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精品文檔-下載后可編輯你能成為最好的數(shù)學(xué)教師讀后感你能成為最好的數(shù)學(xué)教師讀后感(一)
要想成為一名最好的數(shù)學(xué)教師,有一條可取的路徑,即"站在巨人肩上'。只是可以作為數(shù)學(xué)教師的"巨人',不是很多。怎么辦?我們不妨把眼光放到"高人'上,作為數(shù)學(xué)教師的"高人',也就是數(shù)學(xué)名師,相對(duì)多一些。我以為,若研究名師的特征,就能從名師身上學(xué)到從教為師之經(jīng),悟出走向優(yōu)秀之道。名師,就是知名度高的教師,他們工作出色,教學(xué)效果好,為同仁所熟知,為學(xué)生所歡迎,為社會(huì)所認(rèn)可,有相當(dāng)?shù)拿麣夂屯?/p>
名師之所以能成為名師,是因?yàn)樗肱Τ蔀槊麕?。只要想成為名師,?shù)學(xué)教師就能夠認(rèn)識(shí)自我、發(fā)現(xiàn)自我,就能夠挑戰(zhàn)自我、完善自我,就能夠?qū)崿F(xiàn)自我、超越自我。
認(rèn)識(shí)自我、發(fā)現(xiàn)自我是成為名師的基礎(chǔ)和根本;挑戰(zhàn)自我是成為名師的關(guān)鍵;實(shí)現(xiàn)自我、超越自我是成為名師的永不滿足的目標(biāo)。要真正地認(rèn)識(shí)自我,就不能孤立、靜止地審視自己,而要在動(dòng)態(tài)的對(duì)比中認(rèn)識(shí)自己。認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處,是應(yīng)該的,也是必需的;但作為一名數(shù)學(xué)教師,更重要的是清楚自己的短處。找出自己在教學(xué)能力和教育責(zé)任方面的不足,找出自己在制作課件和教學(xué)精力方面的不足等等。
科學(xué)地認(rèn)識(shí)自我后要正確地設(shè)計(jì)自我,嚴(yán)格地管理自我。對(duì)自己的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)、無知的不足發(fā)起進(jìn)攻,逐步完善。我們不能停留在某一階段、某一層次上。當(dāng)今時(shí)代,"慢進(jìn)則退,不進(jìn)則亡'。因此,我們要用更高的要求超越自我。
教師在發(fā)展的過程中,無論是書教的比較好,還是班主任當(dāng)?shù)帽容^好,都是事業(yè)的基礎(chǔ)。但是要持續(xù)發(fā)展,還是要進(jìn)行教育教學(xué)研究,探索教學(xué)規(guī)律,提升教育實(shí)效,進(jìn)而將研究的東西整理出來,也就是寫作。這其實(shí)也就是學(xué)者化的進(jìn)程。
關(guān)于這一點(diǎn)我深有體會(huì),作為一個(gè)教師也是要有可持續(xù)發(fā)展的意識(shí),應(yīng)多寫作文,將自己的觀點(diǎn)想法整理出來,對(duì)于我來說,當(dāng)時(shí)特別有靈感,如果不馬上動(dòng)筆寫下來,最后會(huì)忘記,連該如何說都忘記,所以寫作非常重要。
只要踏踏實(shí)實(shí)地沉下去,只要經(jīng)得起教育探索的艱辛,每天都優(yōu)于昨天的自己,一路堅(jiān)持不懈,平凡的教師也能一點(diǎn)點(diǎn)地走向優(yōu)秀,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和追求。
教書育人是教師的職責(zé),優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,一個(gè)非常重要的原因就是,他們?cè)谟说耐瑫r(shí),還在孜孜不倦地"育己',即主動(dòng)學(xué)習(xí)、尋求發(fā)展。教師如何"育己'呢?
首先,精通所教的學(xué)科,了解本學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài)。蘇聯(lián)教育家加里寧曾說:"教師應(yīng)該首先精通他所教的學(xué)科,不懂得這一門學(xué)科或?qū)@一門學(xué)科知道得不是很好,那么他在教學(xué)上就不會(huì)有成績(jī)。'
其次,關(guān)注課堂教學(xué)的全過程,鉆研教育教學(xué)理論,讓自己越來越專業(yè)。如果不能讓自己更專業(yè),就無法成為優(yōu)秀教師,只能淪為教書匠。再其次是博學(xué),廣泛汲取各方面的知識(shí),積極培養(yǎng)和發(fā)展個(gè)人的興趣、特長(zhǎng)。
每位教師都期望成為優(yōu)秀教師:最大程度地發(fā)揮個(gè)人潛能,實(shí)現(xiàn)自己的追求和理想,獲得別人的尊重,贏得社會(huì)的認(rèn)可。盡管優(yōu)秀之路艱辛而遙遠(yuǎn),但許多教師始終堅(jiān)持探索,并留下了成長(zhǎng)的足跡。著名特級(jí)教師任勇老師的新著《你能成為最好的數(shù)學(xué)教師》,就為我們展現(xiàn)了一條走向優(yōu)秀的道路。
你能成為最好的數(shù)學(xué)教師讀后感(二)
本書是全國著名的特級(jí)教師任勇,他結(jié)合自己多年來給教師培訓(xùn)的鮮活案例以及曾潛心研究過的名師特征,用八個(gè)篇章,即名師篇、教學(xué)篇、課程篇、育人篇、學(xué)習(xí)篇、教研篇、藝術(shù)篇、發(fā)展篇,細(xì)化走向優(yōu)秀之道,為我們娓娓道來"成為最優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師'的秘籍。書中的案例、技巧和方法,都來源于他數(shù)年的課堂實(shí)踐和理論研究,既令人倍感親切又無比實(shí)用。
本書中我印象最深的一段話是"教學(xué)永遠(yuǎn)都是不完美的藝術(shù),但追求有魅力的教學(xué),是所有老師的共同愿望。教學(xué)之道施展的主陣地是課堂,唯有聚焦課堂、激活課堂,才能回歸教育本身。
教師要走向優(yōu)秀,教學(xué)是最重要的基本功。
立足于備課,決戰(zhàn)與課堂,習(xí)慣于反思,是有智慧的教師的基本教學(xué)行為。'
蘇聯(lián)教育家加里寧曾說:"教師應(yīng)該首先精通他所教的學(xué)科,不懂得這一門學(xué)科或?qū)@一門學(xué)科知道得不是很好,那么他在教學(xué)上就不會(huì)有成績(jī)。'所以作為教師首先要精通所教的學(xué)科,了解本學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài)。在書中,任勇分享了他的"育己'之道:天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)步;終身學(xué)習(xí),終身受益;自主學(xué)習(xí),自我發(fā)展。在任勇看來,教育科研使他由一名普通的師專生成為一名特級(jí)教師。教育科研并沒有我們想象的那么深?yuàn)W難懂。()我們完全可以從身邊的小事開始、從教學(xué)的細(xì)節(jié)做起。研究對(duì)象可以是我們的學(xué)生、班級(jí)乃至所教的年級(jí)、所在的學(xué)校;研究的內(nèi)容,可以是一次備課、一次講課、一次作業(yè)批改、一道題、一次測(cè)驗(yàn)。教師的工作具有典型的實(shí)踐性,為了提升實(shí)踐和超越經(jīng)驗(yàn),目前最有效的方式是進(jìn)行教學(xué)反思。
同時(shí),作為教師要時(shí)時(shí)反思自己,把自己作為研究對(duì)象,研究自己的教育理念和教育實(shí)踐,反省自己的教育教學(xué)實(shí)踐,反省自己的教育觀、教育行為及教育效果,以便調(diào)整、改進(jìn)和提升。教師反思的本質(zhì)是一種理解與實(shí)踐之間的對(duì)話,是二者之間相互溝通的橋梁。應(yīng)當(dāng)指出的是,反思并非教師對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行一般意義上的思考和回顧,而是根據(jù)反思對(duì)象的不同,采取相應(yīng)的反思方法和策略,達(dá)到反思的目的。教師的反思能力是其專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心要素,更是名師素質(zhì)的重要組成部分。教師想要實(shí)現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展,就必須提升自我反思能力,尤其是教學(xué)反思能力。教學(xué)反思是教學(xué)工作不可缺少的一個(gè)過程,更是名師成長(zhǎng)的重要?dú)v程。
葉瀾教授曾說,一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年的教學(xué)反思,就有可能成為名師。教學(xué)反思,是教學(xué)實(shí)踐中一個(gè)過程的結(jié)束,同時(shí)又是新的教學(xué)實(shí)踐的開始。只要我們對(duì)教學(xué)活動(dòng)堅(jiān)持不懈地進(jìn)行反思,一定能不斷提高對(duì)教學(xué)的認(rèn)識(shí),發(fā)展教學(xué)實(shí)踐智慧,在"反思實(shí)踐反思'的螺旋式上升中,實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。
在教學(xué)中,我也經(jīng)常反思自己:
第一,教育教學(xué)觀念的反思。本節(jié)課中我用了哪些新的教育觀念和理念,我現(xiàn)在需要什么樣的教育觀念;哪些是適合我的需要;我以往的言論和行為體現(xiàn)了什么樣的教育觀念和教育價(jià)值;我應(yīng)該怎么做才能符合新理念的要求?。
第二,教師角色地位的反思。在本節(jié)課中,我在教育教學(xué)過程中只是充當(dāng)了傳道、授業(yè)、解惑者,還是承擔(dān)起了知識(shí)的教授者、管理者、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者的角色;我在言行上是否體現(xiàn)出與學(xué)生的平等、合作與分享;我設(shè)計(jì)了什么樣的教育教學(xué)活動(dòng)讓學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)探究,而不是直接告訴他們現(xiàn)成的結(jié)論;。
第三,教育教學(xué)知識(shí)內(nèi)容方面的反思:我傳授給學(xué)生的知識(shí)是否是準(zhǔn)確無誤的;我向?qū)W生介紹的知識(shí)是否符合學(xué)生的需要;我是否使學(xué)生了解了知識(shí)的重點(diǎn);我在課堂上是否非常熟練地把握知識(shí)的關(guān)聯(lián)點(diǎn);我的知識(shí)儲(chǔ)備能否滿足學(xué)生旺盛的求知等等。
第四,教育教學(xué)活動(dòng)組織與開展過程的反思:我習(xí)慣使用的教育教學(xué)手段是什么,這些方式方法的效果如何;我在某一個(gè)環(huán)節(jié)中采用的方式方法的依據(jù)是什么;在遇到偶發(fā)事件時(shí),我的處理方法是什么,效果如何,依據(jù)是什么;對(duì)整個(gè)教育教學(xué)過程整體感覺如何,同事、專家、學(xué)生等有何評(píng)價(jià);自己最得意的環(huán)節(jié)是什么;我感到學(xué)生最感興趣、受益最大的是什么;我準(zhǔn)備如何改進(jìn)等。
其實(shí),每位教師都期望成為優(yōu)秀教師,任勇老師的《你能成為最好的數(shù)
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