二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習補貼1.2就業(yè)指導1.3大學生2.實習補貼條款2.1補貼金額2.2補貼發(fā)放方式2.3補貼發(fā)放時間2.4補貼申請與審批流程2.5補貼領取條件3.就業(yè)指導條款3.1就業(yè)指導服務內容3.2就業(yè)指導服務期限3.3就業(yè)指導服務方式3.4就業(yè)指導服務人員資質要求4.實習崗位要求4.1實習崗位類型4.2實習崗位工作內容4.3實習崗位工作地點4.4實習崗位工作時間5.實習期限5.1實習開始時間5.2實習結束時間5.3實習期限變更6.實習協(xié)議簽訂6.1實習協(xié)議簽訂時間6.2實習協(xié)議簽訂地點6.3實習協(xié)議簽訂主體7.實習協(xié)議解除7.1實習協(xié)議解除條件7.2實習協(xié)議解除程序7.3實習協(xié)議解除后處理8.實習期間權益保障8.1實習生權益8.2實習生待遇8.3實習生安全與健康9.實習考核與評價9.1實習考核標準9.2實習考核方式9.3實習考核結果應用10.就業(yè)指導成果評估10.1就業(yè)指導成果評估標準10.2就業(yè)指導成果評估方式10.3就業(yè)指導成果評估結果11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務11.3違反保密義務的責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約糾紛解決方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決地點13.3爭議解決程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習補貼：指甲方為乙方提供的，用于彌補乙方在實習期間因實習崗位性質導致的收入損失的現(xiàn)金補助。1.2就業(yè)指導：指甲方為乙方提供的，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓、就業(yè)信息提供等在內的綜合性就業(yè)服務。1.3大學生：指在中國大陸境內高等院校全日制在讀的本科生、研究生和?？粕?.實習補貼條款2.1補貼金額：甲方將按照乙方實習崗位的性質和實習期間的實際收入，給予乙方每月人民幣元的實習補貼。2.2補貼發(fā)放方式：甲方將每月通過銀行轉賬方式將實習補貼直接發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.3補貼發(fā)放時間：甲方將在每月的一個工作日內發(fā)放當月的實習補貼。2.4補貼申請與審批流程：乙方需在實習開始前向甲方提交補貼申請，甲方將在收到申請后的五個工作日內完成審批。3.就業(yè)指導條款職業(yè)規(guī)劃咨詢簡歷制作培訓面試技巧培訓就業(yè)市場分析就業(yè)信息提供3.2就業(yè)指導服務期限：甲方將為乙方提供為期一年的就業(yè)指導服務。3.3就業(yè)指導服務方式：甲方將通過線上線下相結合的方式進行就業(yè)指導服務。3.4就業(yè)指導服務人員資質要求：甲方提供的就業(yè)指導服務人員應具備相關領域的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。4.實習崗位要求4.1實習崗位類型：乙方選擇的實習崗位應與乙方所學專業(yè)相關，或符合乙方職業(yè)發(fā)展方向。4.2實習崗位工作內容：乙方在實習期間需按照實習崗位的要求完成相關工作任務。4.3實習崗位工作地點：實習崗位的工作地點應在甲方所在地或乙方所在城市。4.4實習崗位工作時間：乙方在實習期間的工作時間應與實習崗位的工作時間相一致。5.實習期限5.1實習開始時間：乙方應在甲方通知的實習開始時間前到達實習崗位。5.2實習結束時間：實習期限為個月，自實習開始之日起計算。5.3實習期限變更：如需變更實習期限，乙方應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可變更。6.實習協(xié)議簽訂6.1實習協(xié)議簽訂時間：乙方應在實習開始前與甲方簽訂實習協(xié)議。6.2實習協(xié)議簽訂地點：實習協(xié)議簽訂地點為甲方所在地。6.3實習協(xié)議簽訂主體：實習協(xié)議由甲方代表與乙方代表簽訂。7.實習協(xié)議解除乙方因個人原因無法繼續(xù)實習；甲方因工作需要調整實習崗位，導致實習崗位不再適合乙方；乙方違反實習協(xié)議的約定；7.2實習協(xié)議解除程序：實習協(xié)議解除需經甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。7.3實習協(xié)議解除后處理：實習協(xié)議解除后，甲方應向乙方支付已發(fā)生的實習補貼，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。8.實習期間權益保障享受甲方提供的實習補貼；在實習崗位上享有合法權益，包括但不限于勞動安全、勞動衛(wèi)生等；甲方提供必要的勞動防護用品；享有乙方所在學校的相應實習待遇。實習期間的生活補貼；實習期間的工作餐；實習期間的工作服；實習期間的培訓機會。8.3實習生安全與健康：甲方應確保乙方在實習期間的人身安全和健康，并提供必要的安全教育和培訓。9.實習考核與評價9.1實習考核標準：甲方將對乙方在實習期間的績效進行考核，考核標準包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等。9.3實習考核結果應用：甲方將根據實習考核結果，對乙方的實習補貼和就業(yè)指導服務進行相應的調整。10.就業(yè)指導成果評估10.1就業(yè)指導成果評估標準：甲方將對乙方接受就業(yè)指導后的就業(yè)情況進行評估，評估標準包括但不限于就業(yè)率、就業(yè)質量等。10.2就業(yè)指導成果評估方式：甲方將通過問卷調查、訪談、就業(yè)跟蹤等方式對乙方進行就業(yè)指導成果評估。10.3就業(yè)指導成果評估結果：甲方將定期向乙方反饋就業(yè)指導成果評估結果，并提供改進建議。11.保密條款11.1保密信息：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。11.2保密義務：甲方和乙方均有義務對保密信息進行保密，未經對方同意不得向任何第三方泄露。11.3違反保密義務的責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。12.違約責任甲方未按時支付實習補貼；甲方未按約定提供就業(yè)指導服務；乙方未按約定完成實習任務；乙方泄露甲方保密信息。12.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約糾紛解決方式：雙方應友好協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決地點：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序：爭議解決應遵循《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。實習期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本合同；出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。14.3合同終止程序：合同終止應提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。合同終止后，雙方應按照約定辦理財務結算和資料移交。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介機構、就業(yè)指導機構、培訓機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)的服務，包括但不限于就業(yè)指導、實習崗位推薦、實習補貼代發(fā)等。15.3第三方介入方式：第三方介入本合同需經甲方和乙方書面同意，并由甲方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。15.4第三方責任與義務：15.4.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保其提供的服務符合合同約定。15.4.2第三方應保護乙方的個人信息和商業(yè)秘密。15.4.3第三方應按照合同約定提供服務質量，并對提供的服務承擔相應的責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：甲方和乙方應與第三方協(xié)商確定第三方在本合同項下的責任限額，該限額應合理反映第三方的服務性質和風險程度。16.2責任限額的確定：責任限額應由甲方和乙方根據第三方提供的服務的性質、預期風險和合同金額等因素共同協(xié)商確定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權利義務。17.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間的關系由本合同約定，第三方應按照本合同的規(guī)定向乙方提供服務。17.3第三方與甲方、乙方的關系：第三方作為獨立第三方，其與甲方、乙方之間的關系應獨立于本合同，第三方不承擔本合同項下甲方或乙方的責任。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入時，甲方應確保乙方了解第三方的服務內容、責任范圍和責任限額。18.2第三方介入時，乙方應向第三方提供必要的個人信息和資料，并確保信息的真實性。18.3第三方介入時，甲方和乙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保乙方權益不受侵害。19.第三方介入時的額外說明19.1第三方介入后，本合同中關于甲方和乙方權利義務的條款仍然有效，第三方不替代甲方或乙方。19.2第三方介入后，如因第三方原因導致乙方權益受損，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的責任。19.3第三方介入后，如第三方無法履行合同義務，甲方和乙方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議書：詳細記載甲方、乙方及第三方的基本信息、實習崗位信息、實習補貼金額、實習期限等。2.實習崗位描述：詳細描述實習崗位的工作內容、工作要求、工作地點、工作時間等。3.實習生個人信息表：包含乙方的個人信息、教育背景、實習意向等。4.實習補貼發(fā)放明細表：記錄乙方每月應領取的實習補貼金額、實際發(fā)放金額等。5.就業(yè)指導服務記錄表：記錄乙方接受就業(yè)指導服務的具體內容、時間、效果等。6.第三方合作協(xié)議：詳細記載甲方與第三方之間的合作內容、服務范圍、責任劃分等。7.違約責任認定書：用于記錄違約行為、違約責任認定及處理結果。8.實習考核評價表：用于記錄乙方在實習期間的考核結果和評價。9.就業(yè)指導成果評估報告：用于評估乙方接受就業(yè)指導后的就業(yè)情況。10.保密協(xié)議：甲方與乙方、第三方之間的保密協(xié)議，用于保護雙方商業(yè)秘密和個人信息。附件詳細要求和說明：1.所有附件應采用正式文件格式，由甲方、乙方或第三方加蓋公章。2.附件內容應真實、準確、完整，不得有虛假信息。3.附件應與合同內容相一致，不得相互矛盾。4.附件應由相關責任人簽字確認，并注明簽字日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付實習補貼；未按約定提供就業(yè)指導服務；提供的實習崗位不符合合同約定；未履行保密義務。1.2乙方違約行為：未按約定完成實習任務；泄露甲方或第三方商業(yè)秘密；提供虛假個人信息。1.3第三方違約行為：未按約定提供服務質量；泄露乙方商業(yè)秘密；未履行保密義務。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定標準：甲方未按時支付實習補貼，每逾期一日，應向乙方支付相當于應支付補貼金額的1%的違約金。甲方未按約定提供就業(yè)指導服務，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任認定標準：乙方未按約定完成實習任務，每逾期一日，應向甲方支付相當于日工資的1%的違約金。乙方泄露甲方或第三方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償損失。2.3第三方違約責任認定標準：第三方未按約定提供服務質量，乙方有權要求甲方解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的賠償責任。第三方泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償損失。示例說明：1.甲方未按時支付實習補貼，乙方有權要求甲方支付逾期支付的違約金，并要求甲方承擔相應的賠償責任。2.乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方未按約定提供就業(yè)指導服務，乙方有權要求甲方解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（相關方名稱）地址：（相關方地址）聯(lián)系人：（相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為提高大學生就業(yè)競爭力，促進大學生實習就業(yè)，甲方決定開展二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導工作中的權利、義務和責任，確保實習就業(yè)工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方提供的實習崗位上，從事與所學專業(yè)相關的工作。3.2關鍵詞解釋：（1）實習補貼：指甲方按照本合同約定，對乙方在實習期間的生活費用、交通費用等給予的經濟支持。（2）就業(yè)指導：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的咨詢服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，參加實習和就業(yè)指導活動。（2）甲方有權對乙方在實習和就業(yè)指導過程中的表現(xiàn)進行考核和評價。（3）甲方有義務為乙方提供實習崗位，保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益。（4）甲方有義務為乙方提供就業(yè)指導服務，幫助乙方提高就業(yè)競爭力。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供實習補貼和就業(yè)指導服務。（2）乙方有義務按照合同約定，參加實習和就業(yè)指導活動。（3）乙方有義務遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。（4）乙方有義務在實習期間，努力學習，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導工作結束之日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地及乙方實習單位所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方負責組織實施大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導工作。（2）乙方按照甲方要求，參加實習和就業(yè)指導活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導工作結束；（2）本合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應通知乙方終止合同；（2）乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照合同約定，結算相關費用；（2）本合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成：本合同項下的費用主要包括實習補貼和就業(yè)指導服務費用。（1）實習補貼費用：包括乙方在實習期間的生活費、交通費等，具體金額由雙方在合同中約定。（2）就業(yè)指導服務費用：包括甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等服務的費用，具體金額由雙方在合同中約定。7.2支付方式：實習補貼和就業(yè)指導服務費用將以人民幣支付。7.3支付時間：（1）實習補貼支付時間：乙方每月完成實習工作后，甲方應在次月第一個工作日內支付上一個月的實習補貼。（2）就業(yè)指導服務費用支付時間：甲方應在就業(yè)指導服務完成后五個工作日內支付相應的服務費用。7.4支付條款：（1）甲方應在支付實習補貼和就業(yè)指導服務費用前，核對乙方提供的發(fā)票和收據。（2）乙方應在收到實習補貼和就業(yè)指導服務費用后，出具相應的收據。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付實習補貼和就業(yè)指導服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的千分之五計算。（2）甲方提供的實習崗位不符合合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時參加實習和就業(yè)指導活動的，應向甲方支付違約金，違約金按應參加天數每日的實習補貼金額計算。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照本合同約定支付違約金，并承擔因違約給對方造成的損失。九、保密條款9.1保密內容：本合同項下的保密內容包括但不限于甲方提供的實習崗位信息、就業(yè)指導資料、商業(yè)秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）乙方應妥善保管保密內容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在合同終止后，仍應遵守保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他甲方和乙方無法預見、無法避免并且無法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡力采取措施減輕損失。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉讓的權利和義務；（2）乙方在實習期間的權益；（3）其他雙方約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：甲方保留對實習崗位的最終決定權，包括但不限于崗位的設定、調整和取消。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方實習表現(xiàn)和就業(yè)指導效果的評估權。（2）甲方保留對乙方實習期間行為的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合，確保實習就業(yè)工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供實習崗位所需的資源和支持。（2）乙方應按照甲方的要求，積極參與實習和就業(yè)指導活動。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同的增減條款，除經雙方書面同意外，均不產生法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習崗位信息表2.乙方個人信息表3.實習補貼及就業(yè)指導服務費用明細表4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.任何經雙方確認的與本合同相關的其他文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習補貼：認定甲方違約，應支付違約金。提供的實習崗位不符合約定：認定甲方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及認定：未按時參加實習和就業(yè)指導活動：認定乙方違約，應支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責任：指一方當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內容和期限。4.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產生的爭議通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習崗位不符合乙方專業(yè)要求。解決辦法：甲方應重新安排符合乙方專業(yè)要求的實習崗位。2.問題：乙方實習期間出現(xiàn)安全事故。解決辦法：甲方應立即采取措施處理安全事故，并承擔相應的責任。3.問題：乙方對實習補貼和就業(yè)指導服務不滿。解決辦法：甲方應重新評估服務內容，提高服務質量。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱及信息：名稱：（第三方名稱）地址：（第三方地址）聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）2.第三方責任：第三方負責提供專業(yè)的就業(yè)指導服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓等。第三方應確保所提供的服務符合行業(yè)標準和甲方的要求。3.第三方權利：第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的信息和資源以完成服務。4.第三方義務：第三方應按時完成合同約定的服務內容。第三方應遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的任何信息。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供符合合同約定的實習崗位。乙方有權要求甲方提供必要的實習補貼。乙方有權要求甲方提供就業(yè)指導服務。2.乙方利益條款：乙方在實習期間享有社會保險和意外傷害保險。乙方在實習期間享有與實習崗位相關的培訓和指導。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供符合約定的實習崗位，乙方有權解除合同并要求賠償。若甲方未能按時支付實習補貼，乙方有權要求甲方支付違約金。甲方不得將乙方的個人信息用于任何未經乙方同意的目的。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可根據實習崗位的需求調整乙方的工作內容。甲方可對乙方的實習表現(xiàn)進行考核。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的實習中獲得勞動力資源。甲方可通過乙方的實習表現(xiàn)評估其人才培養(yǎng)效果。3.乙方的違約及限制條款：乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。乙方在實習期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方若違反合同約定，甲方有權解除合同并要求賠償。全文完。二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件第二章實習補貼政策2.1補貼對象2.2補貼標準2.3補貼發(fā)放方式2.4補貼申請流程2.5補貼發(fā)放期限第三章實習單位信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系人3.4實習單位聯(lián)系電話3.5實習單位郵箱第四章實習崗位信息4.1實習崗位名稱4.2實習崗位描述4.3實習崗位要求4.4實習崗位工作內容4.5實習崗位工作時間第五章實習期限及考核5.1實習期限5.2實習考核方式5.3實習考核標準5.4實習考核結果5.5實習考核不合格處理第六章實習期間權益保障6.1工作環(huán)境6.2工作時間6.3休息休假6.4工作安全保障6.5健康保障第七章就業(yè)指導服務7.1就業(yè)指導內容7.2就業(yè)指導方式7.3就業(yè)指導時間7.4就業(yè)指導成果7.5就業(yè)指導費用第八章違約責任8.1實習單位違約責任8.2實習生違約責任8.3違約責任賠償第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限9.3爭議解決費用第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序10.4合同變更與解除后果第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后果第十二章合同附件12.1附件一：實習補貼申請表12.2附件二：實習考核表12.3附件三：就業(yè)指導記錄12.4附件四：其他相關文件第十三章合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管責任13.3合同歸檔第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權14.3合同簽訂地點合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導合同”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）實習生因故提前解除實習；（3）實習單位因故提前解除實習；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第二章實習補貼政策2.1補貼對象本補貼對象為參加二零二五年度實習的大學生。2.2補貼標準實習補貼標準按照當地政府相關規(guī)定執(zhí)行，具體金額以實習補貼申請表為準。2.3補貼發(fā)放方式實習補貼通過銀行轉賬方式發(fā)放至實習生指定賬戶。2.4補貼申請流程（1）實習生在實習期間向實習單位提出補貼申請；（2）實習單位審核申請并填寫實習補貼申請表；（3）實習單位將申請表提交至相關部門；（4）相關部門審核后發(fā)放補貼。2.5補貼發(fā)放期限實習補貼在每月末前發(fā)放。第三章實習單位信息3.1實習單位名稱實習單位名稱：______。3.2實習單位地址實習單位地址：______。3.3實習單位聯(lián)系人實習單位聯(lián)系人：______。3.4實習單位聯(lián)系電話實習單位聯(lián)系電話：______。3.5實習單位郵箱實習單位郵箱：______。第四章實習崗位信息4.1實習崗位名稱實習崗位名稱：______。4.2實習崗位描述實習崗位描述：______。4.3實習崗位要求實習崗位要求：______。4.4實習崗位工作內容實習崗位工作內容：______。4.5實習崗位工作時間實習崗位工作時間：______。第五章實習期限及考核5.1實習期限實習期限為______個月。5.2實習考核方式實習考核方式：______。5.3實習考核標準實習考核標準：______。5.4實習考核結果實習考核結果：______。5.5實習考核不合格處理實習生考核不合格，實習單位有權解除實習合同。第六章實習期間權益保障6.1工作環(huán)境實習單位應提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2工作時間實習期間，工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3休息休假實習期間，實習生享有國家規(guī)定的休息休假權利。6.4工作安全保障實習單位應確保實習生在工作過程中的安全保障。6.5健康保障實習單位應關注實習生身體健康，提供必要的健康保障。第七章就業(yè)指導服務7.1就業(yè)指導內容就業(yè)指導內容包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。7.2就業(yè)指導方式就業(yè)指導方式包括但不限于講座、一對一咨詢、模擬面試等。7.3就業(yè)指導時間就業(yè)指導時間根據實習生需求和工作安排確定。7.4就業(yè)指導成果就業(yè)指導成果以實習生就業(yè)情況為準。7.5就業(yè)指導費用就業(yè)指導費用由實習單位承擔。第八章違約責任8.1實習單位違約責任（1）如實習單位未按時支付實習補貼，應向實習生支付違約金，違約金按未支付補貼金額的_____%計算。（2）如實習單位未提供符合合同約定的實習崗位，實習生有權解除合同，實習單位應退還已支付的全部實習補貼。8.2實習生違約責任（2）如實習生違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權解除實習合同，實習生無權要求退還實習補貼。8.3違約責任賠償違約方應承擔由此給對方造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起______日內。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件合同變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件合同解除條件同第一章第1.5節(jié)。10.3合同變更與解除程序合同變更或解除需書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。10.4合同變更與解除后果合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的合同約定履行義務。第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同終止條件合同終止條件同第一章第1.5節(jié)。11.3合同終止程序合同終止需書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。11.4合同終止后果合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。第十二章合同附件12.1附件一：實習補貼申請表12.2附件二：實習考核表12.3附件三：就業(yè)指導記錄12.4附件四：其他相關文件第十三章合同份數及保管13.1合同份數本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。13.2合同保管責任雙方應妥善保管合同文本，確保合同內容不被篡改。第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權本合同的解釋權歸合同簽訂地人民法院所有。14.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為______。甲方（實習生）簽字（或蓋章）：________________日期：________________乙方（實習單位）簽字（或蓋章）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任與義務（1）甲方負責提供實習崗位，確保實習崗位的真實性和合法性。（2）甲方負責制定實習計劃，明確實習目標、內容和考核標準。（3）甲方負責為實習生提供必要的工作條件，包括工作場所、設備、資料等。（4）甲方負責對實習生進行實習期間的指導和監(jiān)督，確保實習生能夠順利完成實習任務。1.2甲方權益（1）甲方有權要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度，確保實習秩序。（2）甲方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，并作為實習生就業(yè)指導的依據。1.3甲方違約責任（1）如甲方未按約定提供實習崗位或工作條件，應向實習生支付違約金，違約金按實際損失金額的_____%計算。（2）如甲方未按約定進行實習指導和監(jiān)督，導致實習生實習表現(xiàn)不佳，甲方應承擔相應責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任與義務（1）乙方負責為實習生提供實習崗位，確保實習崗位的真實性和合法性。（2）乙方負責制定實習計劃，明確實習目標、內容和考核標準。（3）乙方負責對實習生進行實習期間的指導和監(jiān)督，確保實習生能夠順利完成實習任務。2.2乙方權益（1）乙方有權要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度，確保實習秩序。（2）乙方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，并作為實習生就業(yè)指導的依據。2.3乙方違約責任（1）如乙方未按約定提供實習崗位或工作條件，應向實習生支付違約金，違約金按實際損失金額的_____%計算。（2）如乙方未按約定進行實習指導和監(jiān)督，導致實習生實習表現(xiàn)不佳，乙方應承擔相應責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任與義務（1）第三方中介負責為甲方和乙方提供實習崗位信息，確保信息的真實性和合法性。（2）第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方簽訂實習合同，并監(jiān)督合同的履行。（3）第三方中介負責協(xié)調甲方和乙方之間的爭議，提供解決方案。3.2第三方中介權益（1）第三方中介有權收取中介服務費用，費用標準由雙方協(xié)商確定。（2）第三方中介有權對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督，確保合同的履行。3.3第三方中介違約責任（1）如第三方中介提供虛假信息，導致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應承擔相應責任。（2）如第三方中介未按約定履行中介服務義務，應向甲方或乙方支付違約金，違約金按實際損失金額的_____%計算。（3）如第三方中介在協(xié)調爭議過程中存在過錯，導致爭議無法解決，第三方中介應承擔相應責任。3.4第三方中介保密條款（1）第三方中介應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（2）第三方中介在合同履行期間及合同終止后，仍應遵守保密義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習補貼申請表2.實習考核表3.就業(yè)指導記錄4.其他相關文件（包括但不限于實習計劃、實習協(xié)議、實習單位規(guī)章制度等）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按約定提供實習崗位或工作條件，未按時支付實習補貼，未按約定進行實習指導和監(jiān)督。乙方違約：未按約定提供實習崗位或工作條件，未按時支付實習補貼，未按約定進行實習指導和監(jiān)督。第三方中介違約：提供虛假信息，未按約定履行中介服務義務，在協(xié)調爭議過程中存在過錯。2.違約行為認定：甲方違約：根據實習補貼申請表、實習考核表、實習記錄等文件進行認定。乙方違約：根據實習補貼申請表、實習考核表、實習記錄等文件進行認定。第三方中介違約：根據中介服務協(xié)議、爭議解決記錄等文件進行認定。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方當事人未履行合同義務或履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。2.爭議解決：指雙方當事人因合同履行發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.中介服務：指中介機構為促成交易或提供服務，收取中介費用的行為。4.保密條款：指合同中約定的保密義務，要求合同一方或雙方對合同內容或相關信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：實習生可在實習期間提出調整崗位申請，經雙方協(xié)商一致后進行調整。2.問題：實習生實習期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：實習生應立即向實習單位報告，實習單位應采取必要措施救治，并依法承擔相應責任。3.問題：實習補貼發(fā)放不及時。解決辦法：實習生可向實習單位提出書面申請，實習單位應在收到申請后及時處理。4.問題：實習合同變更或解除。解決辦法：雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更或解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行義務。五、所有應用場景：1.應用場景：大學生與實習單位簽訂實習合同。說明：本合同適用于大學生與實習單位之間簽訂的實習合同，明確雙方的權利和義務。2.應用場景：大學生與第三方中介簽訂中介服務協(xié)議。說明：本合同適用于大學生與第三方中介之間簽訂的中介服務協(xié)議，明確中介服務的范圍和責任。3.應用場景：實習單位與第三方中介簽訂合作協(xié)議。說明：本合同適用于實習單位與第三方中介之間簽訂的合作協(xié)議，明確合作內容和服務標準。全文完。二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導合同3合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國高等教育的普及，大學生就業(yè)問題日益突出。為促進大學生實習就業(yè)，提高其就業(yè)競爭力，甲方決定設立二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目中的權利、義務及責任，確保項目順利進行，提高大學生就業(yè)率。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于高等教育領域，包括但不限于工學、理學、管理學、文學、法學、經濟學等。3.2關鍵詞解釋實習補貼：指甲方為鼓勵大學生參加實習，對其實施的經濟補償。就業(yè)指導：指甲方為幫助大學生提高就業(yè)競爭力，提供的相關培訓和咨詢服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提供的大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目進行監(jiān)督和檢查；（2）甲方有權對乙方提供的大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目進行評價；（3）甲方有義務為乙方提供必要的實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目所需資源；（4）甲方有義務對乙方提供的大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目進行宣傳和推廣。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權獲得甲方提供的實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目；（2）乙方有義務按照甲方的要求，參加實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目；（3）乙方有義務按照甲方的要求，提供真實、準確的信息；（4）乙方有義務對甲方提供的實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目提出意見和建議。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至二零二五年度結束。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方通過舉辦各類講座、培訓、實習等活動，為乙方提供實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行完畢；（2）任何一方違約；（3）法律法規(guī)規(guī)定。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定履行剩余義務；（2）雙方應按照約定結算相關費用。七、費用與支付7.1費用構成本合同項下費用包括但不限于實習補貼、就業(yè)指導服務費用、培訓費用、活動組織費用等。具體費用構成如下：（1）實習補貼：根據乙方參與實習的時長和質量，甲方將提供相應的實習補貼。（2）就業(yè)指導服務費用：甲方將為乙方提供就業(yè)指導服務，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試技巧培訓等，相關費用由甲方承擔。（3）培訓費用：甲方為提高乙方就業(yè)競爭力，將舉辦各類培訓活動，相關費用由甲方承擔。（4）活動組織費用：甲方舉辦的各類實習就業(yè)活動，如企業(yè)參觀、招聘會等，相關費用由甲方承擔。7.2支付方式（1）實習補貼：甲方將在乙方完成實習后，按照約定的補貼標準和流程進行支付。（2）就業(yè)指導服務費用：甲方將根據服務內容和乙方需求，分批次支付。（3）培訓費用：甲方將在培訓活動結束后，按照實際發(fā)生費用進行支付。（4）活動組織費用：甲方將在活動結束后，按照實際發(fā)生費用進行支付。7.3支付時間（1）實習補貼：甲方將在乙方完成實習并提交相關證明材料后30日內支付。（2）就業(yè)指導服務費用：甲方將在服務結束后，按照約定的支付時間進行支付。（3）培訓費用：甲方將在培訓活動結束后，按照約定的支付時間進行支付。（4）活動組織費用：甲方將在活動結束后，按照約定的支付時間進行支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，乙方應提供合法有效的收款憑證。（2）甲方支付費用后，乙方應及時核對并確認收款情況。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定履行義務，導致乙方權益受損，甲方應承擔違約責任，包括但不限于：（1）退還乙方已支付的費用；（2）賠償乙方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定履行義務，導致甲方權益受損，乙方應承擔違約責任，包括但不限于：（1）退還甲方已支付的費用；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失的一定比例支付賠償金，具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、實習信息、就業(yè)信息等均為保密內容。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同項下的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應盡力采取措施減少損失；（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例本合同項下的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可自愿選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、秘密；（2）法律法規(guī)禁止轉讓；（3）合同約定不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同項下大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方參與實習的大學生進行背景調查和資格審查的權利；（2）甲方保留對乙方提供的就業(yè)指導服務的質量進行監(jiān)督和評估的權利；（3）甲方保留對實習補貼發(fā)放的審核權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同推進大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目的實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的資源和信息支持乙方開展就業(yè)指導工作；（2）乙方應按照甲方的要求，及時反饋實習就業(yè)情況，配合甲方開展相關活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于大學生實習就業(yè)實習補貼及就業(yè)指導項目