2023年人事部經(jīng)理安全職責(zé)4篇

2023年人事部經(jīng)理安全職責(zé)4篇

書目

第1篇干凈車間行政部人事部經(jīng)理平安職責(zé)

第2篇行政人事部經(jīng)理平安職責(zé)

第3篇人事部經(jīng)理平安職責(zé)

第4篇人事部經(jīng)理崗位平安職責(zé)

人事部經(jīng)理崗位平安職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)及市場有關(guān)平安生產(chǎn)制度。

2、對新入職員工進行初步的平安生產(chǎn)教化,入職后支配專職平安培訓(xùn)教化人員對新員工進行平安培訓(xùn)。

3、匯總年度平安勞動防護用品選購 明細,報總經(jīng)理審批后支配選購 部剛好選購 、按時發(fā)放、做好登記。

4、負責(zé)日常對職工平安生產(chǎn)工作落實狀況的抽查考核,根據(jù)各部門的報告對不落實平安生產(chǎn)職責(zé)的職工進行再教化,落實懲罰。

5、發(fā)生平安生產(chǎn)事故,負責(zé)協(xié)作主管副總經(jīng)理進行現(xiàn)場各種資料的匯總、整理,保證事后各種資料齊全不缺項。

行政人事部經(jīng)理平安職責(zé)

行政人事部經(jīng)理是本部門的平安第一責(zé)任人,根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求,對本部門的平安生產(chǎn)工作和平安生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)負全面責(zé)任。

1、嚴格遵守國家及地方政府平安生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司平安管理制度,并在工作中嚴格組織落實。

2、負責(zé)組織建立健全本部門各項平安管理制度、平安操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳,并督促執(zhí)行。定期對平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安操作規(guī)程進行相宜性評審與更新。

3、依據(jù)公司平安生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo),制定本部門的實施安排和考核方法,分解落實到各崗位和人員,確保完成全年平安生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。

4、組織編制部門平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)安排,對培訓(xùn)落實狀況進行檢查、考核,對培訓(xùn)效果進行評估,改進培訓(xùn)方式。負責(zé)對新進廠員工以及轉(zhuǎn)崗、離崗人員的“三級”平安教化培訓(xùn)和考核。

5、做好維穩(wěn)工作,駕馭和監(jiān)督工傷費用支付狀況,剛好辦理工傷社保賠償費用結(jié)算,做好因工傷亡人員的善后處理工作。負責(zé)公司機動車輛的平安管理,監(jiān)督檢查駕駛員遵守交通法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,組織做好機動車輛及駕駛證的年度審驗工作,并定期檢查監(jiān)督食堂飲食衛(wèi)生及平安工作。

6、負責(zé)組織做好本部門的隱患排查及其治理工作,落實分工實施監(jiān)控治理。

7、負責(zé)本部門范圍的危急源辨識、評估、制定限制措施、登記建檔,落實限制措施。

8、定期組織平安生產(chǎn)事故應(yīng)急演練,并對應(yīng)急演練的效果進行評估,不斷提高應(yīng)急救援實力。

9、定期組織本部門進行平安檢查,對檢查出的問題進行剛好整改,并建立整改記錄。

10、發(fā)生平安事故時剛好趕赴現(xiàn)場,進行搶救并上報事故狀況;幫助參加事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。

11、開展本崗位定置管理工作。

12、組織本部門開展平安標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作,對存在的缺陷進行改進,確保部門班組崗位達標(biāo)。

人事部經(jīng)理平安職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)及市場有關(guān)平安生產(chǎn)制度。

2、對新入職員工進行初步的平安生產(chǎn)教化，入職后支配專職平安培訓(xùn)教化人員對新員工進行平安培訓(xùn)。

3、匯總年度平安勞動防護用品選購 明細，報總經(jīng)理審批后支配選購 部剛好選購 、按時發(fā)放、做好登記。

4、負責(zé)日常對職工平安生產(chǎn)工作落實狀況的抽查考核，根據(jù)各部門的報告對不落實平安生產(chǎn)職責(zé)的職工進行再教化，落實懲罰。

5、發(fā)生平安生產(chǎn)事故，負責(zé)協(xié)作主管副總經(jīng)理進行現(xiàn)場各種資料的匯總、整理，保證事后各種資料齊全不缺項。

干凈車間行政部人事部經(jīng)理平安職責(zé)

1、行政部經(jīng)理是本部門干凈車間第一責(zé)任人；

2、全面負責(zé)監(jiān)督本部門干凈車間工作實施；

3、仔細貫徹執(zhí)行國家、地方的干凈車間方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)；

4、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府管理部門的關(guān)系，參加策劃公司內(nèi)的重大干凈車間活動；

5、負責(zé)支配新進廠員工（包括病產(chǎn)假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員、臨時工、合同工等）的廠級平安教化組織工作，未經(jīng)廠級平安教化，不準(zhǔn)安排到部門或車間；

6、負責(zé)支配新員工進入崗位前體檢組織工作，崗位安排時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人愛護的規(guī)定；

7、特種作業(yè)和危急（重要）崗位的操作人員支配要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；

8、按法律及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗養(yǎng)息 及工種調(diào)動工作；

9、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，仔細駕馭勞動強度和工作時間，確保員工身體健康；

10、負責(zé)支配勞動合同簽訂工作，做好因工傷亡的善后處理工作；對違反干凈車間規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同平安主任（平安部）肅穆處理。

11、負責(zé)組織本部門的干凈車間事故隱患