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燃?xì)饧瘓F(tuán)安全檢查隱患責(zé)任追究處理制度為了強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,及時(shí)準(zhǔn)確地排查消除燃?xì)夤芫W(wǎng)、燃?xì)庥脩簟⑷細(xì)庠O(shè)施設(shè)備、場(chǎng)站等各點(diǎn)的安全隱患,減少和避免各類事故,促進(jìn)燃?xì)饧瘓F(tuán)安全管理工作健康發(fā)展,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定本制度。一、安全檢查隱患責(zé)任追究的原則.堅(jiān)持“三違”就是隱患,隱患就是事故的原則。即:違規(guī)作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;.堅(jiān)持有錯(cuò)必究、與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲罰相結(jié)合的原則;.堅(jiān)持事后追究為事前追究,事后問(wèn)責(zé)為事前問(wèn)責(zé)的原則。.遵循“公開(kāi)、公平、公正”和“四不放過(guò)”原則,即:事件(隱患)原因未查明不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施未落實(shí)不放過(guò),責(zé)任人和相關(guān)人員未受教育不放過(guò);.遵循“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)、安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督檢查”和“排查、分析、追究、防范、教育相統(tǒng)一'’的原則。二、問(wèn)責(zé)范圍及對(duì)象凡在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中由于不履行職責(zé)或履行職責(zé)不認(rèn)真,導(dǎo)致作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或場(chǎng)站現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)安全隱患、安全事故、人身安全事故的,必須對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。三、安全生產(chǎn)隱患責(zé)任追究劃分.各公司、各部門(mén)及各班組要把檢查隱患列入安全管理的重要工作內(nèi)容。.各公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)檢查、隱患排查的第一責(zé)任人,對(duì)各公司安全隱患檢查全面負(fù)責(zé)。.各公司總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé),各分管副總(總經(jīng)理助理)對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全隱患檢查工作。.公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的收集、篩選、分析、追究、“五定”(即:定責(zé)任及責(zé)任人、定整改措施及方案、定整改期限及驗(yàn)收時(shí)間、定整改標(biāo)準(zhǔn)、定整改責(zé)任人及驗(yàn)收人員)落實(shí)、整改復(fù)查以及隱患的公示、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。四、安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源.燃?xì)饧瘓F(tuán)、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)、公司內(nèi)部的全面檢查和專項(xiàng)檢查及公司安全管理部門(mén)日常巡查,現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果;.分管安全工作班子成員的監(jiān)督意見(jiàn);.員工舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的信息;.其它渠道獲取的需要問(wèn)責(zé)經(jīng)查屬實(shí)的信息。五、安全隱患的分級(jí)、分類.安全隱患是指各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中在改(擴(kuò))建、維護(hù)維修、設(shè)備設(shè)施、違章操作及業(yè)務(wù)技能等方面所存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的隱患。.按安全隱患的嚴(yán)重程度、解決難易可分為A、B、C級(jí)。A級(jí):難度大,公司解決不了,需由集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員協(xié)助解決的隱患。B級(jí):難度較大,業(yè)務(wù)部門(mén)解決不了的,需由公司解決的隱患。C級(jí):業(yè)務(wù)部門(mén)可以解決的隱患。.安全隱患分為:居民用戶戶內(nèi)類、非居民用戶戶內(nèi)類、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)類、設(shè)施設(shè)備類、場(chǎng)站類、管道類及業(yè)務(wù)技能類。六、安全生產(chǎn)隱患檢查及例會(huì)制度.每季度開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大檢查一次,由總經(jīng)理組織、分管安全副總(總經(jīng)理助理)牽頭,各安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員等有關(guān)人員參加,將查出的隱患按“五定”落實(shí)處理并登記建檔。.每月開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大檢查一次,由分管安全副總(總經(jīng)理助理)組織,各安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員等有關(guān)人員參加,將查出的隱患按“五定”落實(shí)處理并登記建檔。.每月由總經(jīng)理主持召開(kāi)一次全公司安全生產(chǎn)專題工作會(huì)議,通報(bào)安全隱患排查結(jié)果,并對(duì)隱患進(jìn)行分析,同時(shí)提出隱患整改意見(jiàn),制定整改方案,落實(shí)整改的內(nèi)容、期限以及隱患消除期間的安全保障措施,并組織實(shí)施。安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置在公司綜合辦公室(安全管理部),負(fù)責(zé)做好安全專題會(huì)的記錄,并及時(shí)存檔。.公司總經(jīng)理根據(jù)安全隱患專題會(huì)的決定對(duì)本單位范圍內(nèi)的A級(jí)隱患負(fù)責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位責(zé)任范圍內(nèi)的B級(jí)隱患負(fù)責(zé);業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位責(zé)任范圍內(nèi)的C級(jí)隱患負(fù)責(zé)。七、安全生產(chǎn)隱患的責(zé)任落實(shí).隱患責(zé)任落實(shí):公司每月定期安全大檢查和上級(jí)來(lái)公司安全大檢查查出的各類隱患:(1)對(duì)責(zé)任明確,當(dāng)班能處理的一般隱患,各公司要按照檢查記錄中的整改要求或整改通知要求,及時(shí)通知本公司分管副總(總經(jīng)理助理)進(jìn)行“五定”落實(shí),并將分管副總(總經(jīng)理助理)設(shè)為隱患處理跟進(jìn)人,負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理。(2)對(duì)責(zé)任不明確,需公司協(xié)調(diào)解決或需多個(gè)部門(mén)配合解決的隱患,各公司要按照檢查記錄中的整改要求或整改通知要求,及時(shí)通知本公司安全第一責(zé)任人進(jìn)行“五定”落實(shí),并將分管副總(總經(jīng)理助理)設(shè)為隱患處理跟進(jìn)人,負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理。(3)業(yè)務(wù)部門(mén)難以處理需公司解決的B級(jí)隱患或難度大需要集團(tuán)解決的A級(jí)隱患,各公司要按照檢查記錄中的整改要求或整改通知要求,及時(shí)通知本公司安全第一責(zé)任人進(jìn)行“五定”落實(shí),并將公司安全第一責(zé)任人設(shè)為隱患處理跟進(jìn)人,負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理。.隱患整改及復(fù)查:(1)各公司、各部門(mén)對(duì)簽字認(rèn)可的隱患、問(wèn)題,必須組織力量采取措施限期整改,整改后將《隱患整改反饋單》報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行銷號(hào)。(2)安全領(lǐng)導(dǎo)小組在收到《隱患整改反饋單》后,對(duì)各類隱患的整改完成情況,由安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員按期進(jìn)行復(fù)查(復(fù)查人和整改人不能為同一人),并在每周例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。(3)隱患處理跟進(jìn)人要對(duì)隱患的整改處理進(jìn)行督促與落實(shí),并對(duì)隱患落實(shí)情況在限期時(shí)間內(nèi)復(fù)查后到安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行銷號(hào)。(4)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大隱患需要立即停止作業(yè)進(jìn)行處理時(shí),現(xiàn)場(chǎng)各有關(guān)生產(chǎn)管理人員要立即上報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照指示組織處理。八、處罰規(guī)定.安全檢查隱患責(zé)任的問(wèn)責(zé),由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組按照公司有關(guān)規(guī)定給予問(wèn)責(zé)處理。.行業(yè)監(jiān)管部門(mén)提出的安全隱患,按照行業(yè)監(jiān)管部門(mén)提出的處罰決定進(jìn)行處罰。行業(yè)監(jiān)管部門(mén)未提及處罰事項(xiàng)的,按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。.燃?xì)饧瘓F(tuán)在日常巡檢發(fā)現(xiàn)的安全隱患,按照燃?xì)饧瘓F(tuán)提出的處罰決定進(jìn)行處罰,燃?xì)饧瘓F(tuán)將遵循有錯(cuò)必究的原則從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。.根據(jù)事件(隱患)性質(zhì)及影響范圍,問(wèn)責(zé)方式一般

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