旅行社與導(dǎo)游人員勞動合同書_第1頁
旅行社與導(dǎo)游人員勞動合同書_第2頁
旅行社與導(dǎo)游人員勞動合同書_第3頁
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文檔簡介

旅行社與導(dǎo)游人員勞動合同書一、合同雙方甲方:(旅行社名稱)乙方:(導(dǎo)游人員姓名)二、合同內(nèi)容甲方聘用乙方為旅游導(dǎo)游人員。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)甲方的形象,尊重甲方的管理,恪守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,保證旅游服務(wù)品質(zhì)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和行政規(guī)定,熟悉旅游行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作流程,遵守《導(dǎo)游業(yè)務(wù)規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和要求,為旅游者提供合法、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),經(jīng)常性地進(jìn)行旅游服務(wù)的人員、車輛安全檢查工作,遵守交通、環(huán)保等方面的規(guī)定,確保旅游團(tuán)隊的安全、衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。同時,應(yīng)當(dāng)為旅游者解答、處理旅游過程中遇到的各種問題和困難,并盡力協(xié)助解決問題。乙方在旅游過程中要維護(hù)旅游者的合法權(quán)益,不得侵犯旅游者的人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)益,同時也要維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。如遇緊急情況,應(yīng)及時向甲方報告。乙方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫相關(guān)的出團(tuán)報告、旅游回執(zhí)單、旅游發(fā)票、旅游投訴單等相關(guān)資料,維護(hù)旅游市場的秩序和良好形象,配合甲方進(jìn)行相關(guān)的市場維護(hù)和形象宣傳活動。乙方在旅游過程中需遵守甲方人事管理制度等有關(guān)規(guī)定,其中包括考勤、請假、休息、社保等方面的規(guī)定。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行相關(guān)的義務(wù),不得違反規(guī)定。本合同自(日期)起生效,有效期為(_)個月。履行期間,甲方應(yīng)當(dāng)及時支付乙方的工資、補(bǔ)助、獎金等相關(guān)薪酬,乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé),保證旅游服務(wù)的質(zhì)量。如有違背或提前終止的情況,須按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行處置。三、保密協(xié)議乙方必須對甲方在工作過程中的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、原材料、設(shè)備、著作、客戶信息和其他商業(yè)機(jī)密等絕密信息進(jìn)行保密,不得向他人泄露或利用甲方的機(jī)密信息為自己謀取利益。四、其他事項雙方在合同簽訂之前,已經(jīng)對本合同的所有條款達(dá)成了充分的協(xié)商和了解,自愿簽訂本合同。除本合同約定的義務(wù)和權(quán)利以外,本合同未明確規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù),按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。本合同的任意一方未能履行其在合同中的義務(wù)或違反了合同規(guī)定,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。五、合同終止本合同規(guī)定的期限屆滿后,雙方協(xié)商,可以簽訂新的合同繼續(xù)合作;也可以不再續(xù)簽。本合同有效期內(nèi),若雙方協(xié)商一致決定解除合同,須提前(_)天以書面形式通知對方,并說明解除合同的事由和時間。解除合同應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行處理。除上述情形外,本合同解除的其他原因和處理方法,也需按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行處理。六、爭議解決方式雙方在履行本合同時所發(fā)生的爭議,應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決。協(xié)商無果,應(yīng)依照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟

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