司機聘用合同

司機聘用合同第一部分：聘用背景雙方在公平、平等、自愿的基礎(chǔ)上，為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，建立雇用關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著合法、公正、信譽的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。第二部分：基本信息受聘人信息姓名：性別：民族：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：雇主信息單位名稱：單位性質(zhì)：單位地址：第三部分：工作內(nèi)容工作地點司機工作地點以及經(jīng)常性的服務(wù)地點為公司指派的營業(yè)點。公司有權(quán)要求司機到支付寶、微信、銀行等場所操作收款、繳款等業(yè)務(wù)。工作時間根據(jù)公司安排，司機的工作時間為上午8:00至下午18:00，以保證公司的正常運作。在公司工作期間，司機需要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，如工作時間安排、休息時間安排等。工資及福利工資按月結(jié)算，每月工資由公司支付，并在每月的25日之前將工資支付至司機指定的銀行賬戶。公司按照國家規(guī)定為司機繳納五險一金。公司為司機提供崗位需求的培訓(xùn)和技能的專業(yè)性提升培訓(xùn)；司機在公司工作期間，公司提供免費的住宿和餐飲。第四部分：保密司機在交接工作期間需要嚴格遵守公司的保密制度，未經(jīng)公司允許，不得將公司涉及到的任何商業(yè)機密，告知他人。在解除合同之后，司機同意將公司告知的信息保持機密，不向任何第三方泄露。第五部分：違約責任如果司機在合同履行期內(nèi)發(fā)生違反國家法律法規(guī)、工作條約和公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)解除該合同。在合同履行期間，如發(fā)生本合同未規(guī)定的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可以根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)通過訴訟解決。第六部分：合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效。本合同期限自XXXX年XX月XX日起（日期為一定的天數(shù)或其他事件，雙方自行商定），至XXXX年XX月XX日止。本合同期滿后，雙方均無需事先通知，即自動解約，無需支付違約金。第七部分：合同解除本合同自雙方簽訂之日起生效，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除。如果雙方任何一方不能繼續(xù)履行本合同的約定，根據(jù)法律的規(guī)定，可以解除本合同。合同因任一方違約而解除的，違約方應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。第八部分：附則本合同一式（4）份；含用人單位、受雇人、勞動所在地勞動監(jiān)察所簽字蓋章后，各當事人各執(zhí)（1）份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一經(jīng)簽字同意，具有法律效力。受雇人（簽