版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局北京市東城區(qū)人民政府下設(shè)職能部門01機(jī)構(gòu)職責(zé)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)所獲榮譽(yù)目錄030204基本信息北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是北京市東城區(qū)人民政府下設(shè)職能部門。機(jī)構(gòu)職責(zé)機(jī)構(gòu)職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國家、北京市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;根據(jù)有關(guān)法規(guī)政策,制定本區(qū)工作措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)組織實(shí)施北京市人力資源流動(dòng)政策,協(xié)調(diào)指導(dǎo)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,依法管理人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作;擬訂統(tǒng)籌本區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)就業(yè)援助政策,落實(shí)國家、市有關(guān)公益性崗位開發(fā)管理政策;綜合管理本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,落實(shí)職業(yè)技能鑒定和資格認(rèn)定制度相關(guān)政策;落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策;擬訂高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃和激勵(lì)政策。(四)綜合管理本區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作;組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理工作。(五)貫徹落實(shí)國家、北京市關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策及退休、退職管理的有關(guān)政策法規(guī),并組織實(shí)施,綜合管理和指導(dǎo)本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資、福利工作;按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,對(duì)企業(yè)工資支付進(jìn)行管理和監(jiān)督。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政辦公室黨建科表彰任免科就業(yè)促進(jìn)科人力資源開發(fā)科(積分落戶辦公室)職業(yè)能力建設(shè)科(法規(guī)科)專業(yè)技術(shù)人員管理科(事業(yè)單位人事管理科)勞動(dòng)關(guān)系科工資福利科養(yǎng)老保險(xiǎn)科工傷保險(xiǎn)科現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)王萬青,區(qū)人力資源社會(huì)保障局局長。
李利,區(qū)人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長。李巍,區(qū)人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長。黃波,區(qū)人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長。陳蓓,中共北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、中共北京市東城區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、北京市東城區(qū)監(jiān)察委員會(huì)駐北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組組長、三級(jí)調(diào)研員。蘆微,北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長、三級(jí)調(diào)研員。李瑞,區(qū)人力資源社會(huì)保障局副局長(掛任)。
所獲榮譽(yù)所獲榮譽(yù)2021年2月5日,被表揚(yáng)為北京市2019-2020年度“接訴即辦”改革工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度新型質(zhì)押借款服務(wù)合同3篇
- 2025年度鍋爐安裝與安全性能評(píng)估協(xié)議3篇
- 二零二五年度園林景觀設(shè)計(jì)及苗木采購合同3篇
- 二零二五年度工業(yè)用水供應(yīng)與運(yùn)輸服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究與應(yīng)用開發(fā)合同3篇
- 2024年高空作業(yè)施工現(xiàn)場安全管理協(xié)議
- 2024版全新貨物運(yùn)輸勞動(dòng)合同下載
- 二零二五年度吊裝工程勞務(wù)分包施工現(xiàn)場管理合同2篇
- 2025版數(shù)據(jù)中心施工合同交底與信息系統(tǒng)安全防護(hù)措施3篇
- 二零二五年度環(huán)保處理設(shè)施臨時(shí)設(shè)施施工合同3篇
- 乘風(fēng)化麟 蛇我其誰 2025XX集團(tuán)年終總結(jié)暨頒獎(jiǎng)盛典
- 2024年同等學(xué)力申碩英語考試真題
- QC成果提高鋼結(jié)構(gòu)焊縫一次合格率
- 森林報(bào)測試題
- 刑法涉及安全生產(chǎn)的16宗罪解讀
- 銅精礦加工費(fèi)簡析
- 機(jī)電拆除專項(xiàng)施工方案
- 平鍵鍵槽的尺寸與公差
- 8S目視化管理實(shí)施計(jì)劃表(放大)
- 分式混合運(yùn)算專項(xiàng)練習(xí)158題(有答案)26頁
- 牛津譯林版四年級(jí)英語上冊(cè)專項(xiàng)訓(xùn)練排序
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論