如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)范文5篇

5人際交往，要想贏得好人緣，在交友上需要做到“16一、忌功利心重。人際交往，有些人與人打交道完全是實(shí)用主義，功利心過重，以勢(shì)與利分等次、級(jí)別。卻不知這樣一句古訓(xùn)：“以勢(shì)交者，勢(shì)傾則絕;以利交者，利窮則散?！倍⒓山锝镉?jì)較。人際交往，處處斤斤計(jì)較，唯恐自己吃虧，有利必爭(zhēng)，有責(zé)任便推，這樣的人，很難交到真正的朋友。三、忌虛偽嫉妒。人際交往，再?zèng)]有比虛偽和嫉妒更可憎可惡的了。明明知道朋友有缺點(diǎn)有錯(cuò)誤，卻還一味恭維吹捧;朋友有了成就，有了進(jìn)步，超過了自己，便妒火升騰，處處設(shè)防。這樣的人，只能讓人避之不及。四、忌不守信用。人際交往，把承諾視為兒戲，以戲言相許，騙取友誼與信任的人，永遠(yuǎn)也不會(huì)得到真正的朋友。五、忌輕率交友。無論想將什么類型的人當(dāng)自己的朋友，都應(yīng)慎重。沒見過幾回面，沒說上幾句話，不知對(duì)方是什么底細(xì)，什么性格，就交上朋友了，往往容易吃虧。六、忌忘恩負(fù)義。有的人處于逆境時(shí)，往往會(huì)深切地感受到朋友給予自己友誼與幫助的重要和珍貴。而一旦自己地位變了，便對(duì)昔日幫助過自己的朋友一反常態(tài)，怠慢、冷漠，甚至把朋友拒之門外，這種人往往令人不齒。七、忌不拘小節(jié)。人際交往，種種不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，不僅會(huì)損害自己的形象，還會(huì)使人感到厭惡。八、忌自高自大。虛懷若谷，謙和謹(jǐn)慎，能使人廣交朋友，獲得他人的信任和好感，而孤芳自賞，自命不凡，得意忘形，夸夸其談則會(huì)使人敬而遠(yuǎn)之，惹人反感，與人越來越疏遠(yuǎn)，最終成為“孤家寡人”。守秘密，切不可拿他人的隱私開玩笑，更不可把它作為敗壞、陷害人的把柄。謙遜，虛懷若谷，把自己放在與人平等的地位，并注意時(shí)時(shí)想到對(duì)方的存在。十一、忌不分彼此。朋友之間有超出一般人關(guān)系之處，然而你與朋友對(duì)彼此之物首先應(yīng)有一個(gè)觀念：“這是朋友之物，更當(dāng)加倍珍惜?！薄坝H兄弟，明算賬?！笔⒓呻S便反悔。對(duì)朋友之約或之托，一定要慎重對(duì)待，遵時(shí)守約，要一諾千金，切不可言而無信。十三、忌強(qiáng)人所難。對(duì)他人有所求時(shí)，必須事先告知，采取商量口吻勿施于人，己所不欲，勿施強(qiáng)求。對(duì)方有意結(jié)束話題或者暗下逐客令時(shí)，一定要反應(yīng)迅速，稍稍寒暄幾句就結(jié)束交談或知趣告辭。十五、忌亂開玩笑。在大庭廣眾面前，或?yàn)殪乓约耗苎陨妻q，或?yàn)閲W眾取寵逗人一樂，或?yàn)楸硎九c朋友之“親密”，亂開別人的玩笑，這些行為或許可以獲取一時(shí)之快意，但必然容易被人所厭惡，甚至記仇。十六、忌一意孤行。人際交往中，我行我素，一意孤行，獨(dú)斷專橫，所以，即便是有所堅(jiān)持，也一定要說清楚，讓別人感覺到你對(duì)他的尊重。表妹不愛說話，也不喜歡交際，她感覺自己就是職場(chǎng)上最不被大家喜歡的人!因?yàn)檫@個(gè)問題，表妹很是發(fā)愁，但她不知道如何與大家交流對(duì)于辦公室的人際關(guān)系，真的與在辦公室愛說話有關(guān)嗎其實(shí)，對(duì)于大家是不是都不喜歡在辦公室里不愛說話的人有問題，相信不同的人有不同的看法。我認(rèn)為并不是在辦公室里不愛說話的人就不受大家喜歡!職場(chǎng)上的喜歡與生活中的喜歡不同，這就好比以前上的戰(zhàn)場(chǎng)無父子一樣。因?yàn)槁殘?chǎng)上的關(guān)系是競(jìng)爭(zhēng)為主，所以大家相對(duì)在同事關(guān)系上都會(huì)保持幾份私心。一、職場(chǎng)上的人際關(guān)系職場(chǎng)上的人際關(guān)系主要是同事之間因?yàn)楣露纬傻母鞣N業(yè)務(wù)關(guān)系。所以這種關(guān)系發(fā)生的前提就是利益。這些利益方來自縱向、橫向。對(duì)于不同的關(guān)系，在處世時(shí)也有不同的對(duì)待方式。對(duì)于一個(gè)不愛說話的人，并不影響他在職場(chǎng)上的人際關(guān)系，因?yàn)槿穗H關(guān)系愛不愛說話關(guān)系不大，而與能力、利益有著密切的關(guān)系。我們單位的王平，在人際關(guān)系上就很有一套，可以說他就是我們單位的萬金油，沒有能難到他的關(guān)系，可以在領(lǐng)導(dǎo)提拔時(shí)，他就落選了，而主別看張工不愛說話，但他能力出眾，還愛幫助人，從來不計(jì)較個(gè)人得失。所以大家也感覺非他莫屬。二、辦公室上工作的地方在職場(chǎng)，辦公室是一個(gè)辦公的場(chǎng)所，所以在辦公室說話，肯定會(huì)言多必失，因?yàn)檗k公室里有形形色色的人，而這些人你表明看著無害的人，誰三、搞好人際關(guān)系是職場(chǎng)生存的一個(gè)必要條件在職場(chǎng)上生存就必須具備兩個(gè)事項(xiàng)：能力與人際關(guān)系。能力是一個(gè)人生存最大的依靠，而人際關(guān)系則是因利益而得的人脈互助關(guān)系。所以想要搞好人際關(guān)系就必須是能力先行，人品緊隨。四、職場(chǎng)上的人際關(guān)系注意事項(xiàng)：1、遇到不爽的同事，只要沒妨礙你工作，請(qǐng)忍耐不然吃虧的是你。2、請(qǐng)善用手機(jī)的錄音功能，我用了還可以。3、對(duì)待那些耍手段的同事，你要奉行：“以眼還眼，以牙還牙，以手還手，以腳還腳?！睆墓咀詈诵牡淖プ?，肯定會(huì)經(jīng)歷波折，但是你搞定了，你就是最大的。4、珍惜身邊志同道合的伙伴，職場(chǎng)中有這樣的伙伴很少，因?yàn)樗麄兌己苡锌赡軙?huì)是你未來的助力。5、請(qǐng)對(duì)每一個(gè)幫助過你的同事說一聲謝謝。6、不要把所有的知心話和你的同事說，因?yàn)樗麄冎皇峭隆Ｂ殘?chǎng)的人際大部分都是講究“利益”二字，如果遇到真感情，那就要好好經(jīng)營。所以，在辦公室不愛說話的人并不是都讓人討厭!生活中，我們難免會(huì)與各類人群產(chǎn)生交往，有的人雖初次見面卻一見如故，有的人雖住在一起卻形同陌路。有些人朋友遍天下，有的人形單影只。有的人左右逢源，有的人卻讓人避而遠(yuǎn)之;有的人遭遇困難的時(shí)候眾人慷慨解囊，有的人遭遇困難的時(shí)候卻無人幫扶。為什么會(huì)這樣呢我們先看看人際交往的幾大基本原則：平等原則、尊重原則、理解原則、相容原則、誠信原則、自我價(jià)值保護(hù)原則、適度原則、互惠原則。說實(shí)話，一個(gè)人能要想做到上面的所有原則，那是很不容易的事情，如果他真做到了，那在人際交往中一定是一個(gè)非常受人歡迎的人。也許你很難做到全部的原則，但做到一到兩個(gè)應(yīng)該是容易的，今天我重點(diǎn)談的就是朋友間的互惠性原則。我們每個(gè)人的精力是非常有限的，時(shí)間也是有限的，我們應(yīng)該把時(shí)間放在值得你付出的人身上，把情感“投桃報(bào)李”，去結(jié)識(shí)真正值得你結(jié)交的朋友;我們還應(yīng)該毫不猶豫地拋棄那些只知道索取、自私自利、毫無愛心、毫無互惠意識(shí)的人;當(dāng)你身邊有幾個(gè)互惠的朋友，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的心情總是會(huì)很愉快的，而你的人生也將是無比精彩而美好的。一個(gè)人情商的高低，有時(shí)候從他為人處事當(dāng)中就能夠讓人感受得到，尤其是和別人進(jìn)行說話與溝通的時(shí)候，一個(gè)人情商的高低是很容易表現(xiàn)出來的，如果一個(gè)人經(jīng)常把下面三句話掛在嘴上的話，這個(gè)人的情商一定會(huì)很低，人際關(guān)系一定會(huì)很差，和人之間的距離會(huì)越來越遠(yuǎn)，對(duì)于自己事業(yè)上的成功，會(huì)是一個(gè)極大的制約，也算是一個(gè)非常重要的毛病，所以大家必須吸取這些人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不要在別人面前經(jīng)常說這些影響自己信譽(yù)和正常判斷的話，從這個(gè)意義上來講，學(xué)會(huì)說話是一個(gè)人情商提升的重要方面，說話又是溝通的基礎(chǔ)?！?】從哪個(gè)方面來講，我都比你厲害吧!經(jīng)常把這句話掛在嘴上的人，在他的內(nèi)心里面有一種優(yōu)越感，言外之意，你跟我相比是不行的，也就是通過貶低別人來抬高自己，通過貶損別人來顯示自己，比別人更有能耐，自己比別人的水平更高，實(shí)際上是一種自負(fù)的表現(xiàn)，經(jīng)常把這句話說在別人面前的時(shí)候，別人的心里面是很難受的，或者是說別人是很尷尬的。所以大家還是要學(xué)的謙虛一點(diǎn)，讓別人感覺到舒服一點(diǎn)，而不是僅僅依靠自己的感覺和別人做溝通，這才是一個(gè)鋼琴上的人應(yīng)該做的，這一點(diǎn)大家必須從邏輯上吸取這個(gè)教訓(xùn)?！?】你根本不是別人的對(duì)手，別瞎折騰了。經(jīng)常說這話的人，實(shí)際上腦子也是有問題的，我們?cè)诤蛣e人交往的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)這個(gè)人自信心很強(qiáng)，發(fā)自內(nèi)心的激發(fā)自己的潛力，和別人進(jìn)行一種競(jìng)爭(zhēng)性的比拼，我們作為他的朋友或者是同事，應(yīng)該鼓勵(lì)人家，而不是泄人家的氣，如果經(jīng)常在人家面前說這樣的話，實(shí)際上就是在泄人家管好自己的嘴有時(shí)候比做事顯得都重要，可能事情還沒有開始做呢，一句話說的別人心里面很不舒服，把這一口氣給人家泄掉，可能你就壞了人家的大事?！?】不要……經(jīng)常在別人面前把這句話掛在嘴上，實(shí)際上就是在反對(duì)別人的決定，是在勸阻別人去做某件事情，一般情況下，經(jīng)常按這種方式與別人溝通，別人對(duì)你的印象都會(huì)是很差的，畢竟別人決定要做一件事情的時(shí)候，心里面一般都是有自己的想法的，你把別人的這個(gè)想法直接給否定掉了，不讓別人去干這個(gè)事，實(shí)際上是代表你自己的想法，而不是別人的想法，每個(gè)人都有自己的，逐漸每個(gè)人也都有自己的思維方式，而這些思維方式正是讓他們做事的一種動(dòng)力和源泉，所以千萬不要站到自己的角度上考慮別人的問題，阻止別人去做事，就是在犯一個(gè)很嚴(yán)重的自我定位的問題，我們平時(shí)與別人溝通的時(shí)候，多積極的鼓勵(lì)別人，多積極的夸獎(jiǎng)和贊美別人，而不是阻礙別人去做事，而不是貶損別人，沒有能力，這樣做是很不恰當(dāng)?shù)?，也是低情商的人?jīng)常干的事兒，由此可見，把話說好，有時(shí)候別把事情做好，顯得還重要，事情做不好，我們還有緩和的余地，如果把話說的很差，別人開始抵觸你，你就很難再有辦法去彌補(bǔ)。長的人生旅途中注定要與周圍各種事物打交道，但最耐人尋味的還是人際關(guān)系。人際關(guān)系是人們?cè)谏鐣?huì)活動(dòng)中形成的相互關(guān)系，其實(shí)最廣泛的關(guān)系就是朋友關(guān)系。人的一生當(dāng)中離不開朋友，多一個(gè)朋友就等于多一條路。俗話說，“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。所以，多交幾個(gè)朋友對(duì)我們的生活或者工作都會(huì)有很大的幫助。古人云：“人生得一知己足矣。”漫漫人生旅途中能有幾位相知的朋友，會(huì)減少許多寂寞，增添許多快樂，少走多少彎路。但是交友也需要謹(jǐn)慎，不是什么類型的朋友都值得交往。正所謂“近朱者赤，近墨者黑”，一個(gè)朋友如何其實(shí)對(duì)你自身的發(fā)展往往會(huì)起到很大的作用。這是一種看不見摸不著，潛移默化、‘熏陶感染的力量。在人際交往中，有些人很受大家的歡迎，人緣很好。但也有一些人到哪里都會(huì)受人唾棄，做出令人討厭的行為。有時(shí)候，毀掉你的人際關(guān)系的不是你的外表，而是以下幾點(diǎn)!01說話方式讓人討厭說話能力是最能表現(xiàn)一個(gè)人的才干、見識(shí)、智慧和水平的標(biāo)志。如果一個(gè)人的說話水平低，那他也不能駕馭自己的思想和感情，更不能很好地駕馭各種情況下的人際關(guān)系。生活中，有的人說話招人喜歡，有的人說話則會(huì)招來厭惡。前陣子，我的一個(gè)朋友去參加了他好哥們的婚禮。晚上發(fā)了一條朋友圈祝福他哥們新婚快樂，早生貴子。沒想到，有一個(gè)好友直接在下面評(píng)論道：“真般配，兩個(gè)都那么胖?！蔽夷莻€(gè)朋友看到這條評(píng)論都?xì)庹?，不說祝福的話就算了，還說了這么一句冷嘲熱諷的話。何況他根本就不認(rèn)識(shí)他們，憑什么這樣評(píng)價(jià)別人呢我朋友看到評(píng)論后，馬上就刪除了這位好友，他覺得這種不會(huì)說話的人不值得深交。無獨(dú)有偶，前幾天看到朋友圈有一個(gè)好友發(fā)了他小侄女的照片。我評(píng)論了一句，“好可愛啊”他馬上就回復(fù)：“是啊!”但我們的共同好友居然評(píng)論，“長得好肥啊?！彼麤]回復(fù)，估計(jì)心里肯定不爽吧。我們說話一定要讓人喜歡，而不是要讓人氣得炸毛。首先我們要學(xué)會(huì)聆聽他人的心聲，學(xué)會(huì)認(rèn)同別人的看法。就算你有不同的意見也需要委婉地提出來，而不是大肆地吐槽，毫不顧及別人的感受。完全不考慮別人的感受，是所有說話招人討厭的人的共同特質(zhì)。不管你信不信，說話確實(shí)是一件很重要的事情。你的一句話可以有溫暖人心的力量，也可以讓別人萬分痛苦。我們要好好地利用說話這項(xiàng)技能，做一個(gè)說話讓人喜歡的人。02不懂得為他人著想在人際交往當(dāng)中，我們一定要學(xué)會(huì)站在他人的角度看待問題，要懂得為他人著想。一個(gè)人如果能設(shè)身處地的為他人著想，時(shí)時(shí)刻刻了解別人心里想什么，一定會(huì)受到別人的歡迎，建立起良好的人際關(guān)系。但設(shè)身處地的為他人著想并不是說非要精通于溜須拍馬那一套，為恭維別人馬首是瞻，這是有本質(zhì)區(qū)別的。那些只顧著自己，只想這自己要從別人身上占便宜的人，其實(shí)很難交到知心朋友。前陣子，朋友跟我吐槽說自己遇到了一個(gè)很自私自利的同事。在關(guān)系到自己利益的事情上總是斤斤計(jì)較，還總是說別人的不好。在工作上也是能推卸責(zé)任就推卸，從來都沒有為別人想過。我勸她要遠(yuǎn)離這種人，否則終有一天會(huì)被他害了。其實(shí)，在生活中我們也經(jīng)常會(huì)遇到這類人，他們的心眼很小，也容易得罪別人。這種人走到哪里都很難交到真心對(duì)他的朋友，因?yàn)樗矝]有對(duì)別人付出真心。要想別人對(duì)你好，先要對(duì)別人好。高爾基說，“你要記住，永遠(yuǎn)要愉快地多給別人，少從別人那里拿取。”只要你真心地對(duì)待別人，愿意站在別人的角度去考慮問題，那么你也能夠得到別人的真心。03太清高，目中無人無論你處于什么樣的位置，無論你有多重要，你都不能自視過高。比你有能力比你有才華的大有人在，所以我們不要太清高，不要太得瑟，不要太高調(diào)，不要太目中無人。做人，別把自己太當(dāng)回事，也別把他人太不當(dāng)回事!別總是以為自己很牛，其實(shí)沒有你地球照樣會(huì)轉(zhuǎn)，沒有人離開你活不下去。沒有人一定要圍著你轉(zhuǎn)，所以要謙虛做人，低調(diào)做事。千萬別