個人防護(hù)用品管理制度（五篇）

第2頁共2頁個人防護(hù)用品管理制度1.目的明確加油站對個人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護(hù)用品，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。2.使用范圍本制度適用于本站所有員工工作崗位個人防護(hù)用品的配備按《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651-89）執(zhí)行。3.定義____個人防護(hù)用品勞動者在勞動過程中為防卸物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護(hù)用品，勞動保護(hù)用品。a.正確使用和維護(hù)個人防護(hù)用品;b.參加與個人防護(hù)用品相關(guān)的培訓(xùn);c.及時匯報(bào)個人防護(hù)用品安全相關(guān)的問題;4.2加油站a.確定個人防護(hù)用品安全庫存量;b.定期匯報(bào)公司個人防護(hù)用品發(fā)放、使用和庫存狀況;c.根據(jù)庫存和生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系個人防護(hù)用品的采購事宜。5.工作程序____個人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇評估在對特種勞動防護(hù)采購前的評估時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進(jìn)行評估。____個人防護(hù)用品的采購____個人防護(hù)用品的發(fā)放與領(lǐng)用____個人防護(hù)用品的使用與維護(hù)____個人防護(hù)用品檢查及罰則____個人防護(hù)用品的使用要求6.1上崗員工必須按照《個人防護(hù)用品清單》的要求，根據(jù)其所從事的工作，配戴相應(yīng)的個人防護(hù)用品，否則不得上崗。6.2其他人員在接觸相關(guān)崗位時，應(yīng)參考崗位要求并視具體情況選擇配戴勞保用品。個人防護(hù)用品管理制度（二）一、目的明確公司項(xiàng)目對個人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護(hù)用品，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。二、使用范圍本制度僅適用于中鐵十九局集團(tuán)有限公司____市職工新村棚戶____改造安置用房項(xiàng)目經(jīng)理部所有員工。三、定義個人防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護(hù)用品，勞動保護(hù)用品。四、職責(zé)1、員工（1）正確使用和維護(hù)個人防護(hù)用品；（2）參加與個人防護(hù)用品相關(guān)的培訓(xùn)；（3）及時匯報(bào)個人防護(hù)用品安全相關(guān)的問題；2、材料部（1）確定個人防護(hù)用品安全庫存量；（2）定期匯報(bào)公司個人防護(hù)用品發(fā)放、使用和庫存狀況；（3）根據(jù)庫存和生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系個人防護(hù)用品的采購事宜。（4）負(fù)責(zé)根據(jù)《個人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商，協(xié)助索取供應(yīng)商相關(guān)資料及產(chǎn)品樣品（5）個人防護(hù)用品的采購與統(tǒng)計(jì)；3、單位負(fù)責(zé)人____對各崗位進(jìn)行工作安全分析：（1）指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報(bào)個人防護(hù)用品使用存在的問題；（2）監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護(hù)用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護(hù)用品相關(guān)要求的執(zhí)行。五、工作程序1、各單位按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點(diǎn)控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護(hù)用品的建議。2、安全科按照分析結(jié)果和實(shí)際需求調(diào)查建立并完善《個人防護(hù)用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。3、材料科根據(jù)《個人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報(bào)告、個人防護(hù)用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。4、每種個人防護(hù)用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護(hù)用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護(hù)用品實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護(hù)采購時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進(jìn)行核對。6、當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求相符，個人防護(hù)用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護(hù)需求，同時經(jīng)審核，《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足公司的要求時，即可以認(rèn)其為合格供應(yīng)商.7、當(dāng)引進(jìn)新工藝、原材料、機(jī)器設(shè)備，或原有工藝、原材料、化學(xué)品或機(jī)器設(shè)備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應(yīng)根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補(bǔ)充進(jìn)行個人防護(hù)用品評估配備。同時技術(shù)部需更新《個人防護(hù)用品清單》及《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》等相關(guān)信息，確保公司個人防護(hù)用品政策的有效執(zhí)行。六、個人防護(hù)用品的采購1、材料科根據(jù)個人防護(hù)用品安全庫存、領(lǐng)用情況及有關(guān)隊(duì)的請購要求，購買公司個人防護(hù)用品，確保個人防護(hù)用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準(zhǔn)配備崗位要求的個人防護(hù)用品。2、材料科應(yīng)根據(jù)個人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定個人防護(hù)用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實(shí)際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及更換。3、材料科從《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》中選擇供應(yīng)商購買相應(yīng)品牌，型號的個人防護(hù)用品，不得選擇《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》之外的供應(yīng)商。4、勞保防護(hù)用品的采購按照采購程序進(jìn)行，價格由采購科與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商、確認(rèn)。5、各隊(duì)伍需要的特殊個人防護(hù)用品（《個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》之外的個人防護(hù)用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，由采材料科采購，倉庫發(fā)放，否則財(cái)務(wù)部不予以報(bào)銷。七、個人防護(hù)用品的發(fā)放與領(lǐng)用1、材料科負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護(hù)用品，發(fā)放按照《個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，同時須編制《個人防護(hù)用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細(xì)說明。2、個人防護(hù)用品領(lǐng)用單位和人員需事先填寫領(lǐng)料單，及發(fā)放記錄，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到倉庫處領(lǐng)取。個人防護(hù)用品管理制度（三）為認(rèn)真貫徹、實(shí)施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實(shí)施計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。一、勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。二、各單位職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康安全管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職業(yè)健康安全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況具體擬定，各單位按擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、建立防護(hù)用品領(lǐng)用登記卡片或領(lǐng)用證制度，凡發(fā)給員工個人的防護(hù)用品均由二、三級單位進(jìn)行登記，領(lǐng)用證或登記卡片由單位保存。四、凡因工作需要在公司內(nèi)部調(diào)動的員工應(yīng)按其變動后的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品。五、凡發(fā)給員工個人的防護(hù)用品，應(yīng)正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉(zhuǎn)賣等，若發(fā)生上述情況，給予適當(dāng)處罰。六、員工進(jìn)入廠區(qū)，根據(jù)不同季節(jié)正確著裝，分別是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿勞保皮鞋。檢修人員在生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)時，根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護(hù)用品正確穿戴（連體工作服、防砸作業(yè)鞋、防酸鞋、防酸靴、安全帶等防護(hù)用品）。七、凡發(fā)給車間、班組的公用防護(hù)用品（如：防護(hù)面罩、防酸服、隔熱服、防酸靴、防酸手套等），均應(yīng)建立登記臺賬，指定專人管理八、凡調(diào)離公司的員工，應(yīng)在調(diào)離前交清防護(hù)用品，方可辦理調(diào)離關(guān)系。九、凡因故較長時間未出勤者，根據(jù)離開崗位的時間，酌情停發(fā)，減發(fā)或延長防護(hù)用品的使用期（____月以上者，停發(fā)肥皂、手套、口罩等；半年以上者，停發(fā)一切防護(hù)用品）。十、凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工（如：公司消防隊(duì)，治安保衛(wèi)人員），公司不再另發(fā)防護(hù)服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情適當(dāng)解決。十一、凡外單位來公司實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，參照本公司防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的防護(hù)用品，所需經(jīng)費(fèi)由原單位負(fù)責(zé)。十二、臨時工崗位的防護(hù)用品可參照本公司防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其費(fèi)用按簽訂的勞動合同執(zhí)行。十三、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計(jì)劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。十四、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計(jì)劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到領(lǐng)有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證十五、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部簽署的報(bào)銷憑證列支報(bào)銷。十六、各二級單位負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。十七、工會是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。十八、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。十九、防護(hù)用品的報(bào)廢，公司嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規(guī)定執(zhí)行。二十、本制度解釋權(quán)歸公司環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估。二十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)勞動防護(hù)用品的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司其他相關(guān)制度執(zhí)行。個人防護(hù)用品管理制度（四）一、目的明確公司項(xiàng)目對個人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護(hù)用品，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。二、使用范圍本制度僅適用于中鐵十九局集團(tuán)有限公司____市職工新村棚戶____改造安置用房項(xiàng)目經(jīng)理部所有員工。三、定義個人防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護(hù)用品，勞動保護(hù)用品。四、職責(zé)1、員工（1）正確使用和維護(hù)個人防護(hù)用品；（2）參加與個人防護(hù)用品相關(guān)的培訓(xùn)；（3）及時匯報(bào)個人防護(hù)用品安全相關(guān)的問題；2、材料部（1）確定個人防護(hù)用品安全庫存量；（2）定期匯報(bào)公司個人防護(hù)用品發(fā)放、使用和庫存狀況；（3）根據(jù)庫存和生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系個人防護(hù)用品的采購事宜。（4）負(fù)責(zé)根據(jù)《個人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)資質(zhì)的供應(yīng)商，協(xié)助索取供應(yīng)商相關(guān)資料及產(chǎn)品樣品（5）個人防護(hù)用品的采購與統(tǒng)計(jì)；3、單位負(fù)責(zé)人____對各崗位進(jìn)行工作安全分析：（1）指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報(bào)個人防護(hù)用品使用存在的問題；（2）監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護(hù)用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護(hù)用品相關(guān)要求的執(zhí)行。五、工作程序1、各單位按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點(diǎn)控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護(hù)用品的建議。2、安全科按照分析結(jié)果和實(shí)際需求調(diào)查建立并完善《個人防護(hù)用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。3、材料科根據(jù)《個人防護(hù)用品清單》尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報(bào)告、個人防護(hù)用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。4、每種個人防護(hù)用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護(hù)用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護(hù)用品實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護(hù)采購時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進(jìn)行核對。6、當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求相符，個人防護(hù)用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護(hù)需求，同時經(jīng)審核，《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足公司的要求時，即可以認(rèn)其為合格供應(yīng)商.7、當(dāng)引進(jìn)新工藝、原材料、機(jī)器設(shè)備，或原有工藝、原材料、化學(xué)品或機(jī)器設(shè)備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應(yīng)根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補(bǔ)充進(jìn)行個人防護(hù)用品評估配備。同時技術(shù)部需更新《個人防護(hù)用品清單》及《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》等相關(guān)信息，確保公司個人防護(hù)用品政策的有效執(zhí)行。六、個人防護(hù)用品的采購1、材料科根據(jù)個人防護(hù)用品安全庫存、領(lǐng)用情況及有關(guān)隊(duì)的請購要求，購買公司個人防護(hù)用品，確保個人防護(hù)用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準(zhǔn)配備崗位要求的個人防護(hù)用品。2、材料科應(yīng)根據(jù)個人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定個人防護(hù)用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實(shí)際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及更換。3、材料科從《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》中選擇供應(yīng)商購買相應(yīng)品牌，型號的個人防護(hù)用品，不得選擇《個人防護(hù)用品合格供應(yīng)商清單》之外的供應(yīng)商。4、勞保防護(hù)用品的采購按照采購程序進(jìn)行，價格由采購科與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商、確認(rèn)。5、各隊(duì)伍需要的特殊個人防護(hù)用品（《個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》之外的個人防護(hù)用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，由采材料科采購，倉庫發(fā)放，否則財(cái)務(wù)部不予以報(bào)銷。七、個人防護(hù)用品的發(fā)放與領(lǐng)用1、材料科負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護(hù)用品，發(fā)放按照《個人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，同時須編制《個人防護(hù)用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細(xì)說明。2、個人防護(hù)用品領(lǐng)用單位和人員需事先填寫領(lǐng)料單，及發(fā)放記錄，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到倉庫處領(lǐng)取。個人防護(hù)用品管理制度（五）1.目的明確加油站對個人防護(hù)用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護(hù)用品，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。2.使用范圍本制度適用于本站所有員工工作崗位個人防護(hù)用品的配備按《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651-89）執(zhí)行。3.定義____個人防護(hù)用品勞動者在勞動過程中為防卸物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護(hù)用品，勞動保護(hù)用品。a.正確使用和維護(hù)個人防護(hù)用品;b.參加與個人防護(hù)用品相關(guān)的培訓(xùn);c.及時匯報(bào)個人防護(hù)用品安全相關(guān)的問題;4.2加油站a.確定個人防護(hù)用品安全