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文檔簡介

引進人才協(xié)議書為促進企業(yè)發(fā)展，吸引人才，公司與以下人員達成引進人才協(xié)議。一、引進人員簡介姓名性別民族出生年月學歷畢業(yè)院校專業(yè)工作經驗技能特長張三男漢族1990年1月碩士清華大學計算機科學與技術5年Java開發(fā)、大數據處理李四女苗族1995年8月本科北京大學電子信息工程2年C++開發(fā)、人工智能二、引進條件公司為張三提供年薪50萬元，包含基本工資和績效獎金，還享有公司提供的五險一金等福利；公司為李四提供年薪30萬元，包含基本工資和績效獎金，還享有公司提供的五險一金等福利；公司提供適宜的工作空間和優(yōu)秀的工作氛圍，為張三和李四提供充足的工作和發(fā)展機會；公司為張三和李四提供每年一次旅游活動和其他活動，促進員工之間的交流、合作。三、工作職責張三擔任公司的技術總監(jiān)，負責技術團隊的管理和技術研發(fā)工作；李四擔任公司的項目經理，負責公司各種項目的管理和推動。四、協(xié)議期限本協(xié)議從簽署之日起生效，至合同期滿終止。合同期限為3年，合同期滿前3個月，公司和引進人員雙方需進行正式評估，確定是否簽訂新的協(xié)議。五、協(xié)議終止下列情況發(fā)生之一，將會導致本協(xié)議終止：引進人員在就職期間嚴重違反公司相關規(guī)定的，公司有權立即解除本協(xié)議；本協(xié)議期限屆滿，公司和引進人員雙方均不做出續(xù)簽協(xié)議的決定，本協(xié)議自然終止。以上協(xié)議條款，經雙方協(xié)商一致，簽字生效。公司（蓋章）：引進人員（簽字）：日期：日期：六、附件張

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