公司技術(shù)員工聘用合同

公司技術(shù)員工聘用合同合同締約方及基本信息甲方：公司名稱乙方：?jiǎn)T工姓名崗位職務(wù)：技術(shù)員其他聘用信息：何時(shí)開(kāi)始聘用：起始日期聘用期限：n年/無(wú)限期每日工作時(shí)間：n小時(shí)每周工作日數(shù)：n天試用期：n天/無(wú)試用期員工月薪：n元合同內(nèi)容職責(zé)和工作要求崗位職責(zé)：?jiǎn)T工在公司內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)支持、技術(shù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作。工作要求：從事公司技術(shù)領(lǐng)域工作，熟悉公司產(chǎn)品和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，專注于技術(shù)升級(jí)和更新，工作要保證準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確完成，并且保護(hù)公司保密信息。工作時(shí)間和休假制度工作時(shí)間：?jiǎn)T工每天工作n小時(shí)，每周n天，根據(jù)公司需要適時(shí)進(jìn)行加班工作。休假制度：?jiǎn)T工享有法定假日、帶薪年假、病假等各項(xiàng)假期權(quán)益，假期安排需提前與公司聯(lián)絡(luò)并確認(rèn)。薪酬福利和加班工資薪酬福利：?jiǎn)T工獲得公司規(guī)定的月薪工資，并享有公司發(fā)放的五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。加班工資：?jiǎn)T工在公司需要進(jìn)行加班工作時(shí)，按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)加班工資。保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密：?jiǎn)T工在公司工作期間，需要保守公司商業(yè)秘密，不得向外泄露公司機(jī)密信息，違反規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)后果。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：?jiǎn)T工在公司工作期間開(kāi)發(fā)或發(fā)明的技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司所有。終止合同和違約責(zé)任終止合同：合同期內(nèi)如有一方違反合同規(guī)定，可以解除合同。如員工要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)。合同期滿，如雙方未提出續(xù)約要求，則合同自動(dòng)終止。違約責(zé)任：任何一方如因違反合同規(guī)定造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。其他條款本合同如有未盡事項(xiàng)，可以在甲乙雙方協(xié)商后補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同未涉及的內(nèi)容，雙方應(yīng)遵守現(xiàn)行的國(guó)家法律法規(guī)、部門規(guī)章及企業(yè)規(guī)定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。以上合同條款為甲乙雙