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第頁共頁銷售公司規(guī)章制度范本銷售公司規(guī)章制度范本第一篇企業(yè)文化第一章經(jīng)營理念讓客戶滿意讓公司盈利讓員工發(fā)財?shù)诙鹿揪駡F結(jié)務實創(chuàng)新專業(yè)第三章公司宗旨不求廣但求精竭誠的效勞好每個客戶第四章員工行為標準總那么為培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹立公司良好的形象,特制定本標準,銷售公司規(guī)章制度范本。二、組織行為1、遵守國家政策、法律、法規(guī),維護社會公德2、遵守公司各項規(guī)章制度3、應服從公司組織領導與管理,做到令行制止,對未經(jīng)明確的事項,要請示主管領導后辦理;4、敬業(yè)愛崗、盡職盡責、勤奮工作、無私奉獻。求精務實、勇于創(chuàng)新、堅持原那么、自尊自愛5、維護公司利益、公眾利益、見義勇為、為人表率三、廉潔行為1、在業(yè)務范圍內(nèi),要堅持合法、正當?shù)穆殬I(yè)道德。2、不得挪用公款,不得利用職務之便為親友和任何人謀取____。3、在業(yè)務往來中,相關單位(客戶)酬謝的禮品(傭金),應上繳公司。4、確立”公司第一”的原那么,不得做出有損公司利益的事情,不得擅用公司名義辦理與公司業(yè)務無關的事項四、保密行為1、必須妥善保管公司及內(nèi)部資料,不得擅自復印,未經(jīng)特許,不得帶出公司。2、和資料無需保存時,要及時粉碎銷毀。3、員工未經(jīng)公司受權或批準,不準對外提供標有密級的公司文件及如下信息:市場銷售、財務狀況、技術情況、設備運營狀況、人力管理、法律事務、領導決定,并且不得將這些信息設置為共享文件。4、嚴禁攜帶違禁品、危險品進入公司辦公區(qū)及機房;嚴禁任何人以任何理由帶著外來人員進入公司財務室、人力資檔案室、技術資料室等公司重地。五、交際行為1、儀表整潔,舉止端莊,談吐得體,行為檢點。2、工作時間著正式服裝、不得穿背心、不許穿短褲短裙。男士不行留長發(fā),女士不得濃妝艷抹。莊重場合,男士穿西服,女士著職業(yè)裝。3、辦公場所不行大聲喧嘩吵鬧,任何時候不得發(fā)表有損公司形象的言論。第二篇組織構造一總經(jīng)理:全面管理公司工作,制定公司中長期開展戰(zhàn)略,公司重大問題決策。二業(yè)務經(jīng)理(組長):1、認真貫徹和領會好公司開展戰(zhàn)略,按照公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營政策,制定與施行本小組的工作方案,規(guī)劃本小組的周,月,年的宏偉目的。2、根據(jù)各個業(yè)務人員的特長,合理安排業(yè)務人員的工作崗位,做到量材施用,發(fā)揮其潛能。3、全面負責本小組的日常管理,每日開一次早、晚例會,早會是理解業(yè)務人員的當天方案,隨時跟蹤本小組業(yè)務人員的去向,晚會是理解業(yè)務人員當天的業(yè)務情況,然后大家自由發(fā)言,如對業(yè)務的困惑,跟大家討論,也可以談業(yè)務的心得跟大家分享,以使大家共同進步業(yè)務素質(zhì)。4、認真審核業(yè)務人員的每天工作日志,掌握業(yè)務人員的業(yè)務進展情況,及時跟業(yè)務人員對客戶進展分析^p、討論,有的放矢的對客戶進一步攻關,獲得客戶的信任。5、當業(yè)務員獲得了客戶的第一手資料,要及時把握適當?shù)臅r機陪同業(yè)務員去拜訪客戶,假如時機成熟,就要從業(yè)務員手中接過業(yè)務,進一步做好跟客戶的關系,獲得客戶的絕對信任,為總經(jīng)理做好點頭的鋪墊工作,資料共享平臺《銷售公司規(guī)章制度范本》(s://..)。6、做好新業(yè)務員的傳幫帶教工作,理解其特長,解決其業(yè)務的打破瓶頸,使其盡快進入工作的狀態(tài)。7、負責總結(jié)分析^p本小組的業(yè)務進展情況,及時的以書面報告的形式,上交給總經(jīng)理,為公司領導決策提供參考。8、負責行業(yè)信息的研究與分析^p,對行業(yè)前景進展科學的市場分析^p,為領導決策提供參考;9、代表公司對外聯(lián)絡,代表公司簽訂合同與蓋章及對貨款的回收,以及完善的售后效勞確認書。10、審核樣品領出并簽字認可,審核圖紙方案的設計,負責與內(nèi)勤,設計的溝通。11、做好每個業(yè)務工程成敗的案例分析^p,從中汲取經(jīng)歷教訓和心得,以書面的形式,上報總經(jīng)理備案。12、負責領導其他安排的事項。三業(yè)務員:1、嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度,做到令行制止。2、注重自己的儀表儀容,穿戴整齊,舉止得體,維護公司的形象。3、熟悉公司概況、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特點、合同簽訂,多跟同事互相交流,取長補短,不斷的進步自己的業(yè)務程度。4、服從業(yè)務經(jīng)理的安排,每日匯報行程及有關客戶信息,填寫工作日志并向業(yè)務經(jīng)理詳細匯報工作,并及時的把業(yè)務經(jīng)理交給的任務按時完成。5、積極的尋訪潛在客戶,力求挖掘大量的潛在客戶,從中挑選出有針對合適公司的準客戶,并以此作為考核根據(jù)。6、積極聯(lián)絡跟進洽談工程,詳細理解掌握客戶的前期負責人、點頭負責人資料,運用專業(yè)的銷售技巧,跟客戶到達良好的`溝通,獲得客戶的信任,為促成合同的簽定打好良好的根底,并以此作為考核根據(jù)。7、不斷的搜尋、理解同行業(yè)的信息,及時的把有效的信息反響給業(yè)務經(jīng)理。8、拜訪客戶前,充分準備好客戶要求的材料,如圖片,簡介,設計方案和報價等,并嚴格把關好公司的這些,做到及時回收!9、領會并執(zhí)行公司制定的營銷方案,及時的去完成,并反響。10、協(xié)助公司安排付貨及追款工作,并保持與客戶長期聯(lián)絡,創(chuàng)造續(xù)單的時機。11、積極參加公司的例會,完成公司交給的其它各項事務。四設計人員:1、嚴格遵守公司制度,維護公司形象和公司產(chǎn)品。2、掌握、熟悉公司產(chǎn)品規(guī)格、性能、產(chǎn)品特色,理解同行業(yè)的產(chǎn)品信息,并要不斷的進步自己的專業(yè)知識,精益求精。3、負責公司的制圖工作,運用專業(yè)知識,設計出獨特的效果圖,促進業(yè)務簽單的順利進展。4、積極完成公司交予的設計工作,同業(yè)務人員進展詳細的交流和溝通,準確領會客戶的要求,設計方案力求做到新穎,布局合理,新潮,適應時代潮流。5、如業(yè)務員要設計方案,以業(yè)務經(jīng)理簽字為準。假如業(yè)務經(jīng)理不在,可以核準,然后補簽。否那么設計人員有權回絕設計。6、積極主動的進展標書設計以前,先會同業(yè)務人員和報價員進展詳細的交流和溝通,嚴格按照標書上的要求,細致認真的進展設計以后,并再三審核規(guī)格,圖片,數(shù)量,報價,絕對的做到無過失。7、積極主動搜尋網(wǎng)上的最新行業(yè)信息,及時的整理和匯總成資料,交給業(yè)務經(jīng)理。8、嚴禁設計公司以為的設計方案,妥善回絕外來公司的圖紙設計要求。9、負責維護微機,打印機等設備

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