個人雇傭保姆協(xié)議

個人雇傭保姆協(xié)議此協(xié)議（以下稱“協(xié)議”）是由雇主和保姆（以下稱“服務(wù)方”）達成的，旨在規(guī)范并保障雙方權(quán)益。本協(xié)議將成為雙方合法并有效的約束文件。聘用期間本協(xié)議將于雙方簽署并生效之日起生效，并將持續(xù)有效直至以下情況發(fā)生：服務(wù)方提出辭職并得到雇主同意。雇主解雇服務(wù)方并且按照協(xié)議規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。雙方協(xié)商一致并發(fā)起解除。工作內(nèi)容服務(wù)方承諾提供下列服務(wù)：照顧雇主家中的小孩和老人。執(zhí)行家務(wù)任務(wù)，如洗滌、料理飯菜等。保持居住環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。工作時間和報酬服務(wù)方工作時間為每周40小時。雇主將支付服務(wù)方人民幣X元薪水。如果雇主有特別要求需要服務(wù)方加班，雙方必須提前協(xié)商，并為加班付費。工作場所和工作條件服務(wù)方的工作場所是雇主的住宅。雇主必須提供足夠的工作條件，包括但不限于以下：合適的住宿場所。充足的休息時間和工作時間不重疊。免費的膳食。如果雇主違反這些條款并導(dǎo)致服務(wù)方工作條件惡劣，服務(wù)方有權(quán)利提出辭職，并不承擔(dān)違約責(zé)任。保密協(xié)議服務(wù)方必須確保對雇主家庭中任何私人信息和私人事務(wù)的保密，并不得向與雇主及其家庭無關(guān)的第三方透露任何信息。工作期間權(quán)利和義務(wù)服務(wù)方有權(quán)要求雇主按時支付薪水，并在給定的工作時間內(nèi)提供必要的勞動安全措施及培訓(xùn)。服務(wù)方必須遵守所有國家法規(guī)，不得從事其它額外的業(yè)余工作。雇主有權(quán)對服務(wù)方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并有權(quán)以通知或警告的方式要求服務(wù)方改進其工作。服務(wù)方必須聽從雇主的合理指令，并按時完成工作。違約責(zé)任如果一方違反了本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)向其索要合理的賠償和追究責(zé)任。如果雙方不能就爭議解決達成一致，任何一方均可以將其提交給有管轄權(quán)的法院，并遵守該法院的裁決。協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。協(xié)議終止本協(xié)議將于以下情況下自動終止：服務(wù)期滿。雙方協(xié)商并一致同意。雇主因服務(wù)方違約而解聘服務(wù)方。法律適用和管轄權(quán)本協(xié)議將受到中國法律的管轄，并在廣東省深圳市有管轄權(quán)的法院解決爭議。其他約定本協(xié)議是雙方之間合法并有效的協(xié)議，并代表雇主和服務(wù)方完全同意本協(xié)議所有條款。由雇主和服務(wù)方簽名確認(rèn)的電