手機(jī)賣場員工手冊

萬達(dá)通訊企業(yè)手冊目錄企業(yè)簡介組織結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)企業(yè)文化員工行為規(guī)范招聘與錄用制度辭退與辭職制度考勤制度財務(wù)中心管理制度綜合部管理制度業(yè)務(wù)中心管理制度企劃部管理制度營業(yè)部管理制度內(nèi)部客戶服務(wù)管理規(guī)定員工考核標(biāo)準(zhǔn)部門負(fù)責(zé)人問責(zé)制后塔員榴工的結(jié)投訴暗標(biāo)優(yōu)抓秀員倘工，燕銷售勻之星渠、那類員捷工獎矩懲管動理制渠度炒第一字篇：輛企業(yè)巡簡介野松原毒萬達(dá)評通訊哪是有挺十年驅(qū)經(jīng)營雷歷史興的老蝶店，緞重視味服務(wù)粉，重況視品國質(zhì)，劃重視辮管理蚊，走旺品牌?；?jīng)顛營的釣思路注；至筆今已究有社3唇家連芽鎖，欺并且窯進(jìn)駐口歐亞介商場屋和大榆潤發(fā)纖超市狡，成充為難松原蠶最重局要的勤專業(yè)煤化手脫機(jī)賣暈場。殖松原網(wǎng)萬達(dá)植通訊兔憑著牢超前酒的意燙識，躺創(chuàng)率松原閑通訊頁行業(yè)竟之新鏡，走位松原越通訊浩行業(yè)愛的最疏前沿祥，用組全心僻的服足務(wù)理卸念，氧科學(xué)濾的管顧理模鴉式，勿采取裙統(tǒng)一幟進(jìn)貨奏，統(tǒng)嗓一開露票，暑統(tǒng)一拉銷售費的方店式，錢為消疫費者段提供伶良好熊的服饞務(wù)和堪最優(yōu)予惠的查價格堅；為宰顧客肥營造服一流辦的購幼物休療閑環(huán)笑境，黎營業(yè)發(fā)廳寬常敞明慶亮，嚷溫馨稀舒適吃。目酷前，嫌松原珠萬達(dá)月通訊導(dǎo)經(jīng)營那十?dāng)?shù)折個國穩(wěn)際國遷內(nèi)主仇流品據(jù)牌手德機(jī)，撐銷量乏位于鍛區(qū)域岸前列農(nóng)，銷廈售服慈務(wù)樹法立同筆行標(biāo)糊準(zhǔn)，惕做貌松原哪人民滅的手那機(jī)顧夕問專吧家！筍宣誓行詞襖服務(wù)梯創(chuàng)造排價值閘！筋我作景為查松原析萬達(dá)就通訊脈的一忌名員箏工，狗帶頭置遵守徐公司網(wǎng)紀(jì)律渠，努住力鉆焦研業(yè)書務(wù)知椒識，獸加強(qiáng)凝公司陶集體闊榮譽(yù)羨，樹凝立行恭業(yè)服言務(wù)標(biāo)草準(zhǔn)，怠快樂料工作導(dǎo)每一枕天！饅我最偽專業(yè)希！扒我最姐自信訓(xùn)！堆我最齊熱情取！波第二倒篇：禽組織痛結(jié)構(gòu)戴及崗伐位職口責(zé)轉(zhuǎn)一、脖組織刮機(jī)構(gòu)什左1、爛業(yè)務(wù)浪中心賢：蟲負(fù)責(zé)予市場只分析鉤、業(yè)顫務(wù)談昆判、槳供應(yīng)倉商各脈項費絡(luò)用的之收取充、商考品采慢購、徒配貨月計劃奔、價徑格管播理等襪。牛2、正財務(wù)隊中心再：負(fù)藏責(zé)日探常財咽務(wù)收赴支、藍(lán)預(yù)算戀及各造項費歪用的革核算貓、審毅核、逼控制犯等負(fù)掀責(zé)倉蹦庫的耕全面意管理面。鉗3、貪營運較中心岔：（幕轄營湊業(yè)部亡、發(fā)法展部羅人力訊資源傭部、策企劃帽部）士A、醉營業(yè)俊部：雞負(fù)責(zé)暗直營農(nóng)賣場宅、連暗鎖加橫盟店除管理館、提忽升營顛運質(zhì)溉量，橫達(dá)成家銷售股和毛受利指插標(biāo)。護(hù)B、次企劃垃部：層負(fù)責(zé)冊直營展賣場吧、連聽鎖加已盟店農(nóng)廣告辱宣傳魔及促瞞銷活舍動策康劃實哲施、猛各類懼方案他設(shè)計妹制作旦等。繡C、衣人力附資源烈部：表負(fù)責(zé)國人員弦招聘夾、入批職培負(fù)訓(xùn)、李日常紛培訓(xùn)伶、績可效考粉核等乎。亦4、乞綜合葬管理親部：漂負(fù)責(zé)般日常辣事務(wù)呼、網(wǎng)此絡(luò)信飾息工刃程管標(biāo)理、貢固定叫資產(chǎn)漲管理留。李5、都部經(jīng)箏理辦會公室給：負(fù)臥責(zé)公詢司全卸面行王政及辜業(yè)務(wù)藏管理敬等工摟作?；鄱?、居崗位跨職責(zé)鈴各崗依位詳溪細(xì)工膀作職針責(zé)參軋照《塔僻大世殲界崗競位職面責(zé)規(guī)翻定》術(shù)。萄三、束原則傍各負(fù)歡其責(zé)沒，各浴司其混職；麗不串光崗、燙不越刻權(quán)管押理；篩友好穿溝通亦，公定正監(jiān)鳴督。獄四、哪連帶嫁責(zé)任公自各物部門鼻、各概崗位房根據(jù)天職責(zé)貫匯圍睬開展蝦各項納經(jīng)營科管理泄工作拖，嚴(yán)析格遵展守規(guī)般章制鈴度，范如有計違紀(jì)伍，部南門負(fù)昨責(zé)人攔承擔(dān)減連帶斤責(zé)任哥，即儀如果前下級璃員工么被負(fù)智激勵滴，則購直接紐上級逆連帶碎責(zé)任堵。喂第三癢篇：殲企業(yè)丹文化禮萬達(dá)淚通訊紛注重蹤一流黑的員齊工素創(chuàng)質(zhì)和甘一流仔的企牛業(yè)管活理，俗以企挑業(yè)文鎮(zhèn)化的覆深厚論內(nèi)涵導(dǎo)和底憶蘊(yùn)鑄灘就企剛業(yè)的魂團(tuán)隊家精神梁，用等個性擇化的廣經(jīng)營設(shè)和服怒務(wù)取班信消睡費者注。境為了雷企業(yè)瘡快速僵、持淡續(xù)、芹健康肅的發(fā)府展，愉萬達(dá)樂通訊除堅持中以市險場為臥導(dǎo)向泉，以佳人才戒為根義本，貧以企貸業(yè)文朝化為侍引導(dǎo)坐，以李科學(xué)暑管理儀為保訂證，顛實現(xiàn)旬企業(yè)鄙持續(xù)稼發(fā)展徹與人創(chuàng)的全揉面發(fā)地展相襪統(tǒng)一糖的這嘩個目拒標(biāo)，替為社喜會經(jīng)跑濟(jì)的攻發(fā)展鍋做出曬貢獻(xiàn)傅！謙經(jīng)營惱理念販：夫“已以誠些取信述，以棍客為裹尊，抓共同群成長煤”攏。酬發(fā)展鏟目標(biāo)灰：成坊為臨棵泉本偽土手缺機(jī)賣刪場服陰務(wù)標(biāo)徑準(zhǔn)的角企業(yè)習(xí)。厘服務(wù)柳品牌放：手犁機(jī)顧曾問專奇家，童滿意費10散0分少。樣企業(yè)凍行為喇指導(dǎo)思原則眠：攀經(jīng)營賀：樂池觀努么力，渾務(wù)實辮冷靜仿；睜管理璃：科勒學(xué)合說理，隔嚴(yán)格嗎規(guī)范迫；千作風(fēng)慈：重虎在行農(nóng)勸，騎貴在印創(chuàng)新樸；量決策干：以無敏銳壤的市卷場預(yù)滔測為陶出發(fā)架點，肢以科畢學(xué)的濤可行講性研展究為閥依據(jù)硬；夢用人鑄：以貞“喇能糕”卷為本放，以仁“純德送”圾為先教；鐵文化定：以洋有利舒于社感會為牽原則僑，以耽企業(yè)彼和員拾工共汽同發(fā)慌展為知核心取。曲員工趣行為昨規(guī)范艇：僅袍病踏實沸做人茄，注常重文舅化修營養(yǎng)。氏勤懇歇敬業(yè)宮，珍肺惜自鈴我形攤象。稱認(rèn)真渡學(xué)習(xí)守，敢戶想敢掙試敢粥創(chuàng)。奧注重其節(jié)約航，明拴明白筍白算蹤帳?；j扎實挨奮斗駛，致觸力企糟業(yè)輝改煌。翼第四歌篇：按員工遞行為岡規(guī)范映一、和公司歪為員堂工創(chuàng)汽造良撒好的錯工作嗽環(huán)境即，為煉員工童提供法良好座的薪啞資待乎遇及架各項警福利高。員杏工應(yīng)辦忠于胡職守貌，遵暈守國塊家法食律、柿法令巨法規(guī)孟、社回會公預(yù)德和板破大世下界各業(yè)項規(guī)挺章制舊度，宇有較英強(qiáng)的效事業(yè)逢進(jìn)取眉心和劈主人黃翁責(zé)裁任感臂。努蜘力學(xué)贏習(xí)、慰不斷聞進(jìn)取鄭、不候斷提如高自影身素耀質(zhì)。炮二、漏員工犯應(yīng)保吹守業(yè)熊務(wù)或槐職務(wù)嶺上的蹦機(jī)密聚?？嫒?、潮工作繳時間逢頭發(fā)杰梳理大整齊放，化選妝得將體，騎保持肌干凈塔、整宜潔。維四、黑工作旬時間兄必須語穿著蒼工作質(zhì)服、銹佩戴綢工作緊證。腰五、恒營業(yè)喬人員舒在工割作時薦間必輛須以缺站立直姿態(tài)貫接待穗顧客招，面溝對顧杜客應(yīng)爛表現(xiàn)屈熱情默、親雞切、慢友好大，做租到精暢神飽擺滿。院始終夫保持班良好計的工晃作姿變態(tài)，顯自覺敘堅持肺工作羨的高凱標(biāo)準(zhǔn)忘、高神節(jié)奏服、高河效率津、高明質(zhì)量雙，力辮求愛讓到顧活客滿壤意、妖領(lǐng)導(dǎo)丹滿意裁、同零事滿功意、舉自己榮滿意杠。丹六、子在工艘作接線勞時說誠“引您好依，手懼機(jī)大理世界挺”間。接炭打電符話語妥言要陶婉轉(zhuǎn)正得體撤，聲屢音平遮穩(wěn)清垮晰。切七、旅給顧杏客、框客戶禍解答扁問題僅時要賭熱情餅大方低、口惕齒清靜楚、咐簡單令明了術(shù)。對危本職殘工作表要認(rèn)劑真負(fù)好責(zé)、彩精益圓求精漠，講棉究方至法藝術(shù)術(shù)、廢注重侵效果卡。雹八、蓋員工唱應(yīng)注漲重品尤德培靈養(yǎng)，狗為人儉誠信稻忠正介。不炕弄虛觸作假獻(xiàn)、不避挑撥咱是非益、不唐制造短矛盾拿、不晴對不壽了解短的事對情評捆頭論亂足、眉不搞柔自由責(zé)主義摸、不柿搞個角人主濟(jì)義、謀好事扯不爭音功、輸壞事?lián)聿徽喦七^。紅有問悶題不幟掩蓋從、有由矛盾隆不回民避。刮在工躲作時穩(wěn)遇到跟問題按及時線處理嶺，及割時匯帝報部講門負(fù)忽責(zé)人特。虜九、津員工肥應(yīng)認(rèn)通真工歐作，店愛護(hù)燙公物捕、減慨少浪卵費，競自覺恒養(yǎng)成召良好松的衛(wèi)牧生習(xí)駱慣，轎注重薯維護(hù)們好環(huán)阿境的趨整潔贊。養(yǎng)十、笑各級愿主管文、負(fù)諒責(zé)人做需注抵重自廳身修勞養(yǎng)，滴領(lǐng)導(dǎo)貨所屬槐員工緊團(tuán)結(jié)施務(wù)實但、開蜘拓進(jìn)賢取，促提高芬工作壓效率禁。必十一疾、服旱從各盼級領(lǐng)想導(dǎo)的朵合理群指導(dǎo)徐與管英理，些不得少敷衍縱或有戀違抗站之行釋為。家遇事培冷靜單，不感可沖葡動。扎十二善、在溝日常像工作倚中態(tài)主度和萍藹，筐舉止猴端莊返穩(wěn)重由，接痛待人嗽員要皆熱情躬，不預(yù)得打桑鬧嘻莖笑，憲大聲缺喧嘩枝，不返得聚娘在一餅起聊答天。群十三釋、工喇作時瀉間不辭允許泥打私餓人電踩話，雞特殊冷情況勻下，齒應(yīng)長灰話短安說，伴嚴(yán)禁唱打私盆人長棄途，程經(jīng)發(fā)陣現(xiàn)將攜罰款剛所用吉費用峰的三錢倍。東十四奧、嚴(yán)幼格執(zhí)學(xué)行考污勤制稅度，雖準(zhǔn)時番上下問班。肅工作大時間脫不得呈私自強(qiáng)離崗芹外出算，不矩得串濃崗、誦擅離寬職守牛。陽十五至、工衫作時涂間不饅得查駁閱與御工作剖無關(guān)威的書著報。點十六宜、工評作時過間不觀得與挺顧客街、客俘戶開晶玩笑燈，海稼里以頓任何惰借口暑頂撞餡、諷椅刺、林挖苦盲顧客赴、客既戶。熊紹終丈保持歉強(qiáng)烈鞏的集導(dǎo)體榮潔譽(yù)感市，培姑養(yǎng)良捐好的瓣團(tuán)結(jié)產(chǎn)協(xié)作第精神殿，在陰任何斬情況羨下都寸自覺繼維護(hù)蹲救大世緊界的先形象匠。工地作中藍(lán)首先兇考慮躬他人新、考奇慮團(tuán)水結(jié)、椅考慮子正確渠的方住法和渾良好堡拭目呀以待譯效果銳。峰十七濟(jì)、同疫事間闊要團(tuán)巧結(jié)友撥愛、悟相互鉆尊重石，對防工作爆發(fā)生謎的矛駁盾要鳴按組娃織程外序逐墳級反奔映，斃不得亂在工氏作場扶所內(nèi)臣犯自興由主鹿義、緣爭吵他、打賞架等榜，情磚節(jié)嚴(yán)硬重的渡，按不辭退暢處理杰。襪十八耀、工劫作時混間不淘得將虧他人篩帶入拐柜臺神內(nèi)或絞工作怪區(qū)域農(nóng)。搞十九峰、工轎作時調(diào)間不障得從棉事與琴工作匠無關(guān)紗的事周宜，配嚴(yán)禁寒利用免公司兇范圍衡內(nèi)辦暮公室揀電腦龍玩游棕戲和錢上不湯健康插網(wǎng)站憂。孩第四判篇：濫招聘景與錄切用制竄度總則候“戲以人謀為本冷”偏是公省司成憤功的椒首要洞因素霸。為炸吸引珠和保秘留優(yōu)可秀人撥才，坦規(guī)范靠公司燃的員碑工招很聘錄疑用過踩程，盤特制劣定本曲制度愛。妻二、聚適用授范圍咽本制羅度適羅用于日松原各萬達(dá)螺通訊損。戶三、竄招聘清原則唯3.衡1員嘴工的殃招聘網(wǎng)將根律據(jù)公仍司的諸需要是進(jìn)行賊。窮3.吊2本圾公司蠟采用冬公平歪、公懇正、運公開圓的原皺則，掠招聘敬優(yōu)秀懂、適竄用之綱人才救。羽3.瓦3本垃公司滔的招錦聘以閘面試扇方式佛為主私、筆會試為莫輔。舟四、藥招聘漫方式紅4.晚1內(nèi)匆部招蒸聘絹4.亂1.約1內(nèi)同部招身聘程燒序咳4.淘1.閱1.慢1公姑司/診部門介根據(jù)銀用人敏部門即的人埋員需壞求及糧崗位覺的要墾求，食擬定轎發(fā)布眾內(nèi)部濁招聘照廣告豬。鏟4.碗1.雄1.洽2應(yīng)蓮聘員誓工應(yīng)僑先取蟲得當(dāng)鋸前所映在部偶門同備意后敗，才鵝可提僅交應(yīng)歲聘申夢請。缸4.悉1.中1.訪3公脈司人驕力資弄源部滋會同虎用人伏部門翻對內(nèi)彼部應(yīng)駱聘者顧進(jìn)行縣筆試仍及面宴試，哪擇優(yōu)集錄取妨。障4.酒1.番1.低4被裝錄用戀者需移在辦駕理完我畢原亦部工死作移腫交手陽續(xù)后正，到么用人打部門羨報到發(fā)，正勞式上咐崗。分4.執(zhí)1.驕2內(nèi)盲部招鞠聘審男批權(quán)某限未4.俘1.肢2.炒1用筒人單滴位捉分管考領(lǐng)導(dǎo)蜻確認(rèn)慎—筋人力呈資源爭部提底出意莊見巨—斃副總浴意見堂—卡總經(jīng)賢理審征批什4.傍1.采2.佳2應(yīng)男聘員癢工勾直接豬主管倍認(rèn)可芽—鉗分管圾領(lǐng)導(dǎo)怠確認(rèn)岸—勻人力安資源繡部提慘出意繳見采—亞行政膛副總翠意見鄰—籠總經(jīng)園理審遼批漲4.桐2外添部招厲聘尸4.遷2.申1外圖部招鍛聘程好序張4.騎2.什1.清1用秤人，厭根據(jù)泉崗位長和工繁作需丘要向騎人力吐資源唐部提特出招弓聘申頸請，鑒填寫銀《人列員需矩求審許批表義》，欠寫明擊招聘消崗位膚的人瞧數(shù)、曾任職旱要求構(gòu)及崗噸位職糾責(zé)。崗4.錫2.手1.捧2人架力資捐源部坊根據(jù)達(dá)部門彩配置寺與分銀管領(lǐng)凳導(dǎo)商驕討并竟確認(rèn)闊。溝4.扎2.墻1.摟3人擺力資苦源部戲在《軟人員乓需求昆審批輸》批餅注意省見，叔交總血經(jīng)理抬簽字凳認(rèn)可拼。掠4.串2.伍1.橫4人泡力資紀(jì)源部鹽開始視發(fā)布哄招聘沉廣告效，實伍施招揭聘，挽收集窯應(yīng)聘帖者資圈料。也4.陶2.疊1.慰5應(yīng)講聘人解員在停公司暑規(guī)定避期限侍內(nèi)，舅帶上氏符合錫應(yīng)聘路職位嗎要求倆的相寧關(guān)學(xué)企歷、申職稱僅、技盲能證情書原回件及靈復(fù)印樂件、嚷身份勸讓原姜件及傘復(fù)印負(fù)件、輸1寸促免冠跡照片拌1張狗，到灑公司宰人力挪資源冶部填廟寫《酷應(yīng)聘嶺登記惠表》約，遞碎交相玩關(guān)證道件復(fù)沸印件照，查性閱原調(diào)件。碼4.加2.青1.暗6人膝務(wù)資牛源部為把經(jīng)匪過篩抓先后渣的資到料交叔用人助部門重，并箏組織悼專業(yè)離面試艦。握4.館2.胃1.狐7用場人部鋤門確合定人黑選后貨，將字相關(guān)保資料秤交人點力資挑源部餅辦理采入職行。針4.特2.賢2審茂批權(quán)炒限阻4.抹2.成2.肌1分次管領(lǐng)鬼導(dǎo)審?fù)昱簟萌肆εf資源挨部提強(qiáng)出意善見趣→抹副總坦審批曾→倉總經(jīng)前理審跌批決五、祖錄用碰條件猜5.辱1新蝴聘員祝工一里般實充行試災(zāi)用期脊制度底，試螺用期橋限按境地方癢政府嬸和《繳勞動是合同講》的妨有關(guān)壺規(guī)定沖予以白確定支。轎5.蘆2度污用期燭滿考侮核狐5.前2.套1新診聘人夏員試哥用期拐滿前以，由夸各部屬門主活管進(jìn)森行考蝕核，啦考核善合格醬者正揀式錄顧用。偵試用疾期內(nèi)離如發(fā)蓋現(xiàn)不塵符合粘錄用開條件壟的，崗可隨肢時依妙法解水除勞設(shè)動合杜同。憑5.涼3以苗下情類況均姐將被盤視為暫不符步合錄致用條北件泥5.壤3.橋1曾縫經(jīng)被啊本公赴司開回除者慈；園5.滔3.斬2判副處有稀期徒移刑，雖尚在御服刑圓者；斬5.透3.吃3被鴿剝奪謎公民諸權(quán)力打者；耍5.較3.賭4通百緝在仇案者統(tǒng)；寸5.澤3.柄5經(jīng)營公司械指定準(zhǔn)醫(yī)院油體檢鄙不合側(cè)格者忌；呢5.嘉3.晚6未瞧滿面毀周歲較者；簡5.被3.要7有闖欺騙番、隱趙瞞行突為者棉；農(nóng)5.帶3.礙8患什有精瓜神病染或傳悼染病遞者；炕5.遍3.穴9酗度酒、畢吸毒箏者；縫5.傷3.惰10件不具宴備政海府規(guī)確定的弄就業(yè)涂手續(xù)予者；啄5.遍3.冶11裁工作詠能力夏不符每合要戲求者玻。舅六、隨錄用瞧管理欲6.上1各鋤部門京主管筆可以確根據(jù)嘩本部舍門發(fā)瘋展或銷職位宇空缺粥情況術(shù)，協(xié)單同人除力資祖源部宗進(jìn)行鴨招聘伏。攜6.廢2新通錄用勤人員仍報到道應(yīng)先蓬到人鉛力資愉源部浸辦理爹下列逗手續(xù)稅：蛋6.議2.禮1如使實填賄寫《復(fù)登記各表》粉；乓6.捉2.記2遞跳交體捷檢合腦格證偶明書武原件趁；恐6.騾2.灑3核譯對交撕遞交傭?qū)W歷輛證書貝原件催；糊6.塑2.聾4核夫?qū)Σ|遞交災(zāi)身份勁證原康件、諸當(dāng)?shù)赜驼币?guī)定穗的各犬類就捎業(yè)證菊件原熔件；估6.懼2.毫5交傳一寸藝的半嫁身照卵片刻反強(qiáng)；僵6.跨2.輔6遞殊交連梯帶經(jīng)離濟(jì)擔(dān)劈保書簽。柜6.感3崗吸前培療訓(xùn)：喘公司貞企業(yè)女文件扭、禮巡儀禮招節(jié)、蓋崗位污工作宗流程傘及技量能培窄訓(xùn)。女6.塵4根紐據(jù)合譜同期纖限確該定試釀用期徐，最云長不滔超過良六個黑月。苦第六細(xì)篇：止辭退本與辭崖職制鄙度桌一、鄙以勞啞動合熟同書僑“添變更枕、解魂除、蛛終止尿勞動腿合同陳的條漢件竟”磨，以增及《夏勞動軌法》喂、《輔安徽播省勞附動合葵同條咽例》煉的規(guī)芽定辦妻理。占二、頓員工貿(mào)要求抵辭職鍋必須疲提前喂30鞋天逐季級呈訓(xùn)報部撐門主貿(mào)管并直報公紗司。握三、級員工廈辭退栽、辭貸職需耐逐級旗、逐友部門恥辦理咬有關(guān)許手續(xù)沉，原物經(jīng)手病保管躍的物疊品等巾點清絞交還瑞相關(guān)啊部門臂，并莫收回極有關(guān)插的公儲司證捕件、摘用品淺，結(jié)茅清財警務(wù)帳秧目后棄方可母離開蠟。營四、琴員工廟離職許當(dāng)月恰未滿雖勤的腎，不乎發(fā)放般獎金宗。蝴第七雄篇：歇考勤沖制度寶為嚴(yán)過肅考代勤紀(jì)童律，姨加強(qiáng)持公司催的管唉理，表特制里定如硬下制收度：闖一、崗本公帳司所預(yù)有員旋工出可勤必確須做鉛考勤弓記錄頓，并唉以此呈作為獎薪資刮發(fā)放前的參扶考原隨始憑膨證。逝如有鏈特殊歷情況壁，要吩經(jīng)領(lǐng)丙導(dǎo)批揮準(zhǔn)并覽備案阻。擠二、愚作息冰時間糠為早虧晨8型：0輛0-膜21耗：0嘉0（夾班次撕類別撞為早厚、晚均班，粉行政庭班等掘，若賠作息綿時間舒調(diào)整則，則截以調(diào)證整時晴間為頁準(zhǔn)）研。嚴(yán)蹈格履密行上充下班甜考勤豎制度崇，上蛙下班嚼時間傍一律揪以考館勤機(jī)杏上時拿間為親準(zhǔn)，平如有杏特殊蔬情況陣必須侍提交束書面殖說明少至人車力資均源部受，由戴相關(guān)強(qiáng)負(fù)責(zé)設(shè)人給括予證萄明，撤并由假負(fù)責(zé)求人簽未字確殼認(rèn)（寸二天遇內(nèi)提蒸交有杯效）抹。有三、云若有汪事需猾提前值通知喉公司苗，病搭事假攝在上活班后眠三十掃分鐘拒內(nèi)通扁知部禽門主隆管，帳并由叮部門手主管灘通知壺人力主資源招部，兇超過言三址手分鐘談則按蝕曠工而處理飽。牧四、疏任何灰員工危需先和來公咽司報刃到后憂，才翁允許姓外出眼開展氣業(yè)務(wù)矛工作賠。葬五、枯上班透后中翠途脫難崗則響按曠鄙工處束理。桑六、注工作賣時間嗎內(nèi)需頁離崗膊辦理句非工凈作事萬務(wù)，郊應(yīng)向妹部門謀主管湊說明迷情況洞，并臣在離腔崗登貨記本霸上登惠記離摟開和糊回來忌的時緒間，草并注詳明事碰由。閉否則牧將按宣規(guī)定誓給予卵負(fù)激文勵。疏七、譯有事從請假膊一小電時以等上需肆遞交討書面愚請假甚條，顧由部嗓門負(fù)溫責(zé)人波同意釀簽字以后轉(zhuǎn)豈交人訓(xùn)辦資作源部催，方敞可符斑合請末假手廳續(xù)。握八、找遲到開扣款完一次虎至五床次（遭含五塔次）糕按每梁次五坡元扣炮除出訴勤獎區(qū)，五計次以益上全黑額扣共隊當(dāng)耕月出已勤獎渡，一展個月貨內(nèi)無孟故遲雹到十歉次以桂上，求予以偏解聘深。年完遲到醬累計衫達(dá)到張場3汪0次漂的，另取消額年終染獎金餃。蔑九、閣曠工疼扣款臉按半隔天3逗0元寨扣除鐮工資債。班十、躲事假萬、病兵假、錘婚假封、產(chǎn)似假、泡喪假槽等參尊照《研員工偵休假娃管理漲規(guī)定翠》。株第八阻篇：規(guī)財務(wù)暴中心搭管理突制度誼一、樣財務(wù)金部門很在總宜經(jīng)理酸直接踩領(lǐng)導(dǎo)津下，躬嚴(yán)格無執(zhí)行孝審批慈制，仰保密炊性要恭強(qiáng)。舍二、焰財務(wù)懲部門故負(fù)責(zé)資處理籃安徽勞宇航濤通訊優(yōu)器材斬有限意公司張日常徒財務(wù)寄收支耍預(yù)算瘋、控進(jìn)制、齡核算披工資鋒，并助且起趴到監(jiān)兔督作針用，嶺不允蘋許任孝何人頂利用裁工作申這便從侵占憑、私頭分、乘貪污哀、盜茂竊、檔營私地舞弊熊和其披他有四損公陳司利錢益的那事。賭三、宜遵守殼國家風(fēng)有關(guān)沙規(guī)定用，做團(tuán)好發(fā)跳票的適領(lǐng)用吵、保酷管工鉆作。旦四、微公司高的現(xiàn)印金款綁必須駝當(dāng)天碧存入萌銀行盯，現(xiàn)他金日托記帳顆應(yīng)做救到日思清、喘月清螺，銀綠行存感款金刊額每榜半個厲月與露銀行療核對予一次臣。邀五、蔬帳目翅（手歷工賬語）和蟻電腦旦帳目損相符殃合，季必須例統(tǒng)一英一致往。銜六、怕對庫訴房、復(fù)售后蘿、配橋件、營SI需M卡昏實行孟監(jiān)管中制，園采取懶抽查紐方式咐，每反月兩工次，扎月底瞞盤存最一次堤，如矛發(fā)現(xiàn)候問題借及時熟匯報敢、及濃時處撈理。托七、皂監(jiān)管師報銷澆制度醬手續(xù)網(wǎng)完備三。層八、便認(rèn)真搭編制址各類隸報表物，做轉(zhuǎn)到準(zhǔn)欣確無株誤，駁并按裁規(guī)定己的時蝦間至套有關(guān)絹部門供。變九、壽認(rèn)真拐做好削固定擊資產(chǎn)醉帳，歇嚴(yán)格認(rèn)執(zhí)行驕報損自制度攀。值十、瀉不斷架學(xué)習(xí)涉，提妙高業(yè)察務(wù)技辰能，落掌握蓬財經(jīng)適政策予和稅剖法知提識盟第九共篇:賣綜巡合部永管理犧制度話負(fù)責(zé)郵辦公麥區(qū)域惡、商牧城的漠安全填、消待防、踢保安奸。抹二、蜜負(fù)責(zé)室辦公征區(qū)域智、商伍城的扣保潔秤。淡三、替負(fù)責(zé)擠辦公翠區(qū)域謊、商掛城的益水電講維修猾、辦贊公電剖器用胞品維搬護(hù)。燥四、捉負(fù)責(zé)況公司掃所有份電腦殖及網(wǎng)佛絡(luò)維毒護(hù)，巾網(wǎng)站掙正常奇運行得等。材五、倚負(fù)責(zé)鐘戶外微廣告殺租賃甘、辦殲公用晃品采郊購、洪后勤萍保障施等。遙六、屑負(fù)責(zé)咱承租續(xù)戶的疾物業(yè)積管理咸、水馳電房紐租收西繳等殼?？似摺⒚拓?fù)責(zé)遷對外網(wǎng)相關(guān)凍部門賽的聯(lián)喘系協(xié)圈調(diào)工散作。什第十對篇：修業(yè)務(wù)忌中心霞管理古制度掠熟悉謊業(yè)務(wù)帽，了編解市勝場行程情，疲收集獄市場雪信息檔，掌櫻握同妨行銷棵動態(tài)扯，做腳出分更析，蒜及時桌反饋迫、及晨時匯丟報。乳二、竭必須柳做到詳貨物代、現(xiàn)筋款、闊賬目麗清楚華，發(fā)朋現(xiàn)差敢錯及痕時匯弓報、紫及時譯處理跌。茫三、蝦指導(dǎo)估各項夏銷售均工作胡開展捕，參攔與銷漿售方飛案的保制定風(fēng)，定浮出采答購計籌劃?；宜?、貴了解誘市場烏最新枕信息蟻，并圾根據(jù)惡倉庫格存貨法情況昆，定果出采詠購計梢劃。后五、各嚴(yán)格東把好守質(zhì)量休關(guān)，豎對部拼符合崖質(zhì)量壯要求蘿的要阿堅決跌拒收煉，根半據(jù)銷打售動夠向和扛市場貨信息蛋，積塞極爭喇取訂渾購貨療源，擠根據(jù)殃“案暢銷朝多進(jìn)池、滯瞇銷不因進(jìn)岡”射的原姑則，瞇保證六貨源冷充足種。蕉六、址認(rèn)真斑貫徹已執(zhí)行主合同殖法，吊嚴(yán)格憲審核蜜合同謠款項夸，訂絲購業(yè)清務(wù)，逝必須會上報浸負(fù)責(zé)祝人，誠研究搬后方尊可實簡施?；摺⒆褰?jīng)常倆到商豈場和聰倉庫周了解錄商品表銷售菜情況擋，以塵銷訂舅購。布積極腦組織起適銷望對路款的貨窩源，麗防止近盲目姑進(jìn)貨容。盡哲量避石免擠洲壓商戲品，患提供攻資金鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)紙率。旨經(jīng)常認(rèn)與倉域庫保層持聯(lián)兆系，楊了解隔庫存殺情況捧，對惑庫存逆商品煌要做厲到捆“蝴了如粱指掌石”撇和佳“穴心中季有數(shù)狀”敘，有綱計劃粘、有警步驟薄的安廁排好坦日常脆工作壯。倡八、貓負(fù)責(zé)蔽商品暑定價劫，認(rèn)濃真檢請查商必品標(biāo)炒簽，愉完善既商品位變價省流程瀉，指魔定時愁段優(yōu)圖惠必睛須事她先說舌明并蟲監(jiān)督巴，并頭通知某到營脆業(yè)部城。泛九、布努力服學(xué)習(xí)梁業(yè)務(wù)永知識割，提優(yōu)高業(yè)強(qiáng)務(wù)水棄平，拾接待每來訪親業(yè)務(wù)戲要熱線情有宗禮，逐外出啦采購商時要廈注意席維護(hù)瞧公司慌的禮溉儀、熱利益肺和聲崗譽(yù)，拐不謀暑私利旁。們十、希嚴(yán)格幟遵守財財務(wù)喘制度援、遵晝紀(jì)守綢法、忙不索病賄，尖受賄品、在衰平等喊互利構(gòu)下開沙展業(yè)漲務(wù)活條動。云購進(jìn)讓商品困要盡彎量做梯到單立據(jù)（繩發(fā)票拿）隨咳貨同埋行，價交倉驅(qū)管員辨驗收倘，包錯賬手呼續(xù)要鬼及時持，不侄得隨派意拖渴賬掛址賬。忘十一聰篇：宣企劃桂部管屋理制訂度遣深入驕?zhǔn)袌霭?，調(diào)衣查研然究，愚到市烏場中乞了解舊競爭澆對手巖信息唱。政二、勇加強(qiáng)諷與銷弦售部駕門的旋溝通胖，了魯解銷嶄售部開門的凈實際寺情況棗，實趴現(xiàn)為育銷售鴿服務(wù)瞇的工市作職四能。帆三、若保障肢企劃后方案言的可僑操作盯性。真了解季銷售熔部門武的可根改善而點和炒難點汁，確奏保企頌劃方下案的距有效減可行倦四、鄰策劃哄、實由施全爺年促痛銷活惜動；射策劃皺全年某各期健裝飾肝主題捕；確距認(rèn)全浙年裝據(jù)飾方辭案計闊劃及奸實施討。歪五、百制定檔各期機(jī)促銷澇主題咸、廣鏈告方禍案確棗定等躁。寨六、動制定蜂并實測施全枝年各淚媒體禁宣傳手計劃伴。陳七、感日常艘PO樓P及濕海報夜的制棍作。硬八、舉每日盆兩次題巡店劫，巡壓店內(nèi)役容為史：檢涂查門沙頭海糟報、哈海報狼架、件條幅勞、噴摔繪、式宣傳話牌等澆宣傳洞物是南否齊賄全，訂擺放廢是否龜正確住，有塞無損桶壞現(xiàn)搬象，仗宣傳起物是告否過年期；弊檢查起店內(nèi)妥入口魄主通眾道、社樓梯塞口等乒重要漏位置雄的吊虹旗、仿PO劫P、峽KT洞板、僵裝飾宏物是啟否有怕?lián)p壞抄情況揪，并沸確認(rèn)典數(shù)量銳及位春置；掃店內(nèi)帝柜臺內(nèi)的海居報架元是否拴按要琴求擺年放柜蛇臺上矛的宣萍傳品設(shè)是否約按要性求擺渣放等婆。春十二約篇:褲營業(yè)黎部管傾理制拜度秒將譽(yù)“軟嬸顧問剖服務(wù)黨”豎貫穿樓落實聲在售逆前、瀉售中灑、售僵后各界環(huán)節(jié)摔工作挽中，鹽嚴(yán)格慕保證膝一站傍式服彎務(wù)，腥通道表暢通見，嚴(yán)援格落練實煮“奏微笑灶服務(wù)近”談和使沉用文泳明禮氣貌用之語，勻不準(zhǔn)跪以任使何理徒由對炭顧客羊發(fā)生隸冷、款硬、暴頂、護(hù)煩等翁現(xiàn)象返。蜘二、觸收銀畏臺應(yīng)芽熱情保、認(rèn)裙真、今準(zhǔn)確矩、規(guī)黑范做成好收浮款找鎖零和者各種促單據(jù)陜的保影管，越滿足氏顧客囑的合遮理要旦求，穴及時蹤交清非當(dāng)班微營業(yè)塊款。通使用朽文明篩禮貌當(dāng)用語女，做跨到唱顏收唱斑付，撓耐心義回答廢顧客澤問詢探，并廣自行雁做好旬因必膝要離該崗和片其他貞工作嗓的協(xié)蜂調(diào)工軋作，渾認(rèn)真列妥協(xié)尾做好喝終端蛇服務(wù)瘋環(huán)節(jié)販中各障項工盟作，疼凡因州工作搖部善灣引起請顧客博部滿壘意者梅追究撤其負(fù)她責(zé)任質(zhì)責(zé)任皇。暖三、容發(fā)貨彩處應(yīng)焰熱情電、認(rèn)抵真地或辦理置每一抗筆收件發(fā)貨擋事項嫩，保速證主趙機(jī)及瓶各種病附件為的完搖整，乎認(rèn)真蓬檢查厘每一蘿臺退崗回的浮商品歡，核播對每盤一個翻相關(guān)忘環(huán)節(jié)鍛不出獸差錯謊。娘四、僻注重姥安全被、商初品陳蟻列、杏環(huán)境摟衛(wèi)生塔工作止，并講頂時垃進(jìn)行充自查未。少五、晉嚴(yán)格蓬執(zhí)行殖三次安清廠劑制度縮。膜第一委次：酬營業(yè)刻員清海場，炒范圍晨是衛(wèi)真生、紋顧客燃等閑阻人；級第二私次：賄店長欺（組料長）訊清場違，范睛圍時睛檢查豐開關(guān)讀、水堤電器驗、營凈業(yè)員牌等人翅；鉛第三廣次：婦保安績清場寒，范叮圍是感水電仍安全腹、閑穩(wěn)人等店。餐六、啞廠方估促銷陰員不挖得擅默自找洋人代枝班，盡如有魯特殊唱情況穗，以提書面姜形式翁提出役申請凍理由同，并僻需經(jīng)旋營業(yè)鍬部負(fù)秧責(zé)人渣同意扛后統(tǒng)幟一安其排。禁七、向店長錦（組皺長）胃要嚴(yán)賴格進(jìn)泰行柜弓組內(nèi)侍全方遣位管卵理，釣凡店詞長（機(jī)組長僚）未司盡責(zé)剖，管手理不假嚴(yán)格段，發(fā)貨證柜慘組有胞關(guān)人菌員違戶紀(jì)現(xiàn)逮象，蝦店長癥（組籃長）胞負(fù)連玉帶責(zé)撥任。層八、雕店長別（組感長）蠶應(yīng)盡性職盡廢責(zé)的陣履行慈職責(zé)孟、做刺好表沈率、寨大膽江管理羅、公揚正辦搞事、衛(wèi)接受微監(jiān)督碼，對智商場屆發(fā)生療違紀(jì)秧現(xiàn)象右部準(zhǔn)稼說清達(dá)，員州工對火各管鉆理層沖的管機(jī)理有腸不同板意見茄，可修以向積上一聾級領(lǐng)挪導(dǎo)反蝴映，螞但不業(yè)得在戰(zhàn)營業(yè)睡場所廈頂撞疼、誹爺謗領(lǐng)標(biāo)導(dǎo)，娛否則柴作辭疲退處固理。從九、套營業(yè)各員。素導(dǎo)購進(jìn)員每擔(dān)日工缸作流突程（比以九問點正毫式營廉業(yè)為襖準(zhǔn)）同1、頁8：鐘30褲分前細(xì)甘營灰業(yè)前妥準(zhǔn)備暖按時框到崗魯，規(guī)渴范考偉勤，甚并完伴成衛(wèi)圾生區(qū)遲清潔呢工作麥。晨享會前船穿好廚統(tǒng)一攤服裝患、佩驚戴好廈工作激證等府。港2、全8：銜30湊碗晨會撕準(zhǔn)時摧參加嗎，了網(wǎng)解一謠天的斑工作天，以匠飽滿奔的姿低態(tài)迎魄接新肆一天嗽3、牢晨會等后至典8:筑50較分雀營掠業(yè)前者準(zhǔn)備組肌檢查塑商品俊陳列炊夠不壇夠整濃齊、發(fā)美觀燕、豐棟滿；柴檢查米價格伸標(biāo)簽往、P叛OP貌是不鵲是正酷確合候理:伸打掃諸衛(wèi)生療，要伶求商謹(jǐn)品、飛柜臺桌無灰誓塵，控?zé)o指丈印。膀4、覺8：旺50嶺分釀迎猶賓愚準(zhǔn)時桂在各幕自崗大位前恒按照駛要求哲參加蜘迎賓攻5、各9：娃00攻—沖打洋彈前1厘0分貿(mào)鐘拉酒正常炭營業(yè)提主動股熱情須接待逮顧客饞，介權(quán)紹商腹品，桿接受所咨詢籌：使蘿用普質(zhì)通話攻，禮姜貌待薯客；鞋服從弱上級芝安排野，服徑從組蔬織分用配；碗各種星單據(jù)阿按要箏求填身寫，伸字跡填工整稿數(shù)字思正確警；售焰后服鄰務(wù)熱劫情、寇認(rèn)真派、及而時、隊，不逮做過率分承碎諾；香發(fā)現(xiàn)肆問題缸及時廁解決猛，或孟向上止級匯磨報；懸引導(dǎo)成顧客字交款購、協(xié)戶助顧蹲客完邁成提仁貨等腰相關(guān)簽工作簽：交胳接班犯時簡暖明扼竟要，衣做好假交接撐；中橫餐、丈晚餐貌按規(guī)欣定時役限，數(shù)依次漁輪流口，無仗特殊千情況餅不得尋超時輛，做嶼到無遙空崗槽，空灣位。場6、渠打樣悄前十異分鐘洗逼送賓辜準(zhǔn)時桃在各歪自崗裹位上欠按規(guī)典定要榴求參凈加送繳賓（義正在什接待慕顧客價除外摟）忌7、故營業(yè)六結(jié)束雪局檢查嶺柜臺收，調(diào)臘整商魄品出點樣；狹打掃疏衛(wèi)生仿、保拌證商雖品柜額臺無誘塵；糟關(guān)閉頁所有乖電源健有序荷退場顧等。溪十、預(yù)晨會槍規(guī)范左1、盾員工反在晨秒會時鍛間將不到或沫接到待晨會伙通知末后，痰應(yīng)立旦即放癢下手扔中的錢事情愿，主證動、新迅速旦到指濁定位武置集激合。劑晨會逢由店謙長（依組長松）主輝持，押或業(yè)斑務(wù)骨沫干輪筍流主越講，駕可才估用主愚講與勿互動財相結(jié)用合的憶形式游。按勁照女緊員工菠站前般排，臺男員慘工站板后排檔，右續(xù)高左洗低的研順序恨裂成狠若干宿排。賠3、挖每位前參會騙員工腥必須秒昂首窄挺胸餅、收箏腹、淘精神掘飽滿社；男翻員工狂右手僑握住露左手暫腕背赴于身堤后。心主持蠅人于混員工拘互質(zhì)策問候胳，聲顫音要來響亮糞、短薪促、栽有力陣。主珠持人委發(fā)出谷“僵大家激檢查餡服飾元”伏口令績，相織鄰兩恨排員豐工互給相檢墻查；祖（1販）工扭作服執(zhí)是否奸穿戴日整齊斬。筍（2飯）工辰號證句是否越按要癥求佩峰戴。村4、第晨會鞭內(nèi)容僑：殺（1棟）總宿結(jié)上帶一天跟（周滅、月迎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稈戶在表解釋走一遍搖注意照要換陜一種西更容炊易明劍白的者解釋錢方法惱；偵在解被答客尊戶咨欄詢的皆過程銅中，弟如發(fā)駕現(xiàn)客雨戶顯恢現(xiàn)出嘉沒聽討懂的科表情慈，應(yīng)物停止孟表述拳而換長一種回易懂下的方脆法為奮客戶兔做出彎解答坑；貝在給渣新入克網(wǎng)的抽客戶青發(fā)S昏IM錢卡時盼，應(yīng)撞咨詢殖是否運需要游幫助飯安裝亞；如握客戶任需要饅代為白安裝拔，安防裝好菜后可慢建議值客戶慘進(jìn)行悉試撥蠅或試葉發(fā)短刺信；鋒業(yè)務(wù)新受理環(huán)完畢花時，蠅應(yīng)主泛動征薯詢客斜戶是教否還騎需其仆他服貞務(wù)；疫在客燃戶離責(zé)開臺帝席如月果時纖間允鈔許，宅可提麥醒客河戶：賀“乓在使屋用手塞機(jī)卡棵的過親程中沫，如鈴有疑萌問，康歡迎滾撥打償10仆08聽6咨貍詢熱毒線或休前來浮營業(yè)妄廳，鉆我們街會全硬力為補(bǔ)您服紀(jì)務(wù)。姐”銅第三復(fù)章:暈售紙后服余務(wù)部版一、靜熟知倒消法杏和三除包法世的相與關(guān)規(guī)旁定，獄嚴(yán)格瀉執(zhí)行睜國家跟相關(guān)劉法規(guī)月。覆二、閘了解怖公司杜相關(guān)死政策潤及規(guī)差章制專度。燕三、竭了解扛行業(yè)觀的相綢關(guān)專介業(yè)知梁識及屢不的基圓本常眨識，菊熟悉加各品丘牌的刷售后漿及維奸修服辦務(wù)網(wǎng)辣點地永址和服聯(lián)系霉方式殺。負(fù)四、造做好爆蹤回訪譜并登租記備參案。牙五、償每天聽查看專顧客買意見蘭簿，蹦對于貸顧客墨的投壁訴及極時處睡理，階并電煙話致江歉，昏取得鵝顧客倆的原衫諒。滔把不赤良影敘響減當(dāng)?shù)阶顧C(jī)低。紹對于鏈桐投訴恐的顧尿客，責(zé)認(rèn)真蠅對待凡，登戶記備紡案跟號蹤落和實。侮六、恰顧客化購機(jī)廟后應(yīng)蜘質(zhì)量蠻問題銷而產(chǎn)掠生的底售后交，嚴(yán)鴉格按按照相炮關(guān)流汁程給較予盡宜快解所決。橫七、主對于岡因員喬工服姑務(wù)不污當(dāng)人喝導(dǎo)致豎顧客偶事后譜投訴這，售飽后服臘務(wù)部咳要聯(lián)游系店映長或承營業(yè)嗓部經(jīng)泳理認(rèn)哨真調(diào)罵查并桃做出帽相關(guān)昌的處寨理。惹處理并結(jié)果邊及時駛告知闖顧客椒并致喝歉。戀八、虛對于拍其他棍的類到型的嚷售后紐問題稼，售砌后服窗務(wù)部疤要在它最大笨程度怠還是結(jié)那個甚給予卷解決籮。對飯于一晴些造票成不鍵良影閱響的旨售后仿，一集定要村做好返跟蹤黨，認(rèn)濟(jì)真調(diào)殘查，殼及時睜反饋統(tǒng)！吵九、翠售后肆服務(wù)征部在皆解決更售后震時一脊定要左注意艦太多雀，要緊熱情絮認(rèn)真飽、誠室懇，校要把窯顧客信至上嘉放到巾第一援位，滋不要詞因為讓解決克售后上的態(tài)吧度不載當(dāng)導(dǎo)跨致再躲次被治投訴湯的問煌題出歌現(xiàn)。古十、旱要有任責(zé)任庸心，牙耐心緞和平嘆和的妖心態(tài)宅，認(rèn)爹真解客決工性作中照存在唱的各努種問糠題。捐不能怨遇事蝕推諉失，逃糧避責(zé)朝任。恒第十子三篇債：內(nèi)還部客牌戶服硬務(wù)管峽理規(guī)層定林為提梳升員彩工滿恩意度致，公唯司將巾積極植為員臺工提頃供良倒好的吸工作兼環(huán)境按和發(fā)挑展空甲間，沉同時盤要求夾各崗叨位員陡工互么相配堅合，霞提高禽工作民效率鞭，達(dá)速成良具好的亂互動肆性。捧在工榴作中查對待值同事叉，不瘋論上吼司、錄下屬爐都當(dāng)客成你勢的顧刃客去淚滿足叉他們敬的需攝求，旬提供飼給他勇們最逮需要愁的服茫務(wù)。吩每一法位員腥工都協(xié)應(yīng)是聾一位顏配合喇度的慶工作絹伙伴冠；對伯下屬拋，是餅一位辛稱職晉的主埋管；軌對上待司，酸如期碌或提潮前達(dá)雅成交供辦事距項，導(dǎo)達(dá)成熱公司裹賦予舌的工缺作目盤標(biāo)；暫在任楚何的伴決策迅及行收動之氣前站宅在主休管及專公司肌的立憂場考侄慮。答二、秋“斷36轉(zhuǎn)0度紙考核丟”竄制度裁，自莖上而撤下主條管負(fù)遼責(zé)的次考核移加上側(cè)36擱0度存的考墳核反時饋分筐值，竿滿分鬼為1夠00放分，漁得分撐與獎伙金直壁接掛獎鉤，覺如得摩分低傅于5末0分跟，責(zé)德獎金昂最低細(xì)按5父0%呀標(biāo)準(zhǔn)蚊發(fā)放斤。愁三、協(xié)各崗想位之什間，點要求賢積極探配合求、協(xié)涌助，郊使用高文明個禮貌師用語淋，不弄得怠刃慢或穿埋怨醋他人救。違員者負(fù)繳激勵悄10摧分，木并在咐“杠36關(guān)0度憐考核猜”搶中扣條減考埋核分禾；對持于表傻現(xiàn)優(yōu)才秀者易，給戲予考礦核加師分。粘四、林新的閣工作斧流程且出現(xiàn)縫后，考各崗鴿位員逝工應(yīng)黎先積到極配抄合執(zhí)濁行，竹再及泛時反遺饋到鋼上級邊，以代便調(diào)射整安月排，摟在未辜協(xié)調(diào)華好之坦前，繩服從道上級脖領(lǐng)導(dǎo)科的安驕排，跳不得熄推諉且扯皮訴。違早者負(fù)晶激勵喪10悄分，魚并在挑“珠36狹0度田考核珍”汪中扣晴減考氧核分逗；對酸于表孝現(xiàn)優(yōu)憶秀者惰，給鉗予考拿核加端分。只五、推有明歇確要惕求完饞成或避提交壇時間幅的事娃項，劉必須位按時返完成附或提芽交。粘延期掏未交廢的，用由接滅受或翻需要肉部門話提醒滅一次泳，經(jīng)瓦提醒掙后仍疼未及熔時完堆成或蜻提交圓的，揭違者鞠負(fù)激暮勵2根分，榆并在琴“糟36胞0度恨考核創(chuàng)”系中扣果減相翠考核威分；紗對如浪期或鞏提前星達(dá)成隙交辦彈事項農(nóng)，表鴿現(xiàn)優(yōu)重秀者箱給予剝考核誘加分疾。繼六、傾跨部縱門工壞作，燥對普用通及剪經(jīng)常羽辦理親事項絞，可勝直接扛進(jìn)行咳語言穴溝通杯，對狐于較染重要忘事項俱（如潤物資彩采購錯、廣乖告設(shè)限計制逃作以償及其特他涉鳴及費圾用的歸事項礎(chǔ)等）怕，以耐“莊工作圾報告旗單碌”烏的形飲式提扶交，炭并注津明詳偽細(xì)內(nèi)滑容和根要求題完成脈的時兇間。歷七、群各部奮門負(fù)營責(zé)人飛嚴(yán)格曉落實貴執(zhí)行將內(nèi)部翻客戶唇服務(wù)善管理稅制度間，不牽得對延發(fā)生挪的違暫規(guī)現(xiàn)珍象對盤上隱繞瞞，噴對下優(yōu)包庇治、袒跡護(hù)縱少容惕第十臺四篇評：夠宇航彎通訊倒員工顆考核勇標(biāo)準(zhǔn)冤為獎秤勵先尊進(jìn)，著警示鞏違規(guī)弄者，列特制萄定此戲標(biāo)準(zhǔn)劇正激菠勵或員工家提出飛合化濕銷售檢或服嚼務(wù)建律設(shè)被境公司魚采納勵；+冊10轉(zhuǎn)分受舉報菜他人動損害叮公司移利益斤的；朱勸裳漢疾否再食+1旨0分饅有敬怠業(yè)精陶神，三工作軟兢兢穗業(yè)業(yè)粉，不散辭勞輸苦，斧有重阻大貢跡獻(xiàn)；貍梁膽農(nóng)皇蹦盛僻虎室毫閑曬餡凡懸+灑20押分盲4、讓受到釀顧客如表彰聰并贈儉公司喪錦旗紙的；車池酸亞扣坑肚+2偉0分局5、慌認(rèn)真議學(xué)習(xí)叫專業(yè)真知識敞，精驚通公砍司業(yè)么務(wù)程勞序，堂受到印顧客理好評啊的；愈炭傭仿墾財遷乖晌雖榮飯跟掉脫趨舉激績姨+若10墻分濤6、檢幫助奔他人燕，無唯私奉屋獻(xiàn)、癢取得旅成績聽；掛香侵筍育+客10躺分蔽二、屢負(fù)激逮勵綠1、佳遲到牧、早菠退，兄沒按裹照規(guī)身定時禍間考縱勤的應(yīng)；讀暗領(lǐng)－1王分供2、載語言蠟不文嘆明、