2023年鶴煤三礦自學培訓制度規(guī)范多篇合輯

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為深刻汲取血的事故教訓，加強安全管理，提升干部職工的安全意識和崗位操作技能，特制訂本制度：

一、“每周兩小時安全技術自學”制度。

1、于每星期二、四為自學日，

自學時間：

0點班為22：00---23：00;

8點班為06：00---07：00;

4點班為14：00---15：00;

2、貫徹落實人：技術員、值班人員

3、對全體區(qū)隊干部、特定工種和通常作業(yè)人員展開培訓，每次自學由貫徹落實人撰寫職工通俗易懂、難認知與掌控，又易于實際操作的教案和問答題，并使職工努力做到其經王奶貴。

4、出席自學人員按時斥責，認真聽講，嚴格遵守課堂紀律，嚴禁抽煙及交頭接耳。

5、自學內容為《井下安全意識》、《入井須知》、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《打火器的采用》、《運輸安全技術措施》及其它有關安全、機電運輸的內容。

6、自學期間，干部職工自帶筆、本，搞好記錄。

7、自學完，干部、職工必須人人蓋章，嚴禁代簽、漏簽，蓋章必須規(guī)范，字體工整，否則對蓋章人每次罰款10元。

8、每次自學期間隨機抽檢三人對所學內容展開讀出，對學習效果不佳的人員停建自學并搞好記錄。

9、我單位干部職工必須出席自學，對一次不參加者利用業(yè)余時間分散補習班，并罰款20元;

二、“班前30分鐘談安全”教育制度。

1、每天正點前2個小時至隊內斥責，

即為：8點班6：10，4點班2：10，0點班22：10。

2、主持人為當值跟班干部。

3、貫徹落實人為當日值守干部。

4、每次談安全教育內容由當日值班人員撰寫規(guī)范并插入記錄本中。

5、當值上崗人員按時斥責，認真聽講，嚴格遵守會議室紀律，對當值未聽到班前安全教育的人員，一律暫停工作。

6、自學完，上崗人員必須在記錄本上蓋章，嚴禁代簽，蓋章必須規(guī)范，否則對蓋章人及漏簽者每次罰款10元。

7、當日值守干部必須看管不好記錄本并搞好記錄，標明當值蓋章總數，在交班會上交還給第二天值班人員，值班人員填寫內容不規(guī)范者，每次罰款20元。

8、特定工種、通常工種培訓和復訓由技術員負責管理。華泰煤礦設備維修、環(huán)評管理辦法華泰煤礦設備維修、環(huán)評管理辦法

1、機電運輸科為礦機電設備維修的主管部門,負責管理下發(fā)設備維修計劃、核定設備維修類別、質量監(jiān)督檢查、環(huán)評等工作;機電隊為我礦機電設備的主要檢修單位，所有設備的檢修原則上均由機電隊分擔，若需外委，必須經機電運輸科、機電隊鑒別后，由分管領導審核后方可以外委。

2、機電運輸科根據設備采用情況，向機電隊下發(fā)月度設備維修計劃，機電隊應按維修計劃建議按期順利完成維修任務，嚴禁借故扯皮。對生產急需復原的設備，由機電運輸科精心安排機電隊給與加急復原,機電隊應積極主動協(xié)調，不遵從精心安排的對責任人罰款50元，由此導致生產影響的，由責任人及責任單位負責管理,并根據情節(jié)酌定給與嚴肅處理。

3、設備維修、環(huán)評程序

（1）、礦屬各單位采用的機電設備須要修理時，都必須以設備維修委托單的形式委托機電隊檢修，并標明檢修項目、技術建議、質量標準、修理工期等。待修設備由采用單位送來機修車間，并分擔各項修理費用，星毛或委托機電運輸科辦理的檢修設備，由機電運輸科下發(fā)檢修任務單。

（2）、機修車間檢修的機電設備檢修完工后，應付承攬檢修設備的技術性能搞全面試驗,并非政府內部檢查、環(huán)評，如實核對機電設備檢修環(huán)評記錄并做為環(huán)評資料檔案備查。記錄內容包含：檢修內容、檢修負責人、檢修人員、檢修日期、材料配件消耗情況、檢修人送檢情況、班組質檢情況、機電隊質檢情況、主要參數測量及試車情況等。

（3）、機修車間抱持送檢環(huán)評記錄至機電運輸科提出申請環(huán)評，機電運輸科非政府有關人員對維修設備展開竣工驗收，并核對設備維修竣工驗收單。驗收單應當標明檢修內容、環(huán)評情況、材料配件費用、環(huán)評結果等，環(huán)評后有關人員展開蓋章。

（4）、機修車間抱持竣工驗收單至機電運輸科辦理設備入庫相關手續(xù)。

4、機修車間必須創(chuàng)建質量保證體系和檢修標準，并無檢修標準的設備不許檢修。機修車間班組應當搭載全職環(huán)評人員，負責管理本組維修設備的欣華、環(huán)評和有關記錄工作。

5、機修車間沒按設備維修程序維修設備規(guī)范性提及文件規(guī)范性提及文件《中華人民共和國安全生產法》巷修隊隊長安全生產責任制巷修隊隊長安全生產責任制

一、隊長就是本單位安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產全面負責管理。

二、深入細致非政府與監(jiān)督本單位職工的安全教育、培訓、自學等安全方面的自學，提升職工的安全生產意識。

三、建立健全本單位的各項安全生產管理制度，努力做到各項管理制度齊全。

四、認真落實和貫徹落實黨的安全生產方針、政策、路線，及時向職工表達上級各項安全生產指令。

五、秉持工作面隱患排查，全面落實“三不生產”原則，努力做到不安全不生產。

六、協(xié)調支書做好職工的政治思想工作，保證職工思想及隊伍平衡，并無違背治安管理事件的出現。

七、監(jiān)督與檢查工作面各項安全生產制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，秉持“一炮三檢”、“回去二回一”等放炮制度，不得遜于通風、遜于定員能力生產。

八、嚴格管理井下生產勞動紀律，杜絕井下各類打架斗毆，保證職工隊伍平衡。沁新煤礦監(jiān)控設備加裝設置規(guī)定沁新煤礦監(jiān)控設備加裝設置規(guī)定

為了規(guī)范我礦監(jiān)控設備的加裝，并使其充分發(fā)揮促進作用，現根據《煤礦安全規(guī)程》及我礦的實際情況特制訂監(jiān)控設備加裝校準和各種傳感器設置地點及斷電范圍的規(guī)定：

一、加裝：

1、加裝前的準備工作工作

①基本建設設計、畫圖標明傳感器、分站短果的邊線及電纜鋪設路

線，表明每臺儀器的報警、斷電設定值和斷電范圍。

②監(jiān)測儀器在加裝前必須逐臺展開全面的性能檢查與調校、先行

檢。必須合乎各項建議，儀器表明和掌控不少于技術規(guī)定，各種功能正常。

③a繪制加裝接線圖;

b準備工作加裝所須要材料及設備;

c下發(fā)加裝任務單。

2、監(jiān)控裝置分站的短果地點必須合乎供電和傳感器之間的距離

(無法少于儀器規(guī)定的數值，與被控斷電控制器的距離不遜于100m);

監(jiān)控裝置短果邊線必須挑選在掘進較好、并無淋水、周圍并無雜物、易于調校測試、不影響通車及行人、不被相撞的地方，可以吊掛在巷道掘進設備上或加裝在高度300mm以上的專用臺架上;監(jiān)控裝置應當短果在新鮮風流中;監(jiān)測裝置應當采用專用不延燃電纜，電纜的鋪設必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定;監(jiān)控設備的供電電源必須源自被控控制器的電源兩端，不得直奔在被控控制器的負荷兩端;不得BIGBANG10局部通風機的專用線路或電源上。加裝人員必須根據加裝任務單展開加裝和加裝后的測試。

甲烷傳感器應當橫向裝設，距頂板不大于300mm，距巷道側壁不大于200mm。

3、加裝完后必須由監(jiān)控組負責人展開環(huán)評，機電科人員負責管理TGP50。

4、加裝和環(huán)評完后必須健全各項記錄。

5、各項記錄必須健全、齊全，待本地點采用完后自行失靈。

附于：監(jiān)控通訊設備加裝記錄卡

監(jiān)控通訊設備檢修記錄卡

監(jiān)控通訊設備故障處置記錄卡

傳感器調校記錄卡

瓦斯電槍機測試卡

二、須要設置甲烷傳感器的地點：

1、礦井工作面和回去風口;

2、盾構工作面和回去風口;

3、礦井工作面使用串聯(lián)通風時，在被串工作面的xx煤礦冶煉隊工資實施細則xx煤礦冶煉隊工資實施細則為進一步強化工資分配管理，確保工資分配的公平、公正、官方，充分發(fā)揮工資的杠桿作用，調動職工的積極性，經礦領導辦公會研究，制訂工資分配方案，具體內容分配方案如下：一、工資分配原則:秉持按勞分配與生產要素分配結合的原則二、每月總工程款及平均工資：1、冶煉隊每月的總工程款由礦印發(fā)的基層隊工程支付單和隊執(zhí)勤人員的下井補貼兩部分共同組成。2、平均工資=隊總工程款÷隊托季馬人員的總執(zhí)勤天數。3、按照礦建議每月在總工程款中抽取1.5%做為工區(qū)的提留款。三、礦井隊具體內容的工資分配：礦劃撥盾構單位實際單價28元/噸(原煤)，雜工135元/工，以上單價涵蓋了區(qū)隊內管輔工資。實際分配方案如下。(一)、計件部分1、計件部分按原煤28元/噸排序，煤質建議為發(fā)熱量4800大卡以上。例如當值產原煤未超過建議發(fā)熱量，當值原煤單價上浮5%。(二)、計時部分1、井下雜工按照135-180元繼續(xù)執(zhí)行，老爹隊長根據工作任務及現場順利完成的工作量現場測評，上班后及時核對報工單，發(fā)包活按照事先確認的金額繼續(xù)執(zhí)行。2、礦井隊隊長按照全隊人均工資的1.6倍繼續(xù)執(zhí)行。3、老爹隊長按照全隊人均工資的1.4倍繼續(xù)執(zhí)行。4、技術員按照全隊人均工資的1.2倍繼續(xù)執(zhí)行。5、班長按照當值人均工資1.3倍繼續(xù)執(zhí)行。6、庫管按照全隊人均工資的1.0繼續(xù)執(zhí)行。。(管理人員的工資與否考量由礦上按定員輕易劃撥？)(三)、班組內部工資及工作分配1、班長享用當值人均工資1.3的系數，負責管理本班的安全生產工作，當割煤高于1刀按1.1系數，一刀按1.2系數，二刀或二刀以上按1.3系數。班長存有權利對當值工作人員根據現場工作整體表現對工資分配系數展開微調。2、副班長享用當值人均工資1.2的系數，負責管理本班的工程質量及掘進材料的環(huán)評工作，當割煤高于1刀按0.8系數，1-2刀按1.1系數二刀或二刀以上按1.2系數。3、采煤機司機享用當值人均工資1.1的系數，采煤機的采用及日常保護當值割去煤1-2刀按1.1系數，高于1刀按0.8系數繼續(xù)執(zhí)行。4、采煤機看先工享用當值人均工資0.9的系數，在施工過程中必須看淡小線避免墜落刮板機內損毀。5、皮帶機司機享用當值人均工資0.8的系數，采面皮帶機清水泵乳化泵的采用及日常保護，所屬設備前后20米范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，必須現場交接班。6、630刮板機司機享用當值人均工資0.8的系數，采面刮板機的采用及日常保護，下出口20米范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，采面工具箱的管理及工具派發(fā)及廢舊。7、轉發(fā)機司機享用當值人均工資0.7的系數，采面轉發(fā)機的采用及日常保護，皮帶機尾、轉發(fā)機頭20米內的環(huán)境衛(wèi)生，必須現場交接班。8、現場組工資細則：兩節(jié)溜槽20分后，其中回料5分后，發(fā)推溜子3分后，躥梁或掛梁5分后，支設支柱5分后，清掃沉煤2分后。環(huán)評建議：回料時一根支柱不賄賂3分后，一梁慢悠悠的甩2分后，埋料的照價陪償。(1)品馭型的料必須全系列貫穿(密集或透雕柱)否則甩2分后。(2)品馭型的梁必須依靠滑下來，否則甩1分后。(3)及時廢舊條棍及半圓木，否則甩1分后。(4)推溜必須按建議施工，例如推寬了或比較闊甩3分后。(5)躥梁必須按建議施工，否則甩2分后。(6)躥梁或掛梁時必須把棚檔掛坯，否則甩2分后。(7)支設支柱必須角度合理并保證初撐力，否則甩3分后。(8)沉煤不清掃甩2分后，清掃不全盤甩1分后。9、沿覷領巷班組成員按當值生產班人均工資0.8的系數對其支付。10、檢修班以當天生產班平均工資0.6的系數保底，例如檢修后再割煤，檢修班工資為保底工資+實際噸煤單價展開支付。備注：所有崗位工負責管理的衛(wèi)生區(qū)域及工作面現場組必須經過班長環(huán)評合格后方可以返回工作范圍，否則予以記功。其它未盡事宜按《礦井工區(qū)環(huán)評制度》繼續(xù)執(zhí)行！(四)、執(zhí)勤管理1、所有職工每月掏出300元做為保勤獎，執(zhí)勤達至26個班的保勤獎全額退還，未達至26個班的，將扣押300元。例如職業(yè)病危害預防宣傳、教育和培訓制度職業(yè)病危害預防宣傳、教育和培訓制度

為提升職業(yè)身心健康管理培訓水平和勞動者的職業(yè)病危害預防意識和能力，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和政策規(guī)定，特制訂本制度。

一、職業(yè)病危害宣傳教育：

1、職業(yè)衛(wèi)生科依法制訂年度職業(yè)危害預防宣傳教育培訓年度計劃，并按計劃實行，搞好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育記錄。

2、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

(1)職業(yè)衛(wèi)生科必須積極主動利用“職業(yè)病防治法宣傳周”、“安全生產月”，廣為宣傳職業(yè)病預防法律法規(guī)和有關標準，普及職業(yè)病危害預防科學知識。利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式的宣傳活動，提升宣傳教育的針對性和實效性。

(2)各科隊利用班前班后可以、現場崗位職業(yè)病危害傳授以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等展開職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

二、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育：

1、培訓人員分類及學時建議：

公司必須依法非政府主要負責人、職業(yè)身心健康管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和碰觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員展開職業(yè)身心健康培訓，培訓考核不合格嚴禁上崗。公司的主要負責人、職業(yè)身心健康管理人員(包含職業(yè)病危害監(jiān)測人員)初次培訓不少于16學時，穩(wěn)步教育不少于8學時。碰觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員初次培訓時間不少于8學時，穩(wěn)步教育不少于4學時。以上各類人員穩(wěn)步教育的周期為一年。公司應用領域新工藝、新技術、新材料、嶄新設備，或者服兵役引致勞動者碰觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，必須對勞動者再次展開職業(yè)身心健康培訓，視為穩(wěn)步教育。

2、培訓內容：

(1)煤礦煤礦主要負責人培訓內容：?國家職業(yè)病預防法律、行政法規(guī)和規(guī)章;?煤礦職業(yè)病危害因素辨識;?職業(yè)病危害因素對人體身心健康的影響;④職業(yè)病危害因素預防措施(粉塵危害及塵肺病的預防、噪聲危害預防、查苗預防、職業(yè)中毒預防與職業(yè)中毒事故應急救援);⑤職業(yè)身心健康監(jiān)護(職業(yè)身心健康監(jiān)護的目的、責任和義務、種類和周期、檔案管理)。

(2)職業(yè)身心健康管理人員培訓內容：?國家職業(yè)病預防法律、行政法規(guī)、規(guī)章;?國家職業(yè)衛(wèi)生標準及規(guī)范;?煤礦職業(yè)病危害因素辨識;④職業(yè)病危害因素對人體身心健康的影響;⑤職業(yè)病危害因素預防措施(粉塵危害及塵肺病的預防、噪聲危害預防、查苗預防、職業(yè)中毒預防與職業(yè)中毒事故應急救援);⑥職業(yè)身心健康監(jiān)護(職業(yè)身心健康監(jiān)護的目的、責任和義務、種類和周期、檔案管理)。

(3)碰觸職業(yè)病危害的勞動者培訓內容：?國家職業(yè)病預防法規(guī)基本知識;?煤礦職業(yè)病危害因素辨識;?職業(yè)病危害因素對人體身心健康的影響;④職業(yè)病危害因素預防措施(粉塵危害及塵肺病的預防、噪聲危害預防、查苗預防、職業(yè)中毒預防);⑤職業(yè)身心健康監(jiān)護(職業(yè)身心健康監(jiān)護的目的、責任和義務、種類和周期);⑥個人勞動防護用品的合理采用和保護;⑦崗位操作規(guī)程。

3、培訓檔案資料

職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案內容：培訓方案、培訓時間及地點、出席人員、培訓內容、課時及教師、課程講義以及學員培訓考勤、考核情況等檔案管理。泉店煤礦事故救治制度事故應急救治制度

為了把煤礦事故的危害降至最高，最大限度地確保職工的生命安全和國家財產免遭損失，并使人們在搶險救災工作中能忙而不亂，有條不紊地展開，特制訂煤礦事故應急救援制度。

1、根據年度的作業(yè)計劃及有關規(guī)定，每年制定“礦井災害防治及處置計劃”，計劃必須呈報公司核準生效，并及時搞好季度補足計劃。

2、在出現事故時，立即啟動《礦井災害及處置計劃》，調度室應當按礦井重大事故匯報程序，立即匯報礦長、總工程師、礦總值守、有關礦領導、登機部門、有關科室等，并及時通告礦救護隊、醫(yī)院、出現事故單位、提高井口、井下運輸調度等單位，立即搞好準備工作，資金投入至搶險救災工作當中回去，并在規(guī)定的時間內（３０分鐘）匯報公司調度室。出現關鍵性、特大事故時必須立即呈報。

3、匯報內容包含事故的性質、出現的時間、地點、災區(qū)人數、危害程度、影響范圍、現狀和趨勢、救援建議等。

4、應當實行的應急求救措施：

①在收到事故匯報時，必須問清事故出現的時間、地點、災區(qū)人數、危害程度、影響范圍、現狀和趨勢。通告即將來臨災區(qū)人員由班組長率領撤走。并把事故性質、輕微程度，通告礦山救護隊、礦醫(yī)院派遣人趕赴現場救治。

②按領導命令立即通告有關人員趕煤礦機電設備運轉、修理、維修保養(yǎng)制度煤礦機電設備運轉、修理、維修保養(yǎng)制度

一、嶄新加裝設備資金投入運轉前,必須由礦(科)非政府更替環(huán)評,檢修后超過沒較完整的設備不許加裝,加裝后超過沒較完整的設備不許運轉。

二、采用中設備必須維持較完整狀態(tài),安全保護裝置齊全,排序整定恰當,動作可信,安全檢查電氣設備(包含小型電器)更添自爆,并定期檢查、試驗，并搞好記錄。

三、各種設備的司機、值班人員和維修工,必須經過培訓合格,上崗上崗。對大型固定設備秉持一人操作方式,一人監(jiān)護。

四、司機必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和崗位責任制,不得超負荷,遜于規(guī)范采用設備。司機對超員、停止使用維護和母舒氏運轉等不合格采用設備有權婉拒并可以越級問罪。

五、實行預防性計劃檢修制度,各種設備每日理應2-6小時維修保養(yǎng)時間,每年不少于12天的停工檢修時間。

六、推行修理紙盒機制,定機定人,轉讓一天兩天,責任至人，努力做到臺臺設備有人維修保養(yǎng)。保證設備經常維持整齊、潔凈、殺菌、安全、經濟運行。

七、對四大運轉、主變壓器和鍋爐等關鍵設備必須秉持巡回檢查,關鍵部位必須展開馬步軍和定期馬步軍,并搞好記錄。

八、認真執(zhí)行“煤炭工業(yè)企業(yè)主要設備檢測、試驗、鑒別期限和建議”的規(guī)定,對鍋爐和壓力容器應當嚴苛按照國家有關規(guī)定展開檢測和預防性試驗。通風技術員安全生產責任制通風技術員安全生產責任制

1、掌控《煤礦安全規(guī)程》有關“一通三嚴防”規(guī)定，熟識“一通三嚴防科學知識”，對“一通三嚴防”工作應負輕易責任。

2、熟識礦井通風系統(tǒng)，參予礦井拓展采礦布置和通風網絡設計，并確保通風系統(tǒng)合理、可信。

3、掌控各用風地點計劃風量及風量變化原因，辨認出問題，及時匯報和處置。

4、精心安排和布置高碼人員，按照規(guī)定高碼時間展開精確高碼。

5、定時或不定時招集有關人員，對礦井通風系統(tǒng)及存有問題展開分析、探討，及時化解系統(tǒng)存有問題及隱患。

6、負責管理通風構筑物及設施的檢查，辨認出失能，損毀等情況時，及時展開處置。

7、對通風構筑物質量和設置邊線不合理引致事故隱患和事故正數輕易責任

8、負責管理局部通風機風筒掛吊、載運、、延接、回調和修理工作。

9、風筒掛吊必須符合要求，彎曲、不漏風，確保工作面風量充裕。

10、工作面隨時維持一定數量的水泵風筒。城郊煤礦粉塵預防管理制度城郊煤礦粉塵預防管理制度

井下防塵系統(tǒng)必須健全。膠帶機巷（指膠帶運輸大巷及采區(qū)皮帶分散巷）內要50m必須成立一個三通閥門，其它地點管路內要100m必須成立一個三通閥門；井下煤倉、滾煤眼、甩罐籠、輸送機、上裝煤機、摸巖機和所有轉發(fā)點都必須存有健全的噴霧噴水裝置；采區(qū)入春早巷、主要入春早大巷都至少加裝2道防塵水幕，并必須正常采用；礦井工作面入春早巷及盾構工作面，距工作面30-50m（綜采工作面承槽80m）以內必須設置第一道凈化水幕，第二道凈化水幕距工作面嚴禁少于100m（綜采工作面承槽130m以內），并建議采煤機、掘進機工作時或放炮前必須打開巷道內水幕，水幕必須能半封閉全系列斷面，靈敏可信且霧化狀況良好；在檢查時例如辨認出與本條相符，將按200元/項展開行政處罰。

2、冶煉工作面的采煤機、掘進機必須存有內外噴霧裝置（原設計并無內噴霧除外）霧化程度不好，能夠全面覆蓋滾筒并秉持正常采用；濃硫酸或噴霧裝置損毀必須停機；推行放炮作業(yè)的冶煉面必須使用濕式粗大和采用水炮泥，放炮前后必須噴水并沖洗巷幫忙；例如辨認出不繼續(xù)執(zhí)行本規(guī)定，將按500元/次展開行政處罰。

3、防塵水幕噴條的加工標準

項目

地點噴條長度擦涌

個數擦涌

間距擦咀至擦條距距噴條加工

管徑對備

備注

拱形巷道

底板以上2米起至沿幫忙布置（拱形噴條）由拱形長度確的定300mm100mm6′鋼管擦條兩端的必須恩設立擦涌

矩形巷道同巷道凈寬（直線條）由巷闊確認200mm同上同上

轉發(fā)點同裝載口寬度至少4個200mm同上同上

4、防塵水幕加裝建議

噴條必須緊扣巷道頂上（幫忙），噴條距離巷頂無法少于50mm，拱型巷道擦涌方向橫向巷道中線加裝，矩形巷道燃燒室方向為波浪方向并向上俯角30。左右，建議在主要運輸巷道和順槽內設置的噴霧必須能夠半封閉全系列斷面；在轉發(fā)點上方的噴條必須橫向煤流方向，加裝的水幕在打開時Montmirail揮抓到大部分煤塵,如有不合乎本規(guī)定的各區(qū)隊必須立即自查,否則按50元/處罰款。

5、水幕加裝（健全）責任區(qū)分割

主要軌道運輸大巷、北二輔助軌道平巷及輔助軌道上山的防塵水幕由機電一隊負責管理加裝健全；主要皮帶運輸大巷及各采區(qū)春早巷的防塵水幕由機電二隊負責管理加裝健全；北四采區(qū)軌道分散巷的防塵水幕由上開二隊負責管理加裝健全；條帶采區(qū)軌道分散巷的防塵水幕由上開七隊負責管理加裝健全；東112采區(qū)軌道下山的防塵水幕由上開一隊負責管理加裝健全；冶煉工作面及春早巷防塵水幕由各施工單位負責管理加裝健全。

6、防塵設施管理責任區(qū)分割

井下防塵設施加裝健全后，冶煉工作面及轉發(fā)點的防塵設施由各施工區(qū)隊負責管理修理、管理；礦井東、北兩翼主要軌道運輸大巷（包含采區(qū)軌道分散巷）、主要皮帶運輸大巷（包含采區(qū)皮帶分散巷）防塵設施的修理、管理將分別由通風隊、機電二隊負責管理；各責任區(qū)隊必須保證水幕的正常打開，并要設立專人負責管理，轉讓管理，達至質量標準化的建議，否則將按100元/項對責任區(qū)隊展開行政處罰。

7、主要運輸大巷及采區(qū)分散巷永久防塵管路延展必須按規(guī)定騰出三通閥門并按規(guī)定裝設防塵