煤礦滅火器材防雷、警衛(wèi)、防潮、防鼠制度例文三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 煤礦滅火器材防雷、警衛(wèi)、防潮、防鼠制度例文三十篇煤礦滅火器材防雷、警衛(wèi)、防潮、防鼠制度煤礦滅火器材防雷、警衛(wèi)、防潮、防鼠制度

一、滅火器材必須存放在高處。入庫(kù)后的滅火器材派發(fā)前一律存放在鋪上干板棚架并保卡坦博省絕緣膠皮的壁槽內(nèi)，不得存放在底板上。

二、雷管的拆箱、拆毀包選最輕數(shù)，以確保滅火工測(cè)力阻用量為下限，最大限度維持出廠的臘封不受損害;自行拆箱的按需量展開(kāi)回收站并必須保證其它包臘封不受損害。

三、測(cè)阻過(guò)的雷管按編號(hào)放入滅火工專用柜后立即關(guān)門(mén)。盡量減少和干燥空氣碰觸的時(shí)間，每季度更改一次專用柜內(nèi)的干燥劑。

四、在炸藥庫(kù)房置放鼠纏或鼠藥，定期更改新鮮食物，惹來(lái)其屈服。辨認(rèn)出卡住或服藥老鼠后，立即處決并升井。

五、庫(kù)管員交接班必須檢查救火器材與否齊全較完整，檢查救火器材放置邊線與否符合規(guī)定，檢查沙袋、消防锨、消防桶與否齊全較完整，如有不較完整時(shí)立即呈報(bào)并全面落實(shí)補(bǔ)足。

六、庫(kù)管員必須熟練掌握消防設(shè)施的維修保養(yǎng)和采用，碰到險(xiǎn)情時(shí)能及時(shí)精確地采用滅火器和沙袋，并能夠精確抗御和打火，確保安全。

七、本礦檢查人員必須搞好入庫(kù)備案，上級(jí)去人至庫(kù)房檢查必須可入礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪檢，并搞好記錄，閑雜人員一律不許入庫(kù)。滅火工、背藥工憑有效率領(lǐng)耗專用單按規(guī)定辦理領(lǐng)退相關(guān)手續(xù)，但無(wú)法步入庫(kù)房?jī)?nèi)，只準(zhǔn)在領(lǐng)退窗口辦理，若辨認(rèn)出領(lǐng)退相關(guān)手續(xù)不全系列或存有問(wèn)題時(shí)立即向調(diào)度室及礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由調(diào)度室協(xié)同處置。煤礦登機(jī)科測(cè)風(fēng)員崗位考核評(píng)級(jí)辦法煤礦登機(jī)科測(cè)風(fēng)員崗位考核評(píng)級(jí)辦法

崗位名稱

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

測(cè)風(fēng)員

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責(zé)70分后

1.嚴(yán)格遵守“入井須知”制度，秉持上崗上崗。

6分后

未努力做到甩6分后

2.熟識(shí)全礦通風(fēng)情況，按計(jì)劃配風(fēng)，調(diào)整風(fēng)量做好通風(fēng)管理，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

7分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

3.每月量測(cè)結(jié)果，數(shù)據(jù)、資料圖紙必須齊全，并留存記錄。

6分后

一項(xiàng)不合格甩3分后

4.負(fù)責(zé)管理全礦所有局扇邊線的挑選和密封前的檢查工作，各通風(fēng)工程的質(zhì)量環(huán)評(píng)工作。

5分后

一項(xiàng)不合格甩3分后

5.嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行高碼操作規(guī)程，每月至少展開(kāi)一次通風(fēng)檢查，并深入細(xì)致、如實(shí)核對(duì)測(cè)風(fēng)排板。

6分后

一項(xiàng)不合格甩3分后

6.愛(ài)惜儀器儀表，及時(shí)展開(kāi)效驗(yàn)，確保儀器的精確可信。

7分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

崗位名稱

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

測(cè)風(fēng)員

二、崗位職責(zé)70分后

9.嚴(yán)格遵守高碼制度，辨認(rèn)出冶煉工作面風(fēng)流嚴(yán)重不足或不合理時(shí)及時(shí)處理或匯報(bào)。

5分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

7.熟識(shí)全礦的通風(fēng)設(shè)施，保證所有密封、柵欄能夠可信有效率采用，并經(jīng)常展開(kāi)檢查保護(hù)。

5分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

8.及時(shí)觀測(cè)井巷風(fēng)流情況，辨認(rèn)出風(fēng)流失調(diào)或其它異常情況時(shí)未及時(shí)處理或匯報(bào)。

6分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

10.對(duì)當(dāng)值局部通風(fēng)機(jī)或區(qū)域內(nèi)通風(fēng)設(shè)施管理不妥當(dāng)者。

6分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

11.在工作中嚴(yán)苛必須墳自己，不得“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)，并對(duì)下井“三違”人員辨認(rèn)出后立即展開(kāi)阻止和匯報(bào)。

6分后

一項(xiàng)未努力做到甩4分后

12.冶煉工作面瓦斯?jié)舛瘸d或有毒氣體抽檢時(shí)及時(shí)處理或投資回報(bào)。

5分后

一項(xiàng)未努力做到甩3分后

三、安全管理10分后

強(qiáng)化安全管理

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后煤業(yè)有限責(zé)任公司安全管理獎(jiǎng)懲條例煤業(yè)有限責(zé)任公司安全管理獎(jiǎng)懲條例第一章總則第1條：為了加強(qiáng)安全管理，秉持依法治礦，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、新版《煤礦安全規(guī)程》及原《汾西礦務(wù)局安全獎(jiǎng)罰條例》（修成定稿）規(guī)定，并融合我公司安全管理實(shí)際，特制訂本條例。第2條：安全管理獎(jiǎng)懲條例就是我公司安全管理法規(guī)性文件，繼續(xù)執(zhí)行上秉持教育先行、獎(jiǎng)罰并舉的原則。第3條：引導(dǎo)推展、應(yīng)用領(lǐng)域安全生產(chǎn)新技術(shù)，提升安全生產(chǎn)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)管理水平。第4條：特定時(shí)期、特定情況下，須要制訂階段性的安全獎(jiǎng)懲辦法時(shí)，由公司安監(jiān)處制訂。為加強(qiáng)特定時(shí)期、特定情況下安全行政處罰力度，可以按照本標(biāo)準(zhǔn)加倍行政處罰。第5條：本條例適用于于全公司范圍內(nèi)所有隊(duì)組（包含外包隊(duì)伍）、所有干部、職工。第二章獎(jiǎng)勵(lì)

第6條：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)上存有關(guān)鍵性革新、推廣應(yīng)用新技術(shù)、加合理化建議被接納等獲得顯著效果的單位或個(gè)人，按以下規(guī)定給與記功、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。①為安全生產(chǎn)明確提出合理化建議被接納，效果顯著者；②及時(shí)阻止“三違”，防止了事故出現(xiàn)者：③安全生產(chǎn)管理中改革創(chuàng)新，其管理方法被推廣應(yīng)用，效果顯著者；④積極主動(dòng)展開(kāi)事故救治，制止事故擴(kuò)散，增加事故損失者。

第三章井下三違及行政處罰規(guī)定第一節(jié)輕微三違及行政處罰第7條：存有以下犯罪行為之一的視作輕微三違；l、輕微違背規(guī)程措施規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重；2、空頂作業(yè)或超控頂上作業(yè)，情節(jié)嚴(yán)重；3、辨認(rèn)出存有冒頂、瀝青預(yù)兆私自作業(yè)；4、瓦斯超載私自作業(yè)，排放量瓦斯、欣華盲巷不繼續(xù)執(zhí)行規(guī)定；5、工作面停風(fēng)不廢人，無(wú)風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)，擅自關(guān)上或步入柵欄、密封；6、同時(shí)關(guān)上兩道風(fēng)門(mén)；7、瓦檢員空班逃費(fèi)，核對(duì)瓦斯檢查圖表弄虛作假；8、毀壞通風(fēng)設(shè)施或其它安全生產(chǎn)設(shè)施；9、放炮不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人變壓”制；10、放炮不按規(guī)定警戒或警戒不負(fù)責(zé)任；11、違章統(tǒng)一指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)；12、放明炮、糊炮或不必放炮器放炮，輕微的短線放炮；13、關(guān)上槍機(jī)私自供電或違背停在供電規(guī)定；14、井下電器設(shè)備存有顯著的失爆；15、帶電作業(yè)、氨氣操作方式、井下關(guān)上頭燈；16、擅自換回電器安全保護(hù)裝置；17、非專職人員停在、開(kāi)局扇；18、私自拆毀風(fēng)電及瓦斯電設(shè)施；19、斜井(巷)運(yùn)輸不繼續(xù)執(zhí)行“行人不行車(chē)，行車(chē)沒(méi)用人”規(guī)定；20、斜井(巷)運(yùn)輸作業(yè)不設(shè)立警戒或警戒不負(fù)責(zé)任；21、斜井(巷)運(yùn)輸作業(yè)遜于罐車(chē)或不擺保險(xiǎn)繩；22、在彎曲巷道中斷電放車(chē)或點(diǎn)亮車(chē)，下淌軌道；23、趴、拖、跳車(chē)，擠礦車(chē)、擠輸送機(jī)：24、大巷作業(yè)不按規(guī)定設(shè)置警告紅燈，不擺照明燈，不穿著鏡片背心；25、臨時(shí)爆破作業(yè)未制訂嚴(yán)苛的安全技術(shù)措施；26、機(jī)車(chē)闖紅燈或并無(wú)照明設(shè)備行車(chē)，電機(jī)車(chē)超速；27、隨身攜帶煙火下井或在井下抽煙；28、酒后下井作業(yè)；29、高空作業(yè)不采用嚴(yán)防掉落維護(hù)設(shè)施；30、井下偷盜火工品及井下物資；31、拆毀、塔式起重、拖拉、運(yùn)輸、加裝大型設(shè)備不繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不綁定或綁定不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；32、拆毀、更改液管未停在泵就釋放出來(lái)壓力；33、在樺木、白松、腐化木頭或直徑大于建議的棚梁下搬運(yùn)導(dǎo)鏈塔式起重重物；34、塔式起重設(shè)備采用鐵絲和麻繩或采用小鏈時(shí)連結(jié)環(huán)不上螺絲、不套管；35、千斤頂與設(shè)備之間不加圓孔輕易碰觸；36、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)橋部加裝不踢木垛就施工；37、特定工種無(wú)牌上崗；38、井下“三員兩短”及沃埃爾場(chǎng)所崗位人員擅自擅離職守；39、毒打、恐嚇安監(jiān)人員或通風(fēng)管理人員；40、在井下出現(xiàn)口角，并引致毆斗的。41、在巷道內(nèi)完整掘進(jìn)上塔式起重拖拉重物；42、在五改采大巷、五改采材料巷、六改采材料巷奔跑；43、違章搭乘無(wú)極繩絞車(chē)索車(chē)；44、沃埃爾場(chǎng)所崗位人員在崗睡；45、井下突遇臨時(shí)工程或特定工程時(shí)，沒(méi)制訂存有針對(duì)性的安全措施或施工非政府措施；或不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)措施的責(zé)任者；46、在訂貨各種礦用設(shè)備中輕微瀆職，并使不符合要求的設(shè)備、材料、儀器、儀表步入井下導(dǎo)致事故的主要責(zé)任者。第8條：井下輕微三違的行政處罰規(guī)定：l、辭退或辭退委以重任一年的處分；2、給與免職、撤職或行政降級(jí)的處分；3、判處200—500元罰款；4、電視臺(tái)亮相寄宿“三違”學(xué)習(xí)班。第二節(jié)井下通常三違及行政處罰第9條：通則l、作業(yè)前未向作業(yè)人員貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)程、措施或貫徹落實(shí)后未親筆簽名蓋章，罰責(zé)任者100元；2、未出席班前會(huì)或未自學(xué)有關(guān)規(guī)程措施的作業(yè)人員，罰責(zé)任者100元；3、未按規(guī)定設(shè)置安全標(biāo)志牌或施工圖板，罰責(zé)任者50-100元；4、安全設(shè)施不齊全、不可信，罰責(zé)任者50-100元；5、專業(yè)檢查人員不按規(guī)定隨身攜帶安全監(jiān)測(cè)儀器、儀表，罰責(zé)任者50-100元；6、阻擾、責(zé)罵安監(jiān)人員檢查，罰責(zé)任者50-100元；7、入井人員嚴(yán)禁穿化纖衣服，違者罰責(zé)任者50-100元；8、井下工作人員吊扣安全資格證上崗，罰責(zé)任者50-100元。第10條：?jiǎn)?dòng)采煤機(jī)前司機(jī)必須巡查采煤機(jī)四周，證實(shí)無(wú)人方可開(kāi)機(jī)，否則，責(zé)任者50-100元。第11條：礦井工作面必須維持兩個(gè)暢通無(wú)阻的安全出口，其斷面和高度必須合乎規(guī)程規(guī)定，全面性保護(hù)的距離嚴(yán)禁大于規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。第12條：礦井工作面前后出口和機(jī)頭、機(jī)尾的掘進(jìn)必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，否則罰責(zé)任者50-100元。第13條：嶄新工作面在初采前必須加派工作面所需的梁、柱，并按規(guī)程建議展開(kāi)掘進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)交合乎采礦條件，否則不許采礦，違者罰責(zé)任者50—200元。第14條：礦井工作面過(guò)頂、底板堅(jiān)硬或碎裂，過(guò)斷層、老空、煤柱或冒頂區(qū)時(shí)，必須制訂安全措施，否則罰責(zé)任者100—200元。第15條：礦井工作面移架、安遠(yuǎn)滾的距離嚴(yán)禁少于規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。第16條：礦井工作面切頂掘進(jìn)必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，并無(wú)特定情況，不得提早扎回切頂上墩柱，否則罰責(zé)任者50-100元。第17條：礦井工作面的傘檐?chē)?yán)禁少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。第18條：礦井工作面所有單體支柱必須支設(shè)穩(wěn)固，并有防倒措施，不得在浮煤浮矸上支設(shè)單體支柱，液壓支柱的初撐力必須合乎規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。第19條：綜采支架必須無(wú)往不勝嚴(yán)格、并無(wú)浮石，相連支架間的錯(cuò)差、架間空隙必須符合規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。第20條：礦井工作面運(yùn)輸巷轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)要及時(shí)后移，圪窩深度嚴(yán)禁少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。第21條：綜采支架的護(hù)幫板在移過(guò)支架的同時(shí)，必須緊扣煤幫，否則罰責(zé)任者50-100元。第22條：礦井工作面布季必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，液壓支架的初撐力必須達(dá)至建議，否則罰責(zé)任者50-100元。第23條：機(jī)組濃硫酸干割煤，不繼續(xù)執(zhí)行“開(kāi)機(jī)必須噴水，停機(jī)方可停電”的規(guī)定，罰責(zé)任者50-100元。第24條：礦井工作面聯(lián)結(jié)網(wǎng)時(shí)，必須按規(guī)定展開(kāi)，工作面存有3處為以上聯(lián)網(wǎng)不合格，罰責(zé)任者50-100元。第25條：工作面乳化液泵站壓力及乳化液濃度的韌度必須符合要求，否則罰責(zé)任者50-100元。第26條：工作面運(yùn)輸巷皮帶、溜子在適度邊線應(yīng)當(dāng)設(shè)立合格的行人過(guò)橋或蓋板，否則罰責(zé)任者50-100元。第27條：綜采工作面在處置好像架、撕架、壓架、收納支架以及載運(yùn)大型設(shè)備時(shí)，必須制訂安全措施，否則罰責(zé)任者50—100元。第28條：在架設(shè)支柱時(shí)，必須繼續(xù)執(zhí)行先支后回去的原則，否則罰責(zé)任者50-100元。第29條：綜采工作面設(shè)備車(chē)相連接和嚴(yán)防跑車(chē)裝置必須合乎規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50—100元。第30條：回采工作面頂板壓力小，引致支柱鉆底輕微而不穿著柱鞋的，全面性掘進(jìn)的支柱不穿著柱鞋的，罰責(zé)任者50-100元。第31條：毀壞井下標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的，罰責(zé)任者50-100元。第32條：皮帶輸送機(jī)別搓木或其他物體，罰責(zé)任者50-100元。第33條：用皮帶輸送機(jī)或刮板輸送機(jī)拉送材料，罰責(zé)任者50-100元。第34條：翻倒或存有損毀、失靈的支柱，不立即恢復(fù)正?；蚋牡模P責(zé)任者50-100元。第35條：煤機(jī)割去過(guò)后，不及時(shí)加點(diǎn)柱，或點(diǎn)柱數(shù)量不合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，罰責(zé)任者50-100元。第36條：停下掘進(jìn)機(jī)前司機(jī)必須收到警報(bào)，只有在鏟板前方和截割臂附近無(wú)人時(shí)，方可停下掘進(jìn)機(jī)，否則罰責(zé)任者50-100元。第37條：掘進(jìn)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)期間，掘進(jìn)機(jī)上只容許存有主、副司機(jī)，嚴(yán)禁存有其他人員，否則罰責(zé)任者50-100元。第38條：挖掘工作面必須秉持“有疑必尋，先尋后鑿”的原則，否則罰責(zé)任者50—100元。第39條：挖掘工作面必須按規(guī)定展開(kāi)敲打幫忙問(wèn)頂，違者罰責(zé)任者50-100元。第40條：挖掘工作面必須按規(guī)定采用臨時(shí)掘進(jìn)、前尋掘進(jìn)及防倒裝置，否則罰責(zé)任者50-100元。第41條：挖掘巷道全線貫通前，必須制訂專門(mén)措施，并貫徹落實(shí)，否則不許全線貫通，違者罰責(zé)任者50-100元。第42條：采用刮板運(yùn)輸機(jī)的挖掘工作面，不得繳機(jī)窩，違者罰責(zé)任者50—100元。第43條：采用刮板運(yùn)輸機(jī)挖掘工作面，刮板運(yùn)輸機(jī)的機(jī)頭、尾必須壓制柱或底錨，例如存有一處未踢或不起作用，罰責(zé)任者50-100元。第44條：挖掘工作面掘進(jìn)材料的采用必須合乎規(guī)程規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。第45條：挖掘工作面錨桿的間排距、角度、錨固力、套管力、翹起長(zhǎng)度都必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，否則存有一行政處罰責(zé)任者50-100元。第46條：錨擦巷道擦漿料的韌度不合乎規(guī)程規(guī)定，罰責(zé)任者50-100元。第47條：錨擦巷道初擦、復(fù)噴、潮樹(shù)東一處不符合規(guī)定，罰責(zé)任者50-100元。第48條：對(duì)巷道中線一側(cè)堂主局部超挖300mm以上的巷道，罰責(zé)任者50-100元。第49條：過(guò)煤線、碎裂拎的錨擦巷道，噴漿時(shí)不按規(guī)定建議作業(yè)，罰責(zé)任者50-100元。第50條：錨擦巷道橫跨工序作業(yè)，罰責(zé)任者50-100元。第51條：挖掘工作面的中線、腰線、邊線必須符合規(guī)定，否則罰責(zé)任者50-100元。第52條：架棚巷道的棚子架設(shè)必須合乎規(guī)程建議，棚腿無(wú)此實(shí)底上，存有一行政處罰責(zé)任者50-100元。第53條：架棚巷道的棚子前傾后甩，盤(pán)幫忙勾頂缺件，存有一行政處罰責(zé)任者50-100元。第54條：耙斗機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，不得人員在耙斗機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)范圍內(nèi)作業(yè)，否則罰責(zé)任者50-100元。第55條：耙斗機(jī)防護(hù)裝置不齊全可信的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)，罰責(zé)任者50-100元。第56條：耙斗機(jī)鋼絲繩辨認(rèn)出伸長(zhǎng)或磨損、割斷股少于規(guī)定采用時(shí)，罰責(zé)任者50-100元。第57條：火藥、雷管的派發(fā)人員必須上崗上崗，違者罰責(zé)任者50-100元。第58條：非專職人員不得搭乘火工品滿載車(chē)輛，否則罰責(zé)任者50-100元。第59條：火藥、雷管必須當(dāng)值領(lǐng)有用，未扔掉的火藥、雷管必須當(dāng)值星毛，否則罰責(zé)任者50-100元。第60條：火藥、雷管必須分箱放置，并上鎖，不許亂扔隨地，否則罰責(zé)任者50-100元。第61條：火藥、雷管箱要放到掘進(jìn)較完整、并無(wú)電器設(shè)備的一側(cè)，兩箱距離必須大于15m，違者罰責(zé)任者50-100元。第62條：火藥、雷管箱必須較完整，否則罰責(zé)任者50-100元。第63條：火藥庫(kù)看護(hù)人員嚴(yán)格遵守崗位，憑證派發(fā)，必須將雷管腳線短接，辨認(rèn)出無(wú)牌派發(fā)、違章操作，對(duì)庫(kù)工罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重，繳公安機(jī)關(guān)處置。第64條：無(wú)牌人員擅自步入火藥庫(kù)，罰責(zé)任者及庫(kù)工各50-100元。綜采工作面掘進(jìn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度綜采工作面掘進(jìn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度

為進(jìn)一步規(guī)范礦井生產(chǎn)技術(shù)管理，加強(qiáng)礦井安全管理，同時(shí)實(shí)現(xiàn)綜采工作面非正規(guī)、安全高效率生產(chǎn)，貫徹落實(shí)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評(píng)分方法》，特制訂本辦法，綜采隊(duì)具體內(nèi)容事宜將按照本辦法繼續(xù)執(zhí)行。

一、技術(shù)資料

1、秉持積極開(kāi)展工作面質(zhì)量管理、煤壁機(jī)道、頂板管理、工作面掘進(jìn)、安全出口及端頭掘進(jìn)、和安全隱患自查情況的班組評(píng)估工作。

2、當(dāng)工作面實(shí)際條件發(fā)生變化與作業(yè)規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容不一致時(shí)，必須及時(shí)修正作業(yè)規(guī)程和補(bǔ)足安全技術(shù)措施;審核貫徹落實(shí)相關(guān)手續(xù)完善，存有貫徹落實(shí)、考核和親筆簽名記錄。一次不符合要求罰款100元。

3、工作面避災(zāi)路線圖、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表中、設(shè)備布局表中、設(shè)備管理牌板等齊全并裝設(shè)整齊，失一項(xiàng)罰款100元。

4、工作面工程質(zhì)量班班環(huán)評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評(píng)分方法》，隊(duì)組必須建立健全環(huán)評(píng)原始記錄臺(tái)帳，制訂科學(xué)的管理制度。并創(chuàng)建臺(tái)帳。

二、掘進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)指標(biāo)

1、掘進(jìn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)：初撐力≥24Mpa

2、綜采工作面圍巖狀態(tài)指標(biāo)：端面頂板冒著低、冒著闊、冒區(qū)長(zhǎng)度，煤壁片幫深度，片幫區(qū)長(zhǎng)度。

3、兩巷全面性掘進(jìn)質(zhì)量指標(biāo)：煤壁全面性20m范圍內(nèi)掘進(jìn)完備，巷低不大于1.8m，存有0.8m行人地下通道。按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定強(qiáng)化端頭及全面性掘進(jìn)。

三、工作面掘進(jìn)質(zhì)量管理考核

1、工作面回采工藝合乎工作面《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定，發(fā)生一次不符合規(guī)定的罰款100元。

2、工作面必須努力做到“三的直”(支架直、煤壁直、溜子直)，一平(頂上底板平)，“一凈”(浮煤凈)，“兩通暢”(上、下安全出口和人行地下通道通暢)，一處不符合規(guī)定罰款50元。

3、工作面上、下安全出口的兩巷全面性掘進(jìn)材料、掘進(jìn)方式和掘進(jìn)距離必須合乎《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定，上、下安全出口天量高度不高于1.8m，并存有0.8m闊的人行道，嚴(yán)禁發(fā)生已連續(xù)2根單體柱失靈，一處不符合規(guī)定罰款500元。

4、工作面支架?chē)?yán)禁發(fā)生好像架、咬架或擠架現(xiàn)象，溜子嚴(yán)禁發(fā)生上、下竄現(xiàn)象,一處不符合規(guī)定罰款50元。

5、工作面支架距煤墻端面距不能少于340mm，一處不符合規(guī)定罰款50元。

6、支架頂梁與頂板平行，最小青蓮俯角不大于7°，支架橫向頂上底板，碎裂角不大于5°;支柱迎接山角合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，一處不符合規(guī)定罰款50元。

7、支架前梁梁端至煤壁頂板垮落高度不大于300mm，一處不符合規(guī)定罰款50元。

8、工作面相連支架間無(wú)法存有顯著錯(cuò)差(不少于頂梁兩端護(hù)板低的2/3)，支架不擠到、不咬傷，架間空隙不少于規(guī)定(<200mm)，已連續(xù)發(fā)生擠架、咬架或存有顯著錯(cuò)差支架超過(guò)3架(包含3架)以上，一處不符合規(guī)定罰款50元。

9、工作面支架排列成一條直線，其偏差嚴(yán)禁少于±50mm，中心距偏差不少于±100mm，液壓支架架縫間、架前沉煤清掃整潔。偏差或中心距偏差少于規(guī)定、已連續(xù)3架(包含3架)以上液壓支架架縫間沉煤清掃不整潔、架前沉煤厚度少于0.2m的，一處不符合規(guī)定罰款50元。

10、工作面支架往下壓頂距和布季合乎作業(yè)規(guī)程建議，已連續(xù)3架(包含3架)，以上不符合要求的，一處不符合規(guī)定罰款50元。

11、工作面上隅角、端頭架尾梁后的放頂工作及時(shí)并符合要求，未及時(shí)放頂或不符合要求的發(fā)生一次罰款100元。

12、乳化液泵站和液壓系統(tǒng)較完整，揀液，額定壓力≥30mpa;乳化液濃度不高于規(guī)定值，采用乳化液自動(dòng)韌度器，存有現(xiàn)場(chǎng)檢查手段;刮板輸送機(jī)、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、采煤機(jī)等設(shè)備的油位符合規(guī)定，超過(guò)沒(méi)建議的，一處不符合規(guī)定罰款50元。

13、綜采支架初撐力嚴(yán)禁大于24MPa，一處不符合規(guī)定罰款50元。

14、綜采支架發(fā)生漏液、串液、裝載時(shí)能及時(shí)處理，未及時(shí)處理發(fā)生一次罰款200元。

15、工作面控頂范圍內(nèi)頂上底板安遠(yuǎn)將近量XX煤礦盾構(gòu)收尺、環(huán)評(píng)管理辦法XX煤礦盾構(gòu)收尺、環(huán)評(píng)管理辦法

為了強(qiáng)化XX煤礦內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，杜絕拉關(guān)系、損公肥私等不良現(xiàn)象，經(jīng)礦務(wù)可以同意，特制訂盾構(gòu)收尺、環(huán)評(píng)管理辦法：

一、非政府機(jī)構(gòu)

以生產(chǎn)礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，生產(chǎn)、后勤干事為副組長(zhǎng)，專職環(huán)評(píng)員、考核員、坑代員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、收尺、環(huán)評(píng)辦法

1、各盾構(gòu)隊(duì)必須按公司下發(fā)的計(jì)劃深入細(xì)致非政府生產(chǎn)，凡發(fā)生無(wú)故不進(jìn)尺的班組，每天由考核員展開(kāi)查案處置，對(duì)班組考核不高于100元，對(duì)值守隊(duì)長(zhǎng)考核不高于50元，并聯(lián)擺考核隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各20元/次。

2、各盾構(gòu)隊(duì)每班在盧圖吉諾區(qū)后由值守隊(duì)長(zhǎng)向調(diào)度員匯報(bào)本班進(jìn)尺情況，嚴(yán)禁匯假報(bào)或多匯報(bào)進(jìn)尺數(shù)，凡發(fā)生一次匯假報(bào)的，考核當(dāng)值值守隊(duì)長(zhǎng)20元/次，并聯(lián)擺考核隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記5元/次，每旬匯報(bào)進(jìn)尺數(shù)與環(huán)評(píng)員收尺后的進(jìn)尺數(shù)誤差少于5米的，考核該隊(duì)值守隊(duì)長(zhǎng)各20元，考核隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各50元。以此類推：

3、嚴(yán)苛按照施工措施，作業(yè)規(guī)程的建議展開(kāi)環(huán)評(píng)。收尺、環(huán)評(píng)地點(diǎn)必須存有3名小組成員出席，當(dāng)巷道就是在月中竣工的，完工后必須立即環(huán)評(píng)，無(wú)法竣工的巷道，每月月底展開(kāi)收尺、環(huán)評(píng)。

4、專職環(huán)評(píng)員每10天展開(kāi)收尺、環(huán)評(píng)一次，以便調(diào)度進(jìn)尺情況，掌控進(jìn)度。

5、當(dāng)盾構(gòu)隊(duì)隨著回采工作面流逝所補(bǔ)的巷道，一就是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)巷或下以斷，必須定點(diǎn)量不好上、下兩巷至安全出口的距離做為依據(jù)；二是由技術(shù)員必須圖畫(huà)不好施工圖紙、標(biāo)好尺寸及總長(zhǎng)度，擺在調(diào)度室；三就是測(cè)量組提供更多資料，巷道完工后，環(huán)評(píng)員立即通告有關(guān)人員展開(kāi)收尺、環(huán)評(píng)。

6、巷道由于責(zé)任人工作不負(fù)責(zé)任，偏移中、腰線，導(dǎo)致違憲進(jìn)尺，除不付尺外，并追查責(zé)任人，除理賠工資材料外，并處500～1000元的罰款。

7、辨認(rèn)出多收尺，忤逆（送來(lái)紅包、懇請(qǐng)吃喝玩樂(lè)）等，該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一律給與免職處置，并罰款1000元，對(duì)貪污的環(huán)評(píng)員，按金額單價(jià)索賠多收尺的部分（按單價(jià)），并罰款1000元，調(diào)離工作崗位，專門(mén)從事冶煉工種。

8、每月提溜尺后，由環(huán)評(píng)副組長(zhǎng)通告收尺人員及有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)審尺。

9、每條巷道完工后，必須展開(kāi)交總尺，由環(huán)評(píng)副組長(zhǎng)通告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)評(píng)人員分組展開(kāi)。

10、每次收尺，該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或書(shū)記必須出席，否則罰款40元/次。

11、環(huán)評(píng)員必須每月用石灰水的定不好環(huán)評(píng)點(diǎn)，并寫(xiě)下不好日期，否則罰款50元/次。

12、環(huán)評(píng)副組長(zhǎng)必須每旬以書(shū)面形式向生產(chǎn)礦長(zhǎng)匯報(bào)各隊(duì)進(jìn)尺工程質(zhì)量情況，太少一次考核50元。消防材料庫(kù)管理及維護(hù)保養(yǎng)制度第一百九十條井上、下必須設(shè)置消防材料庫(kù)，庫(kù)存物品的種類和數(shù)量參考《煤炭礦井設(shè)計(jì)防雷規(guī)范》(GB51078-2015)展開(kāi)搭載，應(yīng)當(dāng)合乎集團(tuán)公司核準(zhǔn)的《礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定，并合乎以下建議：

(一)井上消防材料庫(kù)設(shè)于井口附近，消防器材運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)通往井口，但嚴(yán)禁設(shè)于井口房?jī)?nèi)。

(二)井下消防材料庫(kù)設(shè)于井底車(chē)場(chǎng)中，應(yīng)當(dāng)裝備消防車(chē)輛。

(三)井上、下消防材料庫(kù)必須存有軌道通往井口，并定期檢查軌道較完整情況。必須確保通向消防器庫(kù)道路暢通，努力做到丟棄消防器材時(shí)快速便利。

(四)消防材料庫(kù)須裝設(shè)消防材料裝備明細(xì)表，材料轉(zhuǎn)讓管理，邊線顯眼，消防器材的短果地點(diǎn)必須確保寬大、潮濕。

(五)井上、下消防材料庫(kù)由通防隊(duì)精心安排專人負(fù)責(zé)管理，定期對(duì)消防材料展開(kāi)檢查保護(hù)，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)化解。井上下消防器材庫(kù)設(shè)備，材料工具已至除役期的應(yīng)及時(shí)除役凍結(jié)并再次搭載。

(六)金屬類器材設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持清潔、潮濕，避免破損。

(七)須要定期檢驗(yàn)的滅火器等工具器材嚴(yán)苛按照測(cè)驗(yàn)周期展開(kāi)檢驗(yàn)、更改，留存不好生產(chǎn)合格證、出廠日期、鑒別合格證等標(biāo)識(shí)。

(八)水泥、石灰、巖粉、沙等宜變色失靈物資必須搞好防潮防塵措施，努力做到隨時(shí)檢查及時(shí)更改。

(九)消防材料庫(kù)內(nèi)一切消防器材和工具嚴(yán)禁挪作他用，保證材料、工具齊全較完整。

(十)井下消防材料庫(kù)內(nèi)搭載的列入安全標(biāo)志管理的產(chǎn)品，必須采用獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的產(chǎn)品。

(十一)定期更改救火器材，不得將過(guò)期或失靈的滅火器存放在消防器材庫(kù)內(nèi)。

(十二)消防器材庫(kù)內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持清潔，材料、工具放置整齊。機(jī)械設(shè)備采用管理、維修保養(yǎng)制度機(jī)械設(shè)備采用管理、維修保養(yǎng)制度

1．機(jī)械設(shè)備采用管理（1）機(jī)械設(shè)備采用管理為金理采用機(jī)械設(shè)備，充分發(fā)揮機(jī)械效率，安全順利完成生產(chǎn)任務(wù)，提升經(jīng)濟(jì)效益，建議努力做到管用融合，合理采用，生產(chǎn)部門(mén)與設(shè)備部門(mén)應(yīng)當(dāng)密切配合。（2）制訂生產(chǎn)非政府設(shè)計(jì)方案，合理采用機(jī)械，從生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、工程量等方面努力做到合理裝備，不要大機(jī)小用。融合生產(chǎn)進(jìn)度，利用生產(chǎn)間隙，精心安排不好機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)，防止年久失修失保和不修成劉樂(lè)妍，增加收入機(jī)械保持良好狀況，以便能夠隨時(shí)投入使用。（3）嚴(yán)苛按機(jī)械設(shè)備說(shuō)明書(shū)的建議和安全操作規(guī)程采用機(jī)械。操作方式人員必須努力做到“四懂得三會(huì)”，即為懂得結(jié)構(gòu)、懂得原理、懂得性能、懂得用途和可以操作方式，可以維護(hù)保養(yǎng)，可以確定通常故障。（4）恰當(dāng)采用機(jī)械設(shè)備殺菌，必須嚴(yán)苛按照說(shuō)明書(shū)規(guī)定的品種、數(shù)量、殺菌點(diǎn)、周期填入或更改。努力做到“五定”，即定人、定時(shí)、定點(diǎn)、定量、定質(zhì)。（5）協(xié)同協(xié)調(diào)，為機(jī)械生產(chǎn)作業(yè)創(chuàng)造條件，提升機(jī)械采用效果，必須努力做到按規(guī)定間隔期對(duì)機(jī)械展開(kāi)維修保養(yǎng)，并使之始終處在較好狀況。合理非政府生產(chǎn)，減少作業(yè)時(shí)間，提升時(shí)間利用率。提升技術(shù)水平和熟練程度，搭載適度的修理人員，及時(shí)排除故障。2．機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)（1）機(jī)械維修保養(yǎng)就是以預(yù)防為主的思想指導(dǎo)，根據(jù)各種機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律、結(jié)構(gòu)、工作條件和磨損規(guī)律制定強(qiáng)制性的制度。機(jī)械的技術(shù)維修保養(yǎng)，按作業(yè)時(shí)間的相同分成定期維修保養(yǎng)和特定維修保養(yǎng)兩類。定期維修保養(yǎng)存有日常維修保養(yǎng)和分級(jí)維修保養(yǎng)；特定維修保養(yǎng)存有走合維修保養(yǎng)、換季維修保養(yǎng)、停止使用維修保養(yǎng)和銷(xiāo)毀維修保養(yǎng)等。（2）分級(jí)維修保養(yǎng)通常按機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)數(shù)去分割維修保養(yǎng)級(jí)別內(nèi)容。而特定維修保養(yǎng)通常就是根據(jù)須要臨時(shí)精心安排或列為短期計(jì)劃展開(kāi)的，也可以融合定期維修保養(yǎng)展開(kāi)，例如停止使用維修保養(yǎng)、換季維修保養(yǎng)等。（3）日常維修保養(yǎng)就是操作方式人員在上班和交接班時(shí)間展開(kāi)維修保養(yǎng)作業(yè)。其內(nèi)容為“潔凈、殺菌、調(diào)整、套管、防腐”十字作業(yè)。重點(diǎn)就是殺菌系統(tǒng)，冷卻系統(tǒng)，過(guò)濾器系統(tǒng)，轉(zhuǎn)為及奔跑系統(tǒng)，剎車(chē)及安全裝置等部位的檢查調(diào)整。日常維修保養(yǎng)的項(xiàng)目和部位較太少，且大多數(shù)在機(jī)器外部，但都就是易損及沃埃爾部位。日常維修保養(yǎng)就是保證機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件和基礎(chǔ)工作。（4）一級(jí)維修保養(yǎng)除展開(kāi)日常維修保養(yǎng)的各作業(yè)項(xiàng)目外，還包括：①?zèng)_洗各種濾清器；②查閱各處油面、水面和注油點(diǎn)，若存有嚴(yán)重不足時(shí)，及時(shí)嵌入；③去除油箱、火花塞等污垢；④去除漏水、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象；⑤調(diào)整皮帶傳動(dòng)和鏈傳動(dòng)的松緊度；⑥檢查和調(diào)整各種離合器、制動(dòng)器、安全保護(hù)裝置和壓低機(jī)構(gòu)等，維持靈敏有效率；⑦檢查鋼絲繩有沒(méi)有斷絲，其相連接及緊固與否安全可靠；⑧檢查各系統(tǒng)的傳動(dòng)裝置與否發(fā)生收緊、變形、裂紋、咳嗽、異響、運(yùn)轉(zhuǎn)異常等，辨認(rèn)出后及時(shí)復(fù)原、確定。（5）在通常情況下，日常維修保養(yǎng)和一級(jí)維修保養(yǎng)由機(jī)械操作方式人員負(fù)責(zé)管理展開(kāi)，而修理人員負(fù)責(zé)管理二級(jí)以上的維修保養(yǎng)工作。3．機(jī)械設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)（1）順利完成任務(wù)不好。努力做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低能耗、安全無(wú)事故。協(xié)調(diào)施工協(xié)作不好。（2）技術(shù)狀況不好。機(jī)械設(shè)備必須達(dá)至一類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)客干凈，工作性能和出力達(dá)至規(guī)定建議。（3）維護(hù)保養(yǎng)不好。認(rèn)真執(zhí)行“潔凈、殺菌、調(diào)整、套管、防腐”十字作業(yè)，達(dá)至規(guī)定建議，機(jī)械故障太少。（4）合理采用不好，認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)定、制度，努力做到合理采用，恰當(dāng)操作方式。各項(xiàng)原始記錄資料齊全、精確。（5）看管工作不好。機(jī)械設(shè)備的零件、部件、隨機(jī)工具，附屬裝置完備齊全，并無(wú)缺乏損毀。汾西礦業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部離崗暫行規(guī)定根據(jù)《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司深化勞動(dòng)用工制度改革推動(dòng)增效降本工作實(shí)施方案》(汾煤中發(fā)〔2015〕86號(hào))文件精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，提升經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)實(shí)現(xiàn)減員增效，引導(dǎo)緊缺職工推行內(nèi)部離崗(以下縮寫(xiě)內(nèi)退)，為進(jìn)一步規(guī)范各單位內(nèi)退犯罪行為，確保內(nèi)退職工的合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。

一、推行內(nèi)部離崗人員范圍和條件

(一)人員范圍

集團(tuán)公司托季馬職工(包含多經(jīng)工貿(mào)公司小集體職工)均可辦理內(nèi)退。

(二)內(nèi)部離崗條件

職工距法定退休年齡沒(méi)5年(含5年)的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，可以選擇退出工作崗位養(yǎng)傷。

二、內(nèi)部離崗人員待遇

(一)內(nèi)退人員不再繼續(xù)執(zhí)行集團(tuán)公司薪酬制度，改成派發(fā)內(nèi)退生活費(fèi)。內(nèi)退生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：留存工資+年功工資(生活待遇高于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的，由單位補(bǔ)上)。

(二)內(nèi)退人員待遇的調(diào)整：突遇在校職工工資調(diào)整時(shí)，內(nèi)退人員待遇不并作調(diào)整，突遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)展開(kāi)調(diào)整。

(三)內(nèi)退待遇繼續(xù)執(zhí)行時(shí)間：自簽定《職工內(nèi)部離崗協(xié)議書(shū)》次月起至，至達(dá)至法定退休年齡并辦理卸任相關(guān)手續(xù)之月終了。

(四)內(nèi)退人員在內(nèi)脫期間，企業(yè)已連續(xù)排序其工齡。

(五)內(nèi)退人員以本人上年度月平均工資做為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)，并按照各險(xiǎn)種有關(guān)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上上限的規(guī)定交納。內(nèi)退期間按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金以及互助金，個(gè)人交費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)責(zé)管理，企業(yè)交納部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(六)職工達(dá)至法定退休年齡時(shí)，單位為其辦理卸任相關(guān)手續(xù)，內(nèi)退協(xié)議中止履行職責(zé)，自職工申領(lǐng)退休金之月起至，單位停止支付內(nèi)退生活費(fèi)。

(七)本規(guī)定印發(fā)前已辦理內(nèi)部離崗人員薪酬待遇仍按原辦法繼續(xù)執(zhí)行。

三、辦理程序及日常管理

(一)本人自愿，明確提出書(shū)面提出申請(qǐng);

(二)根據(jù)提出申請(qǐng)，經(jīng)本單位人事、勞資部門(mén)審查，行政副職蓋章核準(zhǔn)。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室人員由機(jī)關(guān)勞資科或組干處審查，本處室負(fù)責(zé)人蓋章核準(zhǔn);小集體職工由多經(jīng)工貿(mào)公司審核;

(三)本單位人事、勞資部門(mén)非政府簽定《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司職工內(nèi)部離崗協(xié)議書(shū)》，辦理內(nèi)部離崗相關(guān)手續(xù);

(四)內(nèi)退人員人事關(guān)系了解至本單位勞務(wù)市場(chǎng)統(tǒng)一管理;

(五)呈報(bào)集團(tuán)公司勞動(dòng)工資處備案。

四、有關(guān)建議

各單位勞務(wù)市場(chǎng)必須強(qiáng)化對(duì)內(nèi)退人員的管理，創(chuàng)建專門(mén)的臺(tái)帳，對(duì)每個(gè)人的內(nèi)退有段時(shí)間展開(kāi)備案，及時(shí)派發(fā)內(nèi)退生活費(fèi)，按時(shí)按規(guī)定對(duì)職工各項(xiàng)保險(xiǎn)展開(kāi)代扣代繳。內(nèi)退人員達(dá)至法定退休年齡時(shí)，及時(shí)辦理卸任相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)股份制公司參考本規(guī)定自行制訂本單位內(nèi)部離崗辦法，并報(bào)集團(tuán)公司備案。

(二)本規(guī)定自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

(三)本規(guī)定解釋權(quán)歸屬于集團(tuán)公司。

汾西礦業(yè)集團(tuán)公司職工內(nèi)部離崗協(xié)議書(shū)

甲方(單位)：

乙方(職工)：姓名身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)職工內(nèi)部離崗的通告》(晉人社廳播發(fā)〔2012〕111號(hào))和《汾西礦業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部離崗暫行規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，乙方書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿挑選內(nèi)部離崗。

二、內(nèi)部離崗期間，甲方按月繳付乙方內(nèi)部離崗生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：留存工資+年功工資(生活待遇高于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的，由單位補(bǔ)上)。

內(nèi)部離崗待遇調(diào)整：突遇在校職工工資調(diào)整時(shí)，內(nèi)退人員待遇不并作調(diào)整，突遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)展開(kāi)調(diào)整。

三、乙方在內(nèi)部離崗期間，甲方已連續(xù)排序乙方工齡。

四、內(nèi)部離崗期間，甲乙雙方按照法定比例交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。交納基數(shù)按乙方上年度月平均工資做為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)。乙方交納部分由已方經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，企業(yè)部分由企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲方從乙方內(nèi)部離崗生活費(fèi)中代扣代繳。乙方達(dá)至退休年齡合乎卸任條件，甲方為其辦理卸任相關(guān)手續(xù)，本協(xié)議中止履行職責(zé)，按照卸任有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

五、內(nèi)部離崗期間，乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，例如乙方觸犯刑律，被追責(zé)刑事責(zé)任，甲方有權(quán)中止乙方勞動(dòng)合同。

六、本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)繼續(xù)執(zhí)行。

七、本協(xié)議自甲、乙雙方蓋章并蓋章印章之日起生效。

八、本協(xié)議一式三份，甲方雙方各謂一份，乙方人事檔案中存留一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽印)：

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：

年月日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

（一）為規(guī)范調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升調(diào)度人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，杜絕違章統(tǒng)一指揮，規(guī)范操作方式犯罪行為，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評(píng)分方法（實(shí)施）》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

（二）調(diào)度人員必須按調(diào)度室自學(xué)計(jì)劃出席各專業(yè)的自學(xué)。

（三）定期由調(diào)度室主任非政府全體調(diào)度人員積極開(kāi)展分散業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好自學(xué)記錄。

（四）分散業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主持人必須迪阿爾庫(kù)，存有學(xué)習(xí)材料及自學(xué)計(jì)劃。

（五）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須緊緊圍繞煤礦安全調(diào)度工作，宣傳貫徹落實(shí)上級(jí)安全指令、精神，注重化解安全生產(chǎn)中存有的主要矛盾和問(wèn)題，內(nèi)容可循、規(guī)范。

（六）每次分散業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間嚴(yán)禁多于1小時(shí)，出席人員在自學(xué)記錄上親自親筆簽名。石壕煤礦組安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)管理全礦所屬各區(qū)隊(duì)、科室機(jī)構(gòu)的干部基本建設(shè)和搭載。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展須要，按照基本建設(shè)及時(shí)擴(kuò)充和搭載各區(qū)隊(duì)、科室管理人員。

2、在選拔干部和實(shí)地考察介紹干部工作時(shí)，把貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針作為一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容，對(duì)不能注重安全工作的無(wú)法拔擢器重，已拔擢經(jīng)教育不改為者，必須及時(shí)調(diào)整。

3、不定期對(duì)干部下井、老爹、勞動(dòng)紀(jì)律情況展開(kāi)檢查，對(duì)不好的同志不予表彰，對(duì)高的同志不予抨擊教育。

4、出席重大事故的分析活動(dòng)，參予對(duì)重大事故責(zé)任者的干部處置工作。

5、出席礦非政府的安全活動(dòng)，幫助區(qū)隊(duì)做好對(duì)職工的安全思想教育。瓦斯預(yù)防白黃旗考核評(píng)選辦法瓦斯預(yù)防白黃旗考核評(píng)選辦法

為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)公司礦井的瓦斯預(yù)防工作，貫徹執(zhí)行《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》，不懈努力構(gòu)筑“通風(fēng)可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當(dāng)”的瓦斯綜合治理工作體系，根據(jù)《關(guān)于搞好2010年安全生產(chǎn)工作的同意》（鄭煤集團(tuán)籌辦〔2010〕1號(hào)）關(guān)于“每季度積極開(kāi)展一次瓦斯預(yù)防白、黃旗評(píng)選活動(dòng)”的文件精神，研究制訂集團(tuán)公司礦井瓦斯預(yù)防白黃旗評(píng)選考核辦法，積極開(kāi)展瓦斯預(yù)防白黃旗考核評(píng)選。

一、考核非政府

1．設(shè)立集團(tuán)公司礦井瓦斯預(yù)防白黃旗考核評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

副組長(zhǎng)：張明劍

副組長(zhǎng)：宋投入使用楊松君李保方成員：張長(zhǎng)海桑志彪孫懷領(lǐng)翟華

路甚廣張遵海安基勝?gòu)堃阋笄锍?/p>

艾勝利李中州李敬東

2．直管礦井考核由集團(tuán)公司通風(fēng)管理部會(huì)同，通風(fēng)副總非政府有關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)出席，每季度考核一次；區(qū)域公司每季度對(duì)非直管礦井瓦斯預(yù)防白、黃旗考核評(píng)選一次?？己私Y(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組核定，入選為白、黃旗單位。

二、考核內(nèi)容

包含礦井通風(fēng)安全責(zé)任目標(biāo)順利完成情況、“一通三嚴(yán)防”系統(tǒng)審查、冶煉工作面瓦斯預(yù)防評(píng)價(jià)與監(jiān)控、區(qū)域防突措施與瓦斯煤層氣、管理技術(shù)創(chuàng)新與新技術(shù)推廣應(yīng)用五個(gè)方面的內(nèi)容。

三、考核評(píng)選辦法

以礦井為單位，推行百分制考核，按分?jǐn)?shù)多寡排序，若考核分?jǐn)?shù)相同，注重礦井、高瓦斯礦井優(yōu)先。

凡礦井季度內(nèi)發(fā)生以下情況之一訂為黃旗單位：

1．出現(xiàn)“一通三嚴(yán)防”死亡事故；

2．出現(xiàn)煤與瓦斯注重事故或瓦斯異常噴出濃度少于5%；

3．出現(xiàn)一次3%及以上瓦斯超載；

4．瓦斯超載次數(shù)季度內(nèi)出現(xiàn)2次；

5．冶煉作業(yè)地點(diǎn)瓦斯數(shù)據(jù)未聯(lián)機(jī)監(jiān)測(cè)、瓦斯監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)甄選傳輸、故意阻斷遠(yuǎn)程瓦斯監(jiān)控傳輸；

6．未通過(guò)瓦斯評(píng)價(jià)私自動(dòng)工生產(chǎn)；

7．踢躲進(jìn)尺作假、報(bào)假資料、搞出騙人評(píng)價(jià)；

8．實(shí)行順層鉆孔預(yù)扣煤巷條帶煤層瓦斯區(qū)域防突措施，發(fā)生打鉆頂上扣、噴孔、前方煤體應(yīng)力集中、躲進(jìn)困難等異常情況，不及時(shí)匯報(bào)、虛報(bào)、謊報(bào)；

9．已連續(xù)兩季度評(píng)選分?jǐn)?shù)最高。

四、獎(jiǎng)以言

被評(píng)選為紅旗單位的直管礦井、非直管礦井，分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、6萬(wàn)元；被評(píng)選為黃旗單位的直管礦井、非直管礦井，分別罰款5萬(wàn)元、3萬(wàn)元，評(píng)選結(jié)果在集團(tuán)公司通報(bào)。

附件：集團(tuán)公司瓦斯預(yù)防白黃旗單位考核標(biāo)準(zhǔn)

修改表明：該辦法曾以鄭煤集團(tuán)通在（2010）第13號(hào)文件印發(fā)，根據(jù)國(guó)辦發(fā)（2011）第26號(hào)文件的精神并融合集團(tuán)公司瓦斯環(huán)境治理實(shí)際情況對(duì)《關(guān)于積極開(kāi)展瓦斯預(yù)防白黃旗單位考核評(píng)選的通告》（鄭煤集團(tuán)通在〔2010〕13號(hào)）展開(kāi)了修改。泰山隆安煤業(yè)地測(cè)生產(chǎn)安全聯(lián)系制度泰山隆安煤業(yè)地測(cè)生產(chǎn)安全聯(lián)系制度

一、地測(cè)科與設(shè)計(jì)、拓展盾構(gòu)、回采、安監(jiān)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)互相協(xié)作、互相配合、互相監(jiān)督。有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過(guò)書(shū)面形式（委托書(shū)）和會(huì)議制度展開(kāi)，通過(guò)會(huì)議的業(yè)務(wù)聯(lián)系理應(yīng)詳盡的會(huì)議紀(jì)要。二、設(shè)計(jì)或其它部門(mén)須要地測(cè)科提供更多資料時(shí)，必須事先聯(lián)系遞交委托書(shū)，并由總工程師蓋章。地測(cè)科應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定時(shí)間遞交；1、礦井技術(shù)改造、改建、水平延深等設(shè)計(jì)所須要的地質(zhì)測(cè)量資料，應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)前3-5年通告地測(cè)科，地質(zhì)測(cè)量科應(yīng)在前半年交貨。2、采區(qū)設(shè)計(jì)所須要的地質(zhì)測(cè)量資料至少應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)前兩年通告地測(cè)科，地質(zhì)測(cè)量資料在正式宣布設(shè)計(jì)前3個(gè)月交貨。3、回采工作面所需的地質(zhì)測(cè)量資料，應(yīng)當(dāng)在采面設(shè)計(jì)遞交出后5天內(nèi)遞交。4、盾構(gòu)各類巷道所需的地質(zhì)測(cè)量資料，應(yīng)當(dāng)提早一個(gè)月通告地測(cè)科，地質(zhì)測(cè)量資料在設(shè)計(jì)前15天交貨。5、零星小型設(shè)計(jì)所須要的地質(zhì)測(cè)量資料須事先聯(lián)系，商定遞交期限。6、關(guān)鍵井巷全線貫通工程，設(shè)計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)提早向地測(cè)科提供更多設(shè)計(jì)圖，并在總工程師策劃下，通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議共同確認(rèn)全線貫通容許偏差，確保地測(cè)科存有足夠多的測(cè)算時(shí)間。三、地測(cè)科與施工單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系。四、地測(cè)科與回采單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系。五、地測(cè)科必須切實(shí)做好冶煉工作面的地質(zhì)和水害的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)及防探水工作。煤業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度煤業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度為了強(qiáng)化公司的安全生產(chǎn)管理，深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針，穩(wěn)固踐行“用心處事”核心理念和“從零開(kāi)始，向零努力奮斗”安全理念，全面落實(shí)和明晰各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)職，明晰權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)苛制度約束，確保員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，做好安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。一、公司經(jīng)理就是本單位的安全第一責(zé)任人，對(duì)公司所屬8個(gè)煤業(yè)公司安全生產(chǎn)正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各煤業(yè)公司董事長(zhǎng)、礦長(zhǎng)就是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”、管業(yè)務(wù)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）必須管安全的原則，對(duì)安全生產(chǎn)正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)管理非政府制訂本單位的安全目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，定期舉行安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究化解安全生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題、隱患等。各煤業(yè)公司副礦長(zhǎng)就是自己分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各煤業(yè)公司總工程師對(duì)安全技術(shù)工作正數(shù)全面責(zé)任。各煤業(yè)公司三員二短就是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和監(jiān)督第一責(zé)任人，職工對(duì)所在崗位、工作范圍和自身安全負(fù)責(zé)管理。公司安監(jiān)科對(duì)各煤業(yè)公司安全展開(kāi)監(jiān)督，檢查考核、評(píng)選的職責(zé)和責(zé)任。煤業(yè)籌辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人就是本部門(mén)安全第一責(zé)任人。二、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，按存有崗必嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法必全面落實(shí)原則，各級(jí)、各部門(mén)人員，都應(yīng)當(dāng)在各自相同的工作崗位上，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)安全工作密切配合，互相扶植。三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工存有責(zé)任和義務(wù)出席各種安全管理（技術(shù)）的教育和培訓(xùn)，不斷提升自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作能力，管理人員杜絕違章統(tǒng)一指揮，操作方式人員杜絕違章作業(yè)，同時(shí)搞好獨(dú)立自主保安和協(xié)作保安，從而有效地遏止事故的出現(xiàn)。四、各級(jí)黨組織、勞資科負(fù)責(zé)管理管理者和員工的安全教育工作。五、安監(jiān)科負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級(jí)部門(mén)、礦各項(xiàng)安全管理規(guī)定；負(fù)責(zé)管理非政府積極開(kāi)展安全檢查；負(fù)責(zé)管理權(quán)限范圍內(nèi)的各類安全事故的調(diào)查與處置；負(fù)責(zé)管理安全費(fèi)用抽取、采用情況的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)管理對(duì)本企業(yè)各級(jí)人員和各職能部門(mén)安全職責(zé)履行職責(zé)情況展開(kāi)監(jiān)督監(jiān)察。對(duì)安全職責(zé)履行職責(zé)不好的應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、瀆職導(dǎo)致事故的，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定看清責(zé)任展開(kāi)追責(zé)。六、各煤業(yè)公司捍衛(wèi)部門(mén)就是消防工作的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，對(duì)易燃易爆的重點(diǎn)防雷要害部門(mén)，必須建立健全各項(xiàng)管理制度，按規(guī)定調(diào)集消防器材，并管理妥當(dāng)。七、公司各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理對(duì)本單位提供更多業(yè)務(wù)和技術(shù)服務(wù)，基本建設(shè)健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，搞好業(yè)務(wù)保安。管理、嚴(yán)格執(zhí)行本系統(tǒng)、本專業(yè)關(guān)鍵性隱患排查環(huán)境治理工作，協(xié)助本單位化解實(shí)際問(wèn)題。把不好業(yè)務(wù)安全準(zhǔn)入關(guān)，締造系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)條件。八、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)管理非政府貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選安全工作。九、各級(jí)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員除應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)本制度中所列的安全職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)順利完成上級(jí)或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)信訪部門(mén)的安全工作任務(wù)，并對(duì)所屬部門(mén)人員履行職責(zé)安全職責(zé)的情況展開(kāi)督促檢查。十、由于安全生產(chǎn)責(zé)任制不全面落實(shí)導(dǎo)致傷亡事故或關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)損失者，除對(duì)責(zé)任人追責(zé)行政處罰和經(jīng)濟(jì)行政處罰外，并追責(zé)刑事責(zé)任。十一、各煤業(yè)公司按照本制度必須制訂與創(chuàng)建具體內(nèi)容的各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制并每季度修改一次，工種更改時(shí)必須及時(shí)修改健全。2010.11.1職工培訓(xùn)管理制度（修訂版）職工培訓(xùn)管理制度（修訂版）

1、礦安全指揮中心應(yīng)當(dāng)制訂各級(jí)干部、職工的培訓(xùn)計(jì)劃，必須對(duì)各級(jí)干部、職工展開(kāi)以“一通三嚴(yán)防”為重點(diǎn)的安全科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的嚴(yán)禁上崗。

2、煤礦礦長(zhǎng)必須具有“一通三嚴(yán)防”安全基本知識(shí)，具備領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處置煤礦事故的能力，并經(jīng)依法培訓(xùn)合格，獲得安全供職資格證書(shū)。

3、煤礦分管安全、技術(shù)、生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)拒絕接受省、國(guó)家非政府的“一通三嚴(yán)防”安全基本知識(shí)培訓(xùn)。各生產(chǎn)科（區(qū)）、隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部由公司或縣級(jí)以上培訓(xùn)部門(mén)展開(kāi)培訓(xùn)。

4、瓦檢員、滅火工、主要通風(fēng)機(jī)司機(jī)等特定工種人員，必須按規(guī)定展開(kāi)培訓(xùn)，并獲得適當(dāng)?shù)陌踩细褡C、操作方式資格證，努力做到上崗上崗。

5、礦安全指揮中心在嶄新工人上崗前必須對(duì)其展開(kāi)安全培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)“一通三嚴(yán)防”的基礎(chǔ)知識(shí)和隔絕式打火器的采用。掌控本企業(yè)“一通三嚴(yán)防”管理制度對(duì)本工種的基本建議。

6、礦安全指揮中心每年必須對(duì)通風(fēng)、防塵、滅火、瓦斯檢查（監(jiān)測(cè)）、測(cè)塵、測(cè)風(fēng)等工種展開(kāi)一次業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含有關(guān)安全方針政策、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、通風(fēng)、瓦斯、滅火、本工種操作規(guī)程、有關(guān)事故防治和應(yīng)急措施等內(nèi)容。每年必須對(duì)井下職工展開(kāi)一次安全科學(xué)知識(shí)考試，考試合格后方可以上崗操作方式。

7、各業(yè)務(wù)科室內(nèi)部“一通三嚴(yán)防”科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)由本科室主任工程師或?qū)I(yè)副總負(fù)責(zé)管理，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)由本隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)。

8、通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本隊(duì)各工種的“一通三嚴(yán)防”安全科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。通防管理科科長(zhǎng)會(huì)同本科室人員的“一通三嚴(yán)防”安全科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

9、“一通三嚴(yán)防”安全基本知識(shí)培訓(xùn)必須密切聯(lián)系實(shí)際，秉持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)苛考試制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

10、所有職工必須按時(shí)出席班前、班后可以，及時(shí)自學(xué)礦、公司及上級(jí)有關(guān)安全指令、命令、通報(bào)等。

11、本單位凡工種出現(xiàn)更改的工人上崗前，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)考試合格，獲得合格證方可上崗。

12、所以職工必須按時(shí)出席科室、礦、公司及其上級(jí)部門(mén)非政府的各工種技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)。

13、各種培訓(xùn)考試不及格者不許上崗，穩(wěn)步培訓(xùn)直到合格方可上崗。煤礦計(jì)財(cái)科科長(zhǎng)崗位考核評(píng)級(jí)辦法煤礦計(jì)財(cái)科科長(zhǎng)崗位考核評(píng)級(jí)辦法

崗位名稱

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

計(jì)財(cái)科短

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)松樹(shù)灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20

二、崗位職責(zé)60分后

1.按規(guī)定全面落實(shí)公司《NC.分散財(cái)務(wù)管理》項(xiàng)目

2分后

未全面落實(shí)甩2分后

2.按建議及時(shí)處理本礦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作

2分后

未努力做到甩2分后

3.原始憑證相關(guān)手續(xù)齊全、票據(jù)規(guī)范

2分后

不合格甩2分后

4.會(huì)計(jì)科目應(yīng)用領(lǐng)域精確、會(huì)計(jì)核算內(nèi)容精確

3分后

一項(xiàng)不合格甩1分后

5.按規(guī)定及時(shí)找轉(zhuǎn)公司上下級(jí)往來(lái)、內(nèi)部單位往來(lái)

2分后

未努力做到甩2分后

6.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)

2分后

未努力做到甩2分后

7.按生產(chǎn)目標(biāo)嚴(yán)格控制制造費(fèi)用和生產(chǎn)費(fèi)用

3分后

未努力做到甩2分后

8.嚴(yán)格管理本科室各崗位工作人員

2分后

未努力做到甩2分后

9.及時(shí)呈報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，并努力做到數(shù)據(jù)精確，內(nèi)容完備真實(shí)，報(bào)表、帳表吻合

7分后

一項(xiàng)不合格甩2分后

10、財(cái)務(wù)報(bào)告必須努力做到既有報(bào)表數(shù)據(jù)又存有文字分析，報(bào)表精確充分反映數(shù)字，分析文字說(shuō)明確切

2分后

一項(xiàng)不合格甩2分后

11、財(cái)務(wù)人員必須得當(dāng)看管各類有關(guān)財(cái)務(wù)檔案資料，無(wú)法導(dǎo)致核算資料遺失或損毀

2分后

未努力做到甩2分后

12.及時(shí)按考勤精確核算工資

3分后

未努力做到甩2分后

崗位名稱

項(xiàng)目

項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評(píng)分辦法

計(jì)財(cái)科短

二、崗位職責(zé)60分后

13.按會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則設(shè)置總帳，各成本費(fèi)用明細(xì)表，往來(lái)分類帳等

2分后

一項(xiàng)未努力做到甩1分后

14.全面掌控本礦財(cái)務(wù)信息，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

10分后

未保密甩10分后

15.如實(shí)提供更多本礦收支情況精確核定各科室經(jīng)費(fèi)定額。

2分后

一項(xiàng)不合格甩1分后

16.及時(shí)按規(guī)定免交應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)和（包含五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌規(guī)劃保險(xiǎn)，稅金，薪金，個(gè)人所得稅，固定資產(chǎn)等）

2分后

未努力做到甩2分后

17.正確處理與職工有關(guān)的賬目咨詢、工資查閱，無(wú)法由此而引發(fā)職工信訪，導(dǎo)致關(guān)鍵性影響

2分后

未努力做到甩2分后

18.處置不好、協(xié)同不好與本礦各科室的工作關(guān)系，無(wú)法影響正常的生產(chǎn)任務(wù)。

2分后

未努力做到甩2分后

19.按礦規(guī)定及時(shí)出席會(huì)議，并非政府本科室人員自學(xué)文件、制度以及專業(yè)知識(shí)。

8分后

一項(xiàng)未努力做到甩4分后

三、安全管理10分后

1.礦出現(xiàn)傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩3分后，輕傷甩5分后

2.強(qiáng)化安全管理。

3.出現(xiàn)其它各類事故（打架斗毆、若爾迪、被盜、火災(zāi)等）

出現(xiàn)一次甩2分后

四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理10分后

未完成礦下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)甩10分后。

10分后

未完成甩10分后機(jī)運(yùn)隊(duì)市場(chǎng)化運(yùn)轉(zhuǎn)辦法機(jī)運(yùn)隊(duì)市場(chǎng)化運(yùn)轉(zhuǎn)辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部市場(chǎng)化管理標(biāo)準(zhǔn)、明晰職責(zé)，全面落實(shí)責(zé)任，不斷提升我隊(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，全面實(shí)現(xiàn)2010年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第二條根據(jù)趙固一礦內(nèi)部市場(chǎng)化的具體內(nèi)容建議和工作精心安排，融合我區(qū)隊(duì)實(shí)際情況，制訂本辦法。

第三條本辦法主要規(guī)范機(jī)運(yùn)隊(duì)的市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)運(yùn)隊(duì)適用于本辦法。

第二章運(yùn)轉(zhuǎn)目標(biāo)

第四條健全、技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部市場(chǎng)化管理機(jī)制，構(gòu)筑合理的內(nèi)部市場(chǎng)化核算體系。在礦制訂的機(jī)運(yùn)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化方案的基礎(chǔ)上，逐步完善班組、個(gè)人核算體系。

第五條及時(shí)發(fā)布官方考核結(jié)果，延長(zhǎng)考核周期。全面落實(shí)、落空考核結(jié)果，鞭策職工增收節(jié)支，降本增效。

第六條提高管理水平，加強(qiáng)細(xì)致管理。減少區(qū)隊(duì)材料總體消耗，掌控生產(chǎn)成本。

第七條2010年申報(bào)并通過(guò)焦煤集團(tuán)內(nèi)部市場(chǎng)化標(biāo)桿隊(duì)環(huán)評(píng)。

第三章非政府機(jī)構(gòu)

第八條為進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任，不斷提升我隊(duì)經(jīng)營(yíng)核算水平，特設(shè)立內(nèi)部市場(chǎng)化領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：

組短：趙遜于

副組長(zhǎng)：時(shí)培東秦海張秋壽

成員：陳彥嶺馮亞飛黃建峰各班組長(zhǎng)

(一)副組長(zhǎng)：隊(duì)長(zhǎng)趙超做為區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化經(jīng)理人，負(fù)責(zé)管理區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理的全面部署工作。負(fù)責(zé)管理區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化工作的具體安排和全面落實(shí)，并對(duì)各自分管的產(chǎn)品板塊展開(kāi)統(tǒng)一、有序管理。

(二)副組長(zhǎng)：

(1)安全隊(duì)長(zhǎng)時(shí)培東負(fù)責(zé)管理區(qū)隊(duì)安全管理及隱患、三違的處置等工作;

(2)機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)秦海負(fù)責(zé)管理區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)任務(wù)全面落實(shí)、材料管理、設(shè)備采用、機(jī)電人員管理等工作;

(3)主管技術(shù)員張秋壽負(fù)責(zé)管理區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化產(chǎn)品監(jiān)制、技術(shù)、參數(shù)、措施、制度、員工培訓(xùn)等工作。

(三)成員：

(1)辦事員陳彥嶺負(fù)責(zé)管理內(nèi)部市場(chǎng)化工作的制表及總收入分配;

(2)核算員馮亞飛負(fù)責(zé)管理內(nèi)部市場(chǎng)化的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、排序;

(3)各班組長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)管理其班組內(nèi)部市場(chǎng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的繼續(xù)執(zhí)行、意見(jiàn)反饋及三級(jí)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)與指導(dǎo)工作;

(4)材料員黃建峰負(fù)責(zé)管理材料的申領(lǐng)，材料的派發(fā)及掌控，庫(kù)存報(bào)表，派發(fā)記錄。

第四章運(yùn)轉(zhuǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

第九條區(qū)隊(duì)宣傳培訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目

(一)項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)礦內(nèi)部市場(chǎng)化文件，制訂宣傳培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容，定期非政府職工出席培訓(xùn)。具體內(nèi)容工作存有主管技術(shù)員張秋壽負(fù)責(zé)管理非政府順利完成。

(二)項(xiàng)目進(jìn)度建議：每月非政府2次培訓(xùn)，緊隨礦內(nèi)部市場(chǎng)化的步伐，使職工介紹內(nèi)部市場(chǎng)的主要內(nèi)容。2010年5月25日前順利完成內(nèi)部市場(chǎng)化管理認(rèn)知率100%的建議。

第十條區(qū)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目

(一)項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)礦內(nèi)部市場(chǎng)化的建議，對(duì)區(qū)隊(duì)現(xiàn)內(nèi)部市場(chǎng)存有的問(wèn)題展開(kāi)全面落神仙坡煤礦安全質(zhì)量檢查及追蹤處置制度神仙坡煤礦安全質(zhì)量檢查及追蹤處置制度

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針以及國(guó)家安監(jiān)總局等7部委聯(lián)手印發(fā)的《關(guān)于強(qiáng)化國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》的建議，全面落實(shí)管理責(zé)任，規(guī)范安全質(zhì)量檢查程序，加強(qiáng)安全監(jiān)督和隱患排查自查的力度，努力實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全，特制訂本制度。

一、安全管理非政府

1、安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)：礦長(zhǎng)為第一責(zé)任者，安全礦長(zhǎng)為輕易責(zé)任者，統(tǒng)管全礦安全生產(chǎn);內(nèi)設(shè)生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科、隊(duì)、班，推行分級(jí)負(fù)責(zé)管理，層次管理。構(gòu)成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系。

2、安全生產(chǎn)監(jiān)察系統(tǒng)：礦設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，礦設(shè)安全管理科，設(shè)立安全員，構(gòu)成安全生產(chǎn)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)全礦安全生產(chǎn)管理工作推行監(jiān)察工作。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督系統(tǒng)：以礦委會(huì)為主體，礦設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)，井口存有監(jiān)督員，構(gòu)成安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)全礦安全生產(chǎn)推行監(jiān)督，發(fā)動(dòng)職工及家屬出席管理，出席監(jiān)督。

4、安全管理科，就是礦和安委會(huì)的具體內(nèi)容管理職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理全礦安全生產(chǎn)的監(jiān)察統(tǒng)一指揮非政府，統(tǒng)一指揮全體安監(jiān)系統(tǒng)和檢查全礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，搞好安全生產(chǎn)工作。

5、每班安全員負(fù)責(zé)管理本班的登機(jī)工作，監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行《安全規(guī)程》，檢查不安全因素，非政府全班人員及時(shí)妥善解決，避免事故出現(xiàn)。

6、安全工作，必須專人揪，必須層層揪，全員都嚴(yán)格把關(guān)，全員都嚴(yán)格執(zhí)法，全員都必須揪，互相監(jiān)督，共同狠抓安全生產(chǎn)。

二、安全管理基礎(chǔ)工作

1、安全生產(chǎn)記錄。隊(duì)、班設(shè)立安全生產(chǎn)記錄，記錄必須凋靈，載明繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程情況，存有無(wú)事故因素，險(xiǎn)情和事故，實(shí)行哪些安全措施方案，和作業(yè)場(chǎng)所安全狀況等。

2、安全檢查記錄。安全管理科設(shè)立安全檢查記錄，在日常檢查中，分別抽檢和分散小檢查時(shí)，把檢查項(xiàng)目，辨認(rèn)出的問(wèn)題采取措施和處理意見(jiàn)等寫(xiě)下明。

3、安全會(huì)議記錄。包含安全辦公會(huì)，安全專題分析可以和事故調(diào)查處置可以等。載明議題，意見(jiàn)和決議等內(nèi)容。

4、安全工作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表，安全工作情況，必須按系統(tǒng)逐級(jí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呈報(bào)。存有日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表和統(tǒng)計(jì)圖表。報(bào)表由統(tǒng)計(jì)資料管理系統(tǒng)人員負(fù)責(zé)管理備案，投檔;圖表設(shè)于隊(duì)和安全管理科，由隊(duì)和安全管理科統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、備案。各報(bào)表、圖表都必須如實(shí)的按礦規(guī)定投檔項(xiàng)目，日期和格式投檔。

5、事故處置檔案，工傷填上“傷亡事故登記表”表式載明傷者情況，傷勢(shì)部位，原因，責(zé)任和處理意見(jiàn)或結(jié)果等。傷亡事故檔案，必須存有事故調(diào)查報(bào)告，確診證明，事故處置報(bào)告和事故處置同意等。事故處置檔案由礦安全管理科做好，并檔案管理。

6、安全工作文書(shū)檔案。包含安全工作計(jì)劃、同意、通報(bào)、總結(jié)和報(bào)告等，礦內(nèi)構(gòu)成的材料都必須立案管理。過(guò)程由登機(jī)科管理，年末由辦公室統(tǒng)一整理立卷，檔案，上級(jí)有關(guān)文件，經(jīng)由辦公室管理。

7、事故出現(xiàn)必須強(qiáng)化思想非政府工作，及時(shí)非政府恢復(fù)正常生產(chǎn)，確保生產(chǎn)正常展開(kāi)，盡量減少影響。

三、安全管理實(shí)際工作

1、踐行“安全第一”思想，把安全工作列入頭等大事，揪部署工作，檢查工作，總結(jié)工作，都必須把安全工作貫徹落實(shí)在一切工作之中，并秉持始終。

2、貫徹落實(shí)安全法規(guī)，上不好安全課，做好安全教育，從懂安全科學(xué)知識(shí)，個(gè)個(gè)都曉得安全法規(guī)、制度、規(guī)程、條例，時(shí)時(shí)都搞安全工作，尤其嶄新工人不經(jīng)安全教育不上崗。

3、每周二下午16：00舉行安全辦公會(huì)，專門(mén)檢查安全工作，談安全工作，研究安全工作，化解安全工作中的問(wèn)題，發(fā)生改變安全工作中的嚴(yán)重不足。

4、安全工作立足嚴(yán)防，工作搞在構(gòu)成過(guò)程前，問(wèn)題化解在原始社會(huì)之中，必須強(qiáng)化日常的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行工作，工作必須虛，建議必須汪，辨認(rèn)出隱患及時(shí)確定，不取隱患，無(wú)法延期，處置沒(méi)法的，立即報(bào)告，并負(fù)責(zé)管理留痕，化解年才。

5、認(rèn)真執(zhí)行“法規(guī)”、“規(guī)程”、“制度”繼續(xù)執(zhí)行必須汪，懲罰勤政，辨認(rèn)出問(wèn)題，追究責(zé)任，該罰的行政處罰，以嚴(yán)紀(jì)保安全。

6、不斷完善安全制度，按“規(guī)程”、“制度”必須嚴(yán)格執(zhí)行。還要辨認(rèn)出問(wèn)題，分析情況，研究政策，融合須要，制訂適當(dāng)?shù)闹贫?，予以制約，不予嚴(yán)防，從而不斷建立健全安全制度，并使其更健全、適用于。

7、安全工作必須問(wèn)責(zé)，問(wèn)題出現(xiàn)在哪里，就由哪里負(fù)責(zé)管理，輕則抨擊教育，輕則給與經(jīng)濟(jì)行政處罰或下崗工人。故意導(dǎo)致?lián)p失的沖其刑事責(zé)任。

四、安全事故追蹤處置

1、出現(xiàn)事故，立即按系統(tǒng)備案，報(bào)告，各有關(guān)單位收到報(bào)告必須深入細(xì)致處置嚴(yán)禁延期。

2、做好搶救工作。出現(xiàn)事故首先必須救人，必須及時(shí)實(shí)行積極主動(dòng)有效率的措施，搞好傷勢(shì)人員的救治，護(hù)理和化療，同時(shí)搞好災(zāi)區(qū)環(huán)境治理嚴(yán)防工作，把損失減少至最高程度。

3、做好事故調(diào)查，凡是出現(xiàn)事故，都必須及時(shí)展開(kāi)調(diào)查，必須把出現(xiàn)事故的情況，原因和責(zé)任查清。一定實(shí)事求是，從實(shí)際啟程，精確、搞出虛、厘清，寫(xiě)下調(diào)查報(bào)告。

4、做好事故分析，展開(kāi)安全教育，本著“四不放過(guò)的原則”凡出現(xiàn)事故，查明情況后，都必須在一定范圍內(nèi)，搞出事故分析，知會(huì)事故情況，原因，找到防范措施，并使大家都能夠從中獲得教育，責(zé)任人獲得處置，從而引發(fā)注重。

5、做好事故現(xiàn)場(chǎng)處置，事故現(xiàn)場(chǎng)的恢復(fù)正常。按核準(zhǔn)權(quán)限展開(kāi)，一經(jīng)核準(zhǔn)立即非政府恢復(fù)正常生產(chǎn)，制訂安全措施，保證生產(chǎn)安全，及時(shí)恢復(fù)正常生產(chǎn)。并無(wú)安全措施，嚴(yán)禁生產(chǎn)。

6、做好事故責(zé)任人的處置。對(duì)出現(xiàn)事故的責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)區(qū)別相同情況，作出實(shí)事求是的結(jié)論。特別就是對(duì)可以預(yù)知事故懲處責(zé)任人。

7、事故處置，按酌定分級(jí)管理。重傷由登機(jī)科，井長(zhǎng)會(huì)同醫(yī)院處置。輕傷則由礦登機(jī)、生產(chǎn)技術(shù)科等單位處置。輕傷以上事故，呈報(bào)上級(jí)部門(mén)展開(kāi)處置。礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、礦長(zhǎng)對(duì)礦貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》向董事會(huì)負(fù)責(zé)管理。就是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任者。二、負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府的安全法規(guī)、以及董事會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)的文件、決議；非政府制訂本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定、制度、措施。三、非政府基本建設(shè)、實(shí)行安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并定期檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。安全技術(shù)措施所須要費(fèi)用、材料、設(shè)備等，必須列為財(cái)務(wù)、供應(yīng)計(jì)劃。四、非政府基本建設(shè)礦安全技術(shù)措施所須要費(fèi)用以及安全設(shè)備、材料等的資金投入計(jì)劃。五、負(fù)責(zé)管理貫徹實(shí)施礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃，每季策劃研究一次“一通三嚴(yán)防”工作，并在人、財(cái)、物方面優(yōu)先確保。六、負(fù)責(zé)管理對(duì)礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃的貫徹實(shí)施，每年至少非政府一次礦井救災(zāi)軍事演習(xí)。七、負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)部門(mén)對(duì)礦井反風(fēng)設(shè)施每季展開(kāi)一次檢查。八、負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行礦井中、長(zhǎng)期預(yù)防水規(guī)劃和年度預(yù)防水計(jì)劃。九、每月非政府一次井下、地面安全小檢查，對(duì)存有的問(wèn)題全面落實(shí)整改措施；每月舉行一次安全辦公會(huì)，研究化解安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。十、凡出現(xiàn)重傷事故和死亡事故，必須立即非政府救治，采取有效措施，必要時(shí)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮避免事故不斷擴(kuò)大，并非政府分析事故原因和教訓(xùn)，明確提出防治同類事故再出現(xiàn)的防范措施。十、非政府制訂并檢查督促通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施修理檢查制度通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施修理檢查制度

一、通風(fēng)設(shè)備包含鉆機(jī)、油泵、水泵、泥漿泵操作臺(tái)等。

二、通風(fēng)設(shè)備應(yīng)當(dāng)緊固專人負(fù)責(zé)管理，創(chuàng)建設(shè)備臺(tái)帳，必須把通風(fēng)部的設(shè)備名稱，規(guī)格型號(hào)，出廠編號(hào)，出廠時(shí)間，發(fā)貨時(shí)間，環(huán)評(píng)時(shí)間，環(huán)評(píng)負(fù)責(zé)人，已經(jīng)開(kāi)始采用時(shí)間及附屬裝置記錄確切，并把維修情況，故障情況分析確切，易于更好地展開(kāi)管理。

三、每次設(shè)備采用必須展開(kāi)全面技術(shù)性能試驗(yàn)試機(jī)，運(yùn)轉(zhuǎn)正常后方可以下井采用。

四、采用設(shè)備必須定期展開(kāi)檢查、修理、維修保養(yǎng)。因操作方式不當(dāng)或其它原因損毀設(shè)備者，必須展開(kāi)查案損失設(shè)備人責(zé)任，并經(jīng)分析后給與責(zé)任者經(jīng)濟(jì)行政處罰。

五、凡明確提出除役的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)由公司總工程師非政府有關(guān)技術(shù)人員共同鑒別后，指出并無(wú)使用價(jià)值時(shí)方可除役，同時(shí)必須報(bào)集團(tuán)公司通風(fēng)處備案。

六、通風(fēng)部?jī)x器包含：光干預(yù)瓦斯測(cè)驗(yàn)器，便攜式瓦斯測(cè)驗(yàn)器，發(fā)爆器、測(cè)量風(fēng)表等，以上俗稱(儀器)。

七、儀器的管理制度

1、公司、部、隊(duì)各級(jí)管理人員，通風(fēng)瓦檢工、放炮員、工長(zhǎng)、監(jiān)測(cè)工，改采、鑿、上開(kāi)隊(duì)組的班組長(zhǎng)，流動(dòng)電鉗工等人員下井必須隨身攜帶儀器。

2、公司必須設(shè)置儀器的派發(fā)室，修理室等場(chǎng)所。儀器統(tǒng)一編號(hào)，專人專號(hào)，集中管理，并搭載足夠多的專業(yè)人員管理并負(fù)責(zé)管理通話及修理。

3、必須創(chuàng)建儀器帳卡和備案制度，對(duì)于每臺(tái)儀器的正常采用、調(diào)校、故障處置逐一記錄備案。創(chuàng)建通話修理人員的崗位責(zé)任制。

4、儀器房崗位通話工要現(xiàn)場(chǎng)交接班，并把所有儀器，發(fā)爆器，打火器，各種設(shè)施的數(shù)量，本班存有的問(wèn)題及當(dāng)值未收回去儀器人員交代確切，并記錄備案蓋章。

5、定期按操作規(guī)程展開(kāi)調(diào)校，通常每7天必須采用標(biāo)氣和空氣展開(kāi)一次調(diào)校，若調(diào)校時(shí)各項(xiàng)指標(biāo)符合規(guī)定，可以穩(wěn)步派發(fā)采用，若不符合規(guī)定建議的嚴(yán)禁派發(fā)采用。

6、通風(fēng)部所有儀器必須展開(kāi)周檢，并創(chuàng)建周檢臺(tái)帳及管理制度。周檢不合格或輕微損毀無(wú)法復(fù)原采用的儀表、儀器，可以提出申請(qǐng)除役，凡明確提出除役的儀器，應(yīng)當(dāng)由公司總工程師非政府有關(guān)技術(shù)人員共同鑒別后，指出并無(wú)使用價(jià)值時(shí)方可除役。同時(shí)必須報(bào)集團(tuán)公司通風(fēng)處備案。

八、考核制度

1、凡未按非正規(guī)操作方式導(dǎo)致設(shè)備損失者，按設(shè)備的經(jīng)濟(jì)價(jià)值展開(kāi)照價(jià)賠償。

2、凡無(wú)故損毀或遺失儀器者，必須照價(jià)賠償，損毀或遺失任何零部件，必須根據(jù)儀器的零部件價(jià)格展開(kāi)索賠。

3、凡收到的儀器不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，辨認(rèn)出一次行政處罰播發(fā)儀器者30元。

4、凡不按規(guī)定調(diào)校儀器或調(diào)校后檢修不符合規(guī)定建議的責(zé)任者，辨認(rèn)出一次行政處罰50元。

5、便攜式儀器不按規(guī)定按時(shí)電池或電池嚴(yán)重不足收到儀器采用的，行政處罰負(fù)責(zé)人50元。

6、不按規(guī)定交接班，不深入細(xì)致核對(duì)帳卡，通話修理記錄的，行政處罰責(zé)任人20元。

7、凡本人所統(tǒng)轄副的衛(wèi)生區(qū)，儀器，儀器架，衛(wèi)生不整潔的，必須行政處罰所統(tǒng)轄負(fù)責(zé)人20元。加益煤礦綜合防塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制加益煤礦綜合防塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在安全副礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理礦井綜合防塵工作，并對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)管理。

2、嚴(yán)苛按照《煤礦安全規(guī)程》和本工種操作規(guī)程建議檢查各冶煉工作面、轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)、滾煤眼上、下口及地面爆胎圓柱形等的防塵情況，嚴(yán)格執(zhí)行他們嚴(yán)苛按《規(guī)程》規(guī)定和《綜合防塵管理制度》建議展開(kāi)防塵噴水。

3、負(fù)責(zé)管理各元顯恭硐，主要運(yùn)輸巷、春早巷、提高下山、春早下山等并無(wú)緊固作業(yè)人員地點(diǎn)的噴水降塵工作，定期或不定期打開(kāi)閥門(mén)展開(kāi)灑水降塵。

4、負(fù)責(zé)管理元顯恭硐，主要運(yùn)輸巷、春早巷、提高下山、春早下山定期打掃浮塵和積塵。

5、檢查縱防塵管路，對(duì)支管可以自行修理，主管損毀可以報(bào)告礦長(zhǎng)，精心安排機(jī)電修理人員修理，但防塵工要積極主動(dòng)協(xié)調(diào)。

6、順從礦部精心安排，幫助通風(fēng)等順利完成“一通三嚴(yán)防”方面其它工作。局部通風(fēng)管理制度局部通風(fēng)管理制度1、局扇入井，必須經(jīng)機(jī)電部門(mén)檢查環(huán)評(píng)合格。局扇應(yīng)當(dāng)定期檢修和更改，凡在井下運(yùn)轉(zhuǎn)總計(jì)時(shí)間超過(guò)半年以上的必須升井檢修。2、局扇必須24小時(shí)已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，任何人不許隨意停駛，并存有專人負(fù)責(zé)管理。3、局扇必須推行轉(zhuǎn)讓管理，牌板上要填明供風(fēng)地點(diǎn)、可供風(fēng)量、局扇功率、風(fēng)筒長(zhǎng)度、出口風(fēng)量、負(fù)責(zé)人等，并標(biāo)明核對(duì)人姓名和時(shí)間。4、壓入式局扇和啟動(dòng)裝置，必須加裝在送風(fēng)巷道中，距回去風(fēng)口左右大于10m，全系列風(fēng)壓供給該處的風(fēng)量必須大于局扇的排出風(fēng)量，防止循環(huán)風(fēng)。5、1臺(tái)局扇只準(zhǔn)向1個(gè)盾構(gòu)工作面（用風(fēng)地點(diǎn)）供風(fēng)。局扇的加裝、拆毀、搬遷都必須經(jīng)通風(fēng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和礦分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。加裝局扇建議距軌道距離大于50cm，距地高度大于30cm，局扇周?chē)仨毲鍜哒麧?，并無(wú)雜物沉積。6、局部通風(fēng)機(jī)因檢修、停水等原因須要停風(fēng)時(shí)，必須立即阻斷電源、撤走人員、設(shè)置柵欄?；謴?fù)正常通風(fēng)前必須先檢查瓦斯，只有在局部通風(fēng)機(jī)及其控制器附近10m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷疾簧儆?.5%時(shí)，方可人工打開(kāi)局部通風(fēng)機(jī)。并無(wú)計(jì)劃停水、停風(fēng)按事故查案。7、嚴(yán)苛風(fēng)筒管理，辨認(rèn)出存有破口必須及時(shí)加固或更改，風(fēng)筒搬運(yùn)必須彎曲，逢環(huán)必掛，風(fēng)筒接點(diǎn)嚴(yán)格，軟質(zhì)風(fēng)筒接點(diǎn)必須雙壓邊，拐彎處必須采用巢蛛，風(fēng)筒出口風(fēng)量必須根據(jù)工作面的瓦斯噴出量確認(rèn)，確保并無(wú)瓦斯超載或蓄積，風(fēng)筒口至盾構(gòu)工作面的距離應(yīng)當(dāng)在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，不得采用非工程塑料、非防靜電的風(fēng)筒。8、高瓦斯礦井盾構(gòu)工作面的局部通風(fēng)機(jī)可以使用裝有選擇性漏電保護(hù)裝置的供電線路供電，或與礦井工作面分離供電。核爆材料派發(fā)退幣管理制度核爆材料派發(fā)退幣管理制度

1、火藥庫(kù)管理人員必須按規(guī)定把炸藥和雷管分別存放在炸藥王英槽和雷管璧槽內(nèi)，堆滿整齊，毫秒雷管和瞬發(fā)雷管必須分離放置，裝設(shè)不好標(biāo)示牌、核對(duì)清出來(lái)入庫(kù)單，嚴(yán)禁超存。

2、火藥庫(kù)管理人員派發(fā)炸藥時(shí)，必須在派發(fā)火工品專用窗口展開(kāi)，其他人員嚴(yán)禁步入派發(fā)火工品專用窗口以內(nèi)。

3、火工品派發(fā)時(shí)嚴(yán)苛按照申領(lǐng)通知單標(biāo)明的數(shù)量展開(kāi)派發(fā)，嚴(yán)禁隨意派發(fā)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)有用蓋章制度，火藥庫(kù)管理人員及時(shí)核對(duì)火藥派發(fā)記錄，備案確切派發(fā)數(shù)量、采用隊(duì)組、采用地點(diǎn)等情況。放炮員與背藥工及時(shí)在單據(jù)上蓋章證實(shí)。

5、創(chuàng)建火工品管理出入庫(kù)檢查備案制度，入庫(kù)和派發(fā)的炸藥、雷管必須展開(kāi)備案。

6、火工品管理努力做到帳目確切、帳物吻合、班清日結(jié)。及時(shí)核對(duì)有關(guān)報(bào)單、報(bào)表、臺(tái)帳，嚴(yán)禁發(fā)生差錯(cuò)。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)手持機(jī)采用表明，手持機(jī)的采用達(dá)至規(guī)程化建議，在數(shù)據(jù)呈報(bào)、入庫(kù)打印、拆箱、派發(fā)等環(huán)節(jié)保證打印恰當(dāng)有誤，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，嚴(yán)禁自行處理。

8、同一個(gè)放炮員嚴(yán)禁派發(fā)相同廠家或相同品種的電雷管，嚴(yán)禁火硝采用。

9、班后及時(shí)將余下的雷管、炸藥展開(kāi)退幣。

10、放炮員班后必須回庫(kù)展開(kāi)交接班，嚴(yán)格執(zhí)行匯報(bào)制度。通風(fēng)安全儀器儀表除役管理辦法（新橋煤礦）通風(fēng)安全儀器儀表除役管理辦法(新橋煤礦)

一、目的

為并使礦井通風(fēng)儀器除役作業(yè)有章可循，增加不必要的儀器采用浪費(fèi)，充分利用儀器價(jià)值，特制訂本辦法。

二、適用范圍

通風(fēng)隊(duì)采用的通風(fēng)安全儀器儀表。

監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心采用的各種監(jiān)測(cè)傳感器的安全儀器儀表。

三、定義

除役儀器就是Azamgarh采用期限或沒(méi)采用期限但無(wú)法復(fù)原或不具備復(fù)原價(jià)值的儀器。

四、除役流程

1、采用單位在預(yù)報(bào)廢前至少5天向企管科明確提出書(shū)面除役提出申請(qǐng)，并附除役儀器的具體內(nèi)容信息。

2、企管科在收到提出申請(qǐng)后3天內(nèi)非政府生產(chǎn)科、技術(shù)中心、供應(yīng)科、監(jiān)察科、采用單位等對(duì)須要除役儀器展開(kāi)鑒別。

3、經(jīng)除役鑒別后出示除役鑒別報(bào)告，參予鑒別人員共同蓋章證實(shí)，由總工程師審查，報(bào)經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)核準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。鑒別報(bào)告一式三份，企管科、供應(yīng)科、技術(shù)中心各存有一份。

4、除役的儀器儀表，由采用單位將其交還供應(yīng)科，技術(shù)中心和采用單位臺(tái)賬展開(kāi)凍結(jié)。

5、凡是須要除役而未及時(shí)提出申請(qǐng)除役的儀器儀表，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款1000元。由此導(dǎo)致的后果，按礦有關(guān)制度繼續(xù)執(zhí)行。工會(huì)文體工作管理考核辦法工會(huì)文體工作管理考核辦法

為了營(yíng)造較好的企業(yè)氛圍，建立一流職工之家，不斷提升全礦職工整體素質(zhì)，打造出精品企業(yè)文化，締造企業(yè)精神文明建設(shè)新局面，特制訂礦工可以文體工作管理辦法。

1.礦工可以每季度根據(jù)相同季節(jié)積極開(kāi)展一次全礦性的職工文體活動(dòng)，各單位必須積極主動(dòng)非政府職工熱情高漲出席。例如已構(gòu)成規(guī)范的每年的冬季長(zhǎng)跑比賽、燈展、職工籃球賽、健美操比賽、歌詠比賽等大型活動(dòng)，各單位無(wú)故不得不組隊(duì)參賽，或應(yīng)付、敷衍了事。一次不組隊(duì)參加，罰款200元，應(yīng)付敷衍了事罰款50元。

2.各車(chē)間、區(qū)隊(duì)工會(huì)，根據(jù)自己行業(yè)特點(diǎn)和職工小家建設(shè)情況，每季度必須非政府一次職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，活動(dòng)情況必須及時(shí)呈報(bào)礦工可以。不開(kāi)展活動(dòng)一次罰款100元。

3.出席集團(tuán)公司各類大型比賽和慶典工作。所調(diào)派的人員，各單位在調(diào)整特雷隆單位工作的同時(shí)，必須大力支持工會(huì)工作。否則罰款100元。

4.出席集團(tuán)公司各類大型比賽及活動(dòng)的人員，回去本單位后，單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)禁無(wú)故克扣參賽人員獎(jiǎng)金。否則，視情節(jié)酌定給與100元罰款。

5.出席各類活動(dòng)的被調(diào)派人員，嚴(yán)禁以任何借口不出席活動(dòng)。無(wú)故不參加者罰款50元。

6.礦工會(huì)組織的一些小型活動(dòng)，本單位并無(wú)能力非政府出席的，須提早向礦工會(huì)主席書(shū)寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告，等待批準(zhǔn)后，方可不出席。不呈報(bào)者罰款100元。

7.以上所述，例如存有違紀(jì)現(xiàn)象，將根據(jù)礦“雙文明一體化”檢查和《靈新煤礦職工之家環(huán)評(píng)細(xì)則》展開(kāi)考核，情節(jié)嚴(yán)重者，礦工可以將舉行工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，對(duì)當(dāng)事人展開(kāi)行政處罰。嶄新員工培訓(xùn)期間管理制度嶄新員工培訓(xùn)期間管理制度

第一條為確保嶄新員工培訓(xùn)期間的自學(xué)與實(shí)操培訓(xùn)能夠井然有序、有條不紊的展開(kāi)，使每位嶄新學(xué)員都能夠盡快帶入至自學(xué)中回去，特制訂以下管理制度。

第二條必須嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦輿員工行為規(guī)范，嚴(yán)格遵守工業(yè)廣場(chǎng)的管理規(guī)定，不許在工業(yè)廣場(chǎng)抽煙、飲酒、責(zé)罵、大聲嬉笑等，凡是辨認(rèn)出存有違規(guī)違紀(jì)的，一律暫停培訓(xùn)，中止培訓(xùn)資格，交還人力資源部。

第三條學(xué)員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上被迫辭職，嚴(yán)禁無(wú)故遲到早退。學(xué)員在聽(tīng)課自學(xué)期間，無(wú)故遲到或曠工一次，罰款20元;曠課一次罰款50元;耽誤或曠工總計(jì)3次按曠課1次論處。

第四條聽(tīng)課期間必須認(rèn)真聽(tīng)講，搞好筆記，不許沒(méi)電手機(jī)，例如存有問(wèn)題及時(shí)明確提出，嚴(yán)禁擅自返回自學(xué)場(chǎng)所。

第五條學(xué)員因有事無(wú)法聽(tīng)課，必須提早寫(xiě)下請(qǐng)假條，標(biāo)明告假原因、起止日期等。由班主任蓋章，繳培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)。告假未被核準(zhǔn)而不及格者，視作曠課。學(xué)員因病無(wú)法聽(tīng)課，存有礦醫(yī)院出示證明，最遲于次日繳培訓(xùn)部門(mén)判定，否則病假違憲?？傆?jì)曠課2天的中止培訓(xùn)資格，交還人力資源部。

第六條在前往培訓(xùn)地點(diǎn)時(shí)，上、下樓梯嚴(yán)禁大聲嬉笑、擠迫大吵大鬧，以免影響他人辦公。

第七條學(xué)員在上班時(shí)不得飲酒，凡辨認(rèn)出飲酒的，一律暫停培訓(xùn)，交還人力資源部。

第八條例如須要入井進(jìn)修時(shí)，必須遵從代課老師的精心安排，井下不許亂竄，統(tǒng)一上下井，凡存有違規(guī)者，一律暫停培訓(xùn)，上繳人力資源部。

第九條學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操時(shí)，必須仔細(xì)聽(tīng)講，搞好記錄，現(xiàn)場(chǎng)操作方式、現(xiàn)場(chǎng)考核。

第十條地面自學(xué)和井下操作方式時(shí)，必須時(shí)刻遵從教師精心安排，注意安全，凡不遵從代課老師和其他人員勸說(shuō)的，中止培訓(xùn)資格。

第十一條自覺(jué)遵守澡堂管理制度，更衣箱、吊籃內(nèi)不得放置煙草、燃燒物品及現(xiàn)金等貴重物品;洗澡時(shí)不許白身入池或在池內(nèi)踢肥皂等。

第十二條學(xué)員在自學(xué)期間，不許參予徐、賭、毒等不抗拒活動(dòng)犯罪行為，如果辨認(rèn)出，立即中止培訓(xùn)資格。

第十三條教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵從教學(xué)原則，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的建議制訂講課計(jì)劃。理應(yīng)完備的教案(課時(shí)講課計(jì)劃)教案應(yīng)當(dāng)按規(guī)定深入細(xì)致撰寫(xiě)，應(yīng)當(dāng)盡可能使用直觀性教學(xué)、數(shù)字教學(xué)、多媒體教學(xué)，提升學(xué)員自學(xué)的積極性，并使學(xué)員認(rèn)知、掌控更多科學(xué)知識(shí)要點(diǎn)。有毒氣體監(jiān)測(cè)管理制度（2021編制工作）一、束管監(jiān)測(cè)管理制度

為確保我礦JSG束管氣相色譜微機(jī)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及微機(jī)的恰當(dāng)操作方式,更好的充分發(fā)揮束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的促進(jìn)作用,特制訂束管監(jiān)測(cè)管理制度。

1、地面束管監(jiān)測(cè)室值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅離職守、串崗，嚴(yán)格