2023年企業(yè)管理咨詢崗位職責(zé)9篇

2023年企業(yè)管理咨詢崗位職責(zé)9篇

書目

第1篇企業(yè)管理詢問師（不在國內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇企業(yè)管理詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇企業(yè)管理詢問崗位職責(zé)職位要求

第4篇企業(yè)管理詢問顧問崗位職責(zé)

第5篇企業(yè)管理詢問顧問（不在國內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求

第6篇企業(yè)管理詢問師崗位職責(zé)要求

第7篇企業(yè)管理詢問師崗位職責(zé)描述崗位要求

第8篇企業(yè)管理詢問（杭州）崗位職責(zé)要求

第9篇企業(yè)管理詢問崗位職責(zé)要求

企業(yè)管理詢問（杭州）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述

工作性質(zhì)：全職職位類別：財(cái)務(wù)詢問，詢問項(xiàng)目管理，企業(yè)管理詢問衣；

1.與客戶進(jìn)行深度溝通，精確把握客戶的詢問需求；

2.結(jié)合客戶實(shí)際，制定詢問方案，并幫助客戶實(shí)施；

3.幫助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及詢問領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)問創(chuàng)新。

任職條件

學(xué)歷：本科及以上；性別：不限

1.管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有管理詢問公司閱歷者優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的文案寫作實(shí)力，能夠獨(dú)立完成文檔、報(bào)告的撰寫；

3.卓越的分析問題及解決問題的實(shí)力，具備清楚的邏輯思維和推理實(shí)力，對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有肯定的概念。

4.一般話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的口頭表達(dá)實(shí)力及語言溝通實(shí)力，能夠獨(dú)立與客戶溝通，具有獨(dú)立解決問題的實(shí)力；

5、能適應(yīng)出差。

企業(yè)管理詢問顧問（不在國內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、通過面談和海選等方式溝通和了解企業(yè)發(fā)展的需求，面對(duì)企業(yè)老板群體進(jìn)行意向客戶的開發(fā)和溝通；

2、負(fù)責(zé)客戶的管理、跟蹤和維護(hù)，解答客戶常見問題；完成整個(gè)客戶服務(wù)流程。

3、分析市場及客戶需求，供應(yīng)合理化的建議和解決方案；

4、通過規(guī)范和良好的服務(wù)提升公司品牌形象

任職條件：

1.18至28周歲，大專以上學(xué)歷，（崗位職責(zé)描述崗位要求應(yīng)屆畢業(yè)生，供應(yīng)實(shí)習(xí)鑒定）

2.工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心、能承受較強(qiáng)的工作壓力

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力、語言表達(dá)實(shí)力；

4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信念

5.對(duì)大客戶銷售，互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)管理和商學(xué)培訓(xùn)行業(yè)有劇烈愛好的優(yōu)先。

企業(yè)管理詢問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行調(diào)研、分析、診斷并策劃管理詢問方案；

對(duì)企業(yè)客戶供應(yīng)管理詢問服務(wù)，內(nèi)容涉及以下幾個(gè)方面：

管理變革：公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理模式的變革等的策劃、推動(dòng)、評(píng)價(jià)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

公司績效管理：公司各業(yè)務(wù)部門激勵(lì)與評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理；

戰(zhàn)略管理：組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)評(píng)價(jià)等的探討與詢問制度體系建設(shè)；

其他事宜：如管理思想宣揚(yáng)貫徹、集團(tuán)制度體系規(guī)劃，實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)和解決方案等；

參加企業(yè)文化創(chuàng)建和培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)；

維護(hù)和發(fā)展與大客戶的關(guān)系。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

企業(yè)管理詢問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)搜集整理行業(yè)資訊，跟蹤法律行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，持續(xù)輸出行業(yè)探討報(bào)告、專項(xiàng)探討報(bào)告、商業(yè)洞察信息等；

2.參加商業(yè)詢問項(xiàng)目，圍繞客戶需求和公司產(chǎn)品綻開詢問服務(wù)；

3.完成客戶溝通、客戶關(guān)系維護(hù)以及項(xiàng)目相關(guān)的客戶拓展工作；

4.協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5年工作閱歷，詢問/戰(zhàn)略/投行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.精彩的數(shù)據(jù)分析實(shí)力和問題解決實(shí)力，具備同理心、優(yōu)秀的溝通協(xié)作實(shí)力和書面表達(dá)實(shí)力；

3.有著對(duì)新事物的新奇心、推動(dòng)中國法制進(jìn)程的信念、創(chuàng)業(yè)者的熱忱，自我驅(qū)動(dòng)、高效執(zhí)行，抗壓實(shí)力強(qiáng)。

4.有商科、法學(xué)相關(guān)背景或熟識(shí)法律行業(yè)優(yōu)先。

企業(yè)管理詢問師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、財(cái)稅、法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；碩士/mba起。

2、3年以上企業(yè)管理詢問服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或3年以上企業(yè)管理工作閱歷；

3、有知名管理詢問公司詢問經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先；

4、有人力資源詢問工作閱歷的，優(yōu)先；

5、良好的數(shù)據(jù)收集與分析實(shí)力，邏輯思維實(shí)力強(qiáng)，精通運(yùn)用word、excel、powerpoint，嫻熟visio、project等新型工具等常用辦公軟件；

6、駕馭企業(yè)管理和人力資源管理理論，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力；

7、具有較強(qiáng)的溝通、理解、分析、推斷與解決問題實(shí)力；

8、有劇烈的上進(jìn)心，酷愛管理詢問工作，希望通過高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和工作快速成長為專業(yè)人士；

9、能夠適應(yīng)工作壓力及不定期出差。

崗位職責(zé)：

1、參加公司詢問項(xiàng)目，開展項(xiàng)目調(diào)研，收集、整理、分析客戶信息或行業(yè)信息，撰寫分析診斷報(bào)告；

2、與客戶進(jìn)行充分溝通，正確、清楚、全面的了解客戶需求；

3、依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)詢問方案，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清楚的傳達(dá)給客戶；

4、完成公司支配的研發(fā)、寫作或其他工作。

5、幫助客戶落實(shí)和推廣項(xiàng)目方案。

企業(yè)管理詢問師崗位職責(zé)要求

職位描述：

作為管理詢問項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程實(shí)施與管理，以客戶滿足和為客戶創(chuàng)建價(jià)值為目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目的勝利負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘要求：

1.國內(nèi)外重點(diǎn)高校（985/211）mba、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營銷等碩士以上學(xué)歷；

2.具有1-2年管理詢問從業(yè)閱歷；

3.敬業(yè)、專業(yè)，精彩的項(xiàng)目管理和限制實(shí)力，良好的溝通實(shí)力，優(yōu)秀的分析實(shí)力、決策實(shí)力以及解決困難問題的實(shí)力，擅長與客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，并達(dá)到目標(biāo)；

4.嫻熟運(yùn)用word/excel/powerpoint等辦公軟件；

5.具有劇烈的合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；

6.刻苦耐勞，能在壓力下工作以主動(dòng)心態(tài)工作，能夠適應(yīng)中長期出差。

一、崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目工作：

（1）在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下按項(xiàng)目安排高質(zhì)量完成項(xiàng)目工作。

（2）依據(jù)項(xiàng)目需求收集資料并進(jìn)行綜合分析；

（3）在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下撰寫調(diào)研報(bào)告、詢問報(bào)告；

（4）幫助項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目成果。

我們供應(yīng)：

1.薪酬：12-18萬/年

2.工作時(shí)間：8：30-17：30，做五休二，其他節(jié)假日按法定執(zhí)行；

3.福利：五險(xiǎn)一金+交通意外險(xiǎn)+餐補(bǔ)+員工培訓(xùn)+員工團(tuán)建+節(jié)日福利+生日會(huì)+帶薪年假+零食供應(yīng)+免費(fèi)下午茶+免費(fèi)圖書借閱；

4.培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+每周五商學(xué)院培訓(xùn)+全公司封閉式培訓(xùn)；

5.廣袤透亮的發(fā)展空間，助理詢問師--詢問師--詢問經(jīng)理--詢問總監(jiān)；

職能類別：專業(yè)顧問

企業(yè)管理詢問師（不在國內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、工作描述

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研工作，對(duì)現(xiàn)場狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并參加撰寫調(diào)研分析報(bào)告的部分內(nèi)容

（2）協(xié)作項(xiàng)目推動(dòng)安排，完成相應(yīng)模塊工作的推動(dòng)

（3）負(fù)責(zé)詢問業(yè)務(wù)的市場營銷工作，策劃詢問產(chǎn)品的市場定位、推廣策略；

（4）收集有關(guān)行業(yè)的信息，駕馭市場動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r；

（5）負(fù)責(zé)潛在客戶資源庫的梳理，營銷渠道的開發(fā)；

（6）負(fù)責(zé)客戶的跟蹤、探望、商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)；

（7）負(fù)責(zé)幫助詢問師設(shè)計(jì)詢問產(chǎn)品，更好地服務(wù)營銷工作。

2、崗位要求

（1）大專及以上學(xué)歷，有大客戶銷售閱歷，詢問行業(yè)營銷閱歷的優(yōu)先

（2）能嫻熟駕馭常用的辦公軟件（ppt，excel，word等）

（3）有服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，頭腦敏捷，有快速學(xué)習(xí)實(shí)力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力

（4）性特別向，良好的人際關(guān)系實(shí)力和溝通實(shí)力

（5）具備敏銳的市場洞察力，精確的市場分析與推斷力，具有獨(dú)立開創(chuàng)業(yè)務(wù)的實(shí)力

（6）具備宏觀的視野，商業(yè)談判實(shí)力強(qiáng)，能夠與企業(yè)高層進(jìn)行高端營銷，語言表達(dá)流暢，溝通協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng)。

企業(yè)管理詢問顧問崗位職責(zé)

企業(yè)管理詢問顧問杭州遠(yuǎn)方科技信息有限公司杭州遠(yuǎn)方科技信息有限公司,遠(yuǎn)方科技職位描述

工作性質(zhì):全職職位類別:詢問總監(jiān),專業(yè)顧問,詢問經(jīng)理

1.與客戶進(jìn)行深度溝通,精確把握客戶的詢問需求;

2.結(jié)合客戶實(shí)際,制定詢問方案,并幫助客戶實(shí)施;

3.幫助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及詢問領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)問創(chuàng)新。

任職條件

1.管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.有管理詢問公司閱歷者優(yōu)先;

3.卓越的分析問題及解決問題的實(shí)力,具備清楚的邏輯思維和推理實(shí)力,對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有肯定的概念。

4.有較強(qiáng)的文檔寫作實(shí)力;

企業(yè)管理詢問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/詢問顧問致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特別一般合伙)致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特別一般合伙),致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所,致同會(huì)計(jì)師崗位描述:

1、作為項(xiàng)目經(jīng)理或詢問顧問,執(zhí)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部限制、內(nèi)部審計(jì)、it等管理詢問項(xiàng)目

2、負(fù)責(zé)幫助客戶建立或完善風(fēng)險(xiǎn)管理、梳理流程、設(shè)計(jì)或評(píng)價(jià)內(nèi)控

3、把控項(xiàng)目項(xiàng)目成果質(zhì)量和進(jìn)度,進(jìn)行項(xiàng)目成