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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023沛城煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理規(guī)定例文10篇沛城煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理規(guī)定沛城煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理規(guī)定
一、礦井必須存有完備、單一制的通風(fēng)系統(tǒng)。發(fā)生改變?nèi)盗械V井一翼或一個水平的通風(fēng)系統(tǒng)時,必須報公司總工程師核準;發(fā)生改變一個采區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)時,必須報礦總工程師核準。
二、水平延深及采區(qū)拓展從設(shè)計上要保證通風(fēng)系統(tǒng)合理,并在實際施工及生產(chǎn)過程中嚴苛實行。
三、礦井在非政府生產(chǎn)、精心安排生產(chǎn)布局、冶煉unclear時,首先必須考量通風(fēng)能力,努力做到以風(fēng)定產(chǎn)、定頭,避免因生產(chǎn)過分分散、崇尚產(chǎn)量進度,導(dǎo)致的系統(tǒng)不合理、區(qū)域風(fēng)量嚴重不足及違規(guī)串聯(lián)通風(fēng)等現(xiàn)象。
四、不得不合乎《煤礦安全規(guī)程》的串聯(lián)風(fēng)、蔓延風(fēng)、老塘風(fēng),不得發(fā)生串聯(lián)風(fēng)中的“并─串成”或“串成─并”形式的二次串聯(lián)風(fēng)。
五、推行分區(qū)通風(fēng)。冶煉工作面都應(yīng)當(dāng)使用單一制通風(fēng)系統(tǒng),布置單一制通風(fēng)存有困難時,經(jīng)礦總工程師核準可以使用合乎《煤礦安全規(guī)程》建議的一次串聯(lián)風(fēng),同一改采區(qū)內(nèi)一次串聯(lián)風(fēng)嚴禁少于一處。
步入串聯(lián)風(fēng)流中的沼氣和二氧化碳濃度嚴禁少于0.5%,在串聯(lián)風(fēng)流中,必須加裝沼氣自動檢測報警斷電裝置。
六、非長壁礦井法、孤改采、廢舊煤柱、地質(zhì)構(gòu)造繁雜地段的回采,無法構(gòu)成通風(fēng)系統(tǒng)的通過制定專門措施,經(jīng)公司總工程師核準,可以使用局扇供風(fēng),但必須實行“三專二槍機”或“雙局扇雙電源”,必須加裝沼氣自動檢測報警斷電裝置。礦山企業(yè)安全網(wǎng)員管理制度礦山企業(yè)安全網(wǎng)員管理制度
根據(jù)“雙基”建設(shè)及上級文件精神,為進一步健全安全監(jiān)管體系,加強基層安全管理職責(zé),縮短安全責(zé)任鏈,達至安全管理關(guān)口后移、戰(zhàn)略重點上移、橫向到底、縱向到邊的工作建議,制訂安全網(wǎng)員管理規(guī)定。
一、安全網(wǎng)員的成立
1、根據(jù)安全責(zé)任區(qū)的分割,全礦各井下施工地點成立安全網(wǎng)員。
2、安全網(wǎng)員應(yīng)屬思想一流、作風(fēng)正派、技術(shù)優(yōu)良的黨員、團員或班組長出任。
二、安全網(wǎng)員的職責(zé)
1、在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,率先垂范順利完成生產(chǎn)任務(wù),保證現(xiàn)場工程質(zhì)量。
2、負責(zé)管理責(zé)任區(qū)域的安全監(jiān)督、檢查,對不能安全隱患應(yīng)當(dāng)及時處理,處置沒法的關(guān)鍵性隱患必須及時投資回報。極力阻止“三違”,保證區(qū)域內(nèi)并無違章統(tǒng)一指揮及違章作業(yè)。
3、積極主動舉發(fā)、揭露班組長、區(qū)隊長、安全員的違章行為。班組長無此現(xiàn)場,擔(dān)負起起至班組長的安全責(zé)任。
三、安全網(wǎng)員的管理
1、拒絕接受安全科的業(yè)務(wù)管理,積極主動出席網(wǎng)員會議,努力學(xué)習(xí)安全管理業(yè)務(wù)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
2、應(yīng)當(dāng)協(xié)助職工同時實現(xiàn)安全生產(chǎn),踐行和充分發(fā)揮黨(團)員一面旗的促進作用,努力做到網(wǎng)員身邊并無“三違”,網(wǎng)員周圍并無隱患。
3、安全網(wǎng)員揪“三違”每一人次報安全科處置,給與獎勵20元,投訴管理人員“三違”現(xiàn)象,經(jīng)核實有誤后一次獎勵50元。
4、安全網(wǎng)員應(yīng)及時的充分反映責(zé)任區(qū)域安全狀況,核對網(wǎng)員匯報卡。填上卡的數(shù)量及質(zhì)量做為考核網(wǎng)員成績的依據(jù)。
5、網(wǎng)員責(zé)任區(qū)發(fā)生工程質(zhì)量參差不齊、存關(guān)鍵性隱患時,對該區(qū)責(zé)任網(wǎng)員一次判處30元—50元的罰款。
6、網(wǎng)員責(zé)任區(qū)發(fā)生工傷事故,根據(jù)事故性質(zhì),一次判處100元—300元的罰款.
7、對于整體表現(xiàn)注重、工作深入細致、阻止“三違”有力,查整隱患及時的網(wǎng)員由安全科測評,每月給與30元—50元的補助金。
8、對辨認出關(guān)鍵性安全隱患匯報及時、處置得宜、防止事故的網(wǎng)員,由安全科呈報礦測評給與300元—500元的獎勵,并通報表揚,做為評先樹優(yōu)的依據(jù),同時做為礦拔擢雇用干部的人才庫。預(yù)防水資料、技術(shù)報告及安全技術(shù)措施等審核制度(安平煤礦)預(yù)防水資料、技術(shù)報告及安全技術(shù)措施等審核制度(安平煤礦)
1、以下預(yù)防水資料須經(jīng)項目部總工程師審核
(1)提供更多給外單位采用的預(yù)防水資料。
(2)礦井采區(qū)、區(qū)域水文地質(zhì)資料。
(3)正式宣布呈報集團公司的預(yù)防水報表和圖紙。
(4)預(yù)防水工程方案、設(shè)計、措施。
①礦井預(yù)防水工作計劃、尋抽水設(shè)計與措施的審核。
②積水區(qū)的積水線、尋水線、警戒線的確認。
③斷層、失陷柱等地質(zhì)構(gòu)造及鉆孔維護煤柱的留設(shè)。
④礦井“嚴防、堵塞、奏、排在、封蓋”重點工程設(shè)計。
2、向礦屬各單位提供更多的水文地質(zhì)圖紙資料必須經(jīng)科長審核。
3、水文地質(zhì)資料總結(jié)或?qū)I(yè)報告,須正式宣布行文向上級業(yè)務(wù)主管部門報告的,應(yīng)當(dāng)按礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行,在規(guī)定時間內(nèi)上報。
4、預(yù)防水資料、技術(shù)報告、安全技術(shù)措施、設(shè)計等須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、礦總工程師審查蓋章后方可以采用。
5、礦井建設(shè)過程中由各施工單位提供更多的各種水文地質(zhì)資料必須經(jīng)施工項目技術(shù)負責(zé)人審查核準并經(jīng)礦井建設(shè)項目部非政府專業(yè)會審后方可以采用。
6、各類報表、圖紙、總結(jié)、規(guī)程等經(jīng)礦總工程師審查后,按規(guī)定分年、季、月報集團公司。其它須要呈報的資料按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。伊泰集團設(shè)備有償采用管理辦法伊泰集團設(shè)備有償采用管理辦法第一章總則第一條按照現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范建議,融合伊泰企業(yè)特點,創(chuàng)建伊泰集團設(shè)備有償采用管理體系。按照負債經(jīng)營、翻轉(zhuǎn)發(fā)展的方針,有償采用設(shè)備推行誰采用、誰負債、誰管理、誰受惠,責(zé)權(quán)利結(jié)合,最大限度盤活既有設(shè)備,提升各種設(shè)備的利用率,同時實現(xiàn)有償采用設(shè)備的保值變現(xiàn)。第二條制訂本辦法的任務(wù):1、統(tǒng)一有償采用設(shè)備的核算范圍和核算方式。2、統(tǒng)一有償采用設(shè)備的內(nèi)部掌控制度。第二章有償采用設(shè)備的標準和建帳第三條有償采用設(shè)備的標準:1、采用年限在一年以上;2、單位價值在3000元以上。對于輕易用作生產(chǎn)、功能相對單一制、極易損毀的財產(chǎn),雖具有有償采用設(shè)備的標準,也不做為有償采用設(shè)備管理。而做為低值易耗品管理,輕易入各采用生產(chǎn)成本,具體內(nèi)容為16mm2以下礦用電纜、15KW以下外木自爆水泵、5.5KW以下外木自爆軸流風(fēng)機、4KVA以下隔爆型干式變壓器以及日常采用工具等。第四條根據(jù)有償采用設(shè)備標準,對各單位設(shè)備展開臺帳備案,并每月展開現(xiàn)場錄入和臺帳更新,確保設(shè)備信息的實時性、準確性。第三章有償采用設(shè)備的分類第五條根據(jù)國家規(guī)定和伊泰集團的實際情況,按用途和采用情況將有償采用設(shè)備僅確認為生產(chǎn)用有償采用設(shè)備。第四章有償采用設(shè)備的計價第六條各單位獲得的固定資產(chǎn)按照以下方式計價:1、購得的,按照蠡湖加之繳付的運輸費、保險費、包裝費、和交納的稅金(包含進口關(guān)稅)等計價。2、投資者資金投入的,按照評估證實或者合約、協(xié)議簽訂合同的價值計價。3、融資承租的,按照出租協(xié)議或者合約確認的價款提運輸費、保險費、加裝調(diào)試費和等計價。第五章有償采用設(shè)備的固定資產(chǎn)和大修理第七條有償采用設(shè)備固定資產(chǎn)由實時所屬的采用單位抽取。第八條有償采用設(shè)備固定資產(chǎn)通常使用平均值年限法,分類抽取,其計算公式如下:有償采用設(shè)備年折舊率=(1—預(yù)計天量殘值率為)/公司該類有償采用設(shè)備固定資產(chǎn)年限。(見到附表一)有償采用設(shè)備月折舊率=該類有償采用設(shè)備年折舊率/12各類有償采用設(shè)備的固定資產(chǎn)年限、天量殘值率為按附表一的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。某類有償采用設(shè)備月固定資產(chǎn)額=該類有償采用設(shè)備的月初帳面原值×該類有償采用設(shè)備的月折舊率固定資產(chǎn)方法和固定資產(chǎn)年限一經(jīng)確認,嚴禁隨意更改。須要更改的,可于更改年度以前提出申請,報集團公司核準。第九條各單位必須按照規(guī)定抽取有償采用固定資產(chǎn),扣除成本費用,嚴禁故意少提或多加固定資產(chǎn)。有償采用固定資產(chǎn)按月計提,當(dāng)月減少的設(shè)備,當(dāng)月不加固定資產(chǎn),從下月起至計提固定資產(chǎn);當(dāng)月增加的設(shè)備,當(dāng)月照提固定資產(chǎn),從下月起至不再計提固定資產(chǎn)。第十條各單位計提固定資產(chǎn)后,必須及時逐月備案有償采用設(shè)備固定資產(chǎn)總帳、明細帳和設(shè)備卡片,努力做到三吻合。第十一條有償采用設(shè)備大修本該在年初基本建設(shè)計劃,報經(jīng)有關(guān)部門核準,逐月預(yù)提扣除大修理資金。其計算公式如下:月小修理費=設(shè)備原值×月大修折舊率(堅固耐用年限÷大修間隔年限-1)×一次大修率為月大修折舊率=×100%堅固耐用年限×12一次大修率為=一次大修費和÷設(shè)備原值式中的(堅固耐用年限÷大修間隔年限)商數(shù)存有小數(shù)時,應(yīng)進為整數(shù)排序,大修間隔年限、一次大修費和參考設(shè)備廠家允諾的大修周期、過煤量情況及現(xiàn)場的采用情況等具體內(nèi)容再商定。第六章有償采用設(shè)備的歸口管理第十二條各單位都應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建嚴苛的有償采用設(shè)備內(nèi)部管理制度,推行有償采用設(shè)備的規(guī)范化管理。1、財務(wù)部就是有償采用設(shè)備的核算管理部門,負責(zé)管理有償采用設(shè)備的核算、劃撥;參予公司有償采用設(shè)備管理辦法和核算辦法的制訂,監(jiān)督檢查所屬單位財務(wù)部門有償采用設(shè)備的管理和核算,備案各單位有償采用設(shè)備,負責(zé)管理公司內(nèi)部各單位之間的有償采用設(shè)備帳務(wù)劃撥,恰當(dāng)計提固定資產(chǎn),非政府公司有償采用設(shè)備的清查。參予公司有償采用設(shè)備的添置、除役及大修計劃的制訂。2、機電設(shè)備管理中心負責(zé)管理各單位生產(chǎn)、基礎(chǔ)建設(shè)用機電設(shè)備的技術(shù)、現(xiàn)場運轉(zhuǎn)、調(diào)劑、大修理等管理工作,并及時向財務(wù)部意見反饋設(shè)備的有關(guān)信息。制訂有償采用設(shè)備的管理政策,監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況,負責(zé)管理有償采用設(shè)備大修計劃的技術(shù)鑒定,并報集團公司核準。負責(zé)管理購得、調(diào)到有償采用設(shè)備的環(huán)評及賠償。3、采用單位根據(jù)實際須要按規(guī)定程序明確提出有償采用添置計劃。根據(jù)集團機電設(shè)備編碼方案負責(zé)管理本單位有償采用設(shè)備的編碼、轉(zhuǎn)讓,創(chuàng)建設(shè)備檔案,動態(tài)追蹤有償采用設(shè)備的采用過程。定期非政府本單位有償采用設(shè)備清查工作。第七章有償采用設(shè)備的除役第十三條無法復(fù)原皮德蓋或已被出局、全然喪失使用價值的固定資產(chǎn),應(yīng)予以除役。除役有償采用設(shè)備應(yīng)當(dāng)辦理以下相關(guān)手續(xù):1、由采用單位或設(shè)備放置單位核對“設(shè)備除役申請單”,報機電設(shè)備管理中心審查。2、設(shè)備管理中心非政府有關(guān)部門展開鑒別,并核對鑒別單。3、將鑒別結(jié)果報集團公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。4、機電設(shè)備管理中心會同有關(guān)部門根據(jù)批文清掃賣掉除役。5、財務(wù)部展開適當(dāng)?shù)膸?wù)處置。第八章有償采用設(shè)備的清查第十四條各單淮南礦業(yè)集團瓦斯煤層氣管理規(guī)定淮南礦業(yè)集團瓦斯煤層氣管理規(guī)定
第一條生產(chǎn)礦井(公司),必須創(chuàng)建健全的瓦斯煤層氣管理規(guī)定。
第二條扣開采井必須建有專門的扣采區(qū)(隊),負責(zé)管理打鉆、檢測等瓦斯煤層氣工作。
第三條礦井、水平、采區(qū)、冶煉工作面設(shè)計中必須存有瓦斯煤層氣專門設(shè)計,投產(chǎn)環(huán)評的同時環(huán)評瓦斯煤層氣工程,瓦斯煤層氣工程不合格的嚴禁投產(chǎn)。
第四條集團公司根據(jù)各礦(公司)生產(chǎn)接任和瓦斯環(huán)境治理計劃,研究、基本建設(shè)集團公司年、季度瓦斯扣采量計劃,并水解全面落實至各礦(公司)。礦(公司)必須將下發(fā)的扣采量計劃逐月水解全面落實至具體內(nèi)容地點,并呈報集團公司(包含詳細文字說明和煤層氣系統(tǒng)圖)。礦(公司)將集團公司下發(fā)的年度瓦斯扣采量指標,列為至礦(公司)年度生產(chǎn)、經(jīng)營指標中展開考核。
第五條駐礦(公司)安監(jiān)部門和各礦“一通三嚴防”督查組,負責(zé)管理對瓦斯煤層氣情況展開監(jiān)督、檢查。
第六條瓦斯煤層氣系統(tǒng)必須健全、可信,并逐步形成以地面煤層氣系統(tǒng)煤層氣居多、井下移動煤層氣泵扣改采系統(tǒng)輔以的格局。
第七條煤層氣系統(tǒng)能力應(yīng)當(dāng)滿足用戶礦井最小扣采量須要,煤層氣管徑應(yīng)當(dāng)按最小煤層氣流量分段選裝。地面煤層氣泵能力理應(yīng)一定緊缺量,其緊缺量可以按正??鄄闪康?0%考量。
第八條煤層氣管路應(yīng)當(dāng)具備較好的氣密性、足夠多的機械強度,并應(yīng)當(dāng)滿足用戶胸膈、防腐蝕、抗炎工程塑料、抗靜電的建議;煤層氣管路嚴禁與電纜在巷道同側(cè)鋪設(shè),并必須搬運或加高,加高的離地高度不大于300mm。
第九條煤層氣管路切線細細的設(shè)置掌控閥門,在鉆場或管路的低洼地區(qū)等處必須設(shè)置抽水、排碴裝置,在干管和支管上要加裝計量裝置(孔板計量應(yīng)當(dāng)設(shè)立旁通裝置)。并按時抽水和除渣,各抽水點推行轉(zhuǎn)讓管理,抽水時間和抽水人姓名必須核對在牌板上。
第十條井下移動煤層氣泵站應(yīng)當(dāng)加裝在煤層氣地點附近的新鮮風(fēng)流中,當(dāng)取出的瓦斯排到回去風(fēng)道時,在煤層氣管路排在出口處必須設(shè)置柵欄、裝設(shè)警戒牌、短果甲烷傳感器等安全措施,若排到回去風(fēng)道的瓦斯經(jīng)充份混合后,仍導(dǎo)致回去風(fēng)道瓦斯?jié)舛瘸d,礦要立即采取措施處置。泵站必須存有直通礦調(diào)度所的電話。
第十一條秉持預(yù)扣、邊鑿邊扣、邊改采邊扣和皮利尼抽放的相結(jié)合原則。
第十二條礦井工作面絕對瓦斯噴出量大于25m3/min,必須使用以低扣巷居多的綜合煤層氣方法。礦井工作面絕對瓦斯噴出量大于30m3/min,瓦斯煤層氣之積達至60%以上;絕對瓦斯噴出量達至20~30m3/min,瓦斯煤層氣之積達至50%以上;其它應(yīng)當(dāng)扣礦井工作面,瓦斯煤層氣之積達至40%以上。
第十三條存有注重危險的盾構(gòu)工作面、放炮后瓦斯經(jīng)常超載或絕對瓦斯噴出量大于3m3/min的煤巷盾構(gòu)工作面、石門揭煤工作面,必須使用巷幫長鉆孔與拔劍長鉆孔結(jié)合的方法邊鑿邊扣。
第十四條巷幫長鉆孔邊鑿邊扣的煤層氣鉆孔布置應(yīng)當(dāng)光滑、合理。從煤層面擋板,擋板間距應(yīng)當(dāng)大于400mm;煤層鉆孔的封孔長度不大于6m;當(dāng)使用穿著層鉆孔煤層氣時,鉆孔的見到煤點間距不應(yīng)當(dāng)少于8m;當(dāng)使用順層鉆孔煤層氣時,鉆孔的終孔間距不應(yīng)當(dāng)少于10m。
第十五條煤層氣鉆場(鉆孔)必須推行轉(zhuǎn)讓管理。牌板內(nèi)容包含:鉆場編號,設(shè)計鉆孔孔數(shù)及其參數(shù)(角度、深度),實際施工鉆孔參數(shù)(角度、深度),各鉆孔煤層氣濃度,鉆場總扣改采濃度、負壓、流量等。并定期實地考察單孔濃度、負壓、流量等,煤層氣鉆孔的孔口負壓嚴禁大于13kPa。
第十六條扣采量的排序必須統(tǒng)一用標準狀態(tài)下的大氣壓(101.325kPa)和溫度(20℃)。使用自動排序扣采量的,必須通過監(jiān)控系統(tǒng)列印煤層氣日報;使用孔板計量的,每班應(yīng)當(dāng)排序煤層氣總量,再根據(jù)三班扣采量編報煤層氣日報。
第十七條煤層氣臺帳必須由隊長橄輝;煤層氣日報由區(qū)長、通風(fēng)副總橄輝;煤層氣月報由礦(公司)總工程師、礦長(經(jīng)理)橄輝。
第十八條瓦斯扣采量推行季度檢查環(huán)評、落空鞭策政策,扣采量的排空部分,按每立方米瓦斯0.06元排序獎金額,扣采量的綜合利用瓦斯量,按每立方米0.2元排序獎金額。該獎主要用作踢鉆工、抽排工、管子工、瓦斯泵司機等直按有關(guān)單位的生產(chǎn)工人。各礦(公司)必須將集團公司新增工資基金總額的2/3用作獎勵煤層氣人員,其余部分由礦長(經(jīng)理)均衡,用作鞭策與瓦斯煤層氣輕易有關(guān)人員。
第十九條嚴苛瓦斯扣采量的考核,凡弄虛作假者,一經(jīng)辨認出嚴肅處理。
(一)季度內(nèi)辨認出一次弄虛作假的,計入新增工資基金的50%;辨認出兩次,中止新增工資基金,并給與10萬元罰款,對礦長(經(jīng)理)、總工程師展開非政府處置。
(二)地面瓦斯煤層氣系統(tǒng)必須加裝自動計量裝置,并與礦安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。井下移動煤層氣泵站必須加裝開停傳感器,否則其瓦斯扣采量予以排序。煤層氣泵站司機必須按時人工檢測、記錄煤層氣參數(shù)和煤層氣泵運行狀況;井下干活管、支管、鉆場的煤層氣參數(shù)每天至少檢測1次。集團公司瓦地院創(chuàng)建專門的瓦斯煤層氣臺帳,掌控現(xiàn)場煤層氣情況。
(三)因煤層氣不妥當(dāng)導(dǎo)致瓦斯超載,超載濃度在1~3%的一次扣除季度鞭策獎金額1萬元;超載濃度大于3%以上的1次扣除季度鞭策獎金額5萬元;無法確保瓦斯利用的礦井,甩季度鞭策獎金額的50%。
第二十條季度環(huán)評由瓦斯地質(zhì)管理研究院會同,成員單位出席,地面資料主要密泵站司機的記錄手冊、煤層氣臺帳、煤層氣日報、煤層氣月報及監(jiān)控記錄,現(xiàn)場密地面泵的煤層氣運轉(zhuǎn)情況;井下密各扣改采地點的煤層氣參數(shù)。
第二十一條使用孔板斷路器測算管道混合流量時使用以下公式排序:
式中:Q混——混合流量,m3/min
ΔP——在孔板前后端的夫基的靜壓壓差,mmH2O
P——孔板劣勢端的測出的絕對大氣壓力,mmHg
k——孔板實際流量系數(shù)
c——管道內(nèi)的瓦斯?jié)舛龋?
t——管道混合氣的溫度,℃華泰煤礦安全檢查系統(tǒng)關(guān)于整頓、杜絕不良現(xiàn)象的若干規(guī)定華泰煤礦安全檢查系統(tǒng)關(guān)于整頓作風(fēng)、杜絕不良現(xiàn)象的若干規(guī)定
為進一步提高安全檢查系統(tǒng)的整體素質(zhì),踐行較好的稽查形象,進一步增強執(zhí)法檢查和確保安全生產(chǎn)的能力,特制訂本辦法:
一、安全檢查系統(tǒng)所有人員嚴禁籌錢評選環(huán)評、安全檢查和夜查等工作之便,拒絕接受區(qū)隊或個人的過節(jié)、禮物等,否則,經(jīng)核實有誤,罰款500元,立即清掃出來安全檢查系統(tǒng);
二、安全檢查人員必須嚴苛精確稽查,嚴禁發(fā)生弄虛作假、“喝、拎、卡、必須”等不良行為,否則,經(jīng)核實有誤,罰款500元,立即清掃出來安全檢查系統(tǒng);
三、所有區(qū)隊和個人,嚴禁以任何形式向安全稽查或評選環(huán)評人員展開行賄,否則,經(jīng)核實有誤,對隊長判罰200元,對受賄人員罰款500元;
四、凡出現(xiàn)毒打正在稽查的安全檢查人員,或因工作原因展開恐嚇的,對隊長判罰300元,對施暴人員罰款500元,對區(qū)隊罰款5000元。甲烷、一氧化碳超載事故分析制度第九十八條發(fā)生以下情況必須展開分析,找到問題存有的原因,制訂出來安全環(huán)境治理措施:
(一)礦井工作面風(fēng)流、盾構(gòu)工作面風(fēng)流中甲烷濃度大于或等于1.0%的。
(二)使用串聯(lián)通風(fēng)被串成礦井工作面的送風(fēng)巷甲烷濃度大于或等于0.5%的,使用串聯(lián)通風(fēng)被串成盾構(gòu)工作面的局部通風(fēng)機前甲烷濃度大于或等于0.5%的。
(三)當(dāng)停風(fēng)區(qū)中的甲烷濃度少于1.0%或二氧化碳濃度少于1.5%,最低甲烷濃度或二氧化碳濃度不少于3.0%,必須實行安全措施,掌控風(fēng)流排放量瓦斯。
(四)當(dāng)?shù)V井工作面回去風(fēng)流中的一氧化碳濃度達至10~20ppm時,必須精心安排專人在該風(fēng)流中展開采樣校訂,證實測量數(shù)據(jù)精確,必須立即查明原因,采取措施,展開處置。當(dāng)?shù)V井工作面回去風(fēng)流中的一氧化碳濃度少于20ppm必須立即匯報通在防部、通防隊,及時制訂措施,展開處置。
(五)當(dāng)工作面春早隅角一氧化碳濃度少于24ppm或甲烷濃度少于1.0%時,必須設(shè)置Auron風(fēng)筒,將春早隅角的一氧化碳或甲烷求出,確保所有作業(yè)人員的安全。并隨時展開測量分析,找到增高的原因,制訂出來適當(dāng)?shù)拇胧?,避免事故不斷擴大。
第九十九條對發(fā)生瓦斯報警現(xiàn)象的處置方法:
(一)當(dāng)發(fā)生甲烷、一氧化碳報警現(xiàn)象,必須及時精心安排瓦斯檢查員,對該地點的甲烷濃度展開檢查,首先認定就是甲烷、一氧化碳濃度抽檢,還是儀器本身故障。同時制訂出來適當(dāng)?shù)拇胧?/p>
(二)當(dāng)甲烷、一氧化碳濃度抽檢而報警,必須暫停工作面的一切作業(yè)工序,同時精心安排測量風(fēng)工對該地點的風(fēng)量展開測量,以確保工作面的風(fēng)量滿足用戶作業(yè)規(guī)程建議,并使甲烷、一氧化碳濃度逐漸上升。
(三)只有當(dāng)工作面風(fēng)流中的甲烷(一氧化碳)濃度降至1%(24ppm)以下,方可恢復(fù)正常工作面的生產(chǎn)。堿溝煤礦安全生產(chǎn)考核制度神新公司堿溝煤礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)工作制度(試行)1.稽查工作對象
堿溝煤礦所屬各單位工作全面落實順利完成情況
2.安全生產(chǎn)稽查非政府機構(gòu)
2.1安全生產(chǎn)稽查領(lǐng)導(dǎo)小組
組短:金鑫
副組長:劉軍陳新川陳建強鄧建涂抹德華
成員:由生產(chǎn)指揮中心綜合籌辦經(jīng)營籌辦本恩管理籌辦等部門領(lǐng)導(dǎo)共同組成
2.2安全生產(chǎn)稽查辦公室
安全生產(chǎn)稽查辦公室設(shè)于礦生產(chǎn)指揮中心
辦公室負責(zé)人:馬輝(并任)
全職督察員:郭亞東侯紀平張系軍喬軍
3.稽查職責(zé):
深入細致履行職責(zé)礦安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)一指揮鹽務(wù)職責(zé),轉(zhuǎn)型工作作風(fēng),提升工作效率、加強繼續(xù)執(zhí)行力度、更好的服務(wù)于基層。
4.稽查工作制度
4.1、非政府領(lǐng)導(dǎo)制度。設(shè)立稽查工作小組,負責(zé)管理監(jiān)督督導(dǎo)礦機關(guān)職能部門、各單位嚴格遵守并繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)指令情況,分后日?;椤m椈?、重點稽查。
4.2、工作協(xié)同制度。強化與安全、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備管理、地測、物資供應(yīng)、各單位的協(xié)同聯(lián)系,構(gòu)成聯(lián)動機制。
4.3、稽查全面落實制度。加強對礦機關(guān)職能部門監(jiān)管責(zé)任的稽查、對各單位責(zé)任和自查自糾的稽查。
4.4、投訴嚴肅查處制度。發(fā)布舉報電話,對投訴有誤的給與獎勵,投訴查證的關(guān)鍵性安全隱患,追責(zé)有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。
4.5、轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)制度。對無法嚴格執(zhí)行礦安全生產(chǎn)指令的各部門、單位,按程序?qū)嵤┺D(zhuǎn)讓鹽務(wù)。
4.6、預(yù)警預(yù)報制度。注重情況搜集,對不能安全、不平衡因素及時實行預(yù)警措施。
4.7、考核評價制度。礦機關(guān)職能部門、所屬單位監(jiān)管責(zé)任的全面落實情況與安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制考核、與建立“安全生產(chǎn)合格”和“一流單位”考核結(jié)合,推行“一票否決制”,并按照礦[2009]3號文、《神新公司堿溝煤礦生產(chǎn)秩序管理制度》、等礦有關(guān)制度,對責(zé)任單位和責(zé)任人展開考核。
5.稽查工作重點
稽查重點:安全隱患自查自糾,關(guān)鍵性危險源識別與整治,礦職能部門、所屬單位及其工作人員履行職責(zé)工作職能的責(zé)任全面落實情況。
6.稽查工作內(nèi)容
履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵章守紀情況展開稽查:
6.1繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)政策、維持政令暢通和順利完成各項工作任務(wù)情況。
6.2嚴格遵守礦各項規(guī)章制度和各項工作紀律情況。
6.3部門履行職責(zé)職能(包含礦領(lǐng)導(dǎo)工作精心安排、職能部門日常工作精心安排、檢查、專業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)、監(jiān)管協(xié)作、事故應(yīng)急處置等管理工作)的情況。
6.4稽查礦機關(guān)職能部門及人員在服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、辦事效率等方面存有的問題。
6.5核實基層充分反映礦機關(guān)職能部門及工作人員不做為、辦事扯皮、以權(quán)謀私、吃拿卡要等方面的問題。
7.稽查工作方法
7.1稽查工作方式
稽查工作實行日?;?、專項稽查和重點稽查的方式實行。
日常稽查由安全生產(chǎn)稽查辦公室非政府實行;
專項稽查和重點稽查由礦安全生產(chǎn)稽查辦公室擬定實施方案,經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)核定批準后實行。
在礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一積極開展的大規(guī)?;榛顒?,稽查實施方案須經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實行。
7.2稽查工作程序
7.2.1、聽取匯報,查詢資料,現(xiàn)場檢查。
7.2.1.1聽礦各部門、所屬單位及其工作人員工作匯報。
7.2.1.2搜尋資料、并對照受測單位或部門呈報的問題展開核查。
7.2.1.3現(xiàn)場檢查、非政府對精心安排的工作全面落實情況展開核查。
稽查辦公室根據(jù)稽查工作的須要,可以實行縱向交叉稽查和上下協(xié)同稽查,也可以應(yīng)邀全職稽查人員和基層單位科區(qū)干部或職工協(xié)同現(xiàn)場稽查。稽查工作必須做好記錄,重點工作送抵被稽查單位負責(zé)人或當(dāng)事人錄入后親筆簽名證實;
7.3專項檢查,評議。
強化與安全、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備管理、地測、物資供應(yīng)、各單位的協(xié)同聯(lián)系,構(gòu)成聯(lián)動機制。對專項檢查的問題和工作中存有的問題或隱患展開檢查、評議。
7.4辨認出問題,及時意見反饋。
稽查辦公室應(yīng)當(dāng)及時順利完成專項稽查和重點稽查任務(wù),并將稽查結(jié)果一日內(nèi)書面報告礦主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.5下發(fā)稽查通知書或建議書
建議按稽查建議書或通知書的內(nèi)容和建議,書面呈報稽查辦公室,單位主要負責(zé)人蓋章,并蓋章單位公章。
7.6總結(jié)情況,明確提出全面落實意見。
8.稽查工作建議
8.1、稽查成員要以對礦高度負責(zé)的態(tài)度,秉持職業(yè)道德,把稽查工作做為增加隱患、遏止事故和提升工作效率為基層服務(wù)的關(guān)鍵措施。
8.2、稽查辦公室必須創(chuàng)建和全面落實稽查工作責(zé)任制,必須將稽查辨認出的關(guān)鍵性問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并搞好自查情況的追蹤督導(dǎo)。
8.3、稽查必須統(tǒng)籌兼顧點面結(jié)合。全面發(fā)動,不取死角,特別是在化解基層問題的時效問題上重點稽查職能部門工作作風(fēng)問題。
8.4、督察組嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。
8.5、督察組在稽查期間,每次稽查不少于2人,每月抽檢原則上嚴禁多于5次。
8.6、稽查人員在順利完成現(xiàn)場稽查任務(wù)后必須做好工作記錄。
8.7、稽查人員在稽查工作中辨認出安全生產(chǎn)管理人員一般性的違反規(guī)定犯罪行為,依照職權(quán)展開及時調(diào)查并報分管領(lǐng)導(dǎo)。
8.8、稽查人員在稽查中辨認出關(guān)鍵性問題時,必須及時報告礦主管領(lǐng)導(dǎo)。
8.9、稽查人員應(yīng)當(dāng)將每次稽查工作情況按建議核對備案,構(gòu)成書面材料和電子材料備案檔案。
9.安全生產(chǎn)稽查工作考核辦法
為強化稽查工作的力度,確保礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)政令暢通,各項決策、部署能夠有效率貫徹落實,根據(jù)礦稽查制度及有關(guān)規(guī)定,特制訂本辦法。
9.1稽查工作人員應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的職責(zé)
9.1.1、稽查人員必須公正執(zhí)法,不拒絕接受有關(guān)的招待,吃、拎、卡、必須等不清正廉潔犯罪行為。
9.1.2、稽查人員對基層充分反映礦機關(guān)部門及工作人員不做為、辦事扯皮、以權(quán)謀私、吃拿卡要等方面的問題不深入細致核實,態(tài)度惡劣,不及時處理而導(dǎo)致影響的,按礦有關(guān)規(guī)定對稽查人員展開處置。
9.2鹽務(wù)單位或部門應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的職責(zé)
9.2.1、礦機關(guān)部門、各單位婉拒或正視稽查人員展開稽查的,對其主要負責(zé)人展開通報批評,責(zé)令其廢止,導(dǎo)致影響的,對責(zé)任單位或責(zé)任人罰款200元,導(dǎo)致嚴重影響的,按照礦制度展開考核處置。
9.2.2、礦機關(guān)部門、各單位沒能按期順利完成礦及礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排部署、落實工作的,對其有關(guān)責(zé)任人展開罰款200元。
9.2.3、礦機關(guān)部門、各單位對黨政會議、專題會議、礦領(lǐng)導(dǎo)辦公會及其他關(guān)鍵會議訂立的有關(guān)安全生產(chǎn)事項的精心安排、部署、同意未按規(guī)定時間全面落實的,經(jīng)留痕還未全面落實的,對責(zé)任人罰款200元/1條問題。
9.2.4、礦專業(yè)管理部門在有關(guān)安全生產(chǎn)檢查、全面落實與指導(dǎo)服務(wù)、監(jiān)管協(xié)作職能不妥當(dāng)?shù)?,?dǎo)致很大安全生產(chǎn)影響的,對其部門和責(zé)任人罰款200元。
9.2.5、對礦各部門及工作人員在工作質(zhì)量、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面發(fā)生問題,特別就是部門與部門之間、部門與基層單位之間無法積極主動溝通交流協(xié)作,導(dǎo)致影響安全生產(chǎn)的對責(zé)任人罰款200元。
9.2.6、對礦機關(guān)部門、各單位及其工作人員兩次以上發(fā)生繼續(xù)執(zhí)行力差,導(dǎo)致影響安全生產(chǎn)的,對責(zé)任人展開罰款500元
9.2.7、對安全隱患的自嚴肅查處糾,關(guān)鍵性危險源的識別與整治,專業(yè)部門未搞好監(jiān)管協(xié)作的,對責(zé)任人罰款200元/1條問題的罰款和通報。
9.2.8、對礦各部門無法按礦規(guī)定搞好順利完成計劃的監(jiān)管協(xié)作與考核工作,導(dǎo)致礦生產(chǎn)秩序紛亂的,對責(zé)任人罰款500元。
9.2.9、對隱瞞事實真相,假造或者藏身、吞噬證據(jù)、勾結(jié)違紀違規(guī)人員的單位及責(zé)任人,對責(zé)任人罰款1000元。
9.2.10、凡拒不執(zhí)行《安全生產(chǎn)稽查同意》或者并無正當(dāng)理由欲不接納《安全生產(chǎn)稽查建議》的單位或部門,對責(zé)任人罰款500元。
對本《稽查工作制度》未并作具體內(nèi)容表明其它問題、隱患,比照有關(guān)條款展開繼續(xù)執(zhí)行。
本《稽查工作制度》自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。
礦安全生產(chǎn)稽查辦公室:電話:68051136805111宣威市***煤礦礦井水害預(yù)測預(yù)報制度宣威市***煤礦礦井水害預(yù)測預(yù)報制度
基本建設(shè)單位:宣威市***煤礦
基本建設(shè)時間:二0一0年一月五日
水害預(yù)測預(yù)報制度
一、地測部門就是礦井預(yù)防水業(yè)務(wù)保安部門,必須按照業(yè)務(wù)保安責(zé)任制度和有關(guān)規(guī)程規(guī)定存有計劃地積極開展水文地質(zhì)工作,為礦井預(yù)防水防治關(guān)鍵性水患時事故提供更多詳盡可信的基礎(chǔ)成果資料,并明確提出預(yù)測預(yù)報,地測部門對防治關(guān)鍵性水患事故正數(shù)業(yè)務(wù)保安責(zé)任。
二、地測部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位年、季、月冶煉生產(chǎn)計劃,分析預(yù)測各冶煉工作面及周圍受到水害威脅情況,及時提供更多有關(guān)水文地質(zhì)資料,印發(fā)年度、季度和月度水文地質(zhì)預(yù)報,.年災(zāi)禍于2月10日前核發(fā);季報應(yīng)當(dāng)于每季度第一個月10日前核發(fā);月災(zāi)禍于每月5日前明確提出報,在冶煉施工過程中,當(dāng)井下水文地質(zhì)條件發(fā)生變化、發(fā)生脛(坑口)水征兆、吻合蹊蹺水區(qū)和蹊蹺舊空區(qū)時,地測部門必須及時收到臨時水文地質(zhì)預(yù)報,明確提出處置措施,并且必須存有文字和圖紙。
三、預(yù)報內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含地點、范圍、對生產(chǎn)的影響應(yīng)當(dāng)實行的措施等,預(yù)報結(jié)果應(yīng)當(dāng)確保煤礦正常安全生產(chǎn),無因預(yù)報錯誤導(dǎo)致工程事故。
四、水情水害
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