企業(yè)演講稿匯編9篇1

第頁共頁企業(yè)演講稿匯編9篇【精華】企業(yè)演講稿匯編9篇企業(yè)演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導、戰(zhàn)友們大家好：金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷開展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和開展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導們身體力行，以身作那么，指引著公司正確的開展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和時機。所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。企業(yè)演講稿篇2當我走進審計這個大家庭的時候，這是一個神圣的使命，這是一個崇高的職業(yè)。更知道，將和大家一起，擔負經(jīng)濟警察的重要責任。歷史的長河中，審計機關(guān)的建立只有25年。這是一個非常短暫的。審計對社會和經(jīng)濟開展所起的作用是宏大的審計在人民群眾中的形象越來越好，時間。但是這短短的25年里。社會上的地位越來越高。特別是近幾年來，審計風暴這幾個字可以說是如雷貫耳。李金華審計長給我樹立了一個鐵腕審計的光輝典范。審計成了各級領(lǐng)導不可缺少的左膀右臂，成了人民群眾寄以重托的真心信賴。但是聽到看到許許多多的感人的審計故事，來到這個大家庭的時間雖然不長。常常被這些故事所感染，所感動。手上，有一位從事審計工作多年的同志對我說。送進牢房的人不下十個。對于這些人來講，有得罪，但是對于審計事業(yè)來說，盡職盡責，問心無愧。曾經(jīng)，面臨著報復;曾經(jīng)，可能會受到打擊，可他仍然勇往直前，無怨無悔。假如再碰到這樣的情況，說他還會這樣去做。豪言壯語，擲地有聲。多么希望、多么需要她女兒來照料她可是女兒正在縣外擔負一項重要的任務(wù)，有一位母親重病癱瘓在床。匆匆忙忙趕回來，只在母親的床前呆了幾天，就忍心分開了女兒多么不愿意分開母親的病床，母親也是多么希望女兒可以陪她一起與病魔____?？墒桥畠褐溃懈匾氖虑橐?，更能惦量得出，國事、家事哪個份量重。于是擦干眼角的淚水，毫不猶豫的返回了工作崗位。就是一位審計干部。審計組對他進展離任審計時，有一位被審單位的負責同志跟我講過這樣一件事。有一次。查到一些問題，并要進展處分。拿著禮品幾次到審計組負責同志的家里去，想說說情，可是這位同志根本就不接待他又找到這位同志的親戚出面，這位同志還是不買帳。于是只好承受處理。為了維護單位的利益，單位遇到突發(fā)事件的時候。有一位女同志挺起了弱小的身軀，有一位老干部站在矛盾糾紛的第一線，與無理取鬧的人據(jù)理力爭，那些失去理性的人舉起了拳頭，可他沒有畏懼，沒有退縮，說，為了單位的利益，該怎么做還是要怎么做。此情此景，怎么能不讓人感動?還有很多很多。不因為有危險而臨陣脫逃，象這樣的故事。不因為有困難而止步不前，不因為一己____而放棄原那么。也許，有人會說，審計人太鐵面無私了太無情無義了太傻太傻了但是這種鐵面無私，就是審計人的忠誠，這種無情無義，就是審計人的大愛，這種傻氣，就是審計人的品德。這是對黨的事業(yè)的忠誠，對人民群眾的熱愛，對職業(yè)道德的操守。審計人心中，永遠都有一種正義感，責任感，永遠都會有我自己的行為準那么。地震宏大的自然災(zāi)難降臨時，今年?？吹綄徲嬋巳蚀鹊囊幻妫錆M情感的一面。當我從電視報紙上看到地震那慘不忍睹的畫面，看到災(zāi)區(qū)群眾失去親人的撕心裂肺的悲哀，看到解放軍及其它救援人員那不顧一切搶救受災(zāi)群眾的感人場面時，好多人不禁流下了傷心的淚，感動的淚。當黨和政府號召我為災(zāi)區(qū)群眾捐款獻物時，審計人一個個大方解囊。一次，二次，三次。領(lǐng)導干部也好，普通職工也好，黨員也好，非黨員也好，支部一聲號召，絕無例外。審計長在全國審計局長培訓班上說，今年六月。通過今年的地震，應(yīng)該重新認識我基層的審計干部。所說的肺腑之言。因為，災(zāi)區(qū)耳聞目睹了基層的審計干部是如何在參加抗震救災(zāi)的工作之后，發(fā)出來的深深感慨。還是風平浪靜的平常時刻，無論是生死相博的危急關(guān)頭。審計人都閃現(xiàn)出了耀眼的光輝。這里，有許許多多值得我去肯定，去學習，去崇拜的先進人物，有許許多多值得我去謳歌，去贊美，去頌楊的感人故事。最高尚的情操，一個人最珍貴的品質(zhì)。最難得的正義和對國家對事業(yè)的忠誠，這些，審計人都無不具有，那種精神，那種力量在審計人的身上永遠不會枯竭。很多的時候，審計人是默默無聞的沒有驚天動地的悲壯，沒有刀光劍影的驚險，但是平凡而偉大的都應(yīng)該為自己是審計人而感到驕傲，感到自豪。一塊圣潔的土地，審計是一片尉藍的天空。愿意和各位審計人一起，讓這片天空變得更加美麗，讓這塊土地結(jié)下累累碩果，讓審計的明天更加美妙。企業(yè)演講稿篇3各位領(lǐng)導，同事：大家好！很快樂能參加這次演講比賽！作為一個企業(yè)。好的開展前景才能使員工對企業(yè)有信心，對自己的將來更加有信心！企業(yè)的開展前景與國家的政策息息相關(guān)。國家開展動向，決定決定企業(yè)開展動向，也促進企業(yè)的更好開展。企業(yè)拿什么向市場說話呢？可想而知——那就是產(chǎn)品！產(chǎn)品質(zhì)量的好壞決定這個企業(yè)是否長期立足于市常如今有很多企業(yè)為了眼前的利益，在產(chǎn)品消費過成中偷工減料，雖然他們一時敢得成功，但是不會走的長遠！例如“三鹿”我們所熟知，為了一己____，害了多少無辜的小生命，也使國家受到了很大損失！所以，企業(yè)的產(chǎn)品好比汽車____，____不好，也不能走很長的路1因此企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)以質(zhì)量說話，以誠信服人。俗話說的好“無規(guī)矩，不成方圓”。企業(yè)應(yīng)該有自己的規(guī)章制度企業(yè)的經(jīng)營管理是一個復雜的過程，必須合理的組織員工分工合作，這就需要有合理的，科學的管理制度，使員工有所遵循，以確保企業(yè)的經(jīng)營管理活動順利進展，企業(yè)管理者自身的行為在管理中起重要的作用。例如：松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助之所以能使他創(chuàng)辦的公司從小到大，從弱到強，也與他本人嚴于律己的作風密不可分！松下公司曾規(guī)定，凡員工上班時間遲到，罰薪一個月。新年開場，松下決心以身作那么，決不遲到。然而，在他第一天上班時接他的專車卻未能按時到來，無奈只能改乘電車，誰知電車剛啟動，接他的專車又來了，于是有下車改乘專車。由于幾經(jīng)倒車，雖然緊趕慢趕，到公司還是遲到了10分鐘，盡管事出有因，他仍然認為遲到是不對的，必須按章辦事。因此他主動將該月的工資交還公司，這一舉動打動了全體員工，從此，松下公司根本消除了遲到的現(xiàn)象。松下先生的做法說明，只有正己才能律人，要使規(guī)章制度地到不折不扣的貫徹，管理者必須從自身作起。隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大，設(shè)備設(shè)施越先進，分工協(xié)作關(guān)系越復雜，規(guī)章制度就越重要。要管理好一個企業(yè)，歸根到底是對人的管理。我們都明白這樣的一個道理“所有的工作都是由人來完成的，完成的質(zhì)量取決于人的心情，責任感，利益關(guān)聯(lián)程度和作好工作的才能”。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)間的競爭實際是人才的.競爭，好的人才才能創(chuàng)造出好的產(chǎn)品，好的產(chǎn)品才能創(chuàng)造更為廣闊的市常作為一個管理者應(yīng)該把員工作為企業(yè)的主人，提倡員工參與企業(yè)管理，使員工理解企業(yè)的開展，同時管理者應(yīng)該鼓勵員工說出自己的想法和意見，管理者可能從中得到“局部”優(yōu)秀建議。這也使員工的自我價值得到實現(xiàn)。有一種成就感。企業(yè)的管理者應(yīng)充分調(diào)發(fā)動工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值！同時管理者也應(yīng)該解決員工多層次的問題，使員工以企業(yè)為家，有一種歸屬感，這樣才能使員工更加全身心的投入到工作當中去！我的演講完畢。謝謝！企業(yè)演講稿篇4我，假設(shè)能獨步云端，俯瞰大地，就會看到東方有一顆明珠，熠熠生輝流光漣漣：我，假設(shè)能踏步清風，端視世界，就會看到東方有一條巨龍，雷鳴電掣遨游奔騰。那顆奪目的明珠是中國，那條騰飛的巨龍的中國。那是淵五千年生生不息屹立不倒的偉大的中國！是，我們的祖國！中國，我為你自豪！你一兩條通天連衢的長河，流動出繁衍千百年自強不息的民族，流動出或秀美或宏偉或精致或粗狂的景致，流動出博大精深如花似錦的文明。我堅信，再過千百年，你將持泰山做筆，蘸兩河之水，描畫出絢爛的畫卷！中國，我為你自豪。你智慧的手在燕趙大地上寫下了雋永的一筆絕唱――長城。你以你那遠古的卓絕的智慧，讓無數(shù)巨石綿延成撼動世界的一道彎，與寂寞的嫦娥在靜謐的夜里遙遙對望中國，我為你自豪！你的光輝不會隨著歲月的流逝而黯淡，你的成就與時俱進。千百年來，國人望月暢想。是你，原來我們的飛天之夢；是你，填補了我們精神上一道亙古的空白！中國，你釋放的光輝如此耀眼，你澎湃的波濤也是哪么的洶涌。我難忘你那觸目驚心的傷??！百年前，你繁榮到鼎盛的時候，國人卻開場倦漫，開場沉湎在你的榮耀中奢靡漸漸。你心痛，卻無奈。你在夜里嘆息。你的嘆息在風中蕩成了一曲凄惻的夜深沉……直到槍炮開場轟鳴，直到戰(zhàn)火開場蔓延，直到硝煙開場彌漫，直到鮮血開場拋灑，直到死亡開場肆虐……是戰(zhàn)爭重創(chuàng)了你――我的祖國??！我一閉眼，便能看到那千瘡百孔血流成河的畫面；我一側(cè)耳，便能聽到你沉痛哀傷的低泣……祖國啊，偉大母親，國人不是沉默的羔羊，我們不當搖尾乞憐的____奴！中華兒女已挺起了憤怒的胸膛，咆哮著開場對抗。你聽，他們在用生命呼喊：中華不亡！中國，你越苦難越堅強。你孕育的兒女是狂瀾上起舞的民族，只要身體里還有一滴血，就能挽千鈞的重量！中國，你如胡楊生而不倒！中國，你是巨人頂天立地！似乎，是為了考驗?zāi)惆?。當你安逸百年之后，上蒼跟你開了幾個不小的玩笑。中國，你是苦難鑄就的鋼鐵，你堅毅你堅強你所向披靡；中國，你是涅盤的鳳凰，你展開翅膀浴火重生，火焰中你美的那樣炫目。中國，你寬容你博大，哪怕天降你暴風雨，你卻還它一道美麗的彩虹！贊美你，我的祖國！愿獻你以我的青春我的力量甚至我的生命！崇敬你，我的中國！你的榮譽，我將以生命去維護！熱愛你，我的祖國！愿你繁榮興盛生生不息！____有句詩，此處我把它獻給你：為什么我的眼里常含著淚水因為我對著土地愛的深沉！！祖國，我為你驕傲企業(yè)演講稿篇5尊敬的全體職工及家屬同志們：大家好！我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際，我代表公司黨委和總部，向大家祝賀新年！向節(jié)日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝！過去的一年，是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在國務(wù)院的正確領(lǐng)導下，我國經(jīng)濟繼續(xù)保持了“一枝獨秀的良好開展勢頭，經(jīng)濟總量打破××萬億元大關(guān)，綜合國力邁上新臺階。我們黨成功召開了第十六次代表大會，進一步勾畫了新世紀全面建立小康社會的宏偉藍圖，中華民族正以前所未有的勃勃開展活力為全世界矚目和景仰。伴隨偉大祖國前進的腳步，公司廣闊職工胸懷大局，放眼世界，共圖做強做大，搶抓機遇，扎實工作，再創(chuàng)歷史佳績。繼“十五良好開局，××年公司消費經(jīng)營在全行業(yè)高速增長的背景下，繼續(xù)表現(xiàn)出更加強勁的開展勢頭，汽車產(chǎn)銷打破××萬輛，銷售收入超過××億元，經(jīng)營效益較上年再翻一番，市場占有率進步××個百分點。一批代表國內(nèi)先進程度的新品陸續(xù)問世，為××下一步參與市場競爭增添了實力，公司在市場競爭中的地位進一步穩(wěn)固。尤具深遠意義的是，分別與××××、××××、……簽署了長期合作協(xié)議，著眼于做強做大的國際合作獲得重大進展，改革開展的各項事業(yè)形勢喜人。一個脫困不久、還在穩(wěn)固改革成果的××，開場向著追求做強做大、實現(xiàn)跨越式開展的××邁進;一個長期立足國內(nèi)、局限于××開展的××，開場向著主動融入世界、全方位對外開放的××邁進！新的一年，是全面貫徹十六大精神的第一年，也是“十五開展關(guān)鍵的一年?？v觀各方面形勢，對××來講，既充滿機遇，也面臨著眾多壓力和挑戰(zhàn)。我們要以十六大精神為指導，只爭朝夕，發(fā)奮進取，創(chuàng)新務(wù)實，堅持以開展為主題，把做強做大作為第一要務(wù)，繼續(xù)著力構(gòu)造調(diào)整和技術(shù)進步，提升管理程度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，全面增強企業(yè)素質(zhì)，確保效益穩(wěn)步增長和戰(zhàn)略重組穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)始公司改革、開展、穩(wěn)定的新場面。面對新的形勢，新的要求，新的任務(wù)，公司黨委和總部希望廣闊干部職工，繼續(xù)萬眾一心，群策群力，以更加飽滿的熱情和發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，再譜新年的成功樂章！祝同志們新年愉快，合家歡樂，萬事順意！謝謝大家。企業(yè)演講稿篇6各位同事：無論你在從事儲糧保管，還是進展日常管理，或者后勤保障，勿庸諱言，我們每一個人的身邊都或多或少地存在著跑、冒、滴、漏乃至更大的浪費現(xiàn)象，這是不容無視的?！疤┥讲痪軖g土，所以成其高，江河不擇細流，所以就其深”。所以建立美妙##，增收固然可貴，節(jié)支亦勢在必行?！皟€，德之共也；侈，惡之大也?！薄俺⒂腥账紵o日，莫待無時思有時?！敝腥A民族自古以來就有著節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。假如人人都可以以節(jié)儉節(jié)約為榮，一鋪張浪費為恥，克制“家大業(yè)大、浪費點沒啥”的思想，從我做起，從如今做起，從自身崗位做起，從身邊小事做起，結(jié)實樹立節(jié)約意識，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧入手，把節(jié)約落到實處，持之以恒，堅持不懈，那么，我們的##公司就會持續(xù)興隆，永葆活力！同志們、朋友們，我們是##公司建立戰(zhàn)線上英勇的戰(zhàn)士，我們是建立美妙##的中堅力量。聽，##公司在深情的呼喚，關(guān)心、支持##公司的人們在殷切的期盼，建立美妙##的號角已經(jīng)吹響，讓我們每個人從我做起、奮勇爭先，共同奏響建立美妙##的最強音！謝謝大家！企業(yè)演講稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們：大家好！非常榮幸可以借此時機與大家分享我對這次活動的看法與經(jīng)歷。很長一段時間，由于受到經(jīng)濟下行的壓力、需求乏力和產(chǎn)能過剩等等因素的影響，為煤炭行業(yè)與企業(yè)在開展過程中帶來了宏大的挑戰(zhàn)，當前行業(yè)形勢非常嚴峻。由于客觀環(huán)境的影響以及公司自身的要求，煤礦根據(jù)自身實際情況與開展需要，積極開展了“企業(yè)增效，職工增收”的討論活動，在開展這個活動的過程中，我深化啟發(fā)。第一，更要注重煤礦企業(yè)的消費質(zhì)量管理，要降低工程浪費，更要消除工程浪費。在詳細的消費的過程中，要嚴格把握施工質(zhì)量第一關(guān)，要注重施工環(huán)節(jié)的管控，從而降低消費過程中因為質(zhì)量不過關(guān)而造成的二次消費，導致消費本錢的增加。針對目前煤礦所要新開發(fā)的工程，首先要針對新工程的可行性進展分析^p與判斷，各個科室要共同商議，將多種方案明確，并對每一個方案進展效益分析^p，制定出準確的預(yù)算，為企業(yè)管理者提供最為直接的信息與最有利的參考根據(jù)，從而確保工程開展的價值，為企業(yè)增效增收。第二，要對目前儲存物資進展有效積極的消化，降低物資積壓程度。煤礦企業(yè)是消費型的企業(yè)對于物資的需求具有連續(xù)性、不穩(wěn)定性特征。因此，針對物資收儲處理過程中，通常要選擇庫房進展備存。但是由于之前已經(jīng)存在大量的庫存，導致很多資金被束縛在庫房物資上，導致一些物資由于過度存儲而失去有效的使用期限，同時也會影響到企業(yè)的消費效益。另外，本錢預(yù)算時不能將核算簡單的納入當期消費本錢當中，要根據(jù)當前物資使用的詳細情況進展準確的分析^p與核算之后，從而保障消費本錢結(jié)算的準確性，同時還可以降低傳統(tǒng)核算過程中出現(xiàn)的誤差。第三，做好對物資價值的分析^p，做好價值回收的管理。假設(shè)要做好價值回收管理就必需要制定物資價值回收的正確方案，并且落實。需要通過機電科室人員加強對消費設(shè)備的檢查與維護，對相關(guān)設(shè)備與可用性、價值性進展針對性的分析^p，而且要由財務(wù)部門進展核算，從而確立方案進展上報。為煤礦企業(yè)領(lǐng)導層提供客觀有效的廢舊物資處理建議。加強對有價值的局部進展搜集與利用度，將廢棄局部以及一些沒有價值的物資進展交易出售，從而增加煤礦企業(yè)的收入，同時增強價值回收管理的有效性。第四，對重大平安隱患加強重視。要進步礦井防治水管理工作的有效性，配置專業(yè)隊伍，制定防治水措施，加強頂板管理，增強礦井“一通三防”建立力度，將平安隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。煤礦企業(yè)要注重平安文化建立工作，讓平安文化浸透到煤礦消費各個細節(jié)當中。親愛的朋友們，步入而立之年的煤礦企業(yè)，帶著“多措并舉、強化管理、落實機制、增效增收”的戰(zhàn)略規(guī)劃，向著“打造全國一流礦井”的宏偉目的前進。這正是“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們共同祝愿煤礦企業(yè)的明天會更好。企業(yè)演講稿篇8反思，公司請我來干嘛？我為企業(yè)做什么這一命題，首先讓我聯(lián)想到了感動中國的人物，大量的在平凡崗位上做出不平凡事跡，他們“一心想為企業(yè)做點什么，想為大家做點什么”，熱情、團結(jié)、忠誠、專注、服從、敬業(yè)。欽佩的同時也看到了自身的種種缺點和缺乏，缺乏主人翁精神、奉獻精神等等。工作中我們應(yīng)當反思，公司請我來做什么？公司請我來是解決問題而不是制造問題，假如我不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，我本人就是一個問題。公司的問題：就是我改善的時機；客戶的問題：就是我提供效勞的時機；自己的問題：就是我成長的時機；同事的問題：就是我提供支持建立合作的時機；領(lǐng)導的問題：就是我積極解決獲得信任的時機；競爭對手的問題：就是我變強的時機。只要有問題存在就是時機，只要有時機解決問題就是成長和收獲。忙繁忙碌甚至日復一日的工作中，誰能最后享受到成功成果？第一：能始終跟著團隊一起成長的人；第二：對團隊的前景始終看好的人；第三：在團隊不斷的探究中能找到自己位置的人；第四：為了團隊新的目的不斷學習新東西的人。第五：抗壓才能強且有耐性的人；第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人；第七：不計較個人得失，顧全大局的人；第八：雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻的人！職場上，只為成功找方法，不為失敗找借口，我的責任就是我的方向，我的經(jīng)歷就是我的資本，我的性格就是我的命運。復雜的事情簡單做，我就是專家；簡單的事情重復做，我就是行家；重復的事情用心做，我就是贏家。美妙是屬于自信者的，時機是屬于開拓者的，奇跡是屬于執(zhí)著者的！我假設(shè)不想做，總會找到借口；我假設(shè)真想做，總會找到方法！面對壓力迎難而上，需要良好的心態(tài)和睿智的作為。明白對我有嚴格要求的領(lǐng)導，才是能真正幫助我成長的好領(lǐng)導，使我痛苦者，必使我強大！企業(yè)都不會給員工平安感，而是不斷制造危機感，用最殘忍方式激發(fā)每個人變得強大，自強不息！員工需要高要求，高目的，高標準，才能逼迫他成長，所謂背水一戰(zhàn)最敞亮。讓員工不斷的成長，擁有正確的人生觀，價值觀和完善的品行，就是領(lǐng)導對下屬最偉大的愛。做為青年員工我該如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用，在平凡的崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人雙贏；如何在本職崗位中提升執(zhí)行力，進步工作效率呢？1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人開展、求得長足進步的取勝之匙。2、要熱愛。因為愛這份工作，我才會有激情，激情是工作的動力，激情可以創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。平但凡工作崗位，平庸是工作態(tài)度，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。再平凡不過的崗位，也可以有不平凡的奉獻。把每一件簡單的事做好就是不簡單，我要努力把每項工作都做好。3、要不斷學習，勵精圖治。要用開展的目光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，進步工作才能。4、要善溝通、重協(xié)作。只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力。工作中只有互相理解、互相支持、互相配合，才能使工作安康良性開展。5、要立足崗位，放眼全局。立足崗位，把崗位工作做好做扎實，才能為企業(yè)做出應(yīng)有的奉獻；放眼全局，企業(yè)的開展也是自身的開展，維護企業(yè)的利益就是維護自身的利益。企業(yè)演講稿篇9尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：大家好！我是來自xxx的xxx。今天我要演講的題目是《xxx》“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚強大合力為xxx而努力奮斗”這是我們xxx可持續(xù)開展的進軍號角，這是國家保持戰(zhàn)略能穩(wěn)定的政治心聲，這更是全面建立小康社會的傾力推進，作為青年，就要擔當起這神圣的歷史使