公司員工委婉的辭職信

公司員工委婉的辭職信公司員工委婉的辭職信1

敬重的陳經(jīng)理：

很愧疚在這個時候遞上我的辭職信！

在這里，因我自身緣由以及人個力量沒方法再勝任此份工作，對外，我沒方法以好的態(tài)度去服務(wù)于客戶，所以客戶埋怨多多亦無法給您分擔(dān)一點，做事也是丟三落事無條理，對內(nèi)，沒主見，沒方法合理地調(diào)解好工作及安排。

所以，我想放棄，在這里的一年多，華科也讓我學(xué)到了許多東西，熟悉了許多可愛的人與伴侶，這些都是很珍貴的，但有得必有失。

其實大家都看得出來，在我們組您對我特殊的照看，有時可以說是偏袒，我亦特別依靠您，養(yǎng)成了一種惰性，好多人都會跑過來問我，說你們有那么好的經(jīng)理真是幸運，是的，您真的特別好特別好?？傂湃文蔷?，好人總會有好報的。信任您也聽多了我的埋怨，每天不停地埋怨這埋怨那，我知道，所以，大家都說我變了，沒以前開朗了，我知道，因心里積壓了太多的東西讓自己很沉重，很累，有時很想去把事情做好，卻發(fā)覺自己有心而無力，事情太簡單我的反應(yīng)又比別人總慢半拍，記性又不好，又愛給自己找借口。種種的種種都不重要了。

我常說自己是個聰慧的人，其實我很清晰自己很笨，笨得無可救要，都是我是天生樂天派，那是由于笨的人總是自欺欺人地活著，每天給自己畫個大餅充饑，我的心里素養(yǎng)特別不好，所以在這里更無法更好的狀態(tài)去對待工作和對待身邊的人，我亦承認自己很自私亦很軟弱，或許大家都覺得我有這么好一個經(jīng)理，工作亦不是很辛苦，上頭有人頂著，下面有人在做，我始終也是這么告知自己的，我很輕松，由于要做的事都有人在幫我做，可我仍舊每天很忙很辛苦很累，我知道，由于自己自身的條件，不夠優(yōu)秀，亦不夠敏捷，做事找不到方法，性子又急，說話有時又不經(jīng)大腦，總以自己的想法來做事，又沖動，特別不適應(yīng)條條款款的限制，喜愛想做什么就做什么，無法去顧及別人的感受，而且又特別小氯，很簡單流鼻涕，亦讓自己覺得很丟臉，其實我也不想，也不想博取任何人的憐憫。

經(jīng)理，大家都特別喜愛你，我也是，也為此許多人情愿為您留下，我曾經(jīng)也這么想，可還是讓自私和膽小占了上風(fēng)，我不想讓自己太累，我想簡潔點活，想逃出這個空氣都不順暢的地方，哪怕當(dāng)個懦夫﹑逃兵被人看不起也要逃得遠遠的，逃到一個安逸的地方連續(xù)自己的腐朽。（這里空氯真的特別淡薄，讓人有種窒息的感覺，壓力源自四周八方）。機器動作久了也應(yīng)當(dāng)拆下來洗洗零件不是﹖也信任大家說的，地球不會因失去哪個而停止轉(zhuǎn)動。

有時總想，這輩子一個人能活多少個年頭，能知道自己后將來是什么樣﹖所以我不做犯難自己的事情，快樂與不快樂我選擇躲避，我不去選擇，我只想找個地方寧靜地讓自己想想當(dāng)只駝鳥，我也會信任人總會在無望的時候找到另一個出口。真是驚奇，覺得和你寫辭職信，其實也是些自己的想法像寫作文，您也經(jīng)常說我的MAIL總像在寫作文，可能是一個人的話太多，所以手下打出來的字也就跟著多了吧﹗因這信我寫了兩次，第一次快結(jié)束了死機了，真是讓人苦笑，現(xiàn)在再重打心情好象完全都不一樣了，也比較平和了，也比較不那么激奮了。也盼望字里行間沒有對您不敬和又再過多的埋怨，由于我要活回我自己，那個愛埋怨的不是我﹗

借遠小紅初走時的那句話："心不在了，人留下也沒什么意義，只是空殼如行尸走肉般待著"。請您理解并成全！最終還是要說些工作上的事，您放心我會在走之前請您放心，我肯定會仔細去做好工作的交接，亦不會讓您難做。好想回家了，這么多年了，今年應(yīng)當(dāng)可以回家過個團聚年了，外面的日子真的太”漂泊”太沒平安感了！

此致

敬禮！

xx

20xx年12月1日

公司員工委婉的辭職信2

x總:

從xxx年**月我來到公司到今日，已經(jīng)整整**年了，首先感謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這**年來，我們之間有過誤會和沖突，但更多的是和諧相處，彼此的支持與關(guān)心，也正由于如此，我才在這里工作了如此長的時間。我信任作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不行多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱忱。

從我剛進公司對一切一無所知，到勝利的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓舞和關(guān)心，對此我非常感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們始終都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，相互協(xié)作去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和勝利的欣慰，也曾一起爭論成敗的閱歷，或埋怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

曾經(jīng)許多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和快樂，每一年的結(jié)束和開頭都是伴著笑聲而來的!這**年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依舊如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的`變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化！

變化往往是漸漸地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)覺的時候卻已缺少方法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量漸漸的下來了，客戶的開發(fā)好像也緩慢下來了，人與人之間的沖突也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不開心不和諧甚之不應(yīng)當(dāng)。

作為公司旗下的員工，我不行以推卸責(zé)任，也推卸不了責(zé)任，而且是必需為此負責(zé)任的，所以當(dāng)公司做出某些打算后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最終打算下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于安靜，工作又重新開頭了！

變化總歸要轉(zhuǎn)變些什么的，公司從上到下都希望的銷量始終就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想方法。工作方法問題？工作熱忱問題？或是大環(huán)境的問題？領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮，究竟這是與公司全部人休戚相關(guān)的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個事實大家都是明白的呀！但為什么當(dāng)前的境況無法轉(zhuǎn)變？緣由或許許多，或許很簡潔。但應(yīng)當(dāng)想方法解決了，不然會“積勞成疾”的！

作為我個人來講，現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)是我打算離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能關(guān)心公司解決困難是不應(yīng)當(dāng)?shù)?。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任！

經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負責(zé)人的態(tài)度！所以我盼望以即日起離開公司，離開現(xiàn)在的職位！

這個打算并不好作出，由于這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的