2023年預防校園欺凌實施方案(7篇)_第1頁
2023年預防校園欺凌實施方案(7篇)_第2頁
2023年預防校園欺凌實施方案(7篇)_第3頁
2023年預防校園欺凌實施方案(7篇)_第4頁
2023年預防校園欺凌實施方案(7篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023(7)2023年預防校園欺凌實施方案(精選7篇)校園欺凌是什么意思?它和一般的打鬧是不同的。很多校園欺凌行為已經(jīng)嚴重傷害到了受害人的身心健康,以下是小編準備的2023年預防校園欺凌實施方案范文,歡迎借鑒參考。2023年預防校園欺凌實施方案精選篇1為嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,加強法制教育,建設平安和諧校園,促進學生身心健康。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)教育廳辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》文件和通知精神,經(jīng)學校研究,決定制定我?!丁靶@欺凌”專項治理實施方案》,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權益、人身及財產(chǎn)安全:一、通過各種形式開展專題教育①國旗下講話,向學生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學生如何預防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應對。②主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。③通過校園網(wǎng)、宣傳欄等平臺加強宣傳和教育。④通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。⑤專題講座,邀請派出所法制副校長來校開展專題講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果。⑥召開教職工會議,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。二、完善相關規(guī)章制度。①及時制定《實施方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理;②安保處及時制定《“校園欺凌”應急處置預案》,明確相關部門、相關人員“校園欺凌”處置的職責。③校長、安保處組織校委會人員參加專題會議,學習《行政人員值班制度》,明確職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現(xiàn)象。做好應急處置和匯報。如情況緊急,可直接向當日總值班或校長匯報,在當日總值班或校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯(lián)系校園安保人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態(tài)進一步擴大和惡化;如發(fā)生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。三、加強預防,防患與未然。①加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、中午午休、放學后至晚自習前、晚自習后)、重要場所(操場、食堂、校園商店、宿舍樓、實驗樓、教學樓)的巡邏和查看,并做好相關記錄。②督促學校安保人員加強校園巡視,采購巡視記錄儀;加強對安保人員的培訓考核,將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。③在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。④加強學校督導人員督導和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報保衛(wèi)處和學工處。⑤督促宿管人員加強宿舍管理和巡視,提高巡視頻率;同時要求監(jiān)控中心值班人員認真負責,通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學生打斗及欺凌事件,要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的.聯(lián)系和溝通。⑥要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。⑦向學生公布學?!靶@欺凌”救助電話。⑧利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責和要求。⑨充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。四、及時處理,教育懲戒。對已發(fā)生的校園欺凌事件,安保處應及時調(diào)查處置,根據(jù)學籍管理有關規(guī)定進行處理。涉嫌違法犯罪的,由學校或受欺凌學生及其監(jiān)護人向公安部門報案并配合立案查處。2023年預防校園欺凌實施方案精選篇2按照三教文【20】87號文件要求,市一高領導高度重視,接到市教育局的通知后,學校馬上召開緊急會議,要求各年級、各處室深入排查,做好預防工作,并制定以下實施方案。一、成立預防校園欺凌工作領導小組成立預防校園欺凌工作領導小組,雷建盧校長為組長、李廷好副校長為副組長,各處室主任、年級主任為成員,辦公室設在政教處,譚廣軍任辦公室主任。二、健全制度、有章可依。由政教處負責起草預防校園欺凌制度及處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處三、具體措施。去。值班人員要加強晚休時段的學生管理,防患于未然。做好善后處置工作。明確負責人。四、責任落實與考核學校分別與全校師生簽訂學生在校活動安全責任書,明確校園欺凌責任界定。校園對于出現(xiàn)校園欺凌的班級要在班級考核中予以體現(xiàn)。預防和整治校園欺凌人人有責,任何老師或學生發(fā)現(xiàn)校園欺凌都要及時制止、通知學?;驁缶瑢W校將給予鼓勵和表揚。2023年預防校園欺凌實施方案精選篇3為深刻汲取近期發(fā)生的校園欺凌事件教訓,認真貫徹落實市教育局《關于印發(fā)全市防校園欺凌和校園暴力問題專項治理工作實施方案的通知》的精神,舉一反三,強化學校內(nèi)部管控制度,堵塞安全管理漏洞,有效預防校園欺凌、暴力事件的發(fā)生,維護和確保學校安全、穩(wěn)定、和諧。我校決定開展防校園欺凌和校園暴力問題專項治理工作,特制訂本實施方案。一、工作步驟本次專項治理活動從即日起,至20 年11月26日結束。分三個階段進行。(一)全面排查階段年11月16日前)。結合實際,制定實施方案,成立組織構,明確目標任務,建立工作機制,在本學校內(nèi)通過問卷調(diào)查、個別談話、召開座會、不間斷在線巡查學校監(jiān)控視頻等方式開展特殊時間、特殊人群、特殊區(qū)域集中展校園欺凌和校園暴力苗頭性問題全面摸排,將排查出的問題梳理匯總,建立臺賬(二)集中整治階段(20 年11月21日前)。堅持問題導向,綜合分析研判,堵住安全管理工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞,集中治理排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,并嚴格落實長第一責任人責任,從根本上杜絕履職盡責不到位現(xiàn)象,徹底消除校園欺凌和校園力事件滋生的土壤。(三)建章立制階段(20 年11月26日前)。進一步完善校園欺凌和校園暴力事件預防、監(jiān)督、管理機制,加強對“問題學生”的關注和關愛力度。要建立檔案,形定期聯(lián)系和幫扶制度,在做好必要心理疏導的基礎上,用法律、道德、紀律、規(guī)章等約束學生的不良行為,最大限度的防止校園欺凌、暴力事件的發(fā)生。二、重點內(nèi)容(一)嚴格落實工作責任制。嚴格落實“屬地管理、分級負責”的工作職責,建立“一崗雙責、失職追責”的工作機制,把加強組織領導、靠實工作責任、強化源頭管體抓,相關人員各負其責,齊抓共管做好預防校園欺凌、暴力工作的工作書面,并把預防校園欺凌、暴力工作納入年度工作目標管理,同教學工作同安排、同部署、同檢查、同落實。(二)認真開展法制教育。要開展“法制進校園”活動,緊密聯(lián)系學生的思想實際,引導學生明是非、尊重他人、團結友善、不持強凌弱;讓學生知曉基本的法律邊界和行為底線,消除未成年人違法犯罪不需要承擔任何責任的錯誤認識,養(yǎng)成遵規(guī)守法的良好行為習慣;要培養(yǎng)學生健全人格和積極心理品質,對有心理困擾或心理問題的學生開展科學有效的心理輔導,提高學生心理健康水平,做到珍愛生命;要密切家校聯(lián)系,切實加強家庭教育,注重孩子思想品德教育和良好行為習慣培養(yǎng),從源頭上預防學生欺凌和暴力行為的發(fā)生。(三)扎實進行專題教育。要通過課堂教學、專題講座、班隊會、主體活動、編發(fā)手冊等形式開展預防校園欺凌和校園暴力專題教育,提高學生認識欺凌和暴力行為的嚴重危害性,自覺遵守校紀校規(guī);要大力開展教職工特別是班主任的專題培訓,提高教職工有效預防校園欺凌和校園暴力的責任意識和能力水平,為預防校園欺凌和校園暴力專題教育提供理論支持。對可能發(fā)生的欺凌和暴力行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制;要嚴禁學生攜帶管制刀具等危險物品進入校園,并加強管控,針對重點學生、重點區(qū)域、重點時段開展防治工作;在節(jié)假日、課間休息及放學時段等教學管控空白期嚴格落實領導帶班、24班及定時巡查制度,用制度提高治學水平,推進依法治校,建設無欺凌和暴力的文明平安校園。(五)聯(lián)合校園周邊治理。要聯(lián)系協(xié)調(diào)公安派出所等職能部門做好校園周邊安全防范工作,實現(xiàn)人防、物防、技防在防范校園欺凌和校園暴力方面的深度融合,及時發(fā)現(xiàn)全視頻監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋,實現(xiàn)對青少年違法犯罪活動的預測預警、實時監(jiān)控、軌跡追蹤及動態(tài)管理。三、工作要求(一)高度重視,加強領導。要把校園欺凌和校園暴力集中排查整治工作擺在近期學校安全工作的重要位置,主要領導要切實負起第一責任人的職責,專題研究、親自部署,分管領導要負起抓落實的具體責任,按照“一崗雙責”要求抓實抓細,確保本次專項治理工作有序開展。細化工作、落實責任,對發(fā)現(xiàn)的校園欺凌和暴力事件線索和苗頭性動向要發(fā)現(xiàn)一起、核實一起,并開展必要的教育和懲戒,做到研判準確,處理得當,堅決遏制責任人“看不見”“就這樣”等對校園欺凌和暴力管控失職瀆職現(xiàn)象發(fā)生,確保本次防校園欺凌和校園暴力問題專項治理工作全面徹底、扎實開展、取得實效。(三)集中排查,全面整改。要做到邊排查、邊整改,以查促改、查改并進。對排查中發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)校園欺凌和校園暴力苗頭性問題,及時建立工作臺賬,逐一制定法制教育、思想引導、問題解決為一體的方案,即要開展思想法制教育,又要注重實際問題解決,切中要害,抓好落實。2023年預防校園欺凌實施方案精選篇4為持續(xù)深入做好中小學生欺凌防治工作,加大專項整治力度,鞏固整治成果,根據(jù)《區(qū)教育廳關于印發(fā)〈防范中小學生欺凌專項整治行動工作方案〉的通知》和《市教育局關于貫徹落實區(qū)教育廳〈防范中小學生欺凌專項整治行動工作方案〉的通知》精神,決定在全縣中小學校開展防范中小學生欺凌專項整治行動工作,特制定本方案。一、整治目標加強中小學生防范欺凌教育、思想品德教育、法治教育和心理健康教育,提高安全意識;開展欺凌事件排查,消除欺凌事件隱患;強化警示教育,織牢聯(lián)動網(wǎng)絡,健全長效機制,建設平安、和諧校園,促進學生健康快樂成長。二、成立領導小組為確保此次防范中小學生欺凌專項整治工作順利實施,特成立 縣防范中小學生凌專項整治工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),具體成員如下:組長:成員:領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局安穩(wěn)辦,辦公室主任由由常事務。三、整治范圍四、工作任務(一)全面排查欺凌事件。各學校要圍繞學生欺凌防治工作機制、制度措施、隊伍建確保全覆蓋、無遺漏,對發(fā)現(xiàn)的問題要列出清單,限時整改。開學初,各學校立即制定工作方案,安排專人負責,組織教職員工對全校學生開展全面梳理排查,同時指導家長與學生開展談心談話活動,班主任要通過班團干、宿舍舍長談話深入了解本班學生的情況,要逐一與家長進行深入溝通交流,了解掌握本班學生心理狀況、思想情緒和同學關系狀況,及時查找已發(fā)生的欺凌事件和欺凌事件發(fā)生的苗頭跡象或隱患點,并對存在的問題登記造冊,做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制。(二)及時消除隱患問題。各學校對排查發(fā)現(xiàn)的苗頭跡象或隱患點,調(diào)查了解原因,采取必要的干預措施,并與家長進行溝通,爭取家長的支持和幫助,做好疏導化解工作,并舉一反三,及時完善有關規(guī)章制度、加強日常管理、壓實工作責任、完善工作流程、細化工作舉措、防控化解風險、營造良好氛圍,切實防止學生欺凌事件發(fā)生。各學校對排查發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)發(fā)生的欺凌事件,要聯(lián)合當?shù)嘏沙鏊⑺痉?、宣傳部門及時開展處置工作,防止相關視頻上傳網(wǎng)絡,防范發(fā)生網(wǎng)絡輿情事件。對近年來發(fā)生過學生欺凌事件的學校要安排專人落實整改工作,縣教育局將對學校的整改情況進行督導檢查。(三)重點監(jiān)控易發(fā)區(qū)域。各學校要建立健全值班巡查制度,對于課間、午休、晚自加強防范、發(fā)現(xiàn)和制止學生欺凌行為。寄宿制學校必須建立健全并嚴格執(zhí)行宿舍管理制度,配備專職宿舍管理人員負責學生宿舍管理工作,明確崗位職責,落實值班、巡查工作責任。(四)依法依規(guī)嚴肅處置。各學校要依據(jù)相關政策法規(guī)和《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》有關要求,進一步完善校規(guī)校紀,健全教育懲戒工作機制。學生欺凌事件的處以學校為主。教職工發(fā)現(xiàn)、學生或者家長向學校舉報的,應當按照學校的學生欺凌事件 處置預案和處理流程對事件及時進行調(diào)查處理,由學校學生欺凌整治工作領導小組對事件是否屬于學生欺凌行為進行認定。對實施欺凌的學生,情節(jié)輕微的,要對學校和家長進行嚴肅的批評教育和警示談話。情節(jié)較重的,學??山o予紀律處分,并邀請公安機關參與警示教育或予以訓誡。對實施暴力、情節(jié)嚴重、屢教不改的,應將其表現(xiàn)記入學生綜合素質評價。涉嫌違法犯罪的,由公安機關、人民檢察院、人民法院依法處置。各學校要會同公安加強對實施欺凌學生家長的教育,督促家長履行監(jiān)管職責。對遭受欺凌的學生,要給予相應的心理輔導,及時進行保護和干預,切實保障學生的合法權益,嚴格保護學生隱私,幫助其盡早恢復正常的學習生活。各學校要加強協(xié)調(diào)工作,促使涉事各方達成調(diào)解協(xié)議,防范發(fā)生事件,同時會同教育局和宣傳部門及時采取措施,回應社會關切,正確引導媒體報道導向和網(wǎng)絡輿情。(五)規(guī)范欺凌報告制度。各學校要建立健全學生欺凌報告制度。教育引導學生發(fā)現(xiàn)學生遭受欺凌、欺凌視頻或者自己遭受欺凌的,及時向班主任報告,爭取幫助支持。學校全體教職員工一旦發(fā)現(xiàn)學生遭受欺凌,要主動予以制止,并及時向學校報告;學校和家長要及時相互通知。對情節(jié)嚴重、輿論關注、社會影響廣泛的欺凌事件,學校要向上級教育主管部門報告,并迅速聯(lián)絡當?shù)毓矙C關介入處置,配合相關部門依法處理。報告的主要內(nèi)容包括事件基本情況(時間、地點、起因、過程、涉及人員等)和已采取的措施等。報告內(nèi)容要準確、客觀、詳實,不得遲報、謊報、瞞報和漏報。事件情況發(fā)生變化后,要及時續(xù)報。家庭教育宣傳力度,密切家校溝通交流,引導學生家長掌握科學家庭教育理念,依法落實監(jiān)護責任。聯(lián)合家長一起教育引導學生正確使用網(wǎng)絡,自覺抵制不良網(wǎng)絡信息、影視節(jié)目、網(wǎng)絡游戲等侵蝕影響。(七)健全長效工作機制。發(fā)生過學生欺凌事件的學校,要認真反思,深入總結經(jīng)驗教訓,全面提高防治工作水平。其他學校要引以為鑒,警鐘長鳴,防患未然。各學校要進一步健全責任機制,制訂學生欺凌防治工作責任清單。壓實學校校長、班主任、學科教師和教職員工各崗位責任。進一步強化預防機制,制訂學?;蚰?班)級反欺凌公約,建立師生聯(lián)系、同學互助、緊急求救制度,積極探索在班級設置學生安全員,發(fā)揮法治副校長作用。進一步完善考評機制,將學生欺凌防治情況納入教育質量評價和全體教職工評優(yōu)評先先決條件??h教育局將對學生欺凌問題突出的學校進行督導檢查、通報約談,并向社會公開通報惡性欺凌事件處置情況。對失職瀆職的,嚴肅進行追責問責。五、工作步驟專項整治行動分三個階段進行。第一階段,部署摸底。(3月5日-3月31日)各學校及時組織召開防范學生欺凌專整治工作動員部署會,制定本校防范學生欺凌整治工作方案。同時,每月定期集中開展排查摸底工作,對當前學生欺凌防治工作中存在的問題進行自查自糾,建立臺賬清單,明確整改工作措施、責任人和整改時限。要求20 年 月底前完成。第二階段,集中整治。(41-630題扎實開展集中整治行動,依法依規(guī)做好學生欺凌事件的調(diào)查和處置工作,健全完善學校防治欺凌工作機制和制度措施。第三階段,督導檢查。(71-710及時上報整治工作進展情況,縣教育局將成立工作督導檢查組,深入各學校督導檢查學生欺凌專項整治行動開展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促學校限時整改,對開展校園欺凌防治工作不落實,學生欺凌問題突出的學校和個人進行約談提醒,對失職瀆職的學?;騻€人進行嚴肅追責問責。六、工作要求(一)加強領導,落實責任。各學校要充分認識此次專項整治工作的重要性和必要性,嚴格落實校(園)長第一責任人的責任,加強組織領導,層層落實責任,統(tǒng)籌監(jiān)管力量。加強統(tǒng)籌安排,制定切實可行的防范中小學生欺凌專項整治行動工作實施方案,確保該項工作抓實抓細。(二)加強教育宣傳,營造氛圍。各學校要切實加強對中小學生的核心價值觀及優(yōu)秀傳統(tǒng)美德教育,貫徹落實《中小學生守則》,加強中小學生良好行為習慣養(yǎng)成教育。深入開展防范欺凌教育,使每一個學生掌握欺凌的`定義,拒絕欺凌行為;加強欺凌事讓學生入腦入心,不做欺凌之事,不當欺凌之人。要讓學生樹立自我保護意識,學會利用法律武器保護自己,堅決與欺凌行為作斗爭。同時,要加強對教職員工的師德師風教育,嚴禁體罰和變相體罰學生,堅決杜絕教師及學校其他人員成為欺凌學生的實施者。對存在問題的學生要及時開展心理疏導,縣教育局將開展專項督查,并將督查情況納入安全穩(wěn)定工作年度考核重要內(nèi)容。凡因責任不落實、措施不到位而發(fā)生學生欺凌事件的,將依法依規(guī)從嚴追究有關人員責任。(四)整章建制,長效保障。各學校要加強值守制度,完善(五)加強總結,按時上報。各校要加強信息報送,分別于20年月日和20年 月 日前分兩次上報本校防范中小學生欺凌專項整治工作自查報告至教育局安穩(wěn)箱: 。未盡事宜,請聯(lián)系縣教育局安穩(wěn)辦,聯(lián)系人: ,聯(lián)系電話: 2023年預防校園欺凌實施方案精選篇5按照教育局揚教發(fā)[20]25一、建立健全校園欺凌預防工作機制學校建立以 校長為組長的校園欺凌專項治理工作領導小組,副組長由法制副校長 警長和 副校長擔任, 副校長負責常務工作,成員有校行政人員和各班主任,建校園防范網(wǎng)絡,明確職責,落實到人。組長:副組長:成員:二、加強預防工作1、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,強化校園網(wǎng)絡建設和管理,注意運用網(wǎng)絡媒體對學生進行教育。2、完善門衛(wèi)登記管理制度,嚴格控制外來人員進入學校。3、加強行政值班制度,細化值班人員職責,及時發(fā)現(xiàn)了解校園發(fā)生的異常情況,第一時間做出應對。4、班主任要加強對學生情況的摸排,并做好登記、觀察談話記錄。5、與轄區(qū)派出所聯(lián)手預防和整治校園欺凌,開啟護校民警入校工作模式,并做好工作記錄。三、嚴格處置程序1、學校所有人員發(fā)現(xiàn)校園欺凌事件發(fā)生,必須立即報告校長室。2、學校負責人接獲報告后,須先期對事件視情況作出處置,嚴肅處理實施欺凌的學生。3、情況嚴重的立即將情況報告市教育局及公安部門,并配合立案查處。4、保護好現(xiàn)場,配合警方調(diào)查。5、在警方指導下維護秩序,做好善后處置工作。2023年預防校園欺凌實施方案精選篇6最近幾年,校園發(fā)生欺凌事件越來越多了,它已逐漸影響到了校園及周邊的治安環(huán)境,對社會及校園內(nèi)也造成了不良影響。因此,校園欺凌事件已越來越引起社會與學校的關注與重視,開展校園欺凌教育與專項治理也誓在必行。一、指導思想以貫徹執(zhí)行《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理通知》精神為指導,切實開展校園欺凌專項治理,進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力,建立健全學校安全工作長效機制,徹底消除各類誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走向科學化、規(guī)范化、法制化的軌道,努力創(chuàng)建安全、和諧校園,切實保障廣大師生身心健康不受到傷害。二、工作目標1、防校園欺凌工作組織機構健全,責任明確,制度完善,學校領導高度重視校園安全工作。2100%,力明顯提高。3、防校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。4、不發(fā)生重大校園欺凌事件責任事故。三、成立防校園欺凌工作領導小組組長:副組長:組員:四、工作職責及任務公安責任人: 、學校責任人: 、學校聯(lián)系人: 、 班級聯(lián)系人:各班主任 定校園欺凌事件防控工作計劃,并對相關人員工作提出指導性意見。 助學校管理好學校周邊交通及治安。 、:協(xié)調(diào)教育局、公安、醫(yī)院及學校各部門,負責處理校園欺凌等相關事件。 、:校園欺凌學校聯(lián)系人,負責學生安全法制等教育工作。 :負責對內(nèi)對外的信息宣傳、聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)工作。 :校園欺凌應急事件后勤保障工作。 :校園欺凌事件應急救援及保護工作。 :校園欺凌事件應急救援及保護工作。 管理工作。五、具體工作1、根據(jù)上級文件精神及學校實際,研究制定防校園欺凌工作計劃。2、聘請法制副校長,邀請法制教育副校長來校開展專題講座,讓學生了解校園欺凌的危害及后果。3、建立特殊學生檔案,關注特殊學生,采取跟、幫、帶等形式,預防校園欺凌事件發(fā)生。4、進行問卷調(diào)查,了解學生現(xiàn)狀,開展相關教育。5、利用升旗儀式等向學生宣講什么是校園欺凌,校園欺凌的危害,并告知如何預防方法和發(fā)生校園欺凌時的緊急應對。6、召開主題班會,通過主題班會開展深入討論、分析”面對校園欺凌我們應該怎么辦”。7、定期排查,徹底消除各類誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患。8、通過校園網(wǎng)、微信群、公眾號等平臺加強宣傳和教育。9、及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。10、組織教職工學習校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。六、具體措施1、加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學中午午休下午放學),重要場所(操場、食堂、南北教學樓)的巡邏和查看。督促學校安保人員加強校園的巡視頻率,防止校園欺凌事件發(fā)生。2、增加高清監(jiān)控攝像頭,對已有的非高清攝像頭進行更換,從技術上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。3、督促全校職工加強課間校園管理與巡視,提高巡視頻率,同時要求監(jiān)控值班人員認真負責,通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)發(fā)生的校園欺凌事件,要求與學校行政值班等相關人員及時聯(lián)系。4、要求班主作加強家校溝通與聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。5、定期開展防校園欺凌教育,向學生公布學?!毙@欺凌”求助電話。 6、充分利用學校心理咨詢室開展心理健康咨詢與疏導,發(fā)現(xiàn)校園欺凌苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。7、建立特殊學生檔案,關注特殊學生,采取跟、幫、帶等形式,預防校園欺凌事件發(fā)生。七、處置流程一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:1無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話”110”。2、開展應急工作,各相關人員按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質事件,要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。3、如有人員傷亡,救護人員要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。5、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。八、相關要求1、各位教職工要高度重視校園安全工作,加強相關知識學習,深刻汲取相關事故教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發(fā)生。2、各部門要加強學校教育教學常規(guī)管理,嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。2023年預防校園欺凌實施方案精選篇7為進一步防范和遏制中小學生欺凌事件發(fā)生,切實保護中小學生身心健康,努力把校園打造成最安全、最陽光的地方,現(xiàn)就深入開展防范中小學生欺凌專項治理行動,制定如下工作方案。一、工作目標通過深入開展防范中小學生欺凌專項治理行動,切實加強中小學生思想品德教育、法治教育和心理健康教育,集中查處通報一批情節(jié)惡劣、社會影響大的惡性的事件,指導各地進一步摸排工作死角,織牢聯(lián)動網(wǎng)絡,健全長效機制,建設平安校園、和諧校園,促進學生健康快樂成長。二、工作任務(一)全面排查欺凌事件。各地教育部門要圍繞學生欺凌防治工作機制、制度措施、隊伍建設、責任落實、宣傳引導、教育懲戒、條件保障等方面,對行政區(qū)域內(nèi)所有中小學校開展全面排查,確保全覆蓋、無遺漏。學校要對全校學生開展全面梳理排查,與家長進行深入溝通交流,了解掌握學生心理狀況、思想情緒和同學關系狀況,及時早控制。(二)及時消除隱患問題。對排查發(fā)現(xiàn)的苗頭跡象或隱患點,學校要及時向上級教育主管部門報告,與家長進行溝通,調(diào)查了解原因,采取必要的干預措施,做好疏導化解工作,并舉一反三,及時完善有關規(guī)章制度、加強日常管理、壓實工作責任、完善工作流程、細化工作舉措、防控化解風險、營造良好氛圍,切實防止學生欺凌事件發(fā)生。要對近年來發(fā)生過學生欺凌事件的學校和地區(qū),進行“回頭看”,確保整改落實到位。(三)依法依規(guī)嚴肅處置。各地教育部門要依據(jù)相關政策法規(guī)和《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》有關要求,指導學校進一步完善校規(guī)校紀,健全教育懲戒工作機制。對實施欺凌的學生,情節(jié)輕微的,學校和家長要進行嚴肅的批評教育和警示談話。情節(jié)較情節(jié)嚴重、屢教不改的,應將其表現(xiàn)記入學生綜合素質評價,必要時依法轉入專門學校就讀。涉嫌違法犯罪的,由公安機關、人民法院、人民檢察院依法處置。對遭受欺凌的學生,學校要給予相應的心理輔導。(四)規(guī)范欺凌報告制度。各地教育部門和學校要建立健全學生欺凌報告制度。學校全體教師、員工要進一步增強責任感,一旦發(fā)現(xiàn)學生遭受欺凌,都應主動予以制止,并及時向學校報告;學校和家長要相互通知,及時進行調(diào)查處理。對情節(jié)嚴重的欺凌事件,要向上級教育主管部門報告,并迅速聯(lián)絡公安機關介入處置,配合相關部門依法報告的主要內(nèi)容包括事件基本情況(時間、地點、起因、過程、涉及人員等)和已采取的措施等。報告內(nèi)容要準確、客觀、詳實,不得遲報、謊報、瞞報和漏報。事件情況發(fā)生變化后,要及時續(xù)報。加強新修訂的《中華人民共和國未成年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論