版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識提分評估資料(附答案)
單選題(共50題)1、在講話程度上,最常見的阻抗表現(xiàn)形式是()。A.寡言B.沉默C.贅言D.抵觸【答案】B2、自我意識發(fā)展的第一次飛躍表現(xiàn)為()。A.能有自己獨特的感受B.能意識到自己的存在C.將自己作為活動的主體來認(rèn)識D.能用語當(dāng)人稱代詞如我,你稱呼自己和他人【答案】D3、在咨詢效果評估中,求助者社會接納程度主要考察()。A.求助者的行為表現(xiàn)和對周圍環(huán)境的適應(yīng)情況B.求助者的主觀體驗和對周圍環(huán)境的喜好程度C.求助者為自我報告D.咨詢師的審查分析【答案】A4、一位教師在輔導(dǎo)學(xué)生時感到難以兼顧優(yōu)秀學(xué)生和差生,他面臨的角色失調(diào)是()。A.角色問沖突B.角色不清C.角色內(nèi)沖突D.角色失敗【答案】C5、關(guān)于“公道”的理解中,正確的是()。A.付多少錢辦多少事B.對所有服務(wù)對象按照同一標(biāo)準(zhǔn)給予服務(wù)C.給每個人以應(yīng)得的服務(wù)D.扶弱抑強是公道的本質(zhì)【答案】C6、()既是道德修養(yǎng)的一種方法,又是一種崇高的精神境界。A.學(xué)習(xí)B.慎獨C.工作D.助人【答案】B7、勒溫提出的社會行為公式是()。A.P=f(B,E)B.B=f(P,E)C.O=f(P,X)D.P=f(O,X)【答案】B8、[單選題]雖然單位有上下班的明確規(guī)定,但由于單位工作性質(zhì)特殊,員工晚上加班的情況時有發(fā)生,繼而也會常常遇到員工遲到早退的事情,且無人嚴(yán)格管理??傊?,員工上下班一般要靠自覺,這時你會()。A.不管別人怎么樣,自己還是會按時上下班。B.如果別人遲到早退,自己也會隨大流C.既然沒有人管,那么就隨意一些D.建議單位改革作息制度【答案】B9、人在意識障礙的情況下出現(xiàn)語詞雜拌,稱為()。A.思維松弛B.破裂性思維C.語詞新作D.思維不連貫【答案】D10、強而短促的情緒狀態(tài)屬于()。A.心境B.激情C.應(yīng)激D.心情【答案】B11、你認(rèn)為你的朋友中,他們()。A.全都對你很了解B.多數(shù)對你很了解C.少數(shù)對你了解D.幾乎沒有人了解你【答案】A12、若用P代表項目難度,難度越低P值越()。A.大B.小C.低D.接近1【答案】A13、個體社會化從掌握()開始。A.道德規(guī)范B.語言文字C.行為準(zhǔn)則D.國家概念【答案】B14、在聽閾的范圍內(nèi),人耳最敏感的是()Hz的聲音A.100~1000B.1000~4000C.6000~10000D.10000~20000【答案】B15、關(guān)于應(yīng)對方式問卷,錯誤的說法是()。A.可以反映人們解決問題的能力B.能夠提高人們的應(yīng)對水平C.可以比較不同個體或群體的應(yīng)對行為差異D.可以反映人的心理發(fā)展成熟的程度【答案】B16、從前,一個名叫査爾斯?蘭博的美國人在東印度公司工作。他厭倦了工作,認(rèn)為工作是一種“牢籠”。后來他辭掉了工作??蛇^了兩年,他卻感到難以忍受,對什么都失去了興趣——“沒有工作比工作過度勞累更壞”。同樣,一直忙碌的卡左本在同事們的勸說下離開工作崗位休閑幾天,伹沒過幾天,他又回到工作崗位上。他說:“我寧可帶病堅持工作,也不愿無所事事,什么事情也不做,那才是世界上最痛苦的事情?!盇.卡左本一直在十分忙碌地工作著B.卡左本總是帶病堅持工作,精神可嘉C.卡左本由于生活所迫,無奈地工作著D.卡左本的心理是病態(tài)的【答案】B17、關(guān)于我國心理咨詢工作的未來發(fā)展可能具備的趨勢,下列說法中錯誤的是()。A.心理咨詢會越來越貼近中國社會現(xiàn)實和文化背景B.社會需求漸趨廣泛C.完善的和職業(yè)化的心理咨詢將不斷提高自身的價值D.職業(yè)化將使得專業(yè)人員因為咨詢行業(yè)缺乏神圣意義而不滿【答案】D18、經(jīng)常影響性功能障礙的問題多出現(xiàn)在()。A.家庭關(guān)系中B.工作中C.婚姻關(guān)系中D.人際關(guān)系中【答案】C19、解釋心理測驗分?jǐn)?shù)的參照基礎(chǔ)是()。A.常模分?jǐn)?shù)B.常模C.導(dǎo)出分?jǐn)?shù)D.分?jǐn)?shù)【答案】B20、一個包括40個題目的測驗的信度為0.80,欲將信度提高到0.90,通過斯皮爾曼-布朗公式的導(dǎo)出公式計算出至少應(yīng)增加()個題。A.40B.60C.100D.50【答案】D21、對于人格障礙者,心理咨詢的效果是()。A.良好的B.極差的C.未知的D.有限的【答案】D22、如果SCL-90采用0-4的5級評分,則總分超過()分,就可考慮篩選陽性。A.70B.90C.160D.250【答案】A23、屬于引發(fā)心理與行為問題的社會因素是()。A.道德、風(fēng)俗B.不良的歸因傾向C.價值觀D.對現(xiàn)實問題的錯誤評價【答案】A24、關(guān)于道德與法律的關(guān)系,正確的是()。A.在內(nèi)容上沒有交叉B.在最終目的上沒有一致性C.在實踐上是相互支撐的D.在適用范圍上完全一致【答案】A25、一個十分要好的朋友在另一家公司就職,他邀請你吃飯并要你透露一些你公司的發(fā)展戰(zhàn)略,你會()。A.給他講一些無關(guān)緊要的信息B.給他一份完整的資料C.少透露一點給他D.講點別的話題,但不會涉及企業(yè)戰(zhàn)略【答案】A26、B=f(P,E)中的B代表()。A.社會行為B.個體特點C.個體所處情境D.行為傾向【答案】A27、“一朝被蛇咬,十年怕井繩”,這種心理屬于()。A.本能活動B.無條件反射C.條件反射D.第二信號系統(tǒng)【答案】C28、厭惡療法所選用的厭惡刺激在強度上必須是()。A.宜人的B.溫和的C.強烈的D.微弱的【答案】C29、遭受強烈的或災(zāi)難性的精神創(chuàng)傷后,數(shù)月至半年內(nèi)出現(xiàn)的精神障礙,稱為()。A.情感障礙B.急性應(yīng)激障礙C.創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙D.認(rèn)知障礙【答案】C30、開放式團(tuán)體的特點是()。A.目標(biāo)難達(dá)成B.團(tuán)體凝聚力強C.目標(biāo)易達(dá)成D.團(tuán)體凝聚力弱【答案】A31、當(dāng)態(tài)度三成分不協(xié)調(diào)時,占主導(dǎo)地位的成分是()。A.價值觀B.認(rèn)知C.行為傾向D.情感【答案】D32、開展心理咨詢的前提條件是良好的()。A.咨詢關(guān)系B.合作態(tài)度C.咨詢技術(shù)D.行為方式【答案】A33、青年期自我意識發(fā)展的表現(xiàn)為()。A.關(guān)注自己的外貌B.關(guān)注自己的人格C.一系列關(guān)于“我”的問題反復(fù)縈繞于心D.發(fā)現(xiàn)自我、關(guān)心自我的存在【答案】D34、好的測量單位應(yīng)具備()。A.確定的大小B.相同的意義C.確定的意義D.明確的價值【答案】C35、反應(yīng)速度慢,注意力容易集中,穩(wěn)定性強的人的氣質(zhì)類型屬于()。A.多血質(zhì)B.膽汁質(zhì)C.抑郁質(zhì)D.黏液質(zhì)【答案】D36、心理咨詢師激發(fā)求助者自身潛力和行為能力,表明其使用了()。A.行為矯正技術(shù)B.設(shè)身處地理解的技術(shù)C.語義分析技術(shù)D.無條件積極關(guān)注技術(shù)【答案】D37、企業(yè)為了完成一緊急任務(wù)需要加班,你會()。A.抱怨B.拒絕C.要求加班費D.加班【答案】D38、將“心理問題表現(xiàn)形式分類表”銘記在心的意義是()。A.不會在攝入性會談中遺漏信息B.保證心理咨詢過程按順序進(jìn)行C.方便對求助者言談適當(dāng)?shù)卦u價D.促進(jìn)求助者提供真實可靠信息【答案】A39、神經(jīng)衰弱的情緒癥狀不包括()。A.心情緊張B.煩惱C.心慌D.易激惹【答案】C40、求助者將隨自我經(jīng)驗的增長而逐漸改善,這樣理解臨床資料的學(xué)者可能是()。A.生物學(xué)家B.心理學(xué)家C.教育學(xué)家D.生態(tài)學(xué)家【答案】A41、[單選題]阻抗在本質(zhì)上是求助者對心理咨詢過程中自我暴露與自我變化的()與抵抗。A.心理動力B.心理依賴C.行為執(zhí)拗D.精神防御【答案】D42、聽覺加工模式發(fā)展明顯較視覺加工模式好,提示受測者具有()達(dá)顯著水平的可能。A.言語智商>操作智商B.操作智商>言語智商C.言語智商D.言語智商=操作智商【答案】A43、我國選用的簡明精神病評定量表(BPRS),因子分可以歸為()。A.2類B.4類C.4類D.5類【答案】D44、HAMD測驗適用于評定()。A.神經(jīng)癥B.躁狂癥C.精神分裂癥D.焦慮癥【答案】A45、遠(yuǎn)期療效評估的工作程序不包括()。A.隨訪調(diào)查B.自我接納裎度評估C.社會接納程度評估D.他人接納程度評估【答案】D46、弗洛伊德精神分析論的主要概念不包括()。A.潛意識B.生本能與死本能C.力必多D.集體潛意識【答案】D47、心理咨詢師的工作范圍不含()。A.一般心理問題B.臨床治愈的精神病患者的心理問題C.嚴(yán)重心理問題D.精神病性障礙【答案】D48、在各類心理咨詢中,()屬于按咨詢的規(guī)模的分類。A.個體咨詢與團(tuán)體咨詢B.健康咨詢與發(fā)展咨詢C.短程、中程和長期的心理咨詢D.門診面詢、電話咨詢和互聯(lián)網(wǎng)咨詢【答案】A49、確定咨詢目標(biāo)時常見的錯誤觀念是()。A.咨詢師可以帶有自己的價值觀B.咨詢師不可灌輸自己的價值觀C.將求助者的快樂和滿足作為咨詢目標(biāo)D.不能把求助者能否適應(yīng)環(huán)境作為咨詢目標(biāo)【答案】C50、在智商正常的范圍內(nèi),智商水平與心理健康水平的關(guān)系是()。A.算術(shù)級數(shù)關(guān)系B.有顯著相關(guān)C.幾何級數(shù)關(guān)系D.無顯著相關(guān)【答案】D多選題(共20題)1、在MMPI癥狀夸大模式中,分值相當(dāng)?shù)偷氖?)。A.Q量表B.D量表C.L量表D.K量表【答案】CD2、在下列測驗中,原始分轉(zhuǎn)換成T分?jǐn)?shù)記分的包括()。A.WAIS-RCB.MMPIC.EPQD.16PF【答案】BC3、研究者通過一項“紐約縱向追蹤研究”的結(jié)果,最后把多種劃分氣質(zhì)類型的維度歸納為A.適應(yīng)性B.典型心境C.趨避性D.節(jié)律性【答案】ABCD4、關(guān)于瑞文測驗,正確的說法包括()。A.由英國心理學(xué)家設(shè)計B.可測查智力水平C.屬于非言語測驗D.可測査人格特點【答案】ABC5、概念具有穩(wěn)定性,并不因為某些非本質(zhì)特征的改變而改變,這不屬于()。A.同化B.:順應(yīng)C.守恒D.可逆性【答案】ABD6、彩色的特性包括()。A.飽和度B.明度C.照度D.色調(diào)【答案】ABD7、遠(yuǎn)期療效評估中常用的回訪方式包括()。A.追蹤卡B.通信C.面談D.電話【答案】ABCD8、在黨的十六屆六中全會上,我們黨提出建立社會主義核心價值體系的戰(zhàn)略任務(wù),其內(nèi)容包括()。A.社會主義榮辱觀B.馬克思主義指導(dǎo)思想C.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神D.中國特色社會主義共同理想【答案】ABCD9、在MMPI-2中,新增的效度量表包括()。A.PK量表B.Fb量表C.VRIN量表D.TRIN量表【答案】BCD10、公司聘請了一個總經(jīng)理,起初他信心百倍,干勁十足。后來,由于公司管理制度方而的限制,他的許多設(shè)想無法實現(xiàn),熱情逐漸消退了,再后來,他干脆辭職了。你對此人的看法是()。A.他的應(yīng)變能力不足B.他沒有處理好與聘用方的關(guān)系C.公司聘而不能用,太可惜了D.這個人該走【答案】A11、微軟公司總裁比爾?蓋茨是當(dāng)今世界首富,他富可敵國,其個人資產(chǎn)相當(dāng)于全美40%的貧窮人口的所有房地產(chǎn)、退休金和投資的總和。有人統(tǒng)計,蓋茨每秒鐘進(jìn)賬就有2500美元。有一次,他去某飯店開會,由于找不到停車位,他的朋友建議他把車停在貴賓席上,但為此要多付出一些錢。蓋茨拒絕了。朋友見狀不解:“我來付?!钡€是被蓋茨拒絕了,他認(rèn)為不值。蓋茨曾說:“等你有1億美元的時候,就明白錢不過是一種符號,簡直毫無意義?!钡推拮訋缀趺磕甓枷蛏鐣柚?0億美元以上的資金。A.財富多寡不是奢侈與否的理由B.—個人是否受到人們的尊重不以其財富為衡量標(biāo)準(zhǔn)C.個人形象在一定程度上折射著公司形象D.良好的品質(zhì)始終受人尊重【答案】ABCD12、老年人人格的變化趨向包括()。A.缺乏安全感B.孤獨感C.適應(yīng)性強D.回憶往事【答案】ABD13、韋氏兒童智力量表(WISC-CR)中的備用測驗包括()。A.背數(shù)B.譯碼C.迷津D.積木【答案】AC14、焦慮性人格障礙的特點是()。A.總是感到不安B.對他人意見過分敏感C.習(xí)慣性夸大潛在危險D.一貫猜疑偏執(zhí)【答案】ABC15、典型的逆反心理有()。A.禁果逆反B.超限逆反C.情緒控制逆反D.自我價值保護(hù)逆反【答案】ABD16、社會惰化的主要原因包括()。A.模仿B.競爭意識增加C
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度高級住宅翻新工程修繕施工合同
- 2024-2030年中國抗癲癇藥物行業(yè)市場深度分析及投資潛力預(yù)測報告
- 2025年阻燃跳線項目可行性研究報告
- 2025年中國阻燃紙行業(yè)發(fā)展運行現(xiàn)狀及投資潛力預(yù)測報告
- 二零二五年度地質(zhì)災(zāi)害沉降觀測數(shù)據(jù)采集與分析合同4篇
- 2020-2025年中國北斗接收機行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025年中國常州市服裝行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025年水文站述職報告(三)
- 二零二五年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)補貼及就業(yè)指導(dǎo)合同4篇
- 2025年單頭煮食車項目投資可行性研究分析報告
- 電線電纜加工質(zhì)量控制流程
- 山東省淄博市張店區(qū)祥瑞園小學(xué)?-2024-2025年第一學(xué)期一年級班主任經(jīng)驗分享(著眼于愛 著手于細(xì))【課件】
- 提優(yōu)精練08-2023-2024學(xué)年九年級英語上學(xué)期完形填空與閱讀理解提優(yōu)精練(原卷版)
- DB4511T 0002-2023 瓶裝液化石油氣充裝、配送安全管理規(guī)范
- 企業(yè)內(nèi)部客供物料管理辦法
- 婦科臨床葡萄胎課件
- 三基三嚴(yán)練習(xí)題庫與答案
- 傳媒行業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 債務(wù)抵租金協(xié)議書范文范本
- 藥學(xué)技能競賽標(biāo)準(zhǔn)答案與評分細(xì)則處方
- 2025屆高考英語 716個閱讀理解高頻詞清單
評論
0/150
提交評論