡潔，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運(yùn)的是在如今的工作崗位上發(fā)覺了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、主動，只滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)支配任務(wù)。在工作中遇到難題，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。

3、對自身要求放松。在日常工作中，假如沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過談天，同時看到許多做得好的東西，心抱負(fù)著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，連續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。

二、存在問題的緣由

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教育了我們遇到問題首先從自身找緣由。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和缺乏也仔細(xì)進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，也不夠深化，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，如今發(fā)覺職場里需要的`更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是由于工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依靠性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，生怕自己做不好，擔(dān)憂事先做的都是無用功。

3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要緣由在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，自我開頭松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改良，不斷進(jìn)行自我批判，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)。詳細(xì)做到以下幾點：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作力量只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素養(yǎng)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，如今乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿意現(xiàn)狀。

3、增添創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所確定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要別出心裁之上的確定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思索，多想點子。不唯唯諾諾，不可怕挨批判，不可怕被否認(rèn)。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素養(yǎng)。常常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及四周的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。

個人自查報告篇2

一、教職工充分重視，提高思想意識，幼兒園工作自查報告。

成立以園長為首的幼兒園平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項詳細(xì)平安工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學(xué)習(xí)教育局的會議精神，要求老師提高責(zé)任意識，增添平安常識，切實熟悉到幼兒平安工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，愛護(hù)好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、消防平安工作管理。

幼兒園集體對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處〔孩子夠不著的地方〕使用，消退一切擔(dān)心全的隱患。檢查消防器材的使用狀況。并對幼兒及老師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案學(xué)問教育，確保緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地平安撤離、疏散。

三、對加大型社會活動狀況管理。

幼兒園大型社會活動需要向教育局報告并獲準(zhǔn)通過方可進(jìn)行，并要求組織老師明確職責(zé)，細(xì)心組織，周密支配，制訂活動應(yīng)急預(yù)案，專人跟班，確保幼兒和老師的人身平安。

四、接送、晨檢、午睡值班工作狀況管理。

我園是家長自己親自來園接送孩子，幼兒園和家長簽訂了接送平安責(zé)任狀，老師嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，仔細(xì)清點幼兒，留意管理好幼兒平安。做好幼兒入園、帶藥、擔(dān)心全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟識的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對待，憑接送卡入園門接送幼兒，沒有卡門衛(wèi)拒絕其入門。違背規(guī)定交接幼兒接送的要嚴(yán)厲?處理，嚴(yán)格掌握接送人員常規(guī)管理。平安無誤地將幼兒送到家長手中。對于未到園的幼兒，老師要準(zhǔn)時做好家園聯(lián)系工作，并針對詳細(xì)狀況進(jìn)行匯報，有異樣狀況應(yīng)立刻請示上級領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特別狀況的擴(kuò)散。幼兒午睡值日老師應(yīng)盡職盡責(zé)，依據(jù)季節(jié)改變和幼兒詳細(xì)狀況做好保育工作，讓每個幼兒健康平安地午休。

五、食品衛(wèi)生管理狀況。

幼兒園對食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了一次深化地檢查，徹底去除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣準(zhǔn)時進(jìn)行處理更新，工作報告《幼兒園工作自查報告》。廚房工作人員仔細(xì)學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責(zé)任狀。幼兒園加強(qiáng)對食品選購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生平安，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場全部專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，去除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥當(dāng)保管，單獨存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

六、幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運(yùn)動器械狀況管理。

結(jié)合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進(jìn)行加固處理，對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次修理，徹底檢查了班級的物品擺放，消退了隱患。

七、幼兒平安常識教育狀況。

各幼兒老師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行平安學(xué)問的滲透，讓幼兒具備簡潔的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家進(jìn)步行溝通，讓家長協(xié)作幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校內(nèi)設(shè)施、平安意識和平安措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改良和完善。老師的平安意識也進(jìn)一步加強(qiáng)，對各項平安工作和應(yīng)急處理方法有了更深化地了解，幼兒將會在一個平安的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、歡樂地成長。

個人自查報告篇3

總公司下發(fā)的《關(guān)于開展平安生產(chǎn)大檢查的通知》文件精神的要求，6月21日我分公司召開分公司全體員工會議，由經(jīng)理惠劍武主持，主動綻開了平安生產(chǎn)商量，討論相關(guān)對策，對平安生產(chǎn)大檢查活動進(jìn)行了細(xì)心部署，重點針對防暑降溫及夏季平安隱患進(jìn)行了排查；6月22日～25日由工程科科長張加朝帶隊，對施工現(xiàn)場進(jìn)行了全面仔細(xì)的檢查，排查隱患，并要求現(xiàn)場值班人員按要求監(jiān)督平安措施的落實狀況；6月26日由工程科科長張加朝主持工程例會，對施工現(xiàn)場發(fā)覺的平安生產(chǎn)隱患進(jìn)行通報，并提出了限期整改的要求。

通過此次活動，我公司發(fā)覺施工現(xiàn)場主要存在以下兩個問題：

1、施工隊伍防暑降溫平安意識不強(qiáng)；

2、防暑降溫措施不到位；

針對以上存在的問題，我分公司強(qiáng)化措施的落實，催促相關(guān)責(zé)任單位按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。并制定了以下整改措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要求各施工單位強(qiáng)化措施，仔細(xì)落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，各主要負(fù)責(zé)人主動監(jiān)督落實狀況，重點加大防暑降溫工作檢查力度，仔細(xì)貫徹落實整改措施，明確責(zé)任、限期整改，堅持“定時間、定責(zé)任、定措施、定人員”的原則，把平安生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細(xì)。

2、加大排查的力度。要求各施工單位要把平安生產(chǎn)的檢查工作要做到常?；贫然?、規(guī)范化；現(xiàn)場值班人員要勤過問、勤催促、勤檢查。在檢查中，勤發(fā)覺，勤訂正，堅決把隱患?xì)缭诿妊恐?，杜絕和削減平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3、制定切實可行的防暑降溫措施。要求各施工單位建立健全平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度，真正做到有