2023年投資部總經(jīng)理崗位職責4篇

2023年投資部總經(jīng)理崗位職責4篇

書目

第1篇投資部副總經(jīng)理崗位職責

第2篇投資部總經(jīng)理崗位職責

第3篇投資部門副總經(jīng)理崗位職責

第4篇戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理崗位職責

投資部總經(jīng)理崗位職責

投資部總經(jīng)理統(tǒng)籌公司及社會的投行項目資源,完成公司下達的投行任務;

負責投行項目的經(jīng)營管理工作,包括帶領團隊進行項目立項、盡職調查、談判、投資、投后管理及退出等;

3、幫助公司總經(jīng)理進行投行團隊的管理,負責與其他部門的對接溝通,協(xié)調各項目工作支配,有效調動人員工作主動性。

4、嘉獎方案:每個項目通過第三方審核程序嘉獎6500元,當月累計五個項目通過審核程序,另加獎兩萬元。

任職資格:

1、年齡30—45周歲,身體健康,性別不限;

2、國家重點高校本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè),具有投資、法律、財務等相關領域機構認證資格者優(yōu)先(cfa,cpa,律師資格證等);

3、8年以上的金融或投行相關工作閱歷,5年以上的管理崗位閱歷,熟識投行及金融相關領域實務,有良好的過往業(yè)績及管理記錄,有pe、投資銀行等相關工作閱歷者優(yōu)先;

具備較強的投行項目分析、推斷、執(zhí)行等專業(yè)實力;具備較強的組織、協(xié)調、領導實力,無不良記錄。統(tǒng)籌公司及社會的投行項目資源,完成公司下達的投行任務;

負責投行項目的經(jīng)營管理工作,包括帶領團隊進行項目立項、盡職調查、談判、投資、投后管理及退出等;

3、幫助公司總經(jīng)理進行投行團隊的管理,負責與其他部門的對接溝通,協(xié)調各項目工作支配,有效調動人員工作主動性。

4、嘉獎方案:每個項目通過第三方審核程序嘉獎6500元,當月累計五個項目通過審核程序,另加獎兩萬元。

任職資格:

1、年齡30—45周歲,身體健康,性別不限;

2、國家重點高校本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè),具有投資、法律、財務等相關領域機構認證資格者優(yōu)先(cfa,cpa,律師資格證等);

3、8年以上的金融或投行相關工作閱歷,5年以上的管理崗位閱歷,熟識投行及金融相關領域實務,有良好的過往業(yè)績及管理記錄,有pe、投資銀行等相關工作閱歷者優(yōu)先;

具備較強的投行項目分析、推斷、執(zhí)行等專業(yè)實力;具備較強的組織、協(xié)調、領導實力,無不良記錄。

投資部副總經(jīng)理崗位職責

投資部副總經(jīng)理職責表述:對外投資

1.通過各種資源,主動找尋項目資源

2.組織對擬投資項目進行盡調、合同起草、談判等相關工作

3.組織對ppp等項目的投標事項

4.編制可研報告,進行項目立項審批等

考核重點:勝利投資項目個數(shù)

職責表述:年度投資安排

責二

1.組織編制集團年度投資安排

2.定期對集團年度投資安排進行總結與調整

考核重點:年度投資安排實現(xiàn)狀況

職責表述:發(fā)展規(guī)劃

1.依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,幫助集團擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃

2.適時完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作供應依據(jù)

考核重點:發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設狀況

職責表述:部門建設

1.制定并監(jiān)控實施本部門工作安排、費用預算,努力實現(xiàn)部門目標

2.負責本部門員工的考核,不斷提升員工績效與實力

3.負責本部門團隊建設,提高部門員工凝合力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍

考核重點:團隊管理狀況

職責表述:其它

1.協(xié)調本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關系

2.協(xié)作公司其它部門開展日常工作

3.完成上級交辦的其它工作任務

考核重點:工作推動進度及完成狀況

任職資格

1.45周歲以下(年齡計算截止至xxxx年12月31日)

2.全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流高校畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務、法律等相關專業(yè)

3.具有7年以上環(huán)保水務、固廢、危廢等相關行業(yè)投資工作閱歷

4.有大型環(huán)保水務集團、券商或投行的工作閱歷優(yōu)先考慮

5.駕馭財務管理、投資管理、法務等相關基礎學問,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)學問

6.具備良好的邏輯思維及推斷實力,較強的溝通實力、組織協(xié)調實力、抗壓實力及書面表達實力

職責表述:對外投資

1.通過各種資源,主動找尋項目資源

2.組織對擬投資項目進行盡調、合同起草、談判等相關工作

3.組織對ppp等項目的投標事項

4.編制可研報告,進行項目立項審批等

考核重點:勝利投資項目個數(shù)

職責表述:年度投資安排

責二

1.組織編制集團年度投資安排

2.定期對集團年度投資安排進行總結與調整

考核重點:年度投資安排實現(xiàn)狀況

職責表述:發(fā)展規(guī)劃

1.依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,幫助集團擬定和完善中、長期發(fā)展規(guī)劃

2.適時完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作供應依據(jù)

考核重點:發(fā)展規(guī)劃報告及制度建設狀況

職責表述:部門建設

1.制定并監(jiān)控實施本部門工作安排、費用預算,努力實現(xiàn)部門目標

2.負責本部門員工的考核,不斷提升員工績效與實力

3.負責本部門團隊建設,提高部門員工凝合力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍

考核重點:團隊管理狀況

職責表述:其它

1.協(xié)調本部門與外部協(xié)作單位、政府監(jiān)管部門關系

2.協(xié)作公司其它部門開展日常工作

3.完成上級交辦的其它工作任務

考核重點:工作推動進度及完成狀況

任職資格

1.45周歲以下(年齡計算截止至xxxx年12月31日)

2.全日制本科及以上學歷,985、211、雙一流高校畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務、法律等相關專業(yè)

3.具有7年以上環(huán)保水務、固廢、危廢等相關行業(yè)投資工作閱歷

4.有大型環(huán)保水務集團、券商或投行的工作閱歷優(yōu)先考慮

5.駕馭財務管理、投資管理、法務等相關基礎學問,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)學問

6.具備良好的邏輯思維及推斷實力,較強的溝通實力、組織協(xié)調實力、抗壓實力及書面表達實力

投資部門副總經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業(yè)務;

2.負責帶領團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務的投資策略,并實施;

3.負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務客戶的開發(fā)維護;

4.負責帶領團隊進行產(chǎn)品設計與開發(fā);

5.負責搭建外匯、商品業(yè)務團隊;

6.負責構建外匯、商品業(yè)務內部運作體系、流程等工作;

7.負責帶領團隊管理各產(chǎn)品,并剛好做好客戶溝通工作。

1、

任職資格:

1.35周歲以下,特殊優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業(yè);

2.5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務類工作經(jīng)驗,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

3.具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析實力、邏輯思維實力;

4.富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;

5.市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學習實力。工作職責:

1.負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業(yè)務;

2.負責帶領團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務的投資策略,并實施;

3.負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務客戶的開發(fā)維護;

4.負責帶領團隊進行產(chǎn)品設計與開發(fā);

5.負責搭建外匯、商品業(yè)務團隊;

6.負責構建外匯、商品業(yè)務內部運作體系、流程等工作;

7.負責帶領團隊管理各產(chǎn)品,并剛好做好客戶溝通工作。

1、

任職資格:

1.35周歲以下,特殊優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業(yè);

2.5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務類工作經(jīng)驗,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

3.具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析實力、邏輯思維實力;

4.富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;

5.市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學習實力。

戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理崗位職責

戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理湖南大康國際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司湖南大康國際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康崗位職責:

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責探討、編制、執(zhí)行年度投資安排、項目投資安排以及資本安排;

2、負責產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評估、盡職調查、財務估值、交易談判及并購交割,擬定并購項目管理方案,供應并購價值分析報告;

3、負責對集團全部投資項目運行狀況進行統(tǒng)計、分析和預料,對運行做出綜合評價;

4、跟蹤項目進展,剛好供應反饋信息,為公司領導決策供應參考依據(jù);

5、負責或協(xié)調已投資項目的投后管理和項目的退出,監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理;

6、負責對投資結果進行評估,并分析與預期的差異,剛好提出應對方案并實行應對措施;

7、負責檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰(zhàn)略任務和月度季度工作安排的完成狀況;

8、完成領導交辦的其他事宜。

任職要