2023年專業(yè)活動心得體會(4篇)

2023年專業(yè)活動心得體會(4篇)

書目

第1篇計(jì)算機(jī)專業(yè)社會實(shí)踐活動心得

第2篇班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得美文

第3篇法律專業(yè)實(shí)踐活動心得體會

第4篇班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得

計(jì)算機(jī)專業(yè)社會實(shí)踐活動心得

轉(zhuǎn)瞬間，四年高校生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學(xué)學(xué)問運(yùn)用于實(shí)踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。

一、實(shí)習(xí)目的和要求

專業(yè)實(shí)習(xí)是管理信息系統(tǒng)專業(yè)教學(xué)安排中規(guī)定的一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，其目的為：

1、學(xué)生在學(xué)習(xí)了專業(yè)課程之后，通過專業(yè)實(shí)習(xí)，在了解企業(yè)概況的基礎(chǔ)上，對與計(jì)算機(jī)應(yīng)用親密相關(guān)的某一方面的管理業(yè)務(wù)活動進(jìn)行具體調(diào)查和系統(tǒng)分析，建立業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)的整體概念，學(xué)會運(yùn)用專業(yè)學(xué)問去發(fā)覺問題和解決問題的方法，增加業(yè)務(wù)實(shí)踐實(shí)力。

2、通過實(shí)習(xí)，參與肯定的業(yè)務(wù)活動和管理實(shí)踐，了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀、所具備的基礎(chǔ)及存在的問題，了解國情，增加學(xué)好專業(yè)的信念和從事業(yè)務(wù)工作的責(zé)任感和事業(yè)心，為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)和走入社會奠定良好的基礎(chǔ)。

3、通過實(shí)習(xí)，調(diào)查、了解企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制和業(yè)務(wù)管理過程，參加企業(yè)詳細(xì)的管理工作，提高社會實(shí)踐實(shí)力，增加調(diào)查探討、人際溝通、謀略決策、見機(jī)行事等獨(dú)立工作實(shí)力與管理實(shí)力。

學(xué)生在實(shí)習(xí)前已學(xué)完《管理信息系統(tǒng)》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》、《電子商務(wù)》、《企業(yè)資源規(guī)劃》等專業(yè)課程。其實(shí)習(xí)主要要求為：

1、堅(jiān)持每天做好實(shí)習(xí)日記。

2、學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí)，要抱有虛心學(xué)習(xí)、不恥下問的看法和鍥而不舍的精神，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，與企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和廣闊工人群眾親密合作，以自身的良好素養(yǎng)和模范行動來取得企業(yè)的信任，為校爭光。

3、學(xué)生要堅(jiān)持深化企業(yè)管理實(shí)踐，不要浮在上面，滿意于一般的介紹，要想方設(shè)法參加詳細(xì)的管理工作，以求獲得真知。

4、整個(gè)實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要下科室或車間實(shí)習(xí)和勞動，拜一名業(yè)務(wù)人員或技術(shù)人員為師，虛心向師傅學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期滿請師傅寫出評語。

5、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要主動接受工廠的平安教化，嚴(yán)格遵守平安規(guī)程;學(xué)生要自覺遵守工廠的作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度，增加紀(jì)律性。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束前，要請企業(yè)的主管部門對每個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)看法、工作實(shí)力和實(shí)習(xí)效果作出鑒定，帶回學(xué)校，作為評定實(shí)習(xí)成果的依據(jù)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

管理信息系統(tǒng)專業(yè)實(shí)習(xí)分為三個(gè)階段進(jìn)行。詳細(xì)內(nèi)容支配如下：

第一階段(1周)：企業(yè)管理計(jì)算機(jī)應(yīng)用概況相識實(shí)習(xí)

1、實(shí)習(xí)動員(帶隊(duì)老師與系領(lǐng)導(dǎo));

2、東風(fēng)公司計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展方向(東風(fēng)公司相關(guān)人員);

3、業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用狀況介紹(各單位企管科長或信息主管);

包括業(yè)務(wù)環(huán)境與系統(tǒng)目標(biāo);業(yè)務(wù)處理過程及關(guān)鍵業(yè)務(wù);主要處理策略及其表述;系統(tǒng)開發(fā)過程與限制環(huán)節(jié);應(yīng)用系統(tǒng)測試與調(diào)試問題;系統(tǒng)運(yùn)行與管理維護(hù)問題;系統(tǒng)評價(jià)等。

4、參觀計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)(東風(fēng)公司和十堰市各相關(guān)單位)。

其次階段(3周)：業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)查與系統(tǒng)分析

1、企業(yè)概況調(diào)查

企業(yè)建立、發(fā)展的歷史概況;企業(yè)管理體制和管理機(jī)構(gòu);企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及當(dāng)前的總體發(fā)展規(guī)劃(目標(biāo)、方針、策略等);主要產(chǎn)品及其技術(shù)特征;生產(chǎn)過程和生產(chǎn)組織形式;企業(yè)服務(wù)的市場面;企業(yè)文化;當(dāng)前存在的主要問題及前景展望。

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境調(diào)查

企業(yè)管理基礎(chǔ)工作(管理制度的完善與執(zhí)行狀況，業(yè)務(wù)流程及其工作處理的規(guī)范化狀況，報(bào)表文件的統(tǒng)一化與數(shù)據(jù)資料代碼化狀況等);人員結(jié)構(gòu)(與之有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、管理業(yè)務(wù)人員、計(jì)算機(jī)軟、硬件人員、系統(tǒng)分析人員的數(shù)量和水平);計(jì)算機(jī)設(shè)備及其它數(shù)據(jù)采集、傳輸設(shè)備等;管理業(yè)務(wù)人員對信息系統(tǒng)的相識與評價(jià)。

3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)平臺調(diào)查

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)構(gòu)成狀況;網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu);網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng);網(wǎng)絡(luò)功能選擇與應(yīng)用狀況;網(wǎng)絡(luò)設(shè)置與管理的有關(guān)問題;數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)選擇原則;數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)的有關(guān)問題;交互界面設(shè)計(jì)等。

4、應(yīng)用系統(tǒng)的功能調(diào)查與分析

企業(yè)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的類型(單項(xiàng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等);業(yè)務(wù)處理過程與關(guān)鍵處理策略的表述(dfd、判定工具);系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)與代碼體系的表述(系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖，處理模塊、i/o模塊說明);模塊功能劃分評價(jià)等。

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行狀況調(diào)查

系統(tǒng)的開發(fā)研制過程與組織領(lǐng)導(dǎo)(開發(fā)單位、人員、時(shí)間、開發(fā)組織、);系統(tǒng)具有的技術(shù)水平;系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間;運(yùn)行的效果與效益分析;系統(tǒng)的牢靠性、穩(wěn)定性、平安性分析;系統(tǒng)運(yùn)行的組織領(lǐng)導(dǎo)狀況;應(yīng)用的閱歷和教訓(xùn)等。

第三階段(2天，校內(nèi)進(jìn)行)：實(shí)習(xí)總結(jié)與答辯

實(shí)習(xí)結(jié)束后，要進(jìn)行仔細(xì)的回顧與總結(jié)，利用分散時(shí)間和課外時(shí)間完成一份3000字以上的實(shí)習(xí)報(bào)告。報(bào)告中除調(diào)查內(nèi)容外，還應(yīng)有問題分析，提出自己的體會、見解和建議。

實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)需進(jìn)行答辯，就實(shí)習(xí)過程的相關(guān)問題接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的提問。

三、實(shí)習(xí)的任務(wù)

1、自行打算履歷表，并協(xié)作校內(nèi)外指導(dǎo)老師完成單位規(guī)定的面試程序。

2、在系辦公室開具介紹信，攜帶學(xué)生證并于單位要求的日期進(jìn)入單位實(shí)習(xí)。

3、在實(shí)實(shí)習(xí)地點(diǎn)找尋一位單位指導(dǎo)老師并在老師指導(dǎo)下至少幫助企事業(yè)單位完成一項(xiàng)相對獨(dú)立的任務(wù)。

4、留意搜集和整理在單位的各種實(shí)習(xí)資料。

5、每天完成實(shí)習(xí)日記的記錄。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束請實(shí)習(xí)單位開具實(shí)習(xí)鑒定。

7、利用課余時(shí)間完成實(shí)習(xí)報(bào)告并上交規(guī)定的各項(xiàng)資料。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

實(shí)習(xí)支配在第七學(xué)期進(jìn)行，共四周，其中：

1、請若干各單位信息主管進(jìn)行講座。(依據(jù)狀況調(diào)整時(shí)間，約1-2次)

2、學(xué)生到各單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)。(3.5周)

3、學(xué)生完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告。(2天)

4、老師進(jìn)行實(shí)習(xí)檢查。(0.5天)

五、實(shí)習(xí)方式和支配

實(shí)習(xí)是以東風(fēng)公司和十堰市各信息化單位或部門為專業(yè)實(shí)習(xí)基地，激勵學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，詳細(xì)支配依據(jù)實(shí)際狀況做調(diào)整。實(shí)習(xí)的主要方式是現(xiàn)場實(shí)習(xí)，結(jié)合參觀、講座等方式開展。

六、實(shí)習(xí)成果考核內(nèi)容和方式及評定標(biāo)準(zhǔn)

1、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容為學(xué)生平常成果、學(xué)生完成實(shí)習(xí)的質(zhì)量、單位對學(xué)生的滿足程度以及答辯狀況。

2、考核方式考核依據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容完成狀況、廠方的實(shí)習(xí)鑒定及實(shí)習(xí)答辯三個(gè)方面綜合評定，主要依據(jù)實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告成果，單位的鑒定結(jié)果和實(shí)習(xí)答辯狀況來完成。

3、評定標(biāo)準(zhǔn)對每個(gè)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)都要嚴(yán)格考核，成果按優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級評定。詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀：能嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度，無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象，敬重師長，給廠方留下良好印象;圓滿地完成了上述三項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)日記齊全，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容詳盡，并能就實(shí)習(xí)過程中發(fā)覺的問題進(jìn)行透徹的分析、論證，并能提出自己獨(dú)到的見解或建議，受到廠方的重視。實(shí)習(xí)收獲很大。答辯時(shí)能很好地回答老師提出的相關(guān)問題。

良好：遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度，無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象，敬重師長，給廠方留下較好印象;較好地完成上述三項(xiàng)實(shí)習(xí)內(nèi)容，實(shí)習(xí)日記齊全，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容詳盡，有問題分析，有自己的見解或建議，實(shí)習(xí)收獲大。答辯時(shí)能較好地回答老師提出的相關(guān)問題。

中級：遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度，基本上無遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象，敬重師長，廠方評價(jià)較好，全部完成了上述三項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)日記基本齊全，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容基本詳盡，對企業(yè)現(xiàn)狀和問題的描述基本正確，并有分析、有建議，實(shí)習(xí)收獲較大。答辯時(shí)基本能回答老師提出的相關(guān)問題。

及格：較能遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和廠方規(guī)章制度，無缺勤現(xiàn)象，較少發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象。敬重師長，廠方反映一般，基本上完成了上述三項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)日記基本齊全，實(shí)習(xí)報(bào)告能反映實(shí)習(xí)的內(nèi)容，對企業(yè)現(xiàn)狀的描述和問題分析基本正確，有肯定的實(shí)習(xí)收獲。答辯時(shí)能回答1-2個(gè)老師提出的相關(guān)問題。不及格：凡出現(xiàn)下列狀況之一者，實(shí)習(xí)成果以不及格記：

(1)實(shí)習(xí)紀(jì)律較差，不聽從指導(dǎo)老師的支配和勸導(dǎo)，遲到、早退現(xiàn)象較多;

(2)不遵守廠方規(guī)章制度，不敬重工人師傅，廠方反映較差或無廠方實(shí)習(xí)鑒定;

(3)未完成規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容，實(shí)習(xí)不深化，浮在上面，主動性差，實(shí)習(xí)日記不全;

(4)實(shí)習(xí)報(bào)告不符合要求;

(5)實(shí)習(xí)答辯不合格。

班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得美文

為期_天的班主任培訓(xùn)，讓我收獲頗多，受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新相識了班主任工作的內(nèi)涵，更從三位優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺運(yùn)用學(xué)到的學(xué)問和方法，來指導(dǎo)工作，不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)，努力做好班主任工作。透過這次學(xué)習(xí)，使我相識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面：

一、要做有職責(zé)心班主任

老師肩負(fù)著即教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)看法，雄厚的學(xué)科專業(yè)學(xué)問和廣博的科學(xué)文化學(xué)問。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與職責(zé)感、使命感。這樣就會有為教化事業(yè)無私奉獻(xiàn)，就會有甘為人梯，善為人梯的精神。使我相識到做為學(xué)生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)切，去敬重每一個(gè)學(xué)生，耐性細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生.才能做到對學(xué)生的關(guān)切，體現(xiàn)出班主任的職責(zé)心，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教化。

二、班主任只有專心去做才能做好班主任工作

班主任擔(dān)負(fù)著教書和育人的雙重任務(wù)，對學(xué)生特性心理品質(zhì)的培育，行為習(xí)慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的，它透過班主任的一言一行，一舉一動，班級的學(xué)風(fēng)，班風(fēng)影響著學(xué)生的價(jià)值和評價(jià)。因此作為班主任，首先得酷愛這份工作，專心去體會這份工作的好處和價(jià)值才可能做好這份工作。

三、要做以身作則，為人師表的班主任

老師的一舉一動、一言一行都干脆對學(xué)生起著潛移默化的作用。

“學(xué)高為師，身正乃范”。古今中外的教化家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，老師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點(diǎn)。班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的看法，都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說：“老師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。”

總的來說，我期望我的學(xué)生成為專心向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有憐憫心和職責(zé)感、盡力做好任何事情，有必需心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。新時(shí)期的班主任應(yīng)對教化對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。務(wù)必不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問，在實(shí)踐中總結(jié)閱歷，提高自身素養(yǎng)，才能嚴(yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

四、做正確評價(jià)，激勵學(xué)生的班主任

老師常常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià)，老師的評價(jià)要公正，只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮勉向上的愿望。教化中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生，對成果好的學(xué)生不護(hù)短，對待中等生不冷漠，對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不卑視，留意發(fā)覺優(yōu)生的不足，擅長發(fā)覺差生的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚(yáng)光大。

五、作為班主任要講才智，要擅長因材施教，因勢利導(dǎo)

教化務(wù)必有愛，教化也須要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危急的，而無技術(shù)的愛是無力的。教化要真正起到作用，老師的才智，獨(dú)特的工作方法，珍貴的工作閱歷是萬萬不行缺少的。好的教化不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成漂亮的鵝卵石。老師要因材施教，遇到突發(fā)事務(wù)，光有愛心和職責(zé)心是不夠的，還要講求方法，因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶ο笫侨?，每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體，所以在處理問題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能損害學(xué)生的自尊。

總的來說，要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的閱歷、方法運(yùn)用于班主任的工作實(shí)踐中去，為了對學(xué)生全面實(shí)施素養(yǎng)教化，扎實(shí)而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結(jié)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。爭取做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。

法律專業(yè)實(shí)踐活動心得體會

法律專業(yè)實(shí)踐活動心得體會1000字1

伴隨學(xué)期末的到來，最終結(jié)束枯燥乏味的期末考試，迎來輕松快樂的寒假生活，放假的心情如同冬日里的陽光放出華蜜暖和的光線，帶著高漲的熱忱，我來到肇慶市端州區(qū)司法局起先我的社會實(shí)踐之旅。

放假起先，我就同學(xué)一起起先為我們的實(shí)踐做了打算工作，由于此次是去司法局的法律救濟(jì)中心實(shí)踐，于是我們的前期工作是找了資料了解法律救濟(jì)中心的相關(guān)信息，查看了《中國法律救濟(jì)》、《廣東法律救濟(jì)》書籍，同時(shí)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)算是初步了解到法援的一些內(nèi)涵：以便民利民為宗旨，以服務(wù)維護(hù)權(quán)為己任。法律救濟(jì)制度，伴隨著律師制度改革的大潮，走上我國法治發(fā)展的舞臺，填補(bǔ)了我國法律制度的空白，它是在艱難中起步，創(chuàng)新中發(fā)展。從事法律救濟(jì)工作要有咬定青山不放松，矢志不渝為窮人謀福利的奉獻(xiàn)和創(chuàng)業(yè)精神，當(dāng)然也了解了一些相關(guān)的法律文書的格式和寫法。

前期打算工作已告一段落，讓人期盼已舊的社會實(shí)踐正式起先，第一天，是法律救濟(jì)中心的主任劉律師接待我們，劉律師先是給我們介紹在法律救濟(jì)中心的常規(guī)工作包括：接見法律詢問的來訪人員、電話詢問、還有要寫一些法律文書如幫忙寫代理詞，起訴書等、還有整理案例卷宗等工作。高校生司法局法律救濟(jì)中心寒假社會實(shí)踐報(bào)告高校生司法局法律救濟(jì)中心寒假社會實(shí)踐報(bào)告。

第一天上班的時(shí)候，剛起先是讓我先熟識一些相關(guān)的法律救濟(jì)制度，這一天有許多人來訪詢問法律問題，大多數(shù)是農(nóng)夫或是沒錢打官司的平民百姓，當(dāng)中還有一老婦人訴說其遇到的事情時(shí)流著眼淚，、看著她在不停地擦拭著淚水，只是感慨淚光背后那一段艱辛的人生歷程。劉律師耐性地為她解答其所遇到的問題，并向她說明在法律上必需要有依據(jù)才能去打官司。從劉律師在為人民解憂的過程中，我也獲得一些法律學(xué)問，其次天起先，劉律師讓我們看以前的案例卷宗從中我了解到目前端州區(qū)的只要犯法事務(wù)是搶奪案，而違法犯法的人居多是外省來肇打工的未成年人，由于這些未成年人缺乏法律學(xué)問，于是造成一失足成千古恨的悲劇，作為法律救濟(jì)中心的工作人員告知我，在這些案件中，我們總是要特別細(xì)致，耐性地去了解此類案件的來龍去脈，盡可能地爭取給這些失足的未成年人一次該過自新的機(jī)會，正是由于法援的負(fù)責(zé)與努力，在過去的一年里，肇慶市端州區(qū)處理未成年人犯罪案件上取得很大的成就，力挽未成年人，為社會供應(yīng)一個(gè)典型的模范作用。在這里我除了看到對社會負(fù)責(zé)的形象更是看到山量可愛的人性。

在這段實(shí)踐的過程中，每天都有許多人來詢問與法有關(guān)的事務(wù)師在為他們解決問題時(shí)，自己也獲得相應(yīng)的法律學(xué)問，感到欣喜的是發(fā)覺現(xiàn)在人們的法律意識逐步增加，而且來詢問的人員多數(shù)是農(nóng)夫，老人等等，這表明我們在法律宣揚(yáng)方面特殊是法援這一版塊上做的特別好，是法制實(shí)施過程中可以借鑒的榜樣。

同時(shí)，我除了在法援這邊幫忙之外，還過去財(cái)務(wù)室那邊幫忙整理檔案，主要是把平常司法局的紅頭文件整理在檔案袋里，再進(jìn)行分類，分類的過程中要留意日期、編號、文件名稱、頁次，全宗號等書目的填寫，接下來是要把這些文件相關(guān)內(nèi)容輸入電腦，這時(shí)要學(xué)會操作darms2023檔案文件管理系統(tǒng)軟件，先是打開該軟件輸入user，password之后起先檢索檔案管理錄入輸入相關(guān)內(nèi)容書目連續(xù)錄入保存就這樣操作呢，同時(shí)也要把整理好的文件打印出來，這時(shí)的挑戰(zhàn)是要處理打印機(jī)有時(shí)暫停的問題，于是盡量地利用所學(xué)的電腦學(xué)問幫忙解決，當(dāng)然在這個(gè)過程中少不了長輩，上級的指導(dǎo)，幫助。

以下我將對自己在該次實(shí)踐過程中獲益或是說領(lǐng)悟的一些道理，建議寫出來：

一、在法援的工作過程中，讓我明白在這項(xiàng)工作上要負(fù)責(zé)，要有耐性，愛心當(dāng)然還要有豐富的專業(yè)學(xué)問，大一時(shí)所讀的法律基礎(chǔ)要多探討。

二、工作中，遇到不懂的問題就要問清晰，特殊上法律的問題，他們都是有依據(jù)的東西，千萬不能模糊地說過去，要肅穆，仔細(xì)，細(xì)致地對待。

法律專業(yè)實(shí)踐活動心得體會1000字

班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得

班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得

班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得1

有幸聽到了鐵嶺市老師進(jìn)修學(xué)院慎重教授所做中小學(xué)班主任專業(yè)素養(yǎng)的講座，鄭教授幽默詼諧的講演、旁征博引的論述、高屋建瓴的學(xué)術(shù)引導(dǎo)給我留下了深刻的印象，很受啟發(fā)和教化，感受許多。通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的教化教學(xué)方法，優(yōu)秀班主任的教化案例，獨(dú)具風(fēng)格的班主任工作閱歷和搞好班級管理的詳細(xì)措施，以及新時(shí)期班主任工作的技巧和應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)。

通過這次培訓(xùn)，使我懂得，作為老師，尤其是班主任，要用很長時(shí)間，專心靈來相識學(xué)生，支持和賞識學(xué)生，努力與學(xué)生心靈產(chǎn)生共鳴，用理解打開學(xué)生的心靈。眾所周知，教化的核心和靈魂是育人，班主任要特殊關(guān)注自我及學(xué)生的心理動向，正視內(nèi)心沖突，努力做學(xué)生的良師益友，努力處理好自身與他人關(guān)系的人際，主動幫助他人，用健康的身心去影響別人，協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系，嚴(yán)以律己，寬以待人，盡量為自己和四周的人創(chuàng)建一個(gè)合適的空間。師愛如陽光，學(xué)生的心理渴望老師的愛，老師的使命在于發(fā)覺、喚醒、引導(dǎo)。讓我們把陽光播灑在別人心田，讓生命的陽光照亮教化的每一個(gè)角落。我知道：感謝不僅來自學(xué)生對老師的敬重和愛戴，而且也來自于一份真誠的信任，老師的訓(xùn)誨，渴望得到學(xué)生的敬重，但更要珍視學(xué)生的這份敬重，這樣才能了解學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生，從而充溢熱忱和真愛來面對宏大的事業(yè)。

教化須要愛，也要培育愛。沒有愛的教化是死亡的教化，不能培育愛的教化是失敗的教化。這一教化名言告知我們，愛是教化的生命，是教化的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素養(yǎng)教化對每一位老師提出了更高的要求，那就是必需全面地愛學(xué)生。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生。這要求每一位老師胸懷一顆愛心，專心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。

愛是教化的靈魂，愛是塑造美妙心靈的力氣。老師應(yīng)當(dāng)愛自己的學(xué)生，對待學(xué)生要有同等的愛，理解的愛，敬重的愛，信任的愛，民主的愛。愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的敬重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求，敬重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的特性，信任學(xué)生，關(guān)切學(xué)生，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又留意學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)分對待。老師假如能夠賜予學(xué)生以足夠的愛，那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友，你才能走近學(xué)生的心靈，成為一個(gè)勝利的教化者。

著名教化家魏書生說過：老師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本事。育人先要育心，只有走進(jìn)孩子心靈世界的教化，才能引起孩子心靈深處的共鳴。專心靈去贏得心靈，用愛去交換愛，用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā)，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”，我們老師就應(yīng)當(dāng)蹲下來與孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問題、看世界，這樣才能真正敬重孩子、理解孩子，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動地創(chuàng)建更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子，為孩子供應(yīng)最適合的教化。

幫助和激勵每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步，使每一個(gè)學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。老師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生，以維護(hù)自己“神圣”的地位。老師要用真誠的情感去酷愛學(xué)生、關(guān)切學(xué)生、愛惜學(xué)生，富于憐憫心，這樣就會受到學(xué)生的愛戴，就能溝通師生之間的心靈，學(xué)生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。學(xué)習(xí)當(dāng)然重要，但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的養(yǎng)分素，而孩子們能從活動中獲得這些養(yǎng)分素，充分調(diào)動學(xué)生的主動性，發(fā)揮他們的主觀能動性，讓他們能說出心聲，能從別人的溝通中收獲到很多有益的東西，從而使學(xué)生形成主動、健康的心理狀態(tài)。

通過這次培訓(xùn)，更使我懂得，素養(yǎng)教化應(yīng)時(shí)代須要所培育的人才應(yīng)是高素養(yǎng)的，是有創(chuàng)建性的人才。我們在使素養(yǎng)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí)，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學(xué)生的特性特長、培育創(chuàng)建實(shí)力，培育他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培育21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。

通過這次培訓(xùn)，使我更懂得班主任的良好形象對學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生主動的影響，不良形象對學(xué)生的思想有消極的影響。因此，我在學(xué)生中要注意樹立自身的良好形象。我在學(xué)生中的第一印象如何，干脆關(guān)系到以后班級工作的開展和學(xué)生良好思想品德、良好行為習(xí)慣的形成。所以，在工作之初就要注意自身的形象。

除此以外，我們在工作中，對自己所教學(xué)科要駕馭其基本理論要精通，了解學(xué)科的現(xiàn)狀、歷史、發(fā)展趨勢和社會作用，抓住要領(lǐng)，駕馭重點(diǎn)、難點(diǎn)。在教化教學(xué)中，班主任不僅是傳授這些學(xué)問，而且要運(yùn)用學(xué)問點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知_，像一個(gè)永不疲乏的探險(xiǎn)家，對未知充溢渴望。要不斷吸取新信息、新學(xué)問、新理論，不斷充溢自己，完善自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)。

今后的教學(xué)中，我要接著努力工作，不能滿意于現(xiàn)狀和已有的閱歷，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)。在教化工作中仔細(xì)總結(jié)教化的得與失，并虛心向身邊的優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)，取其精華，棄其糟粕。使自己不斷進(jìn)步，并創(chuàng)設(shè)自己的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格，創(chuàng)建出別出心裁的教化方法。讓我們攜起手來，共同成長，為了千千萬萬的孩子，為了我們神圣的教化事業(yè)，我將努力的做好班主任老師的工作。

班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得2

20xx年10月23日至24日，我有幸參與了在揭東區(qū)其次中學(xué)舉辦的《xx市中小學(xué)名班主任工作室專業(yè)培訓(xùn)暨溝通研討活動》。會上，市林局長和市林科長都分別對來自全市各中小學(xué)校300多名優(yōu)秀班主任提出了要求，同時(shí)做出了具體詳細(xì)的指導(dǎo)。之后大家都被各位專家的思想、瀟灑、口才、執(zhí)著深深地吸引。大家都聽得興致勃勃，不由自主地發(fā)出陣陣掌聲。專家們機(jī)靈、幽默、風(fēng)趣又深含哲理的語話深深打動了我的心，各位專家以自己成長經(jīng)驗(yàn)中的一個(gè)個(gè)生動形象的教化案例深化淺出地告知我們，如何當(dāng)好班主任，怎樣當(dāng)好老師。這次學(xué)習(xí)，我的心被深深的震撼，真是受益匪淺。下面，我就來談?wù)勛约旱囊恍w會。從市領(lǐng)導(dǎo)的講話中，我深深地感受到市教化局對名班主任工作室的重視和期盼。從專家們的報(bào)告中，我感受到了她們對工作的仔細(xì)，以及對學(xué)生的那份濃濃的愛。李緒強(qiáng)主任的專題講座《中小學(xué)老師怎樣做教化科研》，讓我明白了什么是科研，以及今后怎樣來做教化科研。李桂華老師所提出的科學(xué)、規(guī)范、實(shí)效、創(chuàng)新，科題探討的的“四大引擎”，我覺得很受益。在張xx老師的`《思索與踐行》講座中，我學(xué)到了許多，張xx老師的思維和見解很獨(dú)特，例如，她所提到的“膽商，是一個(gè)人膽識、膽識、膽略的和，體現(xiàn)了一種冒險(xiǎn)精神。膽商不是匹夫之勇，不是蠻干。膽商是氣魄、見識、實(shí)力和水平的綜合表現(xiàn)?！蹦懮陶f的確是我們班主任所須要的，膽商是勝利的前提。李楠老師在她的講座《班主任科研意識的提升與專業(yè)成長》中所提到的一個(gè)個(gè)教學(xué)案例，無不給我留下深深的印象。她敬業(yè)的精神、帶班的方法，都很值得學(xué)習(xí)。

老師不是教學(xué)問，而是教會學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)力；班主任是學(xué)科老師的助手、教育主任的助理、家長的協(xié)調(diào)員，教化必需有才智和藝術(shù)。這次培訓(xùn)更新了我的班主任教化觀念，豐富了我的專業(yè)學(xué)問，更是提高了我對班主任工作的科研意識和實(shí)力，同時(shí)也提升了我實(shí)施班級教化和管理工作的水平。

“路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”在今后的工作中，我將增加班主任探討和德育科研的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性，努力創(chuàng)新，努力做好課題探討。

班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得3

我參與了這次學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)，在這個(gè)假期也是讓我感受到做好班主任的確還有許多要去學(xué)習(xí)的地方，自己也是在此次的培訓(xùn)之中收獲許多，感受到以后的工作能做得更好一些，同時(shí)自己也是要接著的努力，不斷的學(xué)習(xí)，積累閱歷，去讓班主任工作做得更好，從而把班級帶的更為精彩。

培訓(xùn)里，老師也是講了許多關(guān)于班主任工作里面須要留意的點(diǎn)，以及把之前自己的班主任工作閱歷給我們講了許多，一些細(xì)微環(huán)節(jié)的確是我平常沒有去留意到的，特殊是和學(xué)生們的相處，之前我是比較的嚴(yán)格，但是其實(shí)并不是如此的，許多的時(shí)候想要了解學(xué)生也是須要和他們交摯友，而不是一味的嚴(yán)格，只要在學(xué)生們中間樹立威信其實(shí)足夠的，更重要的是了解他們，清晰他們的想法，這樣才能真的更好帶好班級的，而不是要讓學(xué)生們都是根據(jù)我們班主任的要求去做事情，這樣雖然簡潔，但是太過于粗暴，而且沒有細(xì)心的去做，也是簡單出許多的問題。特殊是在學(xué)生們慢慢成長的過程之中，到了高年級也是會有進(jìn)入叛逆期的，所以其實(shí)對于我們班主任，真的只有去多和學(xué)生溝通，去了解他們真實(shí)的想法，去敏捷的運(yùn)用方法才能更好地做好的。

此次培訓(xùn)里面我也是感受到，的確如此，有時(shí)候我的過于嚴(yán)厲也是達(dá)不到應(yīng)有的一個(gè)效果，而一些平?？雌饋頉]有什么威信的老師卻是可以很好的把班級管理更好，也是值得我去學(xué)習(xí)的，同時(shí)也是要多去溝通，其他的老師的閱歷共享也是讓我知道，每個(gè)人帶班都是有一些自己的方法，多去了解，選用合適自己班級的，才能真的做好，而且每個(gè)年級，每個(gè)人的管理都是有一些區(qū)分，都是須要我們耐性的去找到好的方式去對待，對待不同的學(xué)生，我們也是要實(shí)行不一樣的方式，之前自己的工作方法的確是有些不好，我也是要去作出變更，爭取在新的學(xué)期得到更多同學(xué)的認(rèn)可，去把班級帶的更好，通過培訓(xùn)，讓我也是知道，要不斷的去學(xué)習(xí)。

之前自己雖然也是有一些，但是意識沒有那么的高，也是每天沒有怎么去思索一天的工作，其實(shí)還是要多去做總結(jié)，反思之后才能找到問題，然后不斷進(jìn)步提升的。此次培訓(xùn)過后，我也是要接著的把這些所學(xué)用好，成為更好的班主任。

班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得4

為期_天的班主任培訓(xùn)，讓我收獲頗多，受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新相識了班主任工作的內(nèi)涵，更從三位優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺運(yùn)用學(xué)到的學(xué)問和方法，來指導(dǎo)工作，不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)，努力做好班主任工作。透過這次學(xué)習(xí)，使我相識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面：

一、要做有職責(zé)心班主任

老師肩負(fù)著即教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)看法，雄厚的學(xué)科專業(yè)學(xué)問和廣博的科學(xué)文化學(xué)問。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與職責(zé)感、使命感。這樣就會有為教化事業(yè)無私奉獻(xiàn)，就會有甘為人梯，善為人梯的精神。使我相識到做為學(xué)生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)切，去敬重每一個(gè)學(xué)生，耐性細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生.才能做到對學(xué)生的關(guān)切，體現(xiàn)出班主任的職責(zé)心，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教化。

二、班主任只有專心去做才能做好班主任工作

班主任擔(dān)負(fù)著教書和育人的雙重任務(wù)，對學(xué)生特性心理品質(zhì)的培育，行為習(xí)慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的，它透過班主任的一言一行，一舉一動，班級的學(xué)風(fēng)，班風(fēng)影響著學(xué)生的價(jià)值和評價(jià)。因此作為班主任，首先得酷愛這份工作，專心去體會這份工作的好處和價(jià)值才可能做好這份工作。

三、要做以身作則，為人師表的班主任

老師的一舉一動、一言一行都干脆對學(xué)生起著潛移默化的作用。

“學(xué)高為師，身正乃范”。古今中外的教化家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，老師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點(diǎn)。班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的看法，都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說：“老師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?！?/p>

總的來說，我期望我的學(xué)生成為專心向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有憐憫心和職責(zé)感、盡力做好任何事情，有必需心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。新時(shí)期的班主任應(yīng)對教化對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。務(wù)必不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問，在實(shí)踐中總結(jié)閱歷，提高自身素養(yǎng)，才能嚴(yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

四、做正確評價(jià)，激勵學(xué)生的班主任

老師常常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià)，老師的評價(jià)要公正，只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮勉向上的愿望。教化中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生，對成果好的學(xué)生不護(hù)短，對待中等生不冷漠，對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不卑視，留意發(fā)覺優(yōu)生的不足，擅長發(fā)覺差生的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚(yáng)光大。

五、作為班主任要講才智，要擅長因材施教，因勢利導(dǎo)

教化務(wù)必有愛，教化也須要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危急的，而無技術(shù)的愛是無力的。教化要真正起到作用，老師的才智，獨(dú)特的工作方法，珍貴的工作閱歷是萬萬不行缺少的。好的教化不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成漂亮的鵝卵石。老師要因材施教，遇到突發(fā)事務(wù)，光有愛心和職責(zé)心是不夠的，還要講求方法，因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶ο笫侨?，每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體，所以在處理問題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能損害學(xué)生的自尊。

總的來說，要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的閱歷、方法運(yùn)用于班主任的工作實(shí)踐中去，為了對學(xué)生全面實(shí)施素養(yǎng)教化，扎實(shí)而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結(jié)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。爭取做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。

班主任專業(yè)培訓(xùn)活動心得5

11月10日我們有幸在隨縣賓館參與了班主任培訓(xùn)，傾聽了多位優(yōu)秀班主任的閱歷，覺得收獲滿滿。

于青老師的報(bào)告主題是“有滋有味做老班”.她將老師分成了三種類型：生存型老師，享受型老師，發(fā)展型老師，第一類老師處于無奈的苦捱的狀態(tài)，其次類老師是處于吃苦也是甜的狀態(tài)，而第三類的老師則在創(chuàng)建華蜜。聽完她對老師的分類，我努力思索，自己原委是哪一類的呢?我見過生存型老師，他們說老師這個(gè)職業(yè)已成為他們賺錢養(yǎng)家維持生計(jì)的工具，而享受型老師則是每一次吃夠苦頭，卻仍能找到職業(yè)成就感，或許是學(xué)生一句貼心的話，或許是學(xué)生一次考試的進(jìn)步，或許是學(xué)生一次妙語連珠的發(fā)言。而發(fā)展型老師，則總是滿懷激情的追求自己教化志向，無論身邊多少阻攔無論前面多少荊棘。這樣看來，自己唯恐是游離在享受型老師的邊緣吧。我會感到累，感到辛苦，感到無助，感到力不從心，但是總能在一次次小小的成就中重新站起來，嘗到這份職業(yè)的甜頭。我知道，假如這條路，走得太簡單，那我會懷疑自己選擇的價(jià)值了。

于老師還提到這樣一種觀點(diǎn)：老師首先要從愛自己起先，才能愛自己的學(xué)生。比如我們多次聽到一些新聞：某某老師帶病給學(xué)生上課，某某老師因工作勞累生病了。一個(gè)生了病的老師該怎么給學(xué)生一堂生動的課呢?當(dāng)然解除一些邊遠(yuǎn)地區(qū)師資力氣薄弱的狀況。所以先愛自己吧。那么老師原委該怎樣愛自己呢?她說先從愛自己的成長起先吧，讓自己的工作更輕松。回想自己一路走來的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，何嘗不是如此呢?念初一的時(shí)候，我英語成果一般，對比班上有語言天賦的同學(xué)，我并不覺得自己有多厲害，可是初二的時(shí)候，英語成果突然有了起色，當(dāng)然這個(gè)和老師及自己的努力分不開，于是漸漸的沉醉在自己越來越厲害的英語成果中無法自拔，我愛上了那種成就感，這算是愛上自己的成長了吧。工作理應(yīng)也是如此。記住自己每次勝利的感覺，然后我們會漸漸愛上勝利。

每個(gè)班主任都有自己堅(jiān)持下來的大大小小的習(xí)慣，而于老師也和我們共享她的這些習(xí)慣：1,每天送給孩子一句話;2,每月共讀一本書;3,給孩子一個(gè)崗位的體驗(yàn)，4,每月一封家書;5,每月一個(gè)主題活動;6,捕獲每一精彩瞬間;7,每學(xué)期一次匯報(bào)演出。其實(shí)許多時(shí)候，我們都可以成為那個(gè)不平凡的人，可是我們?nèi)绱似椒?，是因?yàn)槲覀內(nèi)鄙俪种院愕囊懔?。我又回想自己的工作中所?jiān)持的小習(xí)慣，寫在這里以后勉勵自己接著堅(jiān)持：1,每節(jié)課課前三分鐘的口頭作文;2,每次調(diào)座位給各個(gè)小組掐時(shí)間;3,每節(jié)課給大家自由發(fā)言的機(jī)會;4,每周兩篇日志;5,每周讀書筆記;,6,每周一次英語口語溝通;7,每天晚上反省一天的所作所為并記錄下來……

那天我們還聽了鄭立平老師的閱歷共享，他說了很多妙語，惋惜自己手腦不夠用，只記錄下幾句特殊經(jīng)典的，他說：只有學(xué)而不厭才能誨人不倦，我們老師莫非要用昨天的學(xué)問去教今日的學(xué)生來打拼明天的世界?這是激勵我們做老師的要不斷學(xué)習(xí)。他還說：自己都不喜愛的東西，讓學(xué)生去喜愛，這是精神_;說的多好啊，假如我們自己都不喜愛上課，怎么要求學(xué)生去喜愛自己的課堂。鄭老師還這樣說：每一個(gè)問題學(xué)生都有一個(gè)問題家庭的影子而問題老師是導(dǎo)火索。做班主任的，必需時(shí)刻關(guān)注孩子的心理動態(tài)，一個(gè)孩子的身體、心理狀態(tài)遠(yuǎn)比他的成果重要的多，而班主任一旦疏忽了孩子的心理問題，很有可能會引發(fā)大患。而要解決一個(gè)孩子的心理問題，可能要追溯到家長的教化問題。

其實(shí)一個(gè)班里男孩子的教化及管理多半比女孩子要更加讓人頭疼，尤其是對于我這樣的年輕的女班主任。那天的培訓(xùn)中有一個(gè)老師特地講了對男孩子的教化問題。她首先提到的就是父性教化的重要性，男孩子更傾向于敬重自己的父親比較多，這個(gè)老師就說，給男孩子們布置和爸爸談心的家庭作業(yè)，另外，我們老師對于男生，也要學(xué)會等待，終歸從生理常識上來說，男孩子的發(fā)育比女孩子晚一些，老師們不要總拿男生和班上同齡的女生對比。這點(diǎn)尤其須要我們留意，我們對男孩子是不是太過于心急了。這就聯(lián)系到我們常見的早戀問題了，明明女孩子的心智比男孩子成熟，我們?yōu)樯犊偸窍茸肪磕泻⒆拥呢?zé)任呢?我們也遇到這樣的一些尷尬問題，比如在給學(xué)生放電影時(shí)，當(dāng)看到成人化的鏡頭時(shí)，學(xué)生