


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE12023年度公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則表考核細(xì)則為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理工作,提高安全生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和實(shí)施,特制定本考核細(xì)則。一、考核目的通過(guò)考核,實(shí)現(xiàn)以下目的:1.評(píng)價(jià)公司在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)安全管理方面存在的問(wèn)題和不足,并及時(shí)采取措施加以改進(jìn);2.激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工積極主動(dòng)地履行安全責(zé)任,踐行安全文化。二、考核組成1.評(píng)分考核:考評(píng)準(zhǔn)則包括安全管理制度的完善程度、安全設(shè)施和器材的使用和維護(hù)情況、事故預(yù)防和應(yīng)急救援能力、安全知識(shí)普及和宣傳等方面的情況。2.現(xiàn)場(chǎng)考核:根據(jù)考核年度制定的檢查方案,在全公司開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)考核。現(xiàn)場(chǎng)考核內(nèi)容包括工作場(chǎng)所的安全狀態(tài)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識(shí)和安全文化建設(shè)情況等。三、考核對(duì)象本考核適用于公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)以及從事代理、合作及委托經(jīng)營(yíng)的單位。四、考核時(shí)間本著“安全生產(chǎn)是永恒的主題”的原則,本考核每年進(jìn)行一次,考核時(shí)間為每年下半年。五、考核依據(jù)1.國(guó)家和地方政府制定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);2.公司制定的安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度;3.公司平時(shí)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理情況;4.公司的安全生產(chǎn)事件數(shù)據(jù)。六、考核內(nèi)容1.安全管理制度公司的制度是否完善,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工是否能夠認(rèn)真執(zhí)行制度規(guī)定等。評(píng)分參考:完全符合制度規(guī)定,得分100分;基本符合制度規(guī)定,得分70分;不符合制度規(guī)定,得分30分。2.安全設(shè)施和器材使用和維護(hù)情況評(píng)估工作場(chǎng)所的安全狀態(tài),評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)各類安全設(shè)施和器材的使用和維護(hù)情況等。評(píng)分參考:安全設(shè)施和器材使用和維護(hù)情況完全符合要求,得分100分;基本符合要求,得分70分;存在一定問(wèn)題,得分50分;嚴(yán)重問(wèn)題,得分20分。3.事故預(yù)防和應(yīng)急救援能力對(duì)公司對(duì)事故的預(yù)防措施、應(yīng)急救援能力等方面進(jìn)行考核。評(píng)分參考:事故預(yù)防和應(yīng)急救援能力完全符合要求,得分100分;基本符合要求,得分70分;存在一定問(wèn)題,得分50分;嚴(yán)重問(wèn)題,得分20分。4.安全知識(shí)普及和宣傳考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工在安全知識(shí)方面的掌握程度,是否能夠宣傳和普及安全知識(shí),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全文化。評(píng)分參考:安全知識(shí)普及和宣傳完全符合要求,得分100分;基本符合要求,得分70分;存在一定問(wèn)題,得分50分;嚴(yán)重問(wèn)題,得分20分。七、考核結(jié)果根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行排名和等級(jí)評(píng)定。排名前三名的部門(mén)和單位,將獲得公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位獎(jiǎng)。同時(shí),針對(duì)存在的問(wèn)題,制定整改計(jì)劃,并將計(jì)劃的實(shí)施情況作為下一年度考核的主要依據(jù)。總分?jǐn)?shù)計(jì)算公式:總分?jǐn)?shù)=評(píng)分考核分?jǐn)?shù)*40%+現(xiàn)場(chǎng)考核分?jǐn)?shù)*60%等級(jí)評(píng)定公式:總分?jǐn)?shù)在80(含)分以上,評(píng)定為優(yōu)秀;總分?jǐn)?shù)在60-80(含)分之間,評(píng)定為良好;總分?jǐn)?shù)在4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合作投資建廠合同范本
- 廠房機(jī)器租賃合同范本
- 農(nóng)村樁基購(gòu)買(mǎi)合同范本
- 合伙成立公司合同范本
- 出租餐具搬家合同范本
- 博士勞務(wù)合同范本
- 2025年傳統(tǒng)文化主題班會(huì)教案:弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化
- 合同范本包含些內(nèi)容
- 城市照明行業(yè)分析研究報(bào)告
- 農(nóng)村房地過(guò)戶合同范本
- 2024年保安員證資格考試題庫(kù)及答案
- 機(jī)器狗:技術(shù)成熟性能優(yōu)越場(chǎng)景剛需放量在即2025
- 《生態(tài)安全》課件
- 教科版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)單元教材分析
- 2025年春新人教版一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)教學(xué)課件
- 2024年第四季度 國(guó)家電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(jià)
- 環(huán)保行業(yè)污水處理廠智能化管理方案
- GB/T 17145-2024廢礦物油回收與再生利用導(dǎo)則
- 普通高中生物學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)-(2024修訂版)
- GB/T 45006-2024風(fēng)電葉片用纖維增強(qiáng)復(fù)合材料拉擠板材
- 2025國(guó)家公務(wù)員政治理論應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論