保安崗位職責(zé)制度(2017-1-6)

文件類型文件編號HL-HR-012版次1.0浩隆五金制品有限公司保安崗位職責(zé)制度頁次共8頁第1頁文件標(biāo)題:保安崗位職責(zé)制度編制：林日慶日期：2017年月日執(zhí)行董事：日期：年月日文件類型文件編號HL-HR-012版次1.0浩隆五金制品有限公司保安崗位職責(zé)制度頁次共8頁第2頁文件標(biāo)題:目錄目的.....................................................................................3范圍.....................................................................................3職責(zé).....................................................................................3保安崗位職責(zé)內(nèi)容.........................................................................3保安崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例...............................................................3人員出入管理.............................................................................3物資出入管理.............................................................................4車輛出入管理.............................................................................4日常巡邏保安工作及職責(zé)...................................................................5處理各種突發(fā)事件.........................................................................5保安上下班的工作交接.....................................................................5生活區(qū)注意事項...........................................................................5保安工作考核.............................................................................6相關(guān)附件.................................................................................6《物品放行條》...........................................................................7《來訪證》...............................................................................7《來訪登記表》...........................................................................8文件類型文件編號HL-HR-012版次1.0浩隆五金制品有限公司保安崗位職責(zé)制度頁次共8頁第5頁文件標(biāo)題:（二）外來車輛外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑接待人員簽核過的《來訪證》離開公司。五、日常巡邏保安工作及職責(zé)1、上早班、中班保安不能擅自離崗，確保白天客戶來訪有保安辦理登記，貨物、車輛出入有保安檢查。2、夜班保安巡視時間：夜間應(yīng)每1小時巡視巡邏一次，巡邏時應(yīng)帶佩戴好手機、防御工具，巡邏期間提高警惕，加強戒備，嚴(yán)密注視墻內(nèi)外情況，有問題應(yīng)及時撥打110報警，并上報行政人事部。3、巡視范圍：公司辦公區(qū)、車間區(qū)、宿舍生活區(qū)；員工上班后宿舍生活區(qū)是否有閑雜人在宿舍逗留，是否有沒有上班的員工，正常情況下員工上班后不能有閑雜人在宿舍逗留（除上夜班或病假人員）。員工放假應(yīng)該有車間《物料放行條》主管經(jīng)理批準(zhǔn)單據(jù)。4、巡視時做到細(xì)心細(xì)致、多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告行政人事部；5、車間下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水、電、風(fēng)扇、燈、門窗、機床電源是否關(guān)好，保安若發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)閉的及時關(guān)好并將不良現(xiàn)象記錄上報處理。6、每天對廠區(qū)、車間消防設(shè)置、電箱、安全通道是否堵塞進行檢查處理，每月做好消防檢查登記手續(xù)。六、處理各種突發(fā)事件保安是公司的義務(wù)消防隊伍，發(fā)生突發(fā)事件或聽到公司警報電鈴聲后立即前往集合支緩。如車間發(fā)生故障，有員工受傷的應(yīng)立即采取有效的急救措施，第一時間送往醫(yī)院，及時報告行政人事經(jīng)理。如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、保安員必須全部迅速到位，果斷控制事發(fā)場面，當(dāng)發(fā)生的情況不妙時，應(yīng)果斷根據(jù)出事情況類型報警或撥打110，報告事發(fā)位置原因，及時向上級報告。不定時在廠房車間四周巡邏簽到，防止各種突出事件，如有情況應(yīng)用對講機緊急呼叫，保安迅速到位處理并上報。七、保安上下班的工作交接貨物、樣品及往來信件收發(fā)的交接。人員禁止及車輛禁出的交接。3、領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)交待的其他事項的交接。4、當(dāng)下一任新保安來本廠工作，原任者離職時，應(yīng)提前把自已的工具、服裝及未完成的工作和新保安交接清楚。八、生活區(qū)注意事項1、做好生活區(qū)的安全工作，每月檢查一次員工宿舍消防安全，衛(wèi)生情況。禁止員工在宿舍內(nèi)喝酒賭博，發(fā)現(xiàn)此類問題，予以制止并上報。文件類型文件編號HL-HR-012版次1.0浩隆五金制品有限公司保安崗位職責(zé)制度頁次共8頁第6頁文件標(biāo)題:時常注意宿舍是否有男女亂竄現(xiàn)象，如有予以制止。防止聚眾鬧事，拉幫結(jié)派的現(xiàn)象。禁止員工私接電源，檢查員工宿舍是否有私自煮食，制止并上報處理，防止火災(zāi)發(fā)生。維護好廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保持廠區(qū)的清潔干凈，做好就寢時的熄燈工作，關(guān)好餐廳內(nèi)的電視電源；7、檢查生活區(qū)的水龍頭是否有漏水現(xiàn)象，不定時在宿舍及飯?zhí)盟闹苎策?，防止偷盜現(xiàn)象發(fā)生。九、保安工作考核1、未按公司各項規(guī)定執(zhí)行實施進出人員、物資、車輛出入登記、清潔工垃圾出廠檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。2、如門保安作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)查實，立即凍結(jié)工資開除處理。3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。十、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行！十一、相關(guān)附件《物品放行條》《來訪證》《來訪登記表》 文件類型文件編號HL-HR-012版次1.0浩隆五金制品有限公司保安崗位職責(zé)制度頁次共8頁第7頁文件標(biāo)題:物品放行條填寫部門年月日物品名稱計量單位數(shù)量物品類別出廠事由備注部門負(fù)責(zé)人簽署：值班保安簽字：注：在保安處請自覺接收檢查，保安每天統(tǒng)一交回行政人事部。來訪單年月日訪客姓名訪客單位來訪時間被訪部門被訪人證件號碼離開時間來訪事由被訪人簽字保安簽字其他溫馨提示：出廠請交回保安處。文件類型文件編號HL-HR-012版次1.0浩隆五金制品有限公司保安崗位職責(zé)制度頁次共8頁第8頁文件標(biāo)題:來訪登記表日