煤礦井下實行變電所各項管理制度編訂例文多篇合集

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電氣試驗及定期檢修制度

為確保井下供電系統(tǒng)的安全正常運轉，避免人身窒息和設備損毀，根據(jù)《煤礦三小規(guī)程》以及各種安全建議，特制訂電氣試驗及定期檢修制度。

一、井下動力變壓器性能試驗每年春季左右展開。

二、井下各杜派高低壓電纜安全檢查，瑕疵處置以及接地裝置的測試，每季展開一次，每年春季左右對全部項目展開一次測量檢查。

三、各擾動饋電控制器及綜合保護器的就地校準停水試驗每日一次，離往下壓校準停水試驗每周一次。

四、井下供電三小維護整定調(diào)試6個月一次，用電設備修改時必須及時對高低壓饋電控制器展開定值修改。

五、以下電氣設備和電纜必須按規(guī)定展開：

1采用中的安全檢查電氣設備的安全檢查性能檢查每月一次。

2井下配電系統(tǒng)繼電保護裝置檢查整定6個月一次。

3高壓電纜的外泄和耐壓試驗每年一次。

4主要電氣設備絕緣阻值檢查6個月一次。

5緊固電纜的絕緣和外部檢查每季一次。

6移動式電氣設備的橡膠電纜絕緣阻值檢查每月一次。

7中劇網(wǎng)電阻測量每季一次。

井下采區(qū)變電所紙盒機制

一、包機人員其經(jīng)所紙盒設備的規(guī)格、型號、性能、電壓及用途。

二、包機人員應當確保高低壓設備的正常運轉。

三、包機人員應當每日檢查一次電流表和電壓表的讀數(shù)，辨認出不正常應當向生產(chǎn)部及有關部門匯報。

四、包機人員應當每日展開一次漏電試驗并搞好記錄，辨認出不正常情況應當通告電氣修理人員及時檢修。

五、包機人員應當懂恰當停在供電規(guī)程和保護措施。

六、辨認出問題處置沒法應當及時拉閘斷電并向生產(chǎn)部及有關部門匯報。

消防管理制度

一、變電所為重點防雷單位，消防工作尤為重要，必須搞好安全“四嚴防”工作，努力做到制度完善，非政府完善，設備齊全同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、硐室內(nèi)不得放置易燃易爆物品，機房內(nèi)嚴禁吸煙。

三、硐室各試過道口、出入口，必須維持暢通無阻，嚴禁堆滿雜物或阻塞過道口、出入口。

四、各崗位工必須愛惜消防器材，津津樂道消防器材放置邊線，掌控消防器材的采用方法及救火方法，消防器材必須齊全可信，數(shù)量充裕，得當放置，深入細致看管維修保養(yǎng)，并無消防險情時不許任一動用，違者按消防條例行政處罰。

五、各崗位工必須認真執(zhí)行設備縣丞制度，辨認出隱患及時匯報處置。

六、各維修工必須經(jīng)常檢查機房內(nèi)設備的操作方式機構、儀表、線路等是不是較完整，靈敏可信辨認出隱患及時處理。

崗位責任制度

一、井下采區(qū)變電所為無人值守變電所，當采區(qū)變電所出現(xiàn)停水故障時，值守電工必須在10分鐘以內(nèi)趕赴現(xiàn)場檢查故障原因并匯報生產(chǎn)部并搞好恢復正常供電準備工作工作。

二、變電運轉人員必須存有初中以上文化程度，熟識《電業(yè)安全規(guī)程》和《煤礦三小規(guī)程》;經(jīng)醫(yī)師鑒別并無阻礙本工作的疾病，并考試合格方可上崗上崗。

二、值守電工，每班設立一個值守短，負責管理本班設備和人身安全工作以及日常工作。

三、所有值守電工必須對系統(tǒng)展開詳盡介紹，努力做到“三懂得四會”。

四、倒閘操作方式必須由兩人繼續(xù)執(zhí)行，一人操作方式，一人監(jiān)護;突遇繁雜的倒閘操作方式必須由分管副組長展開監(jiān)護。

五、所有值守電工必須熟識安全工作的非政府措施和技術措施。

六、所有值守電工必須學會窒息救治法，例如人工呼吸等，掌控安全消防科學知識和恰當采用滅火器。

七、包機人認真執(zhí)行墨林試驗制度，定時對所有設備展開巡回檢查，如實投檔各種記錄。

設備運轉維修保養(yǎng)制度

一、配電裝置潔凈并無雜物，絕緣套管無裂紋及受損痕跡。

二、母線、倒閘及引線等各部位碰觸緊促，并無收緊及咳嗽現(xiàn)象，儀表表明恰當。

三、變壓器聲音溫度正常，絕緣套管并無損壞和振動現(xiàn)象。

四、電壓、電流互感器正常，二次接線穩(wěn)固可信。

五、工作接地線及配電裝置外殼中劇穩(wěn)固。

七、電纜外接地層恰當完備，并無損壞、侵蝕、咳嗽現(xiàn)象。

八、合閘接觸器并無卡住現(xiàn)象，消弧裝置完備，保險裝置合格，各種儀表命令正常。

九、倒閘、信號、槍機、變壓及傳動裝置動作有效率恰當，碰觸較好，各部銷子齊全。

采區(qū)變電所安全操作規(guī)程

一、采區(qū)變電所操作方式人員必須經(jīng)培訓合格，存有一定的電工基礎知識，津津樂道采區(qū)變電所運轉有關規(guī)定及標準，熟識《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,上崗上崗，無牌嚴禁上崗操作方式。

二、采區(qū)變電所操作方式人員必須熟識變電所供電系統(tǒng)圖和設備原產(chǎn)，介紹系統(tǒng)電源情況和各杜派饋電控制器的負荷性質、容量和運轉方式;津津樂道變電所變配電設備的特性、通常結構及工作原理，并掌控操作方法，能夠單一制操作方式。

三、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作方式票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度及工作破滅制度等有關規(guī)定。

四、采區(qū)變電所操作方式人員收到倒閘操作命令后，必須繼續(xù)執(zhí)行唱票監(jiān)護制，一人操作方式，一人監(jiān)護;關鍵的或繁雜的倒閘操作方式，由值守短監(jiān)護，由嫻熟的值班員操作方式。

五、操作前先檢查供電系統(tǒng)運轉情況和主接線方式有誤，操作方式時必須嚴肅認真，不得搞與操作方式毫無關系的任何事情。

六、操作方式時必須繼續(xù)執(zhí)行監(jiān)護挑出制，按操作方式順序操作方式。每操作方式回去一項搞一個“√”記號，全部操作方式回去后展開復查，有誤后向生產(chǎn)部或有關上級匯報。

七、展開供電操作方式時必須證實該線路上所有的工作人員已全部撤走，方可按規(guī)定程序供電。

八、為防止出現(xiàn)發(fā)生改變運轉方式的倒閘誤操作，值守電工必須在刀閘操作方式順利完成后才可以展開交接班工作，特定情況完全相同，例如事故處置等。

九、一切倒閘操作方式任務，必須事先通告當值值守電工，以便當值值守電工事先搞好倒閘操作方式準備工作。

十、為了倒閘操作方式安全，倒閘操作方式時，值班人員必須穿絕緣鞋，穿絕緣手套，并東站在絕緣臺上;操作方式中例如存有疑點，不許擅自修改操作方式記錄和操作方式票，必須向當值調(diào)度值班員或值守短報告，弄清楚后再展開操作方式。

十一、停水檢修設備，停水后值守電工必須用合乎電壓等級建議的驗電筆展開驗電，證實有誤后方收納接地線，裝設防護欄，擺警告標志牌。

十二、接地線了變和拆毀順序恰好相反，擺接地線時應先直奔中劇極，后直奔導線兩端。

十三、停水操作方式按照按由李麗麗低(先停負荷控制器并將負荷控制器隔絕換向器旋至暫停邊線→再停饋電開并將饋電控制器隔絕換向器旋至暫停邊線→后停在高壓隔爆柜并將隔絕控制器旋至暫停邊線)，供電順序與此相反。

十四、倒閘操作方式：

1、倒閘操作方式必須根據(jù)生產(chǎn)部和值守負責人的命令展開操作方式，受到令人挑出有誤后繼續(xù)執(zhí)行操作方式任務。

2、倒閘操作方式時操作方式人必須核對操作方式票，每張操作方式票只準核對一個操作方式任務。

3、操作方式人和監(jiān)護人按操作方式票順序先在供電系統(tǒng)圖上展開演示操作方式，證實有誤經(jīng)值守短審查填字后再展開實際操作。

十五、特定操作方式;

1、出現(xiàn)人身窒息及設備事故時，立即斷裂有關設備的電源，事后立即向生產(chǎn)部及有關領導匯報。

2、在供電系統(tǒng)正常供電時，若控制器忽然停水，不許供電，必須向生產(chǎn)部和有關人員匯報，搜尋原因展開處置，只有當故障確定后，就可以供電。

十五、不得違章操作、違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮，非專職電工嚴禁私自操作方式電氣設備。

采區(qū)變電所停在供電制度

一、機電維修工檢修須要設備停水時，必須辦理工作票并履行職責工作許可相關手續(xù)。

二、工作票應在工作前提交予值安全監(jiān)理部考核細則（公司考核）安全監(jiān)理部考核細則(公司考核)

一、考核的目的

加強煤礦安全監(jiān)理部責任，加強安全監(jiān)理動態(tài)監(jiān)管力度，全面提高員工工作積極性和技術水平，同時實現(xiàn)安全監(jiān)理工作到位，確保煤礦安全生產(chǎn)。

二、考核非政府架構

考核副組長：銀建國

副組短：雷常敏、李紅霞、霍巧萍

考核成員：各監(jiān)理籌辦總監(jiān)

三、考核時間

每月25號-28號

四、考核內(nèi)容：

考核內(nèi)容分兩部分，一部分為公司單獨考核，總分30分后;一部分為公司與總監(jiān)共同考核，總分70分后。

公司考核部分：

1、公司建議順利完成的各項工作情況;

2、隱患排查環(huán)境治理及滑動管理情況;

3、隱患呈報及時性及與礦方溝通交流情況;

公司與總監(jiān)共同考核部分：

1、安全監(jiān)理部內(nèi)部管理情況;

2、監(jiān)理部員工培訓教育情況;

3、監(jiān)理部各類資料、臺賬記錄情況;

4、監(jiān)理部專項巡查隱患情況;

5、監(jiān)理部各種會議繼續(xù)執(zhí)行情況;

6、監(jiān)理部各項制度建設繼續(xù)執(zhí)行情況;

7、煤礦對監(jiān)理部的評價

五、評分辦法

公司、各總監(jiān)對煤礦監(jiān)理部工作推行百分制考核，定量考核標準。本礦總監(jiān)不對自己所管監(jiān)理部考核，由公司和其他項目部總監(jiān)對監(jiān)理部展開評分，挑平均分;公司考核部分由公司考核評分。

公司考核部分評分標準：

(一)公司建議順利完成的各項工作情況(10分后);

公司會議建議各監(jiān)理部順利完成的各項工作，公司各部門建議各監(jiān)理部順利完成的各項工作，每月的工作總結和計劃;太少順利完成一項，甩1分后，總計10分后。

(二)隱患排查環(huán)境治理及滑動管理情況(10分后);

各監(jiān)理部揭發(fā)的隱患條數(shù)及隱患滑動情況，數(shù)量考核占到5分后，滑動情況占到5分后。數(shù)量考核以300條/月為基數(shù)，太少10條扣1分后，滑動為95%為合格，太少一個百分點甩1分后。

(三)隱患呈報及時性及與礦方溝通交流情況(10分后);

各監(jiān)理部隱患呈報公司、雷總、煤礦情況，太少一天甩一分，考核分成10分后，存滿年才。

公司與總監(jiān)共同考核部分評分標準：

(一)安全監(jiān)理部內(nèi)部管理情況(7分后);

監(jiān)理項目部員工辦公、住宿衛(wèi)生、干凈、個人行為談吐，考核2分后;監(jiān)理人員24小時井下監(jiān)理及旁站合理確保、隱患數(shù)量和質量呈報合理性，考核5分后。

(二)監(jiān)理部員工培訓教育情況(3分后);

存有月培訓計劃、月培訓記錄和月考核記錄的，太少一項，甩1分后。

(三)監(jiān)理部各種資料、臺賬記錄情況(20分后);

1、監(jiān)理項目部考勤記錄完善健全的，得5分后。考勤記錄不健全或弄虛作假的，不罰球。

2、監(jiān)理部各種臺賬、記錄一致、湯沐項的些15分后，太少一項或記錄不一致的，辨認出一處甩1分后，存滿年才。

(四)監(jiān)理部專項巡查隱患情況(15分后);

每月專項縣丞揭發(fā)的隱患，如果該監(jiān)理部以前未揭發(fā)，辨認出一條，甩1分后，存滿年才。

(五)監(jiān)理部各種會議繼續(xù)執(zhí)行情況(5分后);

監(jiān)理部每天出席的煤礦安全會議以及非政府自己員工舉行的安全監(jiān)理會議，太少一次，甩1分后，存滿年才。

(六)監(jiān)理部各項制度建設繼續(xù)執(zhí)行情況(10分后);

1、監(jiān)理部內(nèi)部管理制度的建設情況，建議存有員工考核制度、隱患檢查制度、內(nèi)勤管理制度、安全會議制度、員工培訓制度等，太少一項，甩1分后。

2、各項制度繼續(xù)執(zhí)行情況的考核，辨認出一項沒有繼續(xù)執(zhí)行，甩1分后。

(七)煤礦對監(jiān)理部的評價(5分后);

煤礦對監(jiān)理部的評價總分除以20罰球為依據(jù)。

另外煤礦當月出現(xiàn)任何安全事故、監(jiān)理部人員存有任何輕微違章違規(guī)行為，存有任何一項，當月考核總分成0分后，并追責有關責任人及負責人的責任。

六、考核辦法

1、公司對煤礦安全監(jiān)理的考核實行月考核的方式，由公司領導非政府有關人員考核，實行現(xiàn)場核查、工作匯報(書面總結計劃)、煤礦意見、追蹤介紹以及融合平時工作情況等多種方式展開。

2、考核結果分后三個等級：罰球92分后以上的為合格;罰球在87—91分成基本合格;罰球在87分后以下的為不合格。已連續(xù)兩個月為不能合格或年內(nèi)發(fā)生三次不合格，總監(jiān)上調(diào)至通常監(jiān)理員。

七、獎罰辦法

監(jiān)理項目部小位列第一名且考核分于92分后以上的獎勵總監(jiān)1000元，副總監(jiān)500元;監(jiān)理部小位列第一名，但考核分后高于92分的，不獎毀謗罪;考核總分位列最后一名的罰總監(jiān)1200元，副總監(jiān)600元。

八、煤礦安全監(jiān)理的工作考核從2014年4月已經(jīng)開始繼續(xù)執(zhí)行，試用期為三個月。

此考核辦法解釋權歸屬于山西精英煤礦安全技術服務有限公司所有，公司有權對其展開修改!

后附：安全監(jiān)理部工作考核表盾構工作面變化管理制度盾構工作面變化管理制度

為精確掌控現(xiàn)場變化情況，同時實現(xiàn)主動全面性預測變化、科學增加變化，有效率掌控變化，真正把變化管理全面落實在基層、全面落實在現(xiàn)場，做好安全管理，構筑高效率的安全生產(chǎn)體系，同時實現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、人員、工具、工序等大的變化由班組積極響應處置

人員、工具、工序的變化

1.隊組必須強化特定工種人員班前會的培訓，合理安排各班組的特定工種人員，各班組在人員正常換班的范圍內(nèi)確保能正常生產(chǎn)。

2.隊組必須強化對一專多能型員工的培育，既必須確保每個班次的施工人員相對緊固，又能夠適應環(huán)境特定情況下人員的臨時調(diào)整。

3.按規(guī)定強化員工的復訓，確保員工操作證在到期前按建議復訓，嚴禁發(fā)生采用過期操作證的現(xiàn)象。

4.特定工種人員正常換班時，當班組長和老爹隊長合理安排不好頂崗人員，一定必須精心安排所持操作證、責任心弱的人員，確保安全生產(chǎn)。

5.特定情況本班人員無法頂崗時，隊長必須協(xié)同其他班次扣人頂崗，不得特定工種無牌人員上崗。

6.實行新工藝、新技術或者采用嶄新設備、新材料時、應對有關從業(yè)人員再次展開存有針對性的安全培訓。

7.各班組必須在各自工具箱內(nèi)搭載一定數(shù)量鐵鍬、手鎬、撬棍、鉆桿、大錘、好像鏈等工具。

8.鉆機、漲拉機具等專用工具必須在井下存有一定數(shù)量的水泵量，避免損毀影響生產(chǎn)。

9.水泵工具采用后，當班組長或老爹隊干必須立即匯報，建議下一班帶回井下補足。

10.為確保施工安全和工程質量，施工隊組應實行相對緊固的作業(yè)工序，嚴禁隨意發(fā)生改變。

11.當作業(yè)現(xiàn)場條件發(fā)生變化時，班組可以根據(jù)相同情況對作業(yè)工序搞適度調(diào)整：

12.當?shù)V壓顯現(xiàn)出來、頂板碎裂時，礦井關鍵設施的捍衛(wèi)制度(永榮煤礦)礦井關鍵設施的捍衛(wèi)制度(永榮煤礦)

為確保礦井及關鍵設施不被毀壞、盜竊，并使生產(chǎn)、生活秩序能夠正常展開，制訂本制度。

1、地面生產(chǎn)區(qū)所有車間、倉庫、辦公樓、煤場、地磅房、炸藥庫，井下為生產(chǎn)與安全服務的機電設備、通風設備和通風設施、運輸設備等，必須強化管理，避免不法人員毀壞或盜竊。

2、各關鍵設施車間、財務室、炸藥庫的職工，必須存有嚴防意識，深入細致搞好本部門的保衛(wèi)工作。

3、推行三班作業(yè)的車間，井下關鍵設施作業(yè)地點，交接班時，接班人必須將設施情況展開檢查，例如存有侵害或遺失，必須立即報告值班人員，展開調(diào)查處置。

4、礦保衛(wèi)人員推行二十四小時值守制度。夜班無人工作的車間、科室，保衛(wèi)人員展開巡回檢查，避免北人毀壞或盜竊。

5、非本礦工作人員，嚴禁步入地面生產(chǎn)區(qū)，關鍵設施車間紅腺“閑人免進”牌。外來車輛未經(jīng)許可，不得步入生產(chǎn)區(qū)，車輛送出生產(chǎn)區(qū)，保衛(wèi)人員必須展開檢查后，方可進門離境。

6、對于非法步入生產(chǎn)區(qū)與關鍵設施地點的外來人員，礦保衛(wèi)人員有權阻止，力勸其返回，例如不聽到勸說，展開滋事，應立即報告公安部門。礦井高碼管理制度礦井高碼管理制度第一條、為了強化礦井通風管理，確保礦井安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，制訂本制度。第二條、嚴格執(zhí)行規(guī)程，對井內(nèi)各可供風地點、主要巷道測量風站的風量、風速、關鍵氣體含量、氣溫等，每月應當檢查三次。每次測量的結果應當插入高碼牌板、記錄本中。冶煉工作面和其他用風地點可以根據(jù)實際須要展開隨時高碼，建議測風時必須按有關規(guī)定展開。高碼推行旬報制。違背本條規(guī)定處有關責任人50-100元罰款。第三條、按配風計劃建議，及時調(diào)整井內(nèi)供風地點的風量、風速。隨時掌控供風情況，滿足用戶規(guī)定建議，確保安全生產(chǎn)。違背本條規(guī)定處有關責任人50元罰款。第四條、作業(yè)巷道、采面供風嚴重不足、或通風系統(tǒng)不合理影響至可供風時，應當及時呈報煤礦安全生產(chǎn)技術室，采取措施立即處置，直至達至供風建議。違背本條規(guī)定處有關責任人50元罰款。第五條、高碼計算結果的記錄必須精確?，F(xiàn)場牌板、記錄本、表中“三對口”并準確無誤。每月的風量分配計劃、臨時調(diào)風同意都應當及時上報礦總工、礦長校對。沒核準的風量分配計劃、臨時調(diào)風同意嚴禁實行。違背本條規(guī)定處有關責任人50-100元罰款。第六條、測量風員應當?shù)卯斂垂芎蛺巯L儀表儀器，沒有經(jīng)過定期校驗的儀器儀表嚴禁穩(wěn)步采用。礦井高碼管理由總工、安全礦長負責管理。違背本條規(guī)定處有關責任人50元罰款。天電礦業(yè)救援管理制度目錄

一、工作討論會制度........................................2

二、應急救援物資裝備管理制度.............................4

三、應急培訓制度.........................................5

四、應急預案管理工作制度.................................8

五、應急宣傳教育制度.....................................9

六、預防性安全檢查制度...................................11

七、關鍵性隱患排查與環(huán)境治理制度..............................13

八、應急資金投入保障制度....................................14

九、應急救援檔案管理制度................................16

十、井下“應急買盤系統(tǒng)”管理制度........................19

十一、關鍵性危險源檢測監(jiān)控制度............................21

十二、應急救援責任追責與獎懲制度........................30

十三、應急救援隊伍管理規(guī)定..............................32

十四、應急預案演練與評估制度............................35

十五、應急救援職責履行職責情況檢查制度......................39

工作討論會制度

為更好的自學、貫徹落實應急救援管理制度，強化應急救援管理工作，提升人員管理水平，及時精確的指導和化解應急救援中存有的問題，保證礦井安全生產(chǎn)，特制訂應急救援工作討論會制度。

一、會議時間：煤礦每月月底非政府一次應急救援工作討論會制度，并制定工作討論會制度。

二、非政府單位：安監(jiān)處

三、主持人：安全礦長

四、出席人員：礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、機電礦長、安全培訓中心、生產(chǎn)技術部、通風隊、機運隊、調(diào)度室、安監(jiān)處、綜合籌辦、設備科、供應科、財務部、保衛(wèi)部、各區(qū)隊負責人。

五、會議內(nèi)容

1、表達上級部門有關應急救援管理工作的文件，會議精神。

2、通報礦井應急救援管理工作存有的問題。

3、由安監(jiān)處對一個月去應急救援管理工作展開匯報。

4、對本階段應急救援管理工作展開總結，對下月應急救援管理工作作出具體安排。

六、會議建議

1、參會人員必須按時出席會議，例如突遇特定情況無法出席應當向主持人告假。

2、參會人員手機必須設立為震動，并搞好會議記錄。

3、安監(jiān)處負責管理點至，搞好會議記錄，并構成會議紀要。

4、建議各分管領導、業(yè)務科室及有關人員認真落實會議精神及內(nèi)容，切實落實崗位責任制。

5、無顧不出席會議每次罰款100元，耽誤罰款50元。

6、各項罰款交礦財務部，財務部出示票據(jù)。

7、本制度自即日起已經(jīng)開始繼續(xù)執(zhí)行。

應急救援物資裝備管理制度

一、目的:保證物資裝備狀態(tài)較好，為出現(xiàn)突發(fā)性事故救援時提供更多物質確保，制訂本制度。

二、范圍：應急救援物資包含井下各種應急救援器材和應急藥品。

三、職責：

1、供應部負責管理各種應急救援器材的日常管理。

2、綜合籌辦負責管理藥品的日常監(jiān)督管理。衛(wèi)生室為具體內(nèi)容負責管理單位。

四、檢查與保護管理

1、非事故情況下，任何部門和個人嚴禁擅自采用應急物資裝備。特定情況須經(jīng)礦領導同意方可采用。

2、由供應部會同其他職能部室定期對應急物資裝備展開清點、檢查。對超過沒建議的應急救援物資及時展開更改、修理、維修保養(yǎng)。

3、在定期檢查中辨認出應急救援物資損毀、遺失的必須嚴苛追責有關人員的責任，并展開索賠。

應急培訓制度

一、為推動我礦干部培訓工作有序積極開展，提升應急管理工作人員的政治素質、業(yè)務素質和工作能力，推動應急管理培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)神華集團應急救援管理制度的有關規(guī)定和應急救援管理工作的建議，特制訂如下管理制度：

二、應急管理教育培訓工作應遵從以下原則：

1、秉持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則

2、秉持分級負責管理，分類管理的原則

3、秉持分散培訓與在崗自學結合的原則

XX煤礦生產(chǎn)安全事故責任追責制度XX煤礦生產(chǎn)安全事故責任追責制度為進一步強化安全生產(chǎn)工作，二要加強生產(chǎn)安全隱患與事故管理，避免和增加生產(chǎn)安全事故，確保員工生命和財產(chǎn)安全。根據(jù)《河南能源化工集團有限公司安全環(huán)保隱患與事故管理及責任追責規(guī)定》的通告（豫能夠〔2020〕113號）和《河南能源化工集團二級單位安全環(huán)保“零”目標考核管理辦法（實施）》（豫能夠〔2020〕30號）、《貴州豫能夠投資有限公司生產(chǎn)安全事故責任追責制度（實施）》（便宜豫能夠播發(fā)〔2021〕8號）文件建議，本著“安全第一、預防為主、以人為本、從嚴監(jiān)管”的原則，進一步加強生產(chǎn)安全事故責任追責，提升安全執(zhí)行力，有效率防治各類安全事故的出現(xiàn)。經(jīng)XX煤礦黨委會議研究同意，在繼續(xù)執(zhí)行上述文件的基礎上，并融合我礦實際情況，制訂了《XX煤礦生產(chǎn)安全事故責任追責制度》，現(xiàn)不予印發(fā)，懇請遵照執(zhí)行。第一章非政府機構第一條設立生產(chǎn)安全事故責任追責領導小組組短：礦長副組長：礦領導班子其他成員成員：副總工程師、礦長助理及各單位負責人領導小組負責管理全礦生產(chǎn)安全責任追責的領導工作。人身事故、人身密謀事故責任追責由安全副礦長會同、安環(huán)部具體內(nèi)容主辦；事故調(diào)查處置報告應當自收到事故匯報一星期內(nèi)順利完成并上報領導小組核定后印發(fā)至礦屬各單位。第二章生產(chǎn)安全環(huán)保事故分類分級標準第二條生產(chǎn)安全事故分類分級標準按《河南能源化工集團安全環(huán)保隱患與事故管理及責任追責規(guī)定》（河南能夠〔2020〕113號）有害有毒崗位作業(yè)防水管理制度（三項管理制度）為做好礦有害有毒崗位作業(yè)的安全防水工作，確保職工人身身心健康和安全，并使公司管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的建議，特制訂本制度。

一、本規(guī)定適用于于全礦的所有職工和外來施工人員。

二、由勞社科和安全科負責管理本有害有毒作業(yè)防水管理制度的實行與監(jiān)督。

三、礦實行綜合措施，不斷提升勞動條件，確保職工的生命安全和身心健康。

四、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的有害有害物質必須符合標準規(guī)定，少于標準必須限期自查。

五、礦對有害有毒儲存、運輸、采用的場所應當委托上級環(huán)境監(jiān)測站，每年至少展開一次檢測，每三年展開一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結果不予發(fā)布，

六、儲存、采用有害有毒物品，必須存有建立健全的安全管理制度，并依照國家法律及有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。當值工人每天對有害有毒指標展開日常監(jiān)測，并搞好記錄。

七、對廢物、污物及有害有害物質應當掌控其毒性的技術資料。

八、對廢物、污物及有害物質根據(jù)其種類、性能、設置適當?shù)耐L、防雷、安全檢查、殺毒、監(jiān)測、報警、降溫、防潮、防雷、防靜電、隔絕操作方式等安全措施。

九、有害危險品必須儲存在專用儲存柜內(nèi)，并建有熟識專業(yè)的專人管理。

十、存有毒物的專用倉庫，應當合乎有關安全、防雷規(guī)定，并根據(jù)物品的種類，性質，設置適當?shù)耐L、安全檢查、閥門、防雷、防火、報警、救火、防曬霜、孔曜、攻滅除靜電、防水圍堤等安全設置。

十一、有害物品應當分類分項放置，嚴禁超量儲存。難冷卻、核爆或極易產(chǎn)生有害物質和桶裝、罐裝等易燃液體、氣體應在陰涼通風地點放置。

十二、有害物品入庫前，必須展開檢查、備案，入庫后列為日常檢查內(nèi)容。

十三、對有害物品應輕拎鉗子，避免噴發(fā)、拖拉和飛濺、相撞。

十四、運輸過程中要派遣專車，由保衛(wèi)人員解款，司機必須按規(guī)定路線高速行駛，物品必須PCB嚴格，嚴禁與其它物資混裝，途中嚴禁隨意逗留，以免發(fā)生意外。

十五、解款人員必須監(jiān)督司乘人員，嚴禁在有害有毒化學品附近抽煙、用火，嚴禁車輛超速，嚴禁毫無關系人員乘坐車輛。

十六、運輸有害有毒化學品必須采用專用車輛或容器，并掛著五字著“危險”字樣的紅旗，夜間運輸時，車輛前后理應標志危險的信號燈。

十七、車輛運輸有害有毒化學品時，裝車高度嚴禁少于車廂和注重車外。

十八、有害有毒化學品保管員必須抱持《危險化學品看管人員許可證》上崗。

十九、保管員必須經(jīng)常檢查倉庫安全，尤其門窗及倉庫周圍。檢查各種防治裝置與否安全有效率，存有問題及時向領導報告。

二十、業(yè)務保安部門必須經(jīng)常深入細致現(xiàn)場展開監(jiān)督、檢查，并對有關人員展開安全常識教育，辨認出問題及時明確提出整改意見;

二十一、礦應精心安排碰觸有害有毒崗位的從業(yè)人員每年至少展開一次職業(yè)健康檢查，并創(chuàng)建職工職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案。

二十二、職業(yè)病的管理和確診按國家有關規(guī)定標準繼續(xù)執(zhí)行。對疑為或已診斷的職業(yè)病患者應當展開積極主動化療。局部通風機的加裝、拆毀、運送管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、局部通風機的采用隊組負責管理局部通風機的運送、加裝和拆毀工作。各項工作必須按規(guī)定和質量標準展開。

2、對入井前的局部通風機應當展開試車，確保較完整。

3、局部通風機的載運必須存有專人負責管理，裝運進要互相配合，穩(wěn)起穩(wěn)落，避免損毀設備和刮傷裝運人員。

4、用平板車裝運時，必須緊固穩(wěn)固，兩側嚴禁少于車身0.1米。

5、人工運送時必須系牢抬穩(wěn)，并特別注意往來車輛、行人，通過帶式輸送機、刮板運輸機時必須和司機取得聯(lián)系，停機后方可以通過。

6、在下山運送時，人員奔跑必須一致，在上方兩端必須用保險繩系牢，下方兩端的人必須處在安全邊線，不得翻轉方法運送。

7、局部通風機及其啟動裝置必須加裝在盾構巷道口10米以外的送風兩端、巷道掘進較完整地點，嚴禁存有淋頭水。

8、局部通風機應當加裝消聲裝置(低噪音局部通風機除外)。

9、盾構工作面的局部通風機必須同時實現(xiàn)“三專、兩槍機”。

10、只有在收到通風瓦斯預防中心的通告后，才科東俄拆移局部通風機，不許磁鐵移動。局部通風機及其有關附屬電器設備。

11、局部通風機和有關附屬設備的接地裝置必須規(guī)范合格。

12、局部通風機的加裝必須鞏固，并裝有安全網(wǎng)罩，與風筒連接處必須存有過渡階段節(jié)，相連接必須穩(wěn)固，并嚴禁存有顯著漏風現(xiàn)象。

13、風筒搬運必須符合規(guī)定，接點嚴格不漏風。

14、局部通風機的配風量必須大于局部通風機的吸風量，以免發(fā)生循環(huán)風。小陽泉煤炭公司生產(chǎn)（貫通）副總經(jīng)理瓦斯環(huán)境治理責任制小陽泉煤炭公司生產(chǎn)（貫通）副總經(jīng)理瓦斯環(huán)境治理責任制

1、負責管理生產(chǎn)業(yè)務范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)避免瓦斯環(huán)境治理事故負責管理。

2、認真貫徹“先抽后改采、監(jiān)測監(jiān)控，以風定產(chǎn)”的環(huán)境治理瓦斯方針。穩(wěn)固踐行“瓦斯為天”、“瓦斯超載就是事故”、“寧停三分不搶奪一秒”的理念。全面落實“通風可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當”瓦斯環(huán)境治理十六字工作體系。

3、正確處理不好安全與生產(chǎn)的關系，瓦斯環(huán)境治理設施不健全不生產(chǎn)，規(guī)程、措施沒核準不非政府生產(chǎn)。

4、努力做到不遜于通風能力生產(chǎn)。突遇通風系統(tǒng)無法滿足用戶生產(chǎn)精心安排時，主動以風定產(chǎn)，以風定面。

5、嚴格執(zhí)行瓦斯環(huán)境治理有關規(guī)定，非政府創(chuàng)建生產(chǎn)系統(tǒng)全面落實瓦斯環(huán)境治理責任的有關制度、措施、管理臺帳。

6、回采工作面通風、防塵、抽放、