2023年管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)報(bào)告3篇

2023年管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)報(bào)告3篇

書(shū)目

第1篇會(huì)計(jì)師事務(wù)所日常管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)開(kāi)題報(bào)告

第2篇職工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)論文開(kāi)題報(bào)告

第3篇職工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告

會(huì)計(jì)師事務(wù)所日常管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)開(kāi)題報(bào)告

選題意義

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，資本市場(chǎng)已跨越了地域、國(guó)界的限制，企業(yè)也隨著資本的流淌逐步走向多元化和跨國(guó)化，規(guī)模日趨擴(kuò)大。作為干脆服務(wù)于企業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，面對(duì)其大好的機(jī)遇，如雨后春筍般的出現(xiàn)，這勢(shì)必引起會(huì)計(jì)師行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，如何才能使事務(wù)全部一席之地，并能取得一個(gè)許久的發(fā)展，信任是每個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得不考慮的一個(gè)重大問(wèn)題。擴(kuò)大其規(guī)模，好像是事務(wù)所發(fā)展的一個(gè)必定的趨勢(shì)。

但是這種發(fā)展趨勢(shì)，又面臨著各種各樣的問(wèn)題。部門增多，人員增多，勢(shì)必會(huì)給管理帶來(lái)肯定程度上的混亂，溝通不剛好，傳達(dá)不到位肯定會(huì)影響辦事效率，還有越來(lái)越高的人力成本也會(huì)使事務(wù)所的發(fā)展有所停滯。所以，一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想發(fā)展，并且有肯定的成就。首先就是要從其事務(wù)所內(nèi)部的管理起先，自不待言，以前的那種辦公模式已經(jīng)跟不上現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，在這種狀況下，會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦公自動(dòng)化就順其自然的應(yīng)運(yùn)而生，而會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)管理平臺(tái)軟件的出現(xiàn)，則快速推動(dòng)了事務(wù)所行業(yè)的辦公自動(dòng)化的應(yīng)用。

探討方法：

在詳細(xì)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中，我們用uml建模，用sqlserver做數(shù)據(jù)庫(kù)，將系統(tǒng)開(kāi)發(fā)成b/s和c/s及架構(gòu)混合的模式，采納b/s架構(gòu)時(shí)用xml做傳輸方式，整個(gè)系統(tǒng)基于.net平臺(tái)開(kāi)發(fā)，以使其適應(yīng)當(dāng)今軟件的發(fā)展。

統(tǒng)一建模語(yǔ)言u(píng)nifiedmodelinglanguage(uml，對(duì)象管理組織omg于1997年公布的標(biāo)準(zhǔn))，是編制軟件藍(lán)圖的標(biāo)準(zhǔn)化語(yǔ)言，它供應(yīng)了一套描述軟件模型的概念和圖形表示法，以及語(yǔ)言的擴(kuò)展機(jī)制和對(duì)象約束語(yǔ)言。iis是當(dāng)前最流行的web服務(wù)器之一,供應(yīng)了強(qiáng)大internet和intranet服務(wù)功能，是隨windowsntserver4.0一起供應(yīng)的文件和應(yīng)用程序服務(wù)器，是在windowsntserver上建立internet服務(wù)器的基本組件。它與windowsntserver完全集成，允許運(yùn)用windowsntserver內(nèi)置的平安性以及ntfs文件系統(tǒng)建立強(qiáng)大敏捷的internet/intranet站點(diǎn)。xml代表extensiblemarkuplanguage(extensiblemarkuplanguage的縮寫(xiě)，意為可擴(kuò)展的標(biāo)記語(yǔ)言)，1998年2月，xml1.0成為了w3c(worldwidewebconsortium，3w聯(lián)盟)的舉薦標(biāo)準(zhǔn)。w3c組織制定xml標(biāo)準(zhǔn)的初衷是定義一種互聯(lián)網(wǎng)上交換數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，xml用于創(chuàng)建以結(jié)構(gòu)化格式包含數(shù)據(jù)的文本文件，還可以定義一套具體規(guī)則用于定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來(lái)描述文檔內(nèi)容，供應(yīng)了web上的結(jié)構(gòu)化信息交換機(jī)制，將web從發(fā)布媒體轉(zhuǎn)換為一個(gè)應(yīng)用程序處理環(huán)境。將數(shù)據(jù)包含在xml文檔中，可擴(kuò)展樣式表格語(yǔ)言(xsl)就可以與xml文檔一起被用于表示數(shù)據(jù)。運(yùn)用xml文檔和xsl頁(yè)能夠?qū)?shù)據(jù)和數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式分別。

預(yù)期達(dá)到水平：

1、先進(jìn)：此軟件所運(yùn)用的開(kāi)發(fā)工具是最先進(jìn)的語(yǔ)言：microsoft.net，它完全跟上了科技發(fā)展的潮流，先進(jìn)的b/s結(jié)構(gòu)，先進(jìn)的平臺(tái)開(kāi)發(fā)策略，確保軟件的生命周期可以無(wú)限延長(zhǎng)，確保用戶的投資可以得到長(zhǎng)期的回報(bào)。

2、簡(jiǎn)潔：無(wú)須專業(yè)的it部門或it人員，客戶端無(wú)須安裝任何軟件，只須要一臺(tái)服務(wù)器就可以實(shí)現(xiàn)了軟件的安裝、部署和維護(hù)。另外，此軟件運(yùn)用便利快捷，只要在ie閱讀器內(nèi)，就可以輕松的實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部全部資源的管理。

3、敏捷可擴(kuò)展：會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)管理軟件可自定義組織機(jī)構(gòu)和人員管理，它可以確保不同的事務(wù)所可以依據(jù)自身事務(wù)所的特點(diǎn)來(lái)制定其部門和組織機(jī)構(gòu)，另外，同一事務(wù)所也可以依據(jù)不同時(shí)期的業(yè)務(wù)發(fā)展不同，剛好的更新部門機(jī)構(gòu)和人員，還可以自定義字段和表單，適應(yīng)不同事務(wù)所的特性需求，管理員可以通過(guò)后臺(tái)給每個(gè)部門或每個(gè)人授予不同的權(quán)限，確保了此軟件的特性化和自由化。

4、專業(yè)：為會(huì)計(jì)師事務(wù)所量身定制的頁(yè)面設(shè)計(jì)、功能模塊、質(zhì)量限制，項(xiàng)目組長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人和主任會(huì)計(jì)師三級(jí)復(fù)核制度的自動(dòng)化審計(jì)報(bào)告流程，人事、客戶、銀行、現(xiàn)金、收款、付款、報(bào)銷、選購(gòu) 、工資、獎(jiǎng)金一應(yīng)俱全。

5、平安：會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)管理軟件有嚴(yán)密的日志信息記錄，它可以隨時(shí)的記錄著每一個(gè)用戶，每一臺(tái)電腦在此管理平臺(tái)系統(tǒng)中的全部操作痕跡，而且事務(wù)所里的全部資料和信息都經(jīng)過(guò)授權(quán)管理，員工都是在各自的權(quán)限范圍內(nèi)存取信息和資料。

論文設(shè)想及框架：

第一章前言

1.1國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀

1.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理系統(tǒng)探討開(kāi)發(fā)的意義

1.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)目標(biāo)

1.4開(kāi)發(fā)背景

1.5本文的組織

其次章開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)

2.1面對(duì)對(duì)象的分析方法uml

2.2服務(wù)器架構(gòu)的選用

2.3xml技術(shù)

2.4.net框架

2.5簡(jiǎn)介

2.6簡(jiǎn)介

第三章系統(tǒng)分析

3.1管理系統(tǒng)模式分析

3.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理系統(tǒng)的架構(gòu)方式

第四章需求分析與系統(tǒng)建模

4.1需求分析

4.2系統(tǒng)建模

第五章會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)

5.1詳細(xì)功能模塊設(shè)計(jì)

5.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)

5.3會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)

5.4客戶管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

5.5業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

5.6項(xiàng)目收費(fèi)、成本與提成管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

5.7人員管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

第六章總結(jié)與展望

6.1總結(jié)

6.2展望

參考文獻(xiàn)

李樹(shù)華.審計(jì)獨(dú)立性的提高與審計(jì)市場(chǎng)的背離[m].上海:上海三聯(lián)書(shū)店,2000..

(美)劉潤(rùn)東著.uml對(duì)象設(shè)計(jì)與編程[m].北京：北京希望電子出版社，2023：34-145

[3]張龍翔.uml與系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)[m].北京：人民郵電出版社，2023：208-230

[4](美)ericj.naiburg，roberta.maksimchuk著.uml數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)應(yīng)用[m].北京：人民郵電出版社，2023：66-120

[5]微軟(中國(guó))有限公司.微軟開(kāi)發(fā)平臺(tái)探討白皮書(shū)[m].北京：2023：23-48

[6]詹蓉，霍南方，王一凡.集成化智能mis體系結(jié)構(gòu)探討[j].計(jì)算機(jī)工程與應(yīng)用，2023，18：196-197

[7]冀振燕著.uml系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)與應(yīng)用案例[m].北京：人民郵電出版社，2023：136-177

[8]張巖，陳業(yè)仙.基于b/s和c/s的多層網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的綜合教務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[j].五邑高校學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)，2023，18(1)：41-45

[9]梅宏.基于體系結(jié)構(gòu)、面對(duì)構(gòu)件的軟件開(kāi)發(fā)方法[j].軟件學(xué)報(bào)，2023，14(4)：720-73，盡在酷貓寫(xiě)作。

職工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)論文開(kāi)題報(bào)告

一、工資管理系統(tǒng)的目的和意義

在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業(yè)分支單位,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,該公司下在發(fā)生著日益的改變,職工流淌速度在加快,工資增減幅度在加大,員工,職稱,績(jī)效評(píng)定等信息也隨之越來(lái)越多,作為工資管理和發(fā)放單靠傳統(tǒng)的手工處理已顯得力不從心,手工發(fā)放須要反復(fù)進(jìn)行抄寫(xiě),計(jì)算,不僅奢侈時(shí)間,還常因抄寫(xiě)不慎出現(xiàn)張冠李戴,或者由于計(jì)算疏忽,出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的現(xiàn)象.同時(shí)工資的發(fā)放具有較強(qiáng)的時(shí)間限制,必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù).正是這種重復(fù)性,規(guī)律性,時(shí)間性,使得工資管理的計(jì)算機(jī)化成為可能.

運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放,不僅能夠保障工資核算無(wú)誤,快速輸出,而且還可以利用工資數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)有關(guān)的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),服務(wù)于上級(jí)財(cái)務(wù)部門的核算與賬務(wù)處理.從而提高工資管理發(fā)放的效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化,規(guī)范化和自動(dòng)化.

二、計(jì)所達(dá)到的要求,技術(shù)指標(biāo),預(yù)料的技術(shù)關(guān)鍵,技術(shù)方案和主要試驗(yàn)探討狀況

1、預(yù)料達(dá)到的要求:

此系統(tǒng)要求做到設(shè)計(jì)合理,便于運(yùn)用,易于操作;界面友好,容錯(cuò)性高,可在很短的時(shí)間內(nèi),查找出所需的職工工資資料,提高工作效率.

2、技術(shù)指標(biāo)

(1)開(kāi)發(fā)環(huán)境:visualfoxpro6.0

(2)運(yùn)行環(huán)境:windows9x/windowsxx

3、技術(shù)關(guān)鍵:

采納foxpro編程思想,利用其強(qiáng)大而完整的功能開(kāi)發(fā)這樣一套職工工資管理軟件,其主要技術(shù)有:foxpro數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),新類的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,系統(tǒng)容錯(cuò)性的處理,組合查詢技術(shù)的實(shí)現(xiàn)等.

4、技術(shù)方案和主要試驗(yàn)探討狀況:

(1)開(kāi)發(fā)職工工資管理系統(tǒng)

(2)職工工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

(3)職工工資管理系統(tǒng)的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)

三、課題探討進(jìn)展安排:

9月28號(hào):畢業(yè)設(shè)計(jì)選題

10月10號(hào):開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě)

10月19號(hào):對(duì)開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)

10月29號(hào):對(duì)系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)

11月15號(hào):中期報(bào)告

12月21號(hào):論文撰寫(xiě)

12月28號(hào):系統(tǒng)檢查

1月4號(hào):論文答辯

四、現(xiàn)有在條件,人員(姓名,職稱)及主要設(shè)備狀況

已有軟件:microsoftvisualfoxpro6.0,winxx平臺(tái)

設(shè)計(jì)人員:樊利清

主要設(shè)備:計(jì)算機(jī)(intelpentium4)一臺(tái),激光打印機(jī)一臺(tái)

五、參考文獻(xiàn)

(1)開(kāi)發(fā)運(yùn)用手冊(cè)人民郵電出版社

(2)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論高等教化出版社

(3)個(gè)人電腦好用基礎(chǔ)教程寧杭出版社

(4)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及應(yīng)用基礎(chǔ)北方交通高校出版社

(5)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中心廣播電視高校出版社

(6)操作系統(tǒng)工程中心廣播電視高校出版社

六.指導(dǎo)老師評(píng)語(yǔ)

成果(滿10分).

職工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告

一、工資管理系統(tǒng)的目的和意義

在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業(yè)分支單位,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,該公司下在發(fā)生著日益的改變,職工流淌速度在加快,工資增減幅度在加大,員工,職稱,績(jī)效評(píng)定等信息也隨之越來(lái)越多,作為工資管理和發(fā)放單靠傳統(tǒng)的手工處理已顯得力不從心,手工發(fā)放須要反復(fù)進(jìn)行抄寫(xiě),計(jì)算,不僅奢侈時(shí)間,還常因抄寫(xiě)不慎出現(xiàn)張冠李戴,或者由于計(jì)算疏忽,出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的現(xiàn)象.同時(shí)工資的發(fā)放具有較強(qiáng)的時(shí)間限制,必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù).正是這種重復(fù)性,規(guī)律性,時(shí)間性,使得工資管理的計(jì)算機(jī)化成為可能.

運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放,不僅能夠保障工資核算無(wú)誤,快速輸出,而且還可以利用工資數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)有關(guān)的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),服務(wù)于上級(jí)財(cái)務(wù)部門的核算與賬務(wù)處理.從而提高工資管理發(fā)放的效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化,規(guī)范化和自動(dòng)化.

二、計(jì)所達(dá)到的要求,技術(shù)指標(biāo),預(yù)料的技術(shù)關(guān)鍵,技術(shù)方案和主要試驗(yàn)探討狀況

1、預(yù)料達(dá)到的要求:

此系統(tǒng)要求做到設(shè)計(jì)合理,便于運(yùn)用,易于操作;界面友好,容錯(cuò)性高,可在很短的時(shí)間內(nèi),查找出所需的職工工資資料,提高工作效率.

2、技術(shù)指標(biāo)

(1)開(kāi)發(fā)環(huán)境:visualfoxpro6.0

(2)運(yùn)行環(huán)境:windows9x/windowsxx

3、技術(shù)關(guān)鍵:

采納foxpro編程思想,利用其強(qiáng)大而完整的功能開(kāi)發(fā)這樣一套職工工資管理軟件,其主要技術(shù)有:foxpro數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),新類的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,系統(tǒng)容錯(cuò)性的處理,組合查詢技術(shù)的實(shí)現(xiàn)等.

4、技術(shù)方案和主要試驗(yàn)探討狀況:

(1)開(kāi)發(fā)職工工資管理系統(tǒng)

(2)職工工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

(3)職工工資管理系統(tǒng)的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)

三、課題探討進(jìn)展安排:

9月28號(hào):畢業(yè)設(shè)計(jì)選題

10月10號(hào):開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě)

10月19號(hào):對(duì)開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)

10月29號(hào):對(duì)系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)

11月15號(hào):中期報(bào)告

12月21號(hào):論文撰寫(xiě)

12月28號(hào):系統(tǒng)檢查

1月4號(hào):論文答辯

四、現(xiàn)有在條件,人員(姓名,職稱)及主要設(shè)備狀況

已有軟件:microsoftvisu