公司員工工作不認真檢討書

公司員工工作不認真檢討書公司員工工作不仔細檢討書1

敬重的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應當親自過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。一開頭，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的教導和關心，我倍感幸運和不勝感謝！我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人：xx

20xx年x月x日

公司員工工作不仔細檢討書2

敬重的領導：

您好！

我已深深的熟悉到自己的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己不夠仔細，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，由于做事不仔細，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在經(jīng)濟和名譽上受到嚴峻的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿擔當責任，憑我一人的力氣不能給單位帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用。

我現(xiàn)在明白了，一個人的力氣的渺小的，但是一個人由于不仔細導致的事故，是重大的，由于以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認仔細真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為單位貢獻我的力氣。

通過這件事讓我深刻的理解到“平安來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是平安上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的懲罰！

同時我深表決心會更加的嚴謹、仔細喜愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位美妙的明天做出自己應有的貢獻！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工工作不仔細檢討書3

敬重的領導：

您好！

我今日上班的狀態(tài)很不好，完全沒有一個正式員工的樣子，我現(xiàn)在也對我今日的所作所為進行了深刻的反思，才知道自己今日的行為是多么的錯誤，我敬請盼望您能原諒我這次，我肯定會快速調(diào)整自己的狀態(tài)，肯定不會再發(fā)生今日這樣的事了。

首先真的很感謝您給我這份工作，這是我從高校畢業(yè)的第一份工作，原來我在實習期的表現(xiàn)還算不錯，我也順當?shù)谋还咎嵘秊檎絾T工，可是我卻沒有對得起您對我的信任，我一成為正式員工，明顯可以看出來我現(xiàn)在的工作狀態(tài)遠沒有之前實習期那么的仔細負責專注，上班期間常常玩手機，打瞌睡，完全就是拿出了我在高校上課期間的那個精神氣，我也不知道自己為什么達到目的之后就變成這樣了，可能是沒有新的目標了，一切就變得毫無動力。

今日上午我根據(jù)平常一樣，懶散的在自己的崗位上完成總監(jiān)給我派發(fā)的任務，是一個跟我們合作已久的甲方要我們設計一個服裝的logo，一件簡潔的log甲方竟然有數(shù)十條要求，其中一條簡直讓我無語，“要求整體的顏色能是彩色的黑”，我看到的第一眼便覺得這是甲方在無理取鬧，我就很隨便的做了一個logo，但僅僅一個這樣簡潔的工作任務我也花了一個上午才完成，由于我做著做著就跟伴侶在網(wǎng)上談天去了，工作極度的不仔細。我把做好的東西提交給總監(jiān)審核之后，就在自己的位子上看起電視劇來，沒過一會，總監(jiān)來到我的座位前對我說：“這就是你花了一上午做出來的垃圾？沒有一點是符合甲方的要求的，你是吃干飯的嗎？你還有臉在這玩，還不快給我連續(xù)改?！币幌伦影逊桨杆Φ轿疑砩希盐沂謾C弄掉了，我也不知我當時怎么想的，站起來就對著總監(jiān)說：“你行你來啊，彩色的黑是什么色調(diào)？這不很明顯是甲方搞我們嘛，這樣的單你也接手，真不知道你是怎么想的”。是的，我今日頂撞了我的上司，我現(xiàn)在都不知道我當時怎么想的，竟然做出這樣的事，后來有同事告知我，“彩色的黑？我們總監(jiān)以前做過啊，現(xiàn)在他的作品還在我們公司的展現(xiàn)欄擺著呢。”我過去一看，果真，總監(jiān)不愧是總監(jiān)，能有這樣另辟蹊徑的審題方式，根本就不是一般人的思維，我還要學習的東西太多了。

盼望領導您能原諒我，我已經(jīng)熟悉到我今日的錯誤了，我不想被開除，請您再給我一次機會吧，我在日后肯定在工作中打起十二萬分的精神，絕不偷懶，敷衍行事，我也會主動去跟總監(jiān)賠禮的，他現(xiàn)在在我心目中就是老師一般的存在，我會在日后的工作中多向他學習請教的，盼望他能原諒我今日對他的態(tài)度，是我沖動了。

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

公司員工工作不仔細檢討書4

敬重的xx：

您好！

我在上周的工作中，由于工作不仔細，導致工作中消失了紕漏，給自己和公司都帶來了很大的不便。我在上班時間吃偷偷吃零食時，忘了自己還在工作，于是在上班時間中沒有集中自己的留意力，讓自己在工作中放輕對自己的警惕，一些工作中特殊需要留意的小細節(jié)沒有仔細的做好，導致我在上班時的錯誤發(fā)生，也給其他同事和領導對我有了很差的印象。我盼望我能通過這次深刻的檢討，來改正自己身上不正的風氣。

我本次檢討的內(nèi)容如下：

第一，我不應當在上班時間吃零食。對待工作就應當有仔細負責的態(tài)度，將自己全部的精力放在工作上。在上班時間吃零食就無法集中自己的留意力，不僅影響自己的工作，還敗壞了公司的工作氛圍和工作風氣。

其次，沒有盡到自己的一個員工責任。作為一個員工的基本責任就是在不管在何時都要認仔細真的堅守在自己的崗位上，做好自己的每天在上班時間應當完成的工作任務。而在上班時間吃零食，由于做的不仔細導致工作中消失的重大疏漏，就是沒有盡到自己的本職責任，遺忘了自己還是在公司里，而不是在家里，不能隨心所欲的作自己的事情。

第三，違反了公司的基本規(guī)定。公司的規(guī)定里明確寫有在上班時間要仔細的工作，不準吃零食等不良行為。除了公司的的規(guī)定以外，在各種的會議上，部門經(jīng)理也有強調(diào)過我們的工作要仔細認真，削減自己工作上的失誤，盡心盡力為公司奉獻自己一份微小的力氣。

第四，敗壞我們單位的工作風氣。在上班時間時吃零食，工作不仔細，會給其他員工也帶來不好的影響，帶壞其他員工的工作態(tài)度，導致比自己工作消失紕漏更大的錯誤發(fā)生。所以在之后的工作中，我必需有一個身為員工的仆人翁意識，帶動公司其他員工的工作熱忱，給其他同事樹立一個良好的工作形象。

很愧疚這次的工作不仔細帶來的工作上的各種影響，也由于自己的工作行為帶來的各種影響。所以我盼望我今后能在工作中做一個仔細負責的好員工，每天仔細努力的工作，發(fā)揮自己的價值，提高自己的工作力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工工作不仔細檢討書5

敬重的領導：

您好！

為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。

這是一次非常深刻的反省，我對于我自己在宣揚時的差勁的表現(xiàn)感到非常慚愧。我真的不應當在宣揚的時候，只會呆呆地站著，沒有一點樂觀性。我不應當感到可怕，不應當感到大方，對于別人冷淡的反應，還是要有充分的熱忱，要有不畏困難，勇往直前的精神，肯定要學會死皮賴臉，向xx和xx學習，學習他們的樂觀性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參與我們的活動，學習他們看到目標，樂觀上前介紹，不畏畏縮縮，和生疏人交談時也不會感到可怕。

我真的非常深刻地熟悉到自己的錯誤，同時我也發(fā)覺自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室非常不利的。由于，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。假如膽子不夠大，就不能夠樂觀主動地找事干，畏畏縮縮，到最終什么都干不了，就做不到＂高調(diào)做事＂。所以，熬煉膽識，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，熟悉更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不仔細的人，對此，我感到萬分的愧疚和后悔，由于我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工工作不仔細檢討書6

敬重的領導：

您好！

首先，我對此次大事，由于我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的賠禮，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的`懊悔圓滿。事情已經(jīng)發(fā)生，賠禮已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的大事絕不是偶然的，恰恰清楚的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，假如我這里消失了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將由于我而大打折扣這次大事，此次被顧客投訴，領導將我的錯誤準時指出，并嚴峻批判我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的準時，由于這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。

這對于我將來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關懷表示真誠感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓，我要從內(nèi)心深處熟悉到這樣一個巨大的錯誤。再次我盼望領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后監(jiān)督我，訂正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，樂觀協(xié)作、吸取閱歷、參考服務章程、嚴于規(guī)己、仔細工作，避開這種狀況再次發(fā)生最終，我盼望廣闊員工能以我為反面材料，對比自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，擔當起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司進展貢獻自己的一份力氣。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工工作不仔細檢討書7

敬重的領導：

您好！

經(jīng)過您反復的批判與嚴厲?的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三非常鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。

錯誤是嚴峻的，過程是簡單的，狀況是必需嚴厲?弄清的?；仡櫸业腻e誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了?？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑?，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。

特此，我定下改正方法：

第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素養(yǎng)提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。

其次，堅決抵制不良工作作風，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。

第三，我必需從錯誤當中充分地吸取閱歷教訓，做到“吃一切長一智”！

最終，我當然還是要懇切地向您賠禮：對不起，領導！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工工作不仔細檢討書8

敬重的領導：

您好！

我是我們公司選購部的一名一般員工，因受我們部門主管的器重和信任，就在昨天把我提升為了我們選購部的組長。但是就在我作為組長上任的第一天，就由于我的工作不仔細而犯下了一個嚴峻的錯誤。就是由于這次的錯誤致使公司受到了嚴峻的損失。我對不起公司對我的培育，對不起主管對我的提拔，對不起我自己多年的努力。

我原來想引咎辭職，但是想到要離開工作了這么多年的公司和同事，我就很舍不得，一想到我還這么喜愛這份崗位，喜愛我們這個公司團結全都，努力仔細的工作氛圍。我就不想去辭職了，所以我只能寫下這份檢討書，來深深檢討我的過錯，我知道即使這樣，也無法彌補我此次犯下的錯誤。所以我不奢望領導能夠原諒我，我只盼望領導能夠連續(xù)留我在公司里工作，即使是撤掉我這個組長的崗位，我也接受，我會在以后更好的表現(xiàn)自己，連續(xù)學習，連續(xù)深造，只一心一意為公司著想，為公司奮斗。

我知道無論我為我這次犯的錯誤找任何借口，都會顯得蒼白無力。所以我只能說是由于我工作不仔細的緣由，但的確也是由于我的工作態(tài)度還存在著很多問題。

第一，我第一天上任，我還不太了解這個組長要做哪些工作，那我在此之前就必需要做好關于這個組長該做的一切工作內(nèi)容的預備，都要具體的去了解清晰，甚至有必要還要去做攻略。這樣才能保證我在接手這個組長的工作時不出錯?？晌乙徊蝗チ私猓蝗プ鲱A備，這樣又怎么能勝任這份工作。

其次，我在接手后，遇到不懂的，我也不去過問我的主管，更不嚴厲?仔細的去檢查訂單的相關記錄，才導致最終許多訂單都下錯了，導致許多顧客都收錯了貨。所以我要負主要責任，同時這也充分的說明白我對待這份工作不仔細、不負責的態(tài)度。

領導，我在此跟您保證，我以后肯定會端正我的工作態(tài)度，我會好好努力，仔細工作。向公司里那些比我更優(yōu)秀的員工看齊，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，仔細負責的工作態(tài)度，然后再來精彩的完成領導交給我的任務。我也保證我已經(jīng)做好了充分的預備來迎接我接下來的工作，不再會消失這種工作失誤了，請領導再給我一次表現(xiàn)的機會。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

公司員工工作不仔細檢討書9

敬重的領導：

您好！

首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應當?shù)墓ぷ魇д`再此我做出深刻檢討！

經(jīng)過領導的批判和訓練后我發(fā)覺，造成追尾的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己應當嚴以律已，對自己嚴格要求！增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后仔細學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業(yè)責任心。根據(jù)公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，