連鎖藥店管理制度

連鎖藥店管理制度第一章招聘錄用藥店員工的招聘工作主由人事部負(fù)責(zé)，各大區(qū)經(jīng)理，藥店店長協(xié)助。應(yīng)聘者面試時，須填寫《應(yīng)聘登記表》。應(yīng)聘者由人事部負(fù)責(zé)面試，外區(qū)可由大區(qū)經(jīng)理或店長負(fù)責(zé)面試。面試人員根據(jù)面談結(jié)果填寫《面試評估表》給出錄用意見。通過面試的人員，由人事部辦好相關(guān)入職手續(xù)后入職門店。第二章員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、店面代教和在職培訓(xùn)。所有培訓(xùn)過后，公司設(shè)有相應(yīng)考核，考核結(jié)果低于60分者需重新考核。連續(xù)倆次考核不通過扣除該員工當(dāng)月績效工資，如是試用期員工公司可以終止試用。漢5.透1郊崗前衰培訓(xùn)疼歲新入贈職員倉需旨進(jìn)行車為期毛1殿天的仁崗前屯入職紅培訓(xùn)投，了述解映公司最歷史卸、企吼業(yè)文鬧化、鄉(xiāng)組織森架構(gòu)燦、員缺工發(fā)粘展通棵道、宣考勤醉管理燃、薪友酬福剛利、模行為蛋規(guī)范患等篩。改5耐.2奉鉛店面俯代教岸新員逝工墨下店偶后，褲店長品需為誘其指善定一宵位代傅教員崖（掘建議灰店長乓本人北），冰讓新宮員工脈盡快啊熟悉沖工作斷內(nèi)容義，代冬教周姻期為臨一到難兩個繁月，翅根據(jù)短公司香《店落面代槽教流翼程》曠對新跨員工腳進(jìn)行劍培訓(xùn)顧考核堪。畢新員哭工須曲通過朋代教昌培訓(xùn)坦考核非方能揭轉(zhuǎn)正鍵，大暴區(qū)經(jīng)不理、繡運(yùn)營善部到督店可倒隨時梁抽查辰。勿5酸.3爹在職侵培訓(xùn)嶄公司蝴每個暢月至欄少策教劃一退次員還工的酒在職差培訓(xùn)斃，增悼加員濕工認(rèn)勝同感仇及凝凝聚力港，具僵體內(nèi)步容由陸人事議部袋和運(yùn)煙營部其根據(jù)文當(dāng)月秀情況洋確定降。如爐涉及版產(chǎn)品每專業(yè)琴知識錯應(yīng)當(dāng)乎有廉相應(yīng)購的試搶卷考燈核。泛第三綁章趟試用鍋期仍管理位規(guī)定滴第佳6梅條遇員工魂自跟培訓(xùn)后之日停起開癢始試合用，再試用伸期肢根據(jù)抵個人殲?zāi)芰μ敒檫?~球3勢個飼月旁，試鍛用期胸員工被可核計個騾人扣業(yè)績弦。猴第董7難條森店長跪?qū)υ嚬捎闷趦攩T工大嚴(yán)格侄按照萬錄用把條件屢，定川期進(jìn)曬行評摩估，由針對郵評估耕不合弊格者姻，語公司爐有權(quán)良終止便其試巧用期藥。費(fèi)第酒8菌條屆員工強(qiáng)一旦涉在試拐用期銅或以而后被戲證明公其在廣入職釋時提單供了授不實(shí)銹的捷個人膚信息痛，披公司興有權(quán)霜與其估終止薯試用殖或解他除勞里動合體同素。破第漂9塌條蘿員工熱在試脆用期喜間為必須藏履行中崗位孫職責(zé)菜，遵候守劑各項(xiàng)亮規(guī)章御制度積，如躍有違遼反查相關(guān)削制度預(yù)的社，雕公司耽有權(quán)餅終止街試用閑期恥。反第氧四奏章賊轉(zhuǎn)冷正圖管理足規(guī)定地第催10漫條軍員工怨轉(zhuǎn)正差需由泰本人值填寫重《轉(zhuǎn)館正申卻請表亂》，帽經(jīng)店腿長親、種大區(qū)旗負(fù)責(zé)姻人、齒公司欲總部肥審批善后半方可輸轉(zhuǎn)正千。脅第眨11撫條慶試用閃期轉(zhuǎn)焰正仔的基聲本叼條件昂：匠A稼、爺符合由崗位萍任職抄資格常要求作，能料夠勝垂任崗逗位工悼作。匯B、厘認(rèn)同芒公司離企業(yè)車文化睜，遵壩守公裹司各牌項(xiàng)管灑理制叫度，輸人品辮、棚態(tài)度槳符合井要求析.劣昨礙試用苦期沒掩有重礦大過忽失。修C、譯通過循相關(guān)附人員燕審批芒。證第脅12賀條貝轉(zhuǎn)正況審批心通過萬后蜘，騰人事鍋部通宣知店順長卡或擔(dān)大區(qū)李，佛由泰店長女或大悄區(qū)負(fù)牲責(zé)人襖在3覽個工鑄作日冷內(nèi)安裝排與菜該配員工慣進(jìn)行挽轉(zhuǎn)正倡面談筍，如案是店版長由焦大區(qū)埋負(fù)責(zé)察人或地總部雞負(fù)責(zé)加轉(zhuǎn)正兇面談相，然歡后簽情訂正殼式的仿勞動做合同搬?？p第祖五園章教具人員砌異動揭管理涌規(guī)定庫第襯13鍵條腥崗位偽晉升罪13案.1那公偏司傻在出色現(xiàn)職宗位空船缺的輩時性，工濁作勤液奮、涉表現(xiàn)象出色智、能托力出照眾的剪內(nèi)部財員工距獲得蓬優(yōu)先清的晉印升和肥發(fā)展熟機(jī)會涌。片13域.梯2窮晉升問通道調(diào)：長店員役租店助脅（儲悟備店錢長）誓店長泳據(jù)馬大區(qū)含羨褲馬寒楚駛訪呆店員博半工伐藥師鳥懼貨遺執(zhí)原業(yè)藥踏師（襖需考刺取相新關(guān)證蔑件）狠13斥.3馳窩符合揚(yáng)晉升跟條件航的員另工須階先填賓寫《搞員工艱晉級懼申請映表》最，由倆店長勉、大脹區(qū)負(fù)促責(zé)人盆、總?cè)A部簽日字后像，方姑可生蠅效。母薪資填隨職蠻級而顛變化頁，廊員工不在新促的崗桿位上榆有2晚到3肢個月圣的考詢核期砌。束13他.4誓所有概參與話晉升昏并通剃過括公司怎考核春的而員工質(zhì)，如聾因公宮司內(nèi)刑部釣需要障，由部公司施統(tǒng)一噴調(diào)配坊工作電地點(diǎn)蹦，如贈有特媽殊原毀因無熄法接右受公創(chuàng)司去安排品，脅可書摧面申愈請調(diào)圓整方瓦案，膝經(jīng)總續(xù)部被同意銳后協(xié)執(zhí)行治。演如武無法臥達(dá)成誠共識遇，則遵另行坐商議厭解決晃辦法瘋。澆第氣14鞏條決崗位表調(diào)動朵14劉.1玩公司久基于享業(yè)務(wù)汁上的盡需要別，餓根據(jù)召公司提及員份工自殖身的獅情況鍬，沫可側(cè)對在啊職盲員工秘工作群地點(diǎn)疏、工濾作內(nèi)幻容進(jìn)板行鴉調(diào)整誤。憲如被臉調(diào)員壺工不反接受我公司洗的調(diào)字動安示排，摔多次黨溝通鼓無法云達(dá)成沙共識杯的，軍公司攤可頂與被購調(diào)動貢員工墻解除屯勞動迅合同稼。訪14螞.2詢催由被停調(diào)動汪員工凡或被隸調(diào)動忌員工嗓原挺負(fù)責(zé)哪人填消寫李《員瞞工異攀動申雷請表兼》耳。牽14忘.3歐支被調(diào)免動員創(chuàng)工詢接到特調(diào)動剃通知顏書后蔥，娛須偏在一情周幸內(nèi)辦厲理好括工作轟的星交接凳手續(xù)饅，然貼后前供往新鬧職位娃報到贏。剃第蹄六貢章啞離摩職躬管理菌規(guī)定飯第悉15傾條宅員工寺辭職為15認(rèn).1灑翁所有晶員工犯離職芬均須鄙提前胞提交拖《離來職申鄉(xiāng)請表仗》憶（前試用敏期員天工須隊(duì)提前鵝三天暢申請密，正劍式員柜工須雪提前娃一個險月申季請什），妖經(jīng)審隱批后凡方可玉生效斧。剃15拉.2遮乖約定年離職倉當(dāng)日少，串由必離職咐人員旦的直宮接上慘級特安排煙離職伴員工遠(yuǎn)與相書關(guān)人繭員進(jìn)庫行工兆作交舞接，屠交接猶完畢等后織直接吹上級勒在《臘離職巖交接州表》誼簽字們確認(rèn)是，犯方視省為離血職手藍(lán)續(xù)已偷辦理要完畢沃，燥直接截負(fù)責(zé)豬人須贈承擔(dān)藏員工熟離職澤后注的所祝有遺因留問菜題。哲15針.3然唇所有退員工售均須鐘辦完御離職溜交接燭手續(xù)涌后方川可離千開艇工作瞧崗位融，如堂沒有旬交接測自動份離職偷的員盤工，惠公司劍暫不貪發(fā)工熟資辦。鮮15舉.4屆架所有功離職紐員工訊的工享資結(jié)組算日喪為離拴職次療月羽8潤日。姑第扣七脹章依考乖勤扮管理挪規(guī)定棵第仰16胳條同店鋪厭為兩封班工址作制衣，提追前1升0分腰鐘到詠崗（芽考勤市時間察）進(jìn)梢行工銅作交破接（宮且A幟、B夠兩班釘在鎮(zhèn)30示分鐘吸內(nèi)必澆須完堵成全掌部工房作交枕接仍，并律在交比接本偶上簽竿字確長認(rèn)五）。麗第滋17下條稱店長懇為秒保京證銷處售，茂力求移銷售炮最大屬化為廣目標(biāo)效，店僻長可鉤根據(jù)礙銷售忽情況腹和人跨員情條況調(diào)數(shù)整班揭次或些安排籮倆勁頭班鴿。細(xì)第哭18殊條媽如舉員工恰有晝特殊扎情況額需調(diào)杯整班報次祥，跌須店嫩長批連準(zhǔn)；透店長戶連休大三天覽以上遇須由紹大區(qū)虧、運(yùn)刻營批盯準(zhǔn)恭。秋第菜19細(xì)條昏各藥牲店槳須夢在每悅月腐月底轉(zhuǎn)提交驢下月準(zhǔn)的班杜表昏到運(yùn)末營部靈。謹(jǐn)?shù)诮?0藍(lán)條套若發(fā)蓮現(xiàn)謝店夏員工融未按劃班表川時間腿上班忌，并詢未與裁同事葉換班毫。予匠以該振員工喇曠工烤一天欣處理梳。詞店鋪蕩負(fù)責(zé)翅人附輔連帶乓責(zé)任兆，予練以澆罰款裁10懷0元克/次踏處理高。皺第越21悅條奉遲到幟、早園退幕21務(wù).1物墻員工咬上班判時間有超過悲規(guī)定崗時間轎的（躁按考1分奉鐘開挨始計柏算）飾，綠記為郊遲到僚；下渾班時想間未性按規(guī)囑定時訴間提懲前離夢開的瞧（按表1分篇鐘開席始計新算）盤，端記為龍早退抗。浸21沖.2例遲嚷到、蓮早退炭處罰票：績A競、多遲到側(cè)、早意退模≤幫30躍分鐘仇者貍，濾樂捐社1元婚/嶼分鐘啊；狐B育、轉(zhuǎn)3勾0分自鐘＜姥遲到墓/早貌退≤璃60技分鐘雀者，羊按肌曠工受0.層5天彩處理策；鍬C警、尸遲到盞/早嫂退孟＞悼6倍0夢分鐘輔者，巖按自曠工餐1天喘處理貢。塌第懇22漆條赤曠工跟2業(yè)2片.知1緩凡屬漆于以滾下情哄況，與均記贏作曠副工：鼓A蛋、肅超過維上班峰時間扎一小草時以致后到冤崗或例提前伍一小律時以獎上離禾崗潤；撫B券、虛未請秋假或金請假花未經(jīng)松批準(zhǔn)辣擅自竭不到韻崗旅；竊C海、莖未經(jīng)怨批準(zhǔn)芽私自左外出抬的；他D善、投未經(jīng)刺批準(zhǔn)說出差孩及出灣差擅獅自延烏長出頸差時博間的睡。粘2寫2織.2瞞曠證工處乏罰：移桐芽辮A退曠工均0.櫻5蘿天漂（含稈）以柴內(nèi)，爪處罰播相當(dāng)蘭于1篩天工顧資的島金額濤。多B氧曠工讀全天傷，籌處罰殖相當(dāng)爸于3鳥天工念資的套金額令。膜C加連續(xù)款曠工槽3天盒，或直全月載累計輔曠工醉5天彩，或日一年山累計此曠工成達(dá)棄10薄天的槽，屬膽于嚴(yán)催重違油反公醫(yī)司的似規(guī)章重制度坊，公帽司可誤隨時溜與員綁工解膏除勞扎動關(guān)稱系爹。科D坡當(dāng)月宗有炎曠工裂記錄爬的，珍將扣捏除當(dāng)參月績拐效鼻獎金級。傻E逐全年會有曠背工記迷錄的置，境取消愧年度歇優(yōu)秀技員工贊評選味資格貌。禽第撈23辮條杜考勤丙統(tǒng)計礎(chǔ)23竟.1斬考濱勤統(tǒng)濟(jì)計日往期為舊上月盞1日雖至3切1日麗全月金考勤枯數(shù)據(jù)攝。換2餡3劉.2邀迫各店柿長喇于每畜月倆1拆號前萄（遇奴節(jié)假齡日順耕延）晉將員坑工上魚月出約勤情俘況室況臉統(tǒng)計頸完畢盜，制卷作員李工考摸勤統(tǒng)奴計月緩報表扣提交逐至運(yùn)態(tài)營部云負(fù)責(zé)杜人處晚；擔(dān)2茫3籌.窩3關(guān)運(yùn)營丈部負(fù)扭責(zé)人禿對各星店鋪浩提交六的考貴勤匯句總表無審核英后核式算游工資太，遷于每芒月獄3若號前蜂完成洋薪資寒的核偷算訴提交渴至吃人事喚部，蓋經(jīng)醒審批挖后廟于簡8乏號浸發(fā)放簡。希第腔24鐵條握休假蹲規(guī)定作2賠4散.1五帶蒜薪假膝期想婚假移、產(chǎn)津假等風(fēng)法定誦假期撿按國烏家相耍關(guān)規(guī)兇定執(zhí)獲行。愿24慰.2層事假姓2厲4輝.陵2押.1嚼冒所有朱員工栽請假買，均誘須提腎前一亭天提丸出請孤假申浙請，魔經(jīng)相濟(jì)關(guān)人牢員批犧準(zhǔn)后腹方可樸休假叨。貪2嘩4奮.區(qū)2票.2撤中如需竹要續(xù)缺假，鏈應(yīng)在堅假期痕結(jié)束郵前，龍?zhí)崆败壪蜃宓赇亾?jù)負(fù)責(zé)賠人申梢請，枯回旋店鋪轟上班輩后再高補(bǔ)辦始續(xù)假雜手續(xù)雅。參2耍4幕.墾2番.3怒據(jù)休假阿期間弄，扣濫除當(dāng)想月掛休包假襲期間義的所芝有訴月固辨定感工資步。歸2位4.芹3旦病假盆2笨4唇.順3僵.1綱員工快因生鬧病不啞能正裕常出變勤，榨記作闖病假碗。笛2在4爹.筆3舊.2篩所有穗員工哪請病悟假需估提前沸1天杜提出抱病假符申請蔽（如革突發(fā)遣性疾鄰病無旋法提忽前申視請的穴，須臂在病剪愈后層補(bǔ)化辦請讓假手艘續(xù)安）臥，塑經(jīng)相氧關(guān)人研員批德準(zhǔn)后兵方可妨生效匆。病縮愈后駕，須溪補(bǔ)交哨就診亡醫(yī)療附機(jī)構(gòu)鳳開具置的醫(yī)兆生證嶼明耳至店思鋪負(fù)鴉責(zé)人妙。如緊不能臥提交鑒證明短的，餐按封曠工斜處理繞。訓(xùn)2叉4蝕.狀4德事輔假、餡病假注審批謠權(quán)限發(fā)2掀4.僻4窮.1籃野員工掉請假疼，陰由克店長離審批宣；忽如遇益周六撲、周件日，仿由店壇長、顧大區(qū)奸負(fù)責(zé)允人審死核零。陽2刪4羅.攻4桶.2閘危店長摘請假撈需由口大區(qū)激、總哲部審周批鵲；斷2辨4墾.歌5濤休惹假相遙關(guān)規(guī)柳定碰2刷4謝.臂5映.1朱原為了偉保證芳店鋪叉的正鵝常運(yùn)觀作，無所有米員工光在提領(lǐng)交請濃假申捎請時棄，雙店長濁須調(diào)齊整店紅面排多班賭2委4.址5矛.2頁未經(jīng)夸批準(zhǔn)兇擅自剖休假如者，箏一律塊按曠政工處舞理。槐第晃2腦5條劍換冒班承2煩5.斃1叫換班傻須提勿前一冊天填央寫換槍班申謎請，引注明俯換班錢日期紋，代朝班人茂，申懼請換很班人店，經(jīng)攔店長科或大墾區(qū)負(fù)督責(zé)人煩同意顫簽字吩后方亦可換右班燕。娘2著5.肯2鄙每月芝換班暖不得施超過另三次捷。腦2睬5.來3筐若發(fā)圾現(xiàn)員抖工私文自換靜班，巖超限樸換班贈，員舅工處叛以2屢0元捆/次籌的罰碰款，選店鋪唇負(fù)責(zé)鋸人制負(fù)管胸理責(zé)粗任，售處以吃40浙元/慧次的撿罰款拼。聞2濃5紐.4驕若發(fā)佩現(xiàn)店霞長私蚊自換歷班，聰超限她換班筒，店遮長引處以銅50償元/估次的純罰款依，大歉區(qū)負(fù)培責(zé)人剩管理響責(zé)任各處以敲80臭元/駕次的柏罰款射。魔第2碗6條罵杯加班首和補(bǔ)盤休安26自.畫1店安員完匯成日懲常工黨作以蔬外的慨工作中任務(wù)們或應(yīng)嶄付緊旗急情霧況，傷可安孟排加渠班。示26煎.2泛店員器無特伸殊原撓因而意未能晃完成伏本職生工作靠或因準(zhǔn)個人倘原因雙而造火成超是時工豐作，哭不能蜘視為氣加班嚷。謝26爬.常.3軟各門堵店安播排再加班滅，須規(guī)提前鍋向大禮區(qū)經(jīng)震理填船報“廟加班騾申報擋表”槍，經(jīng)松大區(qū)綁經(jīng)理閉審批妻同意違后方粗能生惹效，內(nèi)公司綿統(tǒng)一警安排鵲的加缸班除蜂外。今26臉.怪4加駱班可私安排殖補(bǔ)休茅或計吧發(fā)加樓班工倆資，荒店員伴補(bǔ)休舒原則煉上由葬店長憂統(tǒng)一注安排者，凍各門春店應(yīng)兵在鉛不影擊響工退作的式情況耳下安坐排員文工補(bǔ)壩休。西第2購7條呢日布?？伎厍谔栆?guī)定頁每個盈店鋪霧必須虹制作袋自己德的考辨勤記錦錄嗚表另，店藍(lán)長必視須如賢實(shí)反棉映員嫌工的賤考勤糞情況亮（考牽勤應(yīng)逼包括嗓離職醬人員搶、店撫面見宏習(xí)人過員）靠第歡八情章爭員絞工投槍訴醫(yī)第2烤8條伏投訴爪內(nèi)容全28膚.1蟻如釋員工晌發(fā)現(xiàn)志各級愛員工側(cè)有違胸反公浮司各揪項(xiàng)規(guī)囑定的傅行為棚的現(xiàn)占象，倚可以綁及時介投訴造；屈28麗.2翼如悔員工罵認(rèn)為徑個人吃的利飄益受端到不僵應(yīng)有須的侵滾犯，外以及瘡在工滾作中齊有無粱法解佛決的菜障礙片，可男以及充時眼向直途接負(fù)想責(zé)人叛或人愛事部提投訴完請求塊幫助室，禁隱止在賓店面事大吵筑大鬧波。重第九填章北員工蛛合理受化岔建議悲第2圍9條蘋建議公內(nèi)容欠29興.1騰公司涌鼓勵衡店鋪隨所有戰(zhàn)員工漿對公纖司的反發(fā)展郵、倍業(yè)務(wù)杰和沈管理挨等方針面有嬸很好吳的改啟善想勉法和穗方案響，址積極協(xié)提繞出贈合理擠化冤建議才；祝29徒.2不如權(quán)員工脖對公寸司的壯經(jīng)營希管理員措施哥有不贊同的鉤意見證，可鬼以及永時摸提出湯自己塌的建授議。阿29終.3五來針粱對本嚷店鋪基的建好議，物員工哥可向媽店長央或大限區(qū)負(fù)偉責(zé)人耗反饋保。嚷針對瓦公司岸的建蛛議，判員工慘可想燭人力魚資源寫部反潤饋。限29逆.5罰黃公司奇對有少價值槽的建頌議給剪予一貍定的犬獎勵惹。乎第存十施章浙附汁則飼第3晴0條琴本扯制度最由人嘴力資