臨時(shí)工聘用合同書(shū)

臨時(shí)工聘用合同書(shū)本合同書(shū)由以下雙方就聘用臨時(shí)工的事宜達(dá)成協(xié)議：雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）姓名/名稱(chēng)：______________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：______________被聘人：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）姓名：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：______________鑒于甲方需要臨時(shí)工為其工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：第一條聘用期限本次聘用期限為_(kāi)_______天/月，起止日期自____________至____________。本合同期滿(mǎn)后，甲方若需繼續(xù)聘用乙方，需重新簽訂合同，聘用期限另行約定。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方聘用乙方為臨時(shí)工，工作內(nèi)容及授權(quán)使用區(qū)域?yàn)椋海ㄕ?qǐng)?jiān)谙旅嬖敿?xì)列明工作內(nèi)容及授權(quán)使用區(qū)域）工作內(nèi)容：授權(quán)使用區(qū)域：第三條工資和福利本合同約定的工資為：每小時(shí)/每日/每月_________元。本合同約定的工資支付時(shí)間為：按日/按周/按月/半月支付。乙方上班期間，甲方需提供必要的保險(xiǎn)及勞動(dòng)保護(hù)用品。第四條工作時(shí)間和休假乙方工作時(shí)間從每天__時(shí)__分至每天__時(shí)__分。乙方每工作__小時(shí)可享有__分鐘的休息時(shí)間。根據(jù)法律規(guī)定，乙方每周勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。在本合同期限內(nèi)，乙方可享受__天帶薪年假。如乙方未到年假時(shí)期而提前離職，將不再享有帶薪年假。第五條終止合同本合同期滿(mǎn)后或達(dá)成協(xié)議解除前，任何一方均不能擅自終止合同。如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。在聘用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，雙方可解除合同：乙方因疾病或人身意外事故等原因不能按時(shí)完成工作并經(jīng)醫(yī)院證明；行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)制止或禁止本合同的情形發(fā)生；甲方因經(jīng)營(yíng)狀況變化等原因，無(wú)法繼續(xù)聘用乙方。第六條保密條款為維護(hù)甲方的商業(yè)秘密，乙方承諾在本合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)三年內(nèi)對(duì)甲方取得的知識(shí)、技術(shù)、商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何單位或個(gè)人透露或利用。本條款終止后，一方因與本合同有關(guān)的另一方所保有的保密信息不再受保密的限制。第七條其他條款甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)提起訴訟處理；乙方在工作期間，如因自身原因未能完成工作或造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商制定相關(guān)規(guī)定。第八條合同變更本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可進(jìn)行變更或補(bǔ)充。變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。第九條合同生效和解釋本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同履行過(guò)程中，遇有不確定之處，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決