綠化養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同

綠化養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：__________公司雇員：__________二、合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作崗位和崗位職責(zé)雇員聘請(qǐng)為綠化養(yǎng)護(hù)員，主要工作職責(zé)為負(fù)責(zé)公司所管理綠化公園的日常養(yǎng)護(hù)和工作維護(hù)，包括但不限于：除草、澆水、修剪、施肥、防蟲、疫情檢查及及時(shí)上報(bào)等。雇員還應(yīng)具備以下能力和條件：具備綠化工種培訓(xùn)證明或從事綠化行業(yè)工作一年以上的經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮工作；身體健康，能夠承受長(zhǎng)時(shí)間的戶外工作；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。四、工作時(shí)間和福利待遇雇員實(shí)行輪班制度，每周工作六天，每天工作8小時(shí)，休息一天。雇員工資待遇：底薪：______元/月崗位津貼：______元/月工作績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作質(zhì)量和效率酌情發(fā)放福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和法定節(jié)假日、產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等福利待遇。五、工作地點(diǎn)和交通工作地點(diǎn)：______公司所管理的綠化公園雇員自行負(fù)責(zé)到達(dá)工作地點(diǎn)，公司不提供交通補(bǔ)貼。六、勞動(dòng)紀(jì)律和解除勞動(dòng)合同雇員要認(rèn)真遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格要求自己的工作態(tài)度和精神，保證工作質(zhì)量和效率。如果雇員不能真正勝任此項(xiàng)工作或不符合公司要求，經(jīng)協(xié)商同意，公司有權(quán)解除雇員的勞動(dòng)合同。如果雇員自身原因無(wú)法履行合同義務(wù)或以其他原因解除合同，雇員應(yīng)提前______天書面通知公司，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。七、附則本合同未盡事宜，由雙方當(dāng)面協(xié)商確定；本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。合同雙方必須認(rèn)真履行合同，如有爭(zhēng)議，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行調(diào)解。本合同未盡事宜，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，并補(bǔ)訂相