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文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 小型電器管理制度(2021編制工作)規(guī)范多篇合輯小型電器管理制度(2021編制工作)一、由機(jī)修廠小型電器組負(fù)責(zé)管理全礦小型電器的編號、復(fù)原、派發(fā)和管理工作,并按采用單位、設(shè)備類別備案科穴,推行牌板管理。
二、小型電器采用單位,必須指派1名全職管理員隨時(shí)掌控本單位的小型電器采用情況,繪制接線布置圖標(biāo),并于每月15日前將小型電器采用情況報(bào)機(jī)電科、小型電器組與材料小組,不按時(shí)報(bào)者,罰款100元/次。
三、小型電器派發(fā)繼續(xù)執(zhí)行交舊換新制度,特定情況下可以先領(lǐng)有嶄新后交舊,但交舊時(shí)間嚴(yán)禁少于24h,否則罰款100元;加設(shè)小型電器應(yīng)當(dāng)提早3天申報(bào)計(jì)劃,經(jīng)材料小組核實(shí)后,按需量派發(fā),計(jì)劃外采用予以派發(fā)。
四、小型電器發(fā)生改變采用單位,必須由材料小組非政府雙方在現(xiàn)場展開更替,至專業(yè)組辦理正式宣布相關(guān)手續(xù),否則,仍按原單位采用看待。
五、閑置和長期停止使用的小型電器,一經(jīng)揭發(fā),減半3天內(nèi)交還,否則每件扣分責(zé)任者和單位領(lǐng)導(dǎo)各100元。
六、不得在井下放置和亂拆毀小型電器,辨認(rèn)出一件(或一個(gè)零件)按遺失論處。遺失一整件按原值的100%扣分責(zé)任單位;遺失一個(gè)零件,每件罰責(zé)任單位100元。
七、采用小型電器不當(dāng)(過電壓、超負(fù)荷或無號),每件罰款100元;引致失爆者,按電氣設(shè)備安全檢查管理制度處置。
八、未指定全職管理員的單位,每月罰工區(qū)負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人各100元。
九、管理員對本單位小型電器的型號、規(guī)格、數(shù)量、短果地點(diǎn)等情況不明,每辨認(rèn)出一處罰款50元。
十、私自編號或把存有編號的小型電器替補(bǔ)濾除,每一件罰款50元。
十一、專管組和采用單位的帳、牌、物應(yīng)吻合,每辨認(rèn)出一處差錯(cuò)罰副組長和分管人員50元,依次以此類推。
十二、為了提升小型電器的使用率、復(fù)原率為,礦對小型電器的采用推行獎(jiǎng)勵(lì)政策。小型電器組,每復(fù)原一臺可以按原值的1%傭金,由材料小組考核辦理。
十三、小型電器由采用單位自行保護(hù)管理,由小型電器組定期檢查、考核;小型電器組由機(jī)修廠考核。長溝峪煤礦載運(yùn)物料車管理規(guī)定長溝峪煤礦載運(yùn)物料車管理規(guī)定
一、大件物料
大件包含:
甩風(fēng)機(jī)、摸巖機(jī)、提高絞車、減速器、大型電機(jī)、水泵、電機(jī)、電瓶車、架線電機(jī)車、軌道、爆胎機(jī)、鋼管、弓頗為支架及所有裝車后高度、寬度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過罐沿100mm、長度少于2m的物件及用專用架子車裝運(yùn)的物料都視作大件。
(一)載運(yùn)軌道、2寸以上(不包含2寸)~6寸鋼管規(guī)定:
1、必須采用專用架子車。
2、裝車前必須對架子車的穩(wěn)固性展開檢查。
3、上裝軌道時(shí)必須與至兩專用車之間,兩個(gè)專用車之間必須用2道4分后鋼絲繩相連接,嚴(yán)禁過很緊。
4、軌道或鋼管前端必須魏,用專用擋板(厚度8mm以上鐵板,四角存有孔)堵住前端,擋板會用不大于Ф25mm的圓鋼同架子車連在一起(或用4股8#鐵絲分別沿著專用擋板四角的孔與架子車體踢摽)。
5、軌道或鋼管會用2道不大于4分的鋼絲繩同架子車緊固在一起,每道鋼絲繩不少于2股,用別扣(道起子)將鋼絲繩摽緊,別扣用4股8#鐵絲緊固。踢摽用的圓木不大于Ф120mm。
6、鋼絲繩必須用同型號的繩卡子相連接,繩卡子不應(yīng)當(dāng)多于3個(gè)。
7、2寸以上(不包含2寸)~5寸鋼管每車最多上裝15根,5寸~6寸鋼管每車最多上裝12根。長度不大于10m,長度少于10m時(shí),制訂專頂安全措施,報(bào)有關(guān)部門審核
8、每車軌道嚴(yán)禁少于16根,長度不大于10m,長度少于10m時(shí),制訂專頂安全措施,報(bào)有關(guān)部門審核
(二)載運(yùn)存有地腳螺絲的大件的規(guī)定:
1、必須采用專用架子車。
2、裝車前必須對架子車的穩(wěn)固性展開檢查。
3、用同型號的螺絲將該設(shè)備同架子車緊固在一起。
4、必須將大件的前后部、四角用4分后鋼絲繩與架子車被綁在一起,用別扣摽緊。別扣用Ф30mm以上圓鋼。
5、鋼絲繩必須用同型號的繩卡子相連接,繩卡子不應(yīng)當(dāng)多于2個(gè)。
(三)、載運(yùn)大型鐵板的管理規(guī)定:
1、必須采用專用架子車。
2、裝車前必須對架子車的穩(wěn)固性展開檢查。
3、必須將每層鐵板四周用電焊固定設(shè)備一起,每邊焊點(diǎn)不少于4處為。
4、每車上裝鐵板數(shù)量:厚度3mm以下不少于5張,厚度3~10mm不少于3張,厚度10~20mm不少于2張,厚度20mm以上1張。鐵板的長度根據(jù)裝車后的實(shí)際高度和寬度而的定,但必須確保裝車后高度不少于1.7m,寬度不少于1.2m。
5、將鐵板四角粗大,每角用2股5分后鋼絲繩與架子車踢摽,別扣用Ф30mm以上圓鋼。
(四)、用礦車載運(yùn)2寸以下鋼管的規(guī)定:
1、將鋼管與礦車用方子木分隔:方子木(薄150mm以上、闊150mm以上、長度建議,兩邊各出來礦車沿80~100mm。不得用圓木。
2、用2道5分后鋼絲繩(或Ф19mm以上棕繩)將鋼管與礦車綁定在一起。
3、鋼絲繩或棕繩用別扣摽緊,別扣用Ф30mm以上圓鋼。別扣用4股8#鐵絲緊固。
4、鋼絲繩必須用同型號的繩卡子相連接,繩卡子不應(yīng)當(dāng)多于2個(gè)。
5、每輛礦車最多就可以上裝二層鋼管,鋼管長度嚴(yán)禁少于6m。
6、斜坡載運(yùn)時(shí),必須在料車前后各擺一輛礦車,避免料車在斜坡上飛濺。
(五)、載運(yùn)電纜、鋼絲繩的規(guī)定:
1、必須用專用架子車。
2、裝車前必須對架子車的穩(wěn)固性展開檢查。
3、電纜、鋼絲繩在滾筒上織成時(shí)織成緊要,嚴(yán)禁遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過滾筒沿。
4、電纜、鋼絲繩的末端會用8#鐵絲緊固在滾筒上。
(六)、載運(yùn)支架的規(guī)定:
1、從地面向井下載運(yùn)柔性炮火支架必須采用專用架子車或方罐車,且裝車高度嚴(yán)禁少于1.7m,寬度嚴(yán)禁少于1.2m。
2、例如因?qū)S眉茏榆嚮蚍焦捃囍苻D(zhuǎn)不上開,或者各生產(chǎn)水平之間運(yùn)輸八字形柔性炮火支架,可以采用礦車運(yùn)輸,但必須繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)定:
(1)支架首先用雙股8號鉛絲綁定穩(wěn)固,再用雙股8號鉛絲穩(wěn)固的緊固在礦車上,每輛礦車的裝車根數(shù)根據(jù)支架的規(guī)格而的定,但裝車高度嚴(yán)禁少于1.7m,寬度嚴(yán)禁少于1.2m。
(2)變形的支架必須用專用架子車運(yùn)輸,裝車高度嚴(yán)禁少于1.7m,寬度嚴(yán)禁少于1.2m。
(3)嚴(yán)禁采用變形的礦車運(yùn)輸柔性炮火支架。
3、載運(yùn)四邊形支架必須采用方罐車。
(七)、載運(yùn)裝車高度1.7m~1.8m,寬度1.2m~1.4m大件的規(guī)定:
1、載運(yùn)時(shí),必須經(jīng)調(diào)度室同意。
2、物料上方必須采用絕緣材料遮擋,避免在載運(yùn)過程中導(dǎo)致架線中劇。
3、平巷載運(yùn)時(shí),必須由裝料單位或采用物料單位押車,并采用專用車頭載運(yùn)。
4、斜坡載運(yùn)時(shí),必須繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)定:
(1)裝料單位或采用單位連同把勾工一起押解,載運(yùn)時(shí)速度嚴(yán)禁少于1m/s。
(2)載運(yùn)時(shí),物料車經(jīng)過的中間水平必須派遣一名信號工。
(3)載運(yùn)時(shí),小副坡必須跑西碼,小主坡必須跑東碼。
(八)、載運(yùn)裝車高度少于1.8m,寬度少于1.4m大件的規(guī)定:
1、載運(yùn)前,物料采用單位必須提早一周制訂專項(xiàng)安全技術(shù)措施,并報(bào)運(yùn)輸段、機(jī)電科、技術(shù)科、安監(jiān)站、機(jī)運(yùn)副總工程師、總工程師審核。
2、物料上方必須采用絕緣材料遮擋,避免在載運(yùn)過程中導(dǎo)致架線中劇。
3、平巷載運(yùn)時(shí),必須由裝料單位或采用物料單位押車,并采用專用車頭載運(yùn)。
4、斜坡載運(yùn)時(shí),必須繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)定:
(1)載運(yùn)前,物料采用單位必須向調(diào)度室和主管機(jī)運(yùn)礦領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)具體內(nèi)容載運(yùn)時(shí)間,并通告運(yùn)輸段對坡設(shè)備展開調(diào)整。
(2)裝料單位或采用單位連同把勾工一起押解,載運(yùn)時(shí)速度嚴(yán)禁少于1m/s。
(3)載運(yùn)時(shí),物料車經(jīng)過的中間水平必須派遣一名信號工。
(九)、載運(yùn)其它物料的規(guī)定:
1、能夠放入礦車但遮住罐沿的細(xì)長物料(包含木料、釬子、鐵道、鋼管等長度在2.0m以下)在滿載時(shí)一定必須承茬(順著前進(jìn)方向),不得透雕茬(逆著前進(jìn)方向),并由裝料單位用2股8#鐵絲綁著單梱放入礦車,裝進(jìn)后再將細(xì)長物料與礦車用4股8#鐵絲踢摽。
2、能夠放入礦車內(nèi)但遮住罐沿的其它物料必須用4股8#鐵絲將物料與礦車被綁在一起,用別杠將其摽緊,避免其在礦車內(nèi)翻轉(zhuǎn)或滑動。
3、長料與短料不得混裝。
4、長度少于2.0m以上的物料必須用專用架子車,用2道5分后鋼絲繩(或Ф19mm以上棕繩)踢摽,別扣用Ф30mm以上圓鋼。別扣用4股8#鐵絲緊固,鋼絲繩必須用同型號的繩卡子相連接,繩卡子不應(yīng)當(dāng)多于2個(gè)。
二、短料(能夠在礦車?yán)镎郫B的物料)
(一)短料包含:木板、地滑、猴車單、雙托輪、鐵板、鐵棍、螺栓、釬子等
(二)裝車時(shí),短料高于罐沿400mm以下時(shí),用鐵棍成網(wǎng)狀與礦車焊牢,以免遺失或短料插入礦車;短料高于罐沿400mm以上時(shí),可以不必濕布礦車。
三、裝運(yùn)物料的其它規(guī)定:
1、采用礦車載運(yùn)沙子、石子等物料時(shí),裝車高度必須高于大罐沿100mm。
2、入、授御的物料車規(guī)定:出廠物料后從軌道至物料高度嚴(yán)禁少于1.7m,寬度方向嚴(yán)禁少于1.1m。
3、采用方罐車裝運(yùn)的出入井物料,所有車門必須采用雙股8#鉛絲綁定穩(wěn)固。
4、+141水平載運(yùn)寬度方向少于1.1m,大于1.3m的出入井物料,必須由輕車道載運(yùn),但必須提早呈報(bào)調(diào)度室,經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)后,由下料單位派遣專人跟車,機(jī)車高速行駛速度嚴(yán)禁少于1步電。
5、+141水平載運(yùn)寬度方向少于1.3m的出入井物料,必須提早呈報(bào)調(diào)度室及主管機(jī)電副礦長,經(jīng)調(diào)度室及主管機(jī)電副礦長批準(zhǔn)后,由下料單位派遣專人將井口至延深口的護(hù)欄拆毀,等待物料車通過后,再將拆毀的護(hù)欄恢復(fù)原狀。
6、變形的各種車輛必須及時(shí)維修,少于上述規(guī)定的車輛必須拿下,否則不得入井。
7、裝料單位必須按此規(guī)定裝料,否則司機(jī)婉拒載運(yùn),同時(shí)匯報(bào)調(diào)度室打聽責(zé)任單位再次裝車,因所裝的料車不合格導(dǎo)致的影響,由裝料車單位承擔(dān)責(zé)任;如果司機(jī)載運(yùn)不合格的物料車,所導(dǎo)致的影響由拉車司機(jī)和調(diào)車員承擔(dān)責(zé)任。
8、運(yùn)輸段井口調(diào)車人員負(fù)責(zé)管理檢查進(jìn)井物料車,所裝物料車不合乎此規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)婉拒扎入井口。
9、把搓人員在提高、劃撥大件時(shí)必須與絞車司機(jī)聯(lián)系(慢速提高、劃撥),不得在有余繩的情況下關(guān)上車信號。
10、斜坡載運(yùn)大件時(shí),每次就可以提高一車大件,不許同其它車輛一同提高。
11、所有大件的提高或劃撥時(shí),將銷子用兩股8#鐵絲與礦車綁牢,以免訂貨子彈出來。
12、運(yùn)輸段斜坡把勾工必須深入細(xì)致檢查被提高的物料車(根據(jù)下把搓的物料車高度限制、闊裝置檢查),不符合規(guī)定的物料車,婉拒提高。因把勾工檢查不妥當(dāng),被提高的物料車在斜坡上出現(xiàn)事故,把勾工負(fù)全責(zé)。
四、此規(guī)定中沒牽涉至的其它物料車,按與此規(guī)定相似的物料車的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)頂板管理齊抓共管實(shí)施細(xì)則萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)頂板管理齊抓共管實(shí)施細(xì)則第一條根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)頂板管理的規(guī)定,融合我公司煤礦頂板管理工作的實(shí)際情況,為進(jìn)一步提高對做好頂板管理工作的重新認(rèn)識,切實(shí)落實(shí)不好頂板管理業(yè)務(wù)保安,不懈努力增加和防止關(guān)鍵性頂板事故,提升我集團(tuán)公司頂板管理工作實(shí)效,特制訂本細(xì)則。第二條頂板管理工作就是一項(xiàng)長期的、經(jīng)常性的工作,范圍廣量小,必須靠廣大職工群眾和各級、各部門的共同力量積極開展工作,因此,各級、各部門應(yīng)當(dāng)明晰各自的職責(zé)。第三條集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理對本公司煤礦的頂板管理工作正數(shù)全面責(zé)任。每季一次定期匯報(bào)分管副總經(jīng)理、總工程師及生產(chǎn)技術(shù)、安監(jiān)部門關(guān)于頂板管理工作的專題匯報(bào)。督促檢查頂板管理工作計(jì)劃、規(guī)章制度,主要技術(shù)非政府措施的全面落實(shí),及時(shí)做出頂板管理工作的決策和指令。第四條生產(chǎn)副總經(jīng)理主管頂板管理工作,負(fù)責(zé)管理以下方面:1、每季策劃舉行一次頂板管理專業(yè)會議,非政府有關(guān)業(yè)務(wù)處室總結(jié)分析上個(gè)季度頂板管理工作情況,分析頂板事故原因,制訂避免同類事故出現(xiàn)的安全措施。并精心安排下個(gè)季度頂板管理工作計(jì)劃,頂板安全措施的下發(fā)。會議必須創(chuàng)建專門記錄。2、每年策劃舉行一次全系列公司頂板管理工作會議,總結(jié)全年頂板管理工作情況,非政府展開冶煉工作面優(yōu)質(zhì)頂板管理競賽評選,表揚(yáng)優(yōu)質(zhì)頂板管理競賽一流單位,精心安排下一年頂板管理工作計(jì)劃。3、按期出席上級舉行的頂板管理工作會議,對上級下發(fā)的有關(guān)頂板管理的規(guī)定和會議精神及時(shí)舉行會議表達(dá),非政府自學(xué)貫徹落實(shí)。4、負(fù)責(zé)管理均衡、調(diào)整、決策重點(diǎn)冶煉工作面掘進(jìn)方式的選型及頂板管理規(guī)定及措施的全面落實(shí)情況,并重點(diǎn)指導(dǎo)檢查各礦。5、每季對各礦生產(chǎn)副礦長展開一次頂板管理情況考核。6、負(fù)責(zé)管理公司本部頂板管理機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建和人員的搭載,負(fù)責(zé)管理審核頂板管理競賽獎(jiǎng)金。7、出現(xiàn)頂板關(guān)鍵性隱形事故和傷亡事故時(shí),必須親自至現(xiàn)場非政府救治,并策劃舉行關(guān)鍵性頂板事故分析可以。第五條總工程師對頂板管理工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理以下幾方面工作:1、負(fù)責(zé)管理非政府貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)政策和頂板管理有關(guān)技術(shù)規(guī)定,并及時(shí)非政府基本建設(shè)實(shí)施細(xì)則。2、負(fù)責(zé)管理非政府推展頂板管理的新技術(shù)、新裝備、新材料和新工藝。3、非政府基本建設(shè)年度頂板安全技措項(xiàng)目計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)管理非政府半年一次的采區(qū)設(shè)計(jì),冶煉作業(yè)規(guī)程檢查評選,并重點(diǎn)督促檢查冶煉生產(chǎn)技術(shù)文件中的頂板管理內(nèi)容。5、負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)業(yè)務(wù)部門審核裸體巷道安全技術(shù)措施。第六條各礦礦長對本礦頂板管理工作全面負(fù)責(zé)管理。每月招集一次頂板管理工作會議,匯報(bào)分管副礦長、礦總工程師及生產(chǎn)科、安監(jiān)科關(guān)于頂板管理工作的專題匯報(bào),督促檢查頂板管理工作計(jì)劃、規(guī)章制度、執(zhí)行機(jī)構(gòu)及主要頂板技術(shù)非政府措施和資金的全面落實(shí)情況,及時(shí)做出頂板管理工作的決策和指令。第七條各礦生產(chǎn)副礦長就是回采頂板管理工作的主要責(zé)任者,必須搞好如下工作:1、生產(chǎn)副礦長就是礦頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組的活動,化解全礦生產(chǎn)過程中頂板管理的難題。2、每月策劃一次頂板管理專業(yè)會議,會議內(nèi)容一就是總結(jié)分析上月頂板管理工作情況,分析頂板事故原因,明確提出針對性的事故防范措施,確認(rèn)全面落實(shí)措施的時(shí)間和負(fù)責(zé)人。二就是精心安排下月頂板管理工作計(jì)劃、技術(shù)措施、重點(diǎn)制訂出下月采面初次擺頂上,盾構(gòu)巷道全線貫通,突遇特定變化情況等關(guān)鍵性環(huán)節(jié)的安全措施,并在生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中一同下發(fā)。會議必須創(chuàng)建專門記錄。3、每季策劃舉行一次全礦頂板管理工作大會,總結(jié)季度頂板管理工作情況,表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)質(zhì)頂板管理競賽一流單位和個(gè)人,精心安排下一季度的頂板管理工作計(jì)劃。4、按時(shí)出席公司舉行的頂板管理會議,及時(shí)非政府貫徹落實(shí)上級有關(guān)頂板管理的規(guī)定,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理非政府全面落實(shí)回采頂板管理各項(xiàng)技術(shù)和管理規(guī)定,以及一流技術(shù)措施的實(shí)行落空,必須從人力、物力上給與確保。5、負(fù)責(zé)管理本礦頂板管理工作機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建、完善和專管人員和搭載,按期審核頂板管理獎(jiǎng)金。6、秉持正常的下井工作制度,下井必須存有上崗路線和工作日程安排,親自參加參予作業(yè)規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況、工程質(zhì)量及頂板安全措施的全面落實(shí)情況檢查。7、負(fù)責(zé)管理對各冶煉區(qū)區(qū)長每月展開一次頂板管理情況考核,并創(chuàng)建專門記錄。8、掌控全礦回采工作面初次擺項(xiàng)、收尾和突遇特定變化情況,及時(shí)協(xié)同化解存有的問題。9、出現(xiàn)頂板事故時(shí),親自至現(xiàn)場統(tǒng)一指揮救治,并非政府舉行事故分析可以,按“四不放過”的原則,深入細(xì)致分析事故原因,全面落實(shí)責(zé)任,制訂防范措施,并向公司明確提出事故分析報(bào)告。10、必須負(fù)責(zé)管理工作面掘進(jìn)改革和新技術(shù)推展的非政府實(shí)行工作。第八條盾構(gòu)副礦長就是礦井盾構(gòu)頂板管理的主要責(zé)任者,必須搞好以下工作:1、與生產(chǎn)副礦長一起,非政府積極開展礦頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組的正?;顒?。2、按時(shí)出席并非政府礦每月、每季的頂板管理工作會議,并對會議內(nèi)容中的盾構(gòu)部分負(fù)責(zé)管理明確提出總結(jié),明確提出主要安全措施,負(fù)責(zé)管理非政府盾構(gòu)優(yōu)質(zhì)頂板管理競賽和評選活動。3、對上級下發(fā)的盾構(gòu)頂板管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)管理非政府貫徹落實(shí)。4、秉持正常的下井制度,確認(rèn)上崗路線和工作日程安排,出席作業(yè)規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況,頂板管理各項(xiàng)制度、措施的全面落實(shí)及盾構(gòu)工程質(zhì)量檢查。5、掌控本礦井盾構(gòu)工作面頂板管理動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置安全隱患。6、出現(xiàn)頂板事故時(shí)親自參加統(tǒng)一指揮救治,策劃盾構(gòu)頂板事故分析可以,查清事故原因,全面落實(shí)責(zé)任、制訂防范措施,并向公司遞交事故報(bào)告。7、負(fù)責(zé)管理對盾構(gòu)工作面掘進(jìn)改革和新技術(shù)推展的全面落實(shí)。第九條礦總工程師對本礦頂板管理正數(shù)技術(shù)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)搞好以下工作:1、嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行煤炭工業(yè)技術(shù)政策和上級頒授的頂板管理工作有關(guān)技術(shù)規(guī)定,非政府基本建設(shè)頂板管理有關(guān)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則,并非政府貫徹落實(shí)。2、非政府推展頂板管理方面的新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝,非政府礦壓觀測工作,對集團(tuán)公司精心安排的推先項(xiàng)目,必須精心安排全面落實(shí)。3、對工作面初次擺頂上、完結(jié)、突遇特定變化、巷道全線貫通、巷修成等環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)管理非政府制訂專門安全技術(shù)措施并督促檢查。4、負(fù)責(zé)管理審核地質(zhì)報(bào)告和地質(zhì)說明書。5、非政府全面落實(shí)上級核定的冶煉方案,推廣先進(jìn)的礦井方法和盾構(gòu)工藝,嚴(yán)禁使用非正規(guī)礦井方法。6、積極主動非政府展開冶煉工作面掘進(jìn)改革,并制訂措施。7、按時(shí)出席頂板管理工作會議,對頂板管理技術(shù)部分明確提出總結(jié),并明確提出主要技術(shù)措施和頂板管理技術(shù)培訓(xùn)方案。8、每月招集一次各冶煉區(qū)、拓展區(qū)技術(shù)員、生產(chǎn)科、安全科技技術(shù)人員的頂板管理,安全技術(shù)研究會。9、出現(xiàn)頂板事故時(shí),參予統(tǒng)一指揮救治,并出席事故分析可以,從安全技術(shù)的角度搜尋原因,制訂針對性的防范措施。10、負(fù)責(zé)管理審核冶煉工作面作業(yè)規(guī)程。第十條各冶煉區(qū)、拓展區(qū)區(qū)長就是本單位頂板管理每一責(zé)任者,必須搞好如下工作:1、嚴(yán)苛按集團(tuán)公司頂板管理實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,統(tǒng)一指揮生產(chǎn)和施工,對礦精心安排下發(fā)的頂板管理工作必須無條件的貫徹執(zhí)行,并率先垂范非政府工作實(shí)行。2、每旬策劃舉行一次本區(qū)頂板管理專業(yè)碰頭會,深入細(xì)致分析研究本區(qū)各冶煉工作面頂板管理狀況,及時(shí)化解存有的問題和安全隱患,制訂下步安全措施,極力努力做到不安全不生產(chǎn)。3、定期舉行頂板管理會議,分析總結(jié)本區(qū)頂板管理工作情況,按照上級下發(fā)的災(zāi)害防治計(jì)劃、制訂不好本區(qū)的實(shí)行措施,非政府貫徹落實(shí)。4、嚴(yán)格執(zhí)行“三程”和技術(shù)政策,秉持按規(guī)章制度統(tǒng)一指揮生產(chǎn),不礦區(qū)亂掘。5、嚴(yán)苛工程質(zhì)量管理,嚴(yán)苛PORPOISES質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),不合格的極力出錯(cuò)。6、定期非政府本區(qū)干部、工人自學(xué)頂板管理有關(guān)規(guī)定,努力提高職工的頂板管理業(yè)務(wù)水平,消解“三違”現(xiàn)象,做好獨(dú)立自主保安和相互保安。7、對本區(qū)的冶煉、修成、砌施工,負(fù)責(zé)管理在施工前非政府嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)不好作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并深入細(xì)致非政府貫徹落實(shí)自學(xué),檢查現(xiàn)場的繼續(xù)執(zhí)行情況,出席采面初次擺頂上老爹統(tǒng)一指揮。8、深入細(xì)致現(xiàn)場,非政府安全生產(chǎn),做好工作記錄,在井下辨認(rèn)出頂板管理問題和安全隱患,立即非政府人員處置,消除隱患后方能夠返回。9、出現(xiàn)頂板事故必須親自統(tǒng)一指揮救治,并策劃區(qū)事故分析可以,搜尋原因,嚴(yán)肅處理,制訂避免事故出現(xiàn)的措施。第十一條各區(qū)技術(shù)員(助理工程師)對本區(qū)頂板管理工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任,必須搞好以下工作:1、嚴(yán)苛按照集團(tuán)公司、礦頂板管理的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)基本建設(shè)冶煉作業(yè)規(guī)程和安全措施。2、秉持按非正規(guī)礦井方法和合理的盾構(gòu)方法非政府生產(chǎn)。3、對集團(tuán)公司、礦精心安排的頂板管理推展繼續(xù)執(zhí)行的任務(wù),必須與區(qū)長一起二要非政府實(shí)行。4、嚴(yán)格執(zhí)行頂板動態(tài)敘事制度,秉持深入細(xì)致現(xiàn)場,對冶煉工作面頂板動態(tài)和掘進(jìn)質(zhì)量不斷展開觀測分析,及時(shí)明確提出合理意見,下井必須存有目的、存有重點(diǎn),檢查和非政府工作,現(xiàn)場辨認(rèn)出的問題必須及時(shí)處理,盧圖吉諾區(qū)后必須深入細(xì)致核對下井工作記錄,并向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、非政府干部工人展開頂板管理培訓(xùn)和作業(yè)規(guī)程自學(xué)考試,嚴(yán)苛創(chuàng)建考試備案制度。6、狠抓初次擺頂上、巷道全線貫通、采面完結(jié)和突遇特定變化拎的安全措施在現(xiàn)場的全面落實(shí),汪把現(xiàn)場第一關(guān)。第十二條集團(tuán)公司、礦其它行政副職,對臘坪礦創(chuàng)建安全責(zé)任連帶追責(zé)制度ontface="宋體">
???中國安全生產(chǎn)網(wǎng)訊近日,川煤集團(tuán)達(dá)竹公司白臘坪礦業(yè)分公司在安全生產(chǎn)責(zé)任追究制的基礎(chǔ)上,頒布了安全責(zé)任連帶追責(zé)制度,重點(diǎn)對安全監(jiān)管人員的連帶責(zé)任作出了明確規(guī)定。
???規(guī)定建議,凡井下工作地點(diǎn)發(fā)生關(guān)鍵性安全隱患和各類事故,必須追責(zé)當(dāng)天或當(dāng)值至過這些地方的管理人員和安全監(jiān)督檢查人員的監(jiān)督檢查不力的責(zé)任。
???此舉有效地遏止了管理人員下井走馬觀花,為順利完成下井任務(wù)而下井的不良現(xiàn)象,同時(shí)進(jìn)一步全面落實(shí)和加強(qiáng)了各級管理人員安全監(jiān)管職責(zé),推動了礦井安全生產(chǎn)。
(蒲勇江)關(guān)鍵詞:火區(qū)管理制度(2022)(一)為強(qiáng)化井下火區(qū)管理,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評分方法(實(shí)施)》通風(fēng)專業(yè)工作建議中“健全各項(xiàng)管理制度”以及基本建議中“存有健全的煤礦通風(fēng)、瓦斯預(yù)防、綜合防塵、嚴(yán)防救火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定,制訂本制度。
(二)煤礦必須繪制火區(qū)邊線關(guān)系圖,標(biāo)明所有火區(qū)和曾經(jīng)發(fā)怒的地點(diǎn)。每一處火區(qū)都必須按構(gòu)成的先后順序展開編號,創(chuàng)建火區(qū)管理卡片?;饏^(qū)邊線關(guān)系圖和火區(qū)管理卡片必須永久留存。
(三)火區(qū)邊線關(guān)系圖以通風(fēng)系統(tǒng)圖為基礎(chǔ)繪制,即為在通風(fēng)系統(tǒng)圖的基礎(chǔ)上標(biāo)明所有火區(qū)的邊界,防火墻邊線、火源點(diǎn)邊線、漏風(fēng)路線及灌漿、火區(qū)編號、發(fā)怒時(shí)間、半封閉時(shí)間、火區(qū)注消時(shí)間等內(nèi)容。
(四)半封閉火區(qū)時(shí),應(yīng)合理確認(rèn)半封閉范圍,必須選定專人檢查甲烷、氧氣、一氧化碳、煤塵以及其他有毒氣體濃度和風(fēng)向、風(fēng)量的變化,實(shí)行避免瓦斯、煤塵核爆和人員中毒的安全措施。
(五)永久性密封墻的管理應(yīng)嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》(2016)第278條的規(guī)定。
(六)半封閉的火區(qū),必須合乎《煤礦安全規(guī)程》(2016)第279條的規(guī)定。
(七)火區(qū)半封閉后,24小時(shí)以內(nèi)嚴(yán)禁人員步入災(zāi)區(qū)工作或檢查,只有在24小時(shí)后,由救護(hù)隊(duì)沿進(jìn)風(fēng)側(cè)至春早兩端依次檢查證實(shí)安全的情況下,方可制訂恢復(fù)正常工作的計(jì)劃。
(八)火區(qū)半封閉后應(yīng)當(dāng)積極主動采取措施快速火區(qū)點(diǎn)燃進(jìn)程。火區(qū)救火方案由煤礦通風(fēng)管理部門負(fù)責(zé)管理基本建設(shè),經(jīng)礦長、總工程師批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。
(九)每周應(yīng)付防火墻、火區(qū)密封和其它密封展開檢查,分析測量其內(nèi)外氣體成分、內(nèi)外溫度、入春早兩端密封內(nèi)壓差及墻體與圍巖掘進(jìn)情況,計(jì)入防雷專用記錄本備查。煤礦通風(fēng)管理部門或通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查和現(xiàn)場檢查,辨認(rèn)出密封墻半封閉不規(guī)范,或存有發(fā)怒異常、墻體裂縫等必須采取措施及時(shí)處理,報(bào)告調(diào)度室和煤礦總工程師。
(十)火區(qū)欣華,必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》(2016)第280條的規(guī)定。
(十一)嚴(yán)禁在火區(qū)的同一煤層周圍展開冶煉工作。湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)儀器設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)儀器設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則
第一章總則
第一條根據(jù)教育部《高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法》,《高等學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備管理辦法》和《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作規(guī)程》,融合我院的實(shí)際情況,特制訂本辦法。
第二條教學(xué)儀器設(shè)備管理工作的主要任務(wù)就是:根據(jù)學(xué)院教學(xué)、科研等工作的須要,添置質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的教學(xué)儀器設(shè)備;確保教學(xué)儀器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);不斷研究制訂措施,提升投資效益;對所售教學(xué)儀器設(shè)備展開固定資產(chǎn)管理。
第三條各種經(jīng)費(fèi)渠道添置或外單位調(diào)到、捐獻(xiàn)、自造的單價(jià)在500元以上,能夠單一制采用且堅(jiān)固耐用期在一年以上的教學(xué)儀器設(shè)備均屬于本辦法的管理范圍。
第四條教學(xué)儀器設(shè)備的管理根據(jù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理的原則,在主管院長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處歸口管理,推行院、二級學(xué)院兩級管理體制。
第五條各二級學(xué)院理應(yīng)一名分管本部門教學(xué)儀器設(shè)備管理工作的領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)規(guī)模大小分體式專職或全職總看管人員1人。各實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室設(shè)立全職保管員1人,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理本單位教學(xué)儀器設(shè)備的管理、采用、保護(hù)、修理等工作。管理人員應(yīng)當(dāng)相對平衡,工作調(diào)動時(shí)必須辦清更替相關(guān)手續(xù)。
第二章教學(xué)儀器設(shè)備的提出申請與添置
第六條所有教學(xué)儀器設(shè)備的添置,必須按規(guī)定程序辦理提出申請審核相關(guān)手續(xù)后方可以全面落實(shí)訂貨。
第七條各二級學(xué)院必須根據(jù)本部門實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)與科研發(fā)展方向及教學(xué)、科研任務(wù)的實(shí)際須要,綜合現(xiàn)有設(shè)備,經(jīng)費(fèi)條件,輕重緩急,市場供應(yīng)狀況等因素,經(jīng)集體探討確認(rèn)贖回計(jì)劃。
第八條贖回計(jì)劃時(shí)應(yīng)深入細(xì)致核對添置設(shè)備的現(xiàn)有臺件數(shù),掌控現(xiàn)有設(shè)備的性能狀況,充份提升現(xiàn)有設(shè)備的利用率,必須更新的教學(xué)儀器設(shè)備,先辦理除役相關(guān)手續(xù),經(jīng)論證核準(zhǔn),方可投檔更新設(shè)備的添置計(jì)劃;嶄新上開實(shí)驗(yàn)或教學(xué)大綱外的實(shí)驗(yàn),需經(jīng)所屬二級學(xué)院充份論證后,方可核對添置計(jì)劃。
第九條各二級學(xué)院應(yīng)當(dāng)充份調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,核對《湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)儀器設(shè)備贖回表中》,經(jīng)二級學(xué)院部教學(xué)副院長審查,二級學(xué)院院長蓋章蓋章后,報(bào)教務(wù)處匯總。教務(wù)處非政府專家展開評審,評審結(jié)果呈報(bào)主管院長審核后繼續(xù)執(zhí)行。
第十條除因教學(xué)急需等特定原因外,未列為財(cái)政預(yù)算計(jì)劃的教學(xué)儀器設(shè)備,原則上予以審核和添置。
第十一條科研用實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器設(shè)備,必須在向?qū)W院申報(bào)的科研項(xiàng)目贏得批準(zhǔn)后,方可申報(bào)添置,無此教學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備添置計(jì)劃中投檔。
第十二條所有核準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目的教學(xué)儀器設(shè)備添置均須核對《湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)儀器設(shè)備贖回表中》,送來教務(wù)處審查,報(bào)主管院長審核后方可以添置。
第十三條教學(xué)儀器設(shè)備的訂貨必須按已核準(zhǔn)的采購計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行,各種經(jīng)費(fèi)渠道教學(xué)儀器設(shè)備的添置,原則上均應(yīng)當(dāng)由國資處統(tǒng)一辦理,特定情況或?qū)S迷O(shè)備,必須經(jīng)國資處同意或許可后,方可由采用單位自行訂貨。
第十四條批量設(shè)備原則上實(shí)行學(xué)院招標(biāo)訂貨居多,談判、網(wǎng)上申購訂貨輔以的方式展開。
第十五條所有進(jìn)口(包含捐獻(xiàn))設(shè)備和控購物資,均由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理順利完成,二級學(xué)院列于有關(guān)的申報(bào)相關(guān)手續(xù)。
第三章教學(xué)儀器設(shè)備的環(huán)評
第十六條教學(xué)儀器設(shè)備的數(shù)量、外觀、規(guī)格型號等常規(guī)性環(huán)評,由教務(wù)處、國資處負(fù)責(zé)管理順利完成。
第十七條教學(xué)儀器設(shè)備的技術(shù)環(huán)評,由各教學(xué)單位技術(shù)人員,使用者和看管人員共同參予順利完成。
第十八條10萬元以上(不含)的大型高精度教學(xué)儀器設(shè)備的環(huán)評,由采用單位非政府有關(guān)專家和教務(wù)處、國資處、采用單位、供貨單位等有關(guān)人員共同共同組成環(huán)評小組展開環(huán)評。
第十九條進(jìn)口設(shè)備必須在賠償期內(nèi)順利完成環(huán)評工作,國產(chǎn)設(shè)備也應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的環(huán)評期限內(nèi)順利完成環(huán)評工作。
第二十條自行加裝的教學(xué)儀器設(shè)備,必須首先仔細(xì)閱讀加裝采用說明書,嚴(yán)苛按說明書建議加裝、調(diào)試。廠方負(fù)責(zé)管理精心安排的,應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)由廠方派遣人回校加裝、調(diào)試和環(huán)評。
第二十一條在環(huán)評過程中,例如辨認(rèn)出存有損壞、緊缺和質(zhì)量問題的,采用單位應(yīng)當(dāng)搞好記錄,及時(shí)報(bào)告國資處,以便在有效期內(nèi)向供方明確提出商談,辦理脫、換、遷調(diào)、賠錢等相關(guān)手續(xù)。
第二十二條轉(zhuǎn)派、獲贈或自造的教學(xué)儀器設(shè)備,也須要按規(guī)定辦理環(huán)評相關(guān)手續(xù),作價(jià)和建帳工作。
第四章教學(xué)儀器設(shè)備的采用與看管
第二十三條各單位對教學(xué)儀器設(shè)備的采用與看管必須有一套嚴(yán)苛的規(guī)章制度,必須制訂操作規(guī)程,推行崗位責(zé)任制,明晰采用人和保管員的責(zé)任和義務(wù)。
第二十四條大型高精度貴重儀器,必須選派業(yè)務(wù)能力弱的技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)采用,上機(jī)操作人員必須展開技術(shù)培訓(xùn),考核合格后方可以采用。同時(shí)對大型高精度貴重儀器必須定期展開性能指標(biāo)測試,做好維護(hù)保養(yǎng)工作并創(chuàng)建技術(shù)檔案,精確記錄采用、借予、損毀、檢查、保護(hù)等情況。
第二十五條教學(xué)儀器設(shè)備的主硅必須達(dá)至教育部規(guī)定的考核、評估指標(biāo),并采取措施,不斷提升主硅和利用率。學(xué)院將逐步運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段定期對全院各采用單位展開檢查考核。
第二十六條保修期內(nèi)的教學(xué)儀器設(shè)備,任何人嚴(yán)禁擅自拆除。對保修期外需展開技術(shù)改造的教學(xué)儀器設(shè)備,必須經(jīng)批準(zhǔn)后方可翻建。
第二十七條必須充分發(fā)揮教學(xué)儀器設(shè)備的采用效益,在確保順利完成教學(xué)、科研任務(wù)的前提下,引導(dǎo)院內(nèi)各單位相互借予,積極開展院外有償技術(shù)服務(wù)。在設(shè)備借予和技術(shù)服務(wù)中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度,履行職責(zé)必要的相關(guān)手續(xù)。學(xué)院教務(wù)處有權(quán)對院內(nèi)的教學(xué)儀器設(shè)備展開合理的調(diào)配。經(jīng)教務(wù)處同意各二級學(xué)院可對本單位內(nèi)的教學(xué)儀器設(shè)備展開合理調(diào)配。但在調(diào)配中須履行職責(zé)必要相關(guān)手續(xù),保證帳、物、卡有誤。
第二十八條報(bào)損、除役與已過期
1.存有以下情況之一的:
(1)由于非人為的或自然災(zāi)害等原因?qū)е碌膿p毀,按報(bào)損處置。
(2)因堅(jiān)固耐用屆滿,并在正常情況下確已失去效能的,按除役處置。
(3)由于采用人或管理人玩忽職守或看管不力而出現(xiàn)被盜、遺失等,按已過期處置。
2.報(bào)損、除役、已過期規(guī)定:
(1)報(bào)損、除役儀器,首先由二級學(xué)院非政府技術(shù)檢查,核對《報(bào)損除役申請表》一式兩份,鑒別蓋章后,報(bào)教務(wù)處和國資處。
(2)國資處非政府有關(guān)技術(shù)人員展開進(jìn)一步論證,證實(shí)后經(jīng)主管院長核準(zhǔn)除役。除役設(shè)備金額很大時(shí),遞交院黨政辦公會議探討后核準(zhǔn)除役。
(3)已過期儀器必須由已過期人核對已過期申報(bào)表,并填明詳細(xì)情況,二級學(xué)院明確提出初步處理意見后,報(bào)教務(wù)處和國資處研究處置。對未經(jīng)專管人員同意而擅自操作方式或不嚴(yán)苛按操作規(guī)程采用而引致儀器設(shè)備損毀的,視其責(zé)任大小不予索賠。例如被盜,還必須存有學(xué)院保衛(wèi)處提供更多的破獲證明。
3.除役設(shè)備的處置。經(jīng)國資處核準(zhǔn)除役的儀器設(shè)備,一律呈交國資處倉庫。
第二十九條教學(xué)儀器設(shè)備領(lǐng)用或保管人在辦理調(diào)動、卸任等黃繼妍相關(guān)手續(xù)前,必須在本單位辦理不好教學(xué)儀器設(shè)備的清點(diǎn)轉(zhuǎn)交工作。并由本單位出具證明,經(jīng)教務(wù)處、國資處審查批準(zhǔn)后,方可辦理適當(dāng)相關(guān)手續(xù)。
第五章賬務(wù)管理
第三十條教學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備環(huán)評合格后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理教學(xué)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)進(jìn)賬和繳費(fèi)相關(guān)手續(xù)。
第三十一條各二級學(xué)院的教學(xué)儀器設(shè)備,不論是采用何種經(jīng)費(fèi),源自何種渠道,必須列入學(xué)院固定資產(chǎn)管理范圍,并由設(shè)備管理員將每件教學(xué)儀器設(shè)備會計(jì)核算后,方可辦理退款繳費(fèi)相關(guān)手續(xù)。拒絕接受捐獻(xiàn)的教學(xué)儀器設(shè)備按照同類設(shè)備價(jià)格或根據(jù)捐獻(xiàn)單位提供更多的有關(guān)憑證計(jì)價(jià)科穴。
第三十二條各二級學(xué)院的設(shè)備管理員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將教學(xué)儀器設(shè)備的編號牌粘貼在該設(shè)備的顯著邊線,以便清查錄入。教學(xué)儀器設(shè)備一律使用統(tǒng)一的編號標(biāo)簽。
第三十三條教務(wù)處創(chuàng)建全院教學(xué)儀器設(shè)備總賬、分戶賬、分類賬;二級學(xué)院創(chuàng)建教學(xué)儀器設(shè)備分戶賬。
第三十四條各二級學(xué)院的帳務(wù)管理員必須定期對本單位的教學(xué)儀器設(shè)備賬、物展開核查,以確保賬物吻合。教務(wù)處每年非政府對教學(xué)儀器設(shè)備展開清查錄入工作。帳務(wù)管理員調(diào)離崗位必須展開帳務(wù)轉(zhuǎn)交。
第六章附于則
第三十五條單價(jià)在500元以下,堅(jiān)固耐用期在一年以上,能夠單一制采用的設(shè)備為低值耐用品,參考本管理辦法繼續(xù)執(zhí)行。
第三十六條對大型高精度貴重儀器設(shè)備、低值耐用品、易耗品、材料的管理及教學(xué)儀器設(shè)備的保護(hù)、檢修、借予、調(diào)配、除役、損毀遺失索賠自行制訂有關(guān)管理辦法。
第三十七條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理表述。珙泉煤業(yè)公司勞務(wù)用工管理制度珙泉煤業(yè)公司勞務(wù)用工管理制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,創(chuàng)建和保護(hù)適應(yīng)環(huán)境社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,推動經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步。保證礦區(qū)的安全生產(chǎn),特制訂以下制度。
一、招工事宜:
1、面向社會招生18-35周歲的男性青年,戶口不減半。
2、基本條件:吃苦耐勞,身體健康,體重1.50米以上,單眼BT5516SBB0.8以上(縣級醫(yī)院健康檢查并照片).文化程度:能夠識字、寫字即可。
3、其他建議:抱持本人身份證和流動人口登記證,一寸半身照片4張。拎一個(gè)月生活費(fèi)、被蓋及生活必需品,另拎200元工具物品抵押金,體檢費(fèi)50元(不含照片),報(bào)名費(fèi)20元。
4、待遇:推行計(jì)件工資制,月總收入在1500-2500元左右,多勞多得,上不封頂,下不保底。并享用工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動保護(hù)及各種福利待遇。
二、嶄新工人試用期的規(guī)定:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三章、第二十五條(一)款“勞動者在試用期證明存有不合乎聘用條件的”,用人單位可以中止勞動合同的規(guī)定,凡辨認(rèn)出在兩個(gè)月試用期內(nèi)嶄新工人存有以下犯罪行為和能力障礙之一者,用人單位必須及時(shí)書面報(bào)告礦勞動人事科,給與中止勞動合同處置:
1、存有精神障礙,神志不清,胡言亂語,行為能力不正常者。
2、存有聽力障礙,聽力顯著腳傷,感官無法正常交流語言者。
3、視力高,無法正??辞宄嬗形kU(xiǎn)的安全隱患,引致人身安全并無確保者。
4、存有昏病、高血壓、心臟病、肝病、肺病等病史,無法正常工作者。
5、不順從工作分配,王體不出力者。
6、謊報(bào)受傷、病史者。
對辨認(rèn)出以上情況的新工人,單位必須及時(shí)書面報(bào)告勞人科,由勞人科負(fù)責(zé)管理會同核實(shí)和處理,若用人單位不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致其后果和勞動表決糾紛,則對用人單位負(fù)責(zé)人判處500-1000元的罰款。
三、勞動合同的簽定、中止和中止規(guī)定:
1、為了維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,創(chuàng)建和保護(hù)適應(yīng)環(huán)境社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,推動經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步。勞動合同就是勞動者與用人單位奠定勞動關(guān)系,明晰雙方權(quán)力和義務(wù)的協(xié)議。創(chuàng)建勞動關(guān)系應(yīng)簽定勞動合同。
2、根據(jù)《勞動法》第二十三條:勞動合同屆滿或者當(dāng)事人簽訂合同的勞動合同中止條件發(fā)生,勞動合同即為行中止。
3、《勞動法》第二十四條:經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以中止。
4、《勞動法》第二十五條:勞動者存有以下情況之一的,用人單位可以中止勞動合同。(1)、在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(2)、輕微違背勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(3)、輕微瀆職,營私舞弊,對用人單位利益導(dǎo)致重大損失的;(4)、被依法情報(bào)搜集刑事責(zé)任的。
四、勞動用工管理規(guī)定:
1、凡未經(jīng)核準(zhǔn),擅自黃繼妍人員,以曠工論處,按《勞動法》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定,給與中止勞動合同或者免職。
2、嚴(yán)禁職工懇請長假出外中途輟學(xué),已經(jīng)辦理事假在30天以上的,應(yīng)求事假必須中止,各單位必須通告限期回到,到期空口無憑者,以曠工論處,按《勞動法》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定,給與中止勞動合同或者免職。
3、嚴(yán)禁利用企業(yè)的工具,設(shè)備或技術(shù)資料等專門從事第二職業(yè),各單位辨認(rèn)出上述犯罪行為應(yīng)及時(shí)阻止,并根據(jù)事實(shí)和情節(jié)給與抨擊教育或行政處分,對對不予暫停穩(wěn)步侵害企業(yè)利益的,按照《勞動法》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定,中止勞動合同或者免職。
五、病事假管理規(guī)定:
職工因病、事等原因須要告假的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序辦理告假相關(guān)手續(xù),放假屆滿后應(yīng)當(dāng)按時(shí)回到單位并及時(shí)銷假。凡不按規(guī)定辦理手續(xù)或未經(jīng)核準(zhǔn)擅自黃繼妍的,以曠工論處,已連續(xù)曠工15天、或者一年以內(nèi)總計(jì)曠工30天的,按《勞動法》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定,給與中止勞動合同或者免職。
1、職工因事須要告假的,必須出示《請假條》,表明告假事由,按照審核權(quán)限審核后,由勞動人事部門辦理MSM8260CPU相關(guān)手續(xù)。職工懇請事假的時(shí)間一次嚴(yán)禁少于30日,全年總計(jì)嚴(yán)禁少于50日。
2、職工患病或非因工身負(fù)重傷自行歇息的,需經(jīng)醫(yī)院明確提出歇息意見,經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)并蓋章同意放假后,方可按病假處置,否則嚴(yán)禁累進(jìn)稅制病假待遇。已連續(xù)精神衰弱超過6個(gè)月,按照《勞保條例》規(guī)定,必須展開勞動鑒別,不合乎享用勞保待遇條件,必須回原單位下班。
六、考勤規(guī)定:
考勤就是企業(yè)勞動管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,就是保護(hù)正常生產(chǎn)工作秩序的必要手段之一,必須嚴(yán)苛秉持考勤制度,強(qiáng)化對考勤工作的管理。
1、科室、部門必須存有專人負(fù)責(zé)管理考勤工作,考勤人員應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致搞好考勤記錄,精確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)職工的出來缺勤情況,單位負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)苛審查嚴(yán)格把關(guān);對工作不負(fù)責(zé)任、搬須要作假,錯(cuò)報(bào)虛報(bào)執(zhí)勤的,必須追責(zé)有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2、勞動人事科嚴(yán)苛審查考勤記錄,職工的各種放假都必須具有書面的MSM8260CPU相關(guān)手續(xù),凡并無MSM8260CPU相關(guān)手續(xù)的。一律按曠工論處。大寧礦抽放泵站設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度大寧礦抽放泵站設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度
瓦斯抽放泵就是礦井的主要抽放設(shè)備,其運(yùn)轉(zhuǎn)正常是否輕易關(guān)系到礦井的正常生產(chǎn).為了確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂以下制度:
一、瓦斯抽放泵的投運(yùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)礦井扣沖高及須要由礦主管部門確認(rèn)。值班人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,保證運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及水泵設(shè)備臺臺較完整。
二、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的"十字"作業(yè)法,即為“潔凈、殺菌、套管、調(diào)整、防腐”,三、嚴(yán)苛按照設(shè)備殺菌制度展開維修保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)必須及時(shí)詳盡核對維護(hù)保養(yǎng)記錄。
四、設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)影響安全操作方式的故障時(shí),應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的檢修措施,并通告上級,不得設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、設(shè)備大修計(jì)劃,首先應(yīng)當(dāng)由運(yùn)轉(zhuǎn)人員根據(jù)設(shè)備運(yùn)行時(shí)間和情況明確提出,由主管設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員共同制訂并明晰檢修維修保養(yǎng)的項(xiàng)目、方法、時(shí)間和責(zé)任者。
六、質(zhì)保人員必須認(rèn)真執(zhí)行檢修計(jì)劃,并根據(jù)設(shè)備的停駛時(shí)間采取有效的維修保養(yǎng)措施。
七、檢修時(shí)間根據(jù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄確認(rèn),嚴(yán)禁隨意延長或延長時(shí)間,以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。軌道管理辦法及軌道鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)軌道管理辦法及軌道鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
為同時(shí)實(shí)現(xiàn)我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立目標(biāo),規(guī)范我公司軌道管理,提升我公司礦井軌道鋪設(shè)質(zhì)量,并使我公司的軌道質(zhì)量達(dá)至質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建議。特制訂《洛陽義安礦業(yè)有限公司軌道管理辦法及軌道鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,盼各單位干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。
第一部分礦井軌道管理辦法
1、本軌道鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)適用于于永久軌道和臨時(shí)軌道的鋪設(shè)。
2、公司所屬生產(chǎn)單位及永興公司下屬單位在鋪設(shè)軌道施工時(shí)必須嚴(yán)苛按照軌道標(biāo)準(zhǔn)展開施工,并強(qiáng)化日常檢查保護(hù)。
3、鋪軌完結(jié)后2天內(nèi)及時(shí)通告機(jī)電科,由機(jī)電科非政府有關(guān)單位依據(jù)軌道標(biāo)準(zhǔn)對軌道鋪設(shè)情況展開檢查環(huán)評。
4、對于嶄新鋪設(shè)的軌道,在檢查環(huán)評后3天內(nèi)將環(huán)評時(shí)嚴(yán)肅查處的問題處理完畢。否則,將根據(jù)公司有關(guān)建議展開行政處罰。
5、各單位應(yīng)當(dāng)定期對本單位所劃歸范圍內(nèi)的軌道展開檢查保護(hù),就是本單位的軌道質(zhì)量始終達(dá)至質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建議。機(jī)電科及有關(guān)科室不定期對各單位的軌道質(zhì)量展開檢查,辨認(rèn)出問題及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查,對不予展開自查的,將按照每處50-100元的標(biāo)準(zhǔn)展開行政處罰。
6、對軌道鋪設(shè)質(zhì)量超過沒軌道鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的,先是對有關(guān)單位印發(fā)自查通知單,存有有關(guān)單位按照自查通知單時(shí)間的建議展開自查,對不予展開自查的,將按照每處50-100元的標(biāo)準(zhǔn)展開行政處罰。
7、本軌道管理辦法及鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)歸屬于機(jī)電科。
8、本軌道管理辦法及鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)自印發(fā)之日期繼續(xù)執(zhí)行。
第二部分礦井軌道鋪設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
一、道軌
1、根據(jù)公司統(tǒng)一建議,井下生產(chǎn)用的軌道全部使用22Kg/m,逐步中止18kg/m和15kg/m永久軌道。
2、鋪設(shè)軌道所需的道釘、螺栓、平墊、彈墊和軌道夾板板等部件必須數(shù)量齊全、密貼、套管有效率。
3、同一水平段采用同一長度規(guī)格的鋼軌,接點(diǎn)方式為懸接,確保兩條鋼軌的道縫對也已對齊;軌道接點(diǎn)間隙嚴(yán)禁大于2毫米,軌道接點(diǎn)多寡及左右錯(cuò)差嚴(yán)禁大于2毫米。
4、直線段2條鋼軌頂面的多寡高,以及曲線段外軌按設(shè)計(jì)加寬后與內(nèi)軌頂面的多寡偏差,都嚴(yán)禁大于5毫米。
5、
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