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護(hù)士年度工作計劃總結(jié)8篇護(hù)士年度工作方案總結(jié)篇1

20xx年很快就過去,在這重要一年里我結(jié)束了同學(xué)生涯通過了執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試由一名懵懂的實習(xí)生正式踏上了我的護(hù)士職業(yè)生涯道路。懷著無比感動的心情我被分到神經(jīng)內(nèi)科,這樣一個缺乏實踐閱歷的新護(hù)士,卻得到了科室護(hù)士長的熱忱指導(dǎo)及各位老師同事無私的關(guān)心,使我快速適應(yīng)了神經(jīng)內(nèi)科的工作,讓我漸漸成長了起來,我很慶幸自己來到了這樣融洽的團(tuán)隊?,F(xiàn)將參與工作這一年的工作總結(jié)如下:

一、加強思想道德及法律意識

不論在學(xué)?;蛘邌挝?,領(lǐng)導(dǎo)和老師都時刻教育我們,作為一名醫(yī)護(hù)工,擁有良好的思想道德及法律意識,是做好護(hù)士本職工作的根本。我牢記師長們的教育,在這一年中時刻提示自己,要遵紀(jì)守法不做有悖護(hù)士職業(yè)道德的事情。在醫(yī)院及科室的領(lǐng)導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問,通過各種途徑收集學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)總結(jié)了護(hù)理工作中存在的法律問題,如:醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)、護(hù)理法等,熟識護(hù)士的法律地位及法律依據(jù)、護(hù)士的法律責(zé)任等。深知作為護(hù)士,要在工作中具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,并且要保持工作態(tài)度端正,嚴(yán)格遵守護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范,仔細(xì)執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,精確?????準(zhǔn)時完成各項護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及交班制度,防止差錯事故的發(fā)生,避開法律糾紛的發(fā)生。

二、找準(zhǔn)了自己的位置,立足于本職工作

剛剛畢業(yè)的高校生往往會被人認(rèn)為眼高手低、實踐力量差,或許在我們身上的確存在一些浮躁心情,要做好自己的工作首先就要“沉”下來,找準(zhǔn)自己的位置及起點,踏實走好每一步。今年我結(jié)束了同學(xué)身份,正式成為一名職業(yè)護(hù)士,對有的工作內(nèi)容不熟識,日常工作雖然已經(jīng)沒有問題,但究竟工作時間較短缺乏處理突發(fā)大事的閱歷:比如遇到危重病人處置搶救或是瀕死病人大搶救時顯得有些手忙腳亂,有時會消失預(yù)備搶救物品不齊全等問題。我深知自己的不足之處,在護(hù)士長及科室老師的教導(dǎo)下我也發(fā)覺了很多自己應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的地方。所以我發(fā)揚在學(xué)校留下的好習(xí)慣隨時反思自己隨時通過學(xué)習(xí)彌補自己的不足,在休息之余加強基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能的訓(xùn)練。在工作之初參與了護(hù)理部的職業(yè)培訓(xùn)并順當(dāng)通過考試,平常樂觀參與醫(yī)院的講座及護(hù)理部組織的操作技能培訓(xùn),努力讓自己盡快成為一名職業(yè)的護(hù)理人員。

日常工作很繁雜也很繁忙,有時會很簡單讓自己成為一部只知工作的機器,而遺忘自己的一名護(hù)理人員,一個應(yīng)當(dāng)解決患者遇到大大小小困難、滿意患者基本需要、準(zhǔn)時發(fā)覺并處理潛在護(hù)理問題的職業(yè)護(hù)理人員。我也當(dāng)過病人家屬,能夠深切感受到作為病人作為家屬的需要,所以在日常工作中我始終堅持以“愛心、急躁、細(xì)心、責(zé)任心”來對待每一位患者,認(rèn)仔細(xì)真做好一名護(hù)士應(yīng)當(dāng)做到的事,同時我的這種態(tài)度也讓我得到了他們及家屬的確定,更加給了我前進(jìn)的動力。

三、堅持理論學(xué)習(xí),加強工作力量熬煉

剛開頭工作始終有理論與實踐脫節(jié)和缺乏實踐,不能嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)密地分析解決實際工作中存在的一些問題。實踐中總結(jié)出理論,但理論必需回歸到實踐才能發(fā)揮理論的關(guān)鍵之處。在學(xué)校中我們學(xué)習(xí)許多理論學(xué)問,課程讓我們從醫(yī)學(xué)最基礎(chǔ)的學(xué)問學(xué)到護(hù)理這專業(yè)的一塊,但在工作中往往由于慌亂而將自己所學(xué)的學(xué)問忘到九霄云外,很汗顏面對當(dāng)時的老師及自己。時常很驚異自己在臨床中遇到的有些學(xué)問,但回頭看書才發(fā)覺這些卻正是老師當(dāng)時強調(diào)的重點。

所以我會將自己在臨床中遇到的問題在教材中加強復(fù)習(xí),即使是小問題都不要放過,將問題回歸到解剖、生化、生理、病理、病理生理、診斷學(xué)到最終的護(hù)理學(xué),根據(jù)這個思路層層推動復(fù)習(xí),既鞏固了基礎(chǔ)理論也解決了工作中很難察覺到的錯誤。同時加強對神經(jīng)內(nèi)科的專科學(xué)習(xí),仔細(xì)閱讀及思索科室供應(yīng)的學(xué)習(xí)資料。通過學(xué)習(xí)加強了自己為患者進(jìn)行健康訓(xùn)練的理論基礎(chǔ)及溝通力量的訓(xùn)練。

作為一名新護(hù)士最缺乏的就是閱歷,加強對自己工作力量的熬煉成為這一年來得首要任務(wù)。

1、強護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,嚴(yán)格把握輸液輸血、吸氧、吸痰、導(dǎo)尿、cpr及監(jiān)護(hù)儀的操作規(guī)程。自己收集視頻學(xué)習(xí)資料,依照標(biāo)準(zhǔn)操作,發(fā)覺學(xué)習(xí)操作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、平常操作易發(fā)生的錯誤、易產(chǎn)生糾紛的環(huán)節(jié),訂正不良習(xí)慣。培育自己風(fēng)險防范力量。特殊是輸液技術(shù),神經(jīng)內(nèi)科患者普遍年齡加大,血管較差,提高靜脈穿刺技術(shù)是提高日常工作效率及搶救急危重癥的一項重要力量。在工作中我樂觀反思自己穿刺技術(shù)的不足,向年資長的老師請教,樂觀實踐,努力總結(jié)閱歷為今后的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

2、養(yǎng)自己應(yīng)對突發(fā)大事的力量。在這工作的半年里,剛開頭遇到搶救會感覺不知所措,心里很緊急,但在老師的帶教下我已經(jīng)漸漸學(xué)會了應(yīng)當(dāng)如何處理。利用工作之余仔細(xì)學(xué)習(xí)應(yīng)急風(fēng)險預(yù)案,學(xué)習(xí)各種突發(fā)大事的處理程序及方法。

3、真做好護(hù)士長交給的任務(wù)。來到神經(jīng)內(nèi)科得到了護(hù)士長的培育我很慶幸,為了培育我的工作力量讓我參加到科室各項工作中去,我有了自己的工作任務(wù),讓我感覺自己也是科室的仆人翁了。

尤其是我分管的護(hù)理查房讓我學(xué)到了不少,培育了我發(fā)覺問題分析問題解決問題的力量。科室醫(yī)療器具管理讓我更加熟識他們的結(jié)構(gòu)、使用方法及操作規(guī)范,在實際工作中解決了不少困難,這是在其他地方很難得到的珍貴機會。

四、加強了團(tuán)隊合作意識

來到神經(jīng)內(nèi)科我得到了護(hù)士長老師同事的關(guān)懷及關(guān)心,在工作中我體會到一個團(tuán)體合作所帶來的便利及能夠快速讓自己成長起來的巨大力氣。作為神經(jīng)內(nèi)科的一份子,我情愿將自己的精力和熱忱投入到臨床護(hù)理工作中,為科室的進(jìn)展進(jìn)獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

五、增加了責(zé)任心及服務(wù)意識

參與工作這半年,我發(fā)覺自己變化最明顯的就是責(zé)任心更強了,服務(wù)意識也越來越強。以前自己不用擔(dān)責(zé)任也沒有想到太多,現(xiàn)在我愈發(fā)覺得自己在工作中越來越覺得責(zé)任感讓自己更加樂觀仔細(xì)的投入到繁雜的工作中去,對待病人以人為本的服務(wù)理念要求自己,努力實施整體護(hù)理。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年,我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士,我意識到我所要肩負(fù)的重任,所以,我要激勵自己拿出百分百的熱忱投入到工作和生活中去。

護(hù)士年度工作方案總結(jié)篇2

轉(zhuǎn)瞬我已做護(hù)士工作兩年的時間了,回顧這兩年來的歷程,心里布滿著很多欣慰還有辛酸。我始終用謙和的態(tài)度對待病人,為病人削減一分的苦痛成了我的使命,所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。常常聽人說,老師是天底下最光輝的職業(yè),現(xiàn)在我卻要說,護(hù)士也同樣。由于護(hù)士對人民的健康做出了樂觀貢獻(xiàn),從而受到了社會的敬重。20__年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)當(dāng)更上一個臺階,為此特制訂20__年護(hù)士個人工作方案:

一、加強護(hù)士在職訓(xùn)練,提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)

(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職連續(xù)訓(xùn)練實施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部工作方案上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

2、加強專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核方案,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培育??谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,在年內(nèi)16項基本技能必需全部達(dá)標(biāo),考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士方案支配操作考試一次,理論考試二次。

4、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

(二)、加強人文學(xué)問的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行爭論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的實施方案。

支配全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動,利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論學(xué)問,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)??茖W(xué)問,如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診爭論等形式更新學(xué)問和技能。同時,有方案的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

二:加強護(hù)理管理,嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作方案,提高護(hù)士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培育,當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通溝通等。

(二)、加強護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)溝通,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作閱歷溝通會,借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強護(hù)理質(zhì)量過程掌握,確愛護(hù)理工作平安、有效

(一)、連續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)覺問題,解決問題的力量,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增加全員參加質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護(hù)理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)覺護(hù)理工作中的`問題,提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強對每份護(hù)理文書實行質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護(hù)理過程中的平安管理:

1、連續(xù)加強護(hù)理平安三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的緣由,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)消失的科室及個人,追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護(hù)生的管理,明確帶教老師的平安管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)峻差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平常加強對性能及平安性的檢查,準(zhǔn)時發(fā)覺問題準(zhǔn)時修理,保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培育護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注意收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿足度調(diào)查表等,獵取病人的需求及反饋信息,準(zhǔn)時的提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士工作賜予激勵,調(diào)動她們的工作樂觀性。

五、做好教學(xué)、科研工作

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教老師及實習(xí)生的意見。

(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師,重視帶教工作,常常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,支配小講課,了解實習(xí)方案的完成狀況,做好出科理論及操作考試。

(三)、護(hù)理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評比活動。

(四)、增加科研意識,力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1-2項。

(五)、方案制作護(hù)理園地網(wǎng),上傳我院護(hù)理動態(tài),準(zhǔn)時傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

我們相信以上全體護(hù)理人員工作方案只要嚴(yán)格執(zhí)行,我們在20__年中的工作中肯定能取得好的成果。

護(hù)士年度工作方案總結(jié)篇3

20__年,護(hù)理部圍繞醫(yī)院整體工作目標(biāo),以《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》為指南,對標(biāo)找差,重點做好以下幾方面工作。

一、加強護(hù)理管理,嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),充分調(diào)動護(hù)士工作熱忱,切實履護(hù)士職責(zé)。

1、實施護(hù)士崗位管理

在實施責(zé)任制整體護(hù)理的基礎(chǔ)上,探究實施護(hù)士崗位管理,從崗位設(shè)置、護(hù)士分級、人力調(diào)配、崗位培訓(xùn)、績效考核、職稱晉升等方面進(jìn)行護(hù)士管理方式改革,建立有效的激勵和約束機制,充分調(diào)動護(hù)士立足臨床的樂觀性和制造性,保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

2、合理利用人力資源

增加臨床一線護(hù)士,合理配備各科室護(hù)理人員,以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),依據(jù)收住患者特點、護(hù)理等級比例、床位使用率對護(hù)理人力資源實行彈性調(diào)配。制定人力調(diào)配預(yù)案,實行彈性排班。

3、依法執(zhí)行護(hù)理人員準(zhǔn)入管理

根據(jù)《護(hù)士條例》的規(guī)定,制定相關(guān)制度,加強??谱o(hù)理質(zhì)量,實現(xiàn)重點??谱o(hù)士準(zhǔn)入。

4、加強重點環(huán)節(jié)、重點部門管理

定期對圍手術(shù)期病人進(jìn)行術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)平安核查制度;加強對消毒供應(yīng)中心。凈化中心、急診科、icu和新生兒病房的質(zhì)量監(jiān)控,成立區(qū)域化集中消毒供應(yīng)中心。

5、加強護(hù)理管理隊伍建設(shè)

護(hù)士長是護(hù)理學(xué)科帶頭人,必需具備較強的專業(yè)技術(shù)力量,加強其管理力量的培育尤為重要。通過舉辦護(hù)理管理學(xué)問培訓(xùn)班、請老護(hù)士長介紹閱歷等形式來提高護(hù)士長管理力量。

6、連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

加強基礎(chǔ)護(hù)理,以夯實基礎(chǔ)護(hù)理、進(jìn)展??谱o(hù)理為指導(dǎo)思想,按《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》落實分級護(hù)理制度,通過基礎(chǔ)護(hù)理廣泛接觸病員落實??谱o(hù)理措施,借助??谱o(hù)理內(nèi)涵提升基礎(chǔ)護(hù)理品質(zhì)。同時加大后勤保障力度,著力解決病人陪檢陪送、藥品物品送病區(qū)等事宜,切實把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人。完善績效考核安排機制,使護(hù)士的績效向工作量大、護(hù)理風(fēng)險大、技術(shù)難度高、輪值夜班多的臨床護(hù)理崗位傾斜。

二、根據(jù)等級醫(yī)院評審要求,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,保障患者平安。

1、建立健全護(hù)理質(zhì)量管理組織

連續(xù)實行三級護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定全年護(hù)理質(zhì)量掌握方案并組織實施。定期召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議,對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行效果評價,找出存在問題,制定整改措施,體現(xiàn)全面質(zhì)量管理理念。

2、完善各項護(hù)理操作流程和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案

提高各層次護(hù)士的操作水平和應(yīng)急力量,確保在緊急狀態(tài)下各級護(hù)理人員能快速對護(hù)理人力資源進(jìn)行調(diào)配并能解決各種突發(fā)大事。保障常用儀器、設(shè)備和搶救物品處于備用狀態(tài),發(fā)生意外狀況的處理及措施全部符合處理預(yù)案的要求。

3、修訂護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理常規(guī)

制定切實可行的專科護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理常規(guī),體現(xiàn)專業(yè)性和適用性。

4、加強病區(qū)管理

制定并完善病區(qū)管理規(guī)范,通過護(hù)士長例會、全員培訓(xùn)、自學(xué)等形式做到規(guī)范人盡皆知,達(dá)到病區(qū)常態(tài)式管理,做到四個凡事,即凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事專人檢查。

5、重視特別護(hù)理單元質(zhì)量監(jiān)控

尤其是急診科、icu、新生兒科、產(chǎn)房、血液凈化中心、手術(shù)室、供應(yīng)室、門診部以及社區(qū)門診。

6、加強壓瘡病人管理

對壓瘡病人實現(xiàn)統(tǒng)一管理,制定壓瘡管理工作方案,使住院患者年壓瘡發(fā)生率下降。

7、扎實開展各類護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

重視實效性,以貼近臨床工作實際,貼近疾病康復(fù)為主要內(nèi)容。

8、連續(xù)實施護(hù)理不良大事上報制度

加強護(hù)理人員職業(yè)道德訓(xùn)練,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查對制度,將問責(zé)制和非懲處制度有機結(jié)合,建立病人平安文化。

三、加強護(hù)士在職培訓(xùn),提高護(hù)理隊伍整體素養(yǎng)。

1、制定分層次培訓(xùn)方案

對護(hù)士長側(cè)重管理力量培育,對中高級護(hù)理人員重點抓好重癥監(jiān)護(hù)和專科護(hù)理學(xué)問的培訓(xùn),從而使其對危重病人的護(hù)理觀看與處理力量得到增加使危重病人的護(hù)理質(zhì)量得到保證;對初級護(hù)理人員強化基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)操作培訓(xùn),連續(xù)鼓舞護(hù)理人員參與提高學(xué)歷訓(xùn)練。

2、落實護(hù)理專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)要求

對培訓(xùn)周期內(nèi)護(hù)士進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn),并督促其參與政治思想、職業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實踐技能和專業(yè)理論學(xué)問培訓(xùn),使其把握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論,具備系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問,并能運用專業(yè)學(xué)問指導(dǎo)實踐工作。護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格率達(dá)100%。

3、加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)

制定全員三基培訓(xùn)方案,即進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問、基本技能的訓(xùn)練與考核,并把嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度落實到各項工作中,不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量。

4、加強??谱o(hù)理培訓(xùn)

有方案地選派護(hù)士參與省市??谱o(hù)士培訓(xùn),制定??谱o(hù)士培訓(xùn)方案和培育方案,有??谱o(hù)士準(zhǔn)入制度。

5、連續(xù)舉辦護(hù)理學(xué)連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)

按《護(hù)士條例》規(guī)定,護(hù)理人員每年接受各級各類護(hù)理專業(yè)連續(xù)訓(xùn)練,取得一類學(xué)分不低于10分,二類學(xué)分不低于15分。護(hù)理部、科室建立健全學(xué)分登記考核機制,具體記錄學(xué)習(xí)、考核結(jié)果,并妥當(dāng)保管。

6、做好臨床帶教工作,提高臨床帶教質(zhì)量

定期檢查并規(guī)范臨床教學(xué)的各個環(huán)節(jié),制定全院實習(xí)生理論和操作培訓(xùn)方案,召開師生座談會,開展實習(xí)生主持的教學(xué)查房,評比優(yōu)秀帶教老師和實習(xí)生。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求仔細(xì)做好來院進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。

護(hù)士年度工作方案總結(jié)篇4

__年末又至,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。較好的完成了__年度的工作任務(wù)。詳細(xì)狀況作自我總結(jié)

一、思想道德方面:

在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素養(yǎng)、工作力量的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)形狀勢,學(xué)習(xí)黨的基本學(xué)問和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中,留意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的熟悉力量和思想政治素,始終堅信人應(yīng)當(dāng)堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純潔,言者易,行者難,要耐得住孤獨?????,有所為,有所不為。

二、專業(yè)學(xué)問方面:

信息高速進(jìn)展,學(xué)問不斷更新,只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進(jìn)步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時間完成了:

1、護(hù)理中級職稱考試,通過了計算機職稱考試,

2、本科在讀

3、參與急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班

4、參與急救包扎學(xué)習(xí)班

6、參與護(hù)士禮儀學(xué)習(xí)班

三、工作力量方面:

對工作喜愛,心不累則身不累,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有劇烈的責(zé)任感和愛心,人們對新生命的誕生當(dāng)然布滿了喜悅,在經(jīng)受了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今日或許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最終旅程。

同時幫助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要仔細(xì)負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守>規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲?的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面:

嚴(yán)以律己,寬以待人,不埋怨,不指責(zé),當(dāng)意見有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調(diào)整醫(yī)護(hù)患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會做出努力。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護(hù)士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!__年的曙光即將到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!

護(hù)士年度工作方案總結(jié)篇5

本人從事牙科工作二十幾年于20年11月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后,我更加珍惜這份來之不易的工作,由于醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人敬重,他不僅救死扶傷,他更是人類生命的守護(hù)神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作狀況從工作成果、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行總結(jié)匯報,

一、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是由于:要想做一名合格的醫(yī)生,首先要求要有較高的道德素養(yǎng)修養(yǎng),一名醫(yī)生在技術(shù)上要不斷提高,但起碼的職業(yè)道德必需具備。就像對20感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣,就要對生命負(fù)責(zé)。在這個神圣的崗位上,良心遠(yuǎn)比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以平常我堅決正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),喜愛本職工作,堅持為人民服務(wù)的宗旨,救死扶傷,以一切為了病員為己任;遵守規(guī)章制度,對病人熱忱周到,一視同仁,為病人保守醫(yī)秘,實行愛護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人的隱私和隱秘,不利用職務(wù)之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),對技術(shù)精益求精時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,以白求恩為榜樣,發(fā)揚救死扶傷,實行革命的人道主義精神。

二、業(yè)務(wù)水平

對于我來說在牙科方面還是個學(xué)校生,有太多需要學(xué)習(xí)的地方,我在學(xué)習(xí)書本學(xué)問的同時樂觀和臨床相結(jié)合,在臨床實踐中不斷思索,虛心請教,現(xiàn)在我已能熟識牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī),并能夠嫻熟處理病情,技術(shù)也得到了長足的進(jìn)步,此外,樂觀學(xué)習(xí)三基學(xué)問,不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)牙科技術(shù),準(zhǔn)時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)結(jié)合優(yōu)勢,為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作成果

我樂觀參加社會公益活動如:愛牙日為病人免費撿查牙病和治療、樂觀為震災(zāi)捐款、為地方修路和盼望,工程捐款、平常為廣闊群眾宣揚牙病防治學(xué)問等等。

樂觀參加連續(xù)訓(xùn)練活動收集整理,完成了連續(xù)訓(xùn)練所需學(xué)分,為病人方面凡事為患者著想,看病只看病情,不看背景,關(guān)懷病人疾苦盡力為病人排憂解難,臨床用藥和材料盡量選擇-些既廉價效果又好的藥和材料,對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治,在很大程度上改善了醫(yī)患關(guān)系,病人都說在這看病放心,和家一樣本周期內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,我將連續(xù)努力。

20年門診口腔科的護(hù)理工作在部、科領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都不斷提高。門診口腔護(hù)理組本著提高技術(shù)操作,提高服務(wù)意識,提高工作效率的原則,不斷開拓創(chuàng)新,推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理原則,深化??谱o(hù)理訓(xùn)練,以病人為中心的綻開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),圓滿完成了口腔科門診的各項護(hù)理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。

1、腔門診共接診、分診、協(xié)作診治患者x人次,協(xié)作種植手術(shù)例,協(xié)作門診牙周手術(shù)臺,正畸支抗例,植骨x例??剖壹哟笃餍迪竟?yīng)周轉(zhuǎn),嚴(yán)格各項感染檢測,共消毒各類器械、手術(shù)包x次,提高了無菌物品的使用效率,并進(jìn)一步規(guī)范了無菌用品和各項操作,在護(hù)理部和外科臨床部的檢查中各項指標(biāo)均達(dá)標(biāo);

2、科室在每周一中午開展學(xué)術(shù)講座,講解臨床疑難病例和??茖W(xué)問,要求全科醫(yī)護(hù)人員參與,鼓舞護(hù)理人員樂觀參與全科講課,既提高臨床醫(yī)療協(xié)作水平,又關(guān)心解決了臨床常見的疑難雜癥,提高了大家的基礎(chǔ)理論學(xué)問水平;

3、要求口腔助理人員加強學(xué)習(xí),提高溝通力量,做好各項溝通培訓(xùn),提高協(xié)作效率,提高工作質(zhì)量,加大了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)力度,組織全體人員參與了服務(wù)禮儀培訓(xùn)、開展了幻燈講課競賽,提升了護(hù)理協(xié)作人員的專科學(xué)問和講課技能,加強醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的溝通與溝通,增加了為病人服務(wù)的自覺性和主動性,提高預(yù)防和處理不良大事的力量,實現(xiàn)了護(hù)理服務(wù)零投訴、零糾紛;

4、加強??评碚摵筒僮骷夹g(shù)的學(xué)習(xí),請??浦魅螢樽o(hù)士授課,講解口腔科的專科學(xué)問,組織參與新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),同時加強臨床帶教工作,定期更新帶教培訓(xùn)大綱,講授新學(xué)問新技術(shù)的協(xié)作工作技巧,提高了工作質(zhì)量;

5、加強診前輔導(dǎo)訓(xùn)練,特殊是針對九診室老年首長和兒童牙科小伴侶及家長要求較高等狀況,加大了診前健康訓(xùn)練力度。征求病人的意見并進(jìn)行了多次爭論,修正補充了診前輔導(dǎo)訓(xùn)練手冊內(nèi)容,急躁做好講解,關(guān)心病人就診前了解整個就醫(yī)過程和留意事項,節(jié)省了時間,提高了效率,受到病人的好評,同時也提高護(hù)理人員自身素養(yǎng)和溝通溝通的力量;

6、建立健全規(guī)章制度:以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機,仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,對各個診室的物品進(jìn)行了統(tǒng)一布局,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求,加強了模型檢查登記狀況,并集中登記保管,確保平安,美化了診室環(huán)境;

7、依據(jù)口腔科各專科的護(hù)理特色,組織有閱歷的口腔助理人員編寫了護(hù)理??茖2」ぷ髁鞒?,規(guī)范了從接診患者到診療結(jié)束的全過程,并不斷進(jìn)行修正,使口腔護(hù)理更加路徑化、規(guī)范化;

8、器械的消毒管理:連續(xù)嚴(yán)格根據(jù)口腔器械的消毒滅菌要求進(jìn)行各類器械的消毒滅菌工作,對破舊的器械和器械盤進(jìn)行了更新,加強了器械消毒效果的檢測,確保了醫(yī)療平安,杜絕了交叉感染的發(fā)生;

9、護(hù)理教學(xué):共帶教實習(xí)口腔助理25名,護(hù)理部實習(xí)生1名,針對口腔門診專業(yè)特點,對實習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn),使之盡快全方位把握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點,同時對新近留科的9名口腔助理加大培育力度,實行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度,全面加強了護(hù)理人員的??茖W(xué)問和護(hù)理協(xié)作力量。同時對科室人員和實習(xí)學(xué)員更新了講課內(nèi)容,并制作了講課幻燈,受到實習(xí)學(xué)員好評;

1、舉辦會議:今年1月25日,承辦了口腔科護(hù)理學(xué)術(shù)年會,并邀請會主任、副主任及市的全體口腔護(hù)士長參與,并由老年口腔專家做了精彩的講座,主任做了精彩的講話,為全國口腔護(hù)理界工作的開展和技術(shù)的溝通供應(yīng)了一個寬闊的平臺。同時幫助科室做好了大會、口腔會、會和口腔會等重大會議的籌辦、協(xié)調(diào)、會務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目。

未完成的工作:擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計制作的加壓氣體為動力放射彈丸槍消毒愛護(hù)膜,此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)省的一項創(chuàng)新,由于材料質(zhì)地問題,未能制作出來,在下半年的工作中將做進(jìn)一步討論。管理中存在的主要問題,由于診室較多,人員分散,跟班了解狀況不能完全暴露各診室存在的問題。在細(xì)致和死角方面還存在檢查的疏漏等。

在下半年的工作中,我們將依據(jù)專科特點和護(hù)士的配備狀況,進(jìn)一步加強??萍寄芎头?wù)水平,組織大家學(xué)習(xí)??评碚摵退氖植僮鲄f(xié)作技術(shù),為醫(yī)生供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理協(xié)作,加強科研力量的培育,爭取科研論文的發(fā)表。加強候診區(qū)域和診室的管理,為患者和工作人員供應(yīng)更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。

護(hù)士年度工作方案總結(jié)篇6

20__年,內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題,并結(jié)合護(hù)理部工作方案,努力做好以下幾方面的工作:

加強護(hù)理質(zhì)量過程掌握,確愛護(hù)理工作平安、有效。

一、連續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系

尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增加全員參加質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

二、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制

護(hù)士長常常檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)覺護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫

從細(xì)節(jié)上抓起,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的討論項目。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組,討論和爭論護(hù)理記錄書寫規(guī)范,通過每月一例簡單病例的學(xué)習(xí)與考試,使護(hù)理記錄得到有效的提高。

四、加強護(hù)理過程中的平安管理

加強護(hù)理平安監(jiān)控管理,每月進(jìn)行護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的緣由,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施20__年將是接受挑戰(zhàn)的一年,10年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%,如何在這個基礎(chǔ)上有所突破,這不僅僅是擺在科主任面前的難題,也是護(hù)理所要突破的瓶頸。雖然護(hù)士只是陪襯,但我相信:優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)砜隙ǖ男б妗?/p>

護(hù)士年度工作方案總結(jié)篇7

時間荏苒,201x年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的關(guān)懷與領(lǐng)導(dǎo)下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,努力提高理論學(xué)問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,并在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律已,自覺加強政治素養(yǎng)修養(yǎng)和思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)仔細(xì)做好本職工作。工作樂觀主動,勤奮努力,不畏困難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)

在繁忙的工作之余,勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,努力充實自己,不斷實踐和探究,嫻

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