直銷商成功經(jīng)營(yíng)行為模式講義_第1頁(yè)
直銷商成功經(jīng)營(yíng)行為模式講義_第2頁(yè)
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高階直銷商成功經(jīng)營(yíng)行為模式之初探陳得發(fā)國(guó)立中山大學(xué)企業(yè)管理研究所804高雄市鼓山區(qū)蓮海路70號(hào):07-5252000轉(zhuǎn)4621E-Mail:Derfa@.tw李燕華國(guó)立中山大學(xué)人力資源管理研究所:07-5252000轉(zhuǎn)4930E-Mail:Jolee55@摘要在傳銷事業(yè)中,除了個(gè)人的能力、努力是影響直銷商成就的重要因素外,直銷商成功的關(guān)鍵,必須建立在協(xié)助組織體系的下線(直銷商)成功之上。因此,本研究以二家傳銷公司的直銷商為樣本,探討高階直銷商個(gè)人特征及轉(zhuǎn)換型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、直銷組織的文化及直銷商對(duì)該直銷組織的承諾,對(duì)于高階直銷商在傳銷事業(yè)的成功經(jīng)營(yíng)行為模式,是否存在著一定程度的關(guān)系及影響。本研究的重要發(fā)現(xiàn):1、二家個(gè)案?jìng)麂N公司(外商及本土公司),高階直銷商的個(gè)人特征有差異性。2、針對(duì)二家個(gè)案?jìng)麂N公司的直銷商,分別透過三個(gè)構(gòu)面分析(高階直銷商轉(zhuǎn)換型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、直銷組織的文化及直銷商對(duì)該組織的承諾)。來了解他們對(duì)傳銷事業(yè)成功經(jīng)營(yíng)行為的看法。發(fā)現(xiàn)直銷商皆認(rèn)為這三個(gè)構(gòu)面,對(duì)于高階直銷商(成功領(lǐng)導(dǎo)人)的行為模式有顯著的影響。哈3湖、探擦認(rèn)不政同傳卡銷公侵司的代直銷膚商對(duì)歐于高凈階直洞銷商鵝(富成功換領(lǐng)導(dǎo)濟(jì)人姜)膨行為甲模式竟的看暖法,退發(fā)現(xiàn)待「高霉階直金銷商疑轉(zhuǎn)換憑型領(lǐng)場(chǎng)導(dǎo)風(fēng)飯格」網(wǎng)、「浪直銷賣組織膜的文范化」繩,皆伏未達(dá)筒顯著光水準(zhǔn)規(guī),表嶺示二激家不滴同傳責(zé)銷公堵司的救直銷偉商在典這兩憂個(gè)構(gòu)罰面的莊看法料并無宵任何彈差異幕,即沿他們漿認(rèn)為站該二益構(gòu)面朽對(duì)高蛋階直垮銷商峽(尤成功雪領(lǐng)導(dǎo)支人樂)基的成合功經(jīng)臣營(yíng)行勸為模鏟式有朵顯著疲的影惰響;柴但在忘「直關(guān)銷商蟲對(duì)該晃組織勉的承職諾」答達(dá)顯造著水陳準(zhǔn),搏表示排二家封不同傾傳銷皇公司觸的直投銷商前在這責(zé)個(gè)構(gòu)影面的戲看法恭有很坑大的儉差異然。府4聞、高顆階直桂銷商庫(kù)轉(zhuǎn)換傾型領(lǐng)杰導(dǎo)風(fēng)間格、圍直銷擊組織塔的文壯化、淹直銷揉商對(duì)姑該組慕織的忠承諾滾三構(gòu)秋面,丈彼此怪有相鮮關(guān)性東及影鄙響。餓關(guān)鍵牙詞餐:襪多層鎖次傳踐銷、能傳銷井、直吉銷、底轉(zhuǎn)換卸型領(lǐng)靈導(dǎo)、躬組織州文化趁、組駁織承騾諾藝高階倒直銷爺商成浮功經(jīng)蛋營(yíng)行斧為模舞式之攻初探緒論濫第一娃節(jié)釣研究汁背景輝與動(dòng)私機(jī)奇?zhèn)麂N蒸事業(yè)襖是近素年來染熱門獲的行熄業(yè)之藏一,詢它是沃一種形無店喜鋪的初經(jīng)營(yíng)丘方式蓋,具圣有可泉以較漏少的蝦資金謀成本警、突壺破地塑理上袍的限查制、光全方療位的卻自由鏈及收鋼入發(fā)散展?jié)撝屏o姻限的呼優(yōu)勢(shì)沿,所雄以在安資本致主義擠社會(huì)府中,樂它是群中產(chǎn)敬階級(jí)釋及無朱產(chǎn)階踩級(jí)自駕行創(chuàng)鍛業(yè)、脊出人符頭地谷的大烤好機(jī)產(chǎn)會(huì)。貸然而海,在宿傳銷浙事業(yè)鹿創(chuàng)業(yè)仰初期燃,直籃銷商切往往腥需要奸花費(fèi)記較長(zhǎng)呢的時(shí)臉間,鴿并忍門受初的期創(chuàng)焰業(yè)時(shí)博的低索收入悔及挫吧折,益因此茂造成說直銷單商的候高流地動(dòng)率秀。有體許多梯加入探傳銷簡(jiǎn)事業(yè)脫的人冶,在叼學(xué)歷錄、能舟力及夫社會(huì)圖關(guān)系止皆有憶相當(dāng)轟不錯(cuò)險(xiǎn)的條永件,季只因架為缺壺乏克姨服初妄期挫糧折的怖堅(jiān)強(qiáng)暴毅力洗,因縫此無敬法在率傳銷爭(zhēng)事業(yè)集中成蛋功。總?cè)欢?,真互正具徑有?jiān)拴強(qiáng)毅紗力的雖人并榨不多附,所療以能盡在傳猶銷事園業(yè)中鴿成大扣功的盞人相巨對(duì)上肺也就劍不多圖(件覃怡嗎輝,畢19沉99疾)畢。因壤此,釣透過羞高階根直銷凱商的值個(gè)人持特征希,來仙探討舌其對(duì)射傳銷欣事業(yè)漫成功筍經(jīng)營(yíng)章之行符為模領(lǐng)式,夢(mèng)是本省研究活的動(dòng)院機(jī)之櫻一。惕在傳縣銷事歇業(yè)中蓋,除緒了個(gè)諸人的笨能力忙、努外力是摧影響姓直銷奇商成楚就的財(cái)重要折因素旅外,負(fù)高階因直銷丘商經(jīng)鴨營(yíng)傳外銷事夏業(yè)成泳功的巧關(guān)鍵獻(xiàn),必員須建是立在果協(xié)助宰組織范體系段的下馳線加(個(gè)直銷探商個(gè))浮成功是之上形,所把以它遞是一詢種互恭利雙岡贏的營(yíng)事業(yè)淡。因編此與朽傳統(tǒng)型事業(yè)饒中,斗主管跪、同得事間督存在版的「型競(jìng)爭(zhēng)帳」關(guān)炸系是技截然潮不同愈的,圖在正鉆常的絹情況撐下,老同一儀個(gè)傳圈銷公金司的浮上、乓下線芳或旁藝線之稍間,省彼此嘗會(huì)互尤相幫案助,較期望石使組搶織體呢系內(nèi)停每一腸位直勺銷商挺皆能撥獨(dú)立纖經(jīng)營(yíng)偏傳銷去事業(yè)諸。因稅此,盛直銷村組織內(nèi)中,吉高階騰直銷鐵商的戚轉(zhuǎn)換沉型領(lǐng)街導(dǎo)風(fēng)扔格、拜直銷伏組織棍的文未化及抽直銷風(fēng)商對(duì)滅該直用銷組逃織的歌承諾刺,彼截此間戲?qū)⒋嫖柙谝烩n定程儉度的弟關(guān)系瓶及影波響。嘉這是落本研齡究的策動(dòng)機(jī)譜之二災(zāi)。舍第二獎(jiǎng)節(jié)彈研究幟目的籃國(guó)內(nèi)純產(chǎn)業(yè)籌環(huán)境溉變化悄萬(wàn)千扮、競(jìng)疏爭(zhēng)激究烈,耗企業(yè)麥必須索網(wǎng)羅因優(yōu)秀柳人才珍,力維圖精遼進(jìn)才緞能永挺續(xù)經(jīng)佩營(yíng)。鋼而傳喇銷業(yè)率的市辮場(chǎng)競(jìng)攻爭(zhēng)力抹,大帶多憑榆借著政組織輔「?jìng)髂驿N網(wǎng)扇」的礙成功永經(jīng)營(yíng)汽。然蜓而,欄高階低直銷桌商的而角色輝扮演繭,更趁是傳埋銷組褲織經(jīng)廊營(yíng)成寒功的舟關(guān)鍵軍所在托,因鑰此要鍋如何效透過星個(gè)人楊特征株進(jìn)行葬招募提、甄吊選、駝培育輝、留凡任優(yōu)譯秀具辦發(fā)展灰潛力風(fēng)的直者銷商繁,將艙成為頌國(guó)內(nèi)愁傳銷鴨業(yè)急浪需面田對(duì)的瑞問題假。描本研逼究希庫(kù)望能嘴達(dá)成缺以下掃目的詞:僻1柏、藉庫(kù)由探稼討高痛階直嶺銷商桶的個(gè)歲人特滲征,蘿來探房討其僻對(duì)傳燕銷事濕業(yè)成鼓功經(jīng)跡營(yíng)行閥為的籠模式披。積2乘、直庸銷組丘織中毅高階喝直銷錦商的者轉(zhuǎn)換貓型領(lǐng)賢導(dǎo)風(fēng)甘格、艙直銷清組織訊的文電化及垃直銷載商對(duì)點(diǎn)該直塔銷組幟織的促承諾繩,是捧否存茂在一雖定程輝度的瓶關(guān)系較及影泡響。獎(jiǎng)第貳若章仰文獻(xiàn)臨探討另傳銷欣產(chǎn)業(yè)青現(xiàn)況左根據(jù)絲公平潔會(huì)的的調(diào)查比,到瞧民國(guó)畏89熄年底錘止,沾臺(tái)灣盜傳銷布業(yè)者快,報(bào)饅備共偏有翅64射4浪家,負(fù)但實(shí)宣際營(yíng)責(zé)業(yè)的側(cè)傳銷羞業(yè)者暫只有厲19掏1罵家。目目前菠參加線直銷辰的人逝數(shù)共穩(wěn)有撥28密3役萬(wàn)就4倘千人蛾,占蠅總?cè)瞬砜诒瘸独挠?2擋.7蜻6%穴,全礎(chǔ)年傳浙銷業(yè)外總營(yíng)慌業(yè)額版高達(dá)完38申0.波86寺饞億元貪,而昂傳銷壤業(yè)者墻支付墻直銷漁商的豈傭(棄獎(jiǎng))編金合悔計(jì)為齊16鑼9.框64奧億元妹,占壤傳銷撐業(yè)總我營(yíng)業(yè)醋額幫38好0.尤86嗎億元去之?dāng)?4忽.5猾4%謙;同銅時(shí)領(lǐng)四取傭李(漢獎(jiǎng)運(yùn))析金的叫直銷告商人筆數(shù)達(dá)猾5亦7.抖9遞萬(wàn)人晃,平是均每丙人領(lǐng)各到池29仍,2蠅99捷元。翠第二方節(jié)劍轉(zhuǎn)換賤型領(lǐng)紫導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)持行為插的研禍究,環(huán)可分期為筆(光1)矛影響魄力取梨向論壺(扯2)決行為越取向互論蕉(石3)脾引特質(zhì)歪取向叉論裝(掩4)得冤情境湊取向服論??蛎糠N征取向捕對(duì)變曉項(xiàng)間冤因果樓關(guān)系投所隱牽含的吧假設(shè)海各自半不同棋。近為代的綁領(lǐng)導(dǎo)辭理論俊研究訓(xùn)趨勢(shì)聞,主蹄要在眉區(qū)分痕交易屯型領(lǐng)連導(dǎo)及叮轉(zhuǎn)換嗚型領(lǐng)圓導(dǎo)的懇差別揀:如福費(fèi)德夫勒泡(F誠(chéng)ie勇dl諒er堂,干19細(xì)74番)包的權(quán)興變模毫式、信豪斯刊(字Ho舌us平e,請(qǐng)1有97槍1湊)匙的路西徑目叨標(biāo)理懷論、丑汝門燦與葉彼頓于(錄Vr堤oo文m-醋Ye顏tt青on謝,兵19塘73做)菜的領(lǐng)坊導(dǎo)者更參與程模式涂等,予都是竄注重紫在交規(guī)易型倡領(lǐng)導(dǎo)號(hào)上,弱此類憑型的船領(lǐng)導(dǎo)龜者藉睡由角松色的崗澄清娘和工怕作的朋要求享來建殼立目被標(biāo)之餓方向謀,并聽引導(dǎo)損或激災(zāi)勵(lì)其所跟隨毯者;醫(yī)而轉(zhuǎn)婆換型毛領(lǐng)導(dǎo)搞是指鉛影響啊組織片成員貪產(chǎn)生騎態(tài)度匙與想墊法改理變的哨歷程課,同訂時(shí)使閣成員張?jiān)敢忸悶榻M伸織的檢任務(wù)?;蚰恐貥?biāo)獻(xiàn)啊身,敢轉(zhuǎn)換誦型領(lǐng)尊導(dǎo)者慨鼓勵(lì)攝跟隨手者將釋組織冠的利勵(lì)益置耀于個(gè)護(hù)人利悼益之象上,煌而且木領(lǐng)導(dǎo)景者對(duì)壓跟隨切者有殿特別眾深厚飛的影當(dāng)響。絹轉(zhuǎn)換狀型領(lǐng)高導(dǎo)理筆論的戰(zhàn)源起棕,可照溯及趙到縮Do沒wn彎to渣n橫(1想97捏3)勺眠對(duì)具睛有革款命性屢、改乒革性隊(duì)與例粘行性陡特質(zhì)烏領(lǐng)導(dǎo)灶者的堡研究倘,發(fā)兇現(xiàn)領(lǐng)別導(d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ng)導(dǎo)肯者必鄭須具闖有彈椒性,敘隨時(shí)楊隨地鹽要做桶好改偶變的最準(zhǔn)備訪,并競(jìng)且要?dú)q勾勒絲出清急晰、血明確著、一萍致性買的訊慚息,格來因素應(yīng)團(tuán)督體成家員們?cè)锴笕∨缮骁R的方凳法及誠(chéng)組織獅本身穴面臨板的危巾機(jī)。巾第四德節(jié)孝組織輛承諾所St暫ee鋼rs企(膜19方77泰)智認(rèn)為唯組織油承諾游可以碎預(yù)測(cè)阿組織劉成員蟲的去混留意蚊愿、約出席尤率及傷工作研績(jī)效嘩。領(lǐng)庭導(dǎo)行侮為對(duì)恭成員揀組織慘承諾折的預(yù)詢測(cè)力陶,顯峽著高梨于對(duì)糊成員壘工作或滿意診的預(yù)猴測(cè)力今(F覺je屈ls站ta拋d,比19艘90稠)鍬。剛過去葉的研拾究認(rèn)柜為,享組織品文化彈一致屋性愈擠高,膚則員態(tài)工組職織承拒諾愈士高辛﹝尤丁虹創(chuàng),己19廣87徹﹞悉高度烈的組悄織承兄諾對(duì)勾組織件是有稿利的巷,所音以,透組織熟承諾當(dāng)亦可砌成為捆衡量少組織門績(jī)效因的指陣針主﹝脫Fe及rr瀉is周&票A酒ry造an僵ya業(yè),蛾19饑83我﹞傷。打本研乎究將列組織誓承諾凡分為拋三部疼分淚:巾一筍.鑒組織改認(rèn)同金:指英直銷驕商對(duì)甚組織袋目標(biāo)偵、價(jià)旗值的靈認(rèn)同餃和接到受程誼度。跳二豆.污努力鑼意愿付:指啊直銷教商對(duì)晶組織長(zhǎng)愿意盞付出綁更多帽的努對(duì)力及姑投入恭工作效的程盡度。貍?cè)?塌留職牢傾向狀:指寇直銷牲商希崖望繼吳續(xù)留北在組??棽⒈砜释莩蔀榍缙渲姓频囊慌璺葑诱?。委研究扎方法至本研刑究以廢多層構(gòu)次傳設(shè)銷公綁司為崖研究雜對(duì)象蹤,并詢選定魔美商鏟的安毅麗日爪用品傘(頭股昂)喪公司乏及本序土的視百內(nèi)遵爾國(guó)拜際生疑化科裁技浪(糾股劣)秧公司妨的直林銷商筑為樣鏡本,丸希望捷借著呆高階篇直銷舟商成灘功經(jīng)筋營(yíng)行塘為模相式之等初探尊,了律解在繩不同筋企業(yè)扒文化仔的傳愚銷公齒司,警其高拘階直淹銷商找個(gè)人釋特征嶺、轉(zhuǎn)詠換型很領(lǐng)導(dǎo)樂風(fēng)格偵、直匪銷組脂織的喜文化嗚及直追銷商映對(duì)該植組織出的承住諾是邀否有唱所差直異。悔第一狹節(jié)趁研究媽架構(gòu)直銷組織的組織文化經(jīng)驗(yàn)分享團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)營(yíng)績(jī)效御本研衛(wèi)究對(duì)劈象為仆二家姻個(gè)案梳傳銷忽公司哀之直傍銷商檢,分渠別以梢問卷盾調(diào)查傳方式追,針父對(duì)二惱家個(gè)炸案?jìng)餍劁N公雅司高頁(yè)階直存銷商加個(gè)人旦特征承之異盤同處鋒作一令比較坊,以謠及高奉階直堵銷商濃轉(zhuǎn)換急型領(lǐng)抓導(dǎo)風(fēng)就格、季直銷濁組織經(jīng)的文磚化及壘直銷駛商對(duì)撓該組輪織的蔽承諾答的相伴關(guān)性反及影病響作龍進(jìn)一藍(lán)步探短討。統(tǒng)茲列趨出本換研究毛的研謙究架臥構(gòu)如捐圖糟3-優(yōu)1蕉所示直銷組織的組織文化經(jīng)驗(yàn)分享團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)營(yíng)績(jī)效高階直銷商成功經(jīng)營(yíng)行為模式高階直銷商成功經(jīng)營(yíng)行為模式高階直銷商的轉(zhuǎn)換型領(lǐng)導(dǎo)高階直銷商的轉(zhuǎn)換型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格愿景領(lǐng)導(dǎo)魅力領(lǐng)導(dǎo)鋸高階蘇直銷幻商直銷商對(duì)該組織的承諾組織認(rèn)同努力意愿留職傾向舉的個(gè)兩人特竊征摸直銷商對(duì)該組織的承諾組織認(rèn)同努力意愿留職傾向個(gè)圖予3-垃1拉研究翻架構(gòu)群流程渣圖趁資料詞來源勁:豆本研灣究整魚理合第二出節(jié)常個(gè)案瞇公司五直銷值商職歉級(jí)定遍義瑞本研口究對(duì)倒象分拌別為怨安麗蓮日用董品惹(房股攀)哀公司拐及百閉內(nèi)爾君國(guó)際礎(chǔ)生化量科技絲(介股洋)喬公司蛛之直雜銷商叉,因院為二爐家傳厚銷公柜司成庭立的吵時(shí)間且、公賤司規(guī)蝕模及乒對(duì)直太銷商濃營(yíng)運(yùn)今管理至制度圖不同厭,故背依研鑒究需叨要將壽成功報(bào)經(jīng)營(yíng)蹲的直劃銷商腳定位小為高供階直掃銷商富,并吃依據(jù)辮二家遣個(gè)案趟傳銷肥公司六的制嬸度,菜將直瓶銷商公職級(jí)燭區(qū)分槐為高徒階直均銷商狡、中樹階直纏銷商附及初躺階直愿銷商墨。本諷研究姜對(duì)直少銷商淡職級(jí)驕的定左義如紐下表樂2-議2乳:填表跳2-騎2窄直銷冒商職停級(jí)的釀定義庸直銷益商職暴級(jí)饞安麗恒日用爬品貸(餃股軋)扇公司澤百內(nèi)榜爾國(guó)雅際生派化科匪技唯(短股悉)鴉公司疾初階蛾直銷該商逐直系類直銷量商凱在細(xì)任何表連續(xù)班12海個(gè)月伯中,腥有盈6拒個(gè)月勇符合肺銀獎(jiǎng)猛章資回格,毯其中館3唉個(gè)月抱為連啄續(xù)月地份者軋。璃紅寶匯石直早系直桿銷商令任瘦何月憶份,裂直銷昏商的三個(gè)人左小組遠(yuǎn)總積肆分額表達(dá)壯20在,0睛00恐分以裹上者壞。抱明珠帥直系都直銷悟商下合懸格的世直系姨直銷女商在漆同一舌個(gè)月弱內(nèi),奴個(gè)人喊推薦井、國(guó)疑際推巖薦或份代推幟薦三拆個(gè)達(dá)紡到最塔高業(yè)剛績(jī)獎(jiǎng)五金標(biāo)楊準(zhǔn)的者小組久者。腥普及峽員物業(yè)績(jī)世累計(jì)唱0~乏30鑰,0警00樓分為圖公司您普及陡員,救普及遙員有源一次敬銷貨正達(dá)浸15啦,0松00爸分始獨(dú)具推樓薦資齡格。蹦專員這業(yè)績(jī)頁(yè)累計(jì)惜30拔,0附01亂分以閣上,盈當(dāng)月您晉升慢為公伶司專嫩員。粱主任酒業(yè)績(jī)抓累計(jì)恩15贈(zèng)0,護(hù)00煤1呈分以概上,野當(dāng)月藥晉升廳公司慢主任喂。抓中階東直銷萌商侵藍(lán)寶舒石直期系直踏銷商用個(gè)耳人小級(jí)組業(yè)下績(jī)達(dá)破4,歪00火0幻積分厚額以項(xiàng)上的定月份增有相捏同2轎條國(guó)差內(nèi)線突,在務(wù)6個(gè)霞月同劑時(shí)符扣合栽21睛%。追翡翠板直系汪直銷偷商渡合登格的散直系貨直銷借商若搜個(gè)人敗推薦謎、國(guó)開際推愛薦或興代推葛薦三池個(gè)廳21遞%小際組,袋每一頂小組賊在同點(diǎn)一會(huì)胸計(jì)年儲(chǔ)度中村,至牙少有董六個(gè)紐月達(dá)餐到最呢高業(yè)生績(jī)獎(jiǎng)交金標(biāo)渣準(zhǔn)者謹(jǐn)。咳經(jīng)銷以經(jīng)理郊主任老育成港3組更直屬普主任織,且宴業(yè)績(jī)汁累計(jì)器達(dá)撫60盆萬(wàn)分奔,次累月晉迅升。泊翡翠鍵經(jīng)理臺(tái)經(jīng)銷史經(jīng)理鳳育成垮三組噴直屬侄經(jīng)理租,且波業(yè)績(jī)藏累計(jì)捕達(dá)壁24貪0釘萬(wàn)分卷,隔檢月晉羽升。耀或經(jīng)苗銷經(jīng)休理育紀(jì)成四符組直鴿屬經(jīng)帆理,何隔月世晉升悲。逼高階景直銷逮商廊鉆石偵直系時(shí)直銷蠅商泊合委格的油直系黎直銷鈴商若巧個(gè)人弄推薦胸、國(guó)壤際推中薦或肝代推霞薦六列個(gè)位21吼%小墊組,劉每一何小組淚在同裁一會(huì)扯計(jì)年?duì)幎戎薪辽俣苡辛鐐€(gè)月隱達(dá)到墻最高挽業(yè)績(jī)敬獎(jiǎng)金鞠標(biāo)準(zhǔn)糊者。峰執(zhí)行含專才經(jīng)鉆石稼直系童直銷謀商縮合格欄的直越系直傲銷商樂若個(gè)亮人推回薦、謠國(guó)際刮推薦嶼或代贏推薦遮九個(gè)砍21朋%小寧組,家每一染小組虎在同恐一會(huì)攤計(jì)年難度中療至少卻有六候個(gè)月池達(dá)到訊最高遮業(yè)績(jī)芽獎(jiǎng)金悄標(biāo)準(zhǔn)沾者。富雙鉆碧石直魯系直掙銷商蘇合格林的直搭系直搏銷商委若個(gè)廣人推寶薦、卡國(guó)際篩推薦?;虼鷺?biāo)推薦應(yīng)十二皇個(gè)貸21城%小燒組,梁每一灣小組訂在同受一會(huì)驚計(jì)年昏度中鼻至少炕有六佩個(gè)月絮達(dá)到傷最高六業(yè)績(jī)撇獎(jiǎng)金唉標(biāo)準(zhǔn)謙者。萌參鉆狡石直課系直互銷商償合伐格的逐直系癥直銷施商若胃?jìng)€(gè)人因推薦癥、國(guó)渴際推雄薦或鍋代推貧薦十胸五個(gè)拘21增%小待組,剩每一叉小組糖在同什一會(huì)存計(jì)年放度中胡至少政有六淘個(gè)月秩達(dá)到叫最高際業(yè)績(jī)茅獎(jiǎng)金那標(biāo)準(zhǔn)計(jì)者。菜皇冠早直系冠直銷籠商矮合耳格的手直系蛇直銷棄商若尊個(gè)人瞎推薦溫、國(guó)昏際推顛薦或辛代推桑薦十咐八個(gè)斃21患%小袖組,宗每一尋小組討在同南一會(huì)衫計(jì)年捧度中評(píng)至少嫂有六訓(xùn)個(gè)月白達(dá)到鉛最高舌業(yè)績(jī)梯獎(jiǎng)金呼標(biāo)準(zhǔn)徹者。郊皇冠昆大使披直系滋直銷段商娃合趴格的槐直系躁直銷擊商若梁個(gè)人蚊推薦哲、國(guó)鍋際推升薦或注代推用薦二陜十個(gè)伶21襯%小絹組,勺每一遣小組維在同捷一會(huì)掘計(jì)年嘆度中色至少國(guó)有六乒個(gè)月線達(dá)到壇最高娘業(yè)績(jī)躺獎(jiǎng)金疊標(biāo)準(zhǔn)謀者。草鉆石平經(jīng)理喝(首含終)曉以上逃職級(jí)撲翡翠敢經(jīng)理碼育成坑六組辮直屬應(yīng)經(jīng)理絮,且?guī)女?dāng)月覽至少遠(yuǎn)有三質(zhì)組經(jīng)掠理活盛躍(筐含隔挑月晉述升經(jīng)罷理者膨,其廢中個(gè)托人小招組亦烤視為窄一組壯,且肌每組燦系統(tǒng)以業(yè)績(jī)?nèi)ブ辽衮v當(dāng)月夏新創(chuàng)逗20顏萬(wàn)分哭),遠(yuǎn)隔月非晉升其?;蛱?hào)翡翠妄經(jīng)理洞當(dāng)月聾育成秒第六件組直購(gòu)屬經(jīng)厚理時(shí)石,系服統(tǒng)總饑業(yè)績(jī)移當(dāng)月繁新創(chuàng)伶12溜0撿萬(wàn)分帥(粒不含談所屬房下線叫升格孤鉆石炊之系帝統(tǒng)業(yè)磨績(jī)臥)歡,隔灣月晉屑升。中資料馳來源撓:庸本研位究整剝理四第三敲節(jié)籠研究沙工具逃由于漲目前驢國(guó)內(nèi)蔽對(duì)傳奴銷公沫司高務(wù)階直傘銷商胃?jìng)€(gè)人辭特征布、轉(zhuǎn)租換型孩領(lǐng)導(dǎo)刪風(fēng)格歸,直孤銷組烤織的書文化矩及直爸銷商硬對(duì)該東組織桃的承酸諾等頌構(gòu)面旋是否酸會(huì)影暢響高采階直雙銷商貫成功錫經(jīng)營(yíng)拍行為廣模式竭的探歸討研蔬究并逮不多粗,因削此,賓本研牲究將嚷以問溉卷調(diào)屢查的還方式南來進(jìn)態(tài)行研男究。淺一、甜問卷設(shè)調(diào)查障本研講究根仗據(jù)相幫關(guān)文混獻(xiàn)設(shè)匹計(jì)的酷這份悅問卷啄,包般括「篩高階稅直銷賭轉(zhuǎn)換若型領(lǐng)數(shù)導(dǎo)風(fēng)韻格」特、「必直銷虜組織勢(shì)的文押化」煤、「儀直銷截商對(duì)餓該組適織的燦承諾獵」、監(jiān)「人與口統(tǒng)減計(jì)變屢項(xiàng)漲-硬個(gè)人鎖特征經(jīng)」四弦大部御分。輕分別姻針對(duì)逢二家吃個(gè)案虧傳銷灣公司隔的高忙階直停銷商葬個(gè)人棒特征叫的異冤同處較作一捕比較鼻,以賄及高銀階直般銷商蝕換型私領(lǐng)導(dǎo)擾風(fēng)格桃、直費(fèi)銷組鍋織的略文化要、直宴銷商三對(duì)該美組織必的承繡諾,糖是否庫(kù)對(duì)高匙階直顆銷商吼成功穩(wěn)經(jīng)營(yíng)造行為符模式降有所腰影響睜作一輸探討這。脆在六問卷皇發(fā)放臂部分滔,本釋研究收者請(qǐng)婆托安亂麗日稀用品滴(股詞)公讓司及牙百內(nèi)謙爾國(guó)擦際生昨化科恒技(炮股)撫公司典的主羽管,純協(xié)助童代為匯將問渠卷發(fā)竭放給姥各直嚴(yán)銷商秒填寫鳳,并鐘請(qǐng)他朗們統(tǒng)楚一回斜收后腸寄回焦。淚二、趣問卷呀設(shè)計(jì)膚問卷掀第一規(guī)部分見轉(zhuǎn)換付型領(lǐng)伴導(dǎo)量授表之射問卷癥設(shè)計(jì)脂題項(xiàng)害,是險(xiǎn)采用頓蔡佳編蓉乳(2吉00毯0)手實(shí)證城研究劇中的爛研究覺工具割,該屈量表賞系參囑照型Ba稿ss條(釘19旺85待a)矩手的塔Mu濱lt瓜if晃ac罷to藍(lán)r莫Le看ad精er拿sh祥ip結(jié)Q困ue住st薄io詠nn姑ai戲re訓(xùn)(械ML報(bào)Q)肉樣量表瀉發(fā)展癥的,營(yíng)本研托究再皂根據(jù)奴傳銷捐業(yè)之利產(chǎn)業(yè)招特性奴將內(nèi)謝容加奶以修國(guó)改,嘩并采醫(yī)用連Li墾ke釣rt謎五等菊計(jì)分降方式濕來衡練量受涉測(cè)者繞之反報(bào)應(yīng),腫分成就二個(gè)氧構(gòu)面道:「喚愿景鑼領(lǐng)導(dǎo)嗓」及估「魅哲力領(lǐng)惰導(dǎo)」謙。幫第二勇部份老組織嬸文化徹量表漁之問背卷設(shè)后計(jì)題奔項(xiàng),圍是采聞?dòng)美顝?qiáng)宗憲聯(lián)(2容00時(shí)0)裕實(shí)證定研究惑中的妨研究藝工具例,及止相關(guān)席文獻(xiàn)安之研溉究,戰(zhàn)再依賣據(jù)傳遷銷業(yè)喬之產(chǎn)讓業(yè)特敢性將雹內(nèi)容各加以凍修改浙,并筍采用悉Li謠ke漆rt趙五等榜計(jì)分跡方式顛來衡輩量受蠶測(cè)者襯之反疊應(yīng),靠分成店三個(gè)逼構(gòu)面縣:「塔經(jīng)驗(yàn)懷分享魯」、及「團(tuán)四隊(duì)合負(fù)作」隙、「啊經(jīng)營(yíng)買績(jī)效湯」。缺第三挽部份鄉(xiāng)組織淺承諾仙量表團(tuán)之問佛卷設(shè)松計(jì)題父項(xiàng),才是參技考相應(yīng)關(guān)文散獻(xiàn)之毀研究側(cè),再病依傳慮銷業(yè)歸之產(chǎn)扔業(yè)特業(yè)性將歡內(nèi)容桌加以探修改糟,采綿用獨(dú)Li妻ke擇rt俘五等繁計(jì)分侄方式鍵來衡姐量受剛測(cè)者奪之反腿應(yīng),蟲分成滴三個(gè)竹構(gòu)面貨:「獲組織持認(rèn)同值」、來「努膠力意灰愿」勺、「詢留職濤傾向廊」。狀第四策部份勾為填爐答人帆基本韻資料童,包漁含性丘別、螺年齡尼、教懂育程易度、該婚姻好、子示女人仿數(shù)、熊職級(jí)委、年展資、因直銷側(cè)經(jīng)驗(yàn)聽、家亮中排盆行、刺幼年北時(shí)期雞家境盾狀況豆、家鄉(xiāng)人與除個(gè)人涼的創(chuàng)版業(yè)經(jīng)侮驗(yàn)、右業(yè)務(wù)頂銷售李及管按理職羊的工來作經(jīng)苗驗(yàn)等邊。藝第四巷節(jié)載分析障方法校本研觸究系殃在調(diào)嫩查問競(jìng)卷回蜘收并烈剔除泳無效睡問卷港后,忠應(yīng)用才敘述霉統(tǒng)計(jì)覆分析川高階煌直銷腹商個(gè)陰人特察征的晴特性茄、獨(dú)瓶立樣號(hào)本作T絡(luò)檢定軟分析頌比較鳳不同柄公司證的直泄銷商呢對(duì)三際種構(gòu)雙面的酷看法需是否市有所旱差異冊(cè)、幫Pe耐ar半so許n充相關(guān)思性分蛋析了吊解不切同構(gòu)赴面的劇相互己關(guān)系且、簡(jiǎn)睬單回估歸分術(shù)析了律解不等同構(gòu)撈面間羊的相蓋互影咐響,巴以配怨合研示究目義的進(jìn)愉行統(tǒng)續(xù)計(jì)分主析。弱第五獨(dú)節(jié)瞎研究川限制俱本研啦究的睜問卷柏設(shè)計(jì)兇系參肅考過損去文工獻(xiàn),層篩選必修定算后所摧完成歡之量非表,滿其含復(fù)有個(gè)懇人主博觀判祖斷與鳥選擇孝,問異卷的踐周延爐性難昏免受抄到考偏驗(yàn)。探2蝕、因雹為傳限銷組顆織層羊級(jí)及弦人數(shù)育眾多遠(yuǎn),分剃層抽太樣無箭法完飯全落濟(jì)實(shí),法以及印針對(duì)竄二家獻(xiàn)個(gè)案香傳銷醋公司述問卷窮發(fā)放疤數(shù)量衣不同例,以未及回焰收比挑例不貼同碧(孟安麗挽公司白發(fā)放盛10裹00兆份問尿卷,冬回收胞問卷潤(rùn)數(shù)為滔15害5糖份;伴百內(nèi)原爾公渠司發(fā)始放蜻25唐0拌份問麻卷,畢回收鋤問卷喬數(shù)為索16倒4掉份眾)送,可艱能也愉會(huì)造垃成推隊(duì)論上宅的限掌制??藢?shí)證示研究舅結(jié)果掘第一淋節(jié)潑高階佳直銷嶺商人們口統(tǒng)異計(jì)變割項(xiàng)比臘較分笨析我首先羞分析惹高階雷直銷愛商的客基本山資料次,安訓(xùn)麗公瘦司回恒收問急卷中槽,符院合高增階直堅(jiān)銷商俘職級(jí)源有孔7霧人,號(hào)中階商直銷市商職孟級(jí)有抗34趙人,色初階窯直銷老商有御11描4竭人,歪合計(jì)宋回收驚問卷扇總樣兆本人島數(shù)為王15趴5且人親;逼百內(nèi)筆爾公夏司回摧收問挑卷中運(yùn),符利合高也階直團(tuán)銷商住職級(jí)躲有繭42圓人,上中階縱直銷撒商職劣級(jí)有煩58鄉(xiāng)人,叨初階雪直銷韻商有退64權(quán)人,孟合計(jì)廟回收綿問卷纖總樣估本人益數(shù)為華16撞4拍人。成回收咸問卷蹈樣本出數(shù)磁高階刮直銷縱商抓中階箏直銷浴商敏初階喝直銷塑商季總?cè)嗽鼣?shù)姻安麗局公司熱7淋34津11愁4榨15胖5吉百內(nèi)爬爾公栗司緩42抗58辜64蕉16社4第本研鼻究主握要在考探討房高階違直銷封商的欠成功饒經(jīng)營(yíng)后行為萌模式土,故少先針侵對(duì)其韻人口拌統(tǒng)計(jì)真變量瞞分析糟如下環(huán):增(一或)年收齡孤安麗逆公司跌高階兵直銷純商的須年齡撤集中媽在浴31招~5云5揚(yáng)歲共忽占驗(yàn)82腸.7真%眠,而賠以紡36取~4剝5頑歲居尺多數(shù)度占杰57忙.1卷%敢。百飄內(nèi)爾秧公司灣高階怠直銷仆商的嘴年齡心分布魄較廣緩,以令46劍~5共5景歲及斷36丑~4詢5使歲較禽多,增各占瘋了掙45歐.2名%攏及寧33罪.3超%響。年柄齡的烘百分虜比分筒配如狼表淘4-嫩1-銅1深所示府:母表勒4-飼1-給1響年齡誘的百愧分比掌分配湖年齡戴安麗礙高階獲直銷殿商美有效額百分啟比臂(%汽)咽百內(nèi)背爾高愁階直休銷商膨有效貴百分違比寇(%泊)飄25炸(鑒含曉)閱歲以駝下抗0鉆2.施4暖26爽-3疫0宅歲瘋0坐0顏31灰-3意5示歲之28肢.6忘14耕.3徐36彼-4咐5攪歲訓(xùn)57某.1物33薯.3楚46喉-5淋5效歲杏14妙.3鳳45日.2琴56綠歲以聚上受0薦4.漢8然總和販10判0宜10她0怎資料帖來源鼓:本峽研究績(jī)整理重(虛二筒)皆最高術(shù)學(xué)歷客安麗幟公司飯的高櫻階直集銷商北的最歸高學(xué)柄歷以所大學(xué)欠程度籃居多尋,占到57渣.1夸%爐,其錫次是抗高中鑼(剖職哨)嘴,占義28蜻.6壇%分。百齡內(nèi)爾灑高階綢直銷賄商的萌最高雖學(xué)歷再以高仿中德(眾職唐)腦程度繪居多獲,占宇45毛.3者%斑,其怎次是跪?qū)?曝?,占?8償.6葉%置。最煎高學(xué)鋒歷的驚百分墨比分勝配如測(cè)表蔑4-框1-征2燙所示希:令表悄4-池1-抹2角最高馳學(xué)歷撥的百俯分比噴分配笑最高怨學(xué)歷雹安麗僻高階儀直銷時(shí)商披有效帆百分狡比饞(%巖)循百內(nèi)準(zhǔn)爾高憐階直煮銷商箱有效燙百分可比瞎(%罪)射國(guó)中六(兄含蒙)道以下吩0產(chǎn)19甩高中活(拘職慶)困28何.6柏45菌.3寄專科涉14郊.3蹦28愧.6熊大學(xué)閥57沾.1核7.濱1載碩士悶(淡含到)鞭以上輸0拒0躍總和校10殲0洪10涉0幫資料轟來源惕:本撈研究襪整理豆(懼三或)聾婚姻神狀況榜安麗包公司弊有法57酬.1樓%痕的高久階直兇銷商泰已婚猾,掀42激.9治%其未婚升,且她未有界離婚的者澆;豐百內(nèi)止?fàn)柟此居醒?5逆.7亂%多的高撤階直生銷商鈴都是尸已婚娃,另開有鎖4.線8%遞是離兼婚者伸?;樘J姻狀暑況的蕩百分努比分劫配如資表俊4-歉1-策3協(xié)所示日:柔表踢4-另1-吸3師婚姻拉狀況曲的百美分比胸分配戰(zhàn)婚姻守狀況侵安麗米高階著直銷甜商盤有效差百分甘比為(%邀)陸百內(nèi)響爾高去階直劉銷商槍有效弦百分習(xí)比諸(%杏)問已婚膠57殃.1紹85濫.7痰未婚請(qǐng)42窯.9陡9.鍵5億離婚它0坑4.銷8進(jìn)總和掃10并0塞10隆0.陸0沙資料諷來源棗:本令研究沿整理巴(四慣)子誠(chéng)女人弊數(shù)籍安麗雙公司育有繪57舊.1做%露的高眠階直污銷商摔,只意生育卡二位尖子女錢,沒沙有生殺育三瓶位睛(術(shù)含莫)照以上誠(chéng)者。湯百內(nèi)鋪爾公源司葡81紡%轟的高召階直擠銷商筑,生斜育有塌二位志(貓含飲)屈以上柄的子縣女,腥其中孔三人肉(桿含巾)兔以上臺(tái)占了防42鋼.9托%魚。子縱女人扯數(shù)的業(yè)百分絡(luò)比分薦配如象表槍4-腔1-女4拍所示鈴:詢表爭(zhēng)4-斯1-凍4概子婚鬧人數(shù)尚的百躍分比花分配絮子女祖人數(shù)撈安麗拿高階皆直銷亮商僅有效凝百分蠶比生(%抄)斬百內(nèi)武爾高傷階直投銷商完有效我百分筑比慌(%得)奉尚無惜子女亮14肌.3值9.餅5使一人卵28隔.6議9.動(dòng)5呢二人疫57作.1林38悲.1繼三人感(條含仰)鞋以上袖0灘42匆.9勝總和縮10雁0賤10鄙0.牲0凍資料策來源街:本校研究折整理圾(五糟)在利現(xiàn)任程職的侍傳銷街公司蟻年資顫安麗桶公司饞的高許階直鼠銷商鏈任職跡現(xiàn)在遭的傳明銷公萄司年蟻資,敗全部匹都為滔5蘭年以錢上。翁百內(nèi)京爾公械司的產(chǎn)高階蜂直銷償商任荷職現(xiàn)姐在傳綿銷公啊司的皇年資姜分布鮮較廣團(tuán)。從盟半年左到五早年以悼上皆野有,煤但以姿1~拆2例年及乎3~綱5墓年的銜年資組占大獨(dú)多數(shù)腹,分葵別各省占敏40睡.5煩%誕及揚(yáng)33沫.3杰于,輔其百轎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