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第1頁(yè)共1頁(yè)特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度模板1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,特制定本制度。2、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專(zhuān)業(yè)性管理人員,直接高度管理,并由專(zhuān)職安全員監(jiān)督檢查,強(qiáng)化管理。3、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)本職工作,遵章守紀(jì),服從指揮,按技術(shù)規(guī)章辦事。4、每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干的,專(zhuān)業(yè)技術(shù)較差的?;蛘咴斐墒鹿誓┧斓暮鸵研纬墒鹿收?,及時(shí)調(diào)整,不得從事特種作業(yè)。5、對(duì)所配備的特種作業(yè)入員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格,持證上崗,并按期復(fù)核,參加再培訓(xùn)。6、要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實(shí)行一人一卡。7、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上山崗或酒后上崗。8、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天,學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,進(jìn)行事故案例剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高技術(shù)水平。9、對(duì)特種人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底,無(wú)技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè),上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施,不得撤離崗位,不準(zhǔn)閑談聊天,集中精力,精心操作。10、要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度,及時(shí)排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度模板(二)第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)公司特種作業(yè)工種安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本制度。第二條安徽恒瑞木業(yè)有限公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第三條公司職工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)。(一)公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于____學(xué)時(shí);(二)公司專(zhuān)職安全管理人員除按照建教《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)?,每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí);(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于____學(xué)時(shí);(四)特殊工種,包括電工、焊工、起重機(jī)械____(拆卸)工、司索、起重工等(本公司特殊工種:叉車(chē)工、鍋爐工),在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí);(五)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于____學(xué)時(shí);(六)轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。(七)以上(一)—(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。第四條公司新進(jìn)場(chǎng)的職工,必須接受公司的安全培訓(xùn)教育,方能上崗。(1)班組長(zhǎng)及帶班人員的安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是。國(guó)家和地方有關(guān)安全1生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。(2)特種____(拆卸)作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及特種設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)范等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。(3)開(kāi)機(jī)人員的安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是。本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于____學(xué)時(shí)。第五條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的職工,不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。第六條安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn),從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)水平。第七條定期安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn),以滿(mǎn)足根據(jù)公司發(fā)展需要。第八條公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員(司爐工、焊工、電梯、起重機(jī)械、壓力容器等工種)的培訓(xùn)教育管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。一、必須對(duì)新工人進(jìn)行入廠前的安全教育,了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場(chǎng)所。二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計(jì)劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門(mén)的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、對(duì)于司爐工、焊工、電梯、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員,必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門(mén)考核合格后方準(zhǔn)許上崗。四、特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊(cè)。六、在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時(shí)候,必須對(duì)工人

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