學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議

學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議簡(jiǎn)介本協(xié)議適用于學(xué)校臨時(shí)雇用勞務(wù)人員的工作合同。學(xué)校需要在某些場(chǎng)合下臨時(shí)雇用勞務(wù)人員，如學(xué)校開(kāi)展各種文體活動(dòng)、校內(nèi)考試組織等。為了保障學(xué)校和勞務(wù)人員的權(quán)益，特制定本協(xié)議。雇傭條款雇傭期限本協(xié)議所談及的雇傭期限為_(kāi)___________。工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)部門(mén)的安排，承擔(dān)以下工作職責(zé)：雇傭費(fèi)用關(guān)于勞務(wù)人員的工資費(fèi)用，學(xué)校和勞務(wù)人員另行協(xié)商確定。在協(xié)商過(guò)程中，應(yīng)考慮到以下因素：工作時(shí)長(zhǎng)工作難易度勞務(wù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)等級(jí)其他相應(yīng)的因素工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間不得超過(guò)每日八小時(shí)，每周不得超過(guò)四十小時(shí)。若勞務(wù)工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間，則應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。社保福利在勞務(wù)合同期內(nèi)，學(xué)校按照法律規(guī)定為勞務(wù)人員繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)遵從國(guó)家發(fā)改委的最新規(guī)定。工作場(chǎng)地及設(shè)施學(xué)校將為勞務(wù)人員安排相應(yīng)的工作場(chǎng)地和工具設(shè)施，確保其在工作過(guò)程中的安全和方便。若勞務(wù)人員在工作場(chǎng)地或工作過(guò)程中遭遇意外或事故，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告處理。工作保密所有與學(xué)校相關(guān)的信息和資料都屬于機(jī)密，勞務(wù)人員在工作過(guò)程中不得對(duì)外透露或私自使用相關(guān)信息和資料。解除合同（1）在合同期內(nèi)，若學(xué)校認(rèn)為勞務(wù)人員違反了協(xié)議內(nèi)容，或者其工作表現(xiàn)不符合學(xué)校要求，學(xué)?？呻S時(shí)單方面解除合同。（2）在合同期內(nèi)，若勞務(wù)人員因身體原因或個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，經(jīng)學(xué)校同意后可解除合同。合同糾紛若因合同內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議或解釋不清，學(xué)校和勞務(wù)人員應(yīng)無(wú)條件同意接受仲裁委員會(huì)的裁決。簽署人事學(xué)校方學(xué)校名稱(chēng)：_________________簽署代表：_________________簽署日期：________________勞務(wù)人員方姓名：_________________身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話：_________________簽署日期：________________以上是學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用