小學(xué)校長(zhǎng)后備干部學(xué)習(xí)題庫(kù)_第1頁(yè)
小學(xué)校長(zhǎng)后備干部學(xué)習(xí)題庫(kù)_第2頁(yè)
小學(xué)校長(zhǎng)后備干部學(xué)習(xí)題庫(kù)_第3頁(yè)
小學(xué)校長(zhǎng)后備干部學(xué)習(xí)題庫(kù)_第4頁(yè)
小學(xué)校長(zhǎng)后備干部學(xué)習(xí)題庫(kù)_第5頁(yè)
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小學(xué)校長(zhǎng)后備干部學(xué)習(xí)題庫(kù)(一)一、選擇1 新修訂的《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》施行時(shí)間為()、年月日 、年月日 、年月日、實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,黨支部對(duì)學(xué)校行政工作的作用是().領(lǐng)導(dǎo)決策 .保證監(jiān)督.提供咨詢 .信息反饋TOC\o"1-5"\h\z3、倒畚箕時(shí),一張廢紙掉在了路上,你認(rèn)為該怎么做?( 、)、不管它。 、別人會(huì)來(lái)掃的。 、撿回畚箕里。4、義務(wù)教育法規(guī)定,實(shí)施義務(wù)教育,不收___。_(_ 、 )學(xué)費(fèi)雜費(fèi)學(xué)費(fèi)、雜費(fèi) 學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、住宿費(fèi)._是_國(guó)_家_統(tǒng)一實(shí)施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國(guó)家必須予以保障的公益性事業(yè)。( 、)義務(wù)教育中等教育職業(yè)教育高等教育.新時(shí)期班主任的素質(zhì)主要通過以下途徑來(lái)提高,其中不包括下列哪一項(xiàng):(、)、堅(jiān).持以身作則、借.鑒國(guó)外教師經(jīng)驗(yàn)、.善于提煉總結(jié)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)7、各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門依法維護(hù)學(xué)校周邊秩序保護(hù)學(xué)生、教師、學(xué)校的合法權(quán)益,為學(xué)校提供(、)。、制度保障 、、經(jīng)費(fèi)保障 、、安全保障8、( 、)以上地方人民政府定期對(duì)學(xué)校校舍安全進(jìn)行檢查,對(duì)需要維修、改造的,及時(shí)予以維修、改造。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí) 、、縣級(jí) 、、省級(jí)、教師在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)平等對(duì)待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的( 、),因材施教,促進(jìn)學(xué)生的充分發(fā)展。、年齡差異 、、性格差異 、、個(gè)體差異0學(xué)校管理中,思想教育方法的特點(diǎn)有()、.有償性 .強(qiáng)制、性.規(guī)范性 .真理性二、判斷1班主任工作評(píng)價(jià)從評(píng)價(jià)結(jié)果看,定量與定性相結(jié)合。(J)2教師工作管理的任務(wù),就是抓好對(duì)教師的任用、組合、培養(yǎng)、考核、評(píng)價(jià)、流動(dòng)等。(X)3受教育者對(duì)學(xué)校給予的處分不服,認(rèn)為處分過重或者不該受處分,可以提出申訴。(J)4中小學(xué)教師繼續(xù)教育要以提高教師知識(shí)傳授的能力和水平為重點(diǎn)。(X)5尊重和接納學(xué)生就是贊同學(xué)生的所有行為。(X)6發(fā)展性評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)主體可以是教師、也可以是學(xué)生。(V)7 任何社會(huì)組織或者個(gè)人無(wú)權(quán)對(duì)違反《義務(wù)教育法》的行為向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出檢舉或者控告。(X)8、學(xué)校以向?qū)W生推銷或者變相推銷商品、服務(wù)等方式謀取利益的,由縣級(jí)人民政府教育行政部門給予通報(bào)批評(píng);有違法所得的,沒收違法所得;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予處分。(J)9 對(duì)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年不收雜費(fèi)的實(shí)施步驟,由地方人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際規(guī)定。(X)10、父母或其他法定監(jiān)護(hù)人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年,在其父母或其他法定監(jiān)護(hù)人工作或者居住地接受義務(wù)教育的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)為其提供平等接受義務(wù)教育的條件。(J)三、簡(jiǎn)答題1班主任角色的七大轉(zhuǎn)換是什么?⑴由單一型向多元型轉(zhuǎn)換;⑵由權(quán)威型向?qū)υ捫娃D(zhuǎn)換;⑶由說教型向感染型轉(zhuǎn)換;⑷由限制型向促進(jìn)型轉(zhuǎn)換;⑸由被動(dòng)適應(yīng)型向主動(dòng)創(chuàng)造型轉(zhuǎn)換;⑹由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)換;⑺由時(shí)代型向未來(lái)型轉(zhuǎn)換;2“六心”教師的具體內(nèi)容是什么?答:對(duì)廣大學(xué)生要有愛心,對(duì)育人工作要有細(xì)心,對(duì)特殊學(xué)生要有耐心,對(duì)教學(xué)研究要潛心,對(duì)教學(xué)任務(wù)要責(zé)任心,對(duì)教育工作要有事業(yè)心3學(xué)校安全工作的職責(zé)有哪些?(1)保證設(shè)施安全 (2)完善安全制度 (3)落實(shí)安全教育(4)安全管理到位 (5)及時(shí)救治傷病 (6)常備應(yīng)急預(yù)案四、辨析題1午休時(shí),一位小學(xué)生對(duì)學(xué)校操場(chǎng)一側(cè)的單杠特別感興趣,兩只手交替吊在上面晃蕩。班主任發(fā)現(xiàn)后,立即加以制止。放學(xué)后,他又帶領(lǐng)幾個(gè)小伙伴偷偷玩單杠,一不小心摔了下來(lái),當(dāng)時(shí)右手臂疼痛難忍,不能動(dòng)彈。班主任獲悉后,立即帶他去醫(yī)院診治,醫(yī)生根據(jù)光片,判斷是手臂骨折,并立即進(jìn)行了治療。家長(zhǎng)隨后趕到醫(yī)院,在了解情況后,對(duì)班主任非常感謝,主動(dòng)結(jié)清了所有醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生這種情況,班主任老師做法是否恰當(dāng)?答:班主任在本案例中做法完全正確。該案例中班主任在前面發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)時(shí)已對(duì)其加以制止,盡到了責(zé)任。后來(lái)該生不聽勸告,瞞著班主任去玩,出了問題,自己應(yīng)負(fù)完全責(zé)任。作為班主任在事情發(fā)生后,立即將其送往醫(yī)院,救治及時(shí),處置得當(dāng)。2、義務(wù)教育學(xué)校也可以開除不遵守紀(jì)律的學(xué)生,對(duì)嗎?答:不對(duì)?!读x務(wù)教育法》規(guī)定不得開除學(xué)生,是由義務(wù)教育的性質(zhì)決定的,目的是為保障學(xué)生接受義務(wù)教育的權(quán)利。義務(wù)教育是強(qiáng)制性教育,是所有適齡兒童、少年必須接受的教育,不能因?yàn)閷W(xué)生違反學(xué)校管理制度,就剝奪學(xué)生受教育的權(quán)利。在這一點(diǎn)上,義務(wù)教育同非義務(wù)教育有所不同。非義務(wù)教育階段的學(xué)生如果嚴(yán)重違反學(xué)校管理制度,學(xué)??山o予其開除學(xué)籍的處分。3、校訓(xùn)是學(xué)校規(guī)定的,對(duì)學(xué)生有指導(dǎo)意義的詞語(yǔ)。校訓(xùn)是一所學(xué)校的靈魂,要體現(xiàn)出學(xué)校的辦學(xué)風(fēng)格、校本特色和人文色彩。然而,當(dāng)今校訓(xùn)千篇一律、名不副實(shí)現(xiàn)象比比皆是。北京市東城區(qū)教委小學(xué)教育科對(duì)全區(qū)各小學(xué)的校訓(xùn)情況進(jìn)行了一次整體調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示:在參與調(diào)查的50所小學(xué)中,有49所學(xué)校的校訓(xùn)構(gòu)成形式為“四詞八字”口號(hào)式,所占比例高達(dá)98。50所小學(xué)的校訓(xùn),共涉及用詞38個(gè),其中使用頻率最高的四個(gè)詞依次為“勤奮”,38校使用,所占比例為76;%“團(tuán)結(jié)”,26校使用,所占比例為52;%“創(chuàng)新”,21校使用,所占比例為42;%“文明”,20校使用,所占比例為40。%無(wú)獨(dú)有偶,南京市教科所學(xué)校文化戰(zhàn)略研究中心曾在網(wǎng)上隨機(jī)點(diǎn)擊12個(gè)2中學(xué)網(wǎng)站,在這些學(xué)校中,校訓(xùn)含“求實(shí)”的64所,含“勤奮”的60所,含“團(tuán)結(jié)”的54所。請(qǐng)結(jié)合教育文化建設(shè)談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的看法。答:“勤奮、團(tuán)結(jié)、活潑、創(chuàng)新”……這些雷同的校訓(xùn),句式單一,用詞范圍狹窄,普遍存在著同用幾個(gè)詞的問題。校訓(xùn)的要求也基本趨同,風(fēng)格相近,幾乎可以適用于任何一所學(xué)校。不論學(xué)校的地域、規(guī)模、新舊、性質(zhì)、類別,不論邁進(jìn)哪所學(xué)校,校訓(xùn)都給人似曾相識(shí)的感覺。如此驚人的統(tǒng)一和單調(diào),是否在昭示辦學(xué)的模式化?這也反映出學(xué)校教育的標(biāo)語(yǔ)化和口號(hào)化,學(xué)校個(gè)性的失落。校訓(xùn)是學(xué)校工作的內(nèi)容之一,也是學(xué)校德育的一種載體。校訓(xùn)是校園文化建設(shè)的重要組成部分。當(dāng)校訓(xùn)成為口號(hào),流于裝扮學(xué)校的一種形式,不僅學(xué)生不喜歡,感受不深,而且也失去了它存在的價(jià)值。讓校訓(xùn)親切友好起來(lái),讓校訓(xùn)切合學(xué)校的實(shí)際,讓校訓(xùn)凸現(xiàn)學(xué)校的個(gè)性,讓校訓(xùn)真正落到實(shí)處,讓校訓(xùn)激勵(lì)全體師生,還校訓(xùn)以本來(lái)面目,也應(yīng)該是教育文化建設(shè)追求的一部分。如果每所學(xué)校都有自己個(gè)性鮮明、名副其實(shí)的校訓(xùn),或許我們的教育面貌會(huì)煥然一新。五、論述題1、論述學(xué)校管理過程運(yùn)行原理?答:⑴導(dǎo)向原理:學(xué)校管理目標(biāo)與學(xué)校管理效能之間存在著至關(guān)重要的關(guān)系,目標(biāo)正確,效率越高,所獲得的成效越大目標(biāo)錯(cuò)誤,效率再高,也只能是負(fù)效益。⑵循環(huán)原理:學(xué)校管理過程的運(yùn)行表現(xiàn)為循環(huán)式向前推進(jìn)的狀態(tài),學(xué)校管理過程各個(gè)基本環(huán)節(jié)一環(huán)扣一環(huán),循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn),形成了一個(gè)又一個(gè)管理周期。⑶動(dòng)力原理:學(xué)校管理在向目標(biāo)推進(jìn)的過程中必須要有動(dòng)力和助動(dòng)作用,而激發(fā)調(diào)動(dòng)教職員工的積極性、主動(dòng)性則是啟動(dòng)學(xué)校管理系統(tǒng)市郊運(yùn)行的關(guān)鍵。⑷反饋原理:學(xué)校管理過程是通過主動(dòng)調(diào)節(jié)實(shí)際工作狀態(tài)和目標(biāo)值的偏差,以使管理活動(dòng)始終保持既定的管理方向,處于穩(wěn)定運(yùn)行的狀態(tài)。這個(gè)過程實(shí)際上就是控制過程。⑸功效原理:管理活動(dòng)就是放大所管理系統(tǒng)的功效,一方面要提高構(gòu)成管理對(duì)象系統(tǒng)的各種要素的功效;一方面要提高整個(gè)管理投入與管理工資之間并非必然的等量關(guān)系,即管理事功是不守恒的。2、結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾螌?shí)施依法治校、構(gòu)建和諧校園。答:本人認(rèn)為依法治校,構(gòu)建和諧和校園可從如下“五強(qiáng)化”入手,拋磚引玉,歡迎指正。(一)堅(jiān)持依法治校,強(qiáng)化教育教學(xué)管理。學(xué)校要認(rèn)真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》有關(guān)教育教學(xué)的法律規(guī)定,依法全面實(shí)施素質(zhì)教育。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,教書育人,堅(jiān)持德育為首,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。義務(wù)教育學(xué)校嚴(yán)格禁止拒收服務(wù)范圍內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)生,嚴(yán)格禁止舉辦重點(diǎn)校、重點(diǎn)班,嚴(yán)格禁止未經(jīng)教育行政部門審定批準(zhǔn)的教材、教輔資料進(jìn)校園,嚴(yán)格禁止舉辦針對(duì)中、小學(xué)生的文化補(bǔ)習(xí)班,嚴(yán)格禁止組織學(xué)生參加未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),嚴(yán)格禁止體罰和變相體罰學(xué)生及違規(guī)補(bǔ)課等增加學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)的行為。(二)堅(jiān)持依法治校,強(qiáng)化師德師風(fēng)管理。按照《教育部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)若干意見〉的通知》(教基[2000號(hào)])2精8神,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,著力解決師德建設(shè)中存在的突出問題。以全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)為中心,以“當(dāng)人民滿意的教師”為目標(biāo),以教書育人、關(guān)愛學(xué)生、為人師表為重點(diǎn),使學(xué)校教師形成愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、積極向上的良好職業(yè)道德氛圍。(三)堅(jiān)持依法治校,強(qiáng)化校園文化管理。強(qiáng)化校園文化和環(huán)境建設(shè),充分發(fā)揮校園隱性教育的功能。學(xué)校要提高對(duì)校園文化和環(huán)境建設(shè)的認(rèn)識(shí),建立健全學(xué)校文化和環(huán)境管理工作機(jī)制,增強(qiáng)搞好校園文化和環(huán)境的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和持久性,讓每一個(gè)校園綠化、凈化、美化、人文化,努力營(yíng)造一個(gè)“以美促德、以美益智”的育人環(huán)境。(四)堅(jiān)持依法治校,強(qiáng)化學(xué)校收費(fèi)管理。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制及收費(fèi)政策,健全學(xué)校收費(fèi)管理自我約束機(jī)制,結(jié)合“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”工作的實(shí)施,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為。積極申報(bào)和爭(zhēng)創(chuàng)“價(jià)格誠(chéng)信單位”,創(chuàng)建“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園示范學(xué)校”,為素質(zhì)教育的實(shí)施、和諧校園的構(gòu)建創(chuàng)造良好的條件。(五)堅(jiān)持依法治校,強(qiáng)化學(xué)校安全管理。強(qiáng)化學(xué)校安全管理,維護(hù)正常的教育教學(xué)和生活秩序,保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的原則,加強(qiáng)安全教育,規(guī)范安全制度,落實(shí)安全責(zé)任,建設(shè)安全校園。小學(xué)校長(zhǎng)后備干部學(xué)習(xí)題庫(kù)(二)一、選擇1推動(dòng)教育學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力是的發(fā)展。教育規(guī)律 教育價(jià)值 教育現(xiàn)象 教育問題2學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作 公共關(guān)系 行政工作 總務(wù)工作、“活到老學(xué)到老”是現(xiàn)代教育 特點(diǎn)的要求。大眾性 公平性 終身性 未來(lái)性4學(xué)校管理的基本途徑是教學(xué)活動(dòng) 溝通 教勞結(jié)合協(xié)調(diào)5學(xué)校聘用曾經(jīng)因故意犯罪被依法剝奪政治權(quán)利的人擔(dān)任工作人員。()可以 不得特殊情況可以 經(jīng)批準(zhǔn)可以6、決定班主任工作成效,是做好班主任工作的基礎(chǔ)條件。(C)班主任自身素質(zhì) 班級(jí)學(xué)生的質(zhì)量班主任對(duì)學(xué)生的了解 班主任工作職責(zé)7中學(xué)、小學(xué)校園周圍()范圍內(nèi)不得設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。米 米 米 米。8、《未成年人保護(hù)法》中所指的未成年人是未滿(特)周歲的公民。9星期一早上,同學(xué)們正在操場(chǎng)上舉行升旗儀式。TT來(lái)晚了,走到操場(chǎng)門口時(shí),正在升國(guó)旗、奏國(guó)歌。他該怎么辦?()立刻跑到班級(jí)的隊(duì)伍中。 站在原處,敬禮 躲一躲再說。、縣級(jí)人民政府部門應(yīng)當(dāng)均衡配置本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校師資力量,組織校長(zhǎng)、教師的 ,加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)校的建設(shè)。學(xué)習(xí)和培訓(xùn) 培訓(xùn)和流動(dòng) 溝通和合作 交流和互訪二、判斷1良好的班集體是自發(fā)形成的,與班主任的創(chuàng)造及辛勤的培育關(guān)系不大。(X)2、學(xué)校、家庭、社會(huì)教育是一個(gè)相互聯(lián)系的有機(jī)整體,三者都有不可谷代的作用。只有三者相互配合、協(xié)調(diào)一致,形成統(tǒng)一的教育網(wǎng)絡(luò),才能有利于青少年、兒童的健康成長(zhǎng)。(J)3我們要自己能做的事自己做,學(xué)會(huì)收拾房間,洗衣服,洗餐具等家務(wù)勞動(dòng)。(J)4進(jìn)入別人房間要事先敲門。(J)5學(xué)校應(yīng)把智育放在首位,努力提高教師的教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生成績(jī)的提高。(X)6地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校就近入學(xué)。(J)7教師職業(yè)良心同教師權(quán)利相聯(lián)系,并從教師的教育教學(xué)勞動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)。(X)8只有心理健康的教師,才有可能培養(yǎng)出心理健康的學(xué)生。(J)9教師對(duì)待學(xué)生,就應(yīng)該諄諄教導(dǎo)、不厭其煩、循循善誘,幫助其成人、成才。(J)、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》可以取代學(xué)校的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。(X)三、簡(jiǎn)答1、簡(jiǎn)述精細(xì)化管理的內(nèi)涵是什么?答:精細(xì)管理是一種思想,立足以人為本; 精細(xì)管理是一門科學(xué),注重規(guī)范引領(lǐng);精細(xì)管理是一項(xiàng)藝術(shù),強(qiáng)調(diào)先理后管; 精細(xì)管理是一種手段,關(guān)鍵在于落實(shí)。2、為全面優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì),積極推進(jìn)學(xué)校有效管理,深入實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,建湖教育局提出的教育五品方略是什么?答:校園建設(shè)追求育人品格師德教育追求高尚品行學(xué)生培養(yǎng)追求優(yōu)良品質(zhì)學(xué)校管理追求文化品位 特色發(fā)展追求卓越品牌。3、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范基本內(nèi)容是什么?答:一、愛國(guó)守法。二、敬業(yè)奉獻(xiàn)。三、熱愛學(xué)生。四、教書育人。五、為人師表。六、終身學(xué)習(xí)。4、為促進(jìn)全縣義務(wù)教育均衡,促進(jìn)中小學(xué)整體辦學(xué)效益和水平的進(jìn)一步提高,我縣提出的招生原則是什么?答:堅(jiān)持政府辦學(xué)為主的原則。堅(jiān)持免試就近入學(xué)的原則。堅(jiān)持流動(dòng)人口子女享有平等接受教育的原則。四、辨析1、有人認(rèn)為:“我國(guó)現(xiàn)行的學(xué)校管理規(guī)章制度經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展已非常的完善?!蹦阏J(rèn)為這樣的觀點(diǎn)對(duì)嗎?答:這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。關(guān)于學(xué)校管理規(guī)章制度,我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光來(lái)看,在實(shí)踐中不斷完善。2、小紅認(rèn)為“臟衣服穿在自己身上,與別人無(wú),關(guān)你”認(rèn)為這種想法對(duì)嗎?請(qǐng)說明理由。答:不對(duì)。有損集體形象,這也是不講衛(wèi)生的表現(xiàn)。3、班級(jí)大掃除,可你們班卻沒有一塊抹布,大家都很著急,于是有人提議用紅領(lǐng)巾當(dāng)抹布。有人認(rèn)為:“是個(gè)好辦法,反正紅領(lǐng)巾可以再買一條。沒有抹布,打掃不干凈,扣班級(jí)衛(wèi)生分可不好。如果當(dāng)時(shí)你在場(chǎng),你會(huì)贊成嗎?為什么?答:不贊成。紅領(lǐng)巾是五星紅旗的一部分,是少先隊(duì)員的標(biāo)志。我們應(yīng)該愛護(hù)紅領(lǐng)巾。五、論述1、如何建設(shè)滿足個(gè)性發(fā)展需要的班集體?答:⑴把班集體當(dāng)作全班學(xué)生個(gè)性發(fā)展的舞臺(tái)。要將班集體建設(shè)成為全班學(xué)生個(gè)性發(fā)展的參照群體;要激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí)鼓勵(lì)其在班集體活動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)性特長(zhǎng);要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)好榜樣,通過鼓勵(lì)幻想,促進(jìn)其個(gè)性發(fā)展。⑵營(yíng)造有利于個(gè)性發(fā)展的集體心理氣氛。班主任的工作作風(fēng)直接影響著班集體的心理氣氛;具有優(yōu)勢(shì)心理的班級(jí)成員對(duì)班集體的心理氣氛有著重要影響;班級(jí)生活中的重大事變也影響著班集體的心理氣氛。⑶為不同個(gè)性的學(xué)生提供發(fā)展的公平機(jī)會(huì)。每人一個(gè)角色,讓個(gè)性各異的人都參加班級(jí)事務(wù);給后進(jìn)生提供展現(xiàn)個(gè)性發(fā)展的機(jī)會(huì)。⑷引導(dǎo)學(xué)生在合作中發(fā)展個(gè)性。要正確處理合作與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系;加強(qiáng)人際合作的指導(dǎo)。2、聯(lián)系實(shí)際談?wù)勔粋€(gè)合格的教師應(yīng)具備怎樣的職業(yè)素質(zhì)?答:(1文)化素養(yǎng)與學(xué)科專業(yè)知識(shí)①所教學(xué)科全面扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能,②廣博文化科學(xué)知識(shí)與多方面的興趣和才能。(2教)育理論知識(shí)與技能①教育理論知識(shí)與實(shí)踐能力②觀察兒童能力和教研能力③教學(xué)組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力④教育機(jī)智(3職)業(yè)道德素養(yǎng)①忠誠(chéng)教育事業(yè)②熱愛學(xué)生③嚴(yán)于律己,為人師表3、某市一所學(xué)校有一批新圖書投放閱覽室讓學(xué)生查閱,可是第一天就少了6本。有的人主張嚴(yán)肅查處,可是校長(zhǎng)卻不然,他寫了幾句話貼出去:“作為校長(zhǎng)的首要責(zé)任是,要使全校師生明白人格是無(wú)價(jià)的,然而朋友,你信嗎?投放的書少了6本?!钡诙煊腥怂突亓艘槐荆iL(zhǎng)又公開寫道:“你送回的不僅是一本書,你送回了人格,送回了良好的校風(fēng)?!钡谌?,其他5本也都送回了。⑴根據(jù)案情說明這位校長(zhǎng)的做法?⑵談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。⑴這位校長(zhǎng)的做法是情感育人。⑵分析:案例中的校長(zhǎng),面對(duì)“學(xué)生拿走了圖書閱覽室里的幾本書”的事件,不是嚴(yán)肅查處,而是動(dòng)之以情,曉之以理,寫了幾句話貼出去。這幾句話語(yǔ)重心長(zhǎng),道出了“人格”、“良好的校風(fēng)”,感化這位學(xué)生,激起了學(xué)生積極情感的反映,于是這位學(xué)生就放回了書籍。在這里,校長(zhǎng)既嚴(yán),又愛,既有集體榮譽(yù)性的教育,又有人格尊嚴(yán)的啟發(fā)。校長(zhǎng)的情感很有感染力、滲透力,表現(xiàn)出對(duì)教育的忠誠(chéng),對(duì)學(xué)生的愛護(hù)。⑶認(rèn)識(shí):①教師的勞動(dòng)對(duì)象是人,人非草木,孰能無(wú)情,教師與學(xué)生的相互交往,不能沒有感情。教師的職業(yè)勞動(dòng)需要豐富的情感,教師的情感同樣是其勞動(dòng)的工具。②當(dāng)學(xué)生有了缺點(diǎn)、有了錯(cuò)誤時(shí),教師要善于以情感去感化人、教育人、激勵(lì)人。③教師情感育人需要有智慧。教育沒有情感,就像磨坊沒有水。小學(xué)校長(zhǎng)后備干部學(xué)習(xí)題庫(kù)(三)一、選擇題1以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,首先要曲(轉(zhuǎn)變,牢固樹立學(xué)校安全第一的理念。

“.關(guān)注升學(xué)率”向“重視學(xué)校安應(yīng)試教育向素質(zhì)教育 學(xué)生個(gè)性發(fā)展向全面發(fā)展 教師和學(xué)校的考核評(píng)價(jià)方式“.關(guān)注升學(xué)率”向“重視學(xué)校安全”2全國(guó)的“中小學(xué)生安全教育日”是在每年的I)月最后一個(gè)星期的星期()。.江蘇省教育廳出臺(tái)的“五嚴(yán)”規(guī)定,保證學(xué)生每天睡眠時(shí)間,小學(xué)、初中和高中分別不少于。小時(shí)、7小時(shí)、7小時(shí).指導(dǎo).激勵(lì).協(xié)調(diào)4學(xué)校管理者在學(xué)校管理過程中。經(jīng)常性的工作是()。A組織5實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,黨支部對(duì)學(xué)校行政工作的作用是()A領(lǐng)導(dǎo)決策.保證監(jiān)督.提供咨詢.信息反饋6學(xué)校管理工作中必須遵循的基本原理和行動(dòng)準(zhǔn)則,稱為管理的(A原則 .原理.規(guī)律 .方法研究其行為發(fā)展變化全過程的方法稱為7.對(duì)某一個(gè)體、某一群體或某一組織在較長(zhǎng)的時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行調(diào)查,(D ) 。研究其行為發(fā)展變化全過程的方法稱為觀.察法學(xué)校組織機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)類型有:職能制結(jié)構(gòu)直線職能制結(jié)構(gòu)直線制結(jié)構(gòu)教學(xué)管理的任務(wù)包括:端正教學(xué)思想穩(wěn)定教學(xué)秩序調(diào).查法觀.察法學(xué)校組織機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)類型有:職能制結(jié)構(gòu)直線職能制結(jié)構(gòu)直線制結(jié)構(gòu)教學(xué)管理的任務(wù)包括:端正教學(xué)思想穩(wěn)定教學(xué)秩序調(diào).查法開展教學(xué)科研,促進(jìn)教學(xué)改革學(xué)校管理思想的一般特點(diǎn)包括:.歷史傳統(tǒng)與時(shí)代精神的統(tǒng)一實(shí)驗(yàn)法(多選題)扁平結(jié)構(gòu).矩陣制結(jié)構(gòu).圓桌式結(jié)構(gòu)(多選題).教學(xué)組織管理.優(yōu)化教學(xué)過程.提高教學(xué)效益(多選題).理論與實(shí)踐的統(tǒng)一案.例研究法.共性與個(gè)性的統(tǒng)一.教育觀念與管理觀念的一體化領(lǐng)導(dǎo)意志與群眾思想水平的統(tǒng)一二、判斷題.權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一.實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的學(xué)校,除按“一費(fèi)制”標(biāo)準(zhǔn)收取作業(yè)本費(fèi),可以再向?qū)W生收少量學(xué)雜費(fèi)。(錯(cuò)).新課程提倡通過信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式,學(xué)生學(xué)習(xí)方式和教學(xué)過程中師生互動(dòng)方式的變革。(對(duì)).學(xué)校德育工作評(píng)價(jià)包括:對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)德育工作的評(píng)價(jià);對(duì)班主任德育工作的評(píng)價(jià);對(duì)一般教師德育工作的評(píng)價(jià);對(duì)團(tuán)隊(duì)德育工作的評(píng)價(jià)和學(xué)生思想品德狀況的評(píng)價(jià)。(對(duì)).開展校園文化建設(shè)應(yīng)該從加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)方面進(jìn)行。(對(duì)).“以人為本”,充分尊重每一位學(xué)生的發(fā)展是新課程改革的精髓。(對(duì) ).馬卡連柯指出:“教育者的技巧,并不是一門什么需要天才的藝術(shù),但它是一門需要學(xué)習(xí)才能掌握的專業(yè)”。(對(duì)).健康就是指沒有軀體疾病和生理缺陷。(錯(cuò))8義.務(wù)教育均衡發(fā)展需要體制創(chuàng)新,均衡配置教育資源,要在促進(jìn)教育發(fā)展的基礎(chǔ)上推進(jìn)教育公平。(對(duì))9.新的《未成年人保護(hù)法》指出,任何人不得在中小學(xué)校、幼兒園、托兒所的教室、寢室、活動(dòng)室和其他未成年人集中活動(dòng)的場(chǎng)所吸煙、飲酒。(對(duì))1.0省“五嚴(yán)”規(guī)定指出:不得組織非住校學(xué)生上晚自習(xí),但住校生每天可以進(jìn)行不超過2課時(shí)的晚自習(xí),用來(lái)組織文化補(bǔ)習(xí)或考試。(錯(cuò))三、簡(jiǎn)答題:1.200年8修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,對(duì)中小學(xué)教師明確提出了哪六個(gè)方面的職業(yè)道德規(guī)范要求?答:①愛國(guó)守法②愛崗敬業(yè)③關(guān)愛學(xué)生④教書育人⑤為人師表⑥終身學(xué)習(xí)。.如何采取有效措施開展師德師風(fēng)教育?答案要點(diǎn):開展師德師風(fēng)教育的①制度建設(shè),②理論學(xué)習(xí),③示范引領(lǐng),④評(píng)價(jià)機(jī)制,⑤過程考核,⑥檔案建設(shè),⑦專項(xiàng)活動(dòng).新形勢(shì)下,班主任專業(yè)的素質(zhì)要求至少應(yīng)包括哪幾方面的內(nèi)容?答案要點(diǎn):健全的心理品質(zhì)②過硬的育人本領(lǐng)③巨大的組織、管理能力④較強(qiáng)的教科研能力四、辨析題.“現(xiàn)在的孩子越來(lái)越難管了?!币恍┘议L(zhǎng)經(jīng)常這樣說。為了了解孩子的行蹤或心理動(dòng)態(tài),他們常私自截留孩子信件閱讀,或者偷偷翻閱孩子的日記。這樣的行為是否正確?請(qǐng)結(jié)合有關(guān)法規(guī)進(jìn)行辨析。答:這樣的行為是不正確的。新的《未成年人保護(hù)法》規(guī)定,對(duì)未成年人的信件、日記、電子郵件,任何組織或者個(gè)人不得隱匿、毀棄;任何組織或者個(gè)人不得開拆、查閱。所以,私自截留孩子信件閱讀,或者偷偷翻閱孩子日記的行為已違反了《未成年人保護(hù)法》。.有人說,學(xué)校管理不是一種經(jīng)營(yíng),不應(yīng)講求效益。這種說法是否正確?答:不對(duì)。學(xué)校管理是資源的經(jīng)營(yíng),是運(yùn)用和發(fā)揮辦學(xué)資源的效用,從而達(dá)到辦學(xué)目的的一種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。中小學(xué)基礎(chǔ)教育作為公共事業(yè)主要靠國(guó)家和地方的財(cái)政支出維持。在一般情況下,這些支出是不足的。因此,學(xué)校管理應(yīng)特別注重效益,既要開源,又要節(jié)流,使有限的資源通過優(yōu)化配置發(fā)揮最大作用,以有效地培養(yǎng)學(xué)生。.學(xué)校目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì)就是至上而下層層下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。這種說法是否正確?

答:不對(duì)。目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì)是要處理好領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,讓他們實(shí)現(xiàn)自我管理。層層下達(dá)指標(biāo)的作法有悖于此。五、論述題1.結(jié)合理論與管理實(shí)踐,試論述學(xué)校怎樣加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)?答:班級(jí)是學(xué)校的最基層組織,是學(xué)校工作落到實(shí)處的重要保證。班主任是班級(jí)工作的組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作關(guān)系到班級(jí)每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步,關(guān)系到學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)和開展。(1)加強(qiáng)班主任的專業(yè)道德教育。①重視班主任的政治學(xué)習(xí)。②組織開展師德演講等活動(dòng)。。(2)加強(qiáng)班主任的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。只有當(dāng)班主任用精深扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)贏得學(xué)生的信賴之后,才有可能成為一位有威信的班主任。因此班主任必須精通所擔(dān)任學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。除了精通專業(yè)知識(shí)外,班主任還應(yīng)有比較廣博的知識(shí),以自如應(yīng)對(duì)學(xué)生所提的各種問題。滿足學(xué)生旺盛的求知欲,不但能擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)視野,而且也有助于提高班主任的威信,更有助于班主任工作的順利開展。(3)加強(qiáng)班主任的專業(yè)能力培訓(xùn)。①自我提高的能力。班主任必須具有自我提高的能力,確立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。②自我調(diào)節(jié)的能力。作為有著積極心態(tài)的班主任應(yīng)該學(xué)會(huì)贊美學(xué)生。我們的班主任能自覺做到以鼓勵(lì)代替批評(píng),以贊美來(lái)啟迪學(xué)生內(nèi)在的動(dòng)力,自覺地克服缺點(diǎn)。③善于觀察的能力。班主任要練就一雙“火眼金睛”,善于排查“隱患”,善于發(fā)現(xiàn)“亮點(diǎn)”,因材施教。④善于溝通的能力。班主任要善于協(xié)調(diào)好與學(xué)生的關(guān)系、與家長(zhǎng)的關(guān)系、與其他任課教師的關(guān)系、與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)其他人的關(guān)系,從合作中尋找集體智慧的結(jié)晶,從合作中提升自己的修養(yǎng)和品位。⑤適時(shí)教育的能力。班主任要善于捕捉有利時(shí)機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。⑥創(chuàng)新的能力。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,我們班主任首先要敢于創(chuàng)新,要有善于吸收、加工、儲(chǔ)存、應(yīng)用信息的能力,不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新課題,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。(4)加強(qiáng)班主任工作的常規(guī)管理。①?gòu)?qiáng)化班主任工作考核②建立激勵(lì)機(jī)制③抓實(shí)德育科研工作。2.《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》中明確指出:“加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),是全黨全社會(huì)的共同任務(wù)?!薄皩W(xué)校是對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育的主渠道?!比绻闶菍W(xué)校校長(zhǎng),你將從哪些方面深入推進(jìn)你所任職學(xué)校的思想道德教育?(1)學(xué)校要制定和完善有關(guān)規(guī)章制度,尤其要完善學(xué)校的班主任制度,高度重視班主任工作,選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任。學(xué)校各項(xiàng)管理工作、服務(wù)工作也要明確育人職責(zé),做到管理育人、服務(wù)育人。(2)充分發(fā)揮《品德與生活》《品德與社會(huì)》的教學(xué)效應(yīng),開展品德教師的研討活動(dòng)。(3)要抓住時(shí)機(jī),整合資源,集中開展思想道德主題宣傳教育活動(dòng)。各種法定節(jié)日,傳統(tǒng)節(jié)日,革命領(lǐng)袖、民族英雄、杰出名人等歷史人物的誕辰和逝世紀(jì)念日,有特殊意義的重要日子,都蘊(yùn)藏著寶貴的思想道德教育資源。充分發(fā)揮愛國(guó)主義教育基地對(duì)未成年人的教育作用。(4)要把家庭教育與社會(huì)教育、學(xué)校教育緊密結(jié)合起來(lái)。辦好家長(zhǎng)學(xué)校,推廣家庭教育的成功經(jīng)驗(yàn),幫助和引導(dǎo)家長(zhǎng)樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學(xué)的家庭教育方法,提高科學(xué)教育子女的能力。加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)學(xué)校管理教育教學(xué)知識(shí)筆試試題加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)學(xué)校管理教育教學(xué)知識(shí)筆試試題一、填空題1辦.好一所學(xué)校,要具備很多條件,最主要的有四個(gè)條件,一是要有一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍;二是要有比較好的學(xué)生來(lái)源;三是有比較完善的教育設(shè)備;四是有比較高的管理水平.其中起主導(dǎo)作用的是_有比較高的管理水平_。2.學(xué)校管理的基本環(huán)節(jié)是:計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)。3培.養(yǎng)提高教師應(yīng)貫徹“三為主”的原則,即在職為主,業(yè)余為主,自學(xué)為主。4教.師心理健康對(duì)學(xué)生的影響主要體現(xiàn)在三方面:一是影響學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的形成;二是影響學(xué)生健全人格的養(yǎng)成;三是影響學(xué)生之間良好人際關(guān)系的形成。5根.據(jù)《教師法》規(guī)定,對(duì)教師考核內(nèi)容是“政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)”等四個(gè)方面。6學(xué).校培養(yǎng)人,必須著眼于提高素質(zhì),提高學(xué)生的 素_質(zhì)_、 素質(zhì)_和_身_體_素_質(zhì)_。_7.實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制就是 、 、 三_者_(dá)的_統(tǒng)_一_。 8學(xué).生管理的核心問題是 ,。

.校長(zhǎng)自我管理的方法,實(shí)際上就是校長(zhǎng)加強(qiáng)自我修養(yǎng)的問題,校長(zhǎng)自我修養(yǎng)的主要方法有進(jìn).一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)必須扎實(shí)有效地抓好“四項(xiàng)建設(shè)”,這“四項(xiàng)建設(shè)”是指 、 和_中_小_學(xué)_陽(yáng)_光_網(wǎng)吧建設(shè)。11加.強(qiáng)我縣中小學(xué)校的校園管理必須實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即要實(shí)現(xiàn) 的_轉(zhuǎn)_變_,_實(shí)_現(xiàn) 的_轉(zhuǎn)_變_,_實(shí)_現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型管理向科學(xué)型管理的轉(zhuǎn)變和實(shí)現(xiàn)由突擊型管理向經(jīng)驗(yàn)型管理轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和個(gè)別指導(dǎo)是中小學(xué)教學(xué)的輔助形式。教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié)是備課、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改成績(jī)考核四個(gè)環(huán)節(jié)組成。學(xué)校德育工作的主要途徑途通過各科教學(xué)滲透德育。德育過程的基本矛盾是社會(huì)通過教師向?qū)W生提出的道德要求與學(xué)生已有品德的水平之間的矛盾。二、單項(xiàng)選擇題1校.長(zhǎng)的首要職責(zé)是( )BA管理好學(xué)校的人、才、物; 、全面貫徹國(guó)家的教育方針;c充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性; 、提高教學(xué)質(zhì)量。2、管理教學(xué)所必需的最起碼的“三本書”,也是校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任必須讀好的“三本書”,是指( D)。、課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書、教學(xué)參考書;、計(jì)劃、教案、作業(yè);、課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書、教學(xué)參考書;、計(jì)劃、教案、作業(yè);、加強(qiáng)思想道德建設(shè)要以( A、未成年人 、青少年、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證是(、加強(qiáng)和改進(jìn)師范教育、合理配置教師資源、教育方針、課程計(jì)劃、教師用書;、課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書)為重點(diǎn)。、中學(xué)生CD)、全面實(shí)施教師資格制度、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍(..家庭)是對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育的主渠道。社會(huì).推進(jìn)素質(zhì)教育的核心在于(、改革課程、教材、教法;(..家庭)是對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育的主渠道。社會(huì).推進(jìn)素質(zhì)教育的核心在于(、改革課程、教材、教法;學(xué)校C. 實(shí)踐用A)、完善主教學(xué)設(shè)施;、提高師資水平。學(xué).生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的主要原因是(、片面追求升學(xué)率和教師的教學(xué)水平低;學(xué).生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的主要原因是(、片面追求升學(xué)率和教師的教學(xué)水平低;、考試制度改革滯后;.在學(xué)校管理中,最主要的是(、教育競(jìng)爭(zhēng)過于激烈;、教育評(píng)價(jià)制度滯后。、人員管理;、財(cái)產(chǎn)管理;管.好學(xué)校最基本的兩條原則是(主、民主化和科學(xué)化;主、制度化和規(guī)范化;0改.革學(xué)校管理體制,主要是改革(、管理辦法和管理制度、分配制度和人事制度1德.育在青少年學(xué)生的發(fā)展中具有(、教學(xué)管理、人員管理;、財(cái)產(chǎn)管理;管.好學(xué)校最基本的兩條原則是(主、民主化和科學(xué)化;主、制度化和規(guī)范化;0改.革學(xué)校管理體制,主要是改革(、管理辦法和管理制度、分配制度和人事制度1德.育在青少年學(xué)生的發(fā)展中具有(、教學(xué)管理)、校產(chǎn)管理、民主化和制度化;、科學(xué)化和現(xiàn)代化。)、管理機(jī)構(gòu)和管理制主度、投融資體制和管理用機(jī)制、積極作用、影響作用制約作用、導(dǎo)向作用2良.好班集體形成的重要標(biāo)志是(、有明確的奮斗目標(biāo)2良.好班集體形成的重要標(biāo)志是(、有明確的奮斗目標(biāo)、形成了正確的輿論和良好的班風(fēng)3貫.徹“以人為本”的教育理念應(yīng)做到有健全的組織系統(tǒng)和領(lǐng)導(dǎo)核心有嚴(yán)用格的規(guī)章制度與紀(jì)律)。.尊重學(xué)生人格,關(guān)注個(gè)體差異培.養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度4教.師的廉潔從教屬于(思想規(guī)范 師德規(guī)范6義.務(wù)教育具有( 主)自愿性 強(qiáng)制性讓學(xué)生自主選擇課程充分地給學(xué)生傳授科用學(xué).知識(shí).尊重學(xué)生人格,關(guān)注個(gè)體差異培.養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度4教.師的廉潔從教屬于(思想規(guī)范 師德規(guī)范6義.務(wù)教育具有( 主)自愿性 強(qiáng)制性讓學(xué)生自主選擇課程充分地給學(xué)生傳授科用學(xué).知識(shí)行為規(guī)范政治規(guī)范用自由性“.以縣為主”的農(nóng)村教育管理體制,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是(選擇性)以.縣為主評(píng)估農(nóng)村中小學(xué)質(zhì)量以.縣為主調(diào)配農(nóng)村中小學(xué)師資7以.縣為主評(píng)估農(nóng)村中小學(xué)質(zhì)量以.縣為主調(diào)配農(nóng)村中小學(xué)師資7校.長(zhǎng)學(xué)習(xí)和發(fā)展的關(guān)鍵之處在于(不斷深入實(shí)際積累經(jīng)驗(yàn)勤思好學(xué)理論聯(lián)系實(shí)際8校.長(zhǎng)對(duì)教師管理的首要因素在于(嚴(yán)明教師管理制度支持教師專業(yè)發(fā)展9中.小學(xué)教師評(píng)價(jià)的主要關(guān)注在于(以.工作敬業(yè)的程度來(lái)評(píng).以學(xué)生成績(jī)的高低來(lái)評(píng)0對(duì).于“依法治教”中的“依”的判定(以縣為主設(shè)置農(nóng)村中小學(xué)課程以縣為用主.保障農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi))勤于交流借鑒他主人經(jīng)驗(yàn)勤于探索研究新用問題)改善教師工作環(huán)境提高教師福利待遇)以教學(xué)實(shí)踐的成效主來(lái).評(píng)以科研成果的質(zhì)量用來(lái).評(píng)A).依”是嚴(yán)格遵守,不折不扣的意思 “依”是認(rèn)真遵循,參照?qǐng)?zhí)行的意思.依”是集體分析,適當(dāng)變通的意思 “依”是可有可無(wú),自主裁定的意思三、判斷題TOC\o"1-5"\h\z1、一所學(xué)校能否卓有成效地完成培養(yǎng)人才的任務(wù)著急在于教師。 ( )2、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制就是指學(xué)校工作由校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全面負(fù)責(zé)。 ( )

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