2023煤礦調(diào)度指揮中心統(tǒng)計員崗位責(zé)任制規(guī)范（10篇）

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1、全面掌控礦井年、季、月的生產(chǎn)計劃精心安排以及指標(biāo)順利完成情況。

2、熟識上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對礦井有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示精神。

3、負(fù)責(zé)管理上級文件、通告、通報以及調(diào)度資料的搜集、整理和檔案工作。

4、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)報表、記錄、臺帳等工作的不斷完善和改良。

5、掌控現(xiàn)場安全生產(chǎn)動態(tài)，負(fù)責(zé)管理旬、月、年度的調(diào)度工作總結(jié)并及時按規(guī)定展開呈報。

6、負(fù)責(zé)管理幫助主任、副主任對調(diào)度員日常工作展開檢查并嚴(yán)格執(zhí)行問題全面落實自查。

7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對調(diào)度室所留存的資料按上級規(guī)定建議展開歸類、整理和檔案。調(diào)度管理規(guī)定調(diào)度管理規(guī)定

調(diào)度室就是非政府礦井安全生產(chǎn)活動的樞紐，就是生產(chǎn)經(jīng)營工作的統(tǒng)一指揮和信息中心，就是礦領(lǐng)導(dǎo)的參謀長和助手。為及時、快速協(xié)同礦井各環(huán)節(jié)、各部門之間的關(guān)系，及時掌控安全動態(tài)、處置關(guān)鍵性隱患，更好的服務(wù)于一線，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特就調(diào)度管理并作如下規(guī)定：

一、各單位必須按時出席調(diào)度會。

1、調(diào)度會每天舉行2次，分別就是8點、13：30點；

2、一次不出席會議罰單位副職每人50元；

3、耽誤一次、罰耽誤人10元。

二、不得酒后出席調(diào)度會，違者罰款50元。調(diào)度會中不許隨地吐痰、嚴(yán)禁吸煙，手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到振動，違者罰款20元。

三、井下冶煉隊，每班匯報不少于兩次，太少一次罰隊長、支部書記每人20元，罰單位100元。

四、調(diào)度室精心安排工作不聽到或接受任務(wù)后沒特定原因回去未成者，視其情況展開通報罰款。

五、非工作人員，不得步入調(diào)度指揮中心，否則（1人次）罰款50元。

六、各單位值班人員不得擅離職守，值守干部返回值班室，必須向調(diào)度室告假;調(diào)度室因打聽沒值班人員,使用廣播打聽人一次罰值班人100元。

七、各單位發(fā)生問題必須及時匯報，謊報不報者判罰單位500元，罰隊長、支部書記各200元。

八、風(fēng)水管路管理。

1、井下管路的型號、規(guī)格必須按生產(chǎn)科的設(shè)計展開加裝，加裝較完整后聯(lián)手環(huán)評；

2、公用的風(fēng)水管路由通風(fēng)隊負(fù)責(zé)管理，分支管路歸屬于采用單位管理；

3、采面風(fēng)巷的管路由礦井隊廢舊，小件清點后入庫，其他管路的廢舊由調(diào)度室統(tǒng)一安排；

4、機(jī)巷的風(fēng)水管路由調(diào)度室精心安排廢舊，小件清點后入庫，其他管路的廢舊由調(diào)度室統(tǒng)一安排；

5、廢舊的管路由調(diào)度室統(tǒng)一調(diào)配采用，任何單位嚴(yán)禁私自亂直奔、亂扣、亂用，否則一次罰隊長、支部書記各200元，罰單位1000元；

6、廢舊的管路包含管子、閥門、兩通在、截至球閥、墻鐵等，回收率100%，螺絲、墊子、鐵絲等回收率96%。

7、對回采工作面各風(fēng)、機(jī)巷風(fēng)水管路，調(diào)度室與各區(qū)隊環(huán)評清點數(shù)目后交區(qū)隊管理，采面回采回去后，展開對帳，遺失者按材料單價的5倍罰款。

8、拓展盾構(gòu)隊加裝的供風(fēng)、供水管路，按照作業(yè)規(guī)程及安全規(guī)程規(guī)定展開加裝，法蘭接點2寸管加裝，緊固螺絲4個、皮墊1個、100米1個噴水水槽，太少一個螺絲按10倍單價展開罰款。

9、挖掘大巷采用4寸管、6寸管，加裝技術(shù)建議由生產(chǎn)科提供更多，各單位按照建議展開加裝。螺絲、皮墊遺失，按照單價的5倍罰款。

10、嶄新竣工的回去寫生、機(jī)巷風(fēng)水管路轉(zhuǎn)交前，任何單位嚴(yán)禁私自折卸，否則，從重處理。

11、轄區(qū)內(nèi)的水管辨認(rèn)出一處走水，罰責(zé)任單位200元，罰隊長、支部書記各20元；風(fēng)管辨認(rèn)出一處走風(fēng)，罰責(zé)任單位500元，罰隊長、支部書記各50元。例如出現(xiàn)走水漏風(fēng)必須在規(guī)定時間內(nèi)更改較完整，否則，水管每延后一個小班，加罰單位200元，罰隊長、支部書記各20元；風(fēng)管每延后一個小班加罰單位500元，罰隊長、支部書記各50元。

九、雜物。

1、雜物應(yīng)當(dāng)源頭掌控，例如冶煉隊雜物運往機(jī)電隊管區(qū)，罰責(zé)任單位1000元，罰隊長、書記各100元；機(jī)電隊崗位工及時發(fā)現(xiàn)并處置，每件獎機(jī)電隊崗位工200元；例如在機(jī)電隊與機(jī)電隊交接處辨認(rèn)出雜物，將對上游機(jī)電隊罰款1000元，罰隊長、書記各200元。

2、辨認(rèn)出往運煤系統(tǒng)投擲雜物者（大小以影響系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)為依據(jù)）獎勵500元。對責(zé)任人罰款500元，并記“三違”一次，中止年終獎。

3、所有雜物分類備案，揭發(fā)分管區(qū)和峭腹雜物區(qū)隊，從重處理。

十、動工環(huán)評。動工環(huán)評由施工單位提早一天提出申請，調(diào)度室非政府有關(guān)生產(chǎn)單位、生產(chǎn)科、地測科、登機(jī)科、機(jī)電科和通風(fēng)科現(xiàn)場環(huán)評，具有安全生產(chǎn)條件方可施工。

十一、此規(guī)定自2009年1月1日繼續(xù)執(zhí)行。安全目標(biāo)管理制度安全目標(biāo)管理制度經(jīng)公司安委會于2007年探討通過2007年度安全工作實行意見，希各部門深入細(xì)致非政府職工自學(xué)，并融合本單位實際情況，制訂適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施，保證本單位部門和公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時實現(xiàn)。一、安全工作指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、條例及法規(guī)，融合我公司的具體情況，切實加強(qiáng)現(xiàn)場的管理工作，推動公司的平衡和發(fā)展，做好我公司的安全生產(chǎn)提升經(jīng)濟(jì)效益。二、安全工作的宗旨：努力做到與時俱進(jìn)，安全與發(fā)展，安全與效益三、安全工作目標(biāo)：1、抓好安全工作重點：“一通三嚴(yán)防”和“瓦斯環(huán)境治理”及機(jī)電、運輸、頂板等管理工作，避免輕特大事故和零敲碎打事故的出現(xiàn)。2、抓好職工的思想素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作，以條例及法規(guī)和三大規(guī)程為契機(jī)，注重實效，不斷提升職工的安全意識，按章操作方式，把各種隱患消解在原始社會中。努力做到生產(chǎn)使安全，達(dá)至安全為天，警鐘長鳴，人人皆知。3、強(qiáng)化現(xiàn)場管理和安全監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)法，對“三違”人員決不心慈手軟，努力做到制度逗硬，人人平等。4、強(qiáng)化《安全生產(chǎn)法》的全面落實，加強(qiáng)安全意識，抓好安全評價工作。把十二字方針落到實處。推行安全風(fēng)險抵押，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，消除隱患，殲滅人身傷亡事故，杜絕輕特大事故，力爭同時實現(xiàn)安全年而努力奮斗。5、強(qiáng)化社會治安綜合治理的管理，做好礦區(qū)范圍內(nèi)的安定團(tuán)結(jié)，并使公司的經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn)不遭遇損失。由黨群籌辦制定具體內(nèi)容的措施和辦法。6、全年重傷掌控在32人次以內(nèi)，水解至礦井、盾構(gòu)、運輸?shù)?個隊。各隊年長受傷掌控在6人次以內(nèi)。各隊月重傷指標(biāo)在0.5人次，其它部門重傷掌控在2次以內(nèi)。四、安全工作重點：<一>、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實責(zé)任：深入細(xì)致貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)文件精神，強(qiáng)化“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理，把十二字方針落到實處。公司總經(jīng)理就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，每月定期舉行安全辦公會和安委會，努力做到安全工作必須親自揪。依法提升勞動條件，全面落實安全措施，確保安全生產(chǎn)的人、財、物的確保。分管領(lǐng)導(dǎo)具體內(nèi)容揪，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感。知難而進(jìn)，以汪務(wù)實狠抓安全工作?？偣こ處煂Π踩a(chǎn)正數(shù)技術(shù)責(zé)任，對“一通三嚴(yán)防”和瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)輕易技術(shù)管理責(zé)任。職能部門安監(jiān)科、生計科揪現(xiàn)場，指導(dǎo)和嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)范化生產(chǎn)和現(xiàn)場操作方式。抓好“三違”和事故處置，把事故隱患?xì)灉缭谠忌鐣啊?lt;二>、全面落實責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理認(rèn)真落實責(zé)任，化解不好以紙盒代管、以包代罰、“三吉撲騰”和“三違”現(xiàn)象，具體措施辦法：總經(jīng)理每月深入細(xì)致現(xiàn)場井下不少于4天，不含對風(fēng)機(jī)房的檢查。安全生產(chǎn)副總經(jīng)理每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于6天。銷售經(jīng)理每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于一天。技術(shù)副總、總工、副總工每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于4天。安監(jiān)科長每月深入細(xì)致現(xiàn)場不于6天，不含對風(fēng)機(jī)房的檢查。生技科科長每月深入細(xì)致現(xiàn)場不于8天。生計科、安監(jiān)科工作員每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于12天。改采、鑿、運隊長每月深入細(xì)致現(xiàn)場不少于10天，值班員以當(dāng)月工作日排序下井天數(shù)。機(jī)電設(shè)備科科長每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于8天，不含對風(fēng)機(jī)房的檢查。設(shè)備科工作員每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于6天。地面科室管理員每季度熟識井下不少于1天。每月由安監(jiān)察院科查入井考勤和記錄，每少一天行政處罰50元。<三>、著重安全資金投入，提升礦井抗災(zāi)能力根據(jù)國家規(guī)定每噸煤抽取安全基金不少于10元，必須努力做到專款專用，以提升礦井的抗災(zāi)能力，就可以達(dá)至安全生產(chǎn)的目的。<四>、揪安全教育，提升職工的安全意識安全工作不僅就是安監(jiān)科和領(lǐng)導(dǎo)的事，就是必須依靠全礦職工家屬共同去參予的工作。所以，建議各部門必須按公司的精心安排布置，不懈努力做好份內(nèi)的安全宣傳教育工作。作為思想政治任務(wù)去展開考核。1、安監(jiān)科每月監(jiān)督檢查各隊每周二安全會議和安全教育活動的積極開展。做好職工一年一度的安全教育培訓(xùn)工作，定期非政府對各級管理人員的安全教育和違規(guī)職工的停建安全教育。做好監(jiān)控系統(tǒng)的正常采用和非政府不好嶄新工人的培訓(xùn)工作。2、生計科與改采、鑿、運各隊非政府職工自學(xué)冶煉工作面動工前的《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《安全規(guī)程》，行工作面發(fā)生地質(zhì)變化必須及時制訂補(bǔ)足技術(shù)措施和巷道橫跨前的安全措施。3、各隊必須按時非政府舉行周二的“安全可以”和半年積極開展一次安全科學(xué)知識競賽活動，并搞好會議記錄和會議考勤。對未參加者罰款20元/次。4、各生產(chǎn)班、副組長入井前例如多瓣班前會，布置不好當(dāng)值的安全生產(chǎn)工作，同時扣腰有關(guān)安全科學(xué)知識。逐步提高每個管理人員和職工的安全意識，就可以真正努力做到“警鐘長鳴”，達(dá)成一致至按章操作方式，就可以確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前發(fā)展。五、推行安全結(jié)構(gòu)風(fēng)險工資<一>、從改采、鑿、運計件單價中抽取30%做為安全結(jié)構(gòu)工資。具體內(nèi)容安全結(jié)構(gòu)工資單價按2004年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行。1、生產(chǎn)單位月并無重傷以上事故，并無設(shè)備責(zé)任事故，并無關(guān)鍵性安全隱患、冒頂、提高運輸、放炮和其它事故，通常安全隱患在定期內(nèi)自查健全，當(dāng)月安全檢查風(fēng)險工資全部累進(jìn)稅制。2、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險工資1%。（1）、當(dāng)月重傷1人/次；（2）、礦非政府安全檢查出來每件隱患自查不健全；（3）、存有3—6千元的責(zé)任事故；（4）、當(dāng)月出現(xiàn)冒頂長3—7米工作面或巷道；（5）、機(jī)車運轉(zhuǎn)時，看到人不鳴哨或拐彎不失速及違章過橋的人不阻止；（6）、各種檢查不妥當(dāng)，或并無記錄及記錄不全系列；（7）、過風(fēng)門時未隨手第一關(guān)不好風(fēng)門；（8）、工作面失支柱；（9）、違章上開機(jī)車；（10）、搬運風(fēng)筒未努力做到彎曲、穩(wěn)中求進(jìn)、接點嚴(yán)格、逢環(huán)必掛；（11）、盾構(gòu)磧頭并無臨時掘進(jìn)或3根以上支柱；（12）、各吊輪道車場及叉道處為雜物、流砂、污泥沉積，水溝不通暢等；（13）、放炮母線長度比較，接點未縫合或未分離裝設(shè)等；（14）、違章趕著機(jī)車或皮帶機(jī)，不按皮帶機(jī)操作規(guī)程操作方式。3、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險結(jié)構(gòu)工資獎的3%。（1）、工作面發(fā)生停水、停風(fēng)未撤走人員；（2）、發(fā)生一次未繼續(xù)執(zhí)行核爆物品領(lǐng)退和現(xiàn)場環(huán)評制；領(lǐng)送核爆物品不按規(guī)定載運或在途中停留；（3）、班中餐帶酒入井者；（4）、各吊輪道不按規(guī)定采用安全保護(hù)裝置或檢查不妥當(dāng)，導(dǎo)致飛車事故；（5）、當(dāng)值并無值班員在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)者；（6）、各種通風(fēng)設(shè)施未經(jīng)安監(jiān)科同意調(diào)節(jié)風(fēng)量或損毀通風(fēng)設(shè)施的；（7）、放炮未規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；（8）、盾構(gòu)工作面未推行風(fēng)電槍機(jī)裝置；（9）、各種保護(hù)裝置不全系列或不有效率和不采用保護(hù)裝置；（10）、所負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)的電器設(shè)備發(fā)生雞爪子、羊尾巴和接點，并無密封圈、擋板以及缺件等現(xiàn)象。（11）、機(jī)車不得上開進(jìn)污染輕微或瓦斯超載區(qū)域內(nèi)。（12）、在井下私自拆除礦燈和急于損毀礦燈；（13）、不停機(jī)處理運轉(zhuǎn)設(shè)備故障；4、當(dāng)月存有以下情形之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險結(jié)構(gòu)工資的8%。（1）、當(dāng)月出現(xiàn)輕傷1人次（以鑒別為標(biāo)準(zhǔn)）的或設(shè)備損失6千元—2萬元；（2）、當(dāng)月出現(xiàn)冒頂事故長度7—15米；（3）、不秉持采用漏電繼電器和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；（4）、關(guān)鍵性安全檢查隱患不及時自查；（5）、拎煙火入井者；（6）、未嚴(yán)格執(zhí)行炸藥、雷管領(lǐng)退新制或私藏炸藥雷管在井下；（7）、違章放炮；（8）、急于毀壞通風(fēng)設(shè)施；5、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全結(jié)構(gòu)工資獎的40%：（1）、當(dāng)月出現(xiàn)人身傷亡事故；（2）、出現(xiàn)冒頂事故長度在15米以上；（3）、違章統(tǒng)一指揮、違章操作導(dǎo)致事故。<二>、推行目標(biāo)考核1、凡是發(fā)生查案處置的，按查案處置，同時又按本規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行（自然災(zāi)害除外），導(dǎo)致重大事故按法規(guī)論處。2、導(dǎo)致事故按輕易經(jīng)濟(jì)損失的5%—25%由主要責(zé)任者和次要責(zé)任者索賠，其余金額由隊索賠。3、上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)去礦安全檢查，揭發(fā)隱患每條行政處罰50——100元，導(dǎo)致停工自查的每條隱患行政處罰500—1000元，其中部門負(fù)責(zé)人負(fù)40%的責(zé)任，值班員和班組長各正數(shù)30%的責(zé)任，并行政處罰安全結(jié)構(gòu)工資每條10%。4、發(fā)生違章統(tǒng)一指揮每次行政處罰500元。5、發(fā)生違章作業(yè)每次行政處罰50—500元，導(dǎo)致事故的，還將按法規(guī)論處。六、安全管理重點人員按月考核獎懲辦法為了進(jìn)一步貫徹落實各項規(guī)章制度和安全檢查管理制，切實加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和管理工作，經(jīng)礦安委會辦公會研究同意，對生產(chǎn)線重點安全管理人員推行月考核獎懲辦法如下：<一>、獎勵標(biāo)準(zhǔn)1、單獨考核改采、鑿、運隊長：當(dāng)月重傷2人次以內(nèi)，并無重傷事故、并無關(guān)鍵性安全隱患，隱患自查率為超過95%以上，無4千元以上設(shè)備責(zé)任事故和其它損失3千元以上事故，獎勵改采、鑿、運隊長300元/月，值班員150元/月，安監(jiān)員150元/月。2、全礦掛勾：按內(nèi)部考核當(dāng)月全礦并無輕傷及以上事故，并無關(guān)鍵性責(zé)任事故，獎勵總經(jīng)理360元/月，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、技術(shù)副總、總工、副總工、安監(jiān)科、生技科科長300元/月，設(shè)備科科長、銷售副總經(jīng)理、安監(jiān)科、生產(chǎn)科工作員180元/月，通風(fēng)副組長100元/月，設(shè)備科工作員50元/月，其它安委會成員60元/月，調(diào)度員40元/月。3、對救治他人生命安全、有效率避免事故出現(xiàn)和處置事故軍功人員給與50—300元獎勵。<二>、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)1、單獨考核的隊，月重傷2人次中止全隊掛勾人員獎勵資格，月重傷3人次全隊掛勾人員各行政處罰50元/月，以此類推。2、屬于全礦掛勾的管理人員，重傷不考核，輕傷1人次或設(shè)備損失6千元以上事故，減發(fā)獎勵的50%，以此類推。3、安監(jiān)員一律與所負(fù)責(zé)管理的隊掛勾，隊有獎才有獎。4、對重傷事故責(zé)任人和現(xiàn)場管理者的行政處罰。(1)、受傷者本人正數(shù)主要責(zé)任的罰款100元/人，正數(shù)次要責(zé)任和通常責(zé)任的罰款20元/人。(2)、當(dāng)值值班員罰款40元/人，班長罰款20元/人5、對重傷事故的責(zé)任者和管理者的行政處罰（1）對重傷事故或6千元以上事故的主要責(zé)任者罰款300元/人，次要責(zé)任者罰款150元/人，連帶責(zé)任者罰款60元/人。（2）該隊隊長、當(dāng)值值班員各罰款380元/人，班長和安監(jiān)員各罰款200元/人。6、出現(xiàn)人身傷亡事故對責(zé)任者和管理人員的行政處罰（1）、對事故的主要責(zé)任者的行政處罰本著經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的原則，罰款500—1000元/人，并拒絕接受行政處分，正數(shù)次要責(zé)任者視其情節(jié)酌定罰款300—600元/人，并拒絕接受行政處分，通常責(zé)任人罰款100—300元/人。（2）、對隊長罰款700—1000元/人，當(dāng)值值班員罰款600—700元/人，當(dāng)值班組長罰款500—600元/人，當(dāng)值安監(jiān)員罰款300—400元/人。（3）、與全礦掛勾的總經(jīng)理罰款500—800元/人，副總經(jīng)理罰款400—600元/人，技術(shù)副總、總工、生技科安監(jiān)科科長罰款260—400元/人，設(shè)備科科長罰款200—300元/人，生技科、安監(jiān)科工作員罰款150—260元/人，設(shè)備科工作員罰款50—100元/人通風(fēng)副組長罰款50—100元/人，其它安委會成員、調(diào)度員罰款20—50元/人。7、工傷管理掛勾行政處罰（1）、該隊和部門出現(xiàn)工傷，以安監(jiān)科通告為依據(jù)，受傷者必須3日內(nèi)在安監(jiān)科健全各種相關(guān)手續(xù)，3日后行政處罰該隊隊長100元。（2）、醫(yī)院按調(diào)度室通告，對受傷者須要快報的，在傷勢通知單上標(biāo)明呈報和傷情及分類。七、生產(chǎn)線和職能部門與礦簽定年終安全目標(biāo)責(zé)任書，推行風(fēng)險抵押金辦法，具體措施如下：<一>、繳納風(fēng)險抵押金總經(jīng)理繳納2000元，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理交1800元，技術(shù)副總、總工、副總工、安監(jiān)科生技科科長、銷售經(jīng)理、冶煉運隊長交1600元，冶煉運值班員、安監(jiān)科、生技科工作員、設(shè)備科科長交1000元，設(shè)備科工作員、安監(jiān)員交800元，其它安委會成員、調(diào)度員、通風(fēng)副組長交600元。<二>、獎懲標(biāo)準(zhǔn)1、同時實現(xiàn)安全年按抵押金2倍落空，歸還抵押金。2、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)（1）、出現(xiàn)輕傷1人次：對與全礦掛勾的人員甩獎勵標(biāo)準(zhǔn)5%，對出現(xiàn)輕傷的隊扣獎勵標(biāo)準(zhǔn)的15%，以此類推。（2）、出現(xiàn)人身傷亡事故1人次：對與全礦掛勾的人員中止獎勵，歸還抵押金，對出現(xiàn)人身傷亡事故的隊扣回去抵押金，繳交抵押金，考核從繳交之日起繼續(xù)執(zhí)行。（3）、工傷等級按鑒別標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，5—6級為輕傷?？傊?，我們的年奮斗目標(biāo)就是：殲滅喪生，將輕傷掌控在5人之內(nèi)。抓好“三違”人員，嚴(yán)苛按行政處罰條例逗硬，將隱患?xì)灉缭谠忌鐣小?/p>

滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司二○○七年一月二日專、兼職教師管理制度二十三、專、兼職教師管理制度

為了全面落實職工教育培訓(xùn)工作、強(qiáng)化專、兼職教師隊伍建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范的安全培訓(xùn)運行機(jī)制，特制訂本辦法。

專、兼職教師條件：

1.二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

2.高中以上文化程度，并具備一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3.愛好教育事業(yè)，服從組織精心安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.掌控嶄新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟識掌控安全技術(shù)操作技能，

5.存有一定的教學(xué)經(jīng)驗，存有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作方式示范點能力。

專、兼職教師專業(yè)分類：

1.冶煉技術(shù)及安全

2.機(jī)電

3.通風(fēng)

4.運輸

5.其他瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備調(diào)試、校正制度1、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備每月必須展開一次調(diào)試、校正。2、甲烷傳感器每7天必須采用校準(zhǔn)氣樣和空氣調(diào)校一次。3、每7天必須對甲烷超載、斷電功能展開測試。4、必須遵從以下順序展開：儀器檢查→故障確定→維修→標(biāo)定→備案5、必須選定專人負(fù)責(zé)管理，非工作人員嚴(yán)禁抓著。6、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的調(diào)試，校正必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程?；救蝿?wù)(一)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和省有關(guān)預(yù)防水工作的法規(guī)、規(guī)定、指令。

(二)強(qiáng)化礦井預(yù)防水基礎(chǔ)工作，搞好各種水情水害的預(yù)測預(yù)報，及時提供更多各種水文地質(zhì)資料，滿足用戶礦井安全生產(chǎn)須要。

(三)狠抓水害隱患的分析排查工作，對排查出來的水害隱患，制訂適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，并明確責(zé)任，定期全面落實。

(四)根據(jù)礦井生產(chǎn)unclear情況，搞好各種水文補(bǔ)勘和預(yù)防水工作。

(五)全面落實具體內(nèi)容預(yù)防水工作任務(wù)的實行，監(jiān)督檢查各類預(yù)防水工程施工質(zhì)量和進(jìn)度。將近注重煤層巖巷盾構(gòu)防突安全技術(shù)措施管理制度將近注重煤層巖巷盾構(gòu)防突安全技術(shù)措施管理制度

第三百一十條將近注重煤層巖巷定義

將近注重煤層巖巷，就是指布置在注重煤層頂上(底)板巖石中，距注重煤層法距大于或等同于20m(新建礦井及地質(zhì)構(gòu)造繁雜地帶30m)以內(nèi)巖石巷道。

第三百一十一條巷道布置規(guī)定

布置在注重煤層頂上底板巖層中的運輸、軌道大巷、春早大巷，采區(qū)上、下山(盤區(qū)大巷)等主要巷道，距注重煤層法距原則上嚴(yán)禁大于20m。

第三百一十二條巷道動工必備條件

在注重煤層頂上底板巖石中布置巷道，巷道施工措施基本建設(shè)前，地質(zhì)測量部門必須先繪制巷道與煤層空間關(guān)系想象地質(zhì)剖面圖，巷道動工前，必須對想象剖面圖中進(jìn)門地點煤層與巷道空間關(guān)系展開勘探核實，否則嚴(yán)禁動工。

第三百一十三條施工過程管理

(一)在施工過程中，地質(zhì)部門必須強(qiáng)化地質(zhì)工作精確掌控煤層與巷道的空間關(guān)系，探查及預(yù)測點必須編號轉(zhuǎn)讓管理，明晰容許進(jìn)尺距離。盾構(gòu)單位的班隊長，班前必須向礦調(diào)度匯報當(dāng)值計劃進(jìn)尺、最小容許進(jìn)尺距離，班后匯報實際進(jìn)尺、余下容許進(jìn)尺，不得超掘。

(二)為避免訛揭秘注重煤層，必須使用邊尋邊鑿先尋后鑿措施，探查與環(huán)境治理建議如下表中：

巷道距注重煤層法線距離

探查點間距

有關(guān)建議

法距≥30m

≯150m

地質(zhì)部門能夠依據(jù)井上下資料精確預(yù)測的，可不施工鉆孔，但地質(zhì)部門必須分段預(yù)測并轉(zhuǎn)讓管理，明晰分段最小容許進(jìn)尺距離（嚴(yán)禁少于150m）。

20≤法距＜30m

≯100m

每次探查探查有效率鉆孔嚴(yán)禁大于3個,探查前要基本建設(shè)探查設(shè)計，完工后必須基本建設(shè)探查報告并明晰最小容許進(jìn)尺（嚴(yán)禁少于100m），探查地點必須設(shè)點、編號轉(zhuǎn)讓管理。

10m＜法距＜20m

實行鉆孔已連續(xù)循環(huán)探查。

每次探查探查有效率鉆孔嚴(yán)禁大于3個,探查前要基本建設(shè)探查設(shè)計，完工后必須基本建設(shè)探查報告并明晰最小容許進(jìn)尺（有效率鉆孔全面性距不能大于10m），探查地點必須設(shè)點、編號轉(zhuǎn)讓管理。

7m＜法距≤10m

實行鉆孔已連續(xù)循環(huán)探查。

每次探查探查嚴(yán)禁多于3組與，每組有效率孔嚴(yán)禁大于3個；探查前要基本建設(shè)探查設(shè)計，完工后必須基本建設(shè)探查報告并明晰最小容許進(jìn)尺（有效率鉆孔全面性距不能大于20m），探查地點必須設(shè)點、編號轉(zhuǎn)讓管理。

法距≤7m

鉆孔已連續(xù)探查

按照注重煤層石門揭煤建議，區(qū)域消解注重危險，消突范圍必須設(shè)點、編號、轉(zhuǎn)讓管理，容許進(jìn)尺必須留存20m區(qū)域措施全面性距。

(三)地質(zhì)探查鉆孔應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際須要確認(rèn)與否反射煤層全系列薄，例如須要反射注重威脅很大的煤層全系列薄，必須制訂嚴(yán)防噴孔和嚴(yán)防瓦斯超載措施，且鉆孔施工期間嚴(yán)禁專門從事盾構(gòu)施工作業(yè)。

(四)《將近注重煤層巖巷盾構(gòu)防突管理牌板》，由礦地質(zhì)副總(科長)負(fù)責(zé)管理會同制定，經(jīng)礦總工程師審核。

(五)管理牌板由瓦斯預(yù)防部門(瓦斯籌辦、地質(zhì)、防突、通風(fēng)、技術(shù)等)制定并裝設(shè)在施工現(xiàn)場，施工單位負(fù)責(zé)管理保護(hù)與管理。

(六)盾構(gòu)班隊長，必須根據(jù)防突管理牌板內(nèi)容，班前向礦調(diào)度匯報當(dāng)值最小容許進(jìn)尺、當(dāng)值計劃進(jìn)尺;班后匯報當(dāng)值實際進(jìn)尺、當(dāng)值余下最小容許進(jìn)尺。雖然在最小容許進(jìn)尺范圍內(nèi)盾構(gòu)，若辨認(rèn)出頂上底板巖石碎裂、瓦斯噴出異常、探孔見煤等，必須立即暫停盾構(gòu)，并及時報告礦調(diào)度;若情況危急，必須快速撤到安全地點并及時匯報礦調(diào)度。

(七)礦調(diào)度根據(jù)月初確認(rèn)的范圍創(chuàng)建臺帳并深入細(xì)致記錄，根據(jù)冶煉工作面最小余下容許進(jìn)尺及生產(chǎn)活動情況，積極主動調(diào)度瓦斯環(huán)境治理有關(guān)單位(瓦斯籌辦、地質(zhì)、防突、通風(fēng)、技術(shù)等)搞好各項全面性環(huán)境治理工作，辨認(rèn)出缺水、超掘應(yīng)立即責(zé)令暫停冶煉施工。

(八)施工單位裝藥前必須使用不燃性材料對鉆孔展開填充堵住，堵住深度不大于炮眼深度的1.5倍。

(九)礦井使用雙巖巷布置時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先施工距注重煤層法距很遠(yuǎn)的巷道。機(jī)運部材料管理制度機(jī)運部材料管理制度

為了強(qiáng)化機(jī)運部材料管理、杜絕浪費、降低消耗、節(jié)約材料資金，制訂如下材料辦法：

1.各分管技術(shù)員基本建設(shè)材料計劃時，應(yīng)當(dāng)融合隊長、班組長查清所須要材料的型號、規(guī)格、再用量、庫存量及月（或年）消耗量，做出比較合理的材料計劃，常用材料庫存量以不能少于三個月、專用材料庫存量以不能少于一年、易燃易爆F(xiàn)anjeaux庫存量以不能少于一個月為宜。但搶險事故備品備件必須對備全。

2.材料計劃經(jīng)技術(shù)主管審查、部長核準(zhǔn)蓋章方可繳供應(yīng)科。

3.通用型材料通常由部統(tǒng)一看管，隨用隨其領(lǐng)。專用備件可以由隊看管以便于搶險事故。

4.各班組所須要材料均由班組長負(fù)責(zé)管理出示料單，并經(jīng)主管部長蓋章，保管員方可發(fā)料。

5.保管員必須經(jīng)常向部長匯報材料領(lǐng)有用情況。礦井工作面小型電器設(shè)備管理制度礦井工作面小型電器設(shè)備管理制度一、短果制度：1、設(shè)備入井前，必須由選定的電器設(shè)備安全檢查檢查工檢查其“產(chǎn)品合格證”、“安全檢查合格證”、“MA準(zhǔn)用證”及安全性能檢查合格后方能夠入井。2、電器設(shè)備的外殼必須完好無損，無裂紋和變形。外殼的緊固件、密封件、中劇元件必須齊全較完整。3、外木自爆融合面的間隙、有效率寬度與表面粗糙度合乎有關(guān)規(guī)定，螺紋外木自爆結(jié)構(gòu)的擰入深度與螺紋扣數(shù)符合規(guī)定。4、電纜接線盒及電纜導(dǎo)入裝置較完整，零部件齊全并無壞死。電纜相連接穩(wěn)固可信。5、接線盒內(nèi)的外露導(dǎo)線之間的電氣距離與爬到電距離，符合規(guī)定，導(dǎo)電芯線并無毛刺，接線方式恰當(dāng)。上緊隨線螺母時，無法擋住絕緣材料，殼內(nèi)部嚴(yán)禁減少元部件。6、機(jī)械變壓裝置功能完備。內(nèi)部電器元件、保護(hù)裝置完好無損，動作可信。7、在設(shè)備輸入端的斷電后，殼內(nèi)仍磁鐵部分，在其上時裝設(shè)絕緣蓋板，并說明“磁鐵”字樣。8、接線盒內(nèi)的中劇芯線必須比導(dǎo)電芯線短，并短果穩(wěn)固。不許將接地線廢止不必，接線盒內(nèi)要保持清潔，并無雜物或?qū)щ娋€絲。9、加裝地點并無淋水、滴水，掘進(jìn)較完整。必須能夠確保操作者的安全。設(shè)備置放與地平面橫向，最小彎曲角度不大于150。10、電纜的鋪設(shè)按照，《電纜管理制度》繼續(xù)執(zhí)行。二、檢查與保護(hù)：檢查與保護(hù)必須由專職保護(hù)工展開。保護(hù)工對自己所管范圍內(nèi)的設(shè)備、電纜每天必須巡回檢查一次，辨認(rèn)出問題必須及時處理。1、檢查線路中電纜接線盒相連接與否較好、與否擺不好。輔助中劇極與否相連接較完整。線路的溫度與否正常等。2、檢查電纜裝設(shè)裝置與否收緊或開裂。例如存有，必須及時吊好。3、檢查電纜有沒有破皮、脫落現(xiàn)象。檢查電器設(shè)備與否有違自爆現(xiàn)象。4、保護(hù)工每日對設(shè)備必須親自試車一次，保證設(shè)備正常。華泰煤礦職工傷病假管理制度華泰煤礦職工傷病假管理制度

第一條秉持和健全礦傷病職工的放假和開工制度。職工因傷病須要放假的，應(yīng)當(dāng)憑定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)或選定醫(yī)院出具的疾病診斷證明，并由原單位審查核準(zhǔn)。傷病職工須要轉(zhuǎn)至長休的，根據(jù)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)或選定醫(yī)院出具的斷證明，由礦勞動鑒別委員會做出鑒別，經(jīng)礦行政核準(zhǔn)。

第二條建立健全勞動能力鑒別制度。礦方應(yīng)當(dāng)定期對長休職工展開勞動能力鑒別，實事求是地精心安排職工歇息、化療、開工或?qū)φ{(diào)工作。創(chuàng)建和留存職工的工