


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建研究財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的核心部門,和企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)和性質(zhì)有緊密關(guān)聯(lián)。財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建能夠有效提高學(xué)生的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐能力、增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新意識(shí),更好的適應(yīng)未來(lái)社會(huì)、市場(chǎng)的需求以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。
一、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)面臨的問(wèn)題
1、難以滿足新型職業(yè)人才培養(yǎng)需求
在新的時(shí)代背景下,企業(yè)追求高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才來(lái)應(yīng)對(duì)日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理教學(xué)模式下,仍然以傳授知識(shí)、灌輸知識(shí)為主,忽略實(shí)踐培養(yǎng),難以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)高素質(zhì)財(cái)務(wù)管理人才的需求。
2、缺乏專業(yè)化的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理教學(xué)模式下,仍以理論、應(yīng)用為導(dǎo)向,缺乏創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,未能夠滿足社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型、專業(yè)化的財(cái)務(wù)人才需求。
3、實(shí)踐教學(xué)難以真正落地
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理教學(xué)上,實(shí)踐教學(xué)主要是課上點(diǎn)到、課下忘記,缺少項(xiàng)目實(shí)踐、市場(chǎng)調(diào)查、企業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié),導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐能力不足。
二、財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建的價(jià)值
1、增強(qiáng)學(xué)生領(lǐng)悟力,提升學(xué)生創(chuàng)新能力
構(gòu)建財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制,能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中反復(fù)領(lǐng)悟、消化、提煉理論,培養(yǎng)學(xué)生特別是創(chuàng)新人才的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力,更好適應(yīng)未來(lái)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。
2、提升學(xué)生實(shí)踐能力
財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建能夠通過(guò)監(jiān)控和引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐項(xiàng)目,開放式實(shí)踐活動(dòng)、跨部門實(shí)習(xí)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生在實(shí)踐中將理論真正運(yùn)用到實(shí)踐中,提升實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
3、推動(dòng)教學(xué)科研一體化
課程改革是高校教育的必然之路,而課程改革需要以財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建為核心,將教學(xué)科研和實(shí)踐監(jiān)控體系融合,推動(dòng)教學(xué)科研一體化。
三、如何構(gòu)建財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制
1、強(qiáng)化理論教學(xué)
財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建,首先需要強(qiáng)化理論教學(xué),理論知識(shí)是實(shí)踐的基礎(chǔ),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制、進(jìn)行實(shí)踐環(huán)節(jié),是以理論為核心的。
2、創(chuàng)新管理模式
以管理主體,課程設(shè)計(jì)及其實(shí)施的方式,實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)及提供,智能管理,對(duì)教學(xué)管理方式和管理效率進(jìn)行升級(jí),實(shí)踐型教學(xué)需要?jiǎng)?chuàng)新的管理方式。
3、建立完善的管理系統(tǒng)
搭建完備的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)管理監(jiān)控體系,既能夠更好地監(jiān)控學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)情況,讓學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中能夠得到有針對(duì)性的輔導(dǎo)和指導(dǎo),同時(shí),也能夠讓學(xué)生在實(shí)踐環(huán)節(jié)中體會(huì)到不同垂直領(lǐng)域的知識(shí)與實(shí)踐。
4、跨院系共同合作
不同領(lǐng)域的知識(shí)權(quán)威將學(xué)校中的知識(shí)資源整合起來(lái),共同打造財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制,讓學(xué)生能夠從不同角度了解行業(yè)、企業(yè)、管理,更全面深入地認(rèn)識(shí)它們。提高學(xué)生的應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、綜合分析能力。
財(cái)務(wù)管理實(shí)踐教學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建需要多種因素的共同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZRCMA 001-2024 城市軌道交通智慧實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 二零二五年度餐飲店面租賃合同含節(jié)假日促銷活動(dòng)
- 二零二五年度個(gè)人擔(dān)保合同-個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品擔(dān)保服務(wù)條款
- 二零二五年度農(nóng)村墓地選購(gòu)與祭祀活動(dòng)組織合同
- 二零二五年度茶飲品牌全國(guó)使用許可合同
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售委托理財(cái)服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度棋牌室合作伙伴關(guān)系管理與維護(hù)合同
- 2025年度順豐員工勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決機(jī)制合同
- 二零二五年度個(gè)人合同范本:智能家居控制系統(tǒng)研發(fā)合作合同
- 二零二五年度新型工業(yè)園區(qū)委托中介代理出租服務(wù)協(xié)議
- 2025年高考百日誓師大會(huì)校長(zhǎng)致辭(二)
- 2025年河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 2025年黑龍江能源職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)完整
- 學(xué)校垃圾處理運(yùn)輸服務(wù)合同
- 廣西2025年01月南寧市良慶區(qū)公開考試招考專職化城市社區(qū)工作者筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 注塑產(chǎn)品生產(chǎn)流程
- 統(tǒng)編版(2025)七年級(jí)下冊(cè)道德與法治教學(xué)計(jì)劃
- 七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 第11章 單元測(cè)試卷(蘇科版 2025年春)
- 2024年天津市建筑安全員A證考試題庫(kù)及答案
- 2021年江蘇省公務(wù)員考試行測(cè)+申論真題及答案解析(A類卷)
- 2024年皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論