創(chuàng)先爭優(yōu)“三大工程”重點項目申報材料(錫林浩特礦業(yè)公司)

創(chuàng)先爭優(yōu)“三大工程”重點精品項目申報材料(錫林浩特礦業(yè)公司)黃陵礦業(yè)鐵路運輸公司創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料尊敬的各位領導：大家好，歡迎蒞臨鐵路運輸公司檢查指導工作，下面我把鐵路運輸公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況向大家作一匯報：鐵路運輸公司按照礦業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的工作部署，貫徹落實礦業(yè)公司有關文件精神，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點，分四個階段制定了活動方案：一是動員部署階段。主要從成立機構、制定方案、動員部署、組織學習等方面開展活動。二是全面推進階段。這個階段我們重點開展以下活動：2010年11月開展了“黨員目標承諾”活動，引導黨員立足自身建設，實現(xiàn)工作目標；從2010年11月起，我們以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，開展了“黨性教育”活動；2011年1月開展了“崗位奉獻”活動，引導黨員立足崗位做奉獻，履行職責創(chuàng)佳績；從2011年4月起，我們將集中組織開展“六個一”活動和“組織創(chuàng)新”活動。三是深化提升階段。這個階段我們將搞好對標定位，樹立先進典型。以受表彰對象為重點，進一步擴大宣傳，引導廣大黨員開展新一輪的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動。四是總結完善階段。這一階段我們將從展示成果、搞好總結、組織考核、表彰獎勵四方面抓好工作。在搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段宣傳動員、組織學習的基礎上，第二階段工作的開展切實做到了“四個”結合。即：一是把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與創(chuàng)建學習型黨組織相結合，不斷促進公司學習型黨組織建設；二是把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與完成全年生產經營目標任務相結合，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動促進企業(yè)生產經營；三是把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與公司工作實際相結合結合，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容；四是把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與當前公司開展的崗位價值精細化管理工作相結合，圍繞崗位創(chuàng)效、崗位增值等開展系列活動。通過第二階段各項工作的開展，促使各基層黨支部能夠緊密聯(lián)系自身實際，精心設計載體、豐富活動內容、采取有力措施，建設出了一支政治堅定、業(yè)務精良、勤政廉潔、務實高效的黨員隊伍。目前，創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作有序開展、穩(wěn)步推進。現(xiàn)將活動情況匯報如下：一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況（一）加強領導，全面啟動“創(chuàng)爭”工作一是成立了由黨委書記擔任組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，公司黨委各委員擔任小組成員。領導小組下設辦公室，主要負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的日常工作。創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組定期召開會議，分析研究、布置安排工作。領導小組堅持每個月至少一次到各基層黨支部對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行指導、檢查或點評。二是科學制定了《鐵路運輸公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段實施細則》等文件。明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、具體內容、時間步驟、方式方法和目標效果。各支部也根據(jù)文件精神成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并結合自身實際制定了詳盡的活動實施方案。（二）廣泛宣傳，形成良好“創(chuàng)爭”氛圍2010年7月，公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，進行動員部署。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的總體目標，樹立起“建設富美和諧鐵運，打造西部煤炭第一企業(yè)”的核心理念，按照“五個好”和“五帶頭”的基本要求，精心制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，力求將廣大黨員干部參加活動的積極性和主動性充分調動起來，以達到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際效果。公司在全體黨員干部中營造出了“人人創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。首先召開了動員會，進行大力宣傳、動員，明確開展此項活動的重大意義，并運用黑板報、宣傳欄、公司網站等多種形式進行宣傳動員，讓全體黨員明確目標，統(tǒng)一認識，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮。公司把創(chuàng)爭活動與日常運輸、安全活動緊密相聯(lián)，創(chuàng)造性地開展了多項活動。各基層黨支部能夠緊密結合實際，圍繞爭創(chuàng)“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者開展了各具特色的主題實踐活動。如：七里鎮(zhèn)中心站開展了“三比、三樹、三爭當”主題實踐活動。比學習，樹形象，爭當崗位標兵；比服務，樹亮點，爭當六好黨員；比規(guī)范，樹標準，爭當安全之星。機務段運轉車間大力開展了“整治管路、提高能效、節(jié)油降耗”活動，積極調動了職工節(jié)能降耗的積極性，充分發(fā)揮了廣大黨員的關鍵性作用。（三）開展活動，全力推進“創(chuàng)爭”工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為突顯鐵運特色，創(chuàng)新活動載體，我們重點圍繞以下5個方面來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。1、圍繞“黨群共建”和十七屆五中全會精神深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動為了進一步扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)，動員公司全體黨員干部積極投身到鐵運公司“五年發(fā)展計劃”的實踐中來，我們制定了《黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《學習貫徹黨的十七屆五中全會精神進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，并提出了具有鐵運特色的“三五六二”工程。堅持三個步驟：全面普及雙述活動、全面推行崗位價值精細化管理、全力打造本質安全型鐵運。做到五個增強：增強機遇意識、科學意識、創(chuàng)新意識、工作意識、黨建意識。注重六個結合：同當前工作結合起來，同各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，同安全發(fā)展結合起來，同企業(yè)文化建設結合起來，同精神文明結合起來，同崗位價值結合起來。最終實現(xiàn)兩個目標：完成公司2011年煤炭運輸1200萬噸，實現(xiàn)安全“零”目標；努力把鐵運公司打造成西部煤炭鐵路運輸?shù)谝黄髽I(yè)。2、扎實做好黨員目標承諾工作各支部結合自身實際，開展了“黨員目標承諾”活動。其中，領導班子成員重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉等方面做出了承諾；普通黨員重點圍繞適應形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出了承諾。公司對每名黨員的目標承諾都進行了存檔，并建立起長效機制，每季度都會對黨員落實承諾情況進行一次檢查和點評，提醒和促使黨員兌現(xiàn)諾言，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到“言必行，行必果，果必優(yōu)”。推行黨員目標承諾活動以來，黨員的素質得到了有效提升，黨員的先進性意識得到大幅增強。廣大黨員在運輸一線中堅持做到了吃苦在前，帶頭學習業(yè)務技術，在急、難、險、重任務面前，時刻沖在最前面，為公司排憂解難。入冬后的一場大雪，使運輸工作受到影響。中心站為保證運輸工作安全開展，發(fā)動支部全體黨員干部進行掃雪，在連續(xù)奮戰(zhàn)了15個小時后，終于將道岔和鐵軌上的積雪全部清除，保證了運輸工作的安全、高效。3、認真開展黨性教育活動以迎接建黨90周年為契機，公司開展了“黨性教育”活動，通過學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》和胡錦濤等中央領導同志關于開展先進性教育活動的一系列重要指示精神，以及回顧黨的成就、學習黨的方針政策、學習實用技術、以及黨支部書記上黨課等活動形式，對全體黨員普遍進行了黨性教育。黨性教育活動的開展，激發(fā)了我公司黨員同志的工作積極性。黨員郭慶秋是車輛段的段長，他在工作中勤于思考、善于總結，推行的“平行作業(yè)法”，大大的提高了檢車員發(fā)現(xiàn)和排除車輛故障的能力，提高了貨車運用質量，為公司的安全運輸提供了有力保障。4、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作為推動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，督促各基層黨支部和黨員踐行公開承諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強基層組織”的總體要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員的基本要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內容進行了點評。本次點評工作主要是圍繞當前工作進行，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨員承諾、踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。全公司共填寫《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》107份，對領導提出的點評意見，各支部及黨員認真研究討論，積極查找問題和不足，努力落實整改措施，加大整改力度，務求活動取得實效。我們對所有黨員的點評內容都進行了存檔，以便能夠及時對其進行檢查督導，并通過有效方式，向廣大職工群眾進行了公開。5、認真開展崗位奉獻活動為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的要求，在全公司范圍內深入開展了“崗位奉獻”活動。各站段積極響應公司號召，開展了豐富多彩的活動。機務段組織開展的科技創(chuàng)新活動，加強了機車的檢修工藝，同時對設備存在的故障隱患提出了切實可行的整改措施；車輛段開展的“崗位練兵”活動，黃陵西開展的非正常情況下會讓車模擬演練活動，電務段開展的低壓電纜故障應急處理演練，都促進了黨員干部業(yè)務素質的提高；七里鎮(zhèn)中心站緊扣創(chuàng)爭活動載體，全面實施了“三三四一”工程，獎勵了表現(xiàn)突出的班組和個人，對不達標的班組和個人下發(fā)了整改意見書。通過開展崗位奉獻活動，使全公司的黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，進而提高了公司職工的綜合素質，促進了公司各項活動的順利開展。二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成績創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，鐵路運輸公司黨委努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司安全、管理、運輸、節(jié)能降耗以及崗位價值精細化管理等緊密結合起來，使各項成果均取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、堅定了發(fā)展信心，明確了發(fā)展方向。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使廣大黨員干部在推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的理念上形成了共識，進一步豐富了“誠信敬業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神的內涵，形成了積極向上的文化氛圍。明確了企業(yè)發(fā)展的遠景目標，使廣大黨員干部明確了努力方向，鼓舞了士氣。2、提高了工作效率，刷新了運輸數(shù)據(jù)。通過開展黨員目標承諾、崗位奉獻等活動以及開展“保暢通、搶運電煤”等勞動競賽，有力地激發(fā)了黨員干部的工作積極性，確保了運輸任務順利完成。2010年，在全體黨員干部的共同努力下，全年完成運輸任務1282萬噸，創(chuàng)公司有史以來最好成績。2011年2月，公司單月完成煤炭安全運輸1186291噸，共計裝車17676輛，創(chuàng)同期歷史新高。據(jù)統(tǒng)計，今年1-2月份共完成煤炭運輸任務253.5萬噸，已完成全年運輸任務的21%，為順利完成全年1200萬噸煤炭運輸任務打下了堅實的基礎。3、增強了安全意識，杜絕了違章違紀。在開展創(chuàng)爭活動過程中，公司以豐富多彩的活動為載體，在全體黨員干部中營造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍，形成了黨政工團、群安、家協(xié)齊抓共管的合力，確保了安全“零”目標的順利實現(xiàn)。2010年，公司共防止路外傷亡事故10余起，實現(xiàn)了安全生產無事故3458天的良好成績。4、提升了管理水平，實現(xiàn)了管理創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)活動與崗位價值精細化管理相結合，有效地帶動了公司管理水平和管理境界的提升，實現(xiàn)了三個方面的新轉變：一是實現(xiàn)了管理機制由“被動型”向“主動型”轉變。通過ab兩卡閉合考核，班組管理更加自主自治；二是員工素質由“粗放型”向“文明型”轉變。目前已基本形成場區(qū)行走二人成行，三人成列的行為習慣；三是管理人員由“坐等型”向“走動型”轉變。通過開展走動式管理轉變了干部工作作風，使管理人員“零距離”接觸員工和工作現(xiàn)場，密切了干群關系。5、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了崗位價值精細管理的深入開展。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員的主人翁意識大大增強，人人學會了算細賬，自覺地把生產經營過程中所發(fā)生的各類費用變?yōu)樽约旱馁M用進行管理，主動開展了形式多樣的節(jié)能降耗活動：2010年公司運輸成本較年初下達的預算指標降低了0.54元／噸，節(jié)約材料費255.21萬元，電費26.54萬元，水費24.5萬元；實現(xiàn)利潤5600萬元；人均收入比去年增加1.3萬元。真正實現(xiàn)了崗位增值、企業(yè)增效、員工增收。三、存在的問題（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動在各支部開展得還不夠平衡；（二）個別支部書記對創(chuàng)先爭優(yōu)活動不夠重視，表現(xiàn)在活動落實上輕描淡寫、應付差事；（三）個別黨員思想認識不夠深入，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本職工作結合不太緊密；（四）有些活動的載體不夠規(guī)范和具體。四、下階段活動打算創(chuàng)先爭優(yōu)活動將是一項長期的、經常性的工作。按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的總體要求，各黨支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在重要位置，認真謀劃、精心組織、周密安排、統(tǒng)籌推進今后各階段工作。（一）明確領導和指導責任。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要經常深入各基層支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行指導。各支部要進一步增強責任感和使命感，各支部書記是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人。（二）強化宣傳教育，提高思想認識。通過民主生活會，工會活動等多種形式，開展黨員示范崗、黨員示范窗口的評選活動，大力宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡，適時總結各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的優(yōu)秀經驗。（三）搞好典型示范，整體推進落