鋼鐵集團(tuán)有限公司安全教育管理規(guī)定

PAGEPAGE1鋼鐵集團(tuán)有限公司安全教育管理規(guī)定第一章總則一、為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育管理，提高集團(tuán)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，制定本規(guī)定。二、本規(guī)定的適用范圍為鋼鐵集團(tuán)有限公司及其下屬企業(yè)，包括工廠、礦山、物流、科研及管理部門等。三、本規(guī)定所稱的安全教育是指對(duì)員工進(jìn)行的關(guān)于安全生產(chǎn)知識(shí)、操作規(guī)程、事故案例分析等方面的教育及培訓(xùn)。四、堅(jiān)持安全第一的原則，把安全教育管理作為安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高職工的安全意識(shí)，確保企業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。第二章安全教育組織機(jī)構(gòu)一、鋼鐵集團(tuán)安全教育管理委員會(huì)是鋼鐵集團(tuán)安全教育管理的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)鋼鐵集團(tuán)安全教育管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)、督促和檢查、安全教育計(jì)劃的制定和報(bào)批。二、鋼鐵集團(tuán)下屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，安全部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃、執(zhí)行所屬企業(yè)的安全教育工作。三、安全教育工作人員應(yīng)當(dāng)由所屬企業(yè)安全部門人員及專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。負(fù)責(zé)具體的安全教育工作，制定安全教育計(jì)劃及教學(xué)方案、組織安全培訓(xùn)等。第三章安全教育內(nèi)容一、根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的安全教育計(jì)劃，明確具體的教育內(nèi)容，安排合適的教育時(shí)間。二、對(duì)新員工和新增加的崗位的員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行新員工培訓(xùn)，主要包括企業(yè)安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、操作規(guī)程及應(yīng)急措施等。三、針對(duì)不同崗位的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括:機(jī)械操作技能、電氣安全與防護(hù)、化學(xué)品的正確使用及儲(chǔ)存、高處作業(yè)安全、消防安全等方面的教育。四、鋼鐵集團(tuán)下屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織消防安全培訓(xùn)，既要注重員工的基本消防知識(shí)，又要注重員工的消防實(shí)際操作技能培養(yǎng)。五、鋼鐵集團(tuán)下屬企業(yè)要根據(jù)本單位實(shí)際及時(shí)開(kāi)展新技術(shù)新設(shè)備、新工藝、新工器具的操作和安全知識(shí)培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行1次的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第四章安全教育方法一、鋼鐵集團(tuán)下屬企業(yè)對(duì)員工的安全教育應(yīng)當(dāng)采取多種形式、多種途徑，提高教育效果。具體包括:安全帶班、班前安全宣傳、集體學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教育，電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式的安全宣傳。二、要注重實(shí)踐教育，積極開(kāi)展安全技能比賽、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、技能訓(xùn)練等活動(dòng)，不斷提高員工的安全技能和知識(shí)水平。三、要加強(qiáng)員工的演練和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施演練，增強(qiáng)員工的應(yīng)急處理能力，提高員工的自救互救能力。四、結(jié)合所屬企業(yè)實(shí)際，要加強(qiáng)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的安全教育，并對(duì)崗位特別危險(xiǎn)的員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五章安全教育效果評(píng)估一、對(duì)安全教育的效果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期評(píng)估，以科學(xué)的方法、客觀的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。二、鋼鐵集團(tuán)下屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)檔案，及時(shí)做好員工的記錄，統(tǒng)計(jì)員工的安全技能積分，達(dá)到積分要求后才可轉(zhuǎn)崗或升職。三、要加強(qiáng)安全問(wèn)題的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理和整改，并對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估。四、要加強(qiáng)員工安全意識(shí)與責(zé)任意識(shí)的教育，提高員工的安全主動(dòng)性，讓員工個(gè)人更多的涵蓋到公司的各方面。第六章附則一、本規(guī)定所稱的“安全”是指職業(yè)安全，不涉及其他方面的安全。二、本規(guī)定所稱的員工包括在任何形式下的職工和其它與企業(yè)相關(guān)的人員。三、本規(guī)定自發(fā)布之日