2023年配送經(jīng)理崗位職責(zé)篇

2023年配送經(jīng)理崗位職責(zé)篇

書目

華東配送網(wǎng)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.向華東配送網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)匯報。

2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的籌建,并制定業(yè)務(wù)發(fā)展安排。

3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸資源的回程配載、零擔(dān)配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.實施區(qū)域人力資源管理策略,吸引相關(guān)人才,激勵員工提高工作技能,激發(fā)員工提高工作熱忱。

5.制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部限制和監(jiān)督體系。

6.監(jiān)督和評估內(nèi)部各方面的績效指標(biāo),從中發(fā)覺持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會,并加以實施。

7.建立營運(yùn)成本的核算體系,負(fù)責(zé)營運(yùn)成本的分析、限制。

8.建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的區(qū)域績效指標(biāo)。

9.注意流程管理,不斷提升工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量,供應(yīng)高水平的物流服務(wù)。

10.與客戶維持良好的關(guān)系,并不斷找尋新的機(jī)會。

11.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點的建立、管理、限制。

12.吸引、整合社會物流資源,負(fù)責(zé)物流資源的選購 ,并與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系。

13.負(fù)責(zé)公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實施。

鋼材配送基地經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、在匯豐總公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)鋼材配送基地生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作。

2、依據(jù)總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),制定、布置、檢查、落實、總結(jié)年、季、月基地裝卸工作安排、目標(biāo)、措施,確保裝卸、倉儲、配送等各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成。

3、貫徹“三個共識、三個重中之重”的工作方針,以“高效管理、職責(zé)清楚、平安運(yùn)營、優(yōu)化流程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營管理理念抓好職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和平安生產(chǎn)教化。常常深化現(xiàn)場檢查、督促規(guī)章制度的執(zhí)行,加強(qiáng)分析、制定措施,提高鋼材裝卸、倉儲配送的作業(yè)質(zhì)量,保證生產(chǎn)平安,為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、主持召開鋼材基地辦公會議,探討解決有關(guān)生產(chǎn)、路風(fēng)、生活等方面的問題,定期召開年度、季度、月度基地裝卸工作會議,檢查監(jiān)督、針對存在問題,制定改進(jìn)措施和有關(guān)制度,表揚(yáng)好人好事,推廣先進(jìn)閱歷。

5、負(fù)責(zé)對基地各部門主管的工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。

6、抓好基礎(chǔ)管理和班組建設(shè),應(yīng)用現(xiàn)代化物流管理手段,建立、完善和落實各項管理制度,創(chuàng)建平安文明生產(chǎn)基地。

7、抓好裝卸機(jī)械“管、用、修”,提高裝卸機(jī)械的完好率,運(yùn)用率的合理調(diào)配,滿意基地平安生產(chǎn)和服務(wù)客戶的須要。

9、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),不斷提高基地物流管理水平。逐步推廣全面質(zhì)量管理,組織開展技術(shù)革新,增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支等,執(zhí)行總公司財經(jīng)紀(jì)律,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

10、做好防火、防盜、防洪、防災(zāi)工作,教化職工愛惜貨場設(shè)備、貨物,抓好鋼材基地義務(wù)消防隊的管理工作。

配送中心經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、向總部營運(yùn)部負(fù)責(zé)、主持配送中心日常管理工作,負(fù)責(zé)收貨區(qū)進(jìn)出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān),快速精確傳遞單據(jù);

2、負(fù)責(zé)庫存商品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作;

3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整;

4、對商品進(jìn)出過程中存在的問題剛好處理,重大事務(wù)剛好通報有關(guān)部門;

5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的運(yùn)用;

6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;

7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn);

8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作,負(fù)責(zé)倉庫財產(chǎn)平安

9、制定并實施本分部工作和培訓(xùn)安排,并對執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)控、評估;

10、合理安排員工工作,并進(jìn)行考核;

11、主動協(xié)作各部門的工作,并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系

配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)

迪卡儂配送中心部門經(jīng)理迪卡儂(東莞)倉儲有限公司迪卡儂(東莞)倉儲有限公司,迪卡儂職責(zé)描述:

+帶領(lǐng)10到15人的團(tuán)隊,并自主聘請及發(fā)展自己的團(tuán)隊;

+保證高效、精準(zhǔn)地完成每日訂單,讓顧客滿足;

+保證和其他產(chǎn)業(yè)鏈剛好的溝通,促進(jìn)供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn);

+團(tuán)隊協(xié)作維護(hù)倉庫平安系統(tǒng),優(yōu)化倉儲配送流程。

任職要求:

+酷愛運(yùn)動,充溢活力;

+腳踏實地,富有責(zé)任心;

+本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗和工作閱歷者優(yōu)先;

+有志于在物流倉儲行業(yè)發(fā)展;

+良好的溝通實力、現(xiàn)場管理實力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓實力、集體協(xié)調(diào)實力;

+優(yōu)秀的英語口語和書寫實力。

配送經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

2、制定本部門預(yù)算,合理限制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

3、對倉儲數(shù)據(jù)精確性負(fù)責(zé),并定期盤點,保持帳目清楚、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的運(yùn)用率;

5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊管理,提高團(tuán)隊凝合力和工作技能。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷,其中2年以上同等職位工作閱歷,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3、熟識物流倉儲作業(yè)流程,熟識相關(guān)物流設(shè)備的運(yùn)用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作閱歷;

4、較強(qiáng)的溝通、解決問題和團(tuán)隊管理實力,嫻熟運(yùn)用基本的辦公管理軟件;

5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

配送經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的實力

配送經(jīng)理含義

配送經(jīng)理，是企業(yè)配送部日常管理工作的負(fù)責(zé)人，是企業(yè)中層管理人員。負(fù)責(zé)制定配送工作安排以及支配下屬工作，保證配送工作能順當(dāng)進(jìn)行。

配送經(jīng)理的干脆下級是配送主管。

配送經(jīng)理崗位職責(zé)

1.依據(jù)訂單或者托運(yùn)單，進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的估算進(jìn)貨量與送貨量，支配下屬制定配送作業(yè)安排并進(jìn)行審批;

2.依據(jù)配送作業(yè)安排，對進(jìn)貨、送貨作業(yè)的方案與支配進(jìn)行審核;

3.根據(jù)工作安排組織進(jìn)行配貨前的打算工作，打算好須要配送的貨物;

4.提前與倉儲管理人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，做好貨物的交接、驗收和出、入庫工作;

5.依據(jù)“發(fā)貨單”的要求，組織人員做好出庫驗貨的工作;

6.依據(jù)配送要求以及貨物的特性，支配人員做好貨物的包裝工作;

7.采納科學(xué)、合理的分揀方法，根據(jù)送貨地點、商品特性、貨物特點進(jìn)行配載;

8.支配配送主管選擇最佳配送路途，并進(jìn)行審核;

9.根據(jù)配貨產(chǎn)品的性質(zhì)，審核配送方式的合理性;

10.組織相關(guān)人員對貨物配送狀況進(jìn)行確認(rèn)，隨時駕馭貨物的在途狀況，以便剛好解決配送過程中出現(xiàn)的突發(fā)事務(wù);

11.進(jìn)行部門內(nèi)部的管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督各安排的執(zhí)行狀況;

12.負(fù)責(zé)部門的人員考核、培訓(xùn)以及聘請工作。

配送經(jīng)理應(yīng)具備的實力

1.具備物流配送的專業(yè)學(xué)問和實力，熟識物流、倉儲以及配送的相關(guān)管理學(xué)問，能合理制定配送安排;

2.具備現(xiàn)代化物流管理操作系統(tǒng)操作實力;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)實力;

4.具備良好的商業(yè)談判實力;

5.具備領(lǐng)導(dǎo)和管理實力;

6.具備較強(qiáng)的推斷和決策實力。

配送經(jīng)理任職條件

1.物流、運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上物流、倉儲等相關(guān)工作閱歷，3年以上倉儲或配送管理工作閱歷;

3.具備專業(yè)的物流配送管理工作學(xué)問以及閱歷;

4.具備良好的商務(wù)談判以及推斷決策實力;

5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理實力。

配送經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

配送經(jīng)理一般是由配送主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是物流總監(jiān)。成為物流總監(jiān)，須要學(xué)習(xí)倉儲、運(yùn)輸?shù)确矫娴膶I(yè)學(xué)問和閱歷，具備全面的物流學(xué)問，可以參與相關(guān)物流、管理等方面的培訓(xùn)或者在公司輪換運(yùn)輸經(jīng)理、倉儲經(jīng)理等崗位。

配送經(jīng)理收入

配送經(jīng)理的月收入一般在4000-20000元之間，配送經(jīng)理的收入差距很大，大型知名公司的配送經(jīng)理年收入均在15萬以上，而一些小的物流公司的配送經(jīng)理年收入一般在5-8萬之間，具備大型公司的配送經(jīng)理工作閱歷，是提高收入的重要途徑。中高端崗位聘請企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

配送部經(jīng)理崗位職責(zé)

物流配送部經(jīng)理北京橋底餐飲管理有限公司北京橋底餐飲管理有限公司,橋底職責(zé)描述:

1、熟識配送中心、倉庫管理與第三方物流有關(guān)的操作流程,且具有3年以上配送管理閱歷;

2、熟識運(yùn)輸、配送、倉儲等相關(guān)軟、硬件設(shè)備應(yīng)用;;

3、熟識倉庫、車輛管理成本構(gòu)成及核算分析;

4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各方面資源,最大化利用資源;

5、具有對區(qū)域倉儲配送和區(qū)域配送規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理實力;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域車輛調(diào)撥,及倉配一體化配送流程設(shè)計;

7、負(fù)責(zé)第三方配送、退貨、調(diào)撥操作過程中的考核和平安預(yù)防。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、性別不限,年齡28-45歲;

3、三年以上的物流企業(yè)項目或配送管理崗位工作閱歷;

4、熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢,熟知營運(yùn)管理中涉及到的車輛及運(yùn)作管理,能合理確定與實施公司中長期工作發(fā)展規(guī)劃;

5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)實力、溝通組織實力、團(tuán)隊管理實力和決策實力,能獨立、堅決處理困難問題.

倉儲配送經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

2、制定本部門預(yù)算,合理限制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

3、對倉儲數(shù)據(jù)精確性負(fù)責(zé),并定期盤點,保持帳目清楚、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的運(yùn)用率;

5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊管理,提高團(tuán)隊凝合力和工作技能。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷,其中2年以上同等職位工作閱歷,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3、熟識物流倉儲作業(yè)流程,熟識相關(guān)物流設(shè)備的運(yùn)用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作閱歷;

4、較強(qiáng)的溝通、解決問題和團(tuán)隊管理實力,嫻熟運(yùn)用基本的辦公管理軟件;

5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

配送財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)分析經(jīng)理-外賣配送美團(tuán)點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團(tuán),美團(tuán)點評,三快在線工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算編制,包括預(yù)算邏輯設(shè)計、模版設(shè)置、預(yù)算宣講培訓(xùn)、預(yù)算管控等工作;

2、負(fù)責(zé)月度滾動預(yù)料,跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成,分析預(yù)算執(zhí)行,剛好反應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)度狀況;

3、出具bu月度管理報表,為管理層供應(yīng)月度運(yùn)營分析報告;

4、熟識事業(yè)部重大業(yè)務(wù)和費用的驅(qū)動因素,梳理流程,駕馭費用關(guān)鍵限制點;

5、全面深化了解業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)有獨立的理解和推斷,為業(yè)務(wù)供應(yīng)全方位的財務(wù)支持,成為業(yè)務(wù)全面財務(wù)合作伙伴。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),5年或以上相關(guān)閱歷,具備互聯(lián)網(wǎng)公司財務(wù)分析與四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的業(yè)務(wù)感覺,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析實力,擅長財務(wù)分析,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)實力;

3、良好的學(xué)習(xí)實力、溝通實力、獨立的分析推斷實力,具有團(tuán)隊協(xié)作理念;

4、有良好的工作習(xí)慣,工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),恪守務(wù)實,干脆誠信,具備高度的責(zé)任心與職業(yè)道德水準(zhǔn),愛崗敬業(yè);

5、特性樂觀主動,樂于迎接和適應(yīng)改變,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作。

物流配送經(jīng)理崗位職責(zé)

物流配送經(jīng)理四川味魔坊食品有限責(zé)任公司四川味魔坊食品有限責(zé)任公司,味魔坊,四川味魔坊,味魔坊崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌配送部門整體工作,.完善本部門工作流程制度,制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達(dá)成方案;

2、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),制定與限制部門運(yùn)作成本預(yù)算;制定物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控配送的運(yùn)作質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)力的整體規(guī)劃,承運(yùn)商管理及kpi評價,負(fù)責(zé)對臨時業(yè)務(wù)運(yùn)力選購 的幫助與審核;

4、負(fù)責(zé)定期組織各承運(yùn)商服務(wù)績效評價會,提出改善要求,并有針對性的對承運(yùn)商的管理和運(yùn)營實力的提升和完善做相應(yīng)支持;

5、依據(jù)承運(yùn)商考核評價結(jié)果,對改善不達(dá)標(biāo)的承運(yùn)商實施相應(yīng)的合作級別、線路、份額等調(diào)整;受理承運(yùn)商投訴和考核申述,負(fù)責(zé)組織承運(yùn)商爭議事項的協(xié)調(diào)和處理;負(fù)責(zé)承運(yùn)商管理規(guī)定的編制、修訂及培訓(xùn),承運(yùn)商資質(zhì)的審核備案及運(yùn)輸合同的簽訂歸檔;

6、負(fù)責(zé)自有司機(jī)和部門員工的聘請培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)部門人員管理和績效考核;

8、負(fù)責(zé)自有車輛管理;

9、負(fù)責(zé)部門各環(huán)節(jié)的運(yùn)作kpi指標(biāo)達(dá)成狀況;對配送工作進(jìn)行總結(jié)和完善,提升客戶滿足度;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上物流工作閱歷,至少3年以上物流管理崗位工作閱歷;

2、熟識電商或b2b生鮮運(yùn)輸業(yè)務(wù)的管理流程,了解運(yùn)營質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實力,安排統(tǒng)籌實力;有承運(yùn)商管理、資源管理、招標(biāo)管理、及資源整合等相關(guān)實力;

3、要求嫻熟運(yùn)用各種辦公軟件

4、具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),了解市場發(fā)運(yùn)行情和同類物流公司的狀況;

5、堅決的推斷力,成本意識,獨立思索的實力,分析實力,團(tuán)隊管理實力,大局意識。

配送財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

配送財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)分析經(jīng)理-外賣配送美團(tuán)點評北京三快在線科技有限公司，三快在線，大眾點評，美團(tuán)，美團(tuán)點評，三快在線工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算編制，包括預(yù)算邏輯設(shè)計、模版設(shè)置、預(yù)算宣講培訓(xùn)、預(yù)算管控等工作;

2、負(fù)責(zé)月度滾動預(yù)料，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成，分析預(yù)算執(zhí)行，剛好反應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)度狀況;

3、出具bu月度管理報表，為管理層供應(yīng)月度運(yùn)營分析報告;

4、熟識事業(yè)部重大業(yè)務(wù)和費用的驅(qū)動因素，梳理流程，駕馭費用關(guān)鍵限制點;

5、全面深化了解業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)有獨立的理解和推斷，為業(yè)務(wù)供應(yīng)全方位的財務(wù)支持，成為業(yè)務(wù)全面財務(wù)合作伙伴。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年或以上相關(guān)閱歷，具備互聯(lián)網(wǎng)公司財務(wù)分析與四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的業(yè)務(wù)感覺，數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析實力，擅長財務(wù)分析，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)實力;

3、良好的學(xué)習(xí)實力、溝通實力、獨立的分析推斷實力，具有團(tuán)隊協(xié)作理念;

4、有良好的工作習(xí)慣，工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，恪守務(wù)實，干脆誠信，具備高度的責(zé)任心與職業(yè)道德水準(zhǔn)，愛崗敬業(yè);

5、特性樂觀主動，樂于迎接和適應(yīng)改變，可在高強(qiáng)度、高壓力下工作。

配送倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

2、制定本部門預(yù)算,合理限制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

3、對倉儲數(shù)據(jù)精確性負(fù)責(zé),并定期盤點,保持帳目清楚、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的運(yùn)用率;

5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊管理,提高團(tuán)隊凝合力和工作技能。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷,其中2年以上同等職位工作閱歷,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3、熟識物流倉儲作業(yè)流程,熟識相關(guān)物流設(shè)備的運(yùn)用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作閱歷;

4、較強(qiáng)的溝通、解決問題和團(tuán)隊管理實力,嫻熟運(yùn)用基本的辦公管理軟件;

5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

系統(tǒng)實施主管/經(jīng)理（配送）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設(shè)的方向;

2.對配送系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎(chǔ)資料需求進(jìn)行調(diào)研和推動;

3.對配送系統(tǒng)已有功能進(jìn)行手冊完善;

4.配送系統(tǒng)衍生功能的探討和推廣;

5.對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點運(yùn)營工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);

6.規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。

崗位要求:

1、有3年及以上物流行業(yè)閱歷；

2、具備新項目試點及落地推廣閱歷；

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實力及規(guī)劃實力；

4、能夠嫻熟操作office辦公軟件，具備良好的統(tǒng)計分析實力；

5、較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，敢于面對沖突和沖突，承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的決策實力與推斷力、溝通實力和管理實力，適應(yīng)出差。

華東配送網(wǎng)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1.向華東配送網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)匯報。

2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的籌建，并制定業(yè)務(wù)發(fā)展安排。

3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸資源的回程配載、零擔(dān)配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.實施區(qū)域人力資源管理策略，吸引相關(guān)人才，激勵員工提高工作技能，激發(fā)員工提高工作熱忱。

5.制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部限制和監(jiān)督體系。

6.監(jiān)督和評估內(nèi)部各方面的績效指標(biāo)，從中發(fā)覺持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會，并加以實施。

7.建立營運(yùn)成本的核算體系，負(fù)責(zé)營運(yùn)成本的分析、限制。

8.建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊，完成公司下達(dá)的區(qū)域績效指標(biāo)。

9.注意流程管理，不斷提升工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，供應(yīng)高水平的物流服務(wù)。

10.與客戶維持良好的關(guān)系，并不斷找尋新的機(jī)會。

11.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點的建立、管理、限制。

12.吸引、整合社會物流資源，負(fù)責(zé)物流資源的選購 ，并與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系。

13.負(fù)責(zé)公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實施。

配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持配送中心日常管理工作，負(fù)責(zé)收貨區(qū)進(jìn)出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)，快速精確傳遞單據(jù);

2、負(fù)責(zé)庫存商品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作;

3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整;

4、對商品進(jìn)出過程中存在的問題剛好處理，重大事務(wù)剛好通報有關(guān)部門;

5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的運(yùn)用;

6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;

7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培